PEDOMAN WAWANCARA GURU

Transkripsi

1

2 EDOMAN WAWANCARA 1. Apa upaya yang bu lakukan untuk meningkatkan kedisiplinan guru di M Muhammadiyah Kota Madiun? 2. elanggaran apa saja yang sering terjadi sebelum adanya program peningkatan disiplin guru? 3. Bagaimana peningkatan kedisiplinan guru setelah diterapkan kedisiplinan guru? 4. Apakah dmapak dari peningkatan kedisiplinan itu? EDOMAN WAWANCARA GURU 1. Bagaimana menurut bapak / ibu tentang upaya kepala madrasah dalam menegakkan kedisiplinan guru di M Muhammadiyah Madiun? 2. elanggaran apa saja yang sering terjadi sebelum adanya program peningkatan disiplin guru? 3. Bagaimana bentuk-bentuk upaya kepala madrasah untuk meningkatkan disiplin? 4. Bagaimana peningkatan kedisiplinan guru setelah diterapkan kedisiplinan guru? EDOMAN WAWANCARA KEADA SSWA 1. Apakah para guru masuk kelas tepat waktu? 2. ernahkah bapak / ibu guru terlambat masuk kelas? 3. Apakah para guru keluar kelas tepat waktu? 4. ernahkan bapak ibu guru mengulur waktu pembelajaran? 5. Apakah bapak ibu guru selalu menyambut siswa ketika pagi hari?

3 TRANSK WAWANCARA Kode Nama nforman Jabatan Tanggal Wawancara Tempat Topik Wawancara : 01/W-15.08/2017 : bu Lilik Mustofiyah, S.d. : Kepala Sekolah : 15 Agustus 2017 : Ruang Kepala Sekolah : Upaya Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kedisiplinan Guru Di M Muhammadiyah Kota Madiun KODNG MATER WAWANCARA Apa upaya bu dalam meningkatkan kedisiplinan guru di M Muhammadiyah Kota Madiun? Yang pertama tetap kita membuat aturan-aturan. Ada peraturan pada guru dan peraturan. Kemudian kita evaluasi. Evaluasi setiap, jadwalnya sih setiap minggu harusnya kecuali kalau ada kegiatan yang memang tidak memungkinkan jadi tidak dibahas tentang kedisiplinan. Tetap mengingatkan. Di awal pertemuan atau sebelum tahun ajaran baru kita membuat kesepakatan. ni masuknya bagaimana, untuk siswa jam berapa, untuk guru jam berapa. Superfisi tetap. Kalau ada yang telat, pemantauan kalau ada yang telat ya kita panggil, kita beri pengarahan, pembinaan. Apakah ada sarana dan prasarana yang mendukung program kedisiplinan ini? Fingerprint. Tetapi in syaa Allah guru-guru disini 99% datang sebelum bel, jadi sebelum 6.45 sudah banyak yang hadir kecuali ada satu memang agak-agak telat. Meskipun telat tetapi tidak sampai lebih jam tujuh. Apalagi yang piket, datangnya lebih pagi karena menyambut siswa di depan. Jam berapa piket pagi? Jam 6.30.

4 Sampai masuk bel 6.45 mengarahkan anak ke mushola, mendampingi mereka wudhu. Satu hari dua orang, satu mendampingi wudhu dan yang satu mengkondisikan yang diatas, itu juga banyak dibantu guru-guru yang lain juga.

5 TRANSK WAWANCARA Kode Nama nforman Jabatan Tanggal Wawancara Tempat Topik Wawancara : 02/W-15.08/2017 : Bapak Amang Nurrahman, S.d. : Guru endidikan Jasmani : 15 Agustus 2017 : Ruang Kepala Sekolah : Upaya Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kedisiplinan Guru Di M Muhammadiyah Kota Madiun KODNG MATER WAWANCARA Bagaimana pendapat Bapak tentang upaya kepala sekolah dalam meningkatkan kedisiplinan guru di M Muhammadiyah Kota Madiun? Menurut saya kepala sekolah sudah bersungguh-sungguh dalam menegakkan disiplin terutama terhadap bapak ibu guru kemudian kepada siswa juga. elanggaran apa saja yang sering dilakukan oleh bapak ibu guru? Datang tidak tepat waktu, pulang terkadang lebih awal, tentang perangkat pembelajaran. Kalau belum di dok biasanya belum dikerjakan Apa bentuk upaya kepala sekolah dalam menegakkan disiplin? Setiap hari sabtu ada rapat rutin, evaluasi. Jadi dalam sepekan ini ada berapa orang guru yang melanggar diberi sanksi atau peringatan. Kita lima hari kerja, sabtu untuk evaluasi. Disini juga dikasih fingerprint, jadi tidak bisa ditipu. Adakah upaya lain selain yang disebutkan diatas tentang upaya kepala sekolah dalam meningkatkan kedisiplinan guru? Disini juga diiming-imingi. ara guru diiming-imingi ada uang transport perjalan dari rumah sampai sekolah setiap hari walaupun nilainya kecil tapi sebagai penyemangat tepat waktu, pemberian reward.

6 Sejak kapan Bapak mengajar di sekolah ini? Sejak 2003 Bagaimana perkembangan tingkat kedisiplinan di M Muhammadiyah ini? Sejak awal saya masuk di sekolah ini sampai sekarang ini peningkatannya sungguh luar biasa, sangat signifikan.

7 TRANSK WAWANCARA Kode Nama nforman Jabatan Tanggal Wawancara Tempat Topik Wawancara : 03/W-15.08/2017 : bu Herry Rahaju, S.d. : Wali Kelas : 15 Agustus 2017 : Ruang Guru : Upaya Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kedisiplinan Guru Di M Muhammadiyah Kota Madiun KODNG MATER WAWANCARA Bagaimana pendapat bu tentang upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kedisiplinan guru di M Muhammadiyah Kota Madiun? Lumayan, disiplin, tepat waktu. elanggaran apa saja yang sering dilakukan oleh bapak ibu guru? Tidak tepat waktu masuk kelas. Apa bentuk upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kedisiplinan guru? Mengingatkan. Bagaimana peningkatan kedisiplinan guru? Bertambah.

8 TRANSK WAWANCARA Kode Nama nforman Jabatan Tanggal Wawancara Tempat Topik Wawancara : 04/W-15.08/2017 : bu Sulastri, S.d. : Wali Kelas : 15 Agustus 2017 : Ruang Kepala Sekolah : Upaya Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kedisiplinan Guru Di M Muhammadiyah Kota Madiun KODNG MATER WAWANCARA Bagaimana pendapat bu tentang upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kedisiplinan guru di M Muhammadiyah Kota Madiun? Sangat getol. elanggaran apa saja yang sering dilakukan oleh bapak ibu guru? Datang telat.. Apa bentuk upaya kepala madrasah dalam meningkatkan kedisiplinan guru? embagian tugas. Yaitu pembagian tugas kemudian bekerja sesuai dengan tugasnya masing-masing. emberian nasihat. Bagaimana perkembangan tingkat kedisiplinan di M Muhammadiyah ini? Saya masuk sini tahu 1998, pada waktu itu kepala sekolah adalah Bapak HY. Kalau dulu adalah guru jam, waktu ngajarnya siang, guru-guru datangnya siang kalau jamnya habis, kadng-kadang ya pulang. Setelah satu tahun ganti kepala sekolah dengan Bp. Hm, pada waktu beliau sudah ada perkembangan, ada penegasan, pagi datang bersama, siang pulang bersama tetpai pada waktu itu pulang baru jam satu, habis shalat zhuhur pulang. Kemudian berganti dengan bu El, itu juga sudah ada perkembangan lagi, pagi datang menyambut siswa, ada shalat Dhuha, kemudian bu El selesai digantikan oleh bu

9 Lilik Mustofiyah, melanjutkan sepak terjangnya bu El. namun bertambah, program kedisiplinannya bertambah.

10 TRANSK WAWANCARA Kode Nama nforman Jabatan Tanggal Wawancara Tempat Topik Wawancara : 05/W-15.08/2017 : Bapak Suratman, A.Ma. : Wali Kelas V : 15 Agustus 2017 : Ruang Kepala Sekolah : Upaya Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kedisiplinan Guru Di M Muhammadiyah Kota Madiun KODNG MATER WAWANCARA Bagaimana pendapat Bapak tentang upaya kepala sekolah dalam meningkatkan kedisiplinan guru di M Muhammadiyah Kota Madiun? Alhamdulillah selama ini bagus. elanggaran apa saja yang sering dilakukan oleh bapak ibu guru? Telat masuk pagi. Terus terang saya sering agak siang karena waktu dulu-dulu tidak ada peraturan masuk harus setengah tujuh dan sudah kebiasaan. Apa bentuk upaya kepala sekolah dalam menegakkan disiplin? Dipanggil ke sini untuk saling mengingatkan. Bagaimana perkembangan tingkat kedisiplinan di M Muhammadiyah ini? Alhamdulillah semakin meningkat.

11 TRANSK WAWANCARA Kode Nama nforman Jabatan Tanggal Wawancara Tempat Topik Wawancara : 06/W-15.08/2017 : Layinazuba : Siswi Kelas V : 15 Agustus 2017 : Ruang Kelaas V : Kedisiplinan Guru KODNG MATER WAWANCARA Apakah para guru masuk kelas tepat waktu? Kebanyakan tepat waktu Ketika bapak ibu guru terlambat, apakah terlambatnya lama? Tidak Adakah bapak ibu guru yang datangnya melebihi 10 menit? Ada Berapa orang? Satu atau dua orang Sering atau jarang Jarang Apakah ada bapak atau ibu guru yang keluar kelas ganti jam pelajaran tepat waktu? Ada yang tepat waktu, ada yang tidak Sebagian besar atau sebagian kecil Sebagian kecil Apakah bapak ibu guru selalu menyambut siswa pagi hari ya Apakah ada bapak ibu guru yang mengawasi ketika wudhu? Ada Sering atau jarang? Sering Apakah bapak ibu guru mengarahkan shalat Dhuha? ya

12 TRANSK WAWANCARA Kode Nama nforman Jabatan Tanggal Wawancara Tempat Topik Wawancara : 07/W-15.08/2017 : Brilliand Yudisteira : Siswa Kelas V : 15 Agustus 2017 : Ruang Kelas V : Kedisiplinan Guru KODNG MATER WAWANCARA Apakah para guru masuk kelas tepat waktu? Ada yang tepat waktu. Ketika bapak ibu guru terlambat, apakah terlambatnya lama? Tidak lama. Adakah bapak ibu guru yang datangnya melebihi 10 menit? Ada. Berapa orang? Satu atau dua orang. Sering atau jarang. Jarang. Apakah ada bapak atau ibu guru yang keluar kelas ganti jam pelajaran tepat waktu? Ada yang tepat waktu, ada yang tidak. Sebagian besar atau sebagian kecil. Sebagian kecil. Apakah bapak ibu guru selalu menyambut siswa pagi hari. ya. Apakah ada bapak ibu guru yang mengawasi ketika wudhu? Ada. Sering atau jarang? Sering. Apakah bapak ibu guru mengarahkan shalat Dhuha? ya.

13 TRANSK DOKUMENTAS Kode : 02/D/15.08/2017 Tanggal : 15 Agustus 2017 Topik Dokumentasi : eraturan Guru M Muhammadiyah Kota Madiun Kode Etik Guru dan Karyawan

14

15 TRANSK DOKUMENTAS Kode : 02/D/15.08/2017 Tanggal : 15 Agustus 2017 Topik Dokumentasi : eraturan Guru M Muhammadiyah Kota Madiun Kode Etik Guru dan Karyawan

16

17

18 TRANSK DOKUMENTAS Kode : 03/D/15.08/2017 Tanggal : 15 Agustus 2017 Topik Dokumentasi : eraturan Guru M Muhammadiyah Kota Madiun iket Guru M Muhammadiyah Kota Madiun

19 Gambar 1. Foto wawancara bersama siswi

20 Gambar 2. Foto suasana ruang guru ketika istirahat.

21 Gambar 3. Foto penyambutan kedatangan siswa.

22

23

24 JADWAL ENELTAN NO KEGATAN 1 Observasi ME JUN JUL AGUSTUS Wawancara 3 Dokumentasi 4 Ujian Skripsi

25 RWAYAT HDU NAMA : AGUS HARYANTO ALAMAT : DSN. KAYUT RT/RW : 02/05, DS. GUYUNG, KEC. GERH, KAB. NGAW RWAYAT ENDDKAN : 1. TK DHARMA WANTA KAYUT 2. SDN GUYUNG 2 3. SMN 1 GENENG 4. MAN 2 MADUN 5. UNVERSTAS MUHAMMADYAH ONOROGO