Saya adalah mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul yang sedang

dokumen-dokumen yang mirip
Perkenalkan Saya, mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

Lampiran 1. Ponorogo, Maret : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Kepada Yth. Bapak / Ibu / Sdr / i SMA Kesatrian 1 Semarang

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk

KUESIONER SURVEI EMPLOYEE ENGAGEMENT

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

8. Sebutkan permasalahan apa saja yang biasa muncul dalam kehidupan perkawinan Anda?...

: Kuesioner penelitian : Permohonan bantuan pengisian kuesioner penelitian

KUESIONER PENELITIAN

SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER

LAMPIRAN A-1 SKALA KOMPETENSI INTERPERSONAL

KUESIONER FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2011

KUESIONER PENELITIAN

Data Pra Survey. Sumber : Data olahan penelitian hasil pra survey 2017

Yth. Kepala Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Bali di Denpasar. Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

UNIVERSITAS WIDYATAMA FAKULTAS BISNIS DAN MANAJEMEN KUESIONER UNTUK KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA RAHARJA KABUPATEN BANDUNG

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. penelitian skripsi dengan judul Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi,

PROGRAM MAGISTER PSIKOLOGI FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS GADJAH MADA Bulaksumur, Yogyakarta Telp. (0274) , , Fax.

SELAMAT MENGERJAKAN TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASI ANDA

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

LAMPIRAN C KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

KUISIONER ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN TENUN TROSO JEPARA.

Emmanuel Andra Widiananta

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN IKLAN TERHADAP MINAT BELI MELALUI BRAND IMAGE SMARTPHONE OPPO

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1.

Perpustakaan Unika Lampiran - Lampiran

LAMPIRAN 1. Kuesioner

ANGKET PENELITIAN DAMPAK KUALITAS SOFTWARE ABSENSI FINGERPRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN

KUESIONER UJI COBA. Lampiran 1

KUESIONER PENELITIAN. Saya adalah Silvia Anggraeny (NIM : ),Mahasiswa Universitas Esa

KUESIONER PENELITIAN UNTUK PESERTA JAMSOSTEK

LAMPIRAN-LAMPIRAN. Lampiran I Kuesioner Penelitian KUESIONER. Status: Mahasiswa Ekonomi dan Perbankan Islam Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

KUESIONER. Dengan Hormat, Dimohon kiranya Bapak/Ibu bersedia mengisi kuesioner ini Data Pribadi

KUESIONER. Kepada Yth Kisaran, Juli adalah Mahasiswi Fakultas Ekonomi USU Medan. Sebagaimana Saudara/i tahu,

KUESIONER PENELITIAN. Nama KAP :... Identitas Responden : Nama :... Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan (*coret yang tidak perlu)

Lampiran : 1. Kuesioner Penelitian Persepsi Pengusaha di Kota Medan Terhadap Kebijakan Bank Indonesia Tentang Lindung Nilai (Hedge)

Lampiran 1 KUESIONER. Atas ketersediaan saudara/i dalam menjawab kuesioner ini, saya ucapkan terimakasih. DATA RESPONDEN

Lampiran 1. Assalamu alaikum warahmatullahi wabarakatuh

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha Bandung,

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PANDANGAN MASYARAKAT MUSLIM KOTA MEDAN TERHADAP BIAYA PERJALANAN IBADAH HAJI (BPIH)

Pengisian angket / kuesioner ini hanya untuk memperoleh data bagi tujuan ilmiah

Pengaruh Tayangan Talkshow Provocative proactive Terhadap Persepsi. Penulis meminta kesediaan responden untuk berpatisipasi mengisi kuisioner ini.

Lampiran I Metode Penyusunan Kuesioner 30 Responden Variabel Landasan Teori Indikator Pernyataan

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER. 2. Jenis Kelamin : ( ) Laki-Laki ( ) Perempuan. 3. Usia Anda sekarang: ( ) < 20 tahun ( ) tahun ( ) tahun ( ) > 40 tahun

Dalam peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan, yang dimaksud. dengan guru honorer adalah pegawai non PNS Departemen Pendidikan Nasional

Kuesioner. Bapak /Ibu terhormat,

LAMPIRAN 1 KUISIONER FORMULIR PENGISIAN KUISIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN

KUESIONER PENELITIAN

Hal-hal di bawah ini bisa digunakan untuk menggambarkan peran anda dalam

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI

: Permohonan Pengisian Angket / Kuesioner : ANALISIS KOMITMEN KARYAWAN KONTRAK DAN KARYAWAN TETAP BANK BNI CABANG KARANGAYU SEMARANG.

Lampiran 1. Kuisioner Kepuasan Nasabah. Hal: Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden Di tempat

SS = Sangat Setuju (Skor 4) S = Setuju (Skor3) TS = Tidak Setuju (skor 2) STS = Sangat Tidak Setuju (Skor 1)

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH DESAIN INTERIOR DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MAHAMERU PONOROGO

LAMPIRAN A. ALAT PENGUMPUL DATA : 1. Skala Dukungan Sosial

KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR KUESIONER. 1. Umur Responden : 2. Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita (silang salah satu) 3. Lama bekerja : 4.

IDENTITAS PARTISIPAN SURVEI IKLIM KESELAMATAN (SAFETY CLIMATE) RUMAH SAKIT ANTAM MEDIKA TAHUN 2016

Pekerjaan Suami : Bekerja / Tidak Bekerja Pendidikan Anak : SD / SMP Pembantu Rumah Tangga : Punya / Tidak Punya (Lingkari pilihan Anda)

= Jika Bapak/Ibu merasa sangat setuju dengan pernyataan yang dimaksud. = Jika Bapak/Ibu merasa setuju dengan pernyataan yang dimaksud

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Pengaruh Citra Merek, Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan pembelian Produk Deterjen Rinso

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris tentang Pengaruh

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A. Alat Ukur Tryout

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Dalam rangka penulisan skripsi di Perguruan Tinggi Universitas Esa Unggul

Astry Evana P.Y.H. Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1. Kuesioner

LAMPIRAN 1. Universitas Esa Unggul. Program S-1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Program Studi Manajemen Kebon Jeruk Jakarta Barat KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A. 1. Skala Penelitian Sebelum Uji Coba. 2. Skala Penelitian Setelah Uji Coba

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. lakukan dalam rangka penulisan skripsi, maka peneliti memohon kesediaan

KUESIONER. Lama Bekerja :. *) coret yang tidak perlu

LAMPIRAN. Uji Validitas dan Reliabilitas Alat ukur Komitmen Organisasi

KUESIONER IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA

KUESIONER PENELITIAN FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS ESA UNGGUL. No. Resp:

KUESIONER PENELITIAN

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LAMPIRAN C ALAT UKUR YANG DIGUNAKAN

KUESIONER. Dengan hormat, sehubungan dengan riset saya yang berjudul Pengaruh

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER. : Permohonan Pengisian Kuesioner

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Pengaruh Brand Image, Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Pasien Pre Appendiktomi di Ruang Kelas III Bedah RSU Swadana Daerah

KUESIONER. Saya adalah Mahasiswa Universitas Esa Unggul Fakultas Ekonomi dan

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN PENYESUAIAN SOSIAL A-2 SKALA PENELITIAN PENERIMAAN DIRI

Lampiran 1. Kepada Yth. Bapak/ Ibu/ Saudara... Pengunjung Obyek Wisata Unggulan Provinsi Lampung Di Tempat. Assalamualaikum.wr.wb

Reliabilitas alat ukur kuesioner self esteem adalah 0,714 artinya reliabilitas tinggi.

Lampiran. Item Pola Asuh Authoritative. Aspek Indikator Item

PEDOMAN PENGISIAN SKALA

LAMPIRAN OLAH DATA SPSS UJI RELIABILITAS & VALIDITAS

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

#### Selamat Mengerjakan ####

Lembar Persetujuan. dalam menyelesaikan tugas akhir Program Diploma III Keperawatan Universitas

Transkripsi:

Lampiran 1 : Pengantar Selamat pagi/siang/sore Saya adalah mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul yang sedang melakukan penelitian tentang Gambaran Komitmen Organisasi Karyawan Terhadap Program 5S Di PT. JAPFA, sebagai tugas akhir menyelesaikan pendidikan saya di Fakultas Psikologi. Sehubungan dengan itu, saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk membantu penelitian saya dengan cara mengisi kuesioner terlampir. Perlu saya jelaskan bahwa data-data yang terkumpul hanya akan digunakan untuk kepentingan penelitian. Tidak ada jawaban benar-salah dalam pengisian kuesioner ini. Untuk itu, silahkan Bapak/Ibu mengisi seluruh pernyataan sesuai dengan apa yang ada pada diri Bapak/Ibu. Saya mnegucapakan terima kasih atas kesedian Bapak/Ibu meluangkan waktu untuk mebantu penelitian ini. Hormat saya, Iryanti Ningsih

Lampiran 2 : Data Pribadi Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan Usia : 18-30 tahun 30-45 tahun 45 60 tahun Status pendidikan : SD SMP SMA D3 S1 S2 Status perkawinan : Nikah Belum nikah Status karyawan : Tetap Kontrak Posisi / jabatan : Lama Bekerja : 1-2 tahun 2-3 tahun 4 5 tahun

Lampiran 3 : Petunjuk Pengisian Kuesioner Berikut ini terlampir beberapa pernyataan yang menggunakan situasi tertentu. Setiap pernyataan memiliki empat pilihan jawaban, pilihan satu jawaban yang paling sesuai dengan kondisi dengan kondisi Bapak/Ibu yaitu dengan cara memberikan tanda silang (X) pada pilihan jawaban yang benar-benar sesuai dengan diri Bapak/Ibu pada kotak yang telah disediakan. Pada setiap pernyataan terdapat pilihan yang dapat bapak/ibu pilih yaitu SS (Sangat Sesuai), S (Sesuai), TS (Tidak Sesuai), STS (Sangat Tidak Sesuai) Untuk lebih jelasnya perhatikan contoh berikut : No Pernyataan SS S TS STS 1 Saya memiliki komitmen yang tinggi untuk bekerja X Dalam pengisian kuesioner ini tidak ada jawaban yang BENAR atau SALAH, karena pilihan jawaban Bapak/Ibu menggambarkan keadaan diri Bapak/Ibu yang sesungguhnya, dimana data ini dibutuhkan dalam penelitian. Oleh karena itu, dimohon Bapak/Ibu untuk memahami dengan baik setiap pernyataan dalam kuesioner ini sebelum mengisi pilihannya.

No Pernyataan SS S TS STS 1 Saya merasa ikut berpatisipasi memberikan penyuluhan program 5S 2 Saya merasa tertantang untuk memberikan penyukuhan tentang program 5S 3 Saya merasa program 5S membuat saya selalu datang tepat waktu saat jam kerja 4 Saya merasa program 5S membuat loyalitas saya untuk tetap bekerja di perusahaan ini. 5 Saya merasa kebijakan-kebijakan yang ada berdasarakan program 5S 6 Saya merasa kurang berpatisipasi dalam penyuluhan program 5S 7 Saya merasa kurang peduli terhadap informasi program 5S 8 Saya merasa program 5S tidak dapat membuat saya untuk datang tepat waktu saat jam kerja. 9 Saya mengikuti program 5S hanya sebagai tuntutan saya sebagai karyawan 10 Saya merasa kebijikan-kebijikan perusahaan bukan berdasarkan program 5S 11 Saya merasa bangga jika saya dapat ikut berpatisipasi untuk penyuluhan program 5S 12 Adanya program 5S membuat saya bersedia melakukan upaya ekstra disamping pekerjaan yang sudah ditentukan untuk membantu keberhasilan perusahaan 13 Saya bersedia kerja lembur karena sesuai dengan program 5S 14 Saya merasa dalam bekerja harus mengikuti nilai-nilai yang ada pada program 5S 15 Saya merasa jika mengikuti program 5S dapat mewujudkan tujuan perusahaan 16 Saya merasa bukan bagian dari organisasi jika harus melakukan penyuluhan program 5S 17 Saya merasa pekerjaan yang dilakukan lebih penting jika harus ikut dalam penyuluhan program 5S 18 Saya tidak bersedia kerja lembur karena bukan bagian dari penyukuhan program 5S 19 Saya merasa tidak ada kecocokan antara nilai-nilai yang saya pegang teguh dengan nilai-nilai perusahaan berdasarkan program 5S 20 Saya merasa program 5S tidak dapat merealisasikan tujuan perusahaan 21 Dan seterusnya 22 Dan seterusnya

No Pernyataan S TS STS 23 Dan seterusnya 24 Dan seterusnya 25 Dan seterusnya 26 Dan seterusnya 27 Dan seterusnya 28 Dan seterusnya 29 Dan seterusnya 30 Dan seterusnya 31 Dan seterusnya 32 Dan seterusnya 33 Dan seterusnya 34 Dan seterusnya 35 Dan seterusnya 36 Dan seterusnya 37 Dan seterusnya 38 Dan seterusnya 39 Dan seterusnya 40 Dan seterusnya 41 Dan seterusnya 42 Dan seterusnya 43 Dan seterusnya 44 Dan seterusnya

No Pernyataan S TS STS 45 Dan seterusnya 46 Dan seterusnya 47 Dan seterusnya 48 Dan seterusnya 49 Dan seterusnya 50 Dan seterusnya 51 Dan seterusnya 52 Dan seterusnya 53 Dan seterusnya 54 Dan seterusnya 55 Dan seterusnya 56 Dan seterusnya 57 Dan seterusnya 58 Dan seterusnya 59 Dan seterusnya 60 Dan seterusnya