Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA"

Transkripsi

1 Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA Bagaimana penataan ruang kantor yang ada di tata usaha SMK N 1 Dapatkah ruang tata usaha di SMK N 1 Salatiga diubah susunannya? Bagaimana penyusunanstaffyang ada di ruang tata usaha SMK N 1 Bagaimana arus perpindahan staff dalam menjalankan sebuah tugas pekerjaan? Berapa luas lantai yang digunakan dalam penataan ruang kerja tata usaha SMK N 1 Termasuk jenis apakah penataan ruang kantor tata usaha SMK N 1 Bagaimana pengaturan udara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Bagaimana pengaturan cahaya yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Bagaimana pengaturan warna pada dinding dan alat-alat kantor yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Bagaimana keadaan suara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Berapakah jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang digunakan dalam proses pekerjaan kantor di tata usaha SMK N 1 Bagaimana kondisi kelengkapan dari peralatan dan perlengkapan yang digunakan staff tata usaha di SMK N 1 Bagaimana penataan peralatan kerja pada masing-masing milik staff tata usaha? Bagaimana sistem perawatan dari perabot dan peralatan kantor tata usaha di SMK N 1 136

2 Bagaimana kendala dalam penataan ruangan tata usaha di SMK N 1 Bagaimana penyimpanan dokumen dan barang yang masih maupun tidak terpakai lagi? Bagaimana peran tata usaha terhadap pencapaian tujuan sekolah? dari segi waktu? dari segi biaya? dari segi tenaga? dari segi hasil yang dicapai? Sudahkah Anda puas dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Sudahkah Anda merasa nyaman dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Bagaimana harapan Anda dalam penataan ruang kantor tata usaha kedepan di SMK N 1 Salatiga ini? 137

3 Lampiran II Pengumpulan Data Wawancara Staff Tata Usaha SMK Negeri 1 Salatiga Narasumber : Dra. Budiati Jabatan : Koordinator Tata Usaha/ Pimpinan TU Hari, tanggal : Selasa, 22 September 2015 Waktu : Bagaimana tata ruang kantor yang ada di tata usaha SMK N 1 Jadi kan yang di depan sendiri menangani surat masuk dan surat keluar mbak April agendaris, membuat surat keterangan dari luar atau dari dalam. Dari samping kiri bendahara melayani pembayaran dari luar, bendahara tiga bendahara semua, bendahara penerimaan siswa, bendahara bos, mbak elly kepegawaian, ada pula pembantu umum melayani masalah barangbarang. Kursi yang sebalah-sebelah untuk satpam misalnya untuk rapat. Kemudian pojok untuk inventaris sarana dan pra sarana. Pak ripan sarpras. Dapatkah ruang tata usaha di SMK N 1 Salatiga diubah susunannya? Dapat. Sejak berdiri lima tahun baru diubah seperti ini selama ini sumpek banget karena lemari-lemari belum ditata sehingga peteng banget. Kemudian kalau nanti ke depan mau diubah mungkin teman-teman menghendaki semuanya diubah, sehingga yang ada itu kalau bisa tiap bagian tu ada sekat-sekat pendek kita pengennya seperti itu soalnya kita privasinya kan terjaga yan dari masing-masing dan mereka bisa bekerja dan fokus diruangannya walaupun kecil tapi begitu ada alat yang digunakan kemudian tanggungjawab yang dikerjakan, rencananya sih begitu tapi kapan belum tahu. Bagaimana penyusunan staff tata usaha SMK N 1 Terlalu sempit karena ruangannya sempit. Lorong untuk berjalan kurang. Satu dengan lainnya berpasasan untuk berjalan yang sudah, lorong utama cukup tapi tempat duduk ke tempat duduk yang lain itu. Termasuk jenis ruang kantor apakah tata usaha ini? Terbuka. Bagaimana pengaturan udara yang ada pada tata usaha disini? Ya ini terbuka banget sih, udara keluar masuk. Bagaimana pengaturan cahaya yang ada pada ruangan tata usaha disini? Pengaturan cahaya cukup terang ini kan banyak ya, ya terang banget sih dari luar ada dari dalam juga ada. 138

4 Bagaimana pengaturan warna pada dinding dan alat-alat kantor yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Pengaturan dinding terang, alat kantor sumpek karena tempatnya sempit ya dimana baru diperlukan baru dikeluarkan. Bagaimana keadaan suara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Karena sudah terbiasa ya mbak ya ini letaknya dari depan karena langsung melayani masyarakat dari orang tua, stakeholder, otomatis letaknya didepannya kalau untuk suara biasa kalaupun bising itu tidak menjadi berpengaruh, jarang ya mbak ya, kalau masuk tidak mengganggu. Kalau alat berat masuk sini kalau kita membangun untuk kerja. Berapakah jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang digunakan dalam proses pekerjaan kantor di tata usaha SMK N 1 Laptop ada 8 dari sekolah, komputer ada di lab., tidak semua pegawai menggunakan laptop soalnya ini kan milik pribadi, jadi hampir semauanya setiap pegawai pakai, printer 1 sendiri, ada 6 printer, terus untuk komputer ada 3 buah, untuk scanner ada 1. Alat ketik manual, ada untuk mengepres untuk kartu nama. Printer untuk soal masih bisa biasanya dipinjam temanteman untuk print soal. Kemudian beberapa almari untuk arsip. Bagaimana kondisi kelengkapan dari peralatan dan perlengkapan yang digunakan staff tata usaha di SMK N 1 Ya cukup kalau kita misalnya butuh untuk menyelesaikan pekerjaan itu segera tinggal dikasihkan kepada yang menyelesaikan dikerjakan langsung cepet gitu ya, nanti langsung bisa mengeprint. Perlukah penambahan peralatan kantor di tata usaha? Perlu, karena kadang-kadang kalau pas dibutuhkan ya biasanya kebutuhkan peralatan biasanya kalau benar-benar kita membutuhkan baru itu dimunculkan tapi belum butuh, sementara ini cukup, itu ada Telephone bisa untuk intern juga keluar. Kalau disini ada 1 tapi di sekolah ini kan disambung-sambungkan. dari segi tenaga? Ada yang efisien ada yang ndak, kalau yang ndak harusnya kan menyelesaikan pekerjaan tapi kan mental keseluruhan orang indonesia itu kan belum memiliki rasa bertanggun jawab pada pekerjaan, itu indonesia itu secara keseluhuan jadi mentalnya belum jadi, kenapa karena kalau ditunggui baru melaksanakan tugas tapi kalau tidak ya langsung, orang indonesia kan dimana mana ada, dimana pun walauun itu bagus ada orangorang yang seoerti itu jadi tidak ada disini dimana mana juga ada. Tidak hanya ditunggui menunggu perintah dimana mana ya seperti itu. 139

5 dari segi biaya? Selalu ada yang tidak efisien. Kalau orang melakukan tugas tidak tepat waktu itu berarti kan tidak efisien tidak efektif,tapi kalau orang punya tugas masing-masing tanpa diberitahu dia menyelesaikan sendiri tidak semuanya bisa tu yang tidak efektif dab efisien. Jadi kan termasuk tergantung masing-masing ada yang efektif dan efisien. Dari keseluruhan hampir semuanya lumayan kalau presentase persen. dari segi hasil yang dicapai? Kalau penataan disini kurang lah karena kondisi, kalau penataan lumayan. Ya karena memang banyak keterbatasan untuk penataan seperti ini ya sementara ya baru seperti ini ya ke depan ya harus ada perubahan. Penjangkauan peralatan yang digunakan oleh karyawan memerlukan waktu lama? Tidak, hindari sudut yang mesin fax tinggal ambil, kepegawaian punya laci sendiri jadi ya tetep. Bagaimana tempat penyimpanan arsip yang digunakan di tata usaha? Almari yang digunakan untuk keseluruhan arsip-arsip yang penting. Dapodik untuk SIM yang penting-penting tentang sekolah. Yang ornag lain tidak boleh masuk, untuk kepegawaian sendiri-sendiri. Disekat karena karahasiaannya. Penempatan arsip ruang ini yang lain tidak. Wawancara Staff Tata Usaha SMK Negeri 1 Salatiga Narasumber : Aprilia Dwi Astuti, A. Md. Jabatan : staff tata usaha bagian agendaris Hari, tanggal : Jumat, 20 November 2015 Waktu : Bagaimana tata ruang kantor di SMK N 1 Menurut saya kurang fleksibel karena harusnya tempat ruangnya cukup, letak penyimpanan arsip dan dokumen-dokumen belum tertata dengan rapi, sehingga ada orang bisa ambil arsip tanpa sepengetahuan petugas karena terlalu terbuka dan juga mengambil arsip kadang tidak dikembalikan. Saya menginginkan arsip ada letak khusus tersendiri. Penataannya kalau bisa penerima telephone harusnya ada di resepsionis tersendiri tidak di ruangan tata usaha ini, kemudian tempat untuk Koordinator Tata Usaha (KTU) kalau bisa sendiri seperti kepala sekolah. Hal ini agar tidak mengganggu pekerjaan dan aktivitas yang ada disini, 140

6 ketika telepon masuk maka berdiri dan menerima telepon yang masuk jadi harus ada penerima khusus. Penataan bagi resepsionis tersendiri. Penataan perabot sudah baik, cukup. Nyaman karena luas ruangan cukup luas hanya kurang penataan almari tempat pengarsipan. Letak penyimpanan arsip, almari penyimpanan dokumen-dokumen dimana butuh dibenahi agar lebih tertata dengan rapi, khususnya apabila ingin mencari dokumen-dokumen, sehingga butuh tempat tersendiri. Tata letak almari kurang baik sehingga harus dibenahi. Dapatkah ruang tata usaha di SMK N 1 Salatiga diubah susunannya? Kemarin saya mengusulkan tata ruangan ini diubah, yang mengkhususkan pemindahan admin DAPODIK untuk mengerjakan admin tersebut. Termasuk penataan tata letak. Hal ini mengakibatkan ruangan ini sempit tidak ada penataan ruangan tadi dimana tidak ada almari khusus, hal ini bisa mengakibatkan kehilangan, sulit mencari lagi karena tidak ada almari itu. Disini yang mengeluh kan bagian DAPODIK itu (Data Pokok Pendidikan) yang bersifat RHS menyangkut isi data kepegawaian. Dibutuhkan ruangan khusus bagi tempat DAPODIK. Penataan leger nilai yang lama-lama kurang bisa menata letak, ada juga yang diletakkan di gudang karena tidak ada tempat pada khususnya. Adakah pengaruhnya terhadap arsip seperti suhu? Hal ini karena tata letak yang kurang baik tadi, kadang ada juga yang hilang, kerusakan karena kita tidak bisa menjamin, tapi semua itu ada almari khusus hanya ada di gudang. Karena kita melihat tempat seperti ini. pernah gak bu arsip hilang? Legalisir harus membawa ijazah asli. Jika kehilangan ijazah kita tidak bisa memberikan ijazah baru, namun kita beri surat surat keterangan sebagai ganti ijazah. Bagaimana penyusunanstaffyang ada di ruang tata usaha SMK N 1 Saya tidak begitu paham berdasarkan apa, saya tahu surat menyurat ada di depan, dibelakang bagian staff kesiswaaan dan sebelah sana penerimaan pembayaran SPP. Jadi tidak ada berdasarkan sesuatu atas penyusunan tempat duduk pegawai. Kemudian paling belakang KTU, dan Sarpras. Seharusnya kan harus dibalik ya KTU atau Sarpras ada di depan, karena kalau bisa ditempatkan di ruangan tersendiri begitu. Kalau seperti ruangan kepala sekolah kan enak tidak ditempatkan pada satu ruangan seperti ini. Kalau tidak ada tempat kita buatkan sekat-sekat pada satu tempat untuk lebih membuat kita lebih nyaman, fokus pada pekerjaan, kalau ruangan yang sempit kan beda lagi kalau kita kan tempat luas dan besar. 141

7 Bagaimana arus perpindahan staff dalam menjalankan sebuah tugas pekerjaan? Yang kita pelajari dan laksanakan disini untuk surat dan legalisisr alurnya ke agendaris baru ke kepala sekolah. Untuk menuju kesana tidak enak, posisi agenda di pojok maka mengantarkan surat disposisi ada rintangan meja dan kursi. Apakah ada dampak dengan waktu yang dihabiskan? Iya, baik waktu juga tenaga. Berapa luas lantai yang digunakan dalam penataan ruang kerja tata usaha SMK N 1 Saya kurang tahu. Termasuk jenis apakah penataan ruang kantor tata usaha SMK N 1 Terbuka, pertimbangannya karena luas dan besar sehingga penataan tidak sesuai. Saya juga mengusulkan tempatnya untuk ruangan ber AC. Bagaimana pengaturan udara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Sangat mengganggu, ventilasi terbuka, jendela juga terbuka. Misalkan ada udara yang sangat mengganggu, asap-asap, debu-debu, angin cepat untuk masuk ruangan. Jadi kalau ada angin dokumen bisa terbang, hilang dan berpindah tempat kemana gitu. Bagimana dengan ruangan yang berac. Kita bekerja membutuhkan kenyamanan sekain itu keindahan sehingga bekerja ada motivasinya sehingga membutuhkan AC. Jadi udara yang langsung sangat mengganggu. Khususnya asap rokok karena disini kita kan di ruangan terbaik, selain itu juga sebagai akses terbuka baik guru-guru maupun orang tua wali murid jadi tidak nyaman, karena dalam penataan ruang tidak seperti yang diinginkan, belum memadai dengan tata ruangan tersendiri. Bagaimana pengaturan cahaya yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Berhubung ruangan yang terbuka cukup terbantu dengan matahari, lampu juga ada tapi dibantu dengan cahaya matahari. Bagaimana pengaturan warna pada dinding dan alat-alat kantor yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Bagi kami sudah cukup baik, cma tidak ada proses pengulangan lagi, kelihatan semakin kotor karena tidak ada pengecatan ulang. Untuk warna sih sesuai. 142

8 Bagaimana keadaan suara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Sangat mengganggu, kerena kita ruangan besar terbuka jadi mengganggu. Kalau dibuat sekat-sekat, jika KTU dan Sarpras ada di ruangan tersendiri, admin ada di ruangan khusus itu kan beda lagi. Karena kita terlalu besar dalam menajemen proses penataan ruang belum memadai. Suara kegaduhan dari luar, tidak bisa memastikan dari luar juga dari dalam. Terdapat pula akses keluar masuknya guru lewat pintu tata usaha, bukan di lobi. Beda lagi ruangan kecil akses guru juga tidak bisa. Untuk pengembangan tata letak ruangan yang ada di UKSW bisa diterawang bagaimana penataan ruang yang ada disini yang seperti ini. Kalau yang di fakultas-fakultas yang kemungkinan kecil, tata letak yang nyaman sesuai. Berhubung tempat kita yang besar dan luas jadi seperti ini. Berapakah jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang digunakan dalam proses pekerjaan kantor di tata usaha SMK N 1 Almari arsip Almari dokumen Almari fax (rusak) Almari sarpras (menyimpan dok sarpras) Penyimpanan leger nilai bag kesiswaan Meja kursi Meja komputer dan perangkatnya Almari komputer di SIM Komputer SIM diguanakan oleh sarpras Laptop yang dimasukkan di laci SPP, Bendahara 1, agendaris surat keluar 1, Dapodikmen 1, staff kesiswaaan 1, sarpras 2, KTU pribadi. Komputer 2 di simpan almari. Printer 4 ok Mesin faximile (rusak) Mesin tik manual 1 Telephone 1 Mesin penghancur kertas 1 Bagaimana kondisi kelengkapan dari peralatan dan perlengkapan yang digunakan staff tata usaha di SMK N 1 Sudah memadai sesuai dengan kebutuhan. Bagaimana alat yang rusak seperti mesin fax? terganggu namun terselamatkan dengan sekolah, semua yang dikirim ke fax masuk ke ada bagian tersendiri yang mengurus, bagian Dapodik atau staff ketenagaan. Bagaimana penataan peralatan kerja pada masing-masing milik staff tata usaha? Terlalu jauh tata letaknya, terutama kita yang mau mencetak seperti staff ketenagaan mau mencetak, 1 printer 2 pekerjaan, Dapodik ada tersendiri 143

9 tapi staffnya ikut di bagian agendaris. Bendahara ada tersendiri. Sehingga penggunaannnya antri printer. Terlalu jauh karena ruangan terlalu besar. Bagaimana sistem perawatan dari perabot dan peralatan kantor tata usaha di SMK N 1 Sudah baik dan sesuai prosedur karena dalam perawatannnya sudah pada tempat masing-masing baik almari atau laci meja tadi. Bagaimana kendala dalam penataan ruangan tata usaha di SMK N 1 Ruangan terlalu besar sehingga menata ruang tidak sesuai yang diharapkan, tidak bisa menata dengan baik, sebetulnya menata dengan baik pasti beda dengan tata letak yang berbeda karena tidak ada yang mengurusi tadi ya. Bagaimana penyimpanan dokumen dan barang yang masih maupun tidak terpakai lagi? Disimpan di almari arsip, kalau tidak digunakan di gudang penyimpanan arsip, baik semua perlengkapan sarpras baik peralatan buku, ketras, spidol, ATK, di gudang. Kebetulan di gudang kan sumpek sehingga dijadikan satu. Yang membuat tidak nyaman kan itu sarpras tersendiri tapi dijadikan satu. Dokumen-dokumen yang dibelaknag itu kesiswaaan dan Dapogik yang menyangkut kepegawaian tidak tertata dengan rapi karena tidak ada almari khusus untuk penyimpanan, sebenarnya ada tapi ada karena peralatan yang ada tidak dimanfaatkan dengan baik akhirnya seperti itu, jadi ditaruh di meja yang menyebabkan kehilangan ya itu, dan faktor kehilangan baik dari faktor manusia maupun lingkungan seperti tadi udara, angin sehingga kertas berterbangan, tidak penting dibuang. Di ruang guru juga sama kurang, struktur meja ruangan tidak memadai karena ventilasinya terlalu terbuka dan ruangnnya besar. Bagaimana peran tata usaha terhadap pencapaian tujuan sekolah? Sudak baik, sudah tercapai karena ada pegawai tersendiri, surat menyurat juga sudah, kesiswaaan juga kesiswaaan, sarpras juga sama. SPP, Sarana prasarana, kesiswaaan, bendahara bos. dari segi tenaga? Ruangan terlalu besar membutuhkan waktu, tenaga untuk mencapai suatu targetnya jadinya membantu tapi ya seperti inilah. dari segi waktu? Tidak sesuai karena kita punya kendala. Pernah juga terjadi keterlambatan seprti di surat menyurat menyurat. 144

10 dari segi biaya? Tidak ada, semua disini itu bantuan jika mengajukan alat harus menunggu, jadi disini untuk menunggu tidak bisa cepat tapi dibantu dengan dana bos akan terselesaikan cepat. dari segi hasil yang dicapai? Sudah cukup baik, karena punya pekerjaan masing-masing tadi sehingga hasilnya bisa. Sudahkah Anda puas dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Belum puas karena dalam hal penyimpanan arsip, dokumen tidak ada almari khusus untuk penyimpanan. Sudahkah Anda merasa nyaman dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Belum karena penataan dokumen tidak tertata dengan rapi, ditaruh ditas meja, mengganggu kenyamanan, bekerja tidak nyaman karena barang menumpuk, kemudian, penggunaan laptop ada diatas meja semua pekerjaan diletakkan diatas meja. Bagaimana harapan Anda dalam penataan ruang kantor tata usaha kedepan di SMK N 1 Salatiga ini? Akan ada tata letak penyimpanan arsip tersendiri, untuk ruangan KTU dan Sarpras ada di ruangan tersendiri, Dapodik juga tersendiri, mencoba mengusulkan ruangan yang ber AC sehingga nyaman terhindar dari asap debu dan rokok, dan penataan telephone dipindah kebagian resepsionis khusus sehingga butuh pegawai lagi yang khusus untuk mengangkat telepon. Wawancara Staff Tata Usaha SMK Negeri 1 Salatiga Narasumber : Haris Wahyudi, M. Pd Jabatan : Kepala Sekolah Hari, tanggal : Jumat, 20 November 2015 Waktu : Bagaimana penataan ruang kantor yang ada di tata usaha SMK N 1 Bicara masalah tata usaha harus tahu dulu fungsi tata usaha di dalam sekolah tidak langsung ke penataan sekolah. TU ibarat center admin sekolah dimana mengurusi admin kepegawaian, kesiswaaan, sarana prasarana terpenting fungsi kerumah tanggaan dan tidak kalah penting 145

11 adalah keuangan. Bicara penataan berdasarkan fungsi-fungsi tadi artinya disitu ada personil yang bagian kepegawaian, keuangan, ada bagian data base ya data base ini bisa ke siswa maupun sarana prasarana yang sekarang kita sebut Dapodikmen - Data Pokok Pendidikan Menengah disitu mutlak perlu ruang IT yang ada komputernya, kemudian ruang bendahara karena itu menyangkut keuangan mestinya terisolasi, rawan. Termasuk disitu kerumahtanggaan yang salah satu fungsi TU kerumahtanggaan adalah tentang kebersihan kenyamanan keindahan K7 sehingga dari sisi dari depan pun mesti ada satpam, ruang untuk tempat jaga malam, keamanan, kebersihan, tenaga kebersihan mestinya ada ruangruang untuk kebersihan poskonya, gudangnya seperti itu. Kemudian ada ruang untuk keindahan di sekitar itu ada taman dan sebagainya termasuk di ruang pelayanan publik, karena TU kan ada tamu ada eksternal mestinya yang pertama adalah TU. Disitu ada resepsionis, kemudian ruangan untuk siswa dan orang tua wali yang terutama mau bayar SPP. Penataan ada unsur dari mana dari masing-masing personil. Penataan peralatan atas dasar pertimbangan apa? Berdasarkan pertimbangan tugas pokok dari masing-maing personil, kapasitas ruang. Ruang TU 1 ruang untuk semua, ukuran juga tidak terlalu besar untuk kapasitas jumlah pagawai, jadi masih satu ruang termasuk persuratan, pelayanan, keuangan, berbeda sekat-sekat saja untuk pelayanan penting, pelayanan umum ya meja-meja disitu saja ditata. Bagaimana penyusunanstaffyang ada di ruang tata usaha SMK N 1 Memang urut dari bagian melayani bagian depan pasti bagian persuratan, keluar masuk kan banyak, dari luar mestinya langsung ke persuratan itu, kemudian di disposisi, ada surat keluar misal ada surat tugas dan sebagainya mestinya di bagian persuratan jadi persuratan terusannya dari resepsionis. Kemudian kalau diurutkan bagian pelayanan keuangan, tiap bulan kan ada pelayanan gaji, honor, termasuk keuangan-keuangan untuk kegiatan. Dulu keuangan bagian apapun yang ingin mencairkan melaksanakan kegiatan dengan keuangan tidak kesulitan. Bagian belakang bagian kepegawaian, pelayanan ini kan individu bukan publik seperti data, berkas itu ya antar orang dengan orang komunikasi. Kemudian ada di suatu ruangan khusus bagian IT karena disana ada perangkat komputer adda server yang harus diamankan karena central datanya kan ada disitu jadi data base kemasukan orang data diambil orang kan jadi repot. Bagaimana arus perpindahan staff dalam menjalankan sebuah tugas pekerjaan? Setiap karyawan kan punya masing-masing tugas pokok tapi masih dimungkinkan karyawan itu pindah job. Ada beberapa alasan pertama yaitu refresh atau penyegaran jadi kadang-kadang jenuh mengurusi 146

12 keuangan, persuratan terus atau bisa dipindah, kedua alasan hasil evalusai kinerjanya tidak cocok di tempat itu dipindahkan. Bisa jadi karyawan tersebut dari guru yang di TU kan mapelnya sudah tidak ada atau tidak memenuhi kualifikasi atau kelasnya sudah tidak ada jam ya di TU kan. Berapa luas lantai yang digunakan dalam penataan ruang kerja tata usaha SMK N 1 Perkiraaan saja 12mx12m ruang umum itu. Termasuk jenis apakah penataan ruang kantor tata usaha SMK N 1 Terbuka, kecuali yang khusus seperti keuangan dan server tadi itu tertutup. Bagaimana pengaturan udara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Standar apalagi di salatiga jadi tidak ada AC. Kan seharusnya begitu, ruangan yang sehat dan sejuk tanpa AC, Ventilasi saja yang standar, tidak perlu mengadakan AC-AC malah tidak sehat. Bagaimana pengaturan cahaya yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Sudah terang, siang tidak boleh lampu nyala seharusnya. Cahaya sedapat mungkin dari matahari, kalau malam baru memakai lampu. Tidak seperti hotel lampu nyala terus, boros, tidak boleh. Bagaimana pengaturan warna pada dinding dan alat-alat kantor yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Warna kita kompak, tidak ada pembeda satu gedung dengan gedung yang lain. Untuk apa ya ruang TU ya sama warna ruang kepala sekolah, ruang umum dan ruang pembelajaran. Perabot-perabot kita kan pakai kayu, kayu kita juga standar tidak yang sekarang neko-neko memang bagus ya tapi tidak kuat tidak awet, ya warna-warna klasik warna alami, kayu-kayu alami tujuannnya ya bisa dipakai pada waktu yang lama min 20 tahun untuk penggunaan meubelair standarnya ya 20 tahun. Bikin warna ya sekarang yang ngetren partikel yang diwarnai paling tidak sampai lima tahun sudah rusak, karena di Salatiga kan lembab jamur terus rusak pertimbangannya itu. Bagaimana keadaan suara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Suara kan jauh dari kelas jadi tenang ya, jauh dari jalan raya juga depannya kan bukan jalan yang besar jadi menurut saya kondusif untuk bekerja. Paling suara ya suara dari karyawan sendiri. Berapakah jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang digunakan dalam proses pekerjaan kantor di tata usaha SMK N 1 Almari arsip Almari dokumen 147

13 Almari fax (rusak) Almari sarpras (menyimpan dok sarpras) Penyimpanan leger nilai bag kesiswaan Meja kursi Meja komputer dan perangkatnya Almari komputer di SIM Komputer SIM digunakan oleh sarana prasarana Laptop yang dimasukkan di laci SPP, Bendahara 1, agendaris surat keluar 1, Dapodikmen 1, staff kesiswaaan 1, sarana prasarana 2, KTU pribadi. Komputer 2 di simpan almari. Printer 4 ok Mesin faximile (rusak) Mesin tik manual 1 Telephone 1 Mesin penghancur kertas 1 Bagaimana kondisi kelengkapan dari peralatan dan perlengkapan yang digunakan staff tata usaha di SMK N 1 Ya malah justru kadang-kadang alat-alat yang lama, sebenarnya kelebihan jadi kelihatan sesak, sumpek, sebenarnarnya sudah alat baru tapi alat lama itu masih digunakan, ingin dihapuskan tapi itu miliknya pemerintah jadi harus hati-hati. Saya rasa untuk peralatan cukup kalau kurang yang harus ada penambahan alat komputer, printer tiap tahun pengadaaan. Selain itu penggunaan pakai laptop, dekstop pakai data yang permanen, laptop bisa lembur di rumah, dekstop hanya data server saja itu. Apa saja jenis peralatan yang dimiliki tata usaha? Peralatan untuk admin, dari mesin ketik manual ada, komputer dekstop, printer dot matrix sampai, printer tinta sampai laser untuk print tidak bisa hilang. Peralatan yang internet ya mulai dari wifi ada semuanya, di ruang harus terjangkau, intenet sekarang mutlak, karena komunikasi dari internet dari pakai laptop, gadget harus punya seperti WA karena undangannya pakai itu sih cepet kok. Bagaimana kelengkapan sudah memenuhi beban kerja pegawai? Sudah cukup. Bagaimana penataan peralatan kerja pada masing-masing milik staff tata usaha? Karena ruangan satu ruang ya terjangkau, alat disimpan dimeja masingmasing. Sudah tidak sulit sudah ada tempat tersendiri. Bagaimana kendala dalam penataan ruangan tata usaha di SMK N 1 Kesulitannya sebenarnya kapasitas segitu dengan peralatan yang segitu ya berjubel-jubel terutama peralatan yang barang tidak terpakai ada disitu jadi terasa sempit untuk pelayanan itu. 148

14 Bagaimana penyimpanan dokumen dan barang yang masih maupun tidak terpakai lagi? Yang diperlukan dan tidak diperlukan, namanya arsip masih diperlukan. Kalau tidak diperlukan dihapus, kan ada standarnya kan 20 tahun, 10 tahun, 3 tahun harus hilang. Presensi kan 3 tahun anak begitu lulus sebenarnya sudah tidak di TU dimasukkan di gudang umum, sedangkan keu, laporan kegiatan keperluan akreditasi jangka waktu 4 tahun, dokumen yang tidak boleh hilang seperti ijazah sebenarnya ada tempat tersendiri dan sudah diklasifikasikan. dari segi tenaga? + ruangan terlalu besar membutuhkan waktu, tenaga untuk mencapai suatu targetnya jadinya membantu tapi ya seperti ini lah. Lebih efisien tenaga, sudah sedikit, disini efisien banget dengan jumlah siswa. tidak ada 1:50 sekitar 10 an. dari segi waktu? Penataan mendukung bekerja cepat, kalau terlambat karena ada over pekerjaan bukan masalah alatnya tidak ada. Pekerjaan yang over dari pemerintah, seperti pengumpulan data yang bertubi-tubi di bulan desember, mengumpul di bulan akhir tahun pekerjaan jadi lama harus lembur, mengenai tempat dan peralatan sudah mendukung hanya volume pekerjaan yang naik turun. dari segi biaya? Disini karena satu ruang surat bisa tercentral dalam satu ruang, disitu komunikasi karyawan satu ruang sehingga terjadi penurunan biaya dibanding kantor yang berbeda, TU bagian kesiswaaan sana, kan ada instansi yang ruangnya banyak, dan terpisah. Jadi lama dan tambah biaya, karena surat digandakan sejumlah ruangnya kan tidak perlu. Tidak pelu surat tembusan kemana-mana, satu tercentral. dari segi hasil yang dicapai? Lebih cepat lebih bagus, lebih dekat, peralatan tidak rebutan, penataan juga sendiri-sediri-sendiri. Kelemahan pelayanan pas bareng-bareng yang kewalahan, tapi jika unit-unit tidak antri. Ada dampak antri. Pas tanggal muda yang menumpuk ada 100 orang itu, itu dampak. Sudahkah Anda puas dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Kan ada yang angket kepuasan kita pakai sistem iso karyawan ke siswa, puas ndak dengan pelayanan yang dimiliki jawaban ralatif tidak memuaskan semua. Ada yang merasa kurang, ada yang merasa benda 149

15 lebih dari yang lain, jika puas semua ya tidak bisa, yang jelas ada evalusi, perbaikan berkelanjutan. Sudahkah Anda merasa nyaman dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Saya rasa belum pernah juga yang tidak nyaman bekerja disini. Bagaimana harapan Anda dalam penataan ruang kantor tata usaha kedepan di SMK N 1 Salatiga ini? Jadi sekolah ini berbasis teknologi informasi saya masih belum puas dengan kondisi TU ruang admin yang sekarnag, belum semuanya memakai teknologi informasi, keuangan seperti bank ingin saya, persuratan on line setiap saat saya bisa kontrol, kalau ini saya ngontrol dalam pembelajaran. TU ingin ada seperti bank itu, tidak perlu memanggil karyawan, pengendalian mudah cita-cita saya sistem admin terpadu berbasis terpadu, mirip-mirip di bank dalam penataannya. Orang tidak berjalan lagi tapi lewat data, online tapi internal (intranet). Wawancara Staff Tata Usaha SMK Negeri 1 Salatiga Narasumber : Elly Rahmawati Jabatan : Staff tata usaha bagian kepegawaian Hari, tanggal : Jumat, 20 November 2015 Waktu : Bagaimana tata ruang kantor di SMK N 1 Menurutku kurang rapi, perlu ditata ulang karena bisa dilihat sendiri keadaannya berantakan, lebih baik jika ada sekat-sekatnya, terlalu terbuka dan juga kurang bersih juga. Dapatkah ruang tata usaha di SMK N 1 Salatiga diubah susunannya? Bisa diubah. Bagaimana arus perpindahan staff dalam menjalankan sebuah tugas pekerjaan? Kurang tertata, penempatan karyawan tersendiri. Perpindahan karyawan? Apakah ada kendala melihat kondisi penataan? Ada, kendala berkas tercecer pernah juga gara-gara air minum ketumpahan, sering. Inginnya air minum ada tempatnya tersendiri. Berapa luas lantai yang digunakan dalam penataan ruang kerja tata usaha SMK N 1 Kurang tahu. 150

16 Termasuk jenis apakah penataan ruang kantor tata usaha SMK N 1 Terbuka karena tidak ada sekat-sekatnya. Bagaimana pengaturan udara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Cukup baik dari ventilasi. Bagaimana pengaturan cahaya yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Cukup baik, terang berasal dari lampu dan sinar matahari. Bagaimana pengaturan warna pada dinding dan alat-alat kantor yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Perlu diperbaharui dan dicat ulang, kalau bisa meja-meja dicat ulang dan almari juga. Hal ini karena sudah usang warnanya sama biar ganti suasana saja. Bagaimana keadaan suara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Gaduh, suara berasal dari anak-anak olahraga, jalan raya motor-motor. Hal ini kadang terganggu karena kerja butuh ketenangan. Berapakah jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang digunakan dalam proses pekerjaan kantor di tata usaha SMK N 1 Laptop, komputer ada 2 masih baik, sudah rusak banyak, printer ada 5, pemotong kertas 1, scan suda rusak, mesin fax yang rusak 1 yang bisa 1 jarang digunakan, almari banyak 5, filling cabinet 6, mesin ketik manual 1, TV 1. Bagaimana kondisi kelengkapan dari peralatan dan perlengkapan yang digunakan staff tata usaha di SMK N 1 Kalau dulu sebenarnya sudah lengkap, seiring berjalannya waktu ada yang rusak dan perlu pembaharuan. Kurang memenuhi bebean kerja pegawai seperti mesin fotokopi, scanner. Bagaimana sistem perawatan dari perabot dan peralatan kantor tata usaha di SMK N 1 Pemeliharaannya kalau aku lihat tidak pernah diperlihara malah seringnya diperbaiki, kalau baru rusak baru diperbaiki tidak dirawat. Yang sering rusak printer, laptop. Karena ruangan satu ruang ya terjangkau, alat disimpan dimeja masingmasing. Sudah tidak sulit sudah ada tempat tersendiri. Bagaimana penataan peralatan yang digunakan terhadap pegawai yang menggunakan peralatan tersebut? 151

17 Susah dan sulit, karena jauh dalam menjangkau misal aku kan tidak punya printer jadi kan harus kesana mengeprint dan butuh waktu dalam beranjak, terus stop kontak itu juga kurang dekat. Bagaimana kendala dalam penataan ruangan tata usaha di SMK N 1 Kendala berkas-berkas karyawan lain ada di meja kita, lalu berkas aku juga di meja yang lain, butuh sekat. Kurang luas dan kurang privat. Bagaimana penyimpanan dokumen dan barang yang masih maupun tidak terpakai lagi? Belum baik karena belum melkai prosedur penyimpanan arsip gitu lo jadi kalu nyimpen ya terserah. kurang tertata juga dalam menyimpan, arsiparsip dicampur juga, dampaknya kalau mau cari lagi sulit karena tidak ada tempatnya, selain itu juga bisa hilang. Bagaimana peran tata usaha terhadap pencapaian tujuan sekolah? Penting untuk pencapaian karena administrasi ada disini semua gitu, pusat pelayanan siswa dan guru kaitannya dengan data-data pribadi, siswa contohnya ada di Dapodik, guru ya padamu negri aplikasi buat guru-guru gitu, kemudian simpag juga kayak data guru karyawan CPNS dan PNS. dari segi waktu? Mempersulit contohnya kalau mau ngeprint harus kesana dulu, fotokopi juga kalau sini tutup harus keluar dulu sehingga butuh waktu lama. Selain itu juga terlambat dalam dokumen seperti persensi, data karyawan dan guru. dari segi biaya? Biaya jadi bertambah seperti fotokopi karena kita tidak punya mesin sendiri jadi ya harus melakukan biaya lagi. dari segi tenaga? Butuh tenaga yang lebih karena berpindah dengan ruangan yang kurang rapi seperti meja yang berserakan kadang printer juga dibawah berserakan. Penataan terhadap hasil yang dikerjakan? Dengan penataan seperti ini sama saja tidak mempengaruhi. Sudahkah Anda puas dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Belum, kurang puas karena privasi, kurang rapi sama menghambat pekerjaan. 152

18 Sudahkah Anda merasa nyaman dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Belum, kurang luas tertalu ramai. Bagaimana harapan Anda dalam penataan ruang kantor tata usaha kedepan di SMK N 1 Salatiga ini? Pengennya ditata ulang, kalau bisa diperluas sama pakai sekat-sekat itu juga sama kalau bisa kasih AC. Wawancara Staff Tata Usaha SMK Negeri 1 Salatiga Narasumber : Zaenuri Jabatan : Staff tata usaha bagian pergudangan Hari, tanggal : Senin, 23 November 2015 Waktu : Bagaimana tata ruang kantor di SMK N 1 Penataan sudah baik namun perlu untuk ditata ulang karena masih banyak yang berantakan. Banyak barang yang tidak dipakai harus disingkirkan, ada beberapa barang yang tidak pada tempatnya. Meja kursi staff TU banyak yang rusak dan masih kurang kursinya untuk tamu, bapak ibu guru yang memerlukan sesuatu hal kesini ya duduk kita mau bekerja mau ngusir tidak enak kalau ada kursi staaf ya duduk disitu dan beliau-beliau tidak sadar kalau tenaga staff datang dan harus bekerja jadi ya terganggu. Dapatkah ruang tata usaha di SMK N 1 Salatiga diubah susunannya? Tidak perlu dirubah hanya ditata ulang saja dan dirapikan. Bagaimana arus perpindahan staff dalam menjalankan sebuah tugas pekerjaan? Kurang nyaman dalam perpindahan karena kadang duduk harus minta kursi digeser. Perpindahan karyawan? Apakah ada kendala melihat kondisi penataan? Ada, kursi meja staff lain. Berapa luas lantai yang digunakan dalam penataan ruang kerja tata usaha SMK N 1 9 m x12 m Termasuk jenis apakah penataan ruang kantor tata usaha SMK N 1 Terbuka karena tidak ada sekat-sekatnya. 153

19 Bagaimana pengaturan udara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Sirkulasi udara sudah cukup, berasal dari jendela, bilamana mana perlu ditambah kipas angin. Bagaimana pengaturan cahaya yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Sudah cukup dari ventilasi dan lampu 6 lampu mati 1. Bagaimana pengaturan warna pada dinding dan alat-alat kantor yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Habis dicat luarnya, dalamnya tidak tahu. Menurut saya sudah bagus. Bagaimana keadaan suara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Lumayan cukup tenang dan kondusif tidak terlalu bising dari luar, dari luar guru ya masih nyambung. Berapakah jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang digunakan dalam proses pekerjaan kantor di tata usaha SMK N 1 Banyak. Silahkan observasi sendiri. Bagaimana kondisi kelengkapan dari peralatan dan perlengkapan yang digunakan staff tata usaha di SMK N 1 Belum cukup, tidak semua punya laptop. Bagaimana penataan peralatan kerja pada masing-masing milik staff tata usaha? Cukup mudah karena masing-masing punya meja dan menyimpan barangbarang sendiri kalau mau mengambil ya saling meminta tolong mengambilkan. Cukup kondusif dalam penyelesaiannya. Bagaimana kendala dalam penataan ruangan tata usaha di SMK N 1 Perlu tenaga angkut untuk mengangkut barang ATK ke gudang di lantai atas, butuh waktu. Biasanya mengambil barang satu truk yang naik turun menurunkan barnag. Kadang yang pemesan tidak ada jadi tenaga staff memindahkan barang ke gudang yang cukup jauh. Bagaimana pembagian kerja disini? Sesuai dengan job desc disaat kerja mendesak masing-masing personil harus siap membantu melaksanakan tugas-tugas yang lain seperti memfotokopoi, mengambil surat ke diknas, minta tanda tangan kepsek, mengangkut barang ATK. Bagaimana peran tata usaha terhadap pencapaian tujuan sekolah? 154

20 Sangat membantu pencapaian tujuan. Membantu memfasilitasi seperti membuatkan surat tugas, mengambil dan mengambil dari dan ke stake holder, menerima surat-surat dari diknas meneruskan ke stake holder. dari segi waktu? Lebih efisien dan efektif, karena rapi mudah dijangkau dan mudah didapati apa yang dicari. dari segi biaya? Tidak berpengaruh terhadap biayanya. dari segi tenaga? Lebih efektif dan efisien terhadap penataan seperti ini. dari segi hasil yang dicapai? Bisa selesai dengan tuntas lebih cepat waktuya karena hal yang dibutuhkan mudah didapat. Sudahkah Anda puas dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Sudah. Sudahkah Anda merasa nyaman dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Belum begitu, karena ada beberapa fasilitas yang perlu diganti dan dilengkapi. Contoh lampu mati, kipas angin/ AC belum ada Bagaimana harapan Anda dalam penataan ruang kantor tata usaha kedepan di SMK N 1 Salatiga ini? Bisa memberikan kenyaman kepada masing-masing personil sehingga bisa bekerja dengan nyaman aman sehingga semua cepat selesai dalam waktu sesuai target. Wawancara Staff Tata Usaha SMK Negeri 1 Salatiga Narasumber : Didik A. Jabatan : Staff tata usaha bagian Keuangan Dana BOS Hari, tanggal : Senin, 23 November

21 Waktu : Bagaimana tata ruang kantor di SMK N 1 Masih agak semrawut belum rapi, karena masih banyak barang-barang berserakan mungkin karena kurangnya perabot untuk menyimpan kayak gitu. Dapatkah ruang tata usaha di SMK N 1 Salatiga diubah susunannya? Sangat bisa. Bagaimana arus perpindahan staff dalam menjalankan sebuah tugas pekerjaan? Sudah baik dan sesuai tugas pokok dan fungsi-tupoksi- masing mungkin kalau ada pekerjaan yang dibantu yang lainnya teman-teman yang toleransi bisa membantu tugas lainnya. Perpindahan karyawan? Apakah ada kendala melihat kondisi penataan? Kalau dilihat dari ruang untuk akses sempit karena banyak barang berserakan lah. Berapa luas lantai yang digunakan dalam penataan ruang kerja tata usaha SMK N 1 9 m x 12 m Termasuk jenis apakah penataan ruang kantor tata usaha SMK N 1 Terbuka karena tidak ada sekat-sekatnya. Bagaimana pengaturan udara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Sudah bagus, ada ventilasi sudah memadai mungkin 1 polusi asap rokok kan termasuk, sirkulasi udara kurang bagus jadinya. Bagaimana pengaturan cahaya yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Sudah cukup dari matahari langsung dan dari lampu. Bagaimana pengaturan warna pada dinding dan alat-alat kantor yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Sudah cukup lah terang, mungkin diganti warna yang membuat semangat hijau atau merah. Kalau mengubah warna tidak bisa karena warna dinding agak kusam dan butuh penyegaran. Bagaimana keadaan suara yang ada di kantor tata usaha SMK N 1 Terlalu dekat dengan jalan raya, agak bising terutama jam tertentu lah ada anak. Anak-anak hanya jam-jam tertentu. Kalau pegawai tidak ada jam istirahat jadi tidak begitu setiap saat. 156

22 Berapakah jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang digunakan dalam proses pekerjaan kantor di tata usaha SMK N 1 Ambil data saja data petugas inventaris ruang disitu ada. Bagaimana kondisi kelengkapan dari peralatan dan perlengkapan yang digunakan staff tata usaha di SMK N 1 Menurut saya gini masih kurang mungkin untuk tamu yang khusus TU menurut saya butuh kursi sama meja tamu, mungkin untuk sirkulasi udara yang baik menjaga baik kan sekarang zaman teknologi bisa mengurangi yang merokok lagi diruangan kan gitu. Bagaimana sistem perawatan dari perabot dan peralatan kantor tata usaha di SMK N 1 Kalau sini pemeliharaan alat-alat pekerjaan itu mbak, printer dan komputer, termasuk bagus lah, mungkin ada kerusakan untuk menangani, ada rekanan bell servise. Bagaimana kendala dalam penataan ruangan tata usaha di SMK N 1 Luas ruangan mungkin sudah cukup cuma pengaturannya ini masih banyak ruang yang kosong tapi digunakan meletakkan dokumen-dokumen. Lebih nyaman lagi kalau tiap bagian disini kan TU ada bagian keuangan, kepegawaia, inventaris, kesiswaaan, dibuat ruangan kayak bilik-bilik sendiri meskipun tidak tertutup alangkah lebih nyaman. Terus untuk menghindari tingkat akses, pintunya mungkin 1 saja biar ndak ada orang lewat konsentrasi terganggu, jadi tidak semua orang mudah lalu lalang di TU. Bagaimana pembagian kerja disini? Ada pertimbangan juga depan agendaris, belakang bos, bagian samping untuk keuangan, agak kebelakang kesiswaaan sama mbak elly kan membantu. Dekat dan butuh koordinasi dengan pegawai yang berdekatan. Ya itu lagi alangkah lebih bagusnya ada bilik-biliknya. Bagaimana peran tata usaha terhadap pencapaian tujuan sekolah? Sangat berperan karena tujuan sekolah kalau tidak ada kerjasama degan TU tidak mungkin jalan, masak semua guru, seperti pak padi harus jalan ke Diknas masak guru kan terganggu pembelajaran. dari segi waktu? Penataan seperti ini ya agak menghambat karena gini banyaknya dokumen-dokumen yang berserakan terus kurang tertata rapi, bisanya nyari data-data agak kesulitan meski ketemu tapi butuh waktu yang agak lama dan bercampur. dari segi biaya? 157

23 Menghambat pekerjaan akan menghambat biaya harusnya sudah selesai tidak perlu lembur harus selesai itu kan menambah biaya meskipun tidak semua seperti itu kan ada. dari segi tenaga? Sebenarnya gini, personilnya kurang, mau misalnya ada hambatan kan cara tenaga untuk berpindah kan juga membutuhkan tenaga yang lebih harusnya sudah langsung tapi muter-muter kan menambah tenaga. Misalnya bu april minta tanda tangan kepala sekolah karena posisi meja berhimpitan harus muter dulu memindahkan kursi itu juga butuh tenaga lebih untuk merintangi. dari segi hasil yang dicapai? Kurang maksimal kurang tepat waktu agak terlambat Sudahkah Anda puas dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Dengan kepuasan saya kurang puas mbak karena banyak hambatan banyak, itu tadi seharusnya tenaga sekian harus nambah sekian kan juga. Sudahkah Anda merasa nyaman dengan penataan ruang kantor tata usaha di SMK N 1 Jelas, Kurang nyaman. Bagaimana harapan Anda dalam penataan ruang kantor tata usaha kedepan di SMK N 1 Salatiga ini? Dibuatkan bilik-bilik bagian per bagian, keuangan jadi satu, kepegawaian jadi satu sama timnya karena kan ada mungkin ya dibuat gitu karena sesuatu yang tidak harus atau tahu orang banyak tahu, jadi lebih privasi, pintu juga dibuat satu tempat untuk lalu lalang biar konsentrasi bekerja meningkat dengan berkurangnya. Butuh sirkulasi udara yang lebih baik diruangan untuk mengurangi polusi asap rokok, perlu kursi tamu kan contohnya mbak e acara begini kan ndak perlu ambil barang yang butuh tenaga lagi. Penambahan perabot-perabot penataan dokumen itu mbak perlu ditata lagi lah dan juga butuh almari atau apa. 158

24 Lampiran III Dokumentasi Ruang TU SMK N 1 Salatiga tampak dari depan Ruang TU tampak dari samping dengan pintu utama Pintu samping sebagai akses keluar masuk Bagian depan ruangan meja minum dan telepon 159

25 Almari arsip kesiswaan dan kepegawaian di bagian depan ruang TU Tampak dari depan ruang TU SMK Penempatan arsip di bagian almari arsip dua pintu berisi data kepegawaian dan kesiswaan Ruang TU SMK tampak dari belakang samping kanan 160

26 Ruang TU tampak dari belakang samping kiri Lorong utama ruang TU sebagai akses jalan Ruang TU tampak paling belakang meja KTU dan Sarpras Ruang Data Pokok Pendidikan berisi SIM sekolah 161

27 Tampak dari dalam ruang Data Pokok Pendidikan Beberapa arsip diletakkan di meja dan lantai Tampak beberapa almari dan kardus disekitar ruang Data Pokok Pendidikan Almari arsip dekat meja agendaris depan pintu utama 162

BAB V PENUTUP. Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian yang telah dilaksanakan,

BAB V PENUTUP. Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian yang telah dilaksanakan, BAB V PENUTUP Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian yang telah dilaksanakan, maka dapat ditarik beberapa kesimpulan dan saran. Kesimpulan ini merupakan jawaban dari tujuan penelitian, sedangkan saran

Lebih terperinci

TATA RUANG KANTOR PENUNJANG EFISIENSI KERJA PADA KANTOR TATA USAHA DI SMK NEGERI 1 SALATIGA

TATA RUANG KANTOR PENUNJANG EFISIENSI KERJA PADA KANTOR TATA USAHA DI SMK NEGERI 1 SALATIGA TATA RUANG KANTOR PENUNJANG EFISIENSI KERJA PADA KANTOR TATA USAHA DI SMK NEGERI 1 SALATIGA Lelahester Rina Progdi Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Kristen Satya Wacana Entri Sulistari Progdi Pendidikan

Lebih terperinci

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN A. Simpulan Berdasarkan analisis dan pembahasan yang telah dituangkan pada bab sebelumnya, peneliti dapat menarik kesimpulan dalam menjawab rumusan masalah yang ada

Lebih terperinci

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN 7.1 Kesimpulan Fasilitas Fisik 1) Sekat Pemisah Saat ini belum terdapat sekat pemisah yang berfungsi sebagai pembatas antara 1 komputer dengan komputer yang lainnya pada Warnet

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. sekolah. Fungsi umum administrasi adalah untuk menjalankan roda suatu

BAB I PENDAHULUAN. sekolah. Fungsi umum administrasi adalah untuk menjalankan roda suatu BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Administrasi memiliki peranan penting dalam pelaksanaan pendidikan seperti kegiatan dan fungsi manajemen sebagai upaya untuk mencapai tujuan sekolah. Fungsi

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Manajemen Kantor Menurut George Terry (dikutip Sayuti 2013:8) mengemukakan manajemen kantor ialah perencanaan, pengendalian dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN ANALISA. dalam pengadaan sumber belajar di MA Al-Fatah Palembang.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN ANALISA. dalam pengadaan sumber belajar di MA Al-Fatah Palembang. 72 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN ANALISA Pada bab ini penulis akan mengemukakan uraian data yang diperoleh dari hasil penelitian lapangan. Adapun data yang dimaksud yaitu data yang berkaitan dengan keadaan

Lebih terperinci

BAB III PELAKSANAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkungan Kerja Penulis memulai praktek pelaksanaan kerja atau magang pada Kementerian Negara Koperasi dan UKM selama 1 (satu) bulan yang dimulai dari tanggal

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah perusahaan Berkembang pesatnya industri perumahan baik itu perumahan yang berada di daerah pinggiran kota merupakan suatu fenomena yang terjadi pada masyarakat

Lebih terperinci

BAB III PELAKSANAAN MAGANG

BAB III PELAKSANAAN MAGANG BAB III PELAKSANAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkungan Kerja Penulis memulai praktek pelaksanaan kerja atau magang pada Kantor Pusat Perum BULOG selama satu bulan yang dimulai dari tanggal 01 sampai dengan

Lebih terperinci

Jadi penataan ruang kantor merupakan faktor penting yang menunjang kelancaran suatu pekerjaan.

Jadi penataan ruang kantor merupakan faktor penting yang menunjang kelancaran suatu pekerjaan. 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian manajemen kantor dan kantor Menurut Mills (2007:6) mengatakan bahwa manajemen kantor adalah cabang manajemen yang berhubungan dengan pemerolehan, perekaman, penganalisaan

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. demikian kompleks, rumah sakit harus memiliki sumber daya manusia yang

BAB 1 PENDAHULUAN. demikian kompleks, rumah sakit harus memiliki sumber daya manusia yang BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rumah sakit adalah suatu institusi pelayanan kesehatan dengan fungsi yang kompleks dengan padat pakar dan padat modal. Untuk melaksanakan fungsi yang demikian kompleks,

Lebih terperinci

APPENDICES. Education : SD Kristen 3 Salatiga ( ) : SMP Kristen 2 Salatiga ( ) : SMA Kristen 1 Salatiga ( )

APPENDICES. Education : SD Kristen 3 Salatiga ( ) : SMP Kristen 2 Salatiga ( ) : SMA Kristen 1 Salatiga ( ) APPENDICES Observation Result Identity Full Name Nick Name Gender : Mardiana Dewi Riskiani : Dewi : Female Date and Place of Birth : Salatiga 7 th Februari 1982 Education : SD Kristen 3 Salatiga (2000-2004)

Lebih terperinci

LEMBAGA PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER RUBRIK AUDIT 5S

LEMBAGA PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER RUBRIK AUDIT 5S LEMBAGA PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER RUBRIK AUDIT 5S 1 RINGKAS 1.1 Komponen atau bahan kerja (office: kertas kerja, file dokumen; lapangan : oli, spare part, dll ;fasos-fasum : gula,

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Hubungan Antara Penataan Ruang Perpustakaan Dengan Minat Belajar Siswa Di Perpustakaan

BAB I PENDAHULUAN. Hubungan Antara Penataan Ruang Perpustakaan Dengan Minat Belajar Siswa Di Perpustakaan BAB I PENDAHULUAN Bab I membahas mengenai latar belakang, identifikasi masalah, rumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian dan struktur organisasi skripsi dari penelitian yang berjudul Hubungan

Lebih terperinci

Pengenalan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Universitas Muhammadiyah Sidoarjo 6 Maret 2017

Pengenalan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Universitas Muhammadiyah Sidoarjo 6 Maret 2017 Pengenalan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Universitas Muhammadiyah Sidoarjo 6 Maret 2017 Apa itu 5R? 5R merupakan kegiatan menata tempat kerja sehingga diperoleh lingkungan kerja yang nyaman dan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Masyarakat merupakan makhluk sosial yang penuh dinamika. Pada era

BAB I PENDAHULUAN. Masyarakat merupakan makhluk sosial yang penuh dinamika. Pada era BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masyarakat merupakan makhluk sosial yang penuh dinamika. Pada era globalisasi ini masyarakat cenderung mengalami gejolak sosial karena banyaknya krisis multidimensional

Lebih terperinci

BAB 6 PERANCANGAN DAN ANALISIS

BAB 6 PERANCANGAN DAN ANALISIS BAB 6 PERANCANGAN DAN ANALISIS 6.1 Perancangan Pada Ruang Operation Maintenance Centre (OMC) Perancangan merupakan perbaikan yang dilakukan terhadap fasilitas fisik, lingkungan fisik, dan tata letak fasilitas

Lebih terperinci

SARANA DAN PRASARANA RUANG PERPUSTAKAAN SEBAGAI ASPEK KEKUATAN DALAM MENGEMBANGKAN PERPUSTAKAAN

SARANA DAN PRASARANA RUANG PERPUSTAKAAN SEBAGAI ASPEK KEKUATAN DALAM MENGEMBANGKAN PERPUSTAKAAN SARANA DAN PRASARANA RUANG PERPUSTAKAAN SEBAGAI ASPEK KEKUATAN DALAM MENGEMBANGKAN PERPUSTAKAAN Fitri Mutia, A.KS., M.Si 1 Abstrak Dalam upaya mendukung pelaksanaan pelayanan yang prima (terbaik, memuaskan)

Lebih terperinci

Bab 7 Kesimpulan dan Saran

Bab 7 Kesimpulan dan Saran Bab 7 Kesimpulan dan Saran 7.1 Kesimpulan 1. Fasilitas Fisik Aktual o Meja Kerja Dimensi meja kerja aktual, yaitu panjang meja sebesar 1400 mm, lebar meja 700 mm, dan tinggi meja 750 mm. Panjang meja aktual

Lebih terperinci

BAB IV MANAJENEN SARANA DAN PRASARANA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PENDIDIKAN DI SMP NEGERI 2 PENAWANGAN GROBOGAN

BAB IV MANAJENEN SARANA DAN PRASARANA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PENDIDIKAN DI SMP NEGERI 2 PENAWANGAN GROBOGAN BAB IV MANAJENEN SARANA DAN PRASARANA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PENDIDIKAN DI SMP NEGERI 2 PENAWANGAN GROBOGAN A. Deskripsi Data Berdasarkan hasil observasi yang peneliti lakukan pada hari

Lebih terperinci

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI Pada bab ini akan menguraikan kesimpulan studi yang merupakan ringkasan hasil studi yang dilakukan sesuai dengan tujuan dan sasaran dalam melakukan studi, serta saran-saran

Lebih terperinci

PROSEDUR KERJA STANDARISASI FASILITAS

PROSEDUR KERJA STANDARISASI FASILITAS 1. TUJUAN 1.1. Meningkatkan kondisi kerja yang nyaman dan memadai sehingga dapat tercapai tingkat produktivitas kerja ; 1.2. Menjamin kelancaran tata kerja dan kuliah serta pelayanan yang lebih professional

Lebih terperinci

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN 7.1. Kesimpulan Setelah dilakukan analisis mengenai dimensi fasilitas fisik, tata letak ruangan, dan lingkungan fisik, dapat disimpulkan bahwa terdapat beberapa fasilitas fisik

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. ruang tata usaha yang merupakan bagian dari SMK Negeri 1 Salatiga Gambaran Umum SMK Negeri 1 Salatiga

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. ruang tata usaha yang merupakan bagian dari SMK Negeri 1 Salatiga Gambaran Umum SMK Negeri 1 Salatiga BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Dalam bab ini diuraikan mengenai hasil dan pembahasan dari penelitian yang telah dilakukan di lapangan. Hasil dan pembahasan penelitian ini merupakan jawaban dari

Lebih terperinci

Lampiran I PEDOMAN WAWANCARA

Lampiran I PEDOMAN WAWANCARA LAMPIRAN 76 Lampiran I PEDOMAN WAWANCARA A. KETERSEDIAAN 1. Apakah ketersediaan sarana prasarana di SMA ini sudah dirasa cukup? 2. Apakah sarana prasarana yang tersedia sudah sesuai dengan standar minimum?

Lebih terperinci

4 LANGKAH MEWUJUDKAN DAPUR BARU. Panduan Perencanaan

4 LANGKAH MEWUJUDKAN DAPUR BARU. Panduan Perencanaan 4 LANGKAH MEWUJUDKAN DAPUR BARU Panduan Perencanaan 4 langkah untuk mewujudkan kitchen set baru Anda Brosur ini membantu Anda membuat pengukuran, perencanaan, pemesanan dan pemasangan kitchen set IKEA

Lebih terperinci

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN Bab 7 Kesimpulan dan Saran BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN 7.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil pengolahan data dan analisis data yang telah dilakukan pada bab 5, maka penulis dapat menyimpulkan hal-hal berikut

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Manajemen Kantor Menurut Moekijat (2008:2) Manajemen Perkantoran adalah penjurusan dan pengawasan sebuah kantor untuk mencapai tujuannya yang khusus dengan cara yang

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Persaingan bisnis antarperusahaan di Indonesia baik perusahaan swasta maupun pemerintah berkembang semakin pesat. Beberapa perusahaan melakukan persaingan bisnis

Lebih terperinci

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : 049 TH. 2016 Tanggal : 17 November 2016 A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah

Lebih terperinci

NASKAH ROLEPLAY PENERIMAAN PASIEN BARU DAN ORIENTASI

NASKAH ROLEPLAY PENERIMAAN PASIEN BARU DAN ORIENTASI NASKAH ROLEPLAY PENERIMAAN PASIEN BARU DAN ORIENTASI Pemeran : Kepala Ruangan (Karu) : Eni sudarman Perawat Primer (PP) : Engelia Rezeki Tampubolon Perawat Associate (PA) : Melati Hutabarat Perawat UGD

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.31, 2012 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERTAHANAN. Standardisasi. Sarana. Prasarana. Kerja Pejabat. PERATURAN MENTERI PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 36 TAHUN 2011 TENTANG STANDARDISASI

Lebih terperinci

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN 7.1 Kesimpulan 1. Ada beberapa fasilitas fisik di kamar tidur 1 yang belum ergonomis, yaitu tempat tidur ukuran double, meja rias, kursi rias dan console table. 2. Fasilitas

Lebih terperinci

EFISIENSI DALAM PEKERJAAN Oleh : Mislan, S.Sos. ( Staf Pengadilan Tinggi Agama Pontianak )

EFISIENSI DALAM PEKERJAAN Oleh : Mislan, S.Sos. ( Staf Pengadilan Tinggi Agama Pontianak ) EFISIENSI DALAM PEKERJAAN Oleh : Mislan, S.Sos. ( Staf Pengadilan Tinggi Agama Pontianak ) PENDAHULUAN Kata efisiensi berasal dari bahasa latin efficere yang berarti menghasilkan, mengadakan, menjadikan.

Lebih terperinci

DATA COLLECTION. Tabel 6.1 Kegiatan Peneliti di PD BPR Bank Solo Bagian Administrasi Kredit

DATA COLLECTION. Tabel 6.1 Kegiatan Peneliti di PD BPR Bank Solo Bagian Administrasi Kredit DATA COLLECTION Tabel 6.1 Kegiatan Peneliti di PD BPR Bank Solo Bagian Administrasi Kredit No Hari / Tanggal Catatan Penting 1 Jumat / 29 Maret 2013 Peneliti melakukan wawancara kepada seorang pegawai

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. mampu beroperasi dengan baik tanpa bantuan manusia. kegiatannya membutuhkan pegawai yang ahli pada bidangnya.

BAB I PENDAHULUAN. mampu beroperasi dengan baik tanpa bantuan manusia. kegiatannya membutuhkan pegawai yang ahli pada bidangnya. BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Perkembangan dunia saat ini semakin maju dan modern, banyak teknologi yang berhasil diciptakan untuk memudahkan pekerjaan manusia, tetapi secanggih apapun peralatan

Lebih terperinci

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2014 Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2014 Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD KABUPATEN BOGOR TAHUN 2013 SKPD : DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN BARANG DAERAH Indikator Rencana Tahun 2013 1 URUSAN WAJIB 1 20 BIDANG URUSAN OTONOMI DAERAH, PEMERINTAHAN UMUM,

Lebih terperinci

LAMPIRAN 2. Pedoman Wawancara Observasi Awal. 1. Berapakan jumlah petugas pendaftaran pasien rawat jalan?

LAMPIRAN 2. Pedoman Wawancara Observasi Awal. 1. Berapakan jumlah petugas pendaftaran pasien rawat jalan? LAMPIRAN 2 Pedoman Wawancara Observasi Awal 1. Berapakan jumlah petugas pendaftaran pasien rawat jalan? 2. Apakah pendidikan terakhir bapak/ibu saudara? 3. Apakah kunjungan pasien berobat rawat jalan banyak

Lebih terperinci

LAPORAN TAHUNAN SUB BAGIAN UMUM PER DESEMBER 2012

LAPORAN TAHUNAN SUB BAGIAN UMUM PER DESEMBER 2012 PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PEKANBARU JL. HR. SUBRANTAS KM. 9 PEKANBARU TELP. (0761) 64023 66455 FAX. (0761) 64023-66455 LAPORAN TAHUNAN SUB BAGIAN UMUM PER DESEMBER 2012 A. Kegiatan Sub Bagian Umum Tugas

Lebih terperinci

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Dengan melihat hasil analisis dan pembahasan di bab sebelumnya mengenai

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Dengan melihat hasil analisis dan pembahasan di bab sebelumnya mengenai BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Dengan melihat hasil analisis dan pembahasan di bab sebelumnya mengenai analisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja

Lebih terperinci

No. Nama dan Jabatan Uraian Tugas Keterangan

No. Nama dan Jabatan Uraian Tugas Keterangan No. Nama dan Jabatan Uraian Tugas Keterangan 1. WARSITO, S.Pd 195903041980121003 Kepala TU 1. Mengkoordinir / membagi Tugas Staf Tata Usaha 2. Membantu menyusun RencanaAnggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah

Lebih terperinci

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal :

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya

Lebih terperinci

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH TAHUN 2018 PROVINSI JAWA TENGAH

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH TAHUN 2018 PROVINSI JAWA TENGAH RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH TAHUN 2018 PROVINSI JAWA TENGAH : Badan Pengembangan 04 FUNGSI PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN 04 03 Kepegawaian Dan Diklat 04 03 01 Program Penyelenggaraan

Lebih terperinci

KISI-KISI PEDOMAN WAWANCARA

KISI-KISI PEDOMAN WAWANCARA LAMPIRAN 1 133 134 KISI-KISI PEDOMAN WAWANCARA Aspek Pertanyaan 1. Latar belakang 1. Bagaimanakah sejarah berdirinya LPIT BIAS? 2. Siapakah pendiri LPIT BIAS? 3. Apa tujuan didirikan LPIT BIAS? 4. Ada

Lebih terperinci

LAYANAN PBM LABORATORIUM M. Bruri Triyono (Pelatihan Tenaga Teknisi PT/SMK)

LAYANAN PBM LABORATORIUM M. Bruri Triyono (Pelatihan Tenaga Teknisi PT/SMK) 1 LAYANAN PBM LABORATORIUM M. Bruri Triyono (Pelatihan Tenaga Teknisi PT/SMK) Mata diklat Layanan Proses Belajar Mengajar (PBM) secara umum berisi tugas dan tanggungjawab yang harus dilaksanakan oleh tenaga

Lebih terperinci

gelap, dan kalau buat tidur tidak nyaman. Coba aja.

gelap, dan kalau buat tidur tidak nyaman. Coba aja. Hai. Aku Devi. Nama lengkapku Devi Nur Hidayanti. Suku Jawa. Dan aku habis minum air putih dari kulkas. Aku dilahirkan oleh ibuku, namanya Rumiyati, disebuah wilayah kecil yang bernama Kemplokolegi (selanjutnya

Lebih terperinci

PERALATAN & PERLENGKAPAN DALAM KEARSIPAN OLEH: PANDIT ISBIANTI, M.PD.

PERALATAN & PERLENGKAPAN DALAM KEARSIPAN OLEH: PANDIT ISBIANTI, M.PD. PERALATAN & PERLENGKAPAN DALAM KEARSIPAN OLEH: PANDIT ISBIANTI, M.PD. Mengapa perlatan perlu digunakan dalam manajemen kearsipan? KRITERIA PEMILIHAN PERALATAN (1) (1) BENTUK ALAMI ARSIP YANG AKAN DISIMPAN

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Organisasi juga diartikan sebagai kolektivitas orang-orang yang bekerja sama

BAB I PENDAHULUAN. Organisasi juga diartikan sebagai kolektivitas orang-orang yang bekerja sama BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Organisasi pada dasarnya adalah salah satu unit sosial yang dikoordinasikan secara sengaja terdiri dari dua orang atau lebih yang berfungsi dan berwenang untuk

Lebih terperinci

BAB III PENYAJIAN DATA

BAB III PENYAJIAN DATA BAB III PENYAJIAN DATA Pada bab ini disajikan tentang hasil dari penelitian yang penulis lakukan secara langsung dilapangan, tentang penerapan fungsi publik relation dalam meningkatkan pelayanan prima

Lebih terperinci

Transkip Wawancara. a. VP Manager department HR & GPA

Transkip Wawancara. a. VP Manager department HR & GPA Transkip Wawancara a. VP Manager department HR & GPA P: Selamat Pagi Bapak Budi, terimakasih sebelumnya saya ucapkan karena Bapak telah bersedia untuk melakukan wawancara dengan saya sehubungan dengan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 PEDOMAN WAWANCARA. c) Tugas dan fungsi unit-unit dalam organisasi. a) Wewenang dan tanggung jawabnya. c) Hubungan antar personel tersebut

LAMPIRAN 1 PEDOMAN WAWANCARA. c) Tugas dan fungsi unit-unit dalam organisasi. a) Wewenang dan tanggung jawabnya. c) Hubungan antar personel tersebut LAMPIRAN 1 PEDOMAN WAWANCARA Kepala Perpustakaan dan Pustakawan 1. Data tentang organisasi, meliputi: a) Sasaran dan tujuan organisasi b) Bagan dan struktur organisasi c) Tugas dan fungsi unit-unit dalam

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Sumber-sumber ekonomi yang ada pada suatu perusahaan memiliki peranannya masing-masing dalam usaha peningkatan produktivitas. Keseluruhan sumber ekonomi tersebut apabila

Lebih terperinci

Wawancara. Pertanyaan 1: Siapakah yang mengelola perpustakaan saat ini? (pustakawan/ pustakawan guru/ tenaga honorer) dan berapa jumlahnya?

Wawancara. Pertanyaan 1: Siapakah yang mengelola perpustakaan saat ini? (pustakawan/ pustakawan guru/ tenaga honorer) dan berapa jumlahnya? LAMPIRAN 1 : Hasil Wawancara Wawancara Pertanyaan 1: Siapakah yang mengelola perpustakaan saat ini? (pustakawan/ pustakawan guru/ tenaga honorer) dan berapa jumlahnya? Hay (206) Bja (215) oleh Mas Dodi,

Lebih terperinci

DAFTAR ISI... ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

DAFTAR ISI... ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... ABSTRAK Saat ini banyak orang belum mempunyai internet, sehingga banyak usaha yang menyediakan internet atau warung internet (warnet). Objek penelitian yang diambil yaitu warnet X di Bandung. Pada penelitian

Lebih terperinci

GURU. Anak-anak, hari ini kita kedatangan murid baru. Ayo silahkan perkenalkan diri.

GURU. Anak-anak, hari ini kita kedatangan murid baru. Ayo silahkan perkenalkan diri. INT. CLASSROOM - DAY Suasana kelas yang bising akan obrolan murid terhenti oleh sahutan guru yang mendatangi mereka dan membawa seorang murid yang berdiri di depan pintu kelas. GURU Anak-anak, hari ini

Lebih terperinci

LAMPIRAN I FORMULIR "SELF ASSESSMENT /PENILAIAN MANDIRI" PENYELENGGARAAN FUNGSI PTSP BIDANG PENANAMAN MODAL*) A. IDENTITAS

LAMPIRAN I FORMULIR SELF ASSESSMENT /PENILAIAN MANDIRI PENYELENGGARAAN FUNGSI PTSP BIDANG PENANAMAN MODAL*) A. IDENTITAS LAMPIRAN I FORMULIR "SELF ASSESSMENT /PENILAIAN MANDIRI" PENYELENGGARAAN FUNGSI PTSP BIDANG PENANAMAN MODAL*) A. IDENTITAS Instansi penyelenggara PTSP di bidang penanaman modal : Alamat : Telepon dan Faksimili

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN Bab ini menjelaskan beberapa hal mengenai perusahaan yang menjadi tempat penelitian, yaitu PT. XYZ. Beberapa hal tersebut adalah sejarah perusahaan, ruang lingkup bidang

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN Pelaksanaan administrasi Kearsipan di Sekretariat Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Sragen Dalam bagian ini penulis akan membahas secara lebih mendalam

Lebih terperinci

Scale Variance if. Cronbach s Item Deleted. Item Deleted. Deleted X1.916 X X X X X6 117.

Scale Variance if. Cronbach s Item Deleted. Item Deleted. Deleted X1.916 X X X X X6 117. Uji Validitas dan Reliabilitas Reliability Statistics Cronbach s N of Items Alpha.921 31 Item-total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach s Item Deleted Item Deleted Total

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Tata Ruang Kantor Menurut Haryadi (2009:122) Tata ruang kantor adalah pengaturan ruangan kantor serta penyusunan alat-alat dan perabotan kantor sesuai dengan luas

Lebih terperinci

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN Bab 6 Kesimpulan dan Saran 6-1 BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN 6.1. Kesimpulan Berdasarkan hasil pengolahan data dan analisis melalui peta Posisi Importance- Performance Analysis, maka diketahui variabel-variabel

Lebih terperinci

Lampiran 1. Hasil Wawancara Pelaksanaan Program Remedi

Lampiran 1. Hasil Wawancara Pelaksanaan Program Remedi LAMPIRAN 93 Lampiran 1. Hasil Wawancara Pelaksanaan Program Remedi Sekolah : SMA N 1 Sentolo Hari, tanggal wawancara : Selasa, 18 April 2017 Jam wawancara : 10.00-selesai Peneliti : Apakah Bapak/Ibu Guru

Lebih terperinci

Oleh : MAYA MUTIA, SE, MM Analis Kepegawaian Pertama Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur

Oleh : MAYA MUTIA, SE, MM Analis Kepegawaian Pertama Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur Oleh : MAYA MUTIA, SE, MM Analis Kepegawaian Pertama Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur Administrasi 1. Administrasi Dalam Arti Sempit Berasal dari kata administratie (bahasa Belanda) yang berarti tata

Lebih terperinci

LAMPIRAN Pertanyaan mengenai Soto Sedeep di Semarang Responden : Habib Ibnu Alwan No.

LAMPIRAN Pertanyaan mengenai Soto Sedeep di Semarang Responden : Habib Ibnu Alwan No. LAMPIRAN Pertanyaan mengenai Soto Sedeep di Semarang Responden : Habib Ibnu Alwan No. Dimensi Orientasi Kewirausahaan Pertanyaan 1 Inovasi 1. Perubahan berupa produk dan jasa apa yang sudah anda lakukan?

Lebih terperinci

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal :

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.556,2012 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 13 TAHUN 2012 TENTANG PENGHEMATAN PEMAKAIAN TENAGA LISTRIK DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

reformasi ekonomi, yakni bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan baik agar diperoleh tenaga kerja yang puas akan pekerjaannya, sehingga

reformasi ekonomi, yakni bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan baik agar diperoleh tenaga kerja yang puas akan pekerjaannya, sehingga BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor kunci dalam reformasi ekonomi, yakni bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan

Lebih terperinci

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN 7.1 Kesimpulan 7.1.1 Lingkungan Fisik dan Fasilitas Fisik Aktual Lingkungan Fisik Temperatur Temperatur pada ruangan-ruangan yang ada di lantai 3 dan 5 gedung GWM ini tidak merata

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan tersebut terjadi mulai dari perusahaan kecil, menengah atau

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan tersebut terjadi mulai dari perusahaan kecil, menengah atau BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pada era globalisasi seperti sekarang ini, persaingan perusahaanperusahaan baik yang bergerak di bidang penjualan barang ataupun yang bergerak di bidang pelayanan

Lebih terperinci

Secara harfiah berarti keteraturan, kebersihan, keselamatan dan ketertiban

Secara harfiah berarti keteraturan, kebersihan, keselamatan dan ketertiban HOUSEKEEPING Secara harfiah berarti keteraturan, kebersihan, keselamatan dan ketertiban Penerapan housekeeping yang baik dapat mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman, sehat dan nyaman. Housekeeping

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Manajemen Perkantoran Menurut Denyer (dikutip Sayuti, 2013:38) Office System is the standard sequence of operation in a particular business activity (the paying of

Lebih terperinci

PENGGUNAAN DANA BOS. Dana BOS yang diterima oleh sekolah, dapat digunakan untuk membiayai komponen kegiatan-kegiatan berikut: Item Pembiayaan

PENGGUNAAN DANA BOS. Dana BOS yang diterima oleh sekolah, dapat digunakan untuk membiayai komponen kegiatan-kegiatan berikut: Item Pembiayaan PENGGUNAAN DANA BOS Penggunaan dana BOS di sekolah harus didasarkan pada kesepakatan dan keputusan bersama antara Tim Manajemen BOS Sekolah, Dewan Guru dan Komite Sekolah. Hasil kesepakatan diatas harus

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.557,2012 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 14 TAHUN 2012 TENTANG MANAJEMEN ENERGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI

Lebih terperinci

DAFTAR ISI ABSTRAK KATA PENGANTAR DAN UCAPAN TERIMAKASIH

DAFTAR ISI ABSTRAK KATA PENGANTAR DAN UCAPAN TERIMAKASIH ABSTRAK Suatu Jurusan dalam melaksanakan fungsinya membutuhkan pejabatpejabat dibawahnya seperti kepala bagian pendidikan, koordinator tugas akhir, koordinator kerja praktek, kepala laboratorium, dan lain-lain.

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS PRAKTEK KERJA LAPANGAN. Pengurusan dan pengendalian surat adalah kegiatan-kegiatan mencatat

BAB IV ANALISIS PRAKTEK KERJA LAPANGAN. Pengurusan dan pengendalian surat adalah kegiatan-kegiatan mencatat 1 BAB IV ANALISIS PRAKTEK KERJA LAPANGAN 4.1. Analisis Sistem Yang Berjalan 4.1.1. Tahap-Tahap Kearsipan Dalam melaksanakan tugas pekerjaan suatu instansi khususnya bagian yang menangani kearsipan harus

Lebih terperinci

BAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG

BAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG BAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG 1.1. Pengenalan Ligkup Kerja Sebelum penulis melakukan kegiatan magang di Kantor Notaris & PPAT Eliwaty Tjitra, SH, penulis terlebih dahulu mendatangi bertemu dengan

Lebih terperinci

BAB III PELAKSANAAN MAGANG

BAB III PELAKSANAAN MAGANG BAB III PELAKSANAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkungan Kerja Penulis melakukan kegiatan magang pada Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Jakarta Selatan pada fraksi PPP ( Partai Persatuan Pembangunan)

Lebih terperinci

Dokumen RUP. Pemerintah Daerah Kota Padang. PA/KPA Drs.H. DEDI HENIDAL, MM SiRUP LKPP

Dokumen RUP. Pemerintah Daerah Kota Padang. PA/KPA Drs.H. DEDI HENIDAL, MM SiRUP LKPP Dokumen RUP SiRUP adalah aplikasi Sistem Informasi Rencana Umum berbasis web yang fungsinya sebagai sarana atau alat untuk mengumumkan RUP. SiRUP bertujuan untuk mempermudah pihak PA/KPA dalam mengumumkan

Lebih terperinci

PERANCANGAN ULANG RUANG FILING BERDASARKAN ILMU ERGONOMI DI RUMAH SAKIT PANTI RINI KALASAN

PERANCANGAN ULANG RUANG FILING BERDASARKAN ILMU ERGONOMI DI RUMAH SAKIT PANTI RINI KALASAN Rahmi, dkk. Perancangan Ulang Ruang Filing Berdasarkan Ilmu PERANCANGAN ULANG RUANG FILING BERDASARKAN ILMU ERGONOMI DI RUMAH SAKIT PANTI RINI KALASAN FILING ROOM RE-DESIGN SCIENCE BASED ERGONOMICS IN

Lebih terperinci

IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW

IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW Prodi Magister Akuntansi UKSW berdiri berdasarkan ijin operasional yang dikeluarkan oleh Ditjen Dikti Nomor 1865/D/T/2009 tertanggal 15 Oktober

Lebih terperinci

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA PADANG TAHUN ANGGARAN 2017

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA PADANG TAHUN ANGGARAN 2017 Urusan Pemerintahan : 6.0. - KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA PADANG TAHUN ANGGARAN 07 Formulir DPA-SKPD. Organisasi : 6.0.0. - BADAN

Lebih terperinci

Makalah Kusen SMK NEGERI 2 SALATIGA TUGAS KONSTRUKSI BANGUNAN XI TGB-B. Kelompok 2:

Makalah Kusen SMK NEGERI 2 SALATIGA TUGAS KONSTRUKSI BANGUNAN XI TGB-B. Kelompok 2: TUGAS KONSTRUKSI BANGUNAN Makalah Kusen XI TGB-B Kelompok 2: Deni Setyawan Dewi U. Dwi Prasetyo Ma rifatun K. Sekar Sukma D. Suryo T. Widya N. U. - - SMK NEGERI 2 SALATIGA - - Hal Pengesahan ` Laporan

Lebih terperinci

L A M P I R A N KUESIONER PENELITIAN Responden Yth, Saya adalah mahasiswi Politeknik Negeri Sriwijaya yang sedang menyusun laporan akhir tentang tata ruang kantor bagian Administrasi pada PT Tunas

Lebih terperinci

BAB III PENANGANAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA SAWAH BESAR DUA

BAB III PENANGANAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA SAWAH BESAR DUA BAB III PENANGANAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA SAWAH BESAR DUA A. Pengertian Surat Masuk dan Surat Keluar Surat masuk adalah surat yang diterima oleh suatu

Lebih terperinci

Dokumen RUP. Pemerintah Daerah Kabupaten Pemalang. PA/KPA SUHIRMAN, S.Sos., M.Si SiRUP LKPP

Dokumen RUP. Pemerintah Daerah Kabupaten Pemalang. PA/KPA SUHIRMAN, S.Sos., M.Si SiRUP LKPP Dokumen RUP SiRUP adalah aplikasi Sistem Informasi Rencana Umum berbasis web yang fungsinya sebagai sarana atau alat untuk mengumumkan RUP. SiRUP bertujuan untuk mempermudah pihak PA/KPA dalam mengumumkan

Lebih terperinci

DATA PRIMER HASIL WAWANCARA DENGAN 4 (EMPAT) ORANG INFORMAN NAMA BIODATA PRIBADI HASIL WAWANCARA

DATA PRIMER HASIL WAWANCARA DENGAN 4 (EMPAT) ORANG INFORMAN NAMA BIODATA PRIBADI HASIL WAWANCARA DATA PRIMER HASIL WAWANCARA DENGAN 4 (EMPAT) ORANG INFORMAN NAMA BIODATA PRIBADI HASIL WAWANCARA Informan I Tempat/tanggal lahir : Lumban Sarmin, 23 Mei 1962 Jabatan/Golongan : Penata/IVa Tahun awal mengajar

Lebih terperinci

GUBERNUR RIAU, PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR 140 TAHUN 2015 TENTANG STANDARDISASI SARANA DAN PRASARANA KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI RIAU

GUBERNUR RIAU, PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR 140 TAHUN 2015 TENTANG STANDARDISASI SARANA DAN PRASARANA KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI RIAU 1 GUBERNUR RIAU PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR 140 TAHUN 2015 TENTANG STANDARDISASI SARANA DAN PRASARANA KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI RIAU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR RIAU, Menimbang

Lebih terperinci

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR B A N D U N G STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BAGIAN KESATU DIVISI LAYANAN DAN ADMINISTRASI UMUM PUSAT TEKNOLOGI INFORMASI DAN PANGKALAN DATA 2017 BANDUNG Nomor Dokumen Pembuatan PTIPD-SOP-1-001 2 Oktober

Lebih terperinci

BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN

BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data Penelitian ini mengumpulkan data dengan beragam teknik, diantaranya yaitu teknik wawancara, observasi, studi dokumentasi, dan angket. Wawancara dilakukan

Lebih terperinci

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Informasi Pariwisata

Jenis Pelayanan Administrasi tentang Pengurusan Tanda Daftar Usaha Pariwisata (TDUPar) Jasa Informasi Pariwisata A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya dibidang perizinan, sehingga dalam rangka mewujudkan pelayanan yang mudah,

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Kemajuan suatu organisasi sangat bergantung pada kinerja pegawai di organisasi tersebut. Kinerja pegawai adalah hasil pencapaian tugas-tugas pegawai yang telah

Lebih terperinci

SARANA DAN PRASARANA KEARSIPAN DI PUSAT TEKNOLOGI BAHAN BAKAR NUKLIR BATAN

SARANA DAN PRASARANA KEARSIPAN DI PUSAT TEKNOLOGI BAHAN BAKAR NUKLIR BATAN No. 07 / Tahun IV April 2011 ISSN 1979-2409 SARANA DAN PRASARANA KEARSIPAN DI PUSAT TEKNOLOGI BAHAN BAKAR NUKLIR BATAN Emi Jumiyati Pusat Teknologi Bahan Bakar Nuklir - BATAN Kawasan PUSPIPTEK, Serpong,

Lebih terperinci

I. PENDAHULUAN. merencanakan dan melaksanakan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri serta

I. PENDAHULUAN. merencanakan dan melaksanakan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri serta I. PENDAHULUAN Ketua Pengadilan Negeri mempunyai tugas dan tanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri serta mengawasi, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan

Lebih terperinci

BAB III PELAKSANAAN MAGANG. Provinsi DKI Jakartaselama satu bulan dari tanggal 12Agustus 2013sampai

BAB III PELAKSANAAN MAGANG. Provinsi DKI Jakartaselama satu bulan dari tanggal 12Agustus 2013sampai BAB III PELAKSANAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkungan Kerja Penulis memulai pelaksanaan magang di Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakartaselama satu bulan dari tanggal 12Agustus 2013sampai dengan 12 September

Lebih terperinci

Lampiran 1: Standar Nasional Pendidikan Mengenai Sarana Prasarana Pendidikan

Lampiran 1: Standar Nasional Pendidikan Mengenai Sarana Prasarana Pendidikan Lampiran 1: Standar Nasional Pendidikan Mengenai Sarana Prasarana Pendidikan Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan Pasal 1 poin 8 yaitu standar nasional

Lebih terperinci

BAB V PENUTUP. pada perusahaan UKM Dian Rubber Semarang adalah sebagai berikut: a. Pemilahan sesuai dengan frekuensi (rendah, sedang, tinggi)

BAB V PENUTUP. pada perusahaan UKM Dian Rubber Semarang adalah sebagai berikut: a. Pemilahan sesuai dengan frekuensi (rendah, sedang, tinggi) BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan Setelah melihat pembahasan pada bab 4 mengenai kondisi awal perusahaan dan rancangan 5S yang telah dibuat untuk memperbaiki keadaan perusahaan UKM Dian Rubber, maka peneliti

Lebih terperinci

PERATURAN KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL NOMOR 18 TAHUN 2012 TENTANG TATA TERTIB KERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL

PERATURAN KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL NOMOR 18 TAHUN 2012 TENTANG TATA TERTIB KERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL BADAN NARKOTIKA NASIONAL REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL NOMOR 18 TAHUN 2012 TENTANG TATA TERTIB KERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA

Lebih terperinci

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal :

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perijinan Kabupaten Bantul Nomor : Tanggal : A. PENDAHULUAN Dinas Perijinan sebagai salah satu SKPD penyelenggara pelayanan publik pada Pemerintah Kabupaten Bantul khususnya

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Manajemen Kantor Menurut Sayuti (2013:91) bahwa kantor merupakan tempat karyawan melakukan aktivitas kerjanya: tempat proses penanganan informasi mulai dari menerima,

Lebih terperinci