POLITEKNIK NEGERI PONTIANAK

Transkripsi

1 LITEKNIK NEGERI NTIANAK PENGUMUMAM PENERIMAAN JUDUL PROSAL TUGAS AKHIR RK/04/8.2.3/AB/002/E01 Berdasarkan hasil seleksi judul proposal Tugas Akhir Jurusan Administrasi Bisnis Program Studi Administrasi Bisnis, maka ditetapkan mahasiswa yang lulus dalam seleksi periode 28 sampai dengan 4 April 2016 adalah sebagai berikut: Judul yang diterima No Nama / NIM Judul TA Konsentrasi Catatan Asron NIM Hariyani NIM Hilda Oktari NIM Indah Pri Astutik NIM Jumadi NIM M. Redho Triansyah NIM Prosedur Pengendalian Arsip pada PT Harmoni Mitra Utama Cabang Kota Pontianak Pengelolaan Arsip dalam Menunjang Efektifitas Kerja pada PT PLN (Persero) Area Pontianak Rayon Siantan Penataan Arsip di Bagian Kasir Demi Menunjang Pekerjaan Bagian Keuangan Pada PT Satria Multi Sukses Penataan Arsip di Bnk Kalbar Cabang Pembantu Parit Baru Penataan Arsip di Bagian Akuntansi pada PT BPD KalBar Cab. Pembantu Sui Raya Dalam Penataan Arsip Bagian GA HRD pada PT Kalimantan Sawit Kusuma 7 Putri Nuratikah Pengelolaan Arsip Dalam pada Perum Damri Cabang NIM Pontianak 8 Ricky Adiputra Peran Penataan arsip dalam menunjang kerja pada PT Santosa NIM Mitra Kalindo 9 Riska Hardiah Peran Penyimpanan Arsip Dalam Menunjang Kelancaran - Susunan arsip dalam odner dijelaskan lebih lanjut - Jelaskan seberapa sering arsip dipinjam - Susunan arsip difoto dari jarak dekat/close up - Kalimat-kalimat diatur dengan lebih baik - Teori yang digunakan yang terlalu banyak - Perjelas masalah pengelolaan arsip di PT PLN - Cantumkan tentang pemeliharaan arsip, definisi penataan arsip - Judul diganti menjadi Penyimpanan Arsip... - Pembahasan tentang perkuliahan tidak perlu dicantumkan

2 LITEKNIK NEGERI NTIANAK NIM Rizki Wicaksani NIM Supriadi NIM Pekerjaan Pada PT Bank Kalbar Peran Pengendalian Arsip Dalam Meningkatkan Efektifitas Kerja Karyawan di Bagian Klaim Pada Perum Jamkrindo Cabang Pontianak Sistem Penyimpanan Arsip pada Kantor Perwakilan Pontianak PT Cipta Usaha Sejati 12 Audatul Fitria Al A. Upaya Meningkatkan Kedisiplinan Karyawan pada PT NIM Hartono Plantation Indonesia Agro Kuburaya 13 Baiq Qonita Rara L. Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT Meta NIM Estetika Graha Kabupaten Kubu Raya 14 Destiana NIM Penilaian Kinerja Karyawan Outsourcing Pada PT PKSS 15 Dio Putra Prasetio Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Room Boy pada NIM Orchardz Hotel Gajahmada Pontianak 16 Edian Apriangga Penerapan K3 Karyawan pada Perum Damri Kantor Cabang Nim Pontianak 17 Galuh Sukma Estiani F NIM Perencanaan SDM pada LPP TVRI Stasiun KalBAR 18 Kurnia Bayu Isnani P. Pengaruh Program Pelatihan English Class untuk Karyawan NIM pada Hotel Best Western Kota Baru Pontianak 19 Nana Sopiana Hubungan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan NIM pada PT Indosat Ooredoo Tbk Pontianak 20 Ramella Ramel Mekanisme Penentuan Pemberian Kompensasi PT PLN NIM (Persero) Area Pontianak 21 Rangga Budaya Kerja yang Mengutamakan 3K Karyawan pada PT NIM Traktor Nusantara 22 Pentingnya Sistim Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Shara Nur Fajrina Bagian Engineering pada PT Santosa Mitra Kalindo NIM Manajemen Mal Pontianak 23 Sri Jumiati Sistem Penilaian Kinerja Pada Badan Penyelenggara Jaminan - Cantumkan tentang bagaimana system penyimpanan arsip di PT CUS - Terlalu banyak teori -

3 LITEKNIK NEGERI NTIANAK NIM Suri Yulizar NIM Tiara NIM Agustian Pratama NIM Ardika Gumilang K. NIM Irma Yunita NIM Nur Avni NIM Salasiah NIM Westy Ramadhanti NIM Winda Lina NIM Yuni Miranda NIM Dina NIM Dita Febriani NIM Reni Rahmawati NIM Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Kantor Cabang Pontianak Proses Rekrutmen Karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Upaya Departemen HSE dalam Melakukan Proses Pencegahan Terjadinya Kecelakaan Kerja pada PT Pertamina (Persero) Depot Terminal BBM Pontianak Penerapan Budaya Organisasi pada Karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Pontianak Gaya Kepemimpinan Pada PT Kalimantan Sawit Kusuma Peran Budaya Organisasi terhadap Komitmen Karyawan pada Bank Indonesia Kantor Perwakilan Provinsi KalBar Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan pada Perum Bulog Divre Kalbar Peranan Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja karyawan pada PT Eriamakmur Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indofarma Global Medika Cabang Pontianak Penerapan Budaya Kerja Alfamart pada Karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Pontianak Budaya Organisasi pada PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Branch Office Pontianak Peran Sekretaris di Bagian TMG Pada PT Indosat Ooredoo Tbk Pontianak Proses Pengiriman Surat dan Barang pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Pontianak Peran Sekretaris pada PT Astra International Tbk Honda Cabang Pontianak - Pembahasan mengenai kelemahan sekretaris di Indosat harus lebih detail - Jelaskan tentang masa kerja sekretaris - Tidak perlu mencantumkan tentang kedisiplinan sekretaris

4 LITEKNIK NEGERI NTIANAK Tawon Pramana NIM Titin Kusumawati NIM Zem Zemah NIM Ade Radesnamada NIM Febry Damayanti NIM Fitri Wulandari NIM Kusbandiyah NIM Debby Mukti Arifin NIM Doni Ilhamsyah NIM Edriyana F. NIM Frederikus Christian NIM Helda Wahyuni NIM Peranan Administrasi Engineering Terhadap Pengadaan Barang pada Hotel Golden Tulip Peranan Layout Dalam Menunjang Kinerja Serta Kenyamanan Karyawan pada Bagian HRD dan Marketing Gardenia Resort & Spa Peranan Tata Ruang Kantor Dalam Menunjang Kenyamanan Kerja Karyawan pada PT Meta Estetika Graha Pontianak Pemanfaatan Teknologi Informasi Dalam Sistem Informasi pada PT Tiara Pilar Kreasi Proses Pengolahan Data Peserta Pension Aktif pada PT Taspen (Persero) di Cabang Pontianak Pemanfaatan Sistem Aplikasi Classification Operation System (COPS) pada PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Cabang Pontianak Pemanfaatan Sistem Informasi pada Penjualan Semen Gresik di PT Dua Agung Strategi Promosi PT Pegadaian P(Persero) Cabang Siantan dalam Meningkatkan Nasabah Kereasi Efektifitas Program Sosial Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Barat Peran Bagian Perencanaan dan Pengembangan Usaha Dalam Meningkatkan Penjualan Beras Komersil pada Perum Bulog Divre KalBar Peranan Marketing Bank Mandiri dalam Penyaluran KUR pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Unit Mikro Diponegoro Upaya Meningkatkan Minat Kepesertaan Program Bukan Penerima Upah (BPU) pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pontianak 49 Hadijah PeranaN SWAT (Sport Winning Area Team) dalam - Ubah judul Prosedur Pengadaan Barang pada... - Cantumkan jangka waktu untuk pemesanan barang - Lampirkan SOP untuk pembahasan TA yang akan diajukan

5 LITEKNIK NEGERI NTIANAK NIM Indah Minati NIM Kurniati NIM Rosianawati NIM Andi Supriyadi NIM Andria Putri Ayu P. NIM Elisabeth Lisnawati S. NIM Fachrandy Abdillah NIM Fitriani NIM Fitri Andi Ulandari NIM Ira Susila NIM Meningkatkan Penjualan Motor Sport pada PT Astra International Tbk Honda Cabang Pontianak Bauran pada PT PKSS Cabang Pontianak Alasan Tidak Tercapainya Target Penjualan Pupuk Organik Bersubsidi Tahun 2015 pada PT Pupuk Sriwidjaja PPD Kalbar Peranan Market Intelligence Sebagai Sistem Informasi Marketing pada Pt Pupuk Sriwidjaja Palembang PPD Kalbar Upaya Room Boy / Maid Dalam Meningkatkan Kebersihan Untuk Kepuasan dan Kenyamanan Tamu di Aston Pontianak Hotel & Convention Center Kualitas Customer Service Pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Pontianak Latar belakang sebaiknya tidak menceritakan seluruh poin dari masalah yang diangkat. Kalaupun digunakan sebagai data pendukung dari latar belakang, sebaiknya cukup diambil satu poin saja sebagai pendukung latar belakang - Judul sebaiknya disesuaikan : Faktor2 penyebab tidak tercapainya target penjualan Pupuk Organik Bersibsidi tahun 2015 pada PT Pusri PPD Kalbar - LB sebaiknya tidak menceritakan seluruh poin dari masalah yang diangkat. Kalaupun digunakan sebagai data pendukung dari LB, sebaiknya cukup diambil 1 (satu) poin saja sebagai pendukung LB - Kualitas pada Hotel Golden Tulip Pontianak Mutu PT BNI Dalam Mempertahankan Nasabah Kepuasan Pasien Rawat Inap Terhadap Perawat Pada Rumah Sakit Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Prosedur Permintaan Barang dan Service Pada PDAM Tirta Khatulistiwa Kota Pontianak Kualitas Dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Pada PT Astra International - Daihatsu

6 LITEKNIK NEGERI NTIANAK Mulyadi NIM Rino NIM Samawati NIM Wahyudi Prasityo NIM Yoan Natasya Oktora NIM Akbar Pratama NIM Dhidha Neshia Anandhayu P. NIM Hervina Tindyas NIM Jesika Wianda Putry NIM Riska Oktaviani NIM Mariana NIM Prosedur Pembuatan Kartu Peserta Mandiri Pada BPJS Kesehatan Cabang Pontianak Penerapan Semboyan Terpercaya Bersahabat dan Profesional Karyawan Dalam Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Nasabah PT Bank Kalbar Persepsi Masyarakat Terhadap Operasi Pasar Perum Bulog Divre Kalbar Persepsi Konsumen Terhadap Pada PT Indofarma Global Medika Cabang Pontianak Peran Administrasi Operasional Terhadap Kepuasan Jasa (Customer) PT Biro Klasifikasi Indonesia Peran Humas Dalam Menyampaikan Informasi Kegiatan Kepada Publik Internal & Eksternal pada Kantor Direksi PTPN XIII Pontianak Pentingnya Public Speaking Pada Front Office Department di Hotel Best Western Kota Baru Pontianak Peran Humas Dalam Mensosialisasikan Program Hemat Listrik Pada Pelanggan PT PLN (Persero) Wilayah Kalbar Program yang Dilaksanakan Unit & Koordinasi Kebijakan pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalbar Peranan Antar Mitra Bank pada Perum Jamkrindo Cabang Pontianak Prosedur Pengajuan Kredit Usaha Rakyat (KUR) pada PT Bank Mandiri Diponegoro (Persero) Tbk Unit Mikro Keu - Perbankan Cantumkan hambatan yang muncul dalam prosedur