BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

Transkripsi

1 DAFTAR ISI Kata Pengantar...iv Daftar Isi...vii Daftar Gambar...x Daftar Tabel...xi BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Rumusan Masalah Maksud dan Tujuan Penelitian Maksud Penelitian Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Kegunaan Teoritis Kegunaan Praktis BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS 2.1 Kajian Pustaka Gaya Kepemimpinan Definisi Kepemimpinan Fungsi Kepemimpinan Definisi Gaya Kepemimpinan Teori Gaya Kepemimpinan McGregor Macam-Macam Gaya Kepemimpinan Kompetensi SDM (Aparatur) Karakteristik Kompetensi Standar Kompetensi Karateristik Kompetensi Aparatur Kompetensi Akuntan Balance Scorecard... 25

2 Pengertian Balance Scorecard Anggaran dan Penganggaran Pengertian Anggaran dan Penganggaran Fungsi Anggaran Sektor Publik Jenis Jenis Anggaran Prinsip Penganggaran Sektor Publik Anggaran Berbasis Definisi Anggaran Berbasis Prinsip dan Tujuan Anggaran Berbasis Komponen Anggaran Berbasis Penerapan Anggaran Berbasis Konsep Value For Money Penelitian Terdahulu Kerangka Pemikiran Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian Metode Penelitian Desain Penelitian Definisi dan Operasionalisasi Variabel Populasi dan Sampel Teknik Pengumpulan Data Teknik Analisis Data dan Pengujian Hipotesis Uji Validitas Uji Reliabilitas Metode Analisis Rancangan Pengujian Hipotesis BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian... 71

3 4.1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian Sejarah Kementerian Luar Negeri RI Profil Direktorat Jenderal Protokol dan Konsuler Struktur Organisasi Ditjen Protokol dan Konsuler Visi dan Misi Ditjen Protokol dan Konsuler Gambaran Umum Responden Deskripsi dan Data Variabel Penelitian Uji Validitas Uji Reliabilitas Pengujian Model Pengukuran Pengujian Model Struktur Pengujian Hipotesis Penelitian Deskripsi Gaya Kepemimpinan Deskripsi Kompetensi Apartur Deskripsi Penerapan Anggaran Berbasis Pembahasan Deskripsi Gaya Kepemimpinan Instansi Deskripsi Kompetensi Aparatur Instansi Deskripsi Penerapan Anggaran Berbasis Instansi Pengujian Pengaruh Gaya Kepemimpinan Pada Kompetensi Aparatur Pengujian Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Aparatur Pada Penerapan Anggaran Berbasis Pengujian Pengaruh Gaya Kepemimpinan pada Penerapan Anggaran Berbasis BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN

4 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Sistematis Value For Money Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran Gambar 3.1 Garis Kontinum Gambar 3.2 Hubungan Variabel X 1 dan X Gambar 3.3 Hubungan Variabel X 1, X 2, dan Y Gambar 3.4 Hubungan Variabel X 1 dan Y Gambar 4.1 Struktur Organisasi Ditjen Protokol dan Konsuler Gambar 4.2 Model Pengukuran Variabel X 1, X 2, dan Y Gambar 4.3 Model Struktural Pengaruh X 1 terhadap X Gambar 4.4 Model Struktural Variabel X 1, X 2 terhadap Y Gambar 4.5 Model Struktural Pengaruh X 1 terhadap Y... 94

5 DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Pelaksanaan Anggaran Ditjen Protokol dan Konsuler... 3 Tabel 1.2 Capaian Indikator Tahun Tabel 1.3 Indikator dan Pencapaian Target... 5 Tabel 1.4 Hasil Penelitian Pendukung... 8 Tabel 2.1 Hasil Penelitian Terdahulu Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Tabel 3.2 Skala Likert Pertanyaan Positif dan Negatif Tabel 3.3 Interpretasi Skor Tabel 3.4 Interpretasi Koefisien Korelasi Tabel 4.1 Demografi Responden Tabel 4.2 Hasil Output Outer Model (Weight or Loading) Tabel 4.3 Hasil AVE dan Communality Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas Cronbach s Alpha dan Composite Reliability Tabel 4.5 Hasil Overview Evaluasi Outer Model Konstruk Refleksif Tabel 4.6 Hasil Nilai R-Square pada Inner Model Tabel 4.7 Hasil Path Coefficient Tabel 4.8 Frekuensi Jawaban Gaya Kepemimpinan Tabel 4.9 Frekuensi Jawaban Kompetensi Aparatur Tabel 4.10 Frekuensi Jawaban Penerapan Anggaran Berbasis...103

6 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 Lampiran 8 Lampiran 9 Surat Keputusan Dekan Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Tentang Pengangkatan dan Penetapan Dosen Pembimbing Skripsi Frekuensi Bimbingan Skripsi Pembimbing Utama Frekuensi Bimbingan Skripsi Pembimbing Pendamping Surat Permohonan Izin Penelitian Persetujuan Penelitian Formulir Perbaikan (Revisi) Kuesioner Penelitian Hasil Pengolahan Data Riwayat Hidup Penulis