KATA PENGANTAR. terima kasih kehadirat Allah SWT, dengan ridho dan rahmat-nyalah sampai saat. Adapun judul Tesis ini adalah PENGARUH FAKTOR-FAKTOR
|
|
|
- Farida Sudjarwadi
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 KATA PENGANTAR Dengan segala kerendahan Hati penulis mengucapkan puji syukur dan terima kasih kehadirat Allah SWT, dengan ridho dan rahmat-nyalah sampai saat ini penulis masih tetap mendapatkan berkah berupa kekuatan lahir dan batin sehingga penulis mampu menyelesaikan Tesis ini. Adapun judul Tesis ini adalah PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI DITINJAU DARI (FINANSIAL, PSIKOLOGI, DAN SOSIAL) TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS SIMPANG KIRI KECAMATAN TENGGULUN KABUPATEN ACEH TAMIANG. Proposal Tesis ini disusun untuk syarat menyelasaikan Setrata Dua ( S2 ). Dalam penyusunan Tesis ini penulis menyadari masih adanya keterbatasan, kemampuan dan pengalaman penulis yang terbatas. Untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan Tesis ini. Pada kesempatan ini penulis tidak lupa mengucapkan terima kasih kepada berbagai pihak yang sudah turut ambil bagian dalam membantu penulis. Selama menempuh studi dan selama penulisan Tesis ini baik secara moril maupun material, untuk itu pada kesempatan ini pula penulis mengucapkan banyak terima kasih yang setulus-tulusnya kepada: 1. Prof. Dr. H. A. Ya kub Matondang, MA selaku Rektor Universitas Medan Area. 2. Prof. Dr. Ir. Retna Astuti Kuswardani, MS, selaku Direktur Program Pascasarjana Universitas Medan Area. iii
2 3. Dr. Warjio, MA dan Drs. Kariono, MA selaku Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktu dan pemikirannya kepada penulis dalam menyelesaikan Tesis ini. 4. Arni Meliani, S.Km selaku Kepala UPTD Puskesmas yang telah memberikan bantuan serta masukan yang mendidik kepada Penulis sehinga pengerjaan Tesis dapat lancar diselesaikan serta tidak lupa seluruh Pegawai UPTD Puskesmas Simpang kiri yang turut bekerja sama. 5. Seluruh Dosen / Staf Administrasi Universitas Medan Area. 6. Teristimewa kepada Almarhumah Ibu dan Ayah saya yang dahulu telah mendoakan anaknya agar menjadi orang yang berguna terhadap orang lain dan keluarga. 7. Tersayang Kepada Istriku yang telah membantuku dan support dalam menyelesaikan tesis ini dan Kedua Anakku yang selalu menyejukkan disaat aku kelelahan. Penulis berharap semoga tesis ini bermanfaat bagi pembaca dan penulis, akhir kata penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu penulis sehingga tesis ini selesai. Medan, Juli 2017 Penulis, Hud Effendi iv
3 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN PERSETUJUAN... ABSTRAK... i ABSTRACT... ii KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... v DAFTAR GAMBAR... viii DAFTAR TABEL... ix BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Penyusunan Laporan Penelitian... 4 BAB II LANDASAN TEORI Manajemen Sumber Daya Manusia Alasan Penelitian di Puskesmas Simpang Kiri Teori Motivasi Kerja Model Motivasi Model Maslow Model Hezberg s Model Mc Cleland s Expectancy Theory (Teori Harapan) (V. Vroom) Equity Theory (Teori Keadilan ) Reinforcement Theory (Teori Penguatan) Prestasi Kerja Pengertian Prestasi Kerja Manfaat dan Tujuan Penilaian Prestasi Kerja v
4 2.4.3 Pengukuran Prestasi Kerja Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN Populasi Sampel Penelitian Identifikasi Variabel Defenisi Operasional Metode Pengumpulan Data Metode Analisis Data Model Analisis Data Teknik Analisis Data Pengujian Hipotesis I Pengujian Hipotesis II Gambaran Umum Puskesmas Simpang Kiri Kecamatan Tenggulun Kabupaten Aceh Tamiang Visi Dan Misi Puskesmas Simpang Kiri Kecamatan Tenggulun Kabupaten Aceh Tamiang Visi Puskesmas Simpang Kiri Kecamatan Tenggulun Kabupaten Aceh Tamiang Misi Puskesmas Simpang Kiri Kecamatan Tenggulun Kabupaten Aceh Tamiang Tujuan Puskesmas BAB IV ANALISA DATA Komposisi Responden Penelitian Komposisi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Komposisi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Komposisi Responden Berdasarkan Kelompok Usia Uji Coba Kuesioner vi
5 4.3. Analisa Hasil Penelitian Analisis Deskriptif Analisis Regresi Uji serentak (Uji F) Uji parsial (Uji t) Pengaruh Sisi Fianansial (X 1 ) terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Y) pada Pegawai Puskesmas Simpang Kiri Kecamatan Tenggulun Kabupaten Aceh Tamiang Pengaruh sisi psikologi (X2) terhadap Prestasi Kerja Pegawai(Y) pada Pegawai Puskesmas Simpang Kiri Kecamatan Tenggulun Kabupaten Aceh Tamiang Pengaruh Sisi Sosial (X 3 ) terhadap Prestasi Kerja bagi para Pegawai Puskesmas Simpang Kiri Kecamatan Tenggulun Kabupaten Aceh Tamiang BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran Saran DAFTAR PUSTAKA vii
6 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Model Maslow viii
7 DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.l. Komposisi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tabel 4.2. Komposisi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.3. Komposisi Responden Berdasarkan Kelompok Usia Tabel 4.4. Persepsi Pegawai Terhadap Gaji Yang diterima dari Pemerintah Tabel 4.5. Persepsi Pegawai Terhadap Perbandingan Gaji Yang Diterima Dengan Instansi Swasta lain Tabel 4.6. Persepsi Pegawai Terhadap Gaji/ Insentif Yang Diterima dari Pemerintah Tabel 4.7. Persepsi Pegawai Terhadap Perkembangan Kesejahteraan Secara Ekonomi Setelah Bekerja Pada Puskesmas Simpang Kiri Kecamatan Tenggulun Kabupaten Aceh Tamiang Tabel 4.8. Persepsi Pegawai Terhadap Perasaan Selama Bekerja di Puskesmas Simpang Kiri Kecamatan Tenggulun Kabupaten Aceh Tamiang Tabel 4.9. Persepsi Pegawai Terhadap Perasaan Dalam Melaksanakan Pekerjaan Tabel Persepsi Pegawai Terhadap Perlu Tidak nya Bantuan Orang Lain Dalam Melakukan pekerjaan Tabel Persepsi Pegawai Terhadap Pandangan Masyarakat Terhadap Pekerjaan Tabel Persepsi Pegawai Terhadap Beban Pekerjaan Tabel Persepsi Pegawai Terhadap Suasana/Iklim Kerja Pada Puskesmas Tabel 4.l4. Persepsi Pegawai Terhadap Hubungan Dengan Rekan Sekerja Tabel Persepsi Pegawai Terhadap Hubungan Dengan Atasan Tabel Persepsi Pegawai Terhadap Pengawasan Yang Dilakukan ix
8 Oleh Pemda Tabel 4.17 Persepsi Pegawai Terhadap Keamanan/Ketentraman Bekerja Di Puskesmas Simpang Kiri Tabel 4.18 Hasil Perhitungan Analisis regresi Sisi-sisi Motivasi yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Tabel Perbandingan Antara Nilai t hitung Dengan t tabel Serta r 2 Masingmasing Variabel Bebas Pada Taraf Nyata 5% x
KATA PENGANTAR. Tesis ini berjudul PERANAN CAMAT DALAM PENGEMBANGAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI KECAMATAN BIRU-
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis persembahkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkah dan rahmatnya penulis dapat menyelesaikan karya ilmiah dalam bentuk tesis ini. Tesis ini berjudul PERANAN
KATA PENGANTAR. Puji syukur Penulis sanjungkan kehadirat Allah SWT yang telah. yang berjudul IMPLEMENTASI INSTRUKSI DIRJEN BIMAS ISLAM
KATA PENGANTAR Puji syukur Penulis sanjungkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul IMPLEMENTASI INSTRUKSI DIRJEN BIMAS
KATA PENGANTAR. berkah dan rahmatnya penulis dapat menyelesaikan karya ilmiah dalam bentuk
KATA PENGANTAR Puji Syukur penulis ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkah dan rahmatnya penulis dapat menyelesaikan karya ilmiah dalam bentuk tesis ini.. Tesis ini berjudul Pertanggungjawaban
KATA PENGANTAR. 2. Ibu Prof.Dr.Ir. Retna Astuti Kuswardani, MS, Direktur Program Pascasarjana
KATA PENGANTAR Puji syukur Penulis sanjungkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul Implementasi Kebijakan Pemerintah
KATA PENGANTAR. Puji syukur penulis haturkan ke hadirat Allah SWT yang telah. yang berjudul Analisis Kepuasan Pengguna Layanan Publik Pada Kantor
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis haturkan ke hadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayahnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis yang berjudul Analisis Kepuasan Pengguna Layanan
KATA PENGANTAR. kepada sang Khaliq Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat, hidayah dan
KATA PENGANTAR Alhamdulillahirobbil alamin Segala puji syukur hamba persembahkan kepada sang Khaliq Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat, hidayah dan inayah serta karunia yang berlimpah, sehingga penulis
KATA PENGANTAR. 2. Ibu Prof. Dr. Ir. Retna Astuti K., MS. selaku Direktur Pascasarjana
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat dan berkat kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN
KATA PENGANTAR. 2. Ibu Prof. Dr. Ir. Retna Astuti Kuswardani, MS, selaku Direktur Program Pasca Sarjana Universitas Medan Area.
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, karena dengan rahmat dan hidayah-nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan tesis yang berjudul: Implementasi Sistem Informasi Manajemen
KATA PENGANTAR. kepada ALLAH SWT atas segala rahmat dan karunia-nya sehingga penulis dapat. menyelesaikan skripsi ini dengan judul PENGARUH GAJI DAN
ii KATA PENGANTAR Terlebih dahulu penulis mengucapkan puji dan syukur dan terima kasih kepada ALLAH SWT atas segala rahmat dan karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul
KATA PENGANTAR. Puji syukur Penulis sanjungkan kehadirat Allah SWT yang telah. yang berjudul Implementasi Qanun Aceh Nomor 2 Tahun 2013 Tentang
KATA PENGANTAR Puji syukur Penulis sanjungkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul Implementasi Qanun Aceh Nomor 2 Tahun
NOMOR : B/2355/M.PANRB/07/2015, PERIHAL NETRALITAS ASN DAN LARANGAN PENGGUNAAN ASET PEMERINTAH DALAM PEMILIHAN KEPALA DAERAH SERENTAK DI KABUPATEN
KATA PENGANTAR Puji syukur Penulis sanjungkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul IMPLEMENTASI SURAT EDARAN MENTERI
UCAPAN TERIMA KASIH. Pertama-tama ku ucapkan puji syukur kehadirat-mu Ya Illahi Robbi, shalawat dan salam
UCAPAN TERIMA KASIH Pertama-tama ku ucapkan puji syukur kehadirat-mu Ya Illahi Robbi, shalawat dan salam atas junjungan Nabi Besar Muhamad SAW, dimana hamba bisa menyelesaikan tesis ini, walaupun masih
KATA PENGANTAR UNIVERSITAS MEDAN AREA
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat ALLAH SWT yang telah menciptakan dan menguasai langit dan bumi dengan sempurna, dan hanya kepada NYA jualah hamba menyerahkan diri, serta atas rahmat
KATA PENGANTAR KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
KATA PENGANTAR Terlebih dahulu penulis mengucapkan puji dan syukur dan terima kasih kepada ALLAH SWT atas segala rahmat dan karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul PENGARUH
KATA PENGANTAR. Puji syukur Penulis sanjungkan kehadirat Allah SWT yang telah. yang berjudul Evaluasi Program Diklat Diluar Balai (Studi Kasus Diklat
KATA PENGANTAR Puji syukur Penulis sanjungkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul Evaluasi Program Diklat Diluar Balai
KATA PENGANTAR. dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul ANALISIS HUKUM PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS DALAM
KATA PENGANTAR Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat rahmad dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul ANALISIS HUKUM PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS DALAM
KATA PENGANTAR UNIVERSITAS MEDAN AREA
KATA PENGANTAR Segala puja dan puji hanyalah milik Allah, Rabb semesta alam, yang telah melimpahkan nikmat, rahmat, dan petunjuk-nya sehingga karya ilmiah ini dapat diselesaikan. Penelitian ini berjudul
KATA PENGANTAR. Pertama dan paling utama peneliti panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT
vi KATA PENGANTAR Pertama dan paling utama peneliti panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT karena atas rahmat dan karunia-nya peneliti dapat menyelesaikan tesis ini. Seiring dengan itu tentunya tidak
KATA PENGANTAR. Terlebih dahulu penulis mengucapkan puji dan syukur dan terima kasih
KATA PENGANTAR Terlebih dahulu penulis mengucapkan puji dan syukur dan terima kasih kepada ALLAH SWT atas segala rahmat dan karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul PENGARUH
KATA PENGANTAR. Puji dan Syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat
KATA PENGANTAR Puji dan Syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat rahmat dan karunia-nya, akhirnya penulis berhasil menyelesaikan penyusunan tesis ini dengan judul : Implementasi Peraturan
K ATA PENGANTAR. Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.
K ATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb Puji dan syukur penulis panjatkan kepada kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat serta karunia-nya sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini. Skripsi
KATA PENGANTAR. Segala puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah
iii KATA PENGANTAR Segala puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal tesis dengan judul Perlindungan Hukum Bagi Pedagang
UNIVERSITAS MEDAN AREA. iii
KATA PENGANTAR Dengan mengucap puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan segala rahmat dan berkat-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan peyusunan skripsi ini dengan baik. Adapun
KATA PENGANTAR. memberikan rahmatnya untuk menyelesaikan studi dan menyusun tesis ini dengan
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmatnya untuk menyelesaikan studi dan menyusun tesis ini dengan baik. Penulisan Tesis ini adalah merupakan
KATA PENGANTAR. lafaz hamdalah Alhamdulillahirabbil Alamin yang telah memberikan nikmat. Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Gerai PT.
KATA PENGANTAR Puji syukur saya panjatkan ke Hadirat Allah SWT dengan mengucapkan lafaz hamdalah Alhamdulillahirabbil Alamin yang telah memberikan nikmat kesehatan dan kesempatan, sholawat beserta salam
Jurnal Administrasi Publik
JAP, Vol. 7 (1) Juni (2017) p-issn : 2088-527x e-issn : 2548-7787 Jurnal Administrasi Publik Available online http://ojs.uma.ac.id/index.php/jap Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Dari Finansial, Psikologi,
BAB I PENDAHULUAN. Seorang Kepala Puskesmas adalah orang yang melakukan sesuatu
1 BAB I PENDAHULUAN l.l. Latar Belakang Masalah Seorang Kepala Puskesmas adalah orang yang melakukan sesuatu melalui orang lain, dengan membagi dan mengalokasikan tugas-tugas kepada bawahannya. Keberhasilan
PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BANK INDONESIA MEDAN DISUSUN OLEH : INDIRA NOVIA SARUMPAET
PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BANK INDONESIA MEDAN DISUSUN OLEH : INDIRA NOVIA SARUMPAET 130921043 Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menyelesaikan Studi Sarjana
KATA PENGANTAR. Program Pascasarjana Universitas Medan Area. 2. Prof. Dr. Ir. Hj. Retna Astuti Kuswardani, MA selaku Direktur Pascasarjana
KATA PENGANTAR Puji syukur Penulis sanjungkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul HUBUNGAN HARGA DIRI DAN OPTIMISME
KATA PENGANTAR. Esa atas berkat dan karunia-nya sehingga saya pelaku penulis dapat. menyelesaikan penyusunan Tesis ini yang berjudul IMPLEMENTASI
KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan karunia-nya sehingga saya pelaku penulis dapat menyelesaikan penyusunan Tesis ini yang berjudul IMPLEMENTASI
KATA PENGANTAR. Pertama dan paling utama peneliti panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT
vi KATA PENGANTAR Pertama dan paling utama peneliti panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT karena atas rahmat dan karunia-nya peneliti dapat menyelesaikan tesis ini. Seiring dengan itu tentunya tidak
KATA PENGANTAR. Magister Psikologi Program Studi Magister Psikologi Program Pascasarjana
KATA PENGANTAR بسم الله الرحمن الر حیم Pertama-tama penulis mengucapkan puji syukur dan terimakasih kehadirat Allah SWT. Tuhan Yang Maha Esa yang selalu memberikan rahmat-nya, sehingga Tesis ini dapat
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI DIVISI KANTOR PADA PTPN III KEBUN BANGUN SKRIPSI
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI DIVISI KANTOR PADA PTPN III KEBUN BANGUN SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Sosial Program Studi
KATA PENGANTAR. Dengan mengucap puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah. melimpahkan segala rahmat, nikmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat
KATA PENGANTAR Dengan mengucap puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat, nikmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan peyusunan skripsi ini dengan baik. Adapun
TESIS M. AMIN BAKTI
TESIS M. AMIN BAKTI 057004013 SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N 2011 PENGARUH KEBIJAKAN PEMERINTAH DAN PELAYANAN KEPELABUHAN TERHADAP KESELAMATAN LINGKUNGAN PELAYARAN DI TERMINAL
KATA PENGANTAR. Puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kepada Allah SWT
KATA PENGANTAR Puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kepada Allah SWT karena tiada daya dan upaya selain atas kehendak-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik dan diberikan
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PASAR MERAH MEDAN SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PASAR MERAH MEDAN SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan Pendidikan Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Oleh:
(Tesis) Oleh. Yus Amri Agus
PEMAHAMAN APARATUR PEMERINTAH DAERAH TERHADAP PRINSIP-PRINSIP TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kabupaten Pringsewu) (Tesis) Oleh Yus Amri Agus PROGRAM PASCASARJANA
PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi Kasus Konsumen Batik Luar Biasa Laweyan) SKRIPSI
PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi Kasus Konsumen Batik Luar Biasa Laweyan) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana S-1 Disusun Oleh:
TESIS. Oleh FERRA ANDRIANI /IM
PENGARUH PEMERIKSAAN INTERN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN PEMBERIAN KREDIT PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT MITRADANA MADANI MEDAN TESIS Oleh FERRA ANDRIANI 087019077/IM S E K O L A H PA S C A S A
PERENCANAAN LABA DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS BIAYA VOLUME LABA (Studi Kasus di PT. Arabikatama Khatulistiwa Fishing Industry)
PERENCANAAN LABA DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS BIAYA VOLUME LABA (Studi Kasus di PT. Arabikatama Khatulistiwa Fishing Industry) Oleh : Muhammad Ardiansyah PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN AGRIBISNIS PROGRAM
KATA PENGANTAR. Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas
KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat dan rahmatnya kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini yang merupakan salah satu syarat untuk
KATA PENGANTAR. yang berjudul Hubungan konsep diri dan komunikasi interpersonal antara dosen
KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang telah menganugerahkan rahmat dan karunia yang sangat besar kepada penulis berupa kesehatan, kecerdasan, kesabaran dan keteguhan
KATA PENGANTAR. Puji dan syukur kehadirat Alloh SWT atas limpahan rahmat dan karunia- Nya sehingga Penyusunan Tesis ini yang berjudul :
KATA PENGANTAR Puji dan syukur kehadirat Alloh SWT atas limpahan rahmat dan karunia- Nya sehingga Penyusunan Tesis ini yang berjudul : ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN
PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Pelita Cengkareng Paper)
i PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Pelita Cengkareng Paper) TESIS HAMED ALHAMID NIM: 55114110027 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
PENGARUH PENERAPAN ELECTRONIC GOVERNMENT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK. Oleh: Maulida Arumdhani
Skripsi PENGARUH PENERAPAN ELECTRONIC GOVERNMENT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK (Studi pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan) Oleh: Maulida Arumdhani 100903045 DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI
KATA PENGANTAR. penyertaannya maka tesis ini dapat saya selesaikan dengan baik. Tesis ini dibuat
KATA PENGANTAR Syukur saya haturkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan penyertaannya maka tesis ini dapat saya selesaikan dengan baik. Tesis ini dibuat dalam rangka memenuhi persyaratan Pendidikan
KATA PENGANTAR. rahmat dan berkahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas tugas dan
v KATA PENGANTAR Puji syukur Penulis panjatkan kehadirat Allah swt, yang telah memberikan rahmat dan berkahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas tugas dan syarat untuk menyelesaikan tesis ini
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT V PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA MEDAN
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT V PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA MEDAN GELADIKARYA Oleh : WINNI NADYA LUBIS NIM 127007016 PROGRAM STUDI MAGISTER
ANALISIS PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN DP3 DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KOTA MEDAN GELADIKARYA
ANALISIS PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN DP3 DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KOTA MEDAN GELADIKARYA Oleh: INDAH SARI LIZA LUBIS NIM. 127007007 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN SEKOLAH
KATA PENGANTAR. Puji Syukur kepada Tuhan, berkat rahmat dan karunianya penulis dapat
KATA PENGANTAR Puji Syukur kepada Tuhan, berkat rahmat dan karunianya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PROVINSI SUMATERA UTARA TESIS.
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PROVINSI SUMATERA UTARA TESIS Oleh ZULMAYANI 087019162/IM E K O L A H S PAS C A S A R JA N A SEKOLAH
PENGARUH INSENTIF. MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN GENERAL AFFAIR PT. WESTINDO PUTRA PERKASA SKRIPSI
PENGARUH INSENTIF. MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN GENERAL AFFAIR PT. WESTINDO PUTRA PERKASA SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar
KATA PENGANTAR UNIVERSITAS MEDAN AREA. iii
KATA PENGANTAR Puji dan syukur Alhamdulillah peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas taufiq dan hidayah-nya peneliti dapat menyelesaikan penulisan thesis ini. Sholawat dan salam tetap tercurahkan
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA WIDYAISWARA PUSDIKLAT KEMENTERIAN AGAMA TESIS
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA WIDYAISWARA PUSDIKLAT KEMENTERIAN AGAMA TESIS Oleh AMIK TRI ISTIAMI 55112110265 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM PASCA SARJANA PROGRAM
(Survei Pada Perguruan Tinggi di Surakarta)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk) DI SURAKARTA (Survei Pada Perguruan Tinggi di Surakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SIDIKALANG KABUPATEN DAIRI
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SIDIKALANG KABUPATEN DAIRI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Sosial Departemen Ilmu Administrasi
UCAPAN TERIMA KASIH. penuh dengan ilmu pengetahuan seperti yang kita rasakan saat ini. Selanjutnya
UCAPAN TERIMA KASIH Bismillahhirrahmanirrahim Puji syukur peneliti ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayahnya sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik
KATA PENGANTAR. melimpahkan rahmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
x KATA PENGANTAR Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan laporan tugas akhir yang berjudul
TESIS OLEH SUDRAJAD WAHYU UTOMO PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA 2017
PENGARUH PERSEPSI, MOTIVASI DAN SOSIALISASI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI ATAS PERUBAHAN PTKP TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (STUDI PADA WILAYAH KPP TANGERANG TIMUR) TESIS OLEH SUDRAJAD WAHYU
KATA PENGANTAR. Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan YME atas kasih karunia dan berkat
KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan YME atas kasih karunia dan berkat yang telah dilimpahkan-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini tepat pada waktu yang telah ditentukan.
LAPORAN TUGAS AKHIR. Oleh : NAMA : Saifullah NIM :
LAPORAN TUGAS AKHIR PROSEDUR PELAKSANAAN PEMUNGUTAN BEA BALIK NAMA KENDARAAN BERMOTOR (BBN-KB) DI KANTOR SISTEM ADMINISTRASI MANUNGGAL SATU ATAP (SAMSAT) MEDAN UTARA Oleh : NAMA : Saifullah NIM : 122600052
TUGAS AKHIR PERANAN SEKRETARIS TERHADAP KOORDINASI KERJA KEPALA BALAI RISET DAN STANDARDISASI INDUSTRI MEDAN (BARISTAND)
TUGAS AKHIR PERANAN SEKRETARIS TERHADAP KOORDINASI KERJA KEPALA BALAI RISET DAN STANDARDISASI INDUSTRI MEDAN (BARISTAND) OLEH: RAHMI BAYYINAH 122103070 PROGRAM STUDI DIPLOMA III KESEKRETARIATAN FAKULTAS
PENGARUH PERHATIAN ORANG TUA DAN KUALITAS MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA MA DI KOTA CIREBON
PENGARUH PERHATIAN ORANG TUA DAN KUALITAS MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA MA DI KOTA CIREBON Tesis Dibuat guna memenuhi salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar Magister Pendidikan
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING (Studi kasus pada Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang) SKRIPSI Diajukan sebagai
KATA PENGANTAR. karena berkat rahmat dan karunia-nya jualah penulis dapat menyelesaikan
KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis ucapkan kehadapan Tuhan Yang Maha Pengasih, karena berkat rahmat dan karunia-nya jualah penulis dapat menyelesaikan penulisan ilmiah ini dalam bentuk tesis. Tesis
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PALANG PARKIR INDONESIA, JAKARTA BARAT SKRIPSI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PALANG PARKIR INDONESIA, JAKARTA BARAT SKRIPSI NAMA : HERDIMAN NIM : 43108010234 PROGRAM STUDI MANAJEMEN S1
ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU SMP NEGERI
ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU SMP NEGERI (Studi Kasus di SMP Negeri 5 Sragen) SKRIPSI Disusun dan Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
KATA PENGANTAR. Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-nya kepada penulis,
KATA PENGANTAR Bismillahirrahmanirrahim, Alhamdulillahirabbil alamin, puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-nya kepada penulis, sehingga dapat
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN DAU SKRIPSI. Oleh : Firnawan Irianto
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN DAU SKRIPSI Oleh : Firnawan Irianto 08610349 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FEBRUARI 2012 KATA PENGANTAR
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA GURU PADA MTs.N MODEL KUOK KABUPATEN KAMPAR SKRIPSI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA GURU PADA MTs.N MODEL KUOK KABUPATEN KAMPAR SKRIPSI OLEH IKA INDRIANI NIM : 11071203692 PROGRAM S.1 JURUSAN MANAJEMEN KONSENTRASI SUMBER DAYA MANUSIA
MEDAN MATIKA DEPART PROGRAM ATIKA AHUAN ALAM. Universitas Sumatera Utara
SISTEM INFORMASI DATA SISWA DAN DATA A GURU SMA NEGERI 10 MEDAN MENGGUNAKANN VISUALL BASIC 6.0 TUGAS AKHIR AIDA SOPIA 082406045 PROGRAM STUDI D-III TEKNIK INFORMI MATIKA DEPART TEMEN MATEMA ATIKA FAKULTAS
KATA PENGANTAR. Assalamu alaikum Wr. Wb. puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT atas segala limpahan Rahmat dan Ridho-Nya serta shalawat dan salam kepada Nabi Muhammad SAW, sehingga penulis dapat
PENGARUH UPAH DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI UD SUKRI DANA ABADI DESA PURWOSARI PONOROGO
PENGARUH UPAH DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI UD SUKRI DANA ABADI DESA PURWOSARI PONOROGO SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat guna memperoleh
ROLIES FEBRISA W.T. Universitas Sumatera Utara
HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN SIKAP BIDAN DALAM PEMENUHAN KEBUTUHAN IBU NIFAS TERHADAP KONSELING KELUARGA BERENCANA (KB) DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS HELVETIA KECAMATAN MEDAN HELVETIA TAHUN 2009 ROLIES FEBRISA
T E S I S. Oleh MARNI RAHAYU /PSL SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011 L A H PA S C A S A R J A N A
PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG LINGKUNGAN TERHADAP PERILAKU SISWA DALAM PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (KAJIAN TERHADAP SEKOLAH DASAR NEGERI DI KABUPATEN BATU BARA) T E S I S Oleh MARNI RAHAYU 087004022/PSL
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT ORIX INDONESIA FINANCE JAKARTA
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT ORIX INDONESIA FINANCE JAKARTA SKRIPSI Nama : Selli Selvia Apriani NIM : 43112110106 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU
dan karunia-nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan tugas akhir ini dengan lancar.
UCAPAN TERIMA KASIH Puji dan Syukur peneliti panjatkan kepada Allah SWT atas berkat, rahmat, hidayah, dan karunia-nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan tugas akhir ini dengan lancar. Kemudian, shalawat
KATA PENGANTAR. skripsi ini. UNIVERSITAS MEDAN AREA
KATA PENGANTAR Dengan mengucap puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat, nikmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan peyusunan skripsi ini. Adapun judul dari
RESEARCH ANGGITA KIKI RAHARDIYANTI ( )
EVALUASI EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN AKUNTANSI BARANG MILIK NEGARA (SIMAK-BMN) DI DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA RESEARCH ANGGITA KIKI RAHARDIYANTI (0740001112)
STUDI KOMPARASI PENGARUH PERAN KELOMPOK RUJUKAN (REFERENCE GROUP) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINYAK RAMBUT JENIS POMADE STUDI PADA MAHASISWA
STUDI KOMPARASI PENGARUH PERAN KELOMPOK RUJUKAN (REFERENCE GROUP) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINYAK RAMBUT JENIS POMADE STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DENGAN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA)
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA) KARYA AKHIR OLEH PANDU KHARISMA SARI.S NIM : 55108120059
PENGARUH LOKASI, HARGA DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI SWALAYAN PERMATA INDAH SLAHUNG
PENGARUH LOKASI, HARGA DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI SWALAYAN PERMATA INDAH SLAHUNG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat guna memperoleh gelar sarjana
PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PROPERTY AND REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI
PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PROPERTY AND REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI SKRIPSI Program Studi Akuntansi-Strata 1 Nama : Hidayati
PENGARUH KOMPETENSI, COACHING, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA OPERATION OFFICER PADA DIVISI MIKRO BANK MEGA SYARIAH
PENGARUH KOMPETENSI, COACHING, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA OPERATION OFFICER PADA DIVISI MIKRO BANK MEGA SYARIAH KARYA AKHIR DIAJUKAN SEBAGAI SALAH SATU SYARAT UNTUK MENYELESAIKAN PROGRAM PASCASARJANA
ANALISIS PENGARUH TATA LETAK MESIN MESIN PRODUKSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. NUSIRA CRUMB RUBBER MEDAN
ANALISIS PENGARUH TATA LETAK MESIN MESIN PRODUKSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. NUSIRA CRUMB RUBBER MEDAN TESIS Oleh ACHMAD RIDWAN 077019060/IM SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
EVALUASI SISTEM PEREKRUTAN DAN PROSES SELEKSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA. Nama : Laela Inayati NIM :
EVALUASI SISTEM PEREKRUTAN DAN PROSES SELEKSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA Nama : Laela Inayati NIM : 43111010154 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Jakarta
KATA PENGANTAR. Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul
KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus atas Rahmat, Anugrah, dan karunia Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul Pengaruh Kompensasi Secara Keuangan dan
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENCAPAIAN TARGET CAKUPAN IMUNISASI DASAR DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS HELVETIA MEDAN TAHUN 2014
1 FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENCAPAIAN TARGET CAKUPAN IMUNISASI DASAR DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS HELVETIA MEDAN TAHUN 2014 PUTRI WAHYUNI 135102096 KARYA TULIS ILMIAH D-IV BIDAN PENDIDIK FAKULTAS
KATA PENGANTAR. Smartfren Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area.
KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur senantiasa penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena tiada daya dan upaya selain atas kehendak-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik
PENGARUH PELATIHAN, KESEJAHTERAAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUTAN KELAS I CIPINANG JAKARTA KARYA AKHIR
PENGARUH PELATIHAN, KESEJAHTERAAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUTAN KELAS I CIPINANG JAKARTA KARYA AKHIR OLEH : I WAYAN PARLIAN PETER NIM : 55109110017 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM PASCASARJANA
PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP KEIKUTSERTAAN PUTERI INDONESIA PADA AJANG MISS UNIVERSE. (Study Deskriptif Mengenai Persepsi Mahasiswa USU Terhadap
PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP KEIKUTSERTAAN PUTERI INDONESIA PADA AJANG MISS UNIVERSE (Study Deskriptif Mengenai Persepsi Mahasiswa USU Terhadap Keikutsertaan Puteri Indonesia 2009 pada Ajang Miss Universe)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RENDAHNYA PENYERAPAN REALISASI ANGGARAN DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA PERIODE 2008
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RENDAHNYA PENYERAPAN REALISASI ANGGARAN DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA PERIODE 2008 RESEARCH MURTINI (0740001176) PROGRAM PASCA SARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SKRIPSI. Nama : Ibsa Qulanda. Nim : Program Studi Manajemen
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada Karyawan Non Dosen Kampus A Universitas Mercu Buana Jakarta Barat) SKRIPSI Nama : Ibsa Qulanda Nim : 43111010277 Program
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN PEGAWAI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PT. XL AXIATA MEDAN TESIS. Oleh
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN PEGAWAI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PT. XL AXIATA MEDAN TESIS Oleh LANY UTAMI PUTRI 087019031/IM S E K O L A H PA S C A S A R J A N A SEKOLAH
PENGARUH TUNJANGAN PENGHASILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
PENGARUH TUNJANGAN PENGHASILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Kepulauan Anambas Provinsi Kepulauan Riau) SKRIPSI Nama : M a r i
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI TANAH DAN BANGUNAN DI SEKITAR UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA (UNPRI)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI TANAH DAN BANGUNAN DI SEKITAR UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA (UNPRI) TESIS OLEH : KRISTANTO EXODUS 117048012/ MMPP SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEPUASAN HIDUP KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK UNIT CONSUMER LOAN BUSSINESS CENTRE MEDAN OLEH
SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEPUASAN HIDUP KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK UNIT CONSUMER LOAN BUSSINESS CENTRE MEDAN OLEH TRI WARDANI 090521054 PROGRAM STUDI STRATA 1 MANAJEMEN
STANDAR PELAYANAN KESEJAHTERAAN SOSIAL BAGI LANJUT USIA OLEH UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH (UPTD) PANTI ASUHAN BUDI LUHUR NANGGROE ACEH DARUSSALAM
STANDAR PELAYANAN KESEJAHTERAAN SOSIAL BAGI LANJUT USIA OLEH UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH (UPTD) PANTI ASUHAN BUDI LUHUR NANGGROE ACEH DARUSSALAM SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi Syarat
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS AL WASHLIYAH LABUHANBATU
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS AL WASHLIYAH LABUHANBATU TESIS Oleh ULFAH WIKENDARI 087019115/IM S E K O L A H PA S C A S A R J A N A SEKOLAH