PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PINRANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Transkripsi

1 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PINRANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : Ir. Yunus : Kepala BPS Kabupaten Pinrang selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Nursam Salam, SE : Kepala BPS Provinsi Sulawesi Selatan selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama (Nursam Salam, SE) NIP

2 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BPS KABUPATEN PINRANG Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persen Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS 1.2.Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) 2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik 2.1.Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (user engagement) Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah Release Data yang tepat waktu Jumlah Publikasi/ yang terbit tepat waktu pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data BPS Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data BPS Persen 96 Aktivitas - Publikasi 31

3 Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) Jumlah pengunjung eksternal Pengunjung 3000 yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS 3. Peningkatan penyelenggaraan/pelaksan aan birokrasi yang akuntabel 3.1.Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS Persentase konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Persentase pengolahan data hasil kegiatan statistik yang dikirim ke pusat tepat waktu Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Persen 96 Point 67, 50 Persen 42 Persen Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Program 1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Lainnya 2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3. Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Anggaran Rp ,- Rp ,- Rp ,- Point 67,50 Kepala BPS Provinsi Sulawesi Kepala BPS Kabupaten Pinrang (Nursam Salam, SE) NIP

4 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUBBAGIAN TATA USAHA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PINRANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Andi Idiel Fitri, SE. M.Si Jabatan : Kepala Subbagian Tata Usaha BPS Kabupaten Pinrang Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ir. Yunus Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Pinrang Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama (Ir. Yunus ) ( Andi Idiel Fitri, SE. M.Si) NIP

5 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBAGIAN TATA USAHA BPS KABUPATEN PINRANG No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas Persentase Pegawai yang manajemen sumber daya menduduki jabatan fungsional Persen manusia BPS tertentu 45 Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Persen 57 2 Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Jumlah Dukungan Manajemen Jumlah Dukungan Manajemen Lainnya Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Point 67,50 Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Persen 96 Persentase pembayaran upah dan Gaji yang tepat waktu Persen 100 Persentase Sarana dan Prasarana Teknologi dan Informasi Komunikasi (TIK) dalam kondisi Baik Persentase Sarana dan Prasarana Lainnya dalam kondisi Baik Persen 90 Persen 95

6 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 3 Meningkatnya pengguna Persentase pengadaan Persen layanan yang puas kendaraan bermotor yang - terhadap sarana dan prasarana BPS diselesaikan Persentase pengadaan Persen perangkat pengolah data dan 100 komunikasi yang diselesaikan Persentase pengadaan Persen peralatan dan fasilitas yang diselesaikan 100 Persentase pengadaan tanah, rehabilitasi, revitalisasi, dan pembangunan gedung/bangunan yang diselesaikan Persen - Kepala BPS Kab. Pinrang Kepala Subbagian Tata Usaha BPS Kabupaten Pinrang, (Andi Idiel Fitri, SE. M.Si) NIP

7 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK SOSIAL BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PINRANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Siswi Puji Astuti, S.ST. SE. M.Si Jabatan : Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kabupaten Pinrang Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ir. Yunus Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Pinrang Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama (Abdullah Igo, SE) NIP

8 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKSI STATISTIK SOSIAL BPS KABUPATEN PINRANG No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Sosial yang Jumlah Publikasi/ Statistik Sosial Publikasi/ 3 berkualitas Jumlah Publikasi/ SP 2020 Publikasi/ - Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 3 Sosial yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ SP 2020 Publikasi/ - yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 1 Sosial yang memiliki ISSN/ISBN Jumlah Press Release Statistik Aktivitas - Sosial yang tepat waktu Basis data Terpadu Program Paket - Perlindungan Sosial BDT Persentase Basis data Terpadu Program Perlindungan Sosial yang selesai tepat waktu Persen - 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Persen - Kepala BPS Kab. Pinrang Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kabupaten Pinrang (Abdullah Igo, SE) NIP

9 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK PRODUKSI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PINRANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Andi Mardanus, S.Sos. M.Si Jabatan : Kepala Seksi Statistik Produksi BPS Kabupaten Pinrang Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ir. Yunus Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Pinrang Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pinrang,5 Desember 2016 Pihak Pertama (Andi Mardanus, S.Sos. M.Si) NIP

10 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKSI STATISTIK PRODUKSI BPS KABUPATEN PINRANG No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Produksi Jumlah Publikasi/ Statistik Produksi Publikasi/ 15 yang berkualitas Jumlah Publikasi/ ST Publikasi/ Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 15 Produksi yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ ST Publikasi/ yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 6 Produksi yang memiliki ISSN/ISBN Jumlah Press Release Statistik Aktivitas - 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) Produksi yang tepat waktu pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Kepala BPS Kabupaten Pinrang Kepala Seksi Statistik Produksi BPS Kabupaten Pinrang (Andi Mardanus, S.Sos. M.Si) NIP

11 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PINRANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Muhammad Amin, SP Jabatan : Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kabupaten Pinrang Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ir. Yunus Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Pinrang Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama (Muhammad Amin, SP) NIP

12 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BPS KABUPATEN PINRANG No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Distribusi Jumlah Publikasi/ Statistik Distribusi Publikasi/ 13 yang berkualitas Jumlah Publikasi/ SE Publikasi/ Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 13 Distribusi yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ SE Publikasi/ yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 1 Distribusi yang memiliki ISSN/ISBN Jumlah Press Release Statistik Aktivitas - 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) Distribusi yang tepat waktu pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Kepala BPS Kabupaten Pinrang Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kabupaten Pinrang (Muhammad Amin. SP) NIP

13 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PINRANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Sunarti, S.Si Jabatan : Kepala Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik BPS Kabupaten Pinrang Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ir. Yunus Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Pinrang Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama (Sunarti, S.Si) NIP

14 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKSI NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK BPS KABUPATEN PINRANG No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Neraca Wilayah dan Jumlah Publikasi/ Neraca Wilayah dan Analisis Statistik Publikasi/ 15 Analisis Statistik Jumlah Publikasi/ Neraca Publikasi/ 15 Wilayah dan Analisis Statistik yang berkualitas 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Neraca Wilayah dan Analisis Statistik yang memiliki ISSN/ISBN Jumlah Press Release Neraca dan Analisis Statistik yang tepat waktu pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Publikasi/ Aktivitas - 15 Kepala BPS Kabupaten Pinrang Kepala Seksi Statistik Neraca Wilayah dan Analisis Statistik BPS Kabupaten Pinrang (Sunarti, S.Si) NIP

15 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIDANG INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PINRANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Kusmiyati, S.ST Jabatan : Kepala Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik BPS Kabupaten Pinrang Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ir. Yunus Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Pinrang Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama (Kusmiyati, S.ST) NIP

16 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BPS KABUPATEN PINRANG No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas hubungan Jumlah Publikasi/ Integrasi Pengolahan dan Publikasi/ 31 dengan pengguna data Diseminasi Statistik (user engagement) 31 Jumlah Publikasi/ Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik yang terbit tepat waktu Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah Peta desa dan blok sensus yang diupdate (response rate) survei kebutuhan data Persentase Kepuasan Konsumen terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase pengolahan data hasil kegiatan statistik yang dikirim ke pusat tepat waktu Publikasi/ Dokumen - Dokumen 35 Pengunjung 5780 Kepala BPS Kabupaten Pinrang Kepala Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik BPS Kabupaten Pinrang (Kusmiyati, S.ST) NIP