PERTEMUAN KE-2 PRINSIP MANAJEMEN STRATEJIK. NAMA DOSEN: Dr.Connie Chairunnisa, MM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UHAMKA PROGRAM STUDI MANAJEMEN

dokumen-dokumen yang mirip
Manajemen Stratejik. Dosen: Pristiana Widyastuti

PENGANTAR MANAJEMEN STRATEGIK

KULIAH 7 MANAJEMEN STRATEGIS

BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN KERANGKA PEMIKIRAN. lebih lanjut dalam perencanaan dan perumusan strategi bisnis. Jadi akan di jabarkan

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB 2 LANDASAN TEORI. Pearce dan Robinson (2008, p2) menyatakan bahwa strategi merupakan suatu

BAB I PENDAHULUAN. memberikan peluang bisnis yang cepat berkembang. Keadaan ini menimbulkan

BAB 2 LANDASAN TEORI

BAB I. Manajemen Strategi : - Tidak lagi terbatas bagi kalangan militer - Bukan hanya sekedar bagaimana merancang bentuk strategi yang efektif saja.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA Landasan Teori Dan Penelitian Terdahulu. diambil dari beberapa pilihan strategi yang ada, dan siap

BAB III KERANGKA PEMIKIRAN. teoretik. Manajemen strategi didefinisikan sebagai ilmu tentang perumusan

II. TINJAUAN PUSTAKA A. Daya Saing

BAB 1 PENDAHULUAN. mencapai tujuan perusahaan adalah dengan perencanaan strategik. Perencanaan strategik membantu perusahaan dalam mengembangkan

BAB II STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) LABUHANBATU

KEUNGGULAN KOMPETITIF

BAB III KERANGKA PEMIKIRAN

DAFTAR ISI. A Latar Belakang Masalah... 1 B Rumusan Masalah... 5 C Tujuan Penelitian... 5 D Kegunaan Penelitian... 5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Menurut Purnomo dan Zulkieflimansyah (2000 : 8), istilah strategi berasal dari bahasa Yunani

Analisis lingkuangan internal Pertemuan 3 MANAGEMEN STRATEGIK

Resume Chapter 2: Charting a Company s Direction: Its Vision, Mission, Objectives, and Strategy

III KERANGKA PEMIKIRAN

BAB 1 PENDAHULUAN. menerus dalam dunia usaha. Perubahan ini terjadi karena adanya pergeseran dari

SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP)

c. Rumusan Masalah 8 DAFfARISI BABI : PENDAHULUAN 1 BABII : LANDASAN TEORI 9 iii Halaman Jmiul 1 Halaman Pengesahan Halaman Berita Acara Ujian

BAB 2 LANDASAN TEORI

BAB IV ANALISIS DATA. A. Strategi Kompetitif Porter dalam Menghadapi ACFTA. kompetitif sendiri, agar tidak kalah dalam persaingan global, baik itu

Distinctive Strategic Management

PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP MANAJEMEN STRATEGIK

BAB III KERANGKA PEMIKIRAN

BAB 2 LANDASAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN

BAB II KERANGKA TEORI. Menurut Anoraga (2000: 338), strategi adalah alat ukur sebuah organisasi

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Perkembangan ekonomi pada perusahaan di Indonesia dewasa ini

Mata Kuliah - Kreatif Fundamental-

III. KERANGKA PEMIKIRAN

Manajemen Strategik dalam Pendidikan

BAB I PENDAHULUAN. layanannya dalam mencapai customer value (nilai pelanggan) yang paling tinggi

III. KERANGKA PEMIKIRAN

Distinctive Strategic Management

Pentingnya Kajian Lingkungan Eksternal dan Industri bagi Strategi Perusahaan Oleh : Clara Devinta, ST

BAB II KERANGKA TEORI

BAB 2 LANDASAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN

III KERANGKA PEMIKIRAN

III KERANGKA PEMIKIRAN

MANAGEMENT SUMMARY CHAPTER 9 STRATEGIC MANAGEMENT

III KERANGKA PEMIKIRAN

BAB I PENDAHULUAN UKDW. mampu menghasilkan produk yang bermutu, dan cost effective (Srimindarti, memberikan kepuasan terus menerus kepada pelanggan.

BAB 2 LANDASAN TEORI

BAB 3 SWOT DAN STRATEGI BERSAING

ANALISIS STRATEGI BISNIS PERUSAHAAN DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING PADA CV. SOELASTRI CATERING

III. KERANGKA PEMIKIRAN

BAB I PENDAHULUAN. Perencanaan Strategik (Strategic Planning) merupakan salah satu kunci

BAB 2 LANDASAN TEORI

BAB II URAIAN TEORITIS. Setiap perusahaan mempunyai tujuan untuk dapat tetap hidup dan

Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Volume 2, Nomor 2, Mei 2011 ISSN :

BABI PENDAHULUAN. Era teknologi dan modemisasi menantang bisnis konvensional untuk dapat

BAB 2 LANDASAN TEORI

BAB II STRATEGI DAN ANALISIS SWOT. likuidasi, dan joint venture. Strategi adalah tindakan potensial yang

Materi Minggu 3. Model Deskriptif Manajemen Strategik (Bagian 1) Menurut David (1999) dalam proses manajemen strategik ada tiga tahap, yaitu:

Balai Pendidikan dan Pelatihan Tambang Bawah Tanah APA ITU STRATEGI? Oleh: M. Nashiruddin Haramaini, S.T. MBA.

BAB 1 PENDAHULUAN. perusahaan manufaktur, persediaan di perusahaan jasa pun merupakan asset

III. KERANGKA PEMIKIRAN

BAB I PENDAHULUAN. perekonomian suatu negara ataupun daerah. Peran UKM dalam mendorong percepatan

BAB 2 KAJIAN PUSTAKA DAN KERANGKA PEMIKIRAN. Menurut Dewanti, Retno (2008, p4), "wirausaha adalah seseorang yang

PENGENDALIAN DAN EVALUASI STRATEJIK

BAB 2 LANDASAN TEORI

III. KERANGKA PEMIKIRAN

BAHAN PERTEMUAN DAN KUIZ MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) STRATEGIK

Contoh berikut menggambarkan perbedaannya, "Strategi untuk memenangkan. keseluruhan kejuaraan dengan taktik untuk memenangkan satu pertandingan".

III KERANGKA PEMIKIRAN

Where you want to be. Where. you are today. Time Program PLS

MANAJEMEN STRATEGIK 1

02PASCA. Modul Pertemuan 02. Teori Distinctive Strategic Management dan Implementasinya

Kompetensi yang Diharapkan

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

MANAJEMEN STRATEGIK Formulasi, Implementasi dan Pengendalian

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

MATERI KAJIAN MANAJEMEN STRATEJIK 1. KONSEP DAN APLIKASI MANAJEMEN STRATEJIK 2. PERUMUSAN VISI, MISI DAN NILAI 3. ANALISIS LINGKUNGAN STRATEJIK 4.

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah

LAMPIRAN 1 LEMBAR KUESIONER PEMBOBOTAN SWOT. Kuesioner ini digunakan untuk mendapatkan nilai yang nantinya berpengaruh terhadap

BAB II LANDASAN TEORI

PELAYANAN PUBLIK KULIAH PSDM UNAIR 2007 OLEH : PROF. HARYONO SUYONO. 9 April 2007 HARYONO SUYONO 1

III. KERANGKA PEMIKIRAN

LAMPIRAN LEMBAR KUESIONER PEMBOBOTAN COORPORATE VALUE. Petunjuk: Berilah nilai bobot antara 0-5 dimana:

Muhammad Bagir, S.E.,M.T.I. Perencanaan Strategis

BAB 2 LANDASAN TEORI. Persaingan antar organisasi bisnis yang semakin ketat beberapa dekade terakhir

BAB 2 LANDASAN TEORI

Materi Minggu 10. Implementasi Strategik, Evaluasi dan Pengawasan

By dendar

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

Gambar 3.5 Framework analisis Five Forces Sumber: Pearce dan Robinson (1997)

Strategi Bisnis CV. Surya Pelangi Dekorasi

III. KERANGKA PEMIKIRAN

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan pada bab bab sebelumnya,

Seni & ilmu merumuskan, melaksanakan, dan mengevaluasi, keputusan lintas fungsional yang memungkinkan organisasi untuk mencapai tujuannya

Farah Esa B

BAB II KAJIAN PUSTAKA, RERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

BAB 1 PENDAHULUAN. mengembangkan strategi keunggulan bersaing. Perusahaan dalam

BAB 2 LANDASAN TEORI

MANAJEMEN STRATEGIK KULIAH IV. Tujuan Pembelajaran BAHASAN KASUS

Transkripsi:

PERTEMUAN KE-2 PRINSIP MANAJEMEN STRATEJIK NAMA DOSEN: Dr.Connie Chairunnisa, MM

POKOK BAHASAN 1. Pengertian manajemen stratejik 2. Tujuan manajemen stratejik 3. Proses manajemen stratejik 4. Manfaat manajemen stratejik dalam bisnis 5. Model manajemen stratejik 6. Strategi generik 7.Strategi generik dari gluek 8. Strategi stabilitas 9. Alasan-Alasan memakai strategi stabilitas

PENGERTIAN MANAJEMEN STRATEGI MANAJEMEN STRATEGI ADALAH SENI DAN PENGETAHUAN DALAM MERUMUSKAN, MENGIMPLEMENTASIKAN, SERTA MENGEVALUASI KEPUTUSAN-KEPUTUSAN LINTAS FUNGSIONAL YANG MEMUNGKINKAN SEBUAH ORGANISASI UNTUK MENCAPAI TUJUAN (DAVID, 2011:6). MENURUT THOMAS WHEELEN DKK (2010:105), MANAJEMEN STRATEGI ADALAH SERANGKAIAN DARI PADA KEPUTUSAN MANAJERIAL DAN KEGIATAN-KEGIATAN YANG MENENTUKAN KEBERHASILAN PERUSAHAAN DALAM JANGKA PANJANG. KEGIATAN TERSEBUT TERDIRI DARI PERUMUSAN/PERENCANAAN STRATEGI, PELAKSANAAN/IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. PARA PAKAR MANAJEMEN MEMILIKI DEFINISI MANAJEMEN STRATEGIS MASING-MASING. DARI BUKU STRATEGIC MANAGEMENT KARYA NICHOLAS S. MAJLUK DAN ARNOLDO C. HAX, MANAJEMEN STRATEGIS BISA DIMAKNAI SEBAGAI CARA MEMANDU PERUSAHAAN UNTUK MENCAPAI SEJUMLAH SASARAN. MULAI DARI NILAI & TANGGUNG JAWAB KORPORASI, KAPABILITAS MANAJERIAL, HINGGA SISTEM ADMINISTRASI YANG BERKAITAN DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGIS DAN OPERASIONAL DI BERBAGAI TINGKAT HIERARKI. INTINYA, MANAJEMEN STRATEGIS ADALAH SERANGKAIAN KEPUTUSAN DAN TINDAKAN MENDASAR BUATAN MANAJEMEN TERTINGGI YANG DIAPLIKASIKAN OLEH SEMUA ANGGOTA SUATU ORAGNISASI DEMI TERWUJUDNYA TUJUAN ORGANISASI.

TUJUAN MANAJEMEN STRATEGIS ADA TUJUH TUJUAN MANAJEMEN STRATEGIK SEPERTI BERIKUT INI. 1. Memberikan arah jangka panjang perusahaan yang bakal dicapai. 2. Membantu memikirkan kepentingan berbagai pihak. 3. Mengantisipasi setiap perubahan kembali secara merata 4. Berhubungan dengan efisiensi dan efektivitas. 5. Membuat strategi baru untuk menyesuikan dengan perkembangan lingkungan eksternal 6. Meninjau ulang kelebihan dan kelemahan serta mencermati peluang dan ancaman bisnis perusahaan. 7. Berinovasi pada produk dan layanan sehingga selalu disukai oleh konsumen.

Proses manajemen stratejik 1.Tahap Formulasi Membuat misi, mementukan kekuatan dan kelemahan internal, mengidentifikasi peluang dan tantangan eksternal, serta mengambil keputusan strategis pilihan termasuk kegiatan yang dilakukan pada tahap formulasi. 2. Tahap Implementasi Pada tahap ini Anda harus menentukan sasaran tujuan, mengelola kebijakan dan semua sumber daya, serta memotivasi pegawai. Membangun kultur yang mendukung strategi dan menciptakan struktur oragnisasi yang efektif pun termasuk ke dalam tahap implementasi. 3. Tahap Evaluasi Ada tiga kegiatan utama pada tahap evaluasi yaitu menganalisis semua faktor internal dan eksternal, mengukur kinerja, serta menentukan tindakan perbaikan. Tahap evaluasi diperlukan untuk mencermati sukses tidaknya strategi yang diterapkan. Evaluasi sangat diperlukan agar strategi perusahaan Anda bisa beradaptasi dengan baik pada setiap perubahan internal dan eksternal.

MANFAAT DALAM BISNIS Penerapan manajemen strategik memiliki banyak manfaat seperti mendapatkan keuntungan yang maksimal bagi perusahaan. jangan pernah membatasi keuntungan yang dihasilkan dari bisnis anda. Jika saat ini perusahaan Anda memperoleh laba 100% dibandingkan dengan tahun lalu. ingatlah selalu bahwa masih ada 100% lagi profit yang belum tergali. Bagaimana caranya? Anda harus menyusun strategi yang jitu untuk mencapai itu. Manfaat lainnya yakni mengurangi risiko, meningkatkan keunggulan kompetitif (competitive advantage), memiliki fokus tujuan yang jelas, dan memaksimalkan semua sumber daya. Manajemen Strategi dapat membantu perusahaan bisa dengan mudah beradaptasi pada perubahan perubahan yang terjadi, dan keengganan dari karyawan lama untuk berubah bisa dikurangi. Manajemen Strategi dapat mengidentifikasi keungulan komparatif perusahaan didalam lingkungan yang makin beresiko.

MODEL MANAJEMEN STRATEGI

STRATEGI GENERIK GLUECK:- STRATEGI STABILITAS - STRATEGI EKSPANSI - S. PENCIUTAN - STRATEGI KOMBINASI M.PORTER: COST LEADERSHIP DIFERENSIASI FOKUS KOMBINASI

STRATEGI GENERIK** Know the enemy, know yourself, your victory will never been dangered. Know the ground, know the weather, your victory will then be total

STRATEGI GENERIK DARI GLUECK Glueck berpendapat bahwa pada prinsipnya terdapat empat macam strategi generik.keempatnya dikenal sebagai : - strategi stabilitas (Stability strategy), - strategi ekspansi (Expansion strategy), - strategi penciutan (Retrenchment strategy) - kombinasi (Combination strategy) dari salah satu atau lebih ketiga strategi yang pertama.

STRATEGI STABILITAS Prinsipnya strategi ini menekankan pada tidak bertambahnya produk, pasar dan fungsi fungsi perusahaan. Lebih pada meningkatkan efisiensi disegala bidang untuk meningkatkan kinerja / keuntungan Strategi ini mempunyia resiko yang rendah Digunakan pada suatu produk / bisnis yang berada pada tahap kedewasaaan (mature)

ALASAN ALASAN MEMAKAI STRATEGI STABILITAS a. PERUSAHAAN TELAH BERHASIL & MENGUNTUNGKAN PADA SAAT INI b. STRATEGI INI HANYA SEDIKIT RESIKONYA c. MUDAH MENERAPKANNYA d. ANGGAPAN BAHWA EKSPANSI MENGAKIBATKAN KETIDAKEFISIENAN