PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Transkripsi

1 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan majemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : : Kepala BPS Kota Gorontalo selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Ir. Eko Marsoro, MM. : Kepala BPS Provinsi Gorontalo selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Ir. Eko Marsoro, MM. NIP

2 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BPS KOTA GORONTALO Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persen Meningkatnya kepercayaan penggu terhadap kualitas data BPS Persentase konsumen yang merasa puas dengan kelengkapan data BPS Persentase konsumen yang merasa puas dengan akurasi data BPS Persentase konsumen yang merasa puas dengan Kemutakhiran data BPS Jumlah - Jumlah Statistik Daerah - Jumlah publikasi Sensus Ekonomi - Jumlah publikasi Sensus Pertanian - Jumlah publikasi Survei Biaya Hidup (SBH) - Jumlah publikasi penyempuran diagram timbang Nilai Tukar Petani (NTP) yang terbit tepat waktu - Jumlah laporan/publikasi Sensus Penduduk - Jumlah laporan/publikasi Survey Penduduk Antar Sensus - Jumlah laporan/publikasi Pendataan Podes Jumlah yang terbit tepat waktu - Jumlah Statistik Daerah - Jumlah publikasi Sensus Ekonomi - Jumlah publikasi Sensus Pertanian Persen 80 Persen 80 Persen

3 Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) - Jumlah publikasi Survei Biaya Hidup (SBH) - Jumlah publikasi penyempuran diagram timbang Nilai Tukar Petani (NTP) yang terbit tepat waktu - Jumlah laporan/publikasi Sensus Penduduk - Jumlah laporan/publikasi Survey Penduduk Antar Sensus - Jumlah laporan/publikasi 1 Pendataan Podes Jumlah publikasi yang memiliki ISSN/ISBN - Jumlah Statistik Daerah - Jumlah publikasi Sensus Ekonomi - Jumlah publikasi Sensus Pertanian - Jumlah publikasi Survei Biaya Hidup (SBH) - Jumlah publikasi penyempuran diagram timbang Nilai Tukar Petani (NTP) yang terbit tepat waktu - Jumlah laporan/publikasi Sensus Penduduk - Jumlah laporan/publikasi Survey Penduduk Antar Sensus - Jumlah laporan/publikasi Pendataan Podes Basis data Terpadu Program Paket 1 Perlindungan Sosial Persentase Basis data Terpadu Persen 100 Program Perlindungan Sosial yang selesai tepat waktu Tingkat kesalahan maksimal Persen kegiatan Sensus Ekonomi 2016 Persentase kesesuaian jumlah target perusahaan/usaha dengan realisasi SE2016 Persen

4 Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) Persentase pemasukan dokumen Dokumen 100 (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga 1.2.Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) 2. Peningkatan pelayan prima hasil kegiatan statistik 2.1.Meningkatnya kualitas hubungan dengan penggu data (user engagement) 2.2.Meningkatnya penggu layan yang puas terhadap sara dan prasara BPS 3. Peningkatan penyelenggaraan/pelaksa an birokrasi yang akuntabel 3.1.Meningkatnya kualitas majemen sumber daya manusia BPS 3.2.Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Persentase Kepuasan Konsumen terhadap pelayan data BPS Persentase penggu data yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Jumlah pengunjung eksterl yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase penggu layan yang merasa puas terhadap pemenuhan sara dan prasara BPS Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsiol tertentu Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Jumlah Laporan Dukungan Majemen Persentase rekomendasi Inspektorat yang telah selesai ditindaklanjuti Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Dokumen 100 Dokumen 100 Persen Persen Pengunjung 500 Persen Persen 80 Point Persen 0 Persen 65 Laporan 18 Persen 100 Point

5 Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) Persentase pembayaran upah Persen 100 dan gaji yang tepat waktu Persentase sara dan prasara Persen 100 TIK dalam kondisi Baik Persentase sara dan prasara Persen 100 lainnya dalam kondisi baik Jumlah Pengadaan kendaraan Unit bermotor Persentase pengadaan Persen kendaraan bermotor yang diselesaikan Jumlah pengadaan perangkat Unit pengolah data dan komunikasi Persentase pengadaan perangkat Persen pengolah data dan komunikasi yang diselesaikan Jumlah pengadaan peralatan Unit 34 dan fasilitas Persentase pengadaan peralatan Persen 100 dan fasilitas yang diselesaikan Jumlah pengadaan tah dan m pengadaan, rehabilitasi, revitalisasi, dan pembangun gedung/bangun Persentase pengadaan tah dan pengadaan, rehabilitasi, revitalisasi, dan pembangun gedung/bangun yang diselesaikan Persen 100 Program 1. Program Dukungan Majemen dan Pelaksaan Tugas Teknis Lainnya BPS 2. Program Peningkatan Sara dan Prasara Aparatur BPS 3. Program Penyediaan dan Pelayan Informasi Statistik Kepala BPS Provinsi Gorontalo Anggaran Rp Rp Rp Kepala BPS Kota Gorontalo Ir.Eko Marsoro, MM. NIP

6 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUB BAGIAN TATA USAHA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan majemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Maria Ulfa, S.ST. Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha, BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahun sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Gorontalo, 2 Februari 2015 Pihak Pertama Maria Ulfa, S.ST. NIP

7 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SUB BAGIAN TATA USAHA BPS KOTA GORONTALO No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas majemen sumber daya Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsiol Persen 0 manusia BPS tertentu Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Persen 65% 2 Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS 3 Meningkatnya penggu layan yang puas terhadap sara dan prasara BPS Jumlah Laporan Dukungan Majemen Persentase rekomendasi inspektorat yang telah selesai ditindaklanjuti Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase pembayaran upah dan Gaji yang tepat waktu Persentase Sara dan Prasara TIK dalam kondisi Baik Persentase Sara dan Prasara Lainnya dalam kondisi Baik Persentase penggu layan yang merasa puas terhadap pemenuhan sara dan prasara BPS Jumlah Pengadaan kendaraan Bermotor Persentase pengadaan kendaraan bermotor yang diselesaikan Jumlah pengadaan perangkat pengolah data dan komunikasi Persentase pengadaan perangkat pengolah data dan komunikasi yang diselesaikan Laporan 18 Persen 100 Point Persen 100% Persen 100% Persen 100% Persen 80 Unit Persen Unit Persen

8 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) Jumlah pengadaan peralatan dan fasilitas Unit 34 Persentase pengadaan peralatan dan fasilitas yang diselesaikan Persen 100% Jumlah pengadaan tah dan pengadaan, rehabilitasi, revitalisasi, dan pembangun m gedung/bangun Persentase pengadaan tah dan pengadaan, rehabilitasi, revitalisasi, dan pembangun gedung/bangun yang diselesaikan Persen 100% Program 1. Program Dukungan Majemen dan Pelaksaan Tugas Teknis Lainnya BPS 2. Program Peningkatan Sara dan Prasara Aparatur BPS Anggaran Rp Rp Kepala BPS Kabupaten/Kota Kepala Sub Bagian Tata Usaha BPS Kota Gorontalo Maria Ulfa, S.ST. NIP

9 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK SOSIAL BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan majemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ishak Hubu, S.ST. Jabatan : Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahun sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Ishak Hubu, S.ST. NIP

10 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SEKSI STATISTIK SOSIAL BPS KOTA GORONTALO No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas data Jumlah Statistik Sosial 1 statistik Jumlah Statistik Sosial yang terbit tepat waktu 1 Jumlah publikasi Statistik Sosial yang memiliki ISSN/ISBN 0 Basis data Terpadu Program Perlindungan Sosial Paket 1 Persentase Basis data Terpadu Program Perlindungan Sosial yang selesai tepat waktu Persen Meningkatnya kualitas Persentase pemasukan dokumen hubungan dengan sumber (response rate) survei dengan Persen 100 data (respondent engagement) pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan Persen 100 pendekatan usaha Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Persen 100 Program Anggaran 1. Survei Angkatan Kerja Nasiol (Sakers) Semesteran Rp Survei Angkatan Kerja Nasiol (Sakers) Tahun Rp Survei Struktur Upah Rp Survei Upah Rp Survei Sosial Ekonomi Nasiol Kor dan Konsumsi Tahun 2015 Rp Suses Panel 2015 Rp Survei Sosial Ekonomi Nasiol Konsumsi dan MSBP Tahun 2015 Rp Penyusun Statistik Politik dan Keaman Rp Pelaksaan SUPAS 2015 Rp

11 Kepala BPS Kota Gorontalo Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kota Gorontalo Ishak Hubu, S.ST. NIP

12 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK PRODUKSI BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan majemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Masni Taniyo, SE. Jabatan : Kepala Seksi Statistik Produksi BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahun sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Masni Taniyo, SE. NIP

13 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SEKSI STATISTIK PRODUKSI BPS KOTA GORONTALO No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas data Jumlah Statistik statistik Produksi 0 Jumlah Statistik Produksi yang terbit tepat waktu 0 Jumlah publikasi Statistik Produksi yang memiliki ISSN/ISBN 0 2 Meningkatnya kualitas Persentase pemasukan dokumen hubungan dengan sumber data (response rate) survei dengan Persen 100% (respondent engagement) pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan Persen 100% pendekatan usaha Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Persen 100% Program Anggaran 1. Survei Industri Besar dan Sedang Bulan Rp Survei Industri Besar/Sedang Tahun Rp Survei Konstruksi Rp Survei Perusahaan Peterkan dan RPH/TPH Rp Survei Perusahaan Perikan, TPI/PPI/PP Rp Survei Perusahaan Kehutan Rp Survei Pertanian Taman Pangan dan Ubin Rp Survei Hortikultura dan Indikator Pertanian Rp Survei Perusahaan Perkebun Rp

14 Kepala BPS Kota Gorontalo Kepala Seksi Statistik Produksi BPS Kota Gorontalo Awaluddin Kurusi, SE., MM Masni Taniyo, SE. NIP

15 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan majemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. Nur Maimun Saleh Jabatan : Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahun sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Ir. Nur Maimun Saleh NIP

16 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BPS KOTA GORONTALO No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas data Jumlah Statistik statistik Distribusi 1 Jumlah yang terbit tepat waktu 1 Jumlah publikasi yang memiliki ISSN/ISBN 0 Tingkat kesalahan maksimal kegiatan Sensus Ekonomi 2016 Persen Persentase kesesuaian jumlah target perusahaan/usaha dengan realisasi SE2016 Persen 2 Meningkatnya kualitas Persentase pemasukan dokumen hubungan dengan sumber data (response rate) survei dengan Persen 100% (respondent engagement) pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Persen 100% Program Anggaran 1. Kompilasi data transportasi Rp Pengadaan data IKK 2015 dalam rangka kebijakan da perimbangan 2016 Rp Survei Statistik Badan Usaha dan Pasar Modal Rp Survei Bidang Jasa Pariwisata Rp Updating Direktori Usaha/Perusahaan Tahap II Rp Persiapan Publisitas SE2016 Rp

17 Kepala BPS Kota Gorontalo Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kota Gorontalo Ir. Nur Maimun Saleh NIP

18 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI NERACA DAN ANALISIS STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan majemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Amar Sumandari, S.ST. Jabatan : Koorditor Seksi Neraca dan Alisis Statistik BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahun sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Amar Sumandari, S.ST. NIP

19 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SEKSI NERACA DAN ANALISIS STATISTIK BPS KOTA GORONTALO No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas data Jumlah Neraca dan statistik Alisis Statistik 13 Jumlah Neraca dan Alisis Statistik yang terbit 13 tepat waktu Jumlah publikasi Neraca dan Alisis Statistik yang memiliki ISSN/ISBN 1 2 Meningkatnya kualitas Persentase pemasukan dokumen hubungan dengan sumber data (response rate) survei dengan Dokumen 100% (respondent engagement) pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Dokumen 100% Program Anggaran 1. Indeks Tendensi Bisnis dan Indeks Tendensi Rp Konsumen 2. Penyusun Statistik Daerah Rp Peningkatan Pelayan Meta Data Kegiatan Rp Statistik Dasar, Sektoral dan Khusus 4. Penyusun Komponen Pengeluaran Triwulan dan Tahun Rp Penyusun Neraca Rumah Tangga dan Institusi Nirlaba Rp Konsolidasi PDRB Triwulan dan Tahun Rp menurut Pengeluaran 7. Penyusun PDRB Tahun dan Triwulan menurut Lapangan Usaha Tahun Dasar 2010=100 (SKNP) Rp

20 Kepala BPS Kota Gorontalo Koorditor Seksi Statistik Neraca dan Alisis Statistik BPS Kota Gorontalo Amar Sumandari, S.ST. NIP

21 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KOTA GORONTALO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan majemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Risqa Devi Kusuma, S.ST. Jabatan : Koorditor Seksi Integrasi Pengolahan dan Disemisi Statistik BPS Kota Gorontalo Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kota Gorontalo Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahun sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Risqa Devi Kusuma, S.ST. NIP

22 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BPS KOTA GORONTALO No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas Persentase Kepuasan Konsumen hubungan dengan penggu terhadap pelayan data BPS Persen data (user engagement) Persentase penggu data yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai Persen rujukan utama Jumlah pengunjung eksterl yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Pengunjung Meningkatnya penggu layan yang puas terhadap sara dan prasara BPS Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persen Program Anggaran 1. Pengolahan SUPAS 2015 Rp Penggambaran Peta BS Bermuatan Kegiatan Rp Ekonomi 3. Pembentukan Master Frame Blok Sensus SE2016 Rp Kepala BPS Kota Gorontalo Koorditor Seksi Integrasi Pengolahan dan Disemisi Statistik BPS Kota Gorontalo Risqa Devi Kusuma, S.ST. NIP