ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

dokumen-dokumen yang mirip
GARIS PANDUAN. 3.1 Inovasi hendaklah hasil idea yang dicetuskan oleh Fakulti/Institut/Pusat Kecemerlangan/Unit/Jabatan/Staf Universiti Putra Malaysia;

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN INOVASI POLITEKNIK TUANKU SYED SIRAJUDDIN 2016

GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik)

PENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi ICT

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pengurusan

Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT)

Anugerah Inovasi Proses Pengurusan Dan Pentadbiran

GARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI DAN REKACIPTA 2013 JABATAN PENGAJIAN KOLEJ KOMUNITI

GARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI DAN REKACIPTA 2016

vvvvvvvvvv MINIT MESYUARAT JAWATANKUASA PEPANDU SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR (EMS) MS ISO KALI PERTAMA UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

GARIS PANDUAN PENYERTAAN ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA AKNC 2017

GARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN merupakan salah satu anugerah HKIP UPM 2016 Yang telah diadakan pada 28 OKTOBER 2016

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (PTK) BAGI STAF BUKAN AKADEMIK


ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

PERTANDINGAN 2015 SEMPENA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN 2015

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR

Anugerah Inovasi Perkhidmatan Sempena Sambutan Hari Kualiti dan Inovasi Perkhidmatan (HKIP) UPM 2015

Syarat-syarat penyertaan Anugerah Inovasi ADMAN adalah seperti berikut :

Taklimat Kriteria untuk Komponen 2 -Transformasi (Sub-Komponen Jaringan Komuniti) Bagi Anugerah Penarafan Bintang Pengurusan Pentadbiran Sempena

GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

GARIS PANDUAN PENCALONAN ANUGERAH PENGHARGAAN UCTC 2015

GARIS PANDUAN PENCALONAN

BAHAGIAN PERKHIDMATAN MAKLUMAT PUSTAKA NEGERI SARAWAK, MIRI CABARAN REKACIPTA & INOVASI BAHAN KITAR SEMULA

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

PENGENDALIAN AUDIT DALAMAN

PENGENDALIAN MESYUARAT

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014

PEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI

GARIS PANDUAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) HYBRID DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI SARAWAK

Polisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01

GARISPANDUAN PENGURUSAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) di Universiti Teknologi MARA

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL

MINIT MESYUARAT KRITERIA PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN KALI KEEMPAT

LAMPIRAN 3 PANDUAN MENGISI BORANG PENCALONAN ANUGERAH TOKOH SISWA 2017

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

PEMERIHALAN ANUGERAH INOVASI UKM TAHUN 2014 (PENILAIAN 2013)

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

GARIS PANDUAN PENGURUSAN KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) DI UMS

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 1991

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

TARIKH: 14 JULAI 2014

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

Minit Mesyuarat Jabatan Perkhidmatan Maklumat Bil.3/2005 Tarikh : 29 September 2005 Masa : 9.00 pagi Tempat : Bilik Mesyuarat PSZ

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA

ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN 2016

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PEJABAT NAIB CANSELOR UPM/SOK/OSH/P002

PEKELILING BENDAHARI BIL : 12/2008

GARIS PANDUAN PENGURUSAN/AMALAN TERBAIK PERKHIDMATAN KAUNSELING DAN DISIPLIN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA TAHUN 2016

PROSEDUR PEROLEHAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN. PK.UiTM.CNS.HEA(O).05

GARIS PANDUAN SAMBUTAN HKS 2016 (PERINGKAT SEKOLAH)

BORANG PERMOHONAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT STAF PENGURUSAN & PROFESIONAL [PENTADBIRAN] SILA BACA KETERANGAN SEBELUM MENGISI BORANG

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN AMALAN PROJEK SARJANA MUDA *

KLT-PK-01 KAWALAN DOKUMEN DAN REKOD KUALITI

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

Manual Pengguna (Sekolah) APIn-J

PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

Nama : AZIZAH ANUAR Nama : DATIN ASARIAH BINTI MIOR SHAHARUDDIN. Tarikh : 15 FEBRUARI 2008 Tarikh : 15 FEBRUARI 2008 SALINAN TERKAWAL

3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR

Nama: MAZLAN BIN MOHAMAD Nama: DATIN ASARIAH BINTI MIOR SHAHARUDDIN. Tarikh: 15 FEBRUARI 2008 Tarikh: 15 FEBRUARI 2008 SALINAN TERKAWAL

1 February 2018 SEMUA KETUA JABATAN SEMUA AHLI AKADEMIK MEREKA YANG BERKENAAN

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

Pada tahun 2005 nama Anugerah ini telah ditukarkan kepada Anugerah Pendidik Sanjungan (APS). Tahun ini merupakan tahun kelapan pelaksanaan APS USM.

SOKONGAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI. PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT & KOMUNIKASI Kod Dokumen: UPM/OPR/IDEC/P004

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI

POLITEKNIK MELAKA KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

POLITEKNIK KOTA BHARU

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

Amalan 5S merupakan satu pendekatan bersistematik amalan penjagaan kebersihan tempat kerja

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

PROSEDUR. PK.UiTM.CNS(P).08

KLT-PK-04 MESYUARAT KAJIAN SEMULA PENGURUSAN (MKSP)

POLITEKNIK MUADZAM SHAH

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENTADBIR AKADEMIK

MESYUARAT JAWATANKUASA INDUK KIK UNIVERSITI AWAM KALI KE 13, BIL.2 / MAC 2017 BILIK SENAT KAMPUS PAUH PUTRA

UTHM.PB/100-6/4/1( 15 ) 4 Februari 2009 SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 1/2009

: MAKLUM BALAS PELANGGAN. Jawatan :

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda)

JPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

GARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP)

Transkripsi:

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ) membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan () bagi sesi pencalonan produk/projek inovasi bagi tahun 2016, 2017 dan 2018. 2.0 PENGENALAN Anugerah Inovasi Perkhidmatan () adalah satu anugerah baharu yang diperkenalkan mulai tahun 2018. Anugerah ini diperkenalkan untuk tujuan memberi pengiktirafan kepada inovasi yang diperkenalkan oleh komuniti UTM dalam menyumbang kepada peningkatan kualiti perkhidmatan kepada pelanggan. Inovasi daripada R&D yang tiada kaitan dengan peningkatan kualiti dan produktiviti organisasi adalah tidak layak untuk memohon. 3.0 DEFINISI INOVASI (DALAM KONTEKS UTM) Inovasi adalah hasil cetusan idea-idea yang kreatif dalam mana-mana aspek kerja yang dapat meningkatkan kualiti dan produktiviti organisasi. Hasil inovasi yang berupa produk atau perkhidmatan boleh merangkumi apa-apa perubahan dan penambahbaikan kepada sistem, prosedur, kaedah dan/atau cara bekerja. 4.0 OBJEKTIF ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN () Objektif adalah untuk: 4.1 Memberi pengiktirafan kepada inovasi yang diperkenalkan dan diaplikasikan di sesebuah Pusat Tanggungjawab (PTJ). 4.2 Memupuk dan menyemarak budaya kreatif dan inovatif dalam cara bekerja seharian 4.3 Memperkenalkan dan menyebarkan hasil-hasil inovasi yang boleh dicontohi untuk faedah organisasi lain 4.4 Menyumbang kepada peningkatan kualiti perkhidmatan kepada pelanggan 5.0 SYARAT-SYARAT PENYERTAAN Syarat-syarat penyertaaan adalah seperti berikut:- 5.1 Penyertaan dalam adalah wajib dengan Ketua Pusat Tanggungjawab (PTJ) hendaklah memastikan penyertaan Jabatan/Bahagian di bawahnya. 5.2 Inovasi yang dihasilkan hendaklah memberi faedah yang jelas dari segi peningkatan kualiti dan produktiviti sesebuah organisasi dan BUKAN hasil penyelidikan dan pembangunan (R&D) yang tiada kaitan dengan peningkatkan kualiti dan produktiviti organisasi. 1

5.3 Setiap PTJ/Bahagian boleh mencalonkan maksimum tiga (3) pencalonan hasil inovasi. 6.0 TUMPUAN PENILAIAN DAN KRITERIA PEMILIHAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN () Tumpuan penilaian dan kriteria pemilihan yang digunakan dalam proses penilaian 2018 adalah seperti berikut: 6.1 Tumpuan Penilaian Pertama : Penyataan Masalah Penilaian dibuat bagi mengenalpasti masalah yang berlaku, bagaimana dikenalpasti, impak masalah, sasaran dan skop inovasi tersebut. Kriteria yang akan dinilai adalah seperti berikut : 6.1.1 Penyataan masalah kualiti perkhidmatan yang dihadapi. 6.1.2 Bagaimana masalah dikenalpasti samada melalui maklumbalas/aduan pelanggan, melalui mesyuarat PTj, secara top-down atau bottom-up. 6.1.3 Mengapa ianya perlu diatasi atau kesan/impak jika tidak diatasi. 6.1.4 Skop dan sasaran projek. 6.2 Tumpuan Penilaian Kedua: Pelaksanaan Inovasi Penilaian kriteria ini mengambil kira perancangan, cara pelaksanaan dan analisa data atau fakta sokongan meliputi : 6.2.1 Tools/method/pendekatan yang digunakan dalam penganalisaan masalah 6.2.2 Proses dan bukti penganalisaan data/masalah dilakukan. 6.2.3 Cadangan penyelesaian selepas proses analisa (cadangan utama dan cadangan alternatif) 6.2.4 Penilaian risiko kepada cadangan penyelesaian utama. 6.2.5 Bagaimana penyelesaian dilakukan/ diimplementasi. 6.3 Tumpuan Penilaian Ketiga: Impak Keberkesanan Impak dan keberkesanan dinilai dengan melihat kepada kriteria kecekapan dan signifikan sesuatu inovasi tersebut. 6.3.1 Penyataan impak terhadap kualiti penyampaian perkhidmatan 6.3.2 Analisa impak dan produktiviti yang merangkumi masa, kos dan sumber manusia 2

6.3.3 Maklumbalas/testimoni pelanggan selepas inovasi 6.3.4 Peningkatan indeks kepuasan pelanggan. 6.4 Tumpuan Penilaian Keempat : Peluang Penambahbaikan Aspek dinilai dengan memberi penekanan kepada penambahbaikan berterusan. 6.4.1 Peluang penambahbaikan hasil maklumbalas pelanggan 6.4.2 Peluang penambahbaikan selepas hasil analisa impak. 6.4.3 Pelaksanaan penambahbaikan yang telah dikenalpasti. 7.0 PROSEDUR PENILAIAN 7.1 Proses hebahan penyertaan oleh urus setia program iaitu Pusat Kualiti & Pengurusan Risiko (UTM QRiM) ke semua PTJ di UTM. Pemohon-pemohon perlu memahami, mempersetujui dan melengkapkan maklumat berkenaan merujuk kepada Lampiran A, Lampiran B dan Lampiran C. 7.2 Proses tapisan awal oleh pihak urus setia bagi memastikan PTJ memenuhi syarat-syarat kelayakan yang telah ditetapkan. Proses ini akan melibatkan aktiviti saringan dokumen. 7.3 Proses penilaian keseluruhan oleh Panel Penilai. Antara proses yang terlibat adalah: 7.3.1.1 Proses penilaian dan pengesahan dokumen. 7.3.1.2 Lawatan penilaian oleh Panel Penilai Utama ke lokasi PTJ (jika diperlukan). 7.3.1.3 Pembentangan oleh PTJ secara konvensyen kepada para Panel Penilai. Pembentangan perlulah menyentuh aspek kecemerlangan organisasi tersebut berpandukan pengaplikasian ke atas EMPAT (4) kriteria penilaian yang telah ditetapkan dalam Jadual 1, Perenggan 9.0. Syarat dan format pembentangan akan ditentukan oleh urus setia. 7.3.2 Proses pemilihan pemenang oleh pihak urus setia bersama Jawatankuasa Induk Anugerah Inovasi Perkhidmatan sebelum diperakukan oleh Jawatankuasa induk Citra Karisma. 7.3.3 Pengumuman keputusan Anugerah Inovasi Perkhidmatan 2018 oleh pihak Urus Setia Citra Karisma melalui Majlis Citra Karisma tahunan. 7.3.4 Markah lulus bagi tujuan penganugerahan adalah 80%. 3

7.3.5 Penarafan tahap pencapaian projek berdasarkan markah yang diperolehi : Emas : 80 markah dan ke atas Perak : 70 79.9 markah Gangsa : 60 69.9 markah 8.0 FORMAT LAPORAN INOVASI ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN () 8.1 Maklumat ringkas mengenai Fakulti / Kumpulan Penyelidikan / Pusat Kecemerlangan / Unit / Jabatan yang memperkenalkan inovasi 8.2 Penerangan mengenai inovasi yang dilaksanakan mengikut semua topik dan sub-topik tumpuan penilaian dan kriteria seperti perkara 6.0 sahaja. 8.3 Huraian boleh berbentuk gabungan penulisan, rajah, jadual, grafik dan infografik. 8.4 Gambar-gambar inovasi berserta dengan penerangan 8.4.1 Bersaiz 3R 8.4.2 Minimum empat (4) keping dan maksimum sepuluh (10) keping 8.4.3 Sekurang-kurangnya 2 keping gambar sebelum inovasi dan 2 keping gambar selepas inovasi 8.5 Lima (5) salinan (hard copy) dan 1 salinan (soft copy-pdf) laporan perlu dihantar untuk setiap projek inovasi. 8.6 Format penulisan laporan inovasi adalah seperti berikut: 8.6.1 Jenis Font Arial 8.6.2 Saiz Font 12 8.6.3 spacing 8.6.4 Tidak melebihi daripada 20 muka surat (tidak termasuk lampiran) 9.0 PEMBAHAGIAN MARKAH ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN () Pembahagian markah adalah diberikan mengikut kriteria-kriteria yang ditetapkan seperti di Jadual 1. 4

Jadual 1: Pembahagian Markah Anugerah Inovasi Perkhidmatan () TUMPUAN PENILAIAN & KRITERIA MARKAH Tumpuan Penilaian Pertama : Penyataan Masalah (10) 1. Penyataan masalah kualiti perkhidmatan yang dihadapi 5 2. Kaedah masalah dikenalpasti 5 3. Penyataan kesan / impak jika tidak diatasi 5 4. Skop dan sasaran projek 5 Tumpuan Penilaian Kedua : Pelaksanaan Inovasi (40) 1. Tools/Method/pendekatan yang digunakan dalam 5 Analisa masalah 2. Proses dan bukti penganalisaan masalah/data 10 3. Cadangan penyelesaian masalah 5 4. Penilaian risiko kepada cadangan penyelesaian 10 5. Implementasi/pelaksanaan penyelesaian 10 Tumpuan Penilaian Ketiga : Impak Keberkesanan (40) 1. Penyataan impak terhadap kualiti perkhidmatan 15 2. Analisa impak/produktiviti 15 3. Maklumbalas/testimoni pelanggan 5 4. Peningkatan indeks kepuasan pelanggan 5 Tumpuan Penilaian Keempat : Peluang Penambahbaikan (10) 1. Peluang penambahbaikan hasil maklumbalas pelanggan 3 2. Peluang penambahbaikan selepas analisa impak 3 keberkesanan 3. Pelaksanaan penambahbaikan yang telah dikenalpasti 4 MARKAH PENUH 100 10.0 CARA PERMOHONAN PTJ yang hendak menyertai hendaklah menyempurnakan tindakantindakan berikut: 10.1 Melengkapkan borang permohonan dengan ditandatangani oleh Ketua PTJ seperti di Lampiran A 10.2 Menyediakan laporan inovasi dalam Bahasa Melayu mengikut format dan panduan penulisan seperti perkara 8 di atas. 10.3 Mengemukakan borang permohonan bersama-sama laporan inovasi kepada urus setia sebelum tarikh tutup yang ditetapkan. 11.0 KOS HADIAH Pemenang : RM3,000, Piala Pusingan dan Sijil Dua Terbaik selepas Pemenang : RM1,000 dan Sijil 5

12.0 SENARAI JAWATANKUASA ANUGERAH 12.1 Jawatankuasa Induk Jawatan Nama PTJ Pengerusi YBrs. En. Abdul Razib bin Hj. Pej. Pendaftar Shahuddin Ahli Panel Prof. Dr. Yahaya bin Md. Sam UTM QRiM Prof. Dr. Muhammad Zameri bin Mat Saman Pn. Noraziah bte Sharuddin Tn. Hj. Dahari bin Derani Pn. Hjh. Siti Faridah bte Shikh A Rahman Tn. Hj. Hassan bin Husin Tn. Hj. M Sahidi bin Saigon Tn. Hj. Nasimin bin Ngadi Pn. Noor Azizah binti Ismail Pn. Hanifah Binti Ahmad UPMU UTM Library HEP CICT BMD UAD Pej Bendahari Pej. Pendaftar TNC A&A Setiausaha En. Mohamad Yusoff bin Mohamed UTM QRiM Rashid Urus Setia En. Aminul Mazan Rasman UTM QRiM 12.2 Panel Penilai Jawatan Nama PTJ Pengerusi Prof. Dr. Yahaya bin Md. Sam UTM QRiM Ahli Pn Hasrina Nasir UTM Library En Mohd Rozie bin Marzuki UAD Mohamad Bin Saat IBD En. Roslai Bin Paimin CICT Pn. Haliza Abd Hamid En Wan Hairul Anuar Bin Kamaruddin Pn Norizan Salleh HEK UPMU Pej. Pendaftar Setiausaha En. Mohamad Yusoff bin Mohamed Rashid UTM QRiM Urusetia En Aminul Mazan Rasman UTM QRiM Diluluskan oleh Mesyuarat Jawatankuasa Induk Anugerah Inovasi Perkhidmatan () Bil.01/2019 pada 11 Februari 2019, jam 2.45 petang. 6