LAMPIRAN 1 ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PT. AGAPE TAHUN

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "LAMPIRAN 1 ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PT. AGAPE TAHUN"

Handoko Setiawan
6 tahun lalu
Tontonan:

1 LAMPIRAN 1 ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PT. AGAPE TAHUN

2 Neraca Analisis Laporan Keuangan PT. Agape Tahun Rp Juta 31-Dec Dec Dec-15 Kas 627 1,122 1,203 Piutang Usaha & pajak 8,284 9,072 9,382 Persediaan 9,874 11,977 11,353 Aktiva Lancar Lainnya 2,724 1,929 1,281 Jumlah Aktiva Lancar 21,509 24,101 23,219 Aktiva Tetap 3,559 3,264 3,043 Jumlah Aktiva 25,068 27,364 26,263 Hutang Usaha 9,281 11,709 10,507 Hutang Bank Jangka Pendek 1, Kewajiban jangka pendek lainnya 6,278 5,174 4,923 Jumlah Kewajiban Lancar 16,595 17,681 16,127 Pinjaman Pemegang Saham Jumlah Kewajiban 16,868 17,704 16,127 Jumlah Ekuitas 8,201 9,661 10,135 Jumlah Kewajiban & Ekuitas 25,068 27,364 26,263 63

3 Laporan Rugi Laba Rp Juta Jan - Dec 13 Jan - Dec 14 Jan-Dec 15 Penjualan 36,600 51,666 45,186 Harga Pokok Penjualan (HPP) (22,469) (34,957) (27,811) Laba Kotor 14,131 16,709 17,375 Beban Usaha (12,799) (14,458) (15,104) Laba (Rugi) Operasi 1,333 2,251 2,270 Pendapatan (beban) lainnya 14 (29) (180) Laba (Rugi) Sebelum Pajak 1,347 2,222 2,090 Laba (Rugi) Bersih 1,078 1,778 1,672 EBITDA 1,333 2,251 2,270 64

4 LAMPIRAN 2 FORMULIR PEMANTAUAN KEPUASAN PELANGGAN PT. AGAPE 65

5 66

6 67

7 LAMPIRAN 3 REKAPITULASI HASIL SURVEY KEPUASAN PELANGGAN PT. AGAPE 68

8 69

9 70

10 71

11 72

12 LAMPIRAN 4 HASIL PENILAIAN KARYAWAN PT. AGAPE TAHUN

13 ADMINISTRASI HASIL KOMPETENSI KARYAWAN PT AGAPE TAHUN 2016 No NIK NAMA LENGKAP JABATAN SKOR KOMPETESI KOMPETEN YA TIDAK xxx Gudang V xxx Kabag Gudang 5 15 V xxx Gudang V xxx Teknisi Sipil V Training Leadership xxx Kabag Pembelian 8 8 V xxx Secretary V xxx Penjualan V xxx Akuntansi V xxx Kasir V xxx Kabag Penjualan 1 11 V xxx Office Manager V xxx Umum V xxx Penjualan V xxx Kabag Akuntansi 28 V xxx Pembelian 4 10 V xxx Umum V xxx Penjualan V xxx Penjualan V xxx Penagihan V xxx Teknisi Workshop V xxx Teknisi Workshop V xxx Satpam V xxx Ass Direktur V xxx Ass Direktur V xxx Teknisi Workshop V xxx TMS C V xxx Umum V xxx Gudang V xxx Penjualan V xxx Gudang V SARAN 74

14 xxx Gudang V xxx Satpam V xxx Teknisi Workshop V xxx TMS B 2 15 V xxx Pengiriman V xxx Ass Direktur V xxx Auditor 6 8 V xxx Gudang V xxx TMS B 4 10 V xxx Umum V xxx Penjualan V xxx Satpam V xxx Pengiriman V xxx Akuntansi V xxx Tehnisi Wokshop V xxx Tehnisi Wokshop V xxx TMS A 13 V Meningkatkan keahlian xxx HRD 3 13 V xxx Pembelian 2 13 V xxx TMS A 13 V Belajar mengenai hardware komputer xxx Gudang V xxx Pengiriman V xxx Ass Sekretaris 6 6 V xxx Adm. Workshop V xxx Akuntansi V xxx Penjualan V xxx Satpam V xxx TMS B 3 14 V xxx Umum V xxx TMS A 3 14 V xxx Penjualan V Lebih meningkatkan ketelitian dan kecepatan pembuatan dokumen 75

15 60 xxx Penjualan V Lebih meningkatkan ketelitian dan kecepatan pembuatan dokumen xxx Akuntansi V xxx TMS B 2 15 V xxx TMS A 17 V Meningkatkan keahlian xxx TMS C 6 6 V xxx Teknisi Sipil V Training Team Building xxx Teknisi Sipil V Training Aplikasi Product xxx TMS A 1 13 V Training Chemical, lebih aktif belajar xxx TMS C 9 4 V xxx Personalia 3 13 V xxx Penjualan V xxx TMS C 6 6 V xxx TMS C 7 7 V xxx TMS C 6 6 V xxx TMS C 10 2 V xxx TMS C 11 1 V xxx TMS C 11 1 V xxx Penjualan V xxx Umum V xxx Gudang V xxx Satpam V xxx CS&Penjualan V xxx TMS B V xxx TMS D V xxx Pembelian V xxx Penjualan V xxx TMS C V xxx TMS C V xxx TMS A V xxx Penjualan V xxx TMS E V xxx Kasir V xxx Penjualan V xxx K3 V xxx TMS D V xxx Penjualan V xxx Workshop V 76

16 MARKETING A1 No NIK NAMA LENGKAP JABATAN SKOR KOMPETESI KOMPETEN YA TIDAK SARAN A yyy Manager A1 V A yyy SA Spesialis V lebih tepat waktu pembuatan laporan, omset ditingkatkan lagi A yyy DH A1 P V perlu belajar mendalami dan menyampaikan masalah A yyy DH Div A1 V lebih ditingkatkan program 5 Big Customer A yyy SA Spesialis V A yyy SA Spesialis V lebih tepat waktu pembuatan laporan A yyy SPV V meningkatkan program covering adm & lebih tegas dgn sales A yyy SPV V lebih tepat waktu dlm pembuatan laporan dan aktifkan customer lama A yyy SA V A yyy C SPV V lebih tepat waktu dlm pembuatan laporan, memperdalam penguasaan area A yyy C SPV V lebih tepat waktu pembuatan laporan yyy SA V A yyy C SPV V lebih tepat waktu pembuatan laporan dan perbaiki planning team A yyy SA V A yyy SA V A yyy SA V yyy SA 2 11 V A yyy SA V Meningkatkan jumlah pelanggan A yyy SA V A yyy SA V Meningkatkan komunikasi dan koordinasi dalam segala aspek A yyy SA V A yyy SA V A yyy SA V A yyy SA V 77

17 A2 No NIK NAMA LENGKAP JABATAN SKOR KOMPETESI KOMPETEN YA TIDAK A www SPV 2 13 V A www Manager Divisi A2 V A www SPV V A www SPV V A www SA V A www SPV V A www SPV V A www SA V A www SA V A www SA V A www SA V A www SA V A www SA V A www SA V www SA V A www SA V A www SA V A www SA V A www SA V A www SA V A www SA V A www SA V A www SA V SARAN 78

18 A3 No NIK NAMA LENGKAP JABATAN SKOR KOMPETESI KOMPETEN YA TIDAK SARAN A zzz Marketing Manager V A zzz DH Div A3 V A zzz SPV V A zzz SA V A zzz C SPV V A zzz SA V A zzz SA 9 4 V menjalankan homee call, mempelajari product knowledge A zzz SA 11 2 V lebih efektif dalam bekerja, produk knowledge ditingkatkan A zzz SA 9 4 V lebih semangat mdptkn new customer, meningkatkan produk knowledge A zzz SA V Belajar Product Knowledge, Teknik Closing, lakukan Homecall dan demo A zzz SA V A zzz SA V Perdalam Product Knowledge, terus semangat dan lakukan demo produk Hasil = Administrasi : 96 karyawan kompeten ; 0 karyawan tidak kompeten A1 : 23 karyawan kompeten ; 1 karyawan tidak kompeten A2 : 23 karyawan kompeten ; 0 karyawan tidak kompeten A3 : 12 karyawan kompeten ; 0 karyawan tidak kompeten TOTAL KARYAWAN KOMPETEN = 154 TOTAL KARYAWAN TIDAK KOMPETEN = 1 Satu orang karyawan atas nama Y Sulis Hartanto tidak kompeten Tindakan Perbaikan : memberikan Surat Peringatan dan memberi waktu hingga akhir tahun 2015 untuk segera mencapai target. Hasil Akhir = 99 % Karyawan Kompeten Sasaran Mutu: 80% SDM sesuai dengan Standard Kompetensi Karyawan yang telah ditetapkan perusahaan per tahun 79

19 LAMPIRAN 5 FORMULIR PENILAIAN KOMPETENSI KARYAWAN PT. AGAPE 80

20 81

21 LAMPIRAN 6 STANDAR KOMPETENSI KARYAWAN PT. AGAPE 82

22 83

23 84

24 85

25 86

dokumen-dokumen yang mirip

PT SARASA NUGRAHA Tbk NERACA Per 31 Desember 2004 dan 2003 (Dalam Ribuan Rupiah, Kecuali Data Saham)

PT SARASA NUGRAHA Tbk NERACA Per 31 Desember 2004 dan 2003 (Dalam Ribuan Rupiah, Kecuali Data Saham) NERACA Per 31 Desember 2004 dan 2003 (Dalam Ribuan Rupiah, Kecuali Data Saham) AKTIVA AKTIVA LANCAR Kas dan Bank 2.b, 4 7.079.491 4.389.630 Investasi Jangka Pendek 2.d, 5 6.150 6.150 Piutang Usaha 2.b,