Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mancapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
|
|
- Djaja Wibowo
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Skripsi PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MELALUI TEKNOLOGI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mancapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Oleh : NITA ROHAYUNINGSIH FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2007
2 Halaman Persetujuan Pembimbing Skripsi dengan judul : PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MELALUI TEKNOLOGI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Oleh: NITA ROHAYUNINGSIH Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, Mei 2007 Pembimbing Clara Susilawati, SE., MSi
3 Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Jumat, 27 Mei 2007 skripsi dengan judul: PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MELALUI TEKNOLOGI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Oleh : NITA ROHAYUNINGSIH Tim penguji Clara Susilawati, SE., MSi S. Lily Indarto, SE., MM ST.Vena Purnamasari, SE, MSi Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Unika Soegijapranata Drs. A. Sentot Suciarto, Ph.D.
4 PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul: PENGARUH LINGKUNGAN TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MELALUI TEKNOLOGI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang, Mei 2007 Yang menyatakan, Nita Rohayuningsih Saksi-saksi Clara Susilawati, SE., MSi S. Lily Indarto, SE., MM T.Vena Purnamasari, SE, MSi
5 HALAMAN MOTTO Bagi Dialah, yang dapat melakukan jauh lebih banyak daripada yang kita doakan atau fikirkan, seperti yang ternyata dari kuasa yang bekerja di dalam kita, dan Ia telah menganugerahkan penghiburan abadi dan pengharapan baik kepada kita, Dia yang menghibur kita dalam segala penderitaan, dan Dia akan menghapus segala air mata dari mata kita. (Efesus3:20, 2Korintus1:3-4, Wahyu21:3-4) Aku sudah belajar bahwa prestasi terbesar tadi selalu berupa penghargaan atau hadiah. Prestasi terbesarku tidak berupa materi melainkan pelajaran berharga tentang perjuangan manusia. Penghargaan bisa memudar dan hadiah bisa kehilangan kilauannya, tapi pelajaran yang kita peroleh akan kita tinggal di hati selamanya (leslie herrel)
6 HALAMAN PERSEMBAHAN Kupersembahkan Sebuah karya sederhana ini untuk kedua orang tuaku tercinta, kakak-kakakku terkasih, keponakan-keponakanku tersayang, abangku Hotman, seluruh keluargaku di Jawa maupun di Lombok, serta Sahabat-sahabatku yang aku Sayangi. Atas segala pengorbanan, pengertian, dorongan, Doa dan kasih sayang Yang terlimpah setiap waktu akhirnya aku dapat menjalani semuanya hingga berhasil menyelesaikan karya sederhana ini.
7 KATA PENGANTAR Dengan segala kerendahan hati, puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus yang telah memberikan pengharapan dan atas segala karunianya yang tak terhingga, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul Pengaruh Lingkungan Terhadap Struktur Organisasi Melalui Teknologi Komunikasi sebagai Variabel Mediator. Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa adanya dorongan, bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, sehingga kesulitan yang penulis temukan selama penyusunan skripsi ini dapat teratasi. Dengan segala kerendahan hati penulis menghaturkan terima kasih kepada: 1. Bapak Drs. A. Sentot Suciarto, Ph.D., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata atas kesempatan untuk menimba ilmu di Fakultas Ekonomi. 2. Ibu Clara Susilawati, SE., MSi, selaku Dosen Pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu dan memberikan perhatian, kesabaran, bimbingan, kritik maupun saran mulai pembuatan skipsi sampai skripsi ini selesai. 3. Ibu S. Lily Indarto, SE., MM., selaku Dosen Wali dan Bu Vena Purnamasari, SE, Msi yang telah memberikan bimbingan dan kebijaksanaan selama penulis melakukan studi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 4. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE., MSi., Akt., selaku Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar cepat menyelesaikan studi. 5. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah memberikan bantuan kepada penulis sebagai bekal penyusunan skripsi.
8 6. Seluruh Staf Pengajaran Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah banyak membantu dalam segala urusan administrasi dan surat perijinan. 7. Para manajer perusahaan manufaktur di daerah Semarang yang telah menyediakan waktu beserta tenaga untuk menjadi responden dalam penelitian ini. 8. Papi dan Mami tercinta di rumah terimakasih atas kasih sayang, kesabaran dan bekal hidup yang bermanfaat bagi penulis dalam menjalani hidup ini. Pengorbanan dan doa Mami yang sangat menyentuh hati sanubari penulis, tiada kata yang mampu mewakili kecuali rasa hormat dan doa, semoga Papi dan Mami selalu diberi kesehatan dan kesabaran dalam membimbing anakanaknya dan Tuhan memudahkan segala urusan kita. 9. Kakak-kakakku tersayang, spesial buat Cik Nana ( I love you Nget), terima kasih, atas segala bantuan, dukungan, kesabaran dan dorongan yang penulis tidak mungkin bisa membalas semua pengorbanan yang telah diberikan. 10. Keponakan-keponakanku yang baik dan lucu2, terima kasih kalian telah memberikan doa yang tulus dan dukungan kepada penulis. 11. Buat abangku Hotman yang telah menemani perjalanan hidupku selama ini, terima kasih atas kasih sayang, perhatian dan pengertian serta kesabarannya dalam menghadapi penulis. 12. Sahabat-sahabatku, Tety, Winny, Anggi, Titis, Veranika, Angga, Fitri, Tika, Bayu Ndut, Mimi, terima kasih atas segala bantuan, masukannya dan persahabatannya, Citra, Selvi, terima kasih atas kebersamaan, ketulusan, canda tawa dan untuk tali persahabatan yang terjalin indah diantara kita, beserta teman-temanku lain yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu, terima kasih atas kekompakan, kebaikan yang telah diberikan.
9 13. Seluruh teman-temanku di Fakultas Ekonomi segala bentuk perhatian kalian semakin membuat aku mengerti arti hidup ini. Terima kasih untuk semua orang di sekeliling penulis yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah bersedia meluangkan waktu dan tenaga untuk membantu penyusunan skripsi ini. Terima kasih atas doa, perhatian dan dorongan semangat yang sudah di berikan kepada penulis. Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa melimpahkan berkah dan rahmatnya kepada semua yang telah memberikan bantuan dan dukungan, serta semoga karya sederhana ini dapat bermanfaat bagi kita semua, Amien. Semarang, Mei 2007 Penulis
10 DAFTAR ISI Halaman Judul... i Halaman Persetujuan... ii Halaman Pengesahan... iii Pernyataan Keaslian skripsi... iv Halaman Motto... v Halaman Persembahan... vi Kata Pengantar... vii Daftar Isi... x Daftar Tabel... xv Daftar Gambar... xviii Abstrak...xix BAB I PENDAHULUAN...1 A. Latar Belakang...1 B. Perumusan Masalah...3 C. Tujuan dan Manfaat Penelitian...5 D. Kerangka Pikir teoritis...6 E. Sistematika Penulisan....8 BAB II LANDASAN TEORI...9 A. Landasan Teori Pengertian Struktur Organisasi Formalisasi Struktur Organisasi Kompleksitas Struktur Organisasi Integrasi Struktur Organisasi Sentralisasi Struktur Organisasi Lingkungan Teknologi Komunikasi
11 B. Pengembangan Hipotesis Pengaruh Pengaruh Kedinamisan Lingkungan dan Formalisasi Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi Komunikasi Pengaruh Pengaruh Kedinamisan Lingkungan dan Kopleksitas Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi Komunikasi Pengaruh Pengaruh Kedinamisan Lingkungan dan Integrasi Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi Komunikasi Pengaruh Pengaruh Kedinamisan Lingkungan dan Sentralisasi Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi Komunikasi Pengaruh Pengaruh Kompleksitas Lingkungan dan Formalisasi Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi Komunikasi Pengaruh Pengaruh Kompleksitas Lingkungan dan Kompleksitas Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi Komunikasi Pengaruh Pengaruh Kompleksitas Lingkungan dan Integrasi Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi Komunikasi Pengaruh Pengaruh Kompleksitas Lingkungan dan Sentralisasi Struktur Organisasi yang dimediaori oleh Teknologi Komunikasi BAB III METODOLOGI PENELITIAN...24 A. Definisi dan pengukuran Variabel...24
12 1. Pengukuran Variabel dependen Pengukuran Variabel Independen Pengukuran Variabel Mediator B. Populasi dan sampel...28 C. Metode Pengumpulan Data Jenis dan Sumber Data Teknik pengumpulan Data Alat Pengumpulan Data Pengujian Alat Pengumpulan Data Uji Validitas Uji Reliabilitas.32 D. Desain Analisis Data dan Uji Hipotesis Analisis Statistik Deskriptif Analisis Asumsi Klasik Uji Normalitas Uji Multikolonieritas Uji Heteroskedastisitas Analisis Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi Uji Hipotesis...45
13 BAB IV. ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN...49 A. Analisis Data Deskripsi Sampel Jenis Kelamin Lama Bekerja Deskripsi Variabel Penelitian Formalisasi Struktur Organisasi Kompleksitas Struktur Organisasi Integrasi Struktur Organisasi Sentralisasi Struktur Organisasi Kedinamisan Lingkungan Kompleksitas Lingkungan Teknologi Komunikasi Uji Validitas Uji Reliabilitas Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Uji Multikolonieritas Uji Heteroskedastisitas Model Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi Model Regresi
14 6. Uji Hipotesis Uji Hipotesis Uji Hipotesis Uji Hipotesis Uji Hipotesis Uji Hipotesis Uji Hipotesis Uji Hipotesis Uji Hipotesis B. Pembahasan BAB V. PENUTUP...94 A. Kesimpulan...94 B. Keterbatasan dan Implikasi Keterbatasan Implikasi DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
15 DAFTAR TABEL TABEL 3.1 Langkah-langkah Pengambilan Sampel 29 TABEL 3.2 Penyebaran dan Pengambilan Sampel.. 29 TABEL 4.1 Tabulasi Sampel Perusahaan. 49 TABEL 4.2 Tabulasi Frekuensi Jenis Kelamin. 49 TABEL 4.3 Tabulasi Lama Bekerja.. 50 TABEL 4.4 Statistik Deskriptiv Variabel Formalisasi Struktur Organisasi 51 TABEL 4.5 Statistik Deskriptiv Variabel Kompleksitas Struktur Organisasi.. 51 TABEL 4.6 Statistik Deskriptiv Variabel Integrasi Struktur Organisasi TABEL 4.7 Statistik Deskriptiv Variabel Sentralisasi Struktur Organisasi. 53 TABEL 4.8 Statistik Deskriptiv Variabel Kedinamisan Lingkungan.. 53 TABEL 4.9 Statistik Deskriptiv Variabel Kompleksitas Lingkungan. 54 TABEL 4.10 Statistik Deskriptiv Variabel Teknologi Komunikasi 55 TABEL 4.11 Hasil Uji Validitas Instrumen Penelitian.. 57 TABEL 4.12 Hasil Uji Reliabilitas Angket TABEL 4.13 Hasil Uji Normalitas Variabel.. 59 TABEL 4.14 Hasil Uji Multikolonieritas TABEL 4.15 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi
16 TABEL 4.16 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi TABEL 4.17 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi TABEL 4.18 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi TABEL 4.19 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi 5 66 TABEL 4.20 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi 6 67 TABEL 4.21 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi TABEL 4.22 Hasil Uji Heterokedastisitas Model Regresi TABEL 4.23 Hasil dan Pengujian Regresi Model 1 (1) TABEL 4.24 Hasil dan Pengujian Regresi Model 1 (2) TABEL 4.25 Hasil dan Pengujian Regresi Model 2 (1) TABEL 4.26 Hasil dan Pengujian Regresi Model 2 (2) TABEL 4.27 Hasil dan Pengujian Regresi Model 3 (1) TABEL 4.28 Hasil dan Pengujian Regresi Model 3 (2) TABEL 4.29 Hasil dan Pengujian Regresi Model 4 (1) TABEL 4.30 Hasil dan Pengujian Regresi Model 4 (2) TABEL 4.31 Deskriptif Variabel TABEL 4.32 Hasil dan Pengujian Regresi Model 5 (1) TABEL 4.33 Hasil dan Pengujian Regresi Model 5 (2) TABEL 4.34 Hasil dan Pengujian Regresi Model 6 (1) TABEL 4.35 Hasil dan Pengujian Regresi Model 6 (2) TABEL 4.36 Hasil dan Pengujian Regresi Model 7 (1) TABEL 4.37 Hasil dan Pengujian Regresi Model 7 (2) TABEL 4.38 Hasil dan Pengujian Regresi Model 8 (1)
17 TABEL 4.39 Hasil dan Pengujian Regresi Model 8 (2) TABEL 4.40 Deskriptif Variabel
18 DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Kerangka Pikir 7 Gambar 3.1 Model Penelitian 1 : Pengaruh Lingkungan terhadap Teknologi Komunikasi. 36 Gambar 3.2 Model Penelitian 2: Pengaruh Lingkungan dengan Struktur Organisasi terhadap Teknologi Komunikasi..36
19 Abstraks Telah banyak penelitian yang mengkaji hubungan antara struktur organisasi dan teknologi informasi. Meskipun demikian berbagai penelitian tersebut tidak bisa memberikan bukti yang menyakinkan tentang pentingnya hubungan struktur organisasi dengan teknologi informasi (TI) guna mendesain ulang organisasi agar mampu menghadapi persaingan secara efektif. penelitian ini merumuskan seberapa jauh teknologi komunikasi sebagai variabel mediator (memperkuat) hubungan antara lingkungan dan struktur organisasi dalam persepsi manajer. Peneliti memakai variabel mediator terhadap teknologi komunikasi karena semakin besarnya kapasitas pembagian informasi yang mungkin dibuat melalui masuknya teknologi komunikasi, maka dibutuhkan akan tambahan informasi yang biasa diinterprestasikan maupun kebutuhan akan pembagian informasi yang lebih komplek dapat terpenuhi. Kebutuhan tersebut timbul dari semakin dinamis dan kompleknya lingkungan. Dalam penelitian ini obyek yang dipilih adalah perusahaan manufaktur di bidang industri makanan dan minuman yang ada di Semarang. Penelitian menggunakan kuesioner untuk memperoleh data dari responden. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, diperoleh suatu hasil bahwa dari tiga variabel yang digunakan yaitu teknologi komunikasi sebagai variabel mediator, struktur organisasi yang terdiri dari formalisasi, kompleksitas, integrasi, sentralisasi sebagai variabel dependen dan lingkungan yang terdiri dari kedinamisan, kompleksitas sebagai variabel independen. Dari hasil keseluruhannya memnyakan bahwa tidak semua stuktur organisasi menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap teknologi komunikasi sebagai variabel mediator, tetapi terdapat satu variabel dependen yang menujukkan pengaruh yang tidak signifikan terhadap teknologi komunikasi sebagai variabel mediator yaitu sentralisasi struktur organisasi. Keywords: Lingkungan, Struktur Organisasi, Teknologi komunikasi
Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mancapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi PENGARUH MOTIVASI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk) (Studi Empiris pada Perguruan Tinggi di Lampung) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mancapai
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR BERSKALA BESAR DI SEMARANG Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. (Studi Empiris pada KAP di Semarang)
Skripsi Pengaruh Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan, Pengalaman Kerja, dan Etika Profesi terhadap Profesionalisme Auditor Eksternal dalam Proses Audit Laporan Keuangan (Studi Empiris pada KAP di Semarang)
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Konflik Peran, Budaya Organisasi dan Tindakan Supervisi Terhadap. Kepuasan Kerja Auditor
Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Konflik Peran, Budaya Organisasi dan Tindakan Supervisi Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Budaya. Organisasi Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan KRISNA
Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan KRISNA Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Akuntansi Di Fakultas
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Usaha. Kecil dan Menengah di Kota Semarang
Skripsi Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Usaha Kecil dan Menengah di Kota Semarang Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSKRIPSI. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTEGRITAS DAN OBYEKTIVITAS AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTEGRITAS DAN OBYEKTIVITAS AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI FAKTOR KONTINGENSI STRATEGI TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL
ANALISIS PENGARUH PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI FAKTOR KONTINGENSI STRATEGI TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
SKRIPSI Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Pengalaman Kerja, Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan dan Kualitas Audit terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Laporan Keuangan (Studi Empiris pada KAP
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Skripsi PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciSKRIPSI. Pengaruh Intervening Penggunaan Sistem Akuntansi Manajemen dalam Hubungan Antara Intensitas Persaingan Pasar Terhadap Kinerja Unit Bisnis
SKRIPSI Pengaruh Intervening Penggunaan Sistem Akuntansi Manajemen dalam Hubungan Antara Intensitas Persaingan Pasar Terhadap Kinerja Unit Bisnis Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai Gelar Sarjana
Lebih terperinciskripsi PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP PERSEPSI KEETISAN PRAKTIK EARNINGS MANAGEMENT
skripsi PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP PERSEPSI KEETISAN PRAKTIK EARNINGS MANAGEMENT Novia Winarta 10.60.0014 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciSkipsi. Perbedaan Penerapan Elemen Total Quality Management Pada Perusahaan. Kepemilikan Jepang dan Non Jepang
Skipsi Perbedaan Penerapan Elemen Total Quality Management Pada Perusahaan Kepemilikan Jepang dan Non Jepang (Studi Empiris pada Industri Manufaktur di Kota Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Tenur KAP, Reputasi KAP dan Rotasi KAP terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Perusahaan Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSKRIPSI. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Asuransi di Semarang)
SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Asuransi di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH TQM (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGHARGAAN (REWARD) SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Skripsi PENGARUH TQM (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGHARGAAN (REWARD) SEBAGAI VARIABEL MODERATING Dara Amalia Salviana 11.60.0204 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan
Lebih terperinciPengaruh Kompensasi Insentif Terhadap Motivasi Kerja Manajer Dengan Strategi Bisnis Sebagai Variabel Pemoderasi
Skripsi Pengaruh Kompensasi Insentif Terhadap Motivasi Kerja Manajer Dengan Strategi Bisnis Sebagai Variabel Pemoderasi Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Analisis Pengaruh Kepercayaan dan Pemanfaatan Teknologi Sistem Informasi Terhadap Kinerja Individual Karyawan (Studi Pada Perusahaan - Perusahaan Manufaktur di Kota Kudus) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciKartika Sari
SKRIPSI PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN AKUNTANSI, DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH ( STUDI EMPIRIS PADA KABUPATEN DAN KOTA EKS-KARESIDENAN
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Fungsi Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kultur Organisasi, Kepribadian, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH PEMERIKSAAN PENDAHULUAN, LINGKUP AUDIT, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP PERTIMBANGAN OPINI AUDITOR.
0 Skripsi PENGARUH PEMERIKSAAN PENDAHULUAN, LINGKUP AUDIT, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP PERTIMBANGAN OPINI AUDITOR Ivana Lis Prastio 08.60.0116 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi PENGARUH STRESSOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL MODERATING REWARD : STUDI KASUS PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX (PERSERO) BALONG/BEJI - KALITELO Diajukan untuk memenuhi syarat guna
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)
Skripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MENGHADAPI ASEAN ECONOMIC COMMUNITY
Skripsi FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MENGHADAPI ASEAN ECONOMIC COMMUNITY (AEC) 2015: STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
Lebih terperinciSkripsi. Faktor Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Strategi Bisnis Perusahaan di Semarang
Skripsi Faktor Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Strategi Bisnis Perusahaan di Semarang Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang,
I I SKRIPSI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH ( Studi empiris : Pemerintahan Daerah di Kabupaten Semarang ) Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata
Skripsi Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Sebagai Variabel Intervening Pada Hubungan Antara Intensitas Persaingan Pasar Terhadap Kinerja Perusahaan Jasa Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciSkripsi. Uji Beda Kinerja Manajerial Berdasarkan Metode Penyusunan Penganggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)
i Skripsi Uji Beda Kinerja Manajerial Berdasarkan Metode Penyusunan Penganggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciPengaruh Workplace Spirituality, Gender, Kepuasan Kerja dan Mentoring Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Empiris pada KAP di Semarang)
Pengaruh Workplace Spirituality, Gender, Kepuasan Kerja dan Mentoring Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Empiris pada KAP di Semarang) Dosen Pengampu : Sih Mirmaning Damar Endah, SE., M. Si. Nama
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH SISTEM KOMPENSASI INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA MANAJER DENGAN MISI STRATEGI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
SKRIPSI PENGARUH SISTEM KOMPENSASI INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA MANAJER DENGAN MISI STRATEGI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA SWAMITRA DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi syarat guna
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KINERJA, TURNOVER INTENTION, DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR
SKRIPSI PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KINERJA, TURNOVER INTENTION, DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MINAT BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI
Skripsi PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MINAT BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial. Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening
Skripsi Pengaruh Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Asuransi Jiwa Bakrie) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciSkripsi. Persepsi Dosen Akuntansi, Mahasiswa Akuntansi, dan Pelaku Bisnis Terhadap Etika Bisnis
Skripsi Persepsi Dosen Akuntansi, Mahasiswa Akuntansi, dan Pelaku Bisnis Terhadap Etika Bisnis Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI S K R I P S I
PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI S K R I P S I Diajukan untuk memenuhi syarat Guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT
SKRIPSI PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSKRIPSI. Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review Dan Kontrol
SKRIPSI Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review Dan Kontrol Kualitas, Locus of Control Eksternal, dan Kinerja Auditor Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit (Studi
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS
SKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS (Studi empiris pada mahasiswa jurusan akuntansi angkatan
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Jabatan, Budaya Organisasi, Konflik Peran dan Kelebihan Peran sebagai Variabel Moderating Terhadap Hubungan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi dan Keahlian Pemakai terhadap Kualitas Informasi Akuntansi (Studi Empiris Pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Aset Daerah Provinsi Jawa Tengah) Diajukan
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Falkutas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
SKRIPSI Pengaruh Inovasi Produk terhadap Kinerja Perusahaan dengan Perspektif Pelanggan dalam Balance Scorecard dan Partisipasi Anggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Diajukan
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
1 Skripsi Pengaruh Komitmen Tujuan Sebagai Variabel Intervening Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Industri Perhotelan Di Semarang Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja. Manajerial Dengan Keadilan Organisasi dan Locus of Control Sebagai
Skripsi Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Keadilan Organisasi dan Locus of Control Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur di
Lebih terperinciTan, Luciana Ardelia Wibowo
Skripsi Pengaruh Proporsi Dewan Komisaris Independen, Profitabilitas, Kualitas Auditor, Diversifikasi Geografis,Dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Manajemen Laba Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Yulianna Kaawoan
Skripsi Pengaruh Kompetensi, Independensi, Profesionalisme, Akuntabilitas dan Budaya Organisasi Terhadap Kemampuan Pemeriksa Dalam Mendeteksi Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris Pada Pemeriksa BPK RI Perwakilan
Lebih terperinciAnalisis Pengaruh Strategi Bisnis dan Budaya Organisasi terhadap Hubungan antara Total Quality Management (TQM) dengan kinerja manajerial
SKRIPSI Analisis Pengaruh Strategi Bisnis dan Budaya Organisasi terhadap Hubungan antara Total Quality Management (TQM) dengan kinerja manajerial Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Internal Locus of Control, Komitmen Profesional, Pengalaman Audit, dan Tingkat Pendidikan Dalam Diri Auditor Eksternal Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit Dengan Kesadaran
Lebih terperinciSKRIPSI. Niken Athalia Hartono Fakultas Ekonomi dan Bisnis
SKRIPSI Pengaruh Financial Competence, Financial Community, Financial Materialism, Financial Alturism terhadap Hedonic Utility serta Kinerja Manajerial (Pendekatan Menggunakan Self Determination Theory)
Lebih terperinciPENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORTING
i Skripsi PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORTING (Studi Empiris Pada Perusahaan Publik di Bursa Efek Indonesia Periode 2010 2012) Diajukan untuk
Lebih terperinciHALAMAN JUDUL. Skripsi
HALAMAN JUDUL Skripsi Pengaruh Faktor Internal dan Faktor Eksternal Terhadap Pemilihan Jalur Konsentrasi Mahasiswa Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Diajukan untuk memenuhi syarat guna
Lebih terperinciSkripsi. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Independensi Internal Auditor (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Semarang)
Skripsi Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Independensi Internal Auditor (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN MANAJERIAL, GROWTH OPPORTUNITY
Skripsi ANALISIS PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN MANAJERIAL, GROWTH OPPORTUNITY, DEBT COVENANT, TINGKAT KESULITAN KEUANGAN, RESIKO LITIGASI DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP KONSERVATISME AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN
Lebih terperinciSkripsi ANALISIS PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Skripsi ANALISIS PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi Fakultas
Lebih terperinciSkripsi FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CSR PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012
Skripsi FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CSR PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012 Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Teknik Penganggaran Modal terhadap Kepuasan Proses. Penganggaran Modal : Suatu Pendekatan Kontinjensi
Skripsi Pengaruh Teknik Penganggaran Modal terhadap Kepuasan Proses Penganggaran Modal : Suatu Pendekatan Kontinjensi Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
SKRIPSI PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN, INTUISI, INDEPENDENSI, DAN PRESSURE TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KEKELIRUAN (Studi Empiris : Kantor Akuntan Publik Semarang) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciANALISIS FAKTOR FUNDAMENTAL DAN RISIKO SISTEMATIK TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR TAHUN
ANALISIS FAKTOR FUNDAMENTAL DAN RISIKO SISTEMATIK TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR TAHUN 2003-2005 SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Manajerial Dengan. Pengukuran Kinerja dan Sistem Reward Sebagai Variabel Moderating
Skripsi Pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Pengukuran Kinerja dan Sistem Reward Sebagai Variabel Moderating Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Iklim Etis Terhadap Konflik Organisasional- Profesional dan Komitmen Organisasional. Dengan Komitmen Profesional Sebagai
Skripsi Pengaruh Iklim Etis Terhadap Konflik Organisasional- Profesional dan Komitmen Organisasional Dengan Komitmen Profesional Sebagai Variabel Moderating Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi ( E-COMMERCE) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Skripsi PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, KONTROL PERILAKU PERSEPSIAN, PERSEPSI RESIKO DAN PERSEPSI KEBERMANFAATAN TERHADAP NIAT INDIVIDU DALAM MELAKUKAN TRANSAKSI PEMBELIAN MELALUI INTERNET ( E-COMMERCE)
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, dan Dukungan Manajemen terhadap Komitmen Independensi Internal Auditor
Skripsi Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, dan Dukungan Manajemen terhadap Komitmen Independensi Internal Auditor Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciSkripsi dengan judul:
Skripsi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit (Studi Empiris pada Badan Pengawas Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Propinsi Jawa Tengah) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciSkripsi. Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Jessica Aprilia Hertanto Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Skripsi Persepsi Individu dari Program Goal Setting Memediasi Pengaruh Kepribadian Conscientiousness Terhadap Komitmen Tujuan Manajer pada Perusahaan Manufaktur di Kota Semarang Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapanata
Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Job Relevant Information (JRI) Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Robby Kaawoan
Skripsi PENGARUH INDEPENDENSI, OBJEKTIFITAS, PENGALAMAN, PENGETAHUAN, INTEGRITAS DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciHubungan Good Corporate Governance Dan Struktur Kepemilikan Dengan Kinerja Perusahaan
Skripsi dengan judul : Hubungan Good Corporate Governance Dan Struktur Kepemilikan Dengan Kinerja Perusahaan Oleh : Edward Ezra Cornelius 02.60.0014 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing : Semarang,
Lebih terperinciSkripsi. Claudia Alverina
Skripsi Pengaruh Target Difficulty terhadap Kinerja Individu dalam Departemen Produksi dengan Target Flexibility sebagai Variabel Mediasi dan Predominant Use Of Targets For Decision Making sebagai Variabel
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya
Skripsi Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pemahaman Good Governance dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Peran, Jenjang Karier, dan Tindakan Supervisi yang di moderasi oleh Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) Diajukan untuk
Lebih terperinciSkripsi. Ngo, Shella Valentia Santoso
Skripsi PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH PROFESIONALISME, PENGALAMAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA INTERNAL AUDITOR : KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
SKRIPSI PENGARUH PROFESIONALISME, PENGALAMAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA INTERNAL AUDITOR : KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciPengaruh Bersama Investment Opportunity Set, Free Cash Flow dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Utang Pada Perusahaan Publik di Indonesia
Skripsi Pengaruh Bersama Investment Opportunity Set, Free Cash Flow dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Utang Pada Perusahaan Publik di Indonesia Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Sebagai Variabel Intervening
Skripsi Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Dengan Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Sebagai Variabel Intervening Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciAnalisis Variabel-variabel Anteseden dan Konsekuensi Organizational-Professional Conflict Akuntan di Kantor Akuntan Publik
Skripsi Analisis Variabel-variabel Anteseden dan Konsekuensi Organizational-Professional Conflict Akuntan di Kantor Akuntan Publik Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA
Skripsi PENGARUH DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL SERTA INFORMASI JOB RELEVAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Perusahaan
Lebih terperinciSkripsi. Vanessa Yova Kencana
Skripsi Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Objektivitas, Motivasi dan Etika terhadap Kualitas Hasil Audit di Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang. Sebastianus Dhany Hertanto
Skripsi Pengaruh Persepsi Pegawai Tentang Gaya Kepemimpinan, Persepsi Pegawai Tentang Sistem Pengendalian Internal, Persepsi Pegawai Tentang Penegakan Hukum, Kesesuaian Kompensasi, Komitmen Organisasi,
Lebih terperinciSUMMARY PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)
SUMMARY PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE
SKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan
Lebih terperinciSkripsi. Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Etika Penyusunan Laporan Keuangan
Skripsi Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Etika Penyusunan Laporan Keuangan Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciSKRIPSI. Perbedaan Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi, Motivasi, Kesempatan
SKRIPSI Perbedaan Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi, Motivasi, Kesempatan Kerja, Kepuasan Kerja, Orientasi Etis, Intensi Etis, Evaluasi Etis, Gaya Kepemimpinan Pada Auditor Pria dan Wanita (Studi Empiris
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN, FREKUENSI RAPAT DEWAN KOMISARIS, REPUTASI AUDITOR, KOMPLEKSITAS, KEPEMILIKAN
Skripsi PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN, FREKUENSI RAPAT DEWAN KOMISARIS, REPUTASI AUDITOR, KOMPLEKSITAS, KEPEMILIKAN ASING, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBERADAAN RISK MANAGEMENT COMMITTEE (RMC) PADA
Lebih terperinciSkripsi. Anteseden dan Konsekuen Computer Anxiety. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi
Skripsi Anteseden dan Konsekuen Computer Anxiety Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Ivana Sudibyo 07.60.0050
Lebih terperinciANALISIS KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN PADA BURSA EFEK INDONESIA. (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Tahun )
Skripsi ANALISIS KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN PADA BURSA EFEK INDONESIA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Tahun 2008-2010) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI. AKUNTANSI (PPAk)
i SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSkripsi. Regina Bella Soegijanto
Skripsi Analisis Pengaruh Profesionalisme, Kompetensi, Etika Profesi, dan Akuntabilitas Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas di Kantor Akuntan Publik Semarang Diajukan untuk memenuhi syarat guna
Lebih terperinciSkripsi. Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural dan Keadilan Interaksional Terhadap
Skripsi Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural dan Keadilan Interaksional Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Afektif Sebagai Variabel Intervening Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Skripsi Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Desentralisasi,Budaya Organisasi, dan Motivasi sebagai Variabel Moderating terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Kinerja Manajerial Diajukan Untuk Memenuhi
Lebih terperinciPENGARUH LEADERSHIP DEVELOPMENT, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
Skripsi dengan judul PENGARUH LEADERSHIP DEVELOPMENT, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Oleh: Nama: Stella Anggraini S NIM: 10.60.0069 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing
Lebih terperinciSkripsi. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang. Sherly Kusuma Dewi
Skripsi Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Asing, Mekanisme Good Corporate Governance, dan Karakteristik Perusahaan terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility
Lebih terperinciDewi Karuniawati
0 Skripsi Pengaruh Profesionalisme, Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan, Etika Profesi, Pengalaman Kerja dan Pressure terhadap Pertimbangan tingkat Materialitas Laporan Keuangan Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSkripsi. Kemampuan Komponen-Komponen Arus Kas Operasi dalam. Memprediksi Laba Masa Depan
i Skripsi Kemampuan Komponen-Komponen Arus Kas Operasi dalam Memprediksi Laba Masa Depan Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciPengaruh Skeptisisme, Tipe Kepribadian, dan Kompetensi terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan
Pengaruh Skeptisisme, Tipe Kepribadian, dan Kompetensi terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan Disusun Oleh : Dennis Budianto 12.60.0034 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN TEAM WORK DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK YANG BERADA DI SEMARANG
SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN TEAM WORK DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK YANG BERADA DI SEMARANG Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH PROFESIONALISME, PENGETAHUAN DALAM MENDETEKSI KEKELIRUAN, PENGALAMAN KERJA, ETIKA PROFESI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP
SKRIPSI PENGARUH PROFESIONALISME, PENGETAHUAN DALAM MENDETEKSI KEKELIRUAN, PENGALAMAN KERJA, ETIKA PROFESI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSkripsi. Ayu Ekosari Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata SEMARANG
i Skripsi Pengaruh Kelekatan Kerja (Job Embeddedness) Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Moderating Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciHUBUNGAN ANTARA KINERJA KEUANGAN, POLITICAL VISIBILITY, RASIO HUTANG TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
HUBUNGAN ANTARA KINERJA KEUANGAN, POLITICAL VISIBILITY, RASIO HUTANG TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Pengalaman terhadap Kinerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi dengan Profesionalisme sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) Diajukan
Lebih terperinciSkripsi. Persepsi Mahasiswa Akuntansi Dan Non Akuntansi Mengenai Etika Penyusunan Laporan Keuangan. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Skripsi Persepsi Mahasiswa Akuntansi Dan Non Akuntansi Mengenai Etika Penyusunan Laporan Keuangan Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciPENGARUH SISTEM REWARD DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perhotelan di Semarang) SKRIPSI
PENGARUH SISTEM REWARD DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perhotelan di Semarang) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada
Lebih terperinci