PENGADILAN AGAMA SERUI

Transkripsi

1 PENGADILAN AGAMA SERUI LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN 2015 PENGADILAN AGAMA SERUI JALAN IRIAN, TELP./FAKS (0983)31436, SERUI

2 PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat ALLAH SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan inayah-nya sehingga Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2015 Pengadilan Agama Serui dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP) Tahun 2015 Pengadilan Agama Serui ini dibuat dengan berpedoman kepada Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Kinerja Instansi Pemerintah dan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Men PAN) Nomor:SE/31/M.PAN/12/2004, tentang Penetapan Kinerja. Kami menyadari dalam penyampaian Laporan ini masih terdapat berbagai kekurangan dan kelemahan, oleh karena itu segala kritik dan saran yang bersifat membangun sangat kami harapkan untuk kesempurnaan laporan di tahun-tahun yang akan datang. Serui, 02 Januari 2016 Ketua Drs. H. Muh. Kasyim, MH NIP Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page iii

3 IKHTISAR EKSEKUTIF Salah satu azas dalam penerapan tata kepemerintahan yang baik adalah. merupakan pertanggung jawaban dari amanah atau mandat yang melekat pada suatu lembaga. Dengan landasan pemikiran tersebut, Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP) Satuan Kerja Pengadilan Agama Serui Tahun 2015 ini disusun. LKJIP ini menyajikan capaian kinerja dari Satuan Kerja Pengadilan Agama Serui selama tahun 2015 yang merupakan pelaksanaan amanah yang diemban oleh organisasi. LKJIP ini sangat dibutuhkan dalam melakukan analisis dan evaluasi kinerja dalam angka peningkatan kinerja organisasi secara menyeluruh. Adanya tunjangan remunerasi berbasis kinerja dan peningkatan tunjangan hakim telah mendorong Pengadilan Agama Serui untuk melakukan pembaharuan dan peningkatan efisiensi dan efektivitas pengadilan dalam melaksanakan tupoksi penyelenggaraan peradilan yang bersih, berwibawa dan mandiri kepada publik atau masyarakat khususnya pencari keadilan (client service). Hal tersebut diupayakan dengan memanajemen sumber daya manusia yang ada dan memanfaatkan teknologi informasi menuju terwujudnya salah satu prioritas reformasi yudisial Mahkamah Agung RI yaitu transparansi, dan akses terhadap informasi peradilan yang harus ditangani secara sistematis dan berkelanjutan. LKJIP Tahun 2015 ini menyajikan berbagai kegiatan yang dilaksanakan oleh Satuan Kerja Pengadilan Agama Serui sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya sebagai Peradilan Tingkat Pertama dan sesuai dengan Visi Misinya yaitu mewujudkan supremasi hukum melalui kekuasaan kehakiman yang mandiri, efektif, efisien, serta mendapatkan kepercayaan publik, profesional dan memberikan pelayanan hukum yang berkualitas, etis, terjangkau dan biaya rendah bagi masyarakat serta mampu menjawab panggilan pelayanan publik. Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page iii

4 DAFTAR ISI Kata Pengantar.. Ikhtisar Eksekutif... Daftar Isi.. i ii iii BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang.. 1 B. Tugas dan Fungsi.. 3 C. Sistematika Penyajian 4 BAB II. PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA A. Rencana Strategis. 5 B. Tujuan dan Sasaran... 6 C. Indikator Kinerja Utama.. 7 D. Rencana Kinerja Tahun E. Penetapan Kinerja Tahun BAB III. KINERJA A. Pengukuran Kinerja B. Analisis Kinerja.. 15 BAB IV. PENUTUP A. Kesimpulan 27 B. Saran-saran 27 LAMPIRAN - LAMPIRAN Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page iii

5 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pengadilan Agama merupakan salah satu pelaksana kekuasaan kehakiman yang bertugas melayani masyarakat pencari keadilan yang beragama Islam mengenai perkara tertentu sebagaimana diatur dalam Undang Undang Nomor 7 Tahun 1989 yang diubah dengan Undang Undang Nomor 3 Tahun 2006 dan perubahan kedua dengan Undang Undang Nomor 50 Tahun Gambar 1 : Kantor Pengadilan Agama Serui Dalam melaksanakan tugas-tugas dan fungsinya Pengadilan Agama Serui berpedoman kepada : 1. Undang Undang Nomor 7 tahun 1989 tentang Peradilan Agama yang diubah dengan Undang Undang Nomor 3 tahun 2006 dan perubahan kedua dengan Undang Undang Nomor 50 tahun 2009; 2. Undang Undang Nomor 1 tahun 1974 tentang Perkawinan jo. Peraturan Pemerintah Nomor 9 tahun 1975; 3. Undang Undang Nomor 4 tahun 2004 tentang Kekuasaan Kehakiman yang telah diubah terakhir dengan Undang Undang Nomor 48 tahun 2009; 4. Undang Undang Nomor 14 tahun 1985 tentang Mahkamah Agung yang telah diubah terakhir dengan Undang Undang nomor 3 Tahun 2009; Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 1

6 5. Undang Undang Nomor 4 tentang Perwakafan; 6. Instruksi Presiden Nomor 1 tahun 1991 tentang Kompilasi Hukum Islam; 7. Instruksi Presiden Nomor 14 tahun 2004 tentang Pelaksanaan Pengalihan Urusan Organisasi, Administrasi dan Finansial di Lingkungan Peradilan Umum, Peradilan Tata Usaha Negara dan Peradilan Agama ke Mahkamah Agung; 8. PERMA Nomor 2 tahun 2003 yang telah diubah dengan PERMA Nomor 01 tahun 2008 tentang Mediasi; 9. Surat Edaran dan Peraturan Mahkamah Agung; 10. Pedoman Pelaksanaan Tugas dan Administrasi Pengadilan Buku I dan Pedoman Teknis Admnistrasi dan Teknis Peradilan Agama Buku II; 11. Peraturan perundang-undangan lain dan ketentuan-ketentuan lain yang berkaitan dengan tugas-tugas Peradilan Agama; 12. Program Kerja Pengadilan Agama Serui tahun 2015 Kedudukan Pengadilan Agama Serui berada di Kabupaten Kepulauan Yapen, yang berada dalam wilayah administratif Provinsi Papua dengan waktu tempuh 16 jam dari Jayapura ibu kota Provinsi Papua melalui jalur transportasi laut. Gambar 2 : Peta Wilayah Yurisdiksi Pengadilan Agama Serui Wilayah Yurisdiksi Pengadilan Agama Serui meliputi dua wilayah kabupaten yakni Kabupaten Kepulauan Yapen dan Kabupaten Waropen. Kabupaten Kepulauan Yapen secara geografis atau garis astronomi berada pada Bujur Timur dan Lintang Selatan Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 2

7 yang secara administratif memiliki batas-batas wilayah Sebelah Utara berbatasan dengan Kabupaten Biak Numfor, Sebelah Selatan berbatasan dengan Kabupaten Waropen, Sebelah Barat berbatasan dengan Kabupaten Manokwari, Sebelah Timur berbatasan dengan Kabupaten Mamberamo. Sedangkan Kabupaten Waropen yang juga merupakan wilayah Yurisdiksi Pengadilan Agama Serui secara administratif memiliki luas wilayah km3. Wilayahnya sendiri berbatasan dengan Selat Saireri di sebelah utara, Kabupaten Puncak Jaya, Kabupaten Painai dan Kabupaten Nabire di sebelah selatan, Kabupaten Sarmi di sebelah timur serta Selat Saireri di sebelah barat. Sebelah Utara berbatasan dengan Kabupaten Biak Numfor. B. Tugas Pokok dan Fungsi Pengadilan Agama Serui merupakan lingkungan peradilan agama di bawah Mahkamah Agung RI sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman yang merdeka untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakan Hukum dan Keadilan, Pengadilan Agama Serui sebagai kawal depan (Voorj post) Mahkamah Agung, bertugas dan berwenang menerima, memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara yang masuk di tingkat pertama. Berdasarkan pasal 49 Undang-undang Nomor 7 Tahun 1989 jo Undang-undang Nomor 3 tahun 2006 dan perubahan kedua dengan Undang Undang Nomor 50 tahun 2009 tugas dan wewenang Pengadilan Agama Serui adalah memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara-perkara di tingkat pertama antara orang-orang yang beragama Islam di bidang : a. perkawinan; b. waris; c. wasiat; d. hibah; e. wakaf; f. zakat; g. infaq; h. shadaqah; dan i. ekonomi syari'ah. Berdasarkan tugas pokok tersebut Pengadilan Agama Serui melaksanakan fungsinya sebagai berikut : 1. Melaksanakan teknis yustisial dan administrasi kepaniteraan bagi perkara tingkat pertama serta penyitaan dan eksekusi; Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 3

8 2. Memberikan pelayanan dibidang administrasi perkara banding, kasasi dan peninjauan kembali serta administrasi lainnya; 3. Memberikan pelayanan administrasi umum kepada semua unsur dilingkungan Pengadilan Agama (Umum, Kepegawaian dan Keuangan kecuali biaya perkara); 4. Memberikan keterangan, pertimbangan dan nasehat tentang Hukum Islam pada Instansi Pemerintah di daerah hukumnya serta memberikan keterangan isbat kesaksian rukyatul hilal dalam penentuan awal bulan pada tahun Hijriyah, sebagaimana diatur dalam pasal 52 ayat (1) UU No. 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama jo. Pasal 52A UU No. 3 Tahun 2006 tentang Perubahan dan perubahan kedua dengan Undang Undang Nomor 50 tahun 2009 atas UU Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama; 5. Memberikan pelayanan penyelesaian permohonan pertolongan pembagian harta peninggalan diluar sengketa antara orang-orang yang beragama Islam yang dilakukan berdasarkan Hukum Islam sebagaimana diatur dalam pasal 107 ayat (2) UU Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama; 6. Waarmerking Akta Keahliwarisan dibawah tangan untuk pengambilan deposito/tabungan, pensiunan dan sebaginya; 7. Melaksanakan tugas-tugas pelayanan lainnya seperti penyuluhan hukum, memberikan pertimbangan hukum agama, pelayanan riset/penelitian, pengawasan terhadap advokad/penasehat hukum dan sebagainya. sebagainya. C. Sistematika Penyajian Sistematika penyajian LKJIP ini adalah sebagai berikut : BAB I Pendahuluan meliputi : Latar Belakang, Tujuan dan Fungsi serta Sistematika Penyajian. BAB II Perencanaan dan Penyajian Kinerja meliputi : Rencana Strategis , Rencana Kinerja Tahunan 2015 dan Perjanjian Kinerja (Dokumen Penetapan Kinerja) Tahun 2016 BAB III Kinerja meliputi : Pengukuran Kinerja dan Analisis Kinerja BAB IV Penutup meliputi : Kesimpulan dan Saran-saran Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 4

9 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Rencana Strategis Rencana Strategis Pengadilan Agama Serui Tahun merupakan komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan tahapantahapan yang terencana dan terprogram secara sistematis melalui penataan, penertiban, perbaikan, pengkajian, pengelolaan terhadap sistem, kebijakan dan peraturan perundang-undangan untuk mencapai efektivitas dan efisiensi. Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai pedoman dan tolok ukur kinerja Pengadilan Agama Serui diselaraskan dengan arah kebijakan dan program Mahkamah Agung yang disesuaikan dengan pembangunan Nasional yang telah ditetapkan dalam Pembangunan Jangka Panjang ( ) dan Pembangunan Jangka menengah (PJM) tahun , sebagai pedoman dan pengendalian kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan Pengadilan dalam pencapaian visi dan misi serta tujuan organisasi pada tahun Adapun Visi Pengadilan Agama Serui adalah : Mewujudkan Pengadilan Agama yang Agung. Untuk mencapai visi tersebut, Pengadilan Agama Serui menetapkan misi yang menggambarkan hal yang harus dilaksanakan, yaitu : 1. Menjaga dan memelihara kemandirian badan Peradilan; 2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan; 3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan Peradilan; 4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan yang bersih dan bermartabat. Upaya untuk mencapai visi dan misi yang agung tersebut jelaslah bukan suatu pekerjaan mudah. Diperlukan suatu pemahaman yang mendalam atas permasalahan yang dihadapi Pengadilan Agama Serui dan rencana serta strategi yang tepat dan menyeluruh untuk menjawab permasalahan yang ada. Tujuannya agar dapat mendorong terwujudnya lembaga peradilan yang bermartabat, berwibawa dan dihormati, serta tegaknya supremasi hukum. Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 5

10 B. Tujuan dan Sasaran Strategis Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu satu sampai dengan lima tahun dan tujuan ditetapkan mengacu kepada pernyataan visi dan misi Pengadilan Agama Serui Adapun Tujuan yang hendak dicapai Pengadilan Agama Serui adalah sebagai berikut : 1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi 2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan 3. Publik percaya bahwa badan peradilan memenuhi butir 1 dan 2 di atas. Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019, sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan Agama Serui adalah sebagai berikut : 1. Peningkatan penyelesaian perkara 2. Peningkatan Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel 3. Peningkatan Penyelesaian Upaya Mediasi. 4. Peningkatan Profesionalisme dan Integritas SDM. 5. Peningkatan kualitas pengawasan. 6. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice). Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 6

11 C. Indikator Kinerja Utama Indikator kinerja utama diperlukan sebagai tolak ukur atas keberhasilan sasaran strategis dalam mencapai tujuan. Hubungan tujuan, sasaran dan indikator kinerja utama dengan digambarkan sebagai berikut : Indikator kinerja utama diperlukan sebagai tolak ukur atas keberhasilan sasaran strategis dalam mencapai tujuan. Hubungan tujuan, sasaran dan indikator kinerja utama dengan digambarkan sebagai berikut : No Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Penjelasan Penanggung Jawab Sumber Data 1 Peningkatan penyelesaian perkara Persentase Jumlah Penyelesaian Perkara Persentase Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan yang diselesaikan tepat waktu. Persentase Jumlah Penyelesaian Perkara Ghaib Persentase sisa perkara yang diselesaikan Perbandingan antara perkara diterima dan diputus Perbandingan antara perkara prodeo yang diterima dengan alokasi anggaran perkara prodeo Perbandingan antara ghaib yang diterima dengan perkara ghaib yang diputus Perbandingan antara Sisa perkara yang diminutasi dengan sisa perkara yang telah diselesaikan dan disampaikan kepada para pihak pencari keadilan dengan jumlah sisa perkara Panitera/Sekretaris Panitera/Sekretaris Panitera/Sekretaris Panitera/Sekretaris Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 7

12 (kriteria sisa perkara dan perkara yang selesai mengacu pada pola Bindalmin tentang jangka waktu penanganan perkara pada Pengadilan Agama Serui) 2 Terselesaikannya Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel Persentase proses administrasi penerimaan dan Penyelesaian perkara melalui Aplikasi SIADPA Plus. Persentase Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu Persentase Penyampaian Pemberitahuan Relaas Putusan Tepat Waktu, Tempat dan Para Pihak Persentase Minutasi Berkas Perkara Persentase Penyitaan tepat waktu dan tempat Persentase penerbitan akta cerai Perbandingan perkara yang diterima dan diselesaikan dengan penyelesaian administrasi penerimaan dan penyelesaian perkara melalui Aplikasi SIADPA Plus Perbandingan Penyampaian pemberitahuan pemanggilan dengan penyampaian pemberitahuan pemanggilan secara sah dan patut Perbandingan Penyampaian pemberitahuan Relaas Putusan dengan penyampaian pemberitahuan Relaas tepat waktu, tempat,dan para pihak Perbandingan antara perkara yang diputus dengan perkara yang diminutasi Perbandingan Pelaksanaan sita dengan pelaksanaan sita tepat waktu dan tempat Perbandingan antara putusan Perkara Perceraian yang telah berkekuatan hukum tetap dengan akta cerai yang telah diterbitkan TIM Pengelola SIADPA Juru Sita Juru Sita Panitera/Sekretaris Juru Sita Panitera/Sekretaris Persentase proses Perbandingan antara akta cerai Panitera/Sekretaris Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 8

13 3 Terwujudnya penyelesaian upaya mediasi 4 Terwujudnya SDM yang profesional dan memiliki integritas yang tinggi 5 Peningkatan kualitas pengawasan penyampaian akta cerai kepada para pihak. Persentase mediasi yang diselesaikan Jumlah CPNS yang mengikuti Diklat Pra Jabatan Jumlah Pejabat Kesekretariatan yang mengikuti Diklat/Bimtek Jumlah Pejabat Kepaniteraan yang mengikuti Diklat/Bimtek Jumlah Hakim yang mengikuti Diklat/Bimtek Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti Persentase Pelaksanaan Pengawasan Internal Persentase temuan yg ditindaklanjuti yang diterbitkan dengan akta cerai yang disampaikan kepada para pihak Perbandingan antara jumlah perkara yang dimediasi dengan yang berhasil didamaikan Perbandingan antara Jumlah CPNS yang ada dengan yang mengikuti Diklat Pra jabatan Jumlah Pejabat Kesekretariatan yang diajukan dengan yang mengikuti diklat/bimtek Jumlah Pejabat Kepaniteraan yang diajukan dengan yang mengikuti diklat/bimtek Jumlah Hakim yang diajukan dengan yang mengikuti diklat/bimtek Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindaklanjuti mengenai perilaku aparatur peradilan (teknis dan non teknis) dengan jumlah pengaduan yang dilaporkan. Perbandingan antara pelaksanaan pengawasan dengan minimalisasi temuan Perbandingan jumlah temuan yang ditindaklanjuti hasil pengawasan internal (Tim Pengawasan Pengadilan Tingkat Pertama dan Badan Tim Mediator Panitera/Sekretaris Panitera/Sekretaris Panitera/Sekretaris Panitera/Sekretaris Ketua Pengadilan Tingkat Pertama dan Panitera/Sekretaris Pengadilan Tingkat Pertama Hakim Pengawas Internal Ketua Pengadilan Tingkat Pertama dan Panitera/Sekretaris Pengadilan Tingkat Laporan Hasil Pengaduan Masyarakat Laporan Hasil Pengawasan internal Laporan Hasil Kegiatan Pengawasan Melekat Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 9

14 6 Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) Persentase Publikasi Proses penyelesaian Perkara Persentase putusan yang diunggah (upload) ke website. Persentase Pelayanan Meja Informasi Pengawasan) dan eksternal (Badan Pemeriksa Keuangan) dengan temuan yang dilaporkan Perbandingan antara perkara yang sedang diproses dengan proses penyelesaian perkara yang telah dipublikasikan Perbandingan antara perkara yang diputus dengan upload putusan di website Perbandingan antara pemohon informasi dengan jumlah yang dilayani Pertama Panitera/Sekretaris Tim IT Panitera/Sekretaris Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 10

15 D. Rencana Kinerja Pengadilan Agama Serui Tahun 2015 Rencana Kinerja Tahun 2015 ini disusun berdasarkan penetapan kinerja pada awal Tahun 2014 yang diformalkan dan dikaji sebagai berikut : No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1 Peningkatan penyelesaian perkara Persentase Perkara yang diputus 90% 2 Peningkatan Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel Persentase Penyelesaian Sisa Perkara Persentase Penyelesaian Perkara Ghaib Persentase penerimaan dan Penyelesaian perkara melalui Aplikasi SIADPA Plus. Persentase Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu Persentase Penyampaian Pemberitahuan Relaas Putusan Tepat Waktu, Tempat dan Para Pihak Persentase Penyelesaian Minutasi Berkas Perkara 80% 80% 90% Persentase penerbitan akta cerai 90% 3 Peningkatan Penyelesaian Upaya Mediasi 4 Peningkatan Profesionalisme dan Integritas SDM Persentase mediasi yang diproses Persentase mengikuti Diklat Tekhnis Yudisial dan Non Yudisial serta pelaksanaan kebijakan Peningkatan SDM 5 Peningkatan kualitas pengawasan Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti Persentase Pelaksanaan Pengawasan Internal Persentase temuan yg ditindaklanjuti 30% 90% 6 Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) Persentase Publikasi Proses penyelesaian Perkara Persentase putusan yang diunggah (upload) ke website. Persentase Peningkatan Pelayanan Meja Informasi atas permohonan informasi 80% Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 11

16 E. Penetapan Kinerja Pengadilan Agama Serui Tahun 2015 Penetapan kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelola. Tujuan khusus penetapan kinerja antara lain adalah untuk meningkatkan, transparansi dan kinerja sebagai wujud nyata komitmen, sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran Pengadilan Agama Serui, menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja. Penetapan Kinerja Tahun 2015 Pengadilan Agama Serui, sebagai berikut : No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1 Peningkatan penyelesaian perkara Persentase Perkara yang diputus 90% 2 Peningkatan Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel Persentase Penyelesaian Sisa Perkara Persentase Penyelesaian Perkara Ghaib Persentase penerimaan dan Penyelesaian perkara melalui Aplikasi SIADPA Plus. Persentase Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu Persentase Penyampaian Pemberitahuan Relaas Putusan Tepat Waktu, Tempat dan Para Pihak Persentase Penyelesaian Minutasi Berkas Perkara Persentase penerbitan akta cerai 90% 3 Peningkatan Penyelesaian Upaya Mediasi 4 Peningkatan Profesionalisme dan Integritas SDM Persentase mediasi yang diproses Persentase mengikuti Diklat Tekhnis Yudisial dan Non Yudisial serta pelaksanaan kebijakan Peningkatan SDM 5 Peningkatan kualitas pengawasan Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti Persentase Pelaksanaan Pengawasan Internal Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 12

17 6 Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) Persentase temuan yg ditindaklanjuti Persentase Publikasi Proses penyelesaian Perkara Persentase putusan yang diunggah (upload) ke website. Persentase Peningkatan Pelayanan Meja Informasi atas permohonan informasi Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 13

18 BAB III KINERJA Pengukuran tingkat capaian kinerja Pengadilan Agama Serui tahun 2015 dilakukan dengan cara membandingkan antara target dengan realisasi masingmasing indikator kinerja sasaran. Secara umum terdapat beberapa keberhasilan pencapaian target indikator kinerja sasaran, namun demikian juga terdapat beberapa indikator kinerja sasaran yang belum berhasil diwujudkan pencapaian targetnya pada tahun 2015 ini. Dari beberapa sasaran strategis yang diuraikan dalam Penetapan Kinerja dan beberapa indikator kinerja yang belum berhasil diwujudkan tersebut Pengadilan Agama Serui telah melakukan beberapa analisis dan evaluasi agar terdapat perbaikan di masa yang akan datang. A. PENGUKURAN KINERJA No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Capaia n (%) 1 Peningkatan penyelesaian perkara 2 Peningkatan Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel Persentase Perkara yang diputus Persentase Penyelesaian Sisa Perkara Persentase Penyelesaian Perkara Ghaib Persentase penerimaan dan Penyelesaian perkara melalui Aplikasi SIADPA Plus. Persentase Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu Persentase Penyampaian Pemberitahuan Relaas Putusan Tepat Waktu, Tempat dan Para Pihak Persentase Penyelesaian Minutasi Berkas Perkara Persentase penerbitan akta cerai 90% 82% 91% 67% 90% 70,45% 77.78% 3 Peningkatan Penyelesaian Upaya Mediasi Persentase mediasi yang diproses 21.28% 21.28% Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 14

19 4 Peningkatan Profesionalisme dan Integritas SDM 5 Peningkatan kualitas pengawasan Persentase mengikuti Diklat Tekhnis Yudisial dan Non Yudisial serta pelaksanaan kebijakan Peningkatan SDM Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti Persentase Pelaksanaan Pengawasan Internal Persentase temuan yg ditindaklanjuti 0% 0% 90% 6 Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) Persentase Publikasi Proses penyelesaian Perkara Persentase putusan yang diunggah (upload) ke website. Persentase Peningkatan Pelayanan Meja Informasi atas permohonan informasi 0% 0% B. ANALISIS KINERJA Pada akhir tahun 2014, Pengadilan Agama Serui telah melaksanakan seluruh kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya. Adapun seluruh capaian tujuan yang diuraikan dalam capaian sasaran dapat dilihat, sebagai berikut : 1. Peningkatan Penyelesaian Perkara Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi % Peningkatan penyelesaian perkara Persentase Perkara yang diputus Persentase Penyelesaian sisa perkara Persentase Penyelesaian Perkara Ghaib 90% 80% 90% Indikator Kinerja Prosentase perkara yang diselesaikan ditargetkan 90% dari jumlah perkara yang masuk pada tahun 2015 berjumlah 45 perkara dan prosentase perkara yang diputus selama tahun 2015 sebanyak 80% jadi pencapainnya: 80/90 X = (89%).. Adapun perbandingan Sisa perkara Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 15

20 selama 3 tahun terakhir pada Pengadilan Agama Serui dapat dilihat pada Tabel berikut : Jenis Perkara Perbandingan Tunggakan Perkara Ket Cerai Talak Cerai Gugat Dengan komposisi grafik sebagai berikut : Realisasi Realisasi Indikator Kinerja Prosentase sisa perkara yang diselesaikan yang ditargetkan telah tercapai, artinya perkara yang tersisa pada tahun 2014 telah diselesaikan pada tahun Hal ini dapat digambarkan sebagai berikut : Jenis Perkara Perbandingan Sisa Perkara Ket Cerai Talak Cerai Gugat Sisa perkara tahun 2013 yang diselesaikan pada tahun 2014 adalah sebanyak 5 perkara yang terdiri dari perkara cerai talak sebanyak 0 perkara dan perkara cerai gugat sebanyak 5 perkara, sedangkan Sisa perkara tahun 2014 yang diselesaikan pada tahun 2015 adalah sebanyak 2 perkara yang terdiri dari perkara cerai talak sebanyak 0 perkara dan perkara cerai gugat Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 16

21 sebanyak 5 perkara, dan Sisa perkara tahun 2015 yang akan diselesaikan pada tahun 2016 adalah sebanyak 8 perkara yang terdiri dari perkara cerai talak adalah 2 perkara dan perkara cerai gugat sebanyak 6 perkara. Adapun komposisi perbandingannya sebagaimana dalam grafik berikut : Perkara Lainnya Cerai Gugat Cerai Talak Cerai Talak Cerai Gugat Perkara Lainnya Sementara untuk perkara ghaib, Indikator Kinerja Prosentase perkara ghaib yang diselesaikan ditargetkan dari jumlah perkara yang masuk pada tahun 2015 berjumlah 10 perkara dan perkara ghaib yang diputus selama tahun 2015 sebanyak 9 perkara jadi pencapainnya adalah 90% dari yang ditargetkan. 2. Peningkatan Administrasi Perkara yang Efektif, Efisien, dan Akuntabel Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisas i % peningkatan Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel Persentase penerimaan dan Penyelesaian perkara melalui Aplikasi SIADPA Plus. Persentase Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu Persentase Penyampaian Pemberitahuan Putusan Tepat Waktu, Tempat dan Para Pihak Persentase Penyelesaian Minutasi Berkas Perkara Persentase penerbitan akta cerai 90% Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 17

22 Indikator Kinerja Prosentase Penerimaan dan Penyelesaian Perkara melalui aplikasi SIADPA Plus yang ditargetkan telah tercapai, artinya semua perkara yang masuk pada tahun 2014telah di proses secara administrasi melalui Aplikasi SIADPA Plus, Ada beberapa hal yang menjadi dasar bagi Pengadilan Agama Serui menargetkan penggunaan SIADPA Plus untuk memproses administrasi perkara, salah satunya adalah efektifitas dan efisiensi terlebih dari itu adalah bagaimana setiap aparat bisa menerapkan setiap inovasi baru dalam pelaksanaan tugas. Indikator Kinerja Prosentase Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu yang ditargetkan telah tercapai, artinya semua Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang bagi setiap perkara yang masuk pada Pengadilan Agama Serui telah disampaikan tepat waktu sesuai dengan ketentuan yang berlaku atas sah dan patutnya sebuah pemberitahuan dan pemanggilan sidang. Hal ini adalah trend positif yang berlangsung sejak berdirinya Pengadilan Agama Serui. Sebagai perbandingan, berikut adalah tabel Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu selama Tahun 2013 antara target dan realisasinya : Indikator Kinerja Target Realisasi % Persentase Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu Dalam Komposisi grafik : Realisasi Realisasi Indikator Kinerja Prosentase Penyampaian Putusan Tepat Waktu, Tempat dan Para Pihak yang ditargetkan telah tercapai, artinya semua Penyampaian Putusan bagi setiap perkara yang masuk pada Pengadilan Agama Serui telah disampaikan tepat waktu, tempat, dan para pihak sesuai dengan ketentuan yang berlaku yakni terdapat 45 Salinan Putusan yang direalisasikan Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 18

23 penyampaiannya juga sebanyak 45 salinan Putusan. Sebagai perbandingan, berikut adalah tabel Penyampaian Putusan Tepat Waktu, Tempat dan Para Pihak selama Tahun 2015 antara target dan realisasinya : Indikator Kinerja Target Realisasi % Persentase Penyampaian Putusan tepat waktu, tempat, dan para pihak Dalam Komposisi grafik : Realisasi Realisasi Indikator Kinerja Prosentase Penyelesaian Minutasi Berkas Perkara yang ditargetkan telah tercapai, artinya semua berkas perkara yang putus pada Pengadilan Agama Serui pada tahun 2015 telah selesai diminutasi yakni terdapat 45 berkas perkara yang telah diselesaikan prosesnya dan realisasi minutasinya juga sebanyak 45 berkas perkara. Sebagai perbandingan, berikut adalah tabel Penyelesaian Minutasi Berkas Perkara selama Tahun 2015 antara target dan realisasinya : Indikator Kinerja Target Realisasi % Persentase Penyelesaian Minutasi Berkas Perkara Dalam Komposisi grafik : Realisasi Realisasi Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 19

24 Indikator Kinerja Prosentase Penerbitan Akta Cerai yang ditargetkan 90% telah tercapai 70,45%, artinya tidak semua perkara Perceraian yang diputus pada Pengadilan Agama Serui selama Tahun 2015 telah selesai dan berkekuatan hukum tetap telah diterbitkan Akta Cerainya yakni terdapat 44 perkara perceraian yang telah diputus dan realisasi penerbitan Akta Cerainya juga sebanyak 31 Nomor seri Akta Cerai. Sebagai perbandingan, berikut adalah tabel Penerbitan Akta Cerai selama Tahun 2015 antara target dan realisasinya : Indikator Kinerja Target Realisasi % Prosentase Penerbitan Akta Cera ,45% Dalam Komposisi grafik : Realisasi Realisasi Indikator Kinerja Prosentase Penyampaian Akta Cerai yang ditargetkan 90% telah hanya tercapai 70,45%, yakni terdapat 26 perkara perceraian yang telah diputus dan diterbitkan akta cerainya., 3. Peningkatan Penyelesaian Perkara melalui Upaya Mediasi Sasaran yang tersebut di atas mempunyai 1 (satu) indikator kinerja yaitu Persentase mediasi yang diproses di targetkan dari jumlah perkara yang diterima (45) Cuma terdapat 11 perkara yang melalui proses mediasi karena tidak semua perkara yang diterima dapat diselesaikan secara mediasi. Pencapaian target indikator kinerja sasaran pada tahun 2015 dapat digambarkan sebagai berikut : Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisas i % Peningkatan Penyelesaian Upaya Mediasi Persentase mediasi yang diproses 25% 25% Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 20

25 Indikator Kinerja Prosentase Mediasi yang yang diproses yang ditargetkan telah tercapai 25 %, artinya proses mediasi yang ditargetkan belum tercapai seluruhnya disebabkan kebanyakan perkara yang masuk pada Pengadilan Agama Serui Tahun 2015 adalah perkara verstek yang salah satu pihaknya tidak pernah hadir selama proses perkara berlangsung. Sedangkan perkara tahun 2015 yang dimediasi sebanyak 11 perkara dan yang berhasil 0. Sebagai perbandingan, berikut adalah tabel Mediasi yang dilaksanakan selama Tahun 2014 antara target dan realisasinya : Indikator Kinerja Target Realisasi % Persentase Mediasi yang diproses % Dalam Komposisi grafik : Realisasi 4. Peningkatan Profesionalisme dan Integritas SDM Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisas i Capaian Peningkatan Profesionalisme dan Integritas SDM Persentase Pelaksaanaan Diklat Tekhnis Yudisial dan Non Yudisial serta pelaksanaan kebijakan Peningkatan SDM 0% 0% 0% Indikator Kinerja Prosentase SDM Pelaksanaan Diklat Teknis Yudisial dan Non Yudisial serta pelaksanaan kebijakan Peningkatan SDM yang ditargetkan 0% telah tercapai 0 %, Diklat yang dimaksud termasuk berbagai pelatihan- Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 21

26 pelatihan dan kegiatan yang menunjang pelaksanaan pekerjaan aparat Pengadilan Agama serui. Selama Tahun 2015 beberapa Pegawai Pengadilan Agama Serui baik yang bekerja dibagian Kepaniteraan maupun di bagian kesekretariatan telah melaksanakan 8jenis kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan SDM. Hal tersebut telah memenuhi target yang ditetapkan pada awal tahun yakni 6 jenis kegiatan yang juga telah terealisai 100 % yakni sebanyak 8 jenis kegiatan yang berkaitan langsung dengan Peningkatan Kualitas SDM Pengadilan Agama Serui. Sebagai perbandingan, berikut adalah tabel Pelaksanaan Diklat Teknis Yudisial dan Non Yudisial serta pelaksanaan kebijakan Peningkatan SDM selama Tahun 2015 antara target dan realisasinya : Indikator Kinerja Target Realisasi % Persentase Pelaksaanaan Diklat Tekhnis Yudisial dan Non Yudisial serta pelaksanaan kebijakan Peningkatan SDM 0 0 Dalam Komposisi Grafik : Realisasi 2 0 Realisasi Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 22

27 5. Peningkatan Kualitas Pengawasan Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi % Peningkatan kualitas pengawasan Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti Persentase Pelaksanaan Pengawasan Internal Persentase temuan yg ditindaklanjuti 0% 0% Indikator Kinerja Prosentase Pengaduan yang ditindak lanjuti yang ditargetkan tidak terealisasi, hal ini disebabkan tidak adanya pengaduan yang masuk dan di terima oleh Pengadilan Agama Serui selama Tahun 2015 oleh karena itu dari 10 pengaduan yang ditargetkan pada tahun 2015 tidak terealisasi sama sekali. Indikator Kinerja Prosentase Pengawasan Internal yang ditargetkan telah tercapai. Pengawasan yang dimaksud adalah Pengawasan yang dilakukan oleh Hakim Pengawas Bidang secara internal dan selama Tahun 2015 bagi Pengadilan Agama Serui telah dilaksanakan sebanyak 3 kali yang dilakukan per empat bulan sekali. Hal ini telah sesuai dengan yang ditargetkan Pengadilan Agama Serui pada awal tahun yakni sebanyak 3 kali pengawasan dengan realisasi yakni sebanyak 3 kali pula. Sebagai perbandingan, berikut adalah tabel Pelaksanaan Pengawasan internal selama Tahun 2015 antara target dan realisasinya : Indikator Kinerja Target Realisasi % Persentase Pelaksanaan Pengawasan Internal 3 3 Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 23

28 Dalam Komposisi Grafik : Realisasi Realisasi Indikator Kinerja Prosentase Temuan yang ditindak lanjuti yang ditargetkan telah teralisasi dengan capaian 100 %. Temuan tersebut setelah berjalannya pengawasan baik internal maupun eksternal ternyata terdapat 12 temuan yang penyelesaian atau tindak lanjutnya diselesaikan sebanyak 12 tindak lanjut atas temuan tersebut. Sebagai perbandingan, berikut adalah tabel Penyelesaian tindak lanjut atas temuan selama Tahun 2015 antara target dan realisasinya : Indikator Kinerja Target Realisasi % Persentase Temuan yang ditindaklanjuti Dalam komposisi grafik : Realisasi Realisasi 1. Peningkatan Penyelesaian Perkara melalui Upaya Mediasi Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 24

29 6. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisas i % Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) Persentase Publikasi Proses penyelesaian Perkara Persentase putusan yang diunggah (upload) ke website. Persentase Peningkatan Pelayanan Meja Informasi atas permohonan informasi 0% 0% Indikator Kinerja Prosentase Publikasi Proses Penyelesaian Perkara yang ditargetkan telah tercapai, artinya perkara yang masuk dan putus pada pengadilan Agama serui selama Tahun 2015 adalah 45 perkara dan telah dipublikasikan sebanyak 45 perkara. Sebagai perbandingan, berikut adalah tabel Publikasi Proses Penyelesaian perkara selama Tahun 2015 antara target dan realisasinya : Indikator Kinerja Target Realisasi % Prosentase Publikasi Proses penyelesaian Perkara Dalam komposisi grafik : Realisasi Realisasi Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 25

30 Indikator Kinerja Prosentase Putusan yang di Unggah (Upload) ke website yang ditargetkan telah tercapai, artinya perkara yang yang masuk pada pengadilan Agama serui selama Tahun 2015 adalah 45 perkara dan telah di unggah ke website sebanyak 45 perkara. Sebagai perbandingan, berikut adalah tabel Putusan yang di Unggah (Upload) ke website selama Tahun 2015 antara target dan realisasinya : Indikator Kinerja Target Realisasi % Prosentase Putusan yang diunggah (Upload) ke Website Dalam komposisi grafik : Realisasi Realisasi Sementara itu untuk Indikator Kinerja Prosentase Peningkatan Pelayanan Meja Informasi atas permohonan informasi yang ditargetkan pada tahun 2015 tidak terealisasi, hal ini disebabkan tidak adanya permohonan Informasi yang masuk dan di terima oleh Pengadilan Agama Serui selama Tahun 2015 oleh karena itu dari 10 Pelayanan Meja Informasi yang ditargetkan pada tahun 2015 tidak terealisasi sama sekali. Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 26

31 BAB IV PENUTUP 1. KESIMPULAN Pengadilan Agama Serui dalam tahun 2015 telah melaksanakan dan merampungkan kegiatan yang telah direncanakan dari kebijakan program dan kegiatan yang terlaksana sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran Pengadilan Agama Serui. Tampak bahwa hasil yang telah dicapai pada tahun 2015 telah mendekati target pencapaian, ini berarti bahwa kinerja instansi Pengadilan Agama Serui masih tergolong kategori cukup baik, karena adanya sejumlah sasaran yang maksimal pencapaiannya. Hal mana terutama disebabkan karena tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang ditetapkan dengan memperhatikan indikator masukan (inputs), keluaran (outpus), hasil (Outcomes), manfaat (benefits), dan dampak (impacts) dari kegiatan tersebut. Sehubungan dengan itu, maka pada tahun-tahun berikutnya outcomes dan benefits dan impacts dari kegiatan - kegiatan tersebut perlu dipantau dan diupayakan seoptimal mungkin agar ketiga indicator penilaian tersebut dapat lebih meningkat lagi. Sehingga dapat meningkatkan kinerja aparatur Pengadilan Agama Serui pada masa-masa mendatang. 2. SARAN-SARAN Perlu peningkatan komitmen bersama untuk menerapkan Sistem Akuntansi Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), sebagai instrument control yang objektif dan transparan dalam merencanakan, menetapkan dan mengukur kinerja sesuai tupoksinya. Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 27

32 Lampira I : Struktur Organisasi Pengadilan Agama Serui Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 28

33 Lampiran II : Indikator Kinerja Utama (IKU) No Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Penjelasan Penanggung Jawab Sumber Data 1 Peningkatan penyelesaian perkara Persentase Jumlah Penyelesaian Perkara Perbandingan antara perkara diterima dan diputus Panitera/Sekretari s Persentase Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan yang diselesaikan tepat waktu. Perbandingan antara perkara prodeo yang diterima dengan alokasi anggaran perkara prodeo Panitera/Sekretari s Persentase Jumlah Penyelesaian Perkara Ghaib Perbandingan antara ghaib yang diterima dengan perkara ghaib yang diputus Panitera/Sekretari s Persentase sisa perkara yang diselesaikan Perbandingan antara Sisa perkara yang diminutasi dengan sisa perkara yang telah diselesaikan dan disampaikan kepada para pihak pencari keadilan dengan jumlah sisa perkara (kriteria sisa perkara dan perkara yang selesai mengacu pada pola Bindalmin tentang jangka waktu penanganan perkara pada Pengadilan Agama Serui) Panitera/Sekretari s Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 29

34 2 Terselesaikannya Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel Persentase proses administrasi penerimaan dan Penyelesaian perkara melalui Aplikasi SIADPA Plus. Perbandingan perkara yang diterima dan diselesaikan dengan penyelesaian administrasi penerimaan dan penyelesaian perkara melalui Aplikasi SIADPA Plus TIM Pengelola SIADPA Persentase Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu Perbandingan Penyampaian pemberitahuan pemanggilan dengan penyampaian pemberitahuan pemanggilan secara sah dan patut Juru Sita Persentase Penyampaian Pemberitahuan Relaas Putusan Tepat Waktu, Tempat dan Para Pihak Perbandingan Penyampaian pemberitahuan Relaas Putusan dengan penyampaian pemberitahuan Relaas tepat waktu, tempat,dan para pihak Juru Sita Persentase Minutasi Berkas Perkara Perbandingan antara perkara yang diputus dengan perkara yang diminutasi Panitera/Sekretari s Persentase Penyitaan tepat waktu dan tempat Perbandingan Pelaksanaan sita dengan pelaksanaan sita tepat waktu dan tempat Juru Sita Persentase penerbitan akta cerai Perbandingan antara putusan Perkara Perceraian yang telah berkekuatan hukum tetap dengan akta cerai yang telah diterbitkan Panitera/Sekretari s Persentase proses penyampaian akta cerai kepada para pihak. Perbandingan antara akta cerai yang diterbitkan dengan akta cerai yang disampaikan kepada para pihak Panitera/Sekretari s Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 30

35 3 Terwujudnya penyelesaian upaya mediasi Persentase mediasi yang diselesaikan Perbandingan antara jumlah perkara yang dimediasi dengan yang berhasil didamaikan Tim Mediator 4 Terwujudnya SDM yang profesional dan memiliki integritas yang tinggi Jumlah CPNS yang mengikuti Diklat Pra Jabatan Perbandingan antara Jumlah CPNS yang ada dengan yang mengikuti Diklat Pra jabatan Panitera/Sekretari s Jumlah Pejabat Kesekretariatan yang mengikuti Diklat/Bimtek Jumlah Pejabat Kesekretariatan yang diajukan dengan yang mengikuti diklat/bimtek Panitera/Sekretari s Jumlah Pejabat Kepaniteraan yang mengikuti Diklat/Bimtek Jumlah Pejabat Kepaniteraan yang diajukan dengan yang mengikuti diklat/bimtek Panitera/Sekretari s Jumlah Hakim yang mengikuti Diklat/Bimtek Jumlah Hakim yang diajukan dengan yang mengikuti diklat/bimtek Panitera/Sekretari s 5 Peningkatan kualitas pengawasan Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindaklanjuti mengenai perilaku aparatur peradilan (teknis dan non teknis) dengan jumlah pengaduan yang dilaporkan. Ketua Pengadilan Tingkat Pertama dan Panitera/Sekretari s Pengadilan Tingkat Pertama Laporan Hasil Pengaduan Masyarakat Persentase Pelaksanaan Pengawasan Internal Perbandingan antara pelaksanaan pengawasan dengan minimalisasi temuan Hakim Pengawas Internal Laporan Hasil Pengawasan internal Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 31

36 Persentase temuan yg ditindaklanjuti Perbandingan jumlah temuan yang ditindaklanjuti hasil pengawasan internal (Tim Pengawasan Pengadilan Tingkat Pertama dan Badan Pengawasan) dan eksternal (Badan Pemeriksa Keuangan) dengan temuan yang dilaporkan Ketua Pengadilan Tingkat Pertama dan Panitera/Sekretari s Pengadilan Tingkat Pertama Laporan Hasil Kegiatan Pengawasan Melekat 6 Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) Persentase Publikasi Proses penyelesaian Perkara Persentase putusan yang diunggah (upload) ke website. Perbandingan antara perkara yang sedang diproses dengan proses penyelesaian perkara yang telah dipublikasikan Perbandingan antara perkara yang diputus dengan upload putusan di website Panitera/Sekretari s Tim IT Persentase Pelayanan Meja Informasi Perbandingan antara pemohon informasi dengan jumlah yang dilayani Panitera/Sekretari s Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 32

37 Lampiran III : Matriks Renstra MATRIKS RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA SERUI TAHUN Tujuan Strategis : 1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi 2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan 3. Publik percaya bahwa badan Peradilan Agama Serui memenuhi butir 1 dan 2 di atas. No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Peningkatan penyelesaian perkara Persentase Perkara yang diputus Persentase Penyelesaian Tunggakan Perkara Persentase Penyelesaian Perkara Ghaib 90% 90% 90% 90% 90% Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 33

38 2. Peningkatan Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel Persentase penerimaan dan Penyelesaian perkara melalui Aplikasi SIADPA Plus. Persentase Penyampaian pemberitahuan Pemanggilan Sidang Tepat Waktu Persentase Penyampaian Pemberitahuan Relaas Putusan Tepat Waktu, Tempat dan Para Pihak Persentase Penyelesaian Minutasi Berkas Perkara Prosentase penerbitan akta 80% 80% 80% 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 34

39 cerai 3. Peningkatan Penyelesaian Upaya Mediasi 4. Peningkatan Profesionalisme dan Integritas SDM Prosentase mediasi yang diproses Prosentase mengikuti Diklat Tekhnis Yudisial dan Non Yudisial serta pelaksanaan kebijakan Peningkatan SDM 30% 30% 5. Peningkatan kualitas pengawasan Prosentase pengaduan yang ditindaklanjuti Prosentase Pelaksanaan Pengawasan Internal Prosentase temuan yg ditindaklanjuti 90% 90% Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 35

40 6. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) Prosentase Publikasi Proses penyelesaian Perkara Prosentase putusan yang diunggah (upload) ke website. Prosentase Peningkatan Pelayanan Meja Informasi atas permohonan informasi 80% 80% Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 36

41 Lampiran IV : Pernyataan Penetapan Kinerja PENGADILAN AGAMA SERUI Jln. Irian Telp / Faks (0983) Serui Website: pa_seruipapua@yahoo.co.id PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Syamsul Bahri, S.HI. Jabatan : Sekretaris Pengadilan Agama Serui Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. H. Muh. Kasyim, MH. Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Serui Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja tehadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Ketua Serui, 2 Januari 2016 Sekretaris Drs. H. Muh. Kasyim, MH., NIP Syamsul Bahri, S.HI. NIP Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 37

42 Lampiran V : SK Tim Penyusun LKJIP KUASA PENGGUNA ANGGARAN PENGADILAN AGAMA SERUI SURAT KEPUTUSAN Nomor : W25-A9/ 77 /OT.01/I/2016 TENTANG PEMBENTUKAN TIM PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA PENGADILAN AGAMA SERUI TAHUN ANGGARAN 2015 Menimbang : Mengingat : 1. Bahwa dalam rangka pelaksanaan penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah (LKJIP) pada Pengadilan Agama Serui Tahun Anggaran 2015, perlu dibentuk Tim Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP). 2. Bahwa mereka yang namanya tercantum dalam surat keputusan ini dipandang mampu dan memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Pengarah, Penanggung jawab, Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, dan Anggota TimPenyusunan Laporan Kinerja Pemerintah (LKJIP) Pada Pengadilan Agama Serui Tahun Undang-Undang Nomor 7 tahun 1989, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 3 tahun2006 dan perubahan kedua dengan Undang-Undang Nomor 50 tahun Keputusan Presiden RI Nomor 42 tahun 2002 tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Presiden Nomor 72 tahun DIPA Pengadilan Agama Serui Nomor : /30/2015, tanggal 5 Desember 2013 MEMUTUSKAN : Menetapkan : Pertama : Membentuk Tim Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP) Pengadilan Agama Serui Tahun 2015, dengan susunan sebagai berikut : Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 38

43 No NAMA / NIP JABATAN Drs. H. Muh. Kasyim, M.H NIP Muh. Taufiq Torano, S.HI NIP H. Udin Rumbouw, S.HI NIP Dra. St. Kasmiah NIP Syamsul Bahri, S.HI NIP Rahmatiah, A.MD NIP Ikhsan, S.HI NIP Abd. Azis, S.H NIP Edy Supriyanto NIP Pembina Pengarah Penanggungjawab Ketua Wakil Ketua Sekretaris Anggota Anggota Anggota Kedua : Tugas Tim adalah menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Pengadilan Agama Serui Tahun 2015: Ketiga : Surat Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan dengan ketentua apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan didalamnya akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : Serui Pada tanggal : 5 Januari 2016 Kuasa Pengguna Anggaran Syamsul Bahri, S.HI. NIP Laporan Kinerja Pemerintah PA.Serui Tahun 2015 Page 39