Skripsi. Persepsi Perusahaan tentang Keahlian Apa yang Diperlukan oleh Mahasiswa Akuntansi untuk Memperoleh Pekerjaan

dokumen-dokumen yang mirip
Skripsi. Pengaruh Tingkat Pemahaman Materi Auditing Mahasiswa Terhadap Pemahaman Penentuan Tingkat Materialitas

Skripsi. Pengaruh Gaya Evaluasi Atasan Terhadap Kinerja Manajerial. Melalui Tekanan Dan Kepuasan Kerja Bawahan. Sebagai Variabel Intervening

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Pengaruh Skema Reward dan Kepuasan terhadap Komitmen Karyawan. Oleh: Christiana Jenny Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing:

Skripsi. Hendra Utomo

ANALISIS PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SEMARANG SKRIPSI

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI PENGARUH SISTEM KOMPENSASI INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA MANAJER DENGAN MISI STRATEGI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Skripsi. Pengaruh Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial. Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening

Persepsi Akuntan Publik dan Pengguna Laporan Keuangan Auditan Terhadap Rancangan Undang-Undang Akuntan Publik

PERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON PUBLIK SKRIPSI

Skripsi. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kompetensi Akuntan Publik. dalam Menghadapi Asean Economic Community

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN TEAM WORK DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK YANG BERADA DI SEMARANG

SKRIPSI. Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Kompetensi dan. Independensi Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Dalam

SKRIPSI PENGARUH REWARD TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN VARIABEL MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI

SKRIPSI. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Asuransi di Semarang)

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Pengaruh Iklim Etis Terhadap Konflik Organisasional- Profesional dan Komitmen Organisasional. Dengan Komitmen Profesional Sebagai

Skripsi. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada KAP di Semarang)

SKRIPSI PENGARUH REPUTASI, ETIKA DAN SELF ESTEEM TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN PENDELEGASIAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Skripsi. Mediasi Penggunaan Sistem Akuntansi Manajemen Pada Hubungan Antara Intensitas Persaingan Pasar Terhadap Kinerja Unit Bisnis Perusahaan

Skripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

Skripsi. Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, dan Dukungan Manajemen terhadap Komitmen Independensi Internal Auditor

SKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang,

Skripsi PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

SUMMARY PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

SKRIPSI PERBEDAAN FAKTOR-FAKTOR PROFESI BERDASARKAN JALUR KONSENTRASI AKUNTANSI KEUANGAN, AKUNTANSI MANAJEMEN DAN SISTEM INFORMASI

Skripsi. Pengaruh Gender Sebagai Variabel Moderator Terhadap Hubungan Antara Struktur Insentif Dengan Kecenderungan Melakukan Akuntansi Kreatif

Siska Yanny

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MENGHADAPI ASEAN ECONOMIC COMMUNITY

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Usaha. Kecil dan Menengah di Kota Semarang

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapanata

PENGARUH LEADERSHIP DEVELOPMENT, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI. AKUNTANSI (PPAk)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN KOPERASI PAMARDI UTOMO SEMARANG

Dewi Karuniawati

Skripsi. Ifa Natalia Santoso Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang

Skripsi. Uji Beda Kinerja Manajerial Berdasarkan Metode Penyusunan Penganggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Turnover Auditor. Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang

Skripsi. Pengaruh Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Sistem Insentif Terhadap Kinerja Individu

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

HALAMAN JUDUL. Skripsi

Skripsi. Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Etika Penyusunan Laporan Keuangan

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata

Skipsi. Perbedaan Penerapan Elemen Total Quality Management Pada Perusahaan. Kepemilikan Jepang dan Non Jepang

Skripsi PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PENGALAMAN, LOCUS OF CONTROL, ETIKA, DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPTISISME

Skripsi FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK

PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI S K R I P S I

Skripsi. Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja. Manajerial Dengan Keadilan Organisasi dan Locus of Control Sebagai

Skripsi. Persepsi Dosen Akuntansi, Mahasiswa Akuntansi, dan Pelaku Bisnis Terhadap Etika Bisnis

Skripsi ANALISIS PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Skripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI, KESADARAN ETIS, SELF EFFICACY, GENDER, DAN PENGALAMAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR

ANALISIS PENENTUAN TARIF BERDASARKAN COST VOLUME PROFIT (Studi Kasus Pada Xplode Game Center) Skripsi

Skripsi PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI DAN SELF EFFICACY MAHASISWA AKUNTANSI

Skripsi. Pengaruh Keadilan Terhadap Kinerja Anggaran Dengan Kepuasan. Anggaran Sebagai Variabel Intervening

Skripsi PENGARUH TQM (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGHARGAAN (REWARD) SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Skripsi. Pengaruh Diskusi Review Kertas Kerja Audit. Terhadap Motivasi dan Kinerja Auditor. pada KAP di Semarang

Rani Jusniora Gussuthaw

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata

Skripsi. Pengaruh Manajemen Resiko, Kegiatan Internal Audit Dan Lingkungan Etis. Terhadap Sistem Pengendalian Internal Di Perusahaan Industri Semarang

Skripsi. Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

PENGARUH GENDER, INTERPERSONAL TRUST, KOMPETENSI, ETIKA, RESIKO AUDIT, PROFESIONALISME, TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR

Skripsi. Ngo, Shella Valentia Santoso

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTEGRITAS DAN OBYEKTIVITAS AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

SKRIPSI. Disusun Oleh: Senjaya Putra NIM:

Pengaruh Kompensasi Insentif Terhadap Motivasi Kerja Manajer Dengan Strategi Bisnis Sebagai Variabel Pemoderasi

Skripsi. Stephen Sanjaya FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Analisis Variabel-variabel Anteseden dan Konsekuensi Organizational-Professional Conflict Akuntan di Kantor Akuntan Publik

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Skripsi PENGARUH DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA

Skripsi. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Independensi Internal Auditor (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Semarang)

Perbedaan Motivasi, Kepuasan Kerja, Keinginan Berpindah Kerja, dan Persepsi Diskriminasi antara Auditor Pria dan Wanita pada KAP di Kota Semarang

Pengaruh Skeptisisme, Tipe Kepribadian, dan Kompetensi terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan

SKRIPSI. Niken Athalia Hartono Fakultas Ekonomi dan Bisnis

ANALISIS MODEL PENENTUAN TARIF BERDASARKAN ACTIVITY BASED COSTING (Studi Kasus Pada Lucky Star Wedding Organizer) Skripsi

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA S E M A R A N G

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegija Pranata Semarang

Skripsi. Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya

Skripsi. Faktor Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Strategi Bisnis Perusahaan di Semarang

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

skripsi PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP PERSEPSI KEETISAN PRAKTIK EARNINGS MANAGEMENT

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASIONAL UNTUK MENGATASI TURNOVER INTENTIONS MELALUI STRESS KERJA DI AKUNTAN PUBLIK

Skripsi. Penerapan Model Balanced Scorecard dalam Industri Transportasi

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Regina Bella Soegijanto

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP ALASAN MAHASISWA DALAM MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAK)

Skripsi PERSEPSI DOSEN AKUNTANSI DAN AKUNTAN PUBLIK DIKOTA SEMARANG TERHADAP KODE ETIK IKATAN AKUNTAN INDONESIA

Skripsi. Hubungan Empowerment, Motivasi dan Kinerja: dengan menguji dampak dari Feedback, Reward pada kondisi Self Esteem

Skripsi. Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural dan Keadilan Interaksional Terhadap

Skripsi. Pengaruh Strategi Bisnis Terhadap Kinerja Organisasi dengan Penerapan Teknologi Informasi sebagai Variabel Moderating Pada BPR Di Semarang

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS AUDITOR EKSTERNAL. S k r i p s i

Skripsi. (Studi Empiris pada KAP di Semarang)

Skripsi. Nikytha Karlina Gurning

SKRIPSI PENGARUH PROFESIONALISME, PENGETAHUAN DALAM MENDETEKSI KEKELIRUAN, PENGALAMAN KERJA, ETIKA PROFESI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP

Transkripsi:

Skripsi Persepsi Perusahaan tentang Keahlian Apa yang Diperlukan oleh Mahasiswa Akuntansi untuk Memperoleh Pekerjaan Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Siska Rahardjo 04.60.0136 Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2008 i

PERSETUJUAN SKRIPSI Judul : Persepsi Perusahaan tentang Keahlian Apa yang Diperlukan oleh Mahasiswa Akuntansi untuk Memperoleh Pekerjaan. Disusun oleh : Nama : Siska Rahardjo NIM : 04.60.0136 Program Studi : Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Telah disetujui dan diterima pada : Semarang, Maret 2008 Pembimbing St. Vena Purnamasari, SE., MSi ii

PENGESAHAN SKRIPSI Judul : Persepsi Perusahaan tentang Keahlian Apa yang Diperlukan oleh Mahasiswa Akuntansi untuk Memperoleh Pekerjaan. Disusun oleh : Nama : Siska Rahardjo NIM : 04.60.0136 Program Studi : Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji pada 27 Maret 2008 Tim Penguji (St. Vena P.,SE.,MSi.) (Clara S., SE.,MSi.) (S. Dyah Ayu R.,SE.,MM.) Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Unika Soegijapranata (Sentot Suciarto,A., Ph.D.) iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya, yang bertandatangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul: Persepsi Perusahaan tentang Keahlian Apa yang Diperlukan oleh Mahasiswa Akuntansi untuk Memperoleh Pekerjaan benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang, Maret 2008 Yang menyatakan, Siska Rahardjo Saksi-saksi (St. Vena P.,SE.,MSi.) (Clara S., SE.,MSi.) (S. Dyah Ayu R.,SE.,MM.) iv

Motto dan Persembahan Selalulah berusaha untuk mencapai kesuksesan karena jalan menuju itu terbuka lebar jika mempunyai kemauan dan keinginan yang kuat. Berdoa dan berusahalah jika ingin mencapai segala sesuatu yang kita inginkan. Skripsi ini dipersembahkan untuk Steve, Oky, keluargaku, dan teman-temanku.. v

KATA PENGANTAR Puji Syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, penulis ucapkan karena skripsi dengan judul Persepsi Perusahaan tentang Keahlian Apa yang Diperlukan oleh Mahasiswa Akuntansi untuk Memperoleh Pekerjaan telah dapat penulis selesaikan dengan baik dan lancar. Selain itu saya juga berterimakasih kepada beberapa pihak yang sangat membantu dalam proses pembuatan skripsi ini sehingga dapat terlaksana dengan baik dan lancar, diantaranya adalah: 1. Ibu St Vena Purnamasari,SE.,MSi, sebagai pembimbing skripsi saya yang banyak membantu dalam pemberian bimbingan baik berupa saran saran maupun masukan masukan serta dorongan dorongan, sehingga membuat saya dapat menyelesaikan pembuatan skripsi dengan lancar dan baik. 2. Ibu Clara Susilawati,SE.,MSi., sebagai dosen penguji yang banyak memberikan saran saran dan bimbingan serta masukan - masukan pada saya dalam proses pembuatan skripsi saya. 3. Ibu Stephana Dyah Ayu R.,SE.,MM, sebagai dosen penguji banyak memberikan saran saran dan bimbingan serta masukan - masukan pada saya dalam proses pembuatan skripsi saya. 4. Para Bapak dan Ibu Dosen fakultas ekonomi jurusan akuntansi yang banyak membantu dalam proses belajar mengajar dengan memberikan vi

pendidikan pendidikan yang sangat berguna bagi saya dalam menghadapi kehidupan di masyarakat. 5. Teman-teman Akuntansi 04 atas perhatian dan dukungan yang diberikan selama penulis menyelesaikan studi. 6. Papa, Mama, Steve, Oky dan saudaraku yang selalu memberikan dukungan sehingga dapat tersusun skripsi ini. 7. Pihak pihak lain yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu yang baik secara langsung maupun tidak langsung banyak membantu saya sehingga dapat menyelesaikan pendidikan S1 di Universitas Soegijapranata Semarang Atas perhatiannya saya ucapkan kembali banyak terima kasih kepada semua pihak yang baik secara langsung maupun tidak langsung banyak membantu saya dalam menjalani proses perkuliahan di Universitas Soegijapranata Semarang. Semarang, Maret 2008 Penulis Siska Rahardjo vii

DAFTAR ISI Halaman Judul...i Halaman Persetujuan...ii Halaman Pengesahan...iii Surat Pernyataan Keaslian Skripsi...iv Halaman Motto dan Persembahan...v Kata Pengantar...vi Daftar Isi... viii Daftar Tabel...xi Abstrak...xii Bab I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang...1 I.2 Perumusan Masalah...7 I.3 Tujuan Dan Manfaat Penelitian I.3.1 Tujuan Penelitian...7 I.3.2 Manfaat Penelitian...7 I.4 Kerangka Pikir Penelitian...9 I.5 Sistematika Penulisan...11 Bab II LANDASAN TEORI II.1 Pengertian Persepsi...12 II.2 Pengertian dan Konsep Keterampilan / Keahlian...12 II.3 Pengertian dan Konsep Karier...24 II.4 Pengertian Profesi Akuntan...26 viii

Bab III METODE PENELITIAN III.1 Jenis Penelitian...30 III.2 Sampel...30 III.3 Jenis Data...31 III.4 Definisi Operasional Variabel Penelitian...32 III.5 Tehnik Pengumpulan Data...33 III.6 Uji Kualitas Data...33 III.6.1Uji Validitas...33 III.6.1Uji Reliabilitas...34 III.7 Metode Analisis Data...34 III.7.1 Langkah-langkah Pemecahan Masalah...34 Bab IV Hasil Dan Pembahasan 4.1 Data Umum Responden...36 4.2 Statistik Deskriptif...39 4.3 UjiValiditas dan Reliabilitas...44 4.4 Analisis Data...46 Bab V Penutup 5.1 Kesimpulan...57 5.2 Keterbatasan...60 5.3 Saran...60 Daftar Pustaka... xiii ix

Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 x

DAFTAR TABEL dan GRAFIK Daftar Tabel dan Grafik: Grafik 1.1 Jumlah profesi alumni UNIKA...4 Grafik 1.2 Jumlah mahasiswa yang mengambil mata kuliah konsentrasi...5 Tabel 4.1 Tabel jumlah Perusahaan yang berpartisipasi...36 Tabel 4.2 Tabel jumlah Perusahaan Sekuritas yang berpartisipasi...37 Tabel 4.3 Tabel jumlah KAP yang berpartisipasi...37 Tabel 4.4 Tabel jumlah Responden dalam Penelitian...38 Tabel 4.5 Tabel Jenis Usaha...40 Tabel 4.6 Tabel Jenis Kelamin...40 Tabel 4.7 Tabel Tabulasi Silang Jenis Usaha dan Jenis Kelamin...41 Tabel 4.8 Tabel Jenis Profesi...42 Tabel 4.9 Tabel Tabulasi Silang Jenis Usaha dan Jenis Profesi...42 Tabel 4.10 Tabel Tabulasi Silang Jenis Profesi dan Jenis Kelamin...43 Tabel 4.11 Tabel Validitas...44 Tabel 4.12 Tabel Reliabilitas...46 Tabel 4.13 Hasil Analisis Data Keahlian Perusahaan Sekuritas...47 Tabel 4.14 Hasil Analisis Data Keahlian KAP...49 Tabel 4.15 Hasil Analisis Data Keahlian Perusahaan Sekuritas...51 xi

ABSTRAK Para akuntan tidak hanya dituntut untuk bisa menjurnal saja tetapi sebagai enterprenership. Melalui perguruan tinggi khususnya Fakultas ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata jurusan Akuntansi mempunyai komitmen utama untuk secara integral dan berkelanjutan meningkatkan kualitas lulusan S1 Akuntansi yang berbasis pada profesionalisme dan berorientasi pada dinamika dunia bisnis. Dengan membagi empat jalur konsentrasi yaitu Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Sistem Informasi serta Auditing, maka diharapkan sarjana akuntansi lulusan Universitas Katolik Soegijapranata akan memiliki kompetensi yang sangat dibutuhkan dalam dunia kerja. Dengan data yang didapat dari Akreditasi Universitas Katolik Soegijapranata diperoleh kondisi profesi alumni angkatan 1993-2001 didominasi oleh akuntan perusahaan saja. Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui apakah pengkonsentrasian di jurusan Akuntansi mendukung kompetensi mahasiswa Akuntansi setelah lulus. Responden dalam penelitian ini sebanyak 86 orang adalah akuntan keuangan pada Perusahaan Sekuritas, auditor pada Kantor Akuntan Publik, dan akuntan perusahaan pada Perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan membagi kuesioner langsung pada responden. Teknik analisis data menggunakan Statistik Deskriptif.. Hasil yang didapat menunjukkan bahwa danya pengkonsentrasian di Fakultas Ekonomi jurusan Akuntansi UNIKA Soegijapranata tidak mendukung kompetensi mahasiswa Akuntansi setelah lulus karena keahlian yang diperlukan oleh mahasiswa Akuntansi untuk memperoleh pekerjaan adalah keahlian dasar yang diperoleh dari mata kuliah yang wajib diambil bukan keahlian tambahan yang diperoleh dari mata kuliah konsentrasi. Kata kunci: Kompetensi, keahlian, konsentrasi. xii