SOP/UJM-L/LP/005. Tgl. Pembuatan : 26 Mei 2013 Disetujui oleh Paraf. Tgl. Revisi 28 Mei 2013 Halaman : 1 s.d 3

dokumen-dokumen yang mirip
STANDARD OPERATING PROSEDUR ( S O P) BURSA KERJA KHUSUS (BKK)/REKRUTMEN. Kerja Khusus

STANDARD OPERATIONAL PROCEDURE (SOP) PELAKSANAAN PENELITIAN BAGI DOSEN UNSERA

Organisasi pengelola kerjasama di UNISMA (Gambar 7.14) terdiri dari: 1. Rektor, yang memiliki wewenang:

DOKUMEN LEVEL Standar Operating Procedure

PANDUAN OPERASIONAL BAKU (POB) BIDANG KERJASAMA DALAM NEGERI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) TINDAKAN PERBAIKAN DAN PENCEGAHAN

NOMOR SOP : TGL REVISI : TGL EFEKTIF : DISAHKAN OLEH. UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR Dr. Yasser Abd Djawad, MSc NAMA SOP PERALATAN DAN PERLENGKAPAN

1. TUJUAN Menjamin terselenggaranya kerjasama yang dilakukan atas dasar kesetaraan, kebersamaan dan saling memberi manfaat serta azas akuntabilitas;

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PEMBERIAN SANKSI PADA PEGAWAI

STANDARD OPERATING PROCEDURE Rekruitmen Penilai (reviewer) Internal

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BIDANG KERJASAMA HUMAS DAN MARKETING

KATA PENGANTAR. Sukabumi, 21 Januari 2016 Rektor, Dr. Sakti Alamsyah, M.Pd.

SOP-1 TANGGUNG JAWAB KEPEMIMPINAN KJPP ATAS MUTU

STEMBI BANDUNG BUSINESS SCHOOL. Prosedur Mutu KEGIATAN PELATIHAN

PROSEDUR PELAKSANAAN PENJAMINAN MUTU INTERNAL SPMI - UBD

SOP BIDANG SEKRETARIAT

CUTI MAHASISWA. No. Dokumen : SOP - UPI - 03 Issued Date : 18 April 2016 STANDARD OPERATING PROCEDURE CUTI MAHASIWA

2. Ketua tim pelaksana adalah dosen Universitas Airlangga yang ditunjuk oleh Dekan / Ketua LP4M sebagai Ketua Tim Pelaksana

AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI)

SOP BIDANG RISET, PKM, INOVASI DAN KERJASAMA

PEDOMAN KERJASAMA KELEMBAGAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA

ALUR SISTEM OPERASIONAL JASA REKRUTMEN

Standard Operating Procedure. Pelaporan Hasil Penelitian

Universitas Muhammadiyah Sidoarjo STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR EVALUASI PROSES BELAJAR MENGAJAR (PBM)

PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PENINGKATAN MUTU AKADEMIK

Standard Operating Procedure Audit Internal Mutu

DOKUMEN SISTEM MANAJEMEN MUTU

PROSEDUR MUTU PENELITIAN EKSTERNAL

SOP-5 PELAKSANAAN PENUGASAN. Halaman 1 dari 11

RAPAT KERJA NASIONAL BIDANG AKADEMIK UNIVERSITAS TERBUKA TAHUN 2010

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PELATIHAN PENYUSUNAN PROPOSAL PENELITIAN

Arsip Nasional Republik Indonesia

Penyusunan Naskah Akreditasi Prodi Monitoring dan Evaluasi Penggandaan, Pelaporan dan Pengesahan

Standard Operating Procedure USULAN MATERI UJIAN TES SUBSTANSI NON PNS

PANDUAN KERJASAMA TENTANG PENYEDIAAN TENAGA AHLI, BAHAN PENGAJARAN, FASILITAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Kerajaan Bersatu Britania Raya dan Irlandia Utara disebut sebagai 'Para Peserta;

PEDOMAN PEMBUKAAN DAN PENUTUPAN PROGRAM STUDI

MANUAL PROSEDUR. Proses Kerjasama dengan Fakultas Kedokteran / Institusi Lain

SOP BIDANG SARANA, PRASARANA DAN ADMINISTRASI UMUM

Standard Operating Procedure Pelaksanaan Tesis

Pengendalian Produk Yang Tidak Sesuai

Prosedur Mutu KEGIATAN PELATIHAN STIMI SAMARINDA

Manual Prosedur Proses Kerjasama dengan Institusi Lain

Perjanjian Kerjasama antara Universitas PGRI Madiun dengan Sekolah Mitra PPL

Arsip Nasional Republik Indonesia

PENGELOLAAN KERJASAMA PENDIDIKAN, PENELITIAN, DAN PENGUJIAN LABORATORIUM

PENERIMAAN DOSEN DAN KARYAWAN

Standard Operating Procedure PENGADAAN BARANG DAN JASA

2. Layanan-layanan LS ICSM Indonesia akan memberikan layanan-layanan sebagai berikut:

PERATURAN REKTOR Nomor: 627/PRN/I1.3. AU lf 12013

Arsip Nasional Republik Indonesia

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PENGGUNAAN KENDARAAN DINAS

Dokumen induk Biro/ Lembaga/ UPT/ Badan, terdiri dari: a. Visi, Misi dan Tujuan. b. Rencana Strategis Biro/ Badan/Lembaga/ UPT c.

Standard Operating Procedure. Pengelolaan Pusat Studi dan Pusat Layanan

Manual Mutu Penelitian Universitas Sanata Dharma MM.LPM-USD.04. M a n u a l M u t u P e n e l i t i a n 2

PEDOMAN Peninjauan dan Penyusunan Visi Misi di Lingkungan UIB FOR/SPMI-UIB/PED.01-00

SOP 1 SUBAG. TENAGA ADMINISTRASI

S.O.P PENJAMINAN MUTU PENELITIAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT. DOKUMEN LEVEL Standar Operating Procedure

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA NOMOR 391/P/SK/HT/2009 TENTANG PEDOMAN KERJASAMA INSTITUSIONAL UNIVERSITAS GADJAH MADA

Manual Prosedur Pembuatan dan Penandatanganan Piagam Kesepakatan Bersama/Perjanjian Kerjasama BAAK Universitas Brawijaya

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) KOMUNIKASIINTERNAL

1. TUJUAN Sebagai pedoman untuk Bagian Hukum dan Kepegawaian dalam melaksanakan tugas seleksi penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak.

Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas Islam Madura Pamekasan 2017

Standard Operating Procedure AUDIT INTERNAL MUTU (AIM)

1.2 Dasar Hukum Dasar hukum implementasi Sistem Penjaminan Mutu (SPM) Dikti adalah UU Dikti. Didalam UU Dikti terdapat pasal-pasal yang relevan

LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA : 120/Permentan/OT.140/11/2013

BERITA DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : SERI : D PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 61 TAHUN 2014 TENTANG

Surat Perjanjian Kerja Sama Terkait Program Pemagangan Keterampilan Orang Asing (Contoh)

STEMBI BANDUNG BUSINESS SCHOOL. Prosedur Mutu PENCAIRAN DANA BANTUAN PENGABDIAN MASYARAKAT

Standard Operating Procedure Sistem Penghargaan (Reward)

SOP/UJM-L/LM/001. Direvisi oleh SOP PENGENDALIAN DOKUMEN Paraf DAN REKAMAN Tgl. Pembuatan : September 2013 Disetujui oleh. Tgl.

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PENANGANAN KELUHAN PELANGGAN

kepada masyarakat masyarakat d. Seleksi proposal pengabdian kepada masyarakat e. Pengumuman proposal pengabdian masyarakat

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Manual Prosedur Pengendalian Produk Tidak Sesuai. PROGRAM PASCASARJANA Universitas Brawijaya Malang

Arsip Nasional Republik Indonesia

PANDUAN KERJASAMA PELAKSANAAN PROGRAM TRANSFER KREDIT ANTARA UNY DAN MITRA DALAM NEGERI

PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR SKRIPSI

Standard Operating Procedure REKRUTMEN DOSEN NON PNS

PEDOMAN SURVEY KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PERATURAN REKTOR TENTANG PEDOMAN KERJA SAMA INSTITUSIONAL UNIVERSITAS NEGERI MALANG

PROSEDUR PENGENDALI MUTU DOSEN No. Dokumen

SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PEMBENTUKAN PERATURAN DAERAH

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) ANALISIS DATA DAN PELAPORAN

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) MONITORING DAN EVALUASI (MONEV) INTERNAL

Ujian Akhir Semester ( UAS )

1. TUJUAN : Menjamin kelancaran pelaksanaan seminar / pameran hasil pengmas di lingkungan Universitas Airlangga.

PENGAJUAN BEBAN LEBIH (INSENTIF PENGAJARAN/FTE) BAGI DOSEN

PROSEDUR SISTEM PENJAMINAN MUTU SOP KERJA SAMA LUAR NEGERI

Standard Operating Procedure Penyusunan Renstra

STANDARD OPERATING PROCEDURE PENYUSUNAN, EVALUASI DAN PENGEMBANGAN KURIKULUM

No. 16/16/DKSP Jakarta, 30 September 2014 SURAT EDARAN. Kepada SEMUA PENYELENGGARA DAN KONSUMEN JASA SISTEM PEMBAYARAN DI INDONESIA

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN NOMOR: 1209/H4/P/2008 TE NTA N G PEMBIDANGAN DAN TUGAS POKOK PEMBANTU REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN

BAB V STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) PUBLIKASI KARYA ILMIAH DAN PENGHARGAAN

PELAKSANAAN DAN PELAPORAN HASIL PENELITIAN KOMPETITIF NASIONAL

LOG STATUS NON CONFORMITY HASIL AUDIT MUTU INTERNAL

BAB VI KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PELAYANAN ARSIP

Standard Operating Procedure BIMBINGAN KONSELING MAHASISWA

Transkripsi:

1. 2. 3. 4. LPPM-K SOP/UJM-L/LP/005 SOP KERJASAMA DALAM DAN LUAR NEGERI Dibuat oleh Direvisi oleh Tgl. Pembuatan 26 Mei 2013 Disetujui oleh LPPM-K LPPM-K Rektor Tgl. Revisi 28 Mei 2013 Halaman 1 s.d 3 Tujuan Memastikan bahwa dalam negeri dan luar negeri dapat berjalan sebagaimana mestinya Meningkatkan jumlah pihak eksternal yang melakukan dengan Unsera dalam rangka meningkatkan mutu Unsera Menjamin bahwa baik dengan pihak yang ada di dalam negeri maupun di luar negeri dapat ditindaklanjuti dengan sungguh-sungguh. Standard Operating Procedure (SOP) disusun untuk memberikan kepastian jaminan mutu dan prosedural dari setiap bidang/kegiatan dalam hal ini pengembangan kemitraan dalam negeri Unsera. Ruang Lingkup Ruang lingkup SOP ini meliputi persiapan, pelaksanaan, dan tindak lanjut pihak UNSERA dengan pihak eksternal. I. Hubungan Kerjasama Dan Promosi A. Layanan Kerjasama dengan perusahaan, dunia usaha dan dunia industri, Pemerintah dan lembaga lain. B. Layanan Publikasi media massa dan kegiatan promosi tentang pameran, job fairs, dan ketenagakerjaan. C. Layanan Bursa Kerja Khusus dan informasi lowongan kerja. D. Layanan pengabdian kepada masyarakat. E. Program sosialisasi layanan dan fasilitasi lowongan pekerjaan melalui jaringan internet. II. Konsultasi Dan Bimbingan Karier A. Bimbingan karier dan Konseling ketenagakerjaan. B. Seminar/workshop/pelatihan dengan lembaga lain. C. Konsultasi masalah pelatihan, produktivitas dan penempatan kerja. D. Fasilitasi pelatihan dan pemagangan dalam dan luar negri. E. Fasilitasi Kegiatan organisasi Alumni Unsera. F. Fasilitasi proses rekruitasi dan interviu Referensi

1. UU no 20 tahun 2003 tentang Sisdiknas 2. UU no 2 tahun 2012 tentang Perguruan Tinggi 3. Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi. 4. PP No 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan 5. Statuta Universitas Serang Raya. Definisi Kerjasama dalam negeri adalah antara Unsera dengan lembaga/instansi yang ada di dalam negeri. Kerjasama luar negeri adalah antara Unsera dengan lembaga/instansi yang ada di luar negeri. Prosedur pelaksanaan kerja sama dengan Universitas Serang Raya (Unsera) 1. Inisiasi. Inisiasi antara Unsera dengan pihak eksternal dapat dilakukan oleh pihak eksternal atau pihak internal Unsera. Bila inisiasi dilakukan oleh pihak eksternal, maka dapat menghubungi baik secara datang langsung atau melalui surat ke LPPM-K pada bagian. Bila inisiasi dari pihak Unsera, maka Unsera secara aktif menghubungi pihak eksternal baik dengan cara datang langsung atau mengirimkan surat. 2. Penjajagan urgenisitas. Kedua belah pihak melakukan penjajagan penting /tidaknya dengan cara saling melakukan kunjungan. 3. Penyusunan draft butir-butir. Penyusunan butir-butir draft dapat dilakukan oleh pihak Unsera atau pihak eksternal 4. Reviu draft butir-butir Reviu butir-butir draft dilakukan dengan melakukan kosultasi kepada rektor, wakil rektor, dekan, kaprodi, biro, dan atau lembaga lain yang akan terlibat, untuk menjaring masukan masukan tentang butir-butir kesepakatan. 5. Pembahasan bersama.

Pembahasan bersama antara Unsera dengan pihak eksternal, dan memutuskan disepakati atau tidak. Jika tidak disepakati, maka kembali lagi ke sosialisasi. Tetapi jika dapat diterima oleh kedua belah pihak, maka diteruskan dengan penandatanganan. 6. Penandatangan nota Penandatangan nota dilakukan oleh kedua belah pihak, masingmasing menerima naskah bermaterai Rp 6000,00. Tempat penandatanganan berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak. Penandatanganan Nota. Penandatanganan Nota.dilakukan oleh ruspejabat kedua belah pihak dan besifat terbuka 7. Implementasi. Implementasi berlangsung selama batas waktu yang telah ditentukan. 8. Evaluasi akan dievaluasi secara terus menerus. Bila dalam perjalanan ditemukan ketidaksesuaian dengan butir butir kesepakatan, maka akan diadakan evaluasi dini. Evaluasi juga dapat dilaksanakan pada akhir masa berlakunya. 9. Perpanjangan Kerjasama dapat diperpanjang atau berhenti tergantung pada hasil evaluasi dan kesepakatan kedua belah pihak.

Flow Presedur URAIAN LPPM-K PIHAK EKSTERNAL Inisiasi Inisiasi antara Unsera dengan pihak eksternal dapat dilakukan oleh pihak eksternal atau pihak internal Unsera. Penjajagan urgenisitas. Kedua belah pihak melakukan penjajagan penting /tidaknya dengan cara saling melakukan kunjungan. Inisiasi Penjajagan urgensi Inisiasi Penjajagan urgensi DEKAN- JURUSAN, BIRO Borang Surat penyurat penjajagan Penyusunan butir-butir draft dapat dilakukan oleh pihapenk Unsera atau pihak eksternal Reviu butir-butir draft dilakukan dengan melakukan kosultasi kepada rektor, wakil rektor, dekan, kaprodi, biro, dan atau lembaga lain yang akan terlibat Pembahasan bersama antara Unsera dengan pihak eksternal, dan memutuskan diteruskan atau tidak. Penandatangan nota dilakukan oleh kedua belah pihak, masing-masing menerima naskah. Tempat penandatanganan berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak. Implementasi berlangsung selama batas waktu yang telah ditentukan. Penyusunan draft Reviu butir Pembahasan bersama Disepa kati Pendandatanga nan Implementasi Tdk disepa kati Reviu butir Sosialisasi Draft Hasil koreksian draft Draft final Bukti Implemenasi akan dievaluasi secara terus menerus. Evaluasi Tdk baik STOP Hasil evaluasi Kerjasama dapat diperpanjang atau berhenti tergantung pada hasil evaluasi dan kesepakatan kedua belah pihak. baik Perpanjangan perpanjangan

Diagram alur 1. Inisiasi 2. Penjajagan urgenisitas 3. Penyusunan draft butir-butir 4. Reviu draft butirbutir 5. Pembahasan Tidak disepakati 6. Penandatanganan 2. disepakati 7. Implementasi 8. Evaluasi Tidak baik STOP Baik 9. Perpanjangan Diagram Alur Kerjasama sama Unsera dengan Pihak Eksternal