DEPARTEMEN PE BADAN PEMBINAAN KONSTRU PUSAT PEMBINAAN KOMPETEN MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG MELAKSANAKAN PEKERJAAN PERSIAPAN KODE UNIT KOMPETENSI: F.4XXXX.003. 02 BUKU PENILAIAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI PUSAT PEMBINAAN KOMPETENSI DAN PELATIHAN KONSTRUKSI Jalan Sapta Taruna Raya, Komplek PU Pasar Jumat - Jakarta Selatan 2013
DAFTAR ISI Daftar Isi... Hal BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1 Latar Belakang... 2 1.2 Tujuan... 2 1.3 Metoda Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori)... 4 2.2 Daftar Cek Unjuk Kerja (Praktek)... 8 Lampiran 1 Jawaban Tugas Tertulis I Lampiran 2 Jawaban Tugas Tertulis II Lampiran 3 Jawaban Tugas Tertulis III Lampiran 4 Jawaban Tugas Tertulis IV 24 26 28 30 Buku-buku Referensi untuk bahan pelatihan yang telah direkomendasikan: Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 1 dari 24
BAB I KONSEP PENILAIAN 1.1 Latar Belakang Buku penilaian untuk unit kompetensi Menerapkan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan yang Terkait Dengan Pelaksanaan Pelatihan Berbasis Kompetensi dibuat sebagai konsekuensi logis dalam pelatihan berbasis kompetensi yang telah menempuh tahapan penerimaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja melalui buku informasi dan buku kerja. Setelah latihan-latihan (exercise) dilakukan berdasarkan buku kerja maka untuk mengetahui sejauh mana kompetensi yang dimilikinya perlu dilakukan uji komprehensif secara utuh per unit kompetensi dan materi uji komprehensif itu ada dalam buku penilaian ini. 1.2 Tujuan Adapun tujuan dibuatnya buku penilaian ini, yaitu untuk menguji kompetensi peserta pelatihan setelah selesai menempuh buku informasi dan buku kerja secara komprehensif dan berdasarkan hasil uji inilah peserta akan dinyatakan kompeten atau belum kompeten terhadap unit kompetensi Menerapkan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan yang Terkait Dengan Pelaksanaan Pelatihan Berbasis Kompetensi. 1.3 Metoda Penilaian 1. Metoda Penilaian Pengetahuan a. Tes Tertulis Untuk menilai pengetahuan yang telah disampaikan selama proses pelatihan terlebih dahulu dilakukan tes tertulis melalui pemberian materi tes dalam bentuk tertulis yang dijawab secara tertulis juga. Untuk menilai pengetahuan dalam proses pelatihan materi tes disampaikan lebih dominan dalam bentuk obyektif tes, dalam hal ini jawaban singkat, menjodohkan, benar-salah, dan pilihan ganda. Tes essay bisa diberikan Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 2 dari 24
selama tes essay tersebut tes essay tertutup dalam bentuk Jawaban Singkat, tidak essay terbuka, hal ini dimaksudkan untuk mengurangi faktor subyektif penilai. b. Tes Wawancara Tes wawancara dilakukan untuk menggali atau memastikan hasil tes tertulis sejauh itu diperlukan. Tes wawancara ini dilakukan secara perseorangan antara penilai dengan peserta uji/peserta pelatihan. Penilai sebaiknya lebih dari satu orang. 2. Metoda Penilaian Keterampilan a. Tes Simulasi Tes simulasi ini digunakan untuk menilai keterampilan dengan menggunakan media bukan yang sebenarnya, misalnya menggunakan tempat kerja tiruan (bukan tempat kerja yang sebenarnya), obyek pekerjaan disediakan atau hasil rekayasa sendiri, bukan obyek kerja yang sebenarnya. b. Aktivitas Praktik Penilaian dilakukan secara sebenarnya, di tempat kerja sebenarnya dengan menggunakan obyek kerja sebenarnya. Namun dalam pelaksanaan pelatihan untuk unit kompetensi ini, metoda penilaian ini tidak digunakan. 3. Metoda Penilaian Sikap Kerja a. Observasi Untuk melakukan penilaian sikap kerja digunakan metoda observasi terstruktur, artinya pengamatan yang dilakukan menggunakan lembar penilaian yang sudah disiapkan sehigga pengamatan yang dilakukan mengikuti petunjuk penilaian yang dituntut oleh lembar penilaian tersebut. Pengamatan dilakukan pada waktu peserta uji/peserta pelatihan melakukan keterampilan kompetensi yang dinilai karena sikap kerja melekat pada keterampilan tersebut. Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 3 dari 24
BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori) Pelatihan Waktu : Membuat Laporan Pelaksanaan Pekerjaan : 30 menit Petunjuk Umum 1. Jawablah soal-soal berikut ini pada lembar jawaban/kertas yang telah disediakan; 2. Seluruh buku-buku lembaran-lembaran tulisan disimpan; 3. Bacalah soal dengan teliti sebelum menulis jawaban SOAL PILIHAN GANDA Jawaban Soal Elemen 1 : Melakukan persiapan pembuatan laporan 1. Prosedur pengumpulan data/ bahan laporan? a. Membuat format pengumpulan data b. Mengesahkan format pengumpulan data c. Mengisi format pengummpulan data d. Mengirimkan data Jawaban : d 2. Berikut ini adalah jenis data/bahan yang diperlukan untuk pembuatan laporan, kecuali? a. Kerangka Acuan Kerja b. Jadwal kerja c. Gambar rencana d. Spesifikasi Teknik Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 4 dari 24
Jawaban : a 3. Siapa yang memberi penugasan untuk pengumpulan data/ bahan laporan? a. Tukang b. Pembantu tukang c. Manajer pelaksana d. Pelaksana lapangan Jawaban : c 4. Berikut ini adalah salah satu cara mengenali data/bahan yang dapat digunakan sebagai laporan adalah, kecuali? a. Jenis pekerjaan, b. Siapa yang mengerjakan c. Penggunaan material, d. Pengguna alat Jawaban : c 5. Diantara data /bahan ini yang akan digunakan sebagai laporan, kecuali? a. Data/bahan laporan harian b. Data/bahan laporan mingguan c. Data/bahan laporan bulanan d. Data/bahan keuangan Jawaban : d 6. Yang melakukan pengisian daftar simak identifikasi bahan laporan, adalah? a. Pembantu tukang b. Tukang c. Pelaksana lapangan Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 5 dari 24
d. Mandor Jawaban : c 7. Berikut ini adalah data/ bahan laporan, yang disusun berdasarkan pengelompokan? a. Kelompok data primer b. Kelompok tim teknis c. Kelompok data sekunder d. Kelompok data pendukung Jawaban : b 8. Berikut ini jenis pengelompokan data/ bahan berdasarkan jenis laporan, kecuali? a. kelompok bahan untuk laporan harian b. kelompok bahan untuk laporan mingguan c. kelompok bahan untuk laporan bulanan d. kelompok bahan habis Jawaban : d 9. Siapa yang ditugasi untuk mengelompokan data/ bahan laporan? a. Pelaksana lapangan b. Manajer lapangan c. Manajer proyek d. Tim teknis Jawaban : a Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 6 dari 24
Lembar Kunci Jawaban Teori I NO. SOAL KUNCI JAWABAN JAWABAN PESERTA 1 d K Nilai BK KETERANGAN 2 a 3 c 4 c 5 d 6 c 7 b 8 d 9 a Jawaban Soal Elemen 2 : Melakukan persiapan pembuatan laporan 10. Cara/ prosedur membuat format laporan pekerjaan berikut ini adalah salah? a. Pelajari tugas-tugas harian seorang pelaksana b. Gunakan time schedule untuk memonitor perkembangan kemajuan pekerjaan c. Buat identifikasi jenis dan jumlah material, tenaga kerja dan alat yang diperlukan. d. Buat instruksi kerja Jawaban : d 11. Format laporan pekerjaan berikut ini bukan tugasnya seorang pelaksana? a. Format laporan harian b. Format laporan final c. Format laporan mingguan d. Format laporan bulanan Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 7 dari 24
Jawaban : b 12. Salah satu prosedur mentabulasi data/bahan laporan harus? a. Menyusun pekerjaan persiapan b. Menyusun pekerjaan tanah c. Menyusun tabel data/bahan yang harus disiapkan d. Menyusun pekerjaan struktur Jawaban : c 13. Siapa yang bertugas untuk memberi penugasan mentabulasi data/bahan laporan? a. Tim teknis b. Manajer proyek c. Manajer lapangan d. Pelaksana lapangan Jawaban : c 14. Cara memperagakan mentabulasi data/ bahan laporan berikut ini salah, kecuali? a. Mengumpulkan seluruh laporan harian, b. Mengelompokan jenis data laporan sesuai dengan besar kecil pekerjaan c. Membuat tabel pengguna d. Mengumpulkan data/bahan laporan harian, minguan dan bulanan Jawaban : d 15. Konsep laporan pekerjaan harus disetujui oleh? a. Tukang b. Pelaksana Lapngan c. Manajer Lapangan d. Manajer Proyek Jawaban : c Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 8 dari 24
16. Apa yang harus ada dalam konsep laporan pelaksanaan pekerjaan? a. Outline Laporan b. Pertanggungjawaban keuangan c. Permasalahan di lapangan d. Jumlah alat yang digunakan Jawaban : a 17. Langkah membuat konsep laporan berikut ini salah? a. Membuat konsep struktur laporan b. Membuat konsep isi laporan c. Membuat konsep data lampiran d. Membuat Ringkasan Jawaban : d Lembar Kunci Jawaban Teori 2 NO. SOAL KUNCI JAWABAN JAWABAN PESERTA 10 d K Nilai BK KETERANGAN 11 b 12 c 13 c 14 d 15 c 16 a 17 d Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 9 dari 24
Jawaban Soal Elemen 3 : Membuat Laporan Akhir 18. Prosedur pembahasan konsep laporan dengan unit terkait ini dianjurkan, kecuali? a. Konsep laporan pekerjaan disiapkan dan digandakan b. Mengundang tim teknis untuk melakukan pembahasan c. Menyiapkan tempat, konsumsi dan akomodasi d. Membuat daftar hadir dan blanko berita acara Jawaban : b 19. Apa yang membedakan isi laporan berdasarkan konsep yang sudah disetujui, dengan laporan sebelumnya adalah? a. Berita acara hasil pembahasan b. Cover laporan c. Isinya semua berubah d. Kesimpulan dan saran Jawaban : a 20. Siapa yang bertugas untuk membuat laporan, harian mingguan dan bulanan proyek? a. Tukang b. Pelaksana lapangan c. Manajer lapangan d. Mandor Jawaban : b 21. Prosedur pemeriksaan kembali laporan? a. Mengundang pihak-pihak terkait untuk melakukan pembahasan b. Menyiapkan tempat, konsumsi dan akomodasi c. Membuat daftar hadir dan blanko berita acara d. Menggandakan hasil laporan Jawaban : d Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 10 dari 24
22. Apa yang perlu diperiksa dalam laporan proyek? a. pemeriksaan terhadap landasan hukumnya b. pemeriksaan terhadap isi bab per bab c. pemeriksaan terhadap kelengkapan dokumen lampiran d. pemeriksaan terhadap tulisan naskah Jawaban : d 23. Siapa yang berwenang melakukan pemeriksaan laporan akhir? a. Tim teknis b. Manajer proyek c. Manajer lapangan d. Pelaksana lapangan Jawaban : a 24. Prosedur pendistribusian laporan, kecuali? a. Laporan yang telah disetujui digandakan b. Membuat surat pengantar dan tanda bukti terima c. Pengiriman kepada pihak-pihak yang direkomendasikan oleh manajer proyek d. Laporan disimpan Jawaban : d 25. Berikut ini yang berhak untuk mendapatkan laporan, kecuali? a. Manajer Lapangan b. Manajer marketing c. Tim teknis d. Pelaksana lapangan Jawaban : b Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 11 dari 24
Lembar Kunci Jawaban Teori 3 NO. SOAL KUNCI JAWABAN JAWABAN PESERTA 18 b K Nilai BK KETERANGAN 19 a 20 b 21 d 22 d 23 a 24 d 25 b Lembar kunci jawaban esai NO. SOAL KUNCI JAWABAN JAWABAN PESERTA 1 Lampiran -1 K Nilai BK KETERANGAN 2 Lampiran -1 3 Lampiran -1 4 Lampiran -1 5 Lampiran -1 Lampiran 1 Jawaban Soal Esai 1) Sebutkan jenis data/ bahan yang harus dikumpulkan untuk membuat laporan? Jawaban : 1. Spesifikasi teknis 2. Gambar kerja 3. Laporan harian, mingguan dan bulanan 4. Program kerja (jadwal kerja) 5. Hasil laboratorium mutu Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 12 dari 24
6. Hasil pemeriksaan 2) Apa yang harus anda lakukan sebagai seorang pelaksana lapangan jika mendapatkan tugas untuk menyusun bahan laporan, jelaskan? Jawaban : 1. Menyiapkan format-format yang dibutuhkan 2. Mengisi format-format laporan 3. Menggandakan gambar kerja dan spesifikasi teknis 4. Menggandakan laporan-laporan harian, mingguan dan bulanan 3) Jelaskan cara memilih bahan laporan dengan baik? Jawaban : 1. Bahan yang memiliki kualitas yang memenuhi syarat dari spesifikasi teknis 2. Bahan yang digunakan untuk pekerjaan konstruksi 3. Bahan yang memiliki jumlah yang cukup untuk pekerjaan konstruksi 4. Bahan telah lulus uji mutu 4) Buatlah format laporan pekerjaan harian? Jawaban : Logo Perusahaan Konsultan :... Kontraktor:... NAMA PROYEK ------------------------------------- Periode :... Hal :... dari... Hari :... Tgl :... s/d... PEKERJAAN BAHAN KEAHLIAN Jumlah JENIS PEKERJAAN VOL SAT JENNIS BAHAN JUMLAH... Prestasi yg dicapai Prestasi hari yang lalu :... % Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 13 dari 24
5) Buatkan blanko berita acara hasil pembahasan konsep laporan? Jawaban : KOP SURAT BERITA ACARA PEMBAHASAN KONSEP LAPORAN Pada hari ini... tanggal... bulan... tahun... telah dilakukan pembahasan terhadap konsep laporan pekerjaan... yang diselenggarakan di... alamat... pada pukul... s/d..., yang dihadiri oleh (daftar hadir terlampir). Pembahasan konsep laporan ini dipimpin oleh... hasil pembahasan disepakati seperti berikut : Hasil kesepakatan : Butir 1 :... Butir 2 :... Butir 3 :... Dst...,... Penyusun Berita Acara ( ------------------------------- ) Pelaksana Lapangan 6) Apa tugas anda sebagai seorang pelaksana lapangan dalam hal penyusunan laporan, jelaskan? b. Menyiapkan data / bahan laporan yang dibutuhkan (lapoaran harian, mingguan, bulanan) c. Memeriksa kebenaran data Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 14 dari 24
7) Apa yang harus anda periksa kembali dalam isi laporan akhir yang akan Jawaban : disampaikan kepada pihak-pihak terkait? a. Pemeriksaan terhadap landasan hukumnya b. Pemeriksaan terhadap isi bab per bab c. Pemeriksaan terhadap kelengkapan dokumen lampiran d. Pemeriksaan terhadap rekomendasi perbaikan hasil pembahasan konsep laporan 2.2 Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas Unjuk Kerja I Melakukan persiapan pembuatan laporan Instruksi kerja 1. Mengidentifikasi bahan laporan yang sesuai dengan jenis pekerjaan 2. Memilih bahan laporan yang sesuai dengan kebutuhan. Tugas Unjuk Kerja II Membuat konsep laporan Instruksi kerja 1. Membuat format laporan sesuai dengan standar berlaku 2. Mentabulasi data yang telah terkumpul sesuai dengan jenisnya 3. Membuat konsep laporan yang sesuai dengan standar berlaku. Tugas Unjuk Kerja Membuat laporan akhir Instruksi kerja 1. Menyusun laporan berdasarkan konsep yang sudah disetujui 2. Memeriksa laporan kembali Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 15 dari 24
a. Daftar Cek Unjuk Kerja No Daftar Tugas/Instruksi Poin Yang Dicek 1. Cara mengidentifikasi bahan Daftar bahan laporan laporan yang sesuai dengan yang sesuai dengan jenis pekerjaan jenis pekerjaan Pencapaian Penilaian Ya Tidak K BK 2. Cara memilih bahan laporan yang sesuai dengan kebutuhan Jenis bahan laporan yang dibutuhkan 3. Cara membuat format laporan yang sesuai dengan standar berlaku 4. Cara mentabulasi data yang telah terkumpul dan sesuai dengan jenisnya Bentuk format laporan yang standar Tabel data bahan laporan setiap jenisnya 5. Cara membuat Konsep laporan sesuai dengan standar berlaku. Bentuk konsep laporan yang sesuai standar 6. Menyusun laporan berdasarkan konsep yang sudah disetujui Laporan yang telah direvisi 7. Memeriksa laporan kembali Hasil pemeriksaan laporan sebelum difinalisasi Apakah semua instruksi kerja tugas praktek merancang sesi pembelajaran dilaksanakan dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 16 dari 24
YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA...... PENILAI...... Catatan Penilai : b. Penilaian Sikap Kerja CEK LIS PENILAIAN SIKAP KERJA Melakukan persiapan pembuatan laporan Indikator Unjuk Kerja No. KUK K BK Keterangan Bahan laporan dikumpulkan sesuai dengan kegiatan yang dilaksanakan Dapat menjelaskan teknik pengumpul an data/ bahan laporan 1.1 Dapat menjelaskan prosedur pengumpul an data/ bahan laporan 1.1 Mampu mengumpulkan data/ bahan laporan sesuai dengan kegiatan yang dilaksana kan 1.1 Harus mampu bersikap teliti dalam menyusun bahan bahan laporan 1.1 Bahan laporan diidentifikasi sesuai dengan jenis pekerjaan Dapat menjelaskan maksud dan tujuan mengenali data/ bahan laporan 1.2 Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 17 dari 24
Dapat menjelaskan cara mengenali data/bahan laporan Mampu mengidentifikasi data /bahan laporan Harus mampu bersikap teliti dalam mengidentifikasi bahan bahan laporan 1.2 1.2 Bahan laporan dipilih sesuai dengan kebutuhan Dapat menjelaskan maksud dan tujuan mengelompokan data/ bahan laporan Dapat menjelaskan cara mengelompokan data/ bahan laporan Mampu mengelompokan data/ bahan laporan Harus mampu bersikap teliti dalam memilih bahan laporan 1.3 1.3 1.3 1.3 Membuat konsep laporan Format laporan dibuat sesuai dengan standar berlaku Dapat menjelaskan prosedur pembuatan format laporan Dapat menjelaskan prosedur pembuatan format laporan Mampu membuat format laporan Harus mampu bersikap teliti dalam membuat format laporan 2.1 2.1 2.1 Data yang telah terkumpul ditabulasi sesuai dengan jenisnya Dapat menjelaskan maksud dan tujuan mentabulasi data/ bahan laporan Dapat menjelaskan prosedur mentabulasi data/ bahan laporan Mampu mentabulasi data/ bahan laporan sesuai dengan jenisnya 2.2 2.2 2.2 Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 18 dari 24
Harus mampu bersikap teliti dalam mentabulasi data/ bahan laporan Konsep laporan dibuat sesuai dengan standar berlaku Dapat menjelaskan mak sud dan tujuan membuat 2.3 konsep laporan Dapat menjelaskan cara membuat konsep laporan 2.3 Mampu membuat konsep laporan 2.3 Harus mampu bersikap teliti dalam membuat konsep laporan Membuat laporan akhir Konsep laporan di bahas dengan unit terkait Dapat menjelaskan maksud dan tujuan pembahasan konsep laporan dengan unit terkait Dapat menjelaskan prosedur pembahasan konsep laporan dengan unit terkait Mampu mendiskusikan konsep laporan sesuai dengan unit terkait Harus mampu bersikap teliti dalam membahas konsep laporan 3.1 3.1 3.1 Laporan di susun berdasarkan konsep yang sudah disetujui Dapat menjelaskan maksud dan tujuan membuat laporan Dapat menjelaskan cara membuat laporan Mampu membuat laporan berdasarkan konsep yang sudah disetujui 3.2 3.2 3.2 Harus mampu bersikap teliti dalam menyusun laporan Laporan di periksa kem bali Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 19 dari 24
Dapat menjelaskan maksud dan tujuan memeriksa kembali laporan Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan kembali laporan Mampu memeriksa kembali laporan yang sudah disusun Harus mampu bersikap teliti dalam memeriksa kembali laporan yang sudah disusun 3.3 3.3 3.3 Laporan didistribusikan kepa da atasan dan yang berkepentingan Dapat menjelaskan maksud dan tujuan mendistri busikan laporan Dapat menjelaskan prosedur pendistri busian lapor an kepada atasan & yang berkepentingan Mampu mendistribusikan laporan kepada atasan dan 3.3 3.4 3.4 yang berkepentingan 3.4 Harus mampu bersikap teliti dalam mendistribusikan laporan kepada atasan dan yang berkepentingan 3.4 Buku Kerja Edisi: 2013 Halaman: 20 dari 24