PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN TANAH LAUT 2016

Transkripsi

1 PERJANJIAN KINERJA 2016

2 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : : Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Dyan Pramono Effendi, SE, ME : Kepala BPS Provinsi Kalimantan Selatan selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pelaihari, 23 Februari 2016 Pihak Pertama Dyan Pramono Effendi, SE, ME NIP

3 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BPS KABUPATEN TANAH LAUT Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan Persen Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS 1.2.Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) 2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik 2.1.Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (user engagement) kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah Release Data yang tepat waktu Jumlah Publikasi/ yang terbit tepat waktu Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data BPS Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase konsumen yang menggunakan data BPS Persen 80 Persen 80 Aktivitas 15 Publikasi 30 Persen 80 Persen 90 Pengunjung 6000 Persen 80 Persen 62

4 Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) dalam perencanaan dan evaluasi pembangunan nasional Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana Persen Peningkatan penyelenggaraan/pelaksanaan birokrasi yang akuntabel 3.1.Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS 3.2.Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS dan prasarana BPS Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Point 65 Persen 40 Persen 50 Point 65 Program 1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BPS 2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS 3. Penyediaan dan Pelayanan Statistik Anggaran Rp Rp Rp Kepala BPS Provinsi Kalimantan Selatan Pelaihari, 23 Februari 2016 Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Dyan Pramono Effendi, SE, ME NIP

5 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUBBAGIAN TATA USAHA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Mashari, S.Sos Jabatan : Kepala Subbagian Tata Usaha BPS Kabupaten Tanah Laut Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Mashari, S.Sos NIP

6 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SUBBAGIAN TATA USAHA BPS KABUPATEN TANAH LAUT No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas Persentase Pegawai yang Persen manajemen sumber daya menduduki jabatan fungsional 33 manusia BPS tertentu Persentase pegawai yang Persen berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I 50 2 Meningkatnya Jumlah Dukungan pengawasan dan Manajemen 6 akuntabilitas kinerja Jumlah Dukungan aparatur BPS Manajemen Lainnya 11 Hasil Penilaian SAKIP oleh Point Inspektorat 73 Persentase pengguna layanan Persen yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan 73 prasarana BPS Persentase pembayaran upah Persen dan Gaji yang tepat waktu 100 Persentase Sarana dan Persen Prasarana Teknologi dan Informasi Komunikasi (TIK) 85 dalam kondisi Baik Persentase Sarana dan Persen Prasarana Lainnya dalam 90 kondisi Baik 3 Meningkatnya pengguna Persentase pengadaan Persen layanan yang puas terhadap sarana dan kendaraan bermotor yang diselesaikan 0 prasarana BPS Persentase pengadaan Persen perangkat pengolah data dan 6 komunikasi yang diselesaikan Persentase pengadaan Persen peralatan dan fasilitas yang 0 diselesaikan

7 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) Persentase pengadaan tanah, Persen rehabilitasi, revitalisasi, dan pembangunan gedung/bangunan yang diselesaikan 100 Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Kepala Subbagian Tata Usaha BPS Kabupaten Tanah Laut Mashari, S.Sos NIP

8 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK SOSIAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Abdul Hakim Muslim, S.Si Jabatan : Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kabupaten Tanah Laut Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Abdul Hakim Muslim, S.Si NIP

9 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKSI STATISTIK SOSIAL BPS KABUPATEN TANAH LAUT No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Sosial yang Jumlah Publikasi/ Statistik Sosial Publikasi/ 2 berkualitas Jumlah Publikasi/ SP 2020 Publikasi/ - Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 2 Sosial yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ SP 2020 Publikasi/ - yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ - Sosial yang memiliki ISSN/ISBN Jumlah Press Release Statistik Aktivitas - Sosial yang tepat waktu Basis data Terpadu Program Paket 1 Perlindungan Sosial BDT Persentase Basis data Terpadu Program Perlindungan Sosial yang selesai tepat waktu 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) pendekatan rumah tangga pendekatan non rumah tangga non usaha Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kabupaten Tanah Laut Abdul Hakim Muslim NIP

10 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK PRODUKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Sufyan Fauzi, SE Jabatan : Kepala Seksi Statistik Produksi BPS Kabupaten Tanah Laut Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Sufyan Fauzi, SE NIP

11 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKSI STATISTIK PRODUKSI BPS KABUPATEN/KOTA TANAH LAUT No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Produksi Jumlah Publikasi/ Statistik Produksi Publikasi/ 1 yang berkualitas Jumlah Publikasi/ ST Publikasi/ Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 1 Produksi yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ ST Publikasi/ yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ - Produksi yang memiliki ISSN/ISBN Jumlah Press Release Statistik Aktivitas - 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) Produksi yang tepat waktu pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Kepala Seksi Statistik Produksi BPS Kabupaten Tanah Laut Sufyan Fauzi, SE NIP

12 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. Ahmad Husaini Jabatan : Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kabupaten Tanah Laut Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Ir. Ahmad Husaini NIP

13 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BPS KABUPATEN/KOTA TANAH LAUT No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Distribusi Jumlah Publikasi/ Statistik Distribusi Publikasi/ 1 yang berkualitas Jumlah Publikasi/ SE Publikasi/ Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 0 Distribusi yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ SE Publikasi/ yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 6 Distribusi yang memiliki ISSN/ISBN Jumlah Press Release Statistik Aktivitas - 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) Distribusi yang tepat waktu pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kabupaten Tanah Laut Ir. Ahmad Husaini NIP

14 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Desy Rivina Maulita, S.ST Jabatan : Kepala Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik BPS Kabupaten Tanah Laut Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pelaihari, 23 Februari 2016 Pihak Pertama Desy Rivina Maulita, S.ST NIP

15 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKSI NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK BPS KABUPATEN/KOTA TANAH LAUT No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Neraca Wilayah dan Jumlah Publikasi/ Neraca Wilayah dan Analisis Statistik Publikasi/ 14 Analisis Statistik Jumlah Publikasi/ Neraca Publikasi/ 14 yang berkualitas Wilayah dan Analisis Statistik 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Neraca Wilayah dan Analisis Statistik yang memiliki ISSN/ISBN Jumlah Press Release Neraca dan Analisis Statistik yang tepat waktu pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Publikasi/ Aktivitas 1 N.A Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Kepala Seksi Statistik Neraca Wilayah dan Analisis Statistik BPS Kabupaten Tanah Laut Desy Rivina Maulita, S.ST NIP

16 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIDANG INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Fatimah Latif, S.ST Jabatan : Plh. Kepala Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik BPS Kabupaten Tanah Laut Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Fatimah Latif, S.ST NIP

17 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BPS KABUPATEN/KOTA TANAH LAUT No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas hubungan Jumlah Publikasi/ Integrasi Pengolahan dan Publikasi/ 15 dengan pengguna data Diseminasi Statistik (user engagement) 15 Jumlah Publikasi/ Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik yang terbit tepat waktu Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah Peta desa dan blok sensus yang diupdate (response rate) survei kebutuhan data Persentase Kepuasan Konsumen terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Publikasi/ Dokumen 57 Dokumen 100 Persen 80 Pengunjung 6000 Persen 80 Kepala BPS Kabupaten Tanah Laut Plh. Kepala Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik BPS Kabupaten Tanah Laut Fatimah Latif, S.ST NIP