RENCANA KINERJA TAHUNAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES JAMBI TAHUN 2018

dokumen-dokumen yang mirip
KATA PENGANTAR. Surakarta, Januari 2016 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

1. Pengembangan Institusi a. Persiapan Akreditasi

KATA PENGANTAR. Surakarta, 24 Januari 2017 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2017 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

RENCANA OPERASIONAL POLITEKNIK KESEHATAN TERNATE TAHUN

RENCANA KINERJA TAHUNAN POLTEKKES KEMENKES JAKARTA III TAHUN 2015

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2015 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

Rencana Kinerja Tahunan 2016 KATA PENGANTAR

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2016 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

KATA PENGANTAR. Palangka Raya, Januari 2015 Direktur, Dhini, M.Kes NIP DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR. Surakarta, 19 Januari 2018 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

BAB I VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. A. Visi Menghasilkan tenaga kesehatan profesional dan kompetitif

LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL

STANDAR PELAYANAN MINIMUM

KODE/NOMOR STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP)

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) PRODI DIII KEPERAWATAN TUBAN Jl. Wahidin Sudiro Husodo No. 02 Tuban

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2015 POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PALANGKA RAYA

Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) DAFTAR ISI

A.1. Perolehan harapan pelanggan terkait kualitas lulusan dari pengguna lulusan, asosiasi profesi dan alumni

TABEL REVISI RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MALUKU TAHUN 2015

PERAN FORUM DOKTOR (FDPKSI) DALAM MENDUKUNG TRI DHARMA PERGURUAN

BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN

(SPMI) KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL. POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Pucang Jajar Tengah No.56 Surabaya 2014

RENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES BANTEN TAHUN Program / Kegiatan. Penyusunan Dokumen Perencanaan Program dan Anggaran

RENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES BANTEN TAHUN Pembinaan dan Supervisi - Uang Makan Mahasiwa yang di asramakan

BORANG BARU VS BORANG LAMA

LAPORAN TAHUNAN POLITEKNIK KESEHATAN TASIKMALAYA TAHUN

KETERANGAN SATUAN. Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada

STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU

BORANG AUDIT STANDAR KEMAHASISWAAN Kode/No: Tanggal berlaku : Revisi : DP.03.03/I.01/ / Mei

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERIINTAH POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III

VISI DAN MISI POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY

Tabel Evaluasi Program Undiksha (Indikator dan Capaian Kinerja) Tahun 2013 dan Rencana Sasaran Target 2015

INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Draf Matriks Untuk Renop - 1 -

KEPUTUSAN. Nomor : HK.02.03/I/3/2/03478/2013. Tentang


STANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta

UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang Telepon: Laman:

TARGET SASARAN RENSTRA UNDIKSHA

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI RENSTRA TAHUN KE-1 SAMPAI KE-4

RINCIAN ANGGARAN BELANJA KEMENTERIAN/LEMBAGA TAHUN ANGGARAN 2014 MENURUT BAGIAN ANGGARAN, UNIT ORGANISASI, PROGRAM, KEGIATAN, OUTPUT DAN KPJM

BAB I PENDAHULUAN. Poltekkes Kemenkes Kupang terdiri dari 7 Jurusan dan 2 Program

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA (RKA-KL) TAHUN 2017 JURUSAN TEKNIK ELEKTRO FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

INSTRUMEN AKREDITASI MINIMUM PEMBUKAAN PROGRAM STUDI PROGRAM PROFESI INSINYUR

RENCANA STRATEGI PROGRAM STUDI D-III KEPERAWATAN KAMPUS TUBAN

OLEH : SUGIYANTO, S.Pd. M.App.Sc Ketua Asosiasi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan 2017


SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN HARAPAN IBU JAMBI 2016

FORMAT SPM. 3. Akses bagi calon mahasiswa berprestasi dari masyarakat yang tidak mampu. 4. Kesempatan bagi calon mahasiswa asing Ada / Tidak

RINCIAN KERTAS KERJA SATKER T.A 2016

RENCANA STRATEGIS Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

LAKIP 2012 POLTEKKES KEMENKES MAKASSAR

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STIKES CUT NYAK DHIEN LANGSA

3. Dokumen pengembangan Profil Lab. ada ada ada ada ada ada 4. Dokumen evaluasi dari stakeholder & ada ada ada ada ada ada

Standar Mutu UMSIDA (di copy dari BPM UMSIDA) 0

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG

PENILAIAN AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Juli 2011 BAN-PT

PENILAIAN AIPT. Skor AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Bobot (dalam %) 90

FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI. Penilaian Dokumen Perorangan. Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :...

laporan hasil audit internal

FORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,...

Manual Mutu Proses Bisnis

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES TERNATE TAHUN 2015

Bab V. Rencana Pengembangan Fakultas Ekonomi Universitas Lampung

BUKU STANDAR PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

RINCIAN KERTAS KERJA SATKER T.A 2016

PETA MASALAH DALAM AKREDITASI PRODI BERDASARKAN ISIAN BORANG AKREDITASI

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES TERNATE TAHUN 2017

Lampiran I. Instrumen Penelitian. Universita Sumatera Utara

RENCANA OPERASIONAL PERIODE 2016

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

PROGRAM KERJA UNRAM YANG MAJU, RELEVAN DAN BERDAYA SAING

5. FORMAT SPM 1 PENDIDIKAN STANDAR PELAYANAN MINIMUM KETERANGAN KOMPONEN/ SUB KOMPONEN TARGET 5 TAHUN SATUAN JENIS LAYANAN

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

PANDUAN PELAKSANAAN SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU (SIPENMARU) POLTEKKES KEMENKES YOGYAKARTA JALUR MANDIRI ALIH JENJANG TAHUN AKADEMIK 2015/2016

LAKIP. Universitas Negeri Malang (UM) Tahun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Contoh Format Profil Fakultas dan Program Studi PROFIL FAKULTAS PROGRAM STUDI. UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

2017, No Universitas Terbuka; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Ind

REKAP AKSI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES JAKARTA II PASCA ALIH BINA BULAN JANUARI s/d DESEMBER TAHUN 2015

A. Rekrutmen Sumber daya manusia dosen dan tenaga kependidikan

RENCANA KINERJA TAHUN 2016

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURABAYA TAHUN

DOKUMEN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

BUKU STANDAR PENELITIAN

1 DESEMBER Tim P

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

Transkripsi:

A. Indikator Pencapaian Sasaran Tujuan 1 RENCANA KINERJA TAHUNAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES JAMBI TAHUN 2018 1 Menghasilkan 1 Diperolehnya tenaga kesehatan yang terampil, berkualitas dan peserta didik baru dalam jumlah dan kualitas yang memenuhi persyaratan yang baik profesional 2 Meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase kelulusan tepat waktu 3 Meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase lulusan dengan perolehan IPK > 3,00 4 Meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan) 1 Terlaksananya promosi Pendidikan Poltekkes di beberapa Sekolah Lanjutan Tingkat Atas 2 Pelaksanaan rekruitmen mahasiswa baru sesuai pedoman PPSDM 3 Pelaksanaan Sipenmaru Prodi D III dan D IV secara on line 4 Mengembangkan program Bidik Misi calon peseta didik berprestasi sesuai ketentuan 5 Pelaksanaan proses ujian tulis yang ketat sesuai standar 6 Promosi Pendidikan Diploma III dan IV melalui media elektronik dan cetak 7 Melakukan promosi Pendidikan melalui kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi 30 keg 3 keg 1 Persentase lulusan tepat waktu 90 persen 2 Penjaringan calon mahasiswa baru berprestasi melalui program PMDP 3 Pelaksanaan proses Sipenmaru yang ketat dan sesuai Pedoman PPSDM 4 Pelaksanaan PBM sesuai standar dengan kurikulum yang berbasis KKNI 5 Evaluasi capaian kompetensi akademik mahasiswa secara berkala 6 Latihan uji kompetensi secara berkala 7 Peningkatkan fungsi bimbingan konseling dan dosen pembimbing akademik 1 Persentase lulusan dengan IPK > 3,00 75 persen 2 Pelaksanaan PBM sesuai standar dengan kurikulum yang berbasis KKNI 3 Melengkapi sarana dan prasarana penunjang yang dibutuhkan dalam mengoptimalkan PBM 4 Peningkatan pengetahuan dan keterampilan tenaga pendidik 5 Evaluasi capaian kompetensi akademik mahasiswa secara berkala 6 Latihan uji kompetensi secara bertahap 7 Peningkatkan fungsi bimbingan konseling dan pembimbing akademik 1 Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja 60 persen (masa tunggu kurang dari 6 bulan) 2 Terwujudnya penyelenggaraan pendidikan sesuai standar pelayanan pendidikan 3 Peningkatan kegiatan telaah pengembangan kurikulum institusi 4 Peningkatan IPK lulusan minimal 3 5 Promosi lulusan saat acara wisuda 6 Mensosialisasikan informasi lapangan pekerjaan melalui sosial media ataupun webside Poltekkes 7 Lulusan memiliki sertifikat lulus uji kompetensi

5 Diterapkannya Kurikulum Berbasis KKNI 6 Dilaksanakan nya Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi (SPM-PT) 7 Terwujudnya pengembangan SDM Tenaga Pendidik dan Kependidikan 8 Tercapainya kelulusan mahasiswa Poltekkes Jambi dalam uji kompetensi / Exit Exam ( 100%) 9 Tersedianya dukungan sarana dan prasarana pembelajaran 1 Terselenggaranya Pengenalan Program Studi Program D III dan D IV 2 Menyelenggaraan PBM berbasis KKNI dengan SKS sistem paket pada Prodi D III dan DIV di lingkungan Jurusan pada Poltekkes Kemenkes Jambi 3 Terlaksananya penyempurnaan/ pengembangan kurikulum, silabus dan RPP 4 Terlaksanyanya kegiatan pengembangan modul /bahan ajar 5 Meningkatkan kemampuan dosen dalam implementasi kurikulum berbasis KKNI dengan metode Student Centre Learning (SCL) 6 Terpenuhinya Sarana dan prasarana pendukung proses PBM 1 Terlaksananya pengembangan dukumen standar nasional pendidikan tinggi 2 Tersusunnya borang Audit Internal 3 Terlaksananya pelatihan dan peningkatan kompetensi auditor 4 Dilatihnya pengelola SPM-PT 5 orang 5 Dilakukannya survey kepuasan pelanggan 6 Dilaksanakannya Audit Mutu Internal (AMI) 1 Jumlah formasi dosen/instruktur/staf yang 10 orang 2 Jumlah dosen yang diterima tugas belajar/ijin 6 orang belajar pendidikan S2 dan S3 tahun tersebut 3 Dosen yang dilatih terkait dengan cabang ilmu 10 orang 4 Dosen yang mendapatkan sertifikasi 10 orang pendidikan pada tahun tersebut 5 Dosen yang dilatih Assesor Beban Kinerja 3 orang Dosen 6 Dosen yang dilatih assessor LAM PT Kes 7 Dosen berprestasi tingkat Nasional 1 orang 1 Dikembangkannya soal UTS/UAS sesuai standar soal uji kompetensi 2 Terselenggaranya try out uji kompetensi lokal (institusional) 3 Berperanserta aktif dalam penyelengaaraan try out uji kompetensi nasional 4 Terfasilitasi mahasiswa dalam uji kompetensi (exit exam) 5 Diperolehnya analisis hasil uji kompetensi (exit exam) 6 Terlaksanya program pengkayaan bagi mahasiswa dalam persiapan uji kompetensi 1 Diperolehnya penambahan alat bantu belajar mengajar 4 prodi 4 prodi 4 paket 2 Tersedianya layanan /langganan e-book dan 1 paket e-journal sebagai sumber belajar 3 Tersedianya laboratorium klinik dan bengkel 4 unit kerja sesuai standar 4 Tersedianya laboratorium bahasa dan 2 unit multimedia di setiap Jurusan 5 Tersedianya perpustakaan jurusan yang 1 paket lengkap 6 Tersedianya wahana praktik 4 lokasi

10 Tersedianya layanan administrasi akademik yang berkualitas 11 Terdapat peningkatan sarana dan perlengkapan kegiatan mahasiswa 12 Terlaksananya kegiatan kemahasiswaan 7 Terlaksananya layanan klinik pendidikan 1 unit terpadu 8 Tersedianya dukungan kapasitas internet 1 paket 9 Terlaksananya pemeliharaan alat pendidikan 5 keg dan perkantoran 10 Terlaksananya kegiatan pemeliharaan gedung 5 keg 11 Terlaksananya kegiatan pemeliharaan kendaraan dinas roda 2, 4 dan 6 1 Terlaksananya Sistem Informasi Akademik secara on line Roda 2 (34) Roda 4 (15) Roda 6 (1) 1 paket 2 Terlaporkannya data melalui PDPT 3 Terlaksananya pelaporan pendidikan 4 Tersusunnya panduan akademik 5 Tersusunnya profil pendidikan 6 Tersusunnya kalender akademik 7 Terkelolanya SK Dosen tetap dan tidak tetap 8 Pengelolaan SK Pembimbing akademik 9 Terkelolanya SK pembimbing klinik/lapangan 10 Terkelolanya SK mahasiswa 11 Terkelolanya SK pemberhentian mahasiswa 12 Terkelolanya SK Cuti Akademik 13 Terkelolanya SK Pindah mahasiswa 14 Terkelolanya SK UAS dan UAP 3 keg 15 Terkelolanya Ijazah dan transkrip 16 Jumlah perangkat komputer yang tersedia untuk layanan akademik 2 unit 1 Tersedianya ruang sekretariat BEM 4 ruangan 2 Terpenuhinya sarana dan prasarana kegiatan 4 paket mahasiswa : lapangan Olahraga, Peralatan Olahraga, mading, alat kesenian dan alat musik 3 Tersedianya sarana kantin mahasiswa 4 lokasi 4 Tersedianya sarana pakir mahasiswa 4 lokasi 5 Tersedianya sarana klinik 4 lokasi 6 Tersedianya jaminan asuransi jiwa 4 paket 1 Terlaksananya pembinaan organisasi 5 keg kemahasiswaan BEM 2 Terlaksananya Pelatihan Dasar 3 Kepemimpinan Terlaksananya kegiatan kepramukaan 4 Terlaksananya kegiatan bakat kesenian 5 Terlaksananya kegiatan bakat olah raga 6 Terlaksananya kegiatan karya ilmiah 7 Terlaksananya kegiatan kerohanian 8 Partisipasi dalam kegiatan siaga bencana 9 Partisipasi dalam kegiatan pertemuan organisasi kemahasiswaan 10 Terlibat dalam lomba-lomba mahasiswa antar institusi 11 Keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan penelitian 12 Keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan pengabdian

13 Tersedianya layanan konseling/bimbinga n akademik bagi mahasiswa secara optimal 13 Pemberian penghargaan Mahasiswa berprestasi 14 Kegiatan alumni untuk pengembangan institusi 1 Terlaksananya peningkatan kemampuan dosen dalam bimbingan dan konseling 2 Terlaksananya kegiatan bimbingan akademik secara optimal oleh setiap dosen di Jurusan 21 orang 3 Terlaksananya layanan konseling 4 Tersedianya ruang layanan konseling 4 ruang B. Indikator Pencapaian Sasaran Tujuan 2 2 Menghasilkan 1 Penelitian Meningkatnya kemampuan berfikir 1 Jumlah dosen yang ditingkatkan kemampuannya melalui pelatihan penelitian yang kritis melalui berbasis penelitian terapan Kompetensi dan pengembangan Lulusan keilmuan dalam bidang Keperawatan, Kebidanan, 5 Jumlah proposal penelitian yang diseleksi Kesehatan oleh tim pakar yang ditunjuk Lingkungan dan Keperawatan Gigi 2 Jumlah penelitian yang dianggarkan melalui 44 judul anggaran internal (DIPA Poltekkes) 3 Jumlah penelitian yang dibiayai oleh anggaran 5 judul hibah bersaing atau institusi lain 4 Jumlah riset kerjasama dengan institusi lain 2 judul 48 judul 6 Jumlah penelitian yang dilakukan kajian etik 35 judul 7 Jumlah penelitian yang dimonitoring 44 judul 8 Jumlah karya ilmiah yang di publikasi melalui seminar tingkat lokal 9 Jumlah karya ilmiah yang di publikasi melalui seminar nasional 10 Jumlah karya ilmiah yang mendapatkan hak paten 44 judul 1 judul 1 judul 11 Terselenggaranya seminar ilmiah nasional 2 Meningkatnya jumlah hasil 1 Jumlah dosen yang ditingkatkan kemampuan dalam pengelola jurnal melalui pelatihan penelitian yang dipublikasikan 2 Dukungan anggaran untuk kegiatan dalam jurnal ilmiah pengelolaan jurnal nasional 3 Jumlah dosen yang ditingkatkan kemampuan dalam pelatihan penulisan jurnal 2 orang 1 paket 88 judul 4 Jumlah karya ilmiah yang di publikasi jurnal secara on line 5 Jumlah karya ilmiah dosen yang dipublikasi melalui jurnal ilmiah Poltekkes Kemenkes 6 Jambi Jumlah karya ilmiah dosen yang dipublikasi melalui jurnal ilmiah nasional terakreditasi 7 Jumlah karya ilmiah dosen yang dipublikasi melalui jurnal ilmiah terakreditasi internasional 44 judul 36 judul 5 judul 3 judul

C. Indikator Pencapaian Sasaran Tujuan 3 1 Ditetapkan wilayah binaan kesehatan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi 2 Ditetapkannya model wilayah binaan dalam bidang kesehatan 3 Jumlah kegiatan pembinaan kesehatan di wilayah binaan yang dilakukan 3 Memberdaya kan dalam mengatasi masalah kesehatan melalui kegiatan pengabdian kepada 1 Meningkatnya peranan civitas akademika dalam menangani permasalahan kesehatan pada tingkat lokal dan nasional 2 Diterapkannya hasil penelitian/ilmiah dalam kegiatan pengabdian kepada 4 Jumlah orang yang mengikuti latihan siaga bencana 5 Meningkatan partisipasi tim siaga bencana dalam mengatasi bencana lokal, dan nasional 6 Jumlah pelatihan yang dilakukan kepada untuk mengatasi permasalahan kesehatan 7 Jumlah dosen yang terlibat sebagai narasumber pada berbagai kegiatan skala lokal dan nasional 8 Jumlah publikasi hasil pengabdian kepada 9 Jumlah paket anggaran internal (DIPA) untuk kegiatan pengabdian kepada 1 Jumlah dosen yang tingkatkan kemampuannya dalam melaksanakan kegiatan pengabdian berbasis riset 2 Jumlah paket kegiatan pengabdian sesuai dengan keilmuan 3 Jumlah kegiatan kerjasama pengabdian dengan berbagai institusi 4 Jumlah sumber-sumber di dan pemerintah yang dimanfaatkan untuk kegiatan pengabdian kepada 5 Jumlah lembaga kajian yang melaksanakan pengabdian kepada 6 Jumlah dosen untuk terlibat dalam pengembangan atau pengurus organisasi profesi 1 dok 1 dok 8 keg 7 orang 5 judul 176 paket anggaran 4 paket 4 instansi / LSM 1 unit 56 orang

D. Indikator Pencapaian Sasaran Tujuan 4 4 Bekerja 1 Terwujudnya secara pengembangan maksimal kelembagaan yang sesuai menyelenggarakan dengan pendidikan vokasi standar dan profesi 2 Terwujudnya pengembangan program studi baru 3 Terlaksananya Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) menuju Good Governance 4 Terwujudnya peningkatan sarana dan prasarana institusi 1 Konsultasi ke PPSDM Kemenkes, Kemenpan, dan Kemenristek Dikti tentang Kebijakan Pengembangan Institusi 2 Menyiapkan dokumen persyarataan kelembagaan baru 3 Mengajukan usulan kelembagaan baru ke Kemenristek Dikti melalui Kemenkes 4 Mempersiapkan visitasi lembaga baru 5 Mempersiapan operasional kelembagaan baru 1 Ditetapkan tim persiapan prodi baru 2 dok 2 Terlaksananya konsultasi ke PPSDM Kesehatan Kemenkes, dan Kemenristek Dikti untuk pengembangan prodi baru 3 Tersusunnya dokumen persyarataan Prodi 2 dok baru 4 Diusulankannya prodi baru ke Kemenristek 2 dok Dikti melalui Kemenkes RI 5 Terlaksananya kegiatan visitasi prodi baru 6 Diperolehnya dukungan sumber daya untuk 2 dok prodi baru 7 Dimulainya penyelenggaraan pendidikan prodi baru 1 Tersusunya program kerja SPIP 1 dok 2 Terlaksananya kegiatan SPIP 1 dok 3 Terlaksanannya monev kegiatan SPIP 4 Terlaksananya Inventarisasi ulang aset 1 dok 5 Terlaksananya monitoring asset 1 dok 6 Terlaporkannya SIMAK BMN 2 dok 7 Terlaksananya penguatan unit layanan pengadaan barang &jasa 8 Terlaksananya pelatihan bagi staf bagian 3 orang panitia ULP 9 Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan pengadaan barang dan jasa 1 Diajukan bertahap kebutuhan saranaprasarana melalui APBN 2 Dilibatkan peran serta dalam mendukung peningkatan sarana-prasarana 4 dok 1 dok Jambi, Januari 2018 Direktur Poltekkes Kemenkes Jambi ASMUNI, HS, SKM, MM NIP. 195803281984111001