Risalah Ringkas: Programme Assessment Center
|
|
- Bambang Oesman
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Risalah Ringkas: Programme Assessment Center PAC dan Pre-PAC 3 hari vs 1 hari vs 2 hari? Aspek Penilaian Gemuruh dan apa perlu buat Sebab Gagal dan Strategi mengatasinya Isu-isu yang perlu diberi perhatian Sumber rujukan isu Nasional Format Umum Pelan Tindakan Kejayaan Senarai semak Oleh: Tim Infokerjaya
2 Legal Notice Ebook ini adalah hakmilik sepenuhnya Infokerjaya Resources (RujukanKerjaya.com) Sebarang aktiviti pengedaran semula atau menjual semula naskhah ini adalah DILARANG sama sekali dan ianya menyalahi Akta Hakcipta. Disclaimer Risalah PAC ini diterbitkan untuk tujuan perkongsian maklumat dan sayugianya diingatkan yang kandungan Pakej ini tidak boleh dianggap nasihat professional dan kami tidak bertanggungjawab atas sebarang liabiliti kerugian dan kerosakan hasil dari maklumat dalam Pakej ini. Semua maklumat dalam Risalah PAC ini adalah tepat pada masa ianya diterbitkan. Format PAC sentiasa berubah dan pastikan anda mendapat edisi terkini dari Tim Infokerjaya Tim Infokerjaya Mac
3 Pendahuluan Panduan ini adalah satu panduan ringkas yang ditulis untuk memberikan sedikit gambaran tentang Assessment Center yang bakal berlangsung nanti. Risalah ini diedarkan secara PERCUMA kepada mereka yang membeli ebook peperiksaan bertulis yang dikeluarkan oleh Tim Infokerjaya Naskhah ini juga diedarkan untuk kegunaan jawatan yang lain kerana proses penilaian adalah sama seperti P P M d a n PTD. Edaran untuk semua pembeli Infokerjaya bagi jawatan Pegawai Antidadah (2011), Penguasa Kastam (2012), Pegawai Tadbir Diplomatik, Akauntan, Pegawai Pembangunan Masyarakat (2013) yang melalui proses tapisan sama (MyRecruitment). Diharapkan juga risalah ini bakal membantu persediaan anda dalam masa yang singkat ini. Tim Infokerjaya Forum Kerjaya 3
4 Pengenalan:PAC Setelah berjaya dalam peperiksaan bertulis, anda akan dipanggil menghadiri Program Assessment Centre atau ringkasnya PAC. PAC merupakan mekanisme bagi membantu pihak JPA membuat penilaian terhadap kesesuaian dan kelayakan calon-calon sebelum diperakukan kepada SPA untuk tujuan temuduga dan lantikan ke perkhidmatan awam. Perlaksanaan PAC ini bermula sejak tahun 1999 dengan melibatkan kesemua INTAN kampus wilayah termasuk INTAN Sabah dan INTAN Sarawak. Ianya direkabentuk khas utk menilai anda, jadi anda perlu pergi dengan penuh persediaan! Program penilaian ini biasanya dilaksanakan selama tiga hari. Mulai tahun 2008 ianya dijalankan selama 1 hari sahaja dan untuk sesi Mac 2011 ianya dijadikan 2 hari. Tak perlu gusar dengan format 2013/14 kerana aspek penilaian yang dibuat adalah pada asas yang sama dan itulah yang kita akan bincangkan pada risalah ringkas ini. Lokasi ujian PAC 2013/14 setakat ini di senaraipendekkan di 5 pusat di semenanjung dan 2 pusat masing-masing di Sabah dan Sarawak. Ianya diuruskan oleh Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN). Di semenanjung; 1. INTAN Bukit Kiara (Kampus Utama) 2. INTIM (Kampus Wilayah Timur) 3. INTURA (Kampus Wilayah Utara) 4. IKWAS (Kampus Wilayah Selatan) 5. INTENGAH (Kampus Wilayah Tengah) Forum Kerjaya 4
5 Sabah/Sarawak 1. Kampus INTAN Sarawak 2. Kampus INTAN Sabah Kampus utama ialah INTAN Bukit Kiara. Keenam-enam kampus di wilayah yang lain menyediakan kursus yang memenuhi kehendak agensi dan jabatan diperingkat negeri dan daerah. Apabila perlu, kepakaran dari kampus utama akan dipanggil untuk memberi pandangan. Sesetengah kursus yang dijalankan di Kampus Utama boleh juga dijalankan di kampus wilayah atas permintaan. Untuk pertukaran pusat ujian, tarikh dan sebagainya, ianya bergantung kepada budi bicara pihak SPA. Anda boleh menghubungi mereka untuk urusan itu. Walaubagaimanapun, tiada jaminan diberikan dan sebolehnya anda mengaturkan perjalanan dan jadual anda sendiri. Web Rasmi INTAN; Forum Kerjaya 5
6 Aspek Penilaian Seperti yang dikatakan sebelum ini, PAC diadakan bertujuan untuk menilai kemampuan anda semua untuk menjawat jawatan ini. Sekiranya anda lulus semua penilaian PAC ini, anda akan dipanggil ke sesi temuduga yang akhir sebelum ditawarkan jawatan ini. Masih jauh lagi sebenarnya perjalanan itu. Tak mengapa, yang penting sekarang, fokus untuk lulus PAC ini. Tiga komponen utama akan dinilai iaitu Kualiti Personal, Pengetahuan dan Kemahiran anda. Kualiti personal mencakupi kelakuan yang mencakupi perilaku dan nilai murni yang sedia terbina pada diri anda. Tingkah laku anda serta gerak balas terhadap sesuatu isu semasa menghadiri PAC amat penting. Ramai yang mengatakan, kita hanya perlu jadi diri kita sendiri! Tapi bagi kami apa yang penting, simpan semua sikap/tingkah buruk anda dan hanya tonjolkan nilai yang baik sahaja dari diri anda. Anda bukan berpura-pura, tapi menyembunyikan apa yang sepatutnya dan menonjolkan apa yang patut ditonjolkan! Sekali lagi saya katakan, simpan sikap buruk anda, hanya tonjolkan yang baik. Selain itu penampilan anda juga dinilai, ianya lebih kepada pembawakan diri yang membuatkan orang selesa dengan anda. Pergaulan dan percakapan anda sepanjang PAC ini haruslah melambangkan identiti anda yang disenangi ramai. Anda tak perlu menjadi terlalu ramah, cukuplah sekadar bertindak dalam kesesuaian situasi yang ada. Jangan menimbulkan provocative situation. Yakin pada diri anda sendiri. Yakin terhadap kebolehan diri dan berani menghadapi tugasan serta mempunyai daya tahan (tolerence level) yang tinggi terhadap cabaran dan masalah yang dihadapi (mental dan fizikal) merupakan hidden criteria yang dinilai pada anda. Anda haruslah menjadi penggerak kumpulan! Ambil tanggungjawab dan cuba tunjukkan kebolehan mengurus dan bekerjasama dalam pasukan. Dengan itu anda secara tidak langsung Forum Kerjaya 6
7 akan berjaya mengenengahkan potensi kepimpinan anda yang mana merupakan satu aspek kritikal sebagai seorang pegawai perkhidmatan awam. Dalam kata lain, anda harus cuba sedaya upaya mempromosikan diri anda sepanjang PAC bahawa anda mempunyai potensi sebagai seorang pemimpin yang baik. Kemahiran anda adalah kualiti utama yang perlu anda ketengahkan untuk membuatkan anda lebih tertonjol berbanding yang lain. Antara kemahiran itu ialah kemahiran berkomunikasi. Anda harus menyakinkan mereka yang anda berkebolehan berkomunikasi di kalangan rakan dengan lain dan berkesan. Tidak semestinya anda bercakap banyak, tapi setiap kali anda berbahasa, nilaian dan lontaran idea itu menarik dan jelas kepada maknanya. Dalam sesi pengucapan awam / public speaking anda haruslah menyampaikan idea, maklumat dan maksud dengan yakin dan berkesan. Anda juga akan menghadapi sesi debat ala parlimen yang bertujuan menilai menifestasi perilaku anda. Di sini, bukan sahaja kebolehan penyampaian maklumat dinilai, tetapi bagaimana anda yakin dalam hujah anda dan bagaimana anda mempertahankan hujah anda ketika diasak oleh rakan lain. Tertib, berhemah dan objektif perlu diluncurkan dalam setiap tindak balas anda dalam mempertahankan hujah anda. Di sini kuncinya! Di samping itu juga, semua itu menuntut anda mempunyai pengetahuan dalam isu-isu yang berkaitan. Kematangan idea dinilai melalui keupayaan anda mencetuskan idea itu pada masa yang sesuai dan relevan dengan isu yang diperbincangkan. Saya rasa sekadar ini cukup secara umumnya mencakupi apa yang dinilai dan apa yang perlu anda fokuskan semasa anda menghadapi PAC. Kami simpulkan sekali lagi, apa yang penting dalam PAC ialah, keyakinan anda yang mencakupi kualiti personal, kemahiran dan pengetahuan anda. Bermulalah dari sekarang untuk berjaya! Forum Kerjaya 7
8 Kenapa GAGAL? Ada beberapa sebab yang menyumbang kepada kegagalan calon-calon Assessment Center. Anda boleh rujuk dalam ebook PERCUMA 27 Sebab kenapa Calon GAGAL Ujian di blog tipsptd di Kenalpasti sebab gagal dan anda cuba pastikan ianya tidak berlaku pada anda. Anda harus baca ebook tersebut! Untuk tindakan pantas, saya senaraikan beberapa sebab penting yang mana antara lainnya, calon gagal sebab terlalu gemuruh! Apabila terlalu gemuruh, maklumat yang ada di kepala anda hilang dan tidak keluar. Anda mungkin memandang remeh isu ini tetapi inilah hakikat yang berlaku. Seringkali ada sahaja calon yang berpeluh satu badan dan tak senang duduk semasa PAC lantas gagal melontarkan idea yang bagus ketika sesi pengucapan umum dan diskusi. Kenapa mereka gemuruh? Kalau ianya memang satu symptom kebiasaan anda, anda perlu kepada ubat. Ada beberapa ubat penenang yang anda boleh dapatkan di farmasi untuk tindakan pantas. Tapi untuk jangkamasa panjang, saya sarankan anda mengambil ubat panenang yang merupakan tissue salt dari klinik perubatan homeopathy. Perubatan homeopathy memberikan tindakbalas yang sedikit lambat, tapi jika anda mengalami masalah gemuruh, eloklah mengamalkannya dan ianya selamat serta tiada kesan sampingan berbanding ubat penenang yang dijual di farmasi. Sebab lain yang menyumbang kepada gemuruh ini ialah disebabkan kecuaian calon tersebut. Calon tersesat dan tak jumpa jalan ke tempat peperiksaan ataupun tersekat dalam traffic jam lalu lewat ke tempat penilaian PAC. Ada juga lupa peralatan yang diperlukan termasuk IC dan lain-lain. Semua ini perkara remeh dan tak sepatutnya berlaku kepada anda. Siapkan diri anda awal-awal, ini adalah persediaan fizikal yang perlu diselesaikan awal. Kalau boleh anda pergi melihat tempat peperiksaan sehari awal atau sebelum sesi PAC, jadi anda tak gelabah tersesat dan sebagainya. Tolong ambil perhatian perkara ini kerana ianya penting dan selalu diabaikan. Pastikan semua kelengkapan alat tulis ada, IC dan surat panggilan juga ada. Cuba tiba awal di pusat PAC dan biarkan diri anda ber asimilasi dengan suasana pusat peperiksaan tersebut. Amik nafas dalam-dalam dan cuba bermeditasi seketika. Bacalah doa-doa yang anda belajar untuk menenangkan diri, termasuk doa yang dikongsikan di akhir Risalah ini. Forum Kerjaya 8
9 Tiada persediaan rapi adalah faktor umum kegagalan anda dalam apa bidang sekalipun. Terlalu yakin atau sekadar pergi mencuba nasib merupakan attitude yang berbeza tapi menyumbang ke satu natijah yang sama iaitu KEGAGALAN. Anda harus bersedia dengan rapi kerana anda adalah calon yang terpilih! Satu fakta yang anda kena tahu ialah, jumlah calon yang layak menduduki peperiksaan bertulis setiap tahun ialah lebih kurang antara 70 ribu ke 80 ribu orang dan calon yang dipanggil ke sesi PAC adalah sekitar 6 ribu ke 7 ribu calon sahaja. Apa yang saya cuba sampaikan ialah, anda tak harus mensiasiakan peluang yang ada ini kerana bukan senang untuk anda melepasi exam tempohhari kan? Jadi, buat yang terbaik, bersedia dengan baik dan tanamkan kepada diri anda yang anda nak sampai kepada stage temuduga nanti! Faktor lain ialah, kurang kemahiran berbahasa. Jika ini menjadi faktor kegagalan anda, anda seharusnya cuba sedaya upaya meningkatkan teknik pengucapan anda. Saya sewaktu mula belajar berucap/melakukan presentation, banyak video-video di YouTube yang saya tonton dan cuba tiru. Anda boleh lihat sendiri video-video pengucapan di Youtube seperti pengucapan oleh Steve Jobs. Anda bukan sahaja mempersiapkan diri anda untuk PAC bahkan untuk survival alam pekerjaan anda sekaligus. Selain itu, cuba bercakap atau bermonolog sendiri selain cuba bercakap dihadapan kawan-kawan dan minta komen dari mereka. Yang penting ialah anda berusaha ke arah itu dan tidak duduk sahaja mengenang nasib anda. Buat sesuatu! Faktor lain ialah tak tahu tentang tajuk yang diutarakan. Ini satu sebab yang tak sepatutnya, tapi itu lah yang terjadi. Selalunya sesi diskusi dan pengucapan umum akan mengemukakan tajuk-tajuk umum dan tidak lah terlalu spesifik, jadi anda tak perlu risau. Sekiranya anda selalu membaca suratkahabar dan mengambil tahu isu-isu semasa, pasti ianya tiada masalah untuk anda. Forum Kerjaya 9
10 Isu-isu yang Perlu Diberi Perhatian Kalau nak dibicarakan isu-isu yang perlu diberi perhatian, boleh dikatakan tidak mampu untuk disenaraikan, terlalu banyak dan terlalu umum. Anda harus berusaha sendiri ke arah itu. Tapi diharapkan supaya penyenaraian ini memberikan sedikit impak terhadap persediaan anda. Buat masa sekarang sekiranya anda perasan, isu utama ialah isu RASUAH dan bagaimana SPRM memainkan peranan mereka dalam isu ini. Adakah SPRM berkesan atau tidak dan bagaimana SPRM boleh ditambah-baikkan. Isu gagasan 1 Malaysia juga berkemungkinan besar diutarakan. Di samping itu juga, isu bencana alam yang kerap melanda sekarang seperti banjir dan tanah runtuh yang seakan-akan tiada langsung kesudahannya. Juga isu terkini berkaitan kekurangan air, empangan kering dan yang seangkatan dengannya Tiada soalan ramalan atau tugasan ramalan. Apa yang penting ialah anda peka dalam isu-isu dan anda boleh rujuk semula isu yang telah dihuraikan dalam pakej rujukan sebelum ini. Sebenarnya dalam sesi PAC, yang didahulukan ialah aspek penilaian yang telah dihuraikan sebelum ini. Tetapi untuk mencapai semua kriteria tersebut anda perlu siapkan diri anda sendiri supaya apa yang hendak diusulkan atau diucapkan mempunyai asas fakta yang kukuh. Dalam kata lain, masing-masing saling memerlukan. Jika anda tak ada maklumat bagaimana gaya penyampaian dan kematangan anda hendak dinilai? Satu lagi pastikan yang idea dan penyampaian anda nanti berdasarkan sumber-sumber prima yang selari dengan hasrat kerajaan. Anda boleh membaca pendapat umum dari bloggers tapi anda harus ingat yang pendapat yang harus anda tujukan adalah lebih kepada fakta dan huraian yang berpadanan dengan polisi dan kehendak kerajaan. Anda boleh rujuk dari sumber-sumber di bawah untuk isu-isu nasional (Integriti Malaysia) (Semua isu penting Negara, Bioteknologi etc) (Koleksi ucapan, dasar, menteri etc) (Laman web integrasi 1Malaysia) Sumber Rujukan Prima: 10
11 Perjalanan Format 3 hari vs 2 hari vs 1 hari Seperti yang dinyatakan sebelum ini, sebelum tahun 2008, format PAC adalah 3 hari dan selepas itu ianya dilakukan selama 1 hari dan ada juga diselang seli dengan 3 hari kembali. Untuk 2011 ianya dijadikan 2 hari dan belum pernah dibuat sebelum ini. Tapi melalui pemerhatian kami di Infokerjaya, penilaiannya adalah sama mengikut panduan penilaian asas oleh pihak INTAN. Jadi anda tidak perlu risau mengenai perubahan format ini, kerana penilaian adalah pada dasar yang sama. Jom kita lihat apa yang berlaku pada format 1 hari 2 hari dan 3 hari (maklumat ini diterangkan secara umum supaya tiada maklumat SULIT yang didedahkan) Format 1 Hari ( ) ianya adalah program penilaian 1 hari yang mencakupi beberapa siri aktiviti termasuk ujian Sahsiah dan Minat. Ada sesi yang tidak mempunyai ujian sahsiah dan minat tapi umumnya ada. Mengikut pengalaman calon yang lepas, PAC format 1 hari ini mempunyai 5 sahaja sesi utama. Tapi berikut saya nyatakan kronologi apa yang akan berlaku sepanjang 1 hari anda di sana; Sesi 1: Selepas selesai sesi pendaftaran, anda akan diberi NOMBOR yang perlu digantung di badan anda untuk memudahkan sesi pengenalan. Selepas itu tinggi dan berat anda akan diukur. Anda akan diberikan kumpulan yang biasanya 5 orang satu kumpulan yang mana anda akan bersama-sama mereka sepanjang PAC ini berlangsung Sesi 2: Selepas itu aka nada sesi taklimat oleh pegawai berkaitan tentang kerjaya dan penetapan matlamat dan sebagainya. Anda perlu beri perhatian kepada sesi taklimat ini. Selepas itu akan ada minum pagi untuk anda bertenang dan sembang-sembang dengan ahli kumpulan anda. Sesi 3: Selesai minum pagi, anda dan rakan kumpulan anda akan ditempatkan di sebuah bilik untuk memulakan aktiviti Intellectual Group Discussion. Satu tajuk akan diberikan dan anda Sumber Rujukan Prima: 11
12 dikehendaki berbincang dalam Bahasa inggeris. Lebih kurang sesi ujian speaking semasa MUET dulu. Jadi anda tak perlu risau. Sesi 4: Selepas itu anda akan terus memulakan sesi Debat Ala Parlimen. Jangan lupa tip-tip yang telah diutarakan dalam bab Aspek Penilaian sebelum ini ok? Selepas selesai, sesi tersebut, rehat untuk lunch dan solat. Sesi 5: Ujian Sahsiah dan Minat selama 1 jam. Sesi 6: Sesi kerja kumpulan. Untuk sesi anda, anda hanya perlu enjoy dan tak perlu risau. Buat apa nak pening-pening kerana pada sesi ini aktiviti seakan permainan akan dilakukan Sesi 7: Aktiviti fizikal. Ianya akan dimulakan dengan gerakan ala-ala aerobik dan beberapa aktiviti fizikal yang dapat didedahkan di sini. Ianya amat menguji stamina anda, jadi buatlah persediaan yang sepatutnya. Format 3 Hari ( ) Aktiviti hari Pertama; Pendaftaran dimulakan pada hari Jumaat pagi sehingga tengah hari. Selepas solat Jumaat sesi taklimat akan dimulakan. Aktiviti pertama dimulakan sebelah malamnya iaitu sesi penyelesaian masalah yang dilakukan dalam kumpulan, satu sesi bahasa melayu dan satu lagi bahasa Inggeris Aktiviti hari Kedua; Aktiviti kajian kes diadakan di sebelah pagi dalam kumpulan dan dibahagikan kepada sesi bahasa Melayu dan Inggeris. Untuk tengah hari sesi pengucapan awam bahasa Melayu sehingga pukul 4ptg. Rehat dan selepas minum petang larian 2.4KM diadakan. Untuk sesi malam diadakan pengucapan umum Bahasa Inggeris Sumber Rujukan Prima: 12
13 Aktiviti hari Ketiga; Sesi debat ala parlimen diadakan dan dibahagikan kepada kumpulan pembangkang dan kerajaan. Dan sesi diakhiri dengan taklimat pengenalan kepada kerjaya Format 2 Hari (MAC 2011) Format ini adalah yang terbaru pada Mac 2011 dan November 2011 yang lepas. Ringkasan penilaian yang berlaku pada ' sesi 2 hari' yang lepas; Skop 1: Perbincangan: Dipecahkan kepada 2 sesi, satu untuk Bahasa Melayu dan satu lagi khusus dalam Bahasa Inggeris. Tajuk umum diberikan dan berdasarkan skop yang besar tersebut, perincian perbincangan harus dilakukan Tambahan apa yang berlaku pada sesi terkini sebelum ini Peserta diberi gambar tanpa petikan dan diminta membahaskan apa sahaja berkaitan dengan gambar tersebut. Gambar: Pelbagai karakter kartun antaranya tentang YB yg sedang mendengar masalah rakyat, ahli mesyuarat IMF yg sedang bergaduh, sekumpulan pemuda yang sedang berangan membeli kereta, gambar Wawasan 2020 dsb. Tips: Analisa yg baik diperlukan bagi memastikan perbincangan tidak tersasar dari maksud gambar yg diberikan. Disebabkan terlalu banyak karakter, ramai yang 'blur' tak tahu apa yang nak dibincangkan. Calon boleh kumpulkan semua perbincangan berdasarkan gambar Wawasan 2020 itu, berkaitan CABARAN Negara (YB, IMF, pemuda berangan etc) untuk mencapai wawasan tersebut. Di akhir aktiviti, calon diminta mencatat hasil perbincangan diatas kertas mahjong. Sumber Rujukan Prima: 13
14 Skop 2: Permainan Kumpulan: Juga dipecahkan kepada 2, sesi Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris. Dalam sesi ini, permainan yang menguji tahap komunikasi, persefahaman, kepantasan dan gerak kumpulan digarap dengan kecelaruan dan pada ketika ini pasti banyak penilaian yang dapat dibuat. Tambahan apa yang berlaku pada sesi terkini sebelum ini Masalah yg diberikan ialah seorang pegawai diminta untuk melakukan kajian bagi menambah baik system LRT yg dikatakan tidak menepati masa. Pegawai telah pergi ke LRT station dan mengkaji 15 padanan laluan LRT. 6 kad mengandungi 15 padanan laluan LRT (pair of route) telah diberikan kepada peserta. Peserta diminta berdasarkan senario yang diberikan, cari 15 padanan jalan LRT yang telah diambil oleh pegawai tersebut. Skop 3: Kerja Kumpulan & Inovasi: Ianya tidak sama di semua pusat penilaian. Terdapat sesi kajian penganjuran (event management). Peserta diberikan tugasan untuk merangka penganjuran majlis. Untuk bahagian inovasi, diberikan beberapa barangan/tugasan dan dikehendaki menilai dan mengeluarkan sesuatu daripadanya dengan daya inovasi dan kreativiti yang ada Tambahan apa yang berlaku terkini sebelum ini Aktiviti inovasi: 3 barang diberikan iaitu 10 pinggan polisterin, 1 m tali raffia dan pen marker. Pertama Peserta diberi 5 minute untuk melakar satu produk inovasi berdasarkan ketiga-tiga bahan yg diberikan dan diminta untuk melakukan presentation ringkas. Kedua setelah semua present, calon diminta utk memilih satu produk untuk dihasilkan. Boleh pilih yang telah dibentangkan oleh perserta lain atau cipta produk baru. Selepas pilih, calon dikehendaki untuk menghasilkan prototype dan presentation yang merangkumi aspek penerangan produk, pemasaran, kos, penambahbaikan yg boleh dibuat dan present. Sumber Rujukan Prima: 14
15 Skop 4: Public Speaking: Sepenuhnya dalam Bahasa Inggeris, dikehendaki menghuraikan tajuk yang telah diberikan dengan pengetahuan dan gaya penyampaian. Tambahan apa yang berlaku dalam sesi terkini sebelum ini Calon diminta utk menyediakan hanya satu slide utk presentation selama 5 minit untuk tajuk yg diterima melalui cabutan. Slide dan presentation hendaklah dilakukan dalam Bahasa Inggeris. Untuk calon yang bawa laptop dan internet sendiri ianya memberikan sedikit kelebihan, tetapi untuk yang tidak bawa boleh menggunakan kemudahan lab komputer. Tajuk yang diberikan agak mudah (i.e National Car) Skop 5: Aktiviti Fizikal: Dibahagikan kepada 2, satu sesi untuk aktiviti fizikal berkumpulan dan larian 2.4KM Sumber Rujukan Prima: 15
16 ANALISA Tim Infokerjaya Jadi kalau anda perasan, ianya mencakupi 5 aktiviti utama iaitu; 1. Diskusi kumpulan (bahasa Melayu dan Inggeris) 2. Pengucapan/debat 3. Ujian Sahsiah dan Minat 4. Aktiviti kumpulan 5. Aktiviti Fizikal Bagi kertas sahsiah diri dan minat, untuk sesi sebelum ini tidak ada kerana ianya sudah dimasukkan dalam sesi ujian bertulis sebelum itu. Untuk sesi November juga tidak ada, jadi dalam kata lain, ianya tidak tetap dan bergantung kepada sesi yang diadakan. Jika ada, soalan yang diajukan adalah berkaitan dengan situasi di mana sahsiah atau personaliti diri anda akan dinilai. Kami selalu katakan dan banyak kali juga diutarakan oleh penulis Team Tipsptd yang anda tidak perlu menjadi hipokrit, hanya sembunyikan keburukan anda. Pilih untuk mengeluarkan kualiti baik anda dan jawab sepenuh hati tanpa sebarang penipuan yang bakal memakan diri anda. Apa tidaknya, soalan ini dirangka oleh pakai psikologi yang bakal menentukan kebenaran jawapan anda. Tip terpenting ialah, pastikan jawapan anda sentiasa konsisten. Terdapat sejumlah soalan yang hampir sama bertujuan untuk memerangkap caloncalon yang berpendirian seperti lalang. Untuk 3 lagi aspek selain aktiviti fizikal, semuanya mencakup aspek penilaian yang telah diterangkan dalam bab Aspek Penilaian dan anda boleh rujuk di sana tentang bagaimana menghadapi semua ini dan apa kualiti yang anda perlu terjemahkan dalam tindak-tanduk anda. Untuk ujian fizikal, tak ada apa yang boleh dibantu, tapi tips dari kami ialah, habiskan semua aktiviti tersebut kerana di situ kesungguhan anda akan dinilai. Jangan cepat berputus asa, cuba sebaik mungkin! Untuk yang ada masalah kesihatan seperti demam, mengandung dan Sumber Rujukan Prima: 16
17 sebagainya, maklumkan kepada urusetia tentang keadaan anda terlebih dahulu sebelum penilaian dimulakan. Untuk ini, disertakan Pelan Tindakan untuk anda menghadapi Program Assessment Center nanti. Pelan tindakan ini ialah sebagai persediaan untuk anda menghadapi; Aspek 1 - pengucapan/komunikasi Bahasa Melayu Aspek 2 - pengucapan/komunikasi Bahasa Inggeris Aspek 3 - fizikal Dalam penilaian pengucapan adanya sesi debat dan perbincangan di mana anda akan dinilai di situ dan penilaian fizikal adalah melalui aktiviti fizikal yang dulunya larian 2.4km dan yang terbaru 5 corak senaman fizikal mahupun aktiviti fizikal berkumpulan. Walau apa pun pertukaran perincian format, 3 aspek penilaian ini masih menjadi tumpuan utama disamping penilaian nilai kendiri dan sahsiah. Jadi tak perlu risau, walau apapun aktiviti 2014, fokus anda untuk markah adalah apa yang dinyatakan dalam bahagian 'Aspek penilaian' sebelum ini. Rujuk semula dan fokus kepada itu sahaja. Untuk masa yang singkat ini, apa yang perlu anda buat? Kami ringkaskan 10 perkara ini dan ianya merupakan unjuran tindakan yang perlu anda lakukan mulai sekarang! 1. Beli dan baca akhbar Berita Harian/Utusan (aspek1) 2. Beli dan baca akhbar The Star/NST (aspek2) 3. Luangkan masa menonton Buletin Utama pukul 8 malam (aspek1dan2) 4. Fokus berita penting dalam akhbar dan berita tersebut dan buat sedikit catatan (aspek1 dan2) 5. Khususkan pembacaan anda kepada kategori supaya anda tidak pening seperti **isu kesihatan (denggi, HIN1 etc), **isu nasional (KLCIC, 1Malaysia, bangunan runtuh etc), **isu sukan (prestasi bola sepak, jurulatih luar etc), **isu pendidikan (subjek tetap SPM, Sumber Rujukan Prima: 17
18 PPSMI etc) dan lain-lain isu. Pecahkan supaya anda nampak lebih objektif dan tersusun, ini akan memudahkan maklumat masuk secara teratur dalam kepala anda (aspek1 dan 2) 6. Qoute beberapa kata-kata/statement rasmi tokoh, menteri dan badan berwajib dalam beberapa isu penting. Contohnya, **mengikut statistik yang di sahkan oleh Ketua Pengarah Kesihatan Malaysia, Tan Sri Dr Mohd Ismail Merican, kes H1N1 di Malaysia sehingga 21 Jun 2010 ialah sebanyak 42 kes. Pernyataan sebegini akan mengukuhkan statement anda nanti dan akan menarik perhatian (aspek1 dan 2) 7. Mula bermonolog sendiri dalam bahasa melayu dan Inggeris semasa memandu, berjalan dan ketika anda seorang diri untuk meningkatkan kelancaran susunan ayat anda (aspek 1 dan 2) 8. Baca dan sebut dengan kuat akhbar The Star/NST untuk melancarkan sebutan bahasa Inggeris anda (aspek 2) 9. Buat sit-up, pumping, ketuk ketampi, jalan itik, joging dan apa2 yang difikirkan perlu untuk meningkatkan tahap kecergasan anda. Mengikut perkongsian, untuk ujian fizikal format 1 hari, rutin tugasan begitu berat dan menyakitkan otot bagi yang tak biasa. Untuk larian pula, anda perlu habiskan sepantas mungkin. Jadi anda biasakan diri anda dengan semua aktiviti ini supaya memudahkan anda nanti tak kiralah apa bentuk ujian yang bakal pihak INTAN adakan, anda harus bersedia. (aspek 3) 10. Buat semua perkara 1-9 secara intensif, dan ingat, usaha tangga kejayaan!(aspek 1, 2 dan 3) Sumber Rujukan Prima: 18
19 PemakaianSepanjangProgram (selain aktiviti fizikal) Lelaki Berambut kemas, kemaskan misai dan janggut Kasut hitam yang telah dipolish dan bertali (bukan strap) Baju kemeja putih plain berlengan panjang yang dipadankan dengan tali leher Seluar hitam/biru gelap Perempuan Hendaklah berpakaian kemas, kalau bertudung, hendaklah nampak berkeyakinan dan selesa Kalau tidak bertudung hendaklah memakai sut skirt panjang atau pendek (bawah lutut) Kasut tumit tinggi -court shoes (bertutup) berwarna hitam Rambut kalau panjang, kene tie dalam bun makeup yang profesional dan meyakinkan Terpulang kepada keselesaan anda, ini adalah pemakaian umum mengikut garis panduan rasmi sesi Assessment Center. Ada yang bertanya boleh atau tidak bagi perempuan memakai seluar (selain aktiviti sukan), maka jawapan yang kami berikan berbentuk 'cadangan', jika boleh elakkan. Ikut sahaja panduan yang diberikan oleh pihak INTAN dan SPA ini. Untuk pakaian sukan anda boleh semak di bahagian senarai semak Sumber Rujukan Prima: 19
20 Senarai Semak Berikut adalah beberapa perkara yang anda perlu beri perhatian. Kalau boleh print out page ini dan buat senarai semak sebelum berangkat menuju pusat penilaian PAC nanti. 1. Surat panggilan ke Program Assessment Centre keping gambar berukuran passport. 3. Skrol ijazah dan transkrip penuh (ASAL & SALINAN). 4. Sila cetak borang profil peserta (disertakan secara online, anda perlu muat turun dan cetak) untuk diisi dan diserahkan sewaktu anda mendaftar pada tarikh, masa dan tempat seperti di atas. 5. Jangan lupa membawa alat tulis ( cth: pensil 2B dan pemadam pensil untuk tujuan Ujian Sahsiah) 6. Track bottom dan baju t-shirt berkolar (lengan pendek bagi lelaki dan lengan panjang bagi wanita) berwarna GELAP. 7. Kasut sukan yang bersesuaian. 8. Sila ambil kira keperluan untuk pakaian bersolat (Muslim). Beri perhatian kepada 8 perkara ini dan mudah-mudahan anda tidak tertinggal barang penting dan menjawab soalan dengan tenang dan yakin tanpa gangguan yang menyebabkan anda kalah sebelum bersilat Peringatan; Semasa pendaftaran, anda dikehendaki memakai pakaian pejabat. Sila ambil maklum bahawa penginapan disediakan untuk malam pertama sahaja. Kegagalan mengemukakan dokumen seperti yang dikehendaki serta mengemukakan maklumat palsu akan menjejaskan peluang anda dalam urusan ini. Sumber Rujukan Prima: 20
21 Doa dan Tawakal Jangan lupa juga tawakal dan berserah kepada tuhan. Untuk MUSLIM, anda harus sedar semuanya datang dari Allah dan yang penting sepanjang ujian PAC ialah ketenangan, kelancaran dan buah fikiran yang datang mencurah-curah. Bacalah doa-doa dan ayat quran terpilih untuk tujuan itu. Antara amalan biasa yang selalu dibaca untuk menenangkan diri dan bersesuaian dengan ujian PAC ini ialah; Surah Al-Inshirah Doa dipermudahkan Ya Allah, tidak ada kemudahan kecuali sesuatu yang Engkau permudahkan, Engkau menjadikan kedukaan itu mudah sekiranya Engkau kehendaki Bacalah dua perkara ini sambil menggosok-gosak dada anda. Semoga anda tenang dan tidak gemuruh. Selamat berjaya untuk semua calon Ujian PAC 2014 dan semoga berjaya melayakkan diri untuk temuduga pula nanti! Forum Kerjaya 21
22 Penutup Maklumat-maklumat yang anda perolehi ini adalah hasil pengumpulan Team Tipsptd (Infokerjaya) khas untuk pre PAC Penguasaan Bahasa Inggeris memainkan peranan yang amat penting untuk PAC dan dijangka tahun 2014 ini penilaian lebih memihak kepada calon yang punya kelebihan penguasaan bahasa Inggeris yang baik. Untuk yang kurang yakin tentang kemampuan bahasa Inggeris, Team Tipsptd mencadangkan rujukan ini untuk anda; Akhir sekali percaya pada rezeki yang dikurniakan olehnya kerana kadang-kala usaha yang bersungguh-sungguh tanpa tawakkal dan percaya pada kurniaannya pun, tidak akan membawa apa-apa makna. Berusahalah dengan bersungguh-sungguh dan penuh harapan. Cubalah sebaik mungkin dan semoga berjaya! Forum Kerjaya 22
Ujian Sahsiah dan Minat: 303 Soalan dan Jawapan. Legal Notice
Legal Notice Ebook ini adalah hakmilik sepenuhnya www.tipsptd.com dan diedarkan oleh 'Muaz Hadi Global Ventures (001968529-A)' Sebarang aktiviti pengedaran semula atau menjual semula naskhah ini adalah
Lebih terperinciBelajar daripada pengalaman orang lain... Disediakan oleh;
Belajar daripada pengalaman orang lain... Disediakan oleh; Legal Notice Risalah ini adalah hakmilik sepenuhnya http://rkurl.com/ptd di bawah pengurusan 'Muaz Hadi Global Ventures (001968529-A)' Anda tidak
Lebih terperinci1 Faktor kegagalan Utama Calon Utamakan ke'berkat'an dalam ilmu. Jika anda mendapatkan naskhah ini secara 'haram' maka apa bakal terjadi dengan ilmu dan usaha anda? Fikir-fikirkan =) Legal Notice Ebook
Lebih terperinci- REVIEW COPY. Versi Penuh di:
- REVIEW COPY Versi Penuh di: www.peperiksaanakauntan.com Disclaimer Seluruh kandungan Pakej Rujukan Peperiksaan Bertulis Akauntan W41 ini adalah hakmilik di bawah tanggungjawab Infokerjaya Resources (Tim
Lebih terperinciCONTOH SOALAN PEPERIKSAAN PEGAWAI AKAUNTAN W41 MALAYSIA
CONTOH SOALAN REVIEW AKAUNTAN W41 W41 PEGAWAI AKAUNTAN W41 MALAYSIA LAMAN KERJAYA MALAYSIA 1 CONTOH SOALAN REVIEW W41 DAPATKAN PANDUAN LENGKAP MELALUI LINK PEMBELIAN DI BAWAH: [+]http://jvsecurepay.com/access/45xi/24?camp_id=889
Lebih terperinciSOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI
SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI BAHAGIAN 1: PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PENERAJU TUNAS POTENSI A. PEMBIAYAAN PENDIDIKAN B. INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI C. BIDANG TAJAAN D. TAJAAN KE LUAR NEGARA E.
Lebih terperinci30 TiPS LULUS TEMUDUGA
30 TiPS LULUS TEMUDUGA Cr. Zainal Rashid bin Isa Kaunselor Kerjaya Berdaftar (K.B, P.A) www.zainalrashid.net/rujukan-percuma 1- Dalam sesi temuduga di Malaysia, pada kebiasanya ianya dijalankan dalam Bahasa
Lebih terperinciPeperiksaan Penolong Akauntan W27 Sesi 21 Oktober 2015
wwwpenolongakauntancom 1 Faktor kegagalan Utama Calon Utamakan ke'berkat'an dalam ilmu Jika anda mendapatkan naskhah ini secara 'haram' maka apa bakal terjadi dengan ilmu dan usaha anda? Fikir-fikirkan
Lebih terperinci2.0 Isu Keprihatinan Yang Dikaji Fokus Kajian 3.0 Objektif Kajian
Penggunaan Sistem Trek Dalam Pengajaran Dan Pembelajaran Mata Pelajaran Sejarah Tingkatan Lima F (Nasionalisme Di Malaysia Sehingga Perang Dunia Kedua) Md.Arman @Jamaludin Ag.Damit Abstrak Kajian ini dijalankan
Lebih terperinciLAMPIRAN A. ARAHAN PENTADBIRAN PEMILIHAN PEGAWAI KADET DAN PELAJAR AWAM UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1. Pengenalan
LAMPIRAN A ARAHAN PENTADBIRAN PEMILIHAN PEGAWAI KADET DAN PELAJAR AWAM UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1. Pengenalan Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM) mengambil 2 kategori pelajar
Lebih terperinciPANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
Pejabat Strategi Korporat dan Komunikasi Universiti Putra Malaysia, 43400 Selangor, Malaysia Tel : 603-8946 6003 Faks : 603-8948 7273 TUJUAN PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. Komunikasi
Lebih terperinciUNIVERSITI MALAYSIA PERLIS PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) KUMPULAN PENGURUSAN PROFESIONAL GRED TAHAP KECEKAPAN TK1-TK6
UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) KUMPULAN PENGURUSAN PROFESIONAL GRED 41-54 TAHAP KECEKAPAN TK1-TK6 1.0 PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) Pusat Penilaian Kompetensi (PPK) adalah
Lebih terperinciINSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI MASALAH PENDENGARAN
LAMPIRAN 3-9 INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PR1/MD BIDANG TERAS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI MASALAH PENDENGARAN Nama Pelajar No.K/P Program PDPLI SM PDPLI SR Ambilan Pengkhususan Sekolah Mata
Lebih terperinciPERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014
PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014 Disediakan oleh: Bahagian Kokurikulum dan Kesenian Kementerian Pelajaran Malaysia 1.0 TAJUK PERTANDINGAN PROJEK INOVASI
Lebih terperinciBAB 1 PENGENALAN. 1.0 Pendahuluan
BAB 1 PENGENALAN 1.0 Pendahuluan Industri pembinaan hari ini terdedah kepada cabaran dari dalam dan luar industri yang membawa kepada keperluan pengurusan dan pengawalan risiko pembinaan. Salah satu kaedah
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai
Lebih terperinci7.0 KAEDAH PENGUMPULAN DATA. yang kukuh semasa menjawab soalan-soalan kajian tindakan ini.
7.0 KAEDAH PENGUMPULAN DATA Dalam proses melaksanakan kajian tindakan ini, saya telah menggunakan pelbagai jenis kaedah mengumpul data seperti ujian pra, pemerhatian, temu bual, analisis dokumen, soal
Lebih terperinciPERANAN GURU BIASA DALAM MEMBANTU PERKHIDMATAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING DI SEKOLAH
PERANAN GURU BIASA DALAM MEMBANTU PERKHIDMATAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING DI SEKOLAH Guru biasa turut memainkan peranan penting dalam membentuk peribadi serta kejayaan murid. Meskipun guru biasa tidak mempunyai
Lebih terperinciDisclaimer. Perhatian!
Disclaimer Perhatian! Ebook ini adalah hak cipta terpelihara www.kerja-kerajaan.com. Anda dilarang sama sekali samada mengubah, mengedarkan atau menjual ebook ini kepada pihak lain. Sebarang kegiatan yang
Lebih terperinciBAGAIMANA MENJADI SEORANG PELAJAR
Pengenalan BAGAIMANA MENJADI SEORANG PELAJAR Kehidupan dikampus adalah menyeronokkan; tetapi ianya juga penuh dengan suasana persaingan. Pendidikan yang kamu diperolehi disitu, dan sikap yang terbentuk,
Lebih terperinciGARIS PANDUAN LATIHAN AMALI/INDUSTRI FAKULTI SAINS DAN TEKNOLOGI SESI 2010/2011
1.0 PENDAHULUAN GARIS PANDUAN LATIHAN AMALI/INDUSTRI FAKULTI SAINS DAN TEKNOLOGI SESI 2010/2011 1.1 Latihan Amali/Industri ini telah berjalan sejak Sesi 1996/97 pada peringkat Fakulti selaras dengan hasrat
Lebih terperinciPANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH
PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH .0 PENGENALAN Bidang kokurikulum yang merangkumi kegiatan pasukan badan beruniform; kelab dan persatuan dan; Murid
Lebih terperinciPanduan Guru Versi 1. Layari standtogether.my/competition untuk versi terbaru.
Panduan Guru Versi 1. Layari standtogether.my/competition untuk versi terbaru. PANDUAN GURU Pengenalan Buku ini adalah panduan bagi guru-guru yang ingin mengambil bahagian dalam Minggu Baik Hati Kebangsaan
Lebih terperinciINSTITUT KEPIMPINAN PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA
INSTITUT KEPIMPINAN PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA SOAL SELIDIK KECERDASAN EMOSI DAN KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL PENGETUA DENGAN EFIKASI KENDIRI GURU SEKOLAH MENENGAH KRBANGSAAN DI NEGERI SEMBILAN Saya amat
Lebih terperinciINSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM MASALAH PENDENGARAN
LAMPIRAN 2-18 INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM MASALAH PENDENGARAN BORANG PR1/MD BIDANG TERAS Nama Pelajar Program PISMP PDPLI SM PDPLI SR No. K/P PDPM Lain-lain Ambilan Praktikum
Lebih terperinciUNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G
UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA adalah sebuah Universiti Tinggi Awam yang ditubuhkan dibawah Akta Universiti dan Kolej Universiti
Lebih terperinciPegawai Arkib S41 Sesi 1 April 2014
Faktor kegagalan Utama Calon Utamakan ke'berkat'an dalam ilmu. Jika anda mendapatkan naskhah ini secara 'haram' maka apa bakal terjadi dengan ilmu dan usaha anda? Fikir-fikirkan =) Legal Notice Ebook ini
Lebih terperinciKawalan PENGENALAN HASIL PEMBELAJARAN
Topik 9 Kawalan HASIL PEMBELAJARAN Di akhir topik ini, anda seharusnya dapat: 1. Menerangkan terma kawalan dan tujuan utamanya; 2. Melihat langkah-langkah yang terlibat dalam proses kawalan; 3. Menghuraikan
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 1991
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 1991 PANDUAN PENGURUSAN MESYUARAT DAN URUSAN JAWATANKUASA- JAWATANKUASA KERAJAAN JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA 1 APRIL, 1991 Dikelilingkan
Lebih terperinciINSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI
LAMPIRAN 3-3 INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PR1 PEMULIHAN BIDANG TERAS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI Nama Pelajar No.K/P Program PDPLI SM PDPLI SR Ambilan Pengkhususan Sekolah Mata Pelajaran
Lebih terperinciTemuduga Pembantu Penguasa Kastam W17 - Oktober 2015
Temuduga Pembantu Penguasa Kastam W17 - Oktober 2015 1 Faktor kegagalan Utama Calon Utamakan ke'berkat'an dalam ilmu Jika anda mendapatkan naskhah ini secara 'haram' maka apa bakal terjadi dengan ilmu
Lebih terperinciINSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI MASALAH PEMBELAJARAN
LAMPIRAN 3-5 INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PR1/MP BIDANG TERAS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI MASALAH PEMBELAJARAN Nama Pelajar No.K/P Program PDPLI SM PDPLI SR Ambilan Pengkhususan Sekolah
Lebih terperinci7 Kesilapan Kritikal Resume Dilongkangkan
7 Kesilapan Kritikal Resume Dilongkangkan Tim Infokerjaya www.resumekerja.com Disclaimer Untuk makluman anda, e-book ini ditulis berdasarkan pengalaman, pengetahuan dan kajian Tim Infokerjaya. Anda dilarang
Lebih terperinciKEMAHIRAN KOMUNIKASI (CS)
KEMAHIRAN KOMUNIKASI (CS) CS KRITERIA TAHAP 1 CS1 Kemahiran Penyampaian idea tidak Penyampaian Lisan dan yakin, tidak jelas dan Bertulis tidak berkesan dan penyampaian idea terhad kepada lisan atau bertulis
Lebih terperinciDapatkan sekarang Rujukan Pantas Temuduga Separa Perubatan di laman
Pengenalan Separa Perubatan Separa Perubatan merupakan bidang kerjaya yang ditawarkan menerusi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ia merupakan satu kerjaya yang ditaja oleh Kementerian Kesihatan Malaysia
Lebih terperinciSOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI
SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI BAHAGIAN 1: PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PENERAJU TUNAS POTENSI A. PEMBIAYAAN PENDIDIKAN B. INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI C. BIDANG TAJAAN E. LAIN-LAIN BAHAGIAN 2: PERMOHONAN
Lebih terperinciPegawai Tadbir & Diplomatik M41 Sesi 23 November Disclaimer
Disclaimer Seluruh kandungan Pakej Rujukan Peperiksaan Online Pegawai Tadbir Diplomatik ini adalah hakmilik di bawah tanggungjawab Tim Infokerjaya Ianya diterbitkan untuk tujuan perkongsian maklumat dan
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
JPA(S)K.256/6/27 KLT.2 ( 32 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat Pekeliling
Lebih terperinciINSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN GENERIK
BERDASARKAN KESESUAIAN UNTUK MENINGKATKAN D1 PROFESIONALISME E1 NILAI PROFESIONAL A1.1 AMALAN PROFESIONAL mengetahui, memahami, menghayati dan mempamerkan: etika kerja penjawat awam semangat patriotisme,
Lebih terperinciPeperiksaan Penguasa Kastam
1 Peperiksaan Penguasa Kastam Peperiksaan Penguasa Kastam 12 Feb 2012 2 Peperiksaan Penguasa Kastam Info Penting: Panduan Rujukan Soalan & Jawapan Peperiksaan Penguasa Kastam 2012 Layari htt ttp://tinyurl.com/soalanexamkastam
Lebih terperinciPUSAT PENGETAHUAN, KOMUNIKASI & TEKNOLOGI (PPKT) KAMPUS PULAU PINANG UNIVERSITI SAINS MALAYSIA
BUKU PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PUSAT PENGETAHUAN, KOMUNIKASI & TEKNOLOGI (PPKT) KAMPUS PULAU PINANG UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 1 1. VISI Ke arah masalah disiplin sifar. 2. MISI Melahirkan staf yang
Lebih terperinciKERTAS CADANGAN KAJIAN PROGRAM SARJANA HADIAH LATIHAN PERSEKUTUAN SESI Mr. X xx xxxx JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
KERTAS CADANGAN KAJIAN PROGRAM SARJANA HADIAH LATIHAN PERSEKUTUAN SESI 2011 Mr. X 791226 xx xxxx JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA 1 KERTAS CADANGAN PENGAJIAN PROGRAM SARJANA PERKHIDMATAN GUNASAMA HADIAH
Lebih terperinciAmalan Dengan Ketekunan Wajar. 5. Siapa Yang Harus Melaksanakan Ketekunan Wajar? 6. Apakah Skop Sesuatu Kajian Semula Ketekunan Wajar?
Amalan Dengan Ketekunan Wajar KANDUNGAN 1. Pengenalan 2. Apakah Maksud Ketekunan Wajar? 3. Mengapa Ketekunan Wajar Diperlukan? 4. Tujuan Ketekunan Wajar 5. Siapa Yang Harus Melaksanakan Ketekunan Wajar?
Lebih terperinciGARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI
GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI 1.0 Pengenalan 1.1 Semua pelajar peringkat sarjana muda di UTM diwajibkan menjalankan Latihan Industri bagi satu tempoh yang ditetapkan. Latihan ini merupakan satu kursus
Lebih terperinciPANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT. KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017)
PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT ~ 2 ~ KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017) ~ 3 ~ 1. VISI Memimpin budaya kerja cemerlang. 2. MISI Melahirkan staf berbudaya kerja cemerlang. 3. OBJEKTIF
Lebih terperinci6. PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK SARJANA MUDA BACHELOR S DEGREE PROJECT GUIDELINES
6. PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK SARJANA MUDA BACHELOR S DEGREE PROJECT GUIDELINES PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK SARJANA MUDA (PSM) FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL DAN PEMBUATAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 PENGENALAN
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 PENGENALAN Kesedaran mengenai betapa pentingnya latihan di Malaysia menyebabkan organisasi-organisasi awam mahupun swasta mewujudkan pusat latihan untuk melatih tenaga kerja menurut
Lebih terperinci1.0 Pengenalan. 2.0 Guru Pembimbing
58 BAB 5 Skim Guru Pembimbing 1.0 Pengenalan Skim Guru Pembimbing telah lama diperkenalkan dalam program latihan mengajar. Ia sudah menjadi sebahagian daripada program latihan mengajar atau praktikum bagi
Lebih terperinciINSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM MASALAH PEMBELAJARAN
LAMPIRAN 2-14 INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM MASALAH PEMBELAJARAN BORANG PR1/MP BIDANG TERAS Nama Pelajar Program PISMP PDPLI SM PDPLI SR No. K/P PDPM Lain-lain Ambilan Praktikum
Lebih terperinciLMCK 1421 PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH SEM /2017 SET 4 LAPORAN AKHIR
LMCK 1421 PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH SEM 1 2016/2017 SET 4 LAPORAN AKHIR KEMPEN KESEDARAN PELAJAR TENTANG BAHAN KIMIA BERBAHAYA DALAM ALAT KOSMETIK KUMPULAN 7 PENSYARAH DR SAKHINAH BINTI
Lebih terperinciDASAR PEMBERI MAKLUMAT DALAMAN FAQ 2013 SEKSYEN AUDIT DALAM
DASAR PEMBERI MAKLUMAT DALAMAN FAQ 2013 SEKSYEN AUDIT DALAM 1 1. Apakah yang dimaksudkan dengan memberi maklumat? Ia adalah satu tindakan sukarela oleh mana-mana pekerja/orang awam (setakat perkhidmatan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN AMALAN PROFESIONAL LATIHAN PERGURUAN PRAPERKHIDMATAN
1. KONSEP Pengalaman Berasaskan Sekolah (PBS) merupakan satu komponen daripada Amalan Profesional bagi pelajar Program Ijazah Sarjana Muda Perguruan Kementerian Pelajaran Malaysia. Pelaksanaan PBS dapat
Lebih terperinciINSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN GENERIK
D1 PROFESIONALISME E1 NILAI PROFESIONAL A1.1 AMALAN PROFESIONAL mengetahui, memahami, menghayati dan mempamerkan: etika kerja penjawat awam etika kerja keguruan etika kaunseling Akta 580 (GBKSM dan Kaunselor)
Lebih terperinciINISIATIF PPPM KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH PERKUKUHAN AKTIVITI KOKURIKULUM
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH INISIATIF PPPM PERKUKUHAN AKTIVITI KOKURIKULUM BAHAGIAN KOKURIKULUM DAN KESENIAN PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai
Lebih terperinciLAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL / PELAKSANA 1. NAMA :. NO. UKM(PER) :.
SULIT PPUKM/JKIK/JSM TARIKH KUATKUASA B38 (Pin. 1/2017) 01/04/2017 PUSAT PERUBATAN UKM UKM MEDICAL CENTRE LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL
Lebih terperinciBUKU LOG LATIHAN. Tahun : Kementerian Kesihatan Malaysia. No. K.P. Gred Jawatan :. Tempat Bertugas :
BUKU LOG LATIHAN Tahun : Kementerian Kesihatan Malaysia Nama :. No. K.P. Gred Jawatan :. Bertugas : BUKU LOG LATIHAN, KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA 1. TUJUAN Buku ini diterbitkan oleh Kementerian Kesihatan
Lebih terperinciTERHAD TAWARAN KE PEMILIHAN AKHIR PERAJURIT MUDA UDARA SIRI 58/18 (LELAKI) SEMENANJUNG
Markas Tentera Udara Bahagian Sumber Manusia Sel Kerjaya dan Pengambilan Tingkat 7, Menara TH Selborn 153, Jalan Tun Razak 50400 KUALA LUMPUR Tel : 03-2681 2412/2413 Faks : 03-2687 3080 19 Okt 2017 No
Lebih terperinciCABARAN PROGRAM BLITZ SELAMA 6 MINGGU
CABARAN PROGRAM BLITZ SELAMA 6 MINGGU Mengapa perlu komited dalam PROGRAM BLITZ? Membina momentum Mencipta kisah kejayaan Mengawal perniagaan anda Mengawal kehidupan anda Menemukan visi dan potensi yang
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)
Lebih terperinciBAHAGIAN A 30 markah. 1. Bidang perguruan merupakan satu profesion kerana mempunyai ciri-ciri berikut kecuali
BAHAGIAN A 30 markah Jawab semua soalan 1. Bidang perguruan merupakan satu profesion kerana mempunyai ciri-ciri berikut kecuali Kepentingan guru adalah diutamakan lebih daripada profesion Profesion ini
Lebih terperinciBUKU PANDUAN IBU BAPA
www.tadikaabs.com BUKU PANDUAN IBU BAPA 1 SYARAT-SYARAT PENDAFTARAN a. TADIKA ABS hanya menerima kanak-kanak yang berumur di antara 3 tahun hingga kanak-kanak berumur 6 tahun. b. Perkhidmatan TADIKA ABS
Lebih terperinciBAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN KAEDAH LATIHAN SECARA PEMBACAAN BUKU SEBAGAI TAMBAHAN BAGI MELENGKAPKAN KURSUS LDP SECARA SCHOOL BASED DI SEKOLAH BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP KANDUNGAN Muka Surat 1. Pendahuluan 1 2. Pengenalan 2 3. Proses Kerja Penilaian 4 4. Kaedah Penilaian 5 5. Penetapan
Lebih terperinciDRAF GARIS PANDUAN PELAKSANAAN MAJLIS DAN IPG KPM
DRAF GARIS PANDUAN PELAKSANAAN MAJLIS DAN IPG KPM Disediakan Oleh: PUSAT PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DAN INOVASI INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA 2015 1.0 PENGENALAN Pelaksanaan majlis atau acara yang berkualiti
Lebih terperinciPANDUAN PENGAWASAN BAGI PEMBANTU PENGAWAS UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
PANDUAN PENGAWASAN BAGI PEMBANTU PENGAWAS UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Bahagian Hal Ehwal Peperiksaan April 2007 1 PANDUAN PENGAWASAN 1.0 Tempoh Peperiksaan Mengikut Kertas Soalan Peperiksaan Akhir Universiti.
Lebih terperinciGARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK
GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK 1.0 Pengenalan 1.1 Semua pelajar peringkat sarjana muda di UTM diwajibkan menjalankan Latihan Industri/Praktik bagi satu tempoh yang ditetapkan. Latihan ini
Lebih terperinci3. PRAKTIKUM menyepadukan teori dengan amali PdP mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran PdP.
3. PRAKTIKUM 3.1 Konsep Praktikum ialah latihan mengajar yang merupakan komponen wajib dalam Program Pendidikan Guru. Praktikum memberi peluang kepada pelajar untuk mengamalkan pengetahuan, kemahiran dan
Lebih terperinciARAHAN: ( )
OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) Kod Dokumen : OPR/HEPA/BR25/SPP BORANG SOAL SELIDIK AKTIVITI PELAJAR ARAHAN: BERIKUT DISENARAIKAN PERNYATAAN
Lebih terperinci1.0 Misi Pusat Pengajian Ilmu Pendidikan
8 BAB 1 Matlamat dan Komponen Rancangan Pendidikan Guru PPIP 1.0 Misi Pusat Pengajian Ilmu Pendidikan Pusat Pengajian Ilmu Pendidikan (PPIP), Universiti Sains Malaysia pada ketika ini sedang menawarkan
Lebih terperinciINSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN GENERIK
BERDASARKAN KESESUAIAN UNTUK MENINGKATKAN D1 PROFESIONALISME E1 NILAI PROFESIONAL A1.1 AMALAN PROFESIONAL mengetahui, memahami, menghayati dan mempamerkan: etika kerja penjawat awam etika kerja keguruan
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN
BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 Sesi Latihan KKI Tarikh Jabatan JKA / JKE / JKM / JP / JPA / JMSK MAKLUMAT PEMOHON Nama Pemohon No Telefon Gred Kelulusan Akademik
Lebih terperinciPanduan Guru Versi 2. Layari untuk versi terbaru.
Panduan Guru Versi 2. Layari www.standtogether.my/teacher untuk versi terbaru. PANDUAN GURU Pengenalan Buku ini adalah panduan bagi guru-guru yang ingin mengambil bahagian dalam Minggu Baik Hati Kebangsaan
Lebih terperinci4. PRAKTIKUM mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran P&P mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.
4. PRAKTIKUM 4.1 Konsep Praktikum ialah latihan mengajar yang merupakan komponen wajib dalam Program Pendidikan Guru. Praktikum memberi peluang kepada pelajar untuk mengamalkan pengetahuan, kemahiran dan
Lebih terperinciMENINGKATKAN KEMAHIRAN MURID MENCONGAK FAKTA ASAS DARAB MELALUI PENDEKATAN PERMAINAN DOMINO. Oleh: Aida Ibrahim
MENINGKATKAN KEMAHIRAN MURID MENCONGAK FAKTA ASAS DARAB MELALUI PENDEKATAN PERMAINAN DOMINO Oleh: Aida Ibrahim Sekolah Kebangsaan Seri Kampung Tengah 86000 Kluang, Johor ABSTRAK Kajian ini dijalankan dengan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN Pembangunan Laman Web Universiti Kebangsaan Malaysia
GARIS PANDUAN Pembangunan Laman Web Universiti Kebangsaan Malaysia G a r i s P a n d u a n P e m b a n g u n a n L a m a n W e b P T J 2 OBJEKTIF Garis panduan ini bertujuan menjadi rujukan kepada webmaster
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELAKSANAAN AMALAN PROFESIONAL
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN AMALAN PROFESIONAL PROGRAM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA (Berkuat kuasa mulai Januari 2009) Kemas kini 2014 NO. RUJUKAN: KP (BPG) 9561/Jld. 76
Lebih terperinciKEMAHIRAN PEMIKIRAN KRITIKAL, PENYELESAIAN MASALAH DAN PENDEKATAN HHHC9501 KEM REMAJA WAWASAN (KREW) TARIKH: SEPTEMBER 2014 TEMPAT:
KEMAHIRAN PEMIKIRAN KRITIKAL, PENYELESAIAN MASALAH DAN PENDEKATAN HHHC9501 KEM REMAJA WAWASAN (KREW) TARIKH: 26-28 SEPTEMBER 2014 TEMPAT: PDS TRAINING CAMP PORT DICKSON, NEGERI SEMBILAN ANJURAN: KELAB
Lebih terperinciManual Kerja Kursus Pengajian Perniagaan Kertas 4 (946/4)
MAJLIS PEPERIKSAAN MALAYSIA (MALAYSIAN EXAMINATIONS COUNCIL) PEPERIKSAAN SIJIL TINGGI PERSEKOLAHAN MALAYSIA (STPM) (MALAYSIA HIGHER SCHOOL CERTIFICATE EXAMINATION) Manual Kerja Kursus Pengajian Perniagaan
Lebih terperinciKesetiaan kepada Syarikat
Topik 10 Kesetiaan kepada Syarikat HASIL PEMBELAJARAN Pada akhir topik ini, anda seharusnya dapat: 1. Menyatakan konsep kesetiaan kepada syarikat; 2. Membezakan peniupan wisel dalaman dengan luaran; 3.
Lebih terperinciSENARAI SEMAK GRADUAN
SENARAI SEMAK GRADUAN Graduan perlu memastikan bahawa setiap perkara berikut telah diambil kira: NO. ITEM SEMAKAN 1 Menyelesaikan bayaran yuran/denda yang masih tertunggak. 2 Membuat bayaran yuran konvokesyen
Lebih terperinci4. INTERNSHIP merancang dan melaksanakan aktiviti p&p dalam situasi sebenar di sekolah.
4. INTERNSHIP 4.1 Konsep Internship ialah satu program latihan di lapangan yang bertujuan untuk mengaitkan pengetahuan, kemahiran dan pengalaman sedia ada dengan amalan sebenar tugas guru permulaan. Pelajar
Lebih terperinciPANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL / KONTRAK AKTIVITI PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH
LAMPIRAN 1-1 PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL / KONTRAK AKTIVITI 1. Pengenalan Pernyataan profesional / kontrak aktiviti merujuk kepada harapan/ aktiviti yang ditetapkan sendiri oleh pelajar untuk
Lebih terperinciSOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI (DERMASISWA)
SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI (DERMASISWA) BAHAGIAN 1: PEMBIAYAAN PENDIDIKAN TUNAS POTENSI (DERMASISWA) A. PEMBIAYAAN PENDIDIKAN B. INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI DAN BIDANG PENGAJIAN BAHAGIAN
Lebih terperinci1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia
POLISI DAN KOD AMALAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PROGRAM DIPLOMA DAN IJAZAH SARJANA MUDA 1 UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia 1 KA-07 KOD AMALAN PENILAIAN
Lebih terperinciPUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (PTK) BAGI STAF BUKAN AKADEMIK
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (PTK) BAGI STAF BUKAN AKADEMIK Unit Kompetensi Bahagian Pembangunan Sumber Manusia Pejabat Pendaftar PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI Satu kaedah penilaian
Lebih terperinciPanduan Am Untuk Staf Sekolah SK Taginambur Tamparuli, SABAH, MALAYSIA
Panduan Am Untuk Staf Sekolah SK Taginambur Tamparuli, SABAH, MALAYSIA 1 Arahan Am 1.1 Selaku pegawai kerajaan guru adalah tertakluk kepada segala arahan yang terdapat dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh
Lebih terperinciPENGARAH (GRED 54) Taraf Jawatan : Tetap Gaji : RM6, RM13, (tidak termasuk imbuhan/elaun) Kekosongan : 1
Institut Integriti Malaysia (INTEGRITI) adalah sebuah agensi kerajaan yang ditubuhkan di bawah Akta Syarikat 1965 dengan matlamat untuk membantu Malaysia ke arah mencapai negara berintegriti tinggi, yang
Lebih terperinciOH, ITUNYA DARAB! Oleh. Chai Mei Ling ABSTRAK
OH, ITUNYA DARAB! Oleh Chai Mei Ling ABSTRAK Kajian ini bertujuan membantu Liu menguasai kemahiran mendarab. Dalam kajian ini, teknik yang digunakan untuk membantu Liu menguasai kemahiran mendarab adalah
Lebih terperinciModel Pengurusan Strategik
Topik 2 Model Pengurusan Strategik HASIL PEMBELAJARAN Pada akhir topik ini, anda seharusnya dapat: 1. Membezakan komponen utama bagi pengurusan strategik; 2. Menghuraikan model pengurusan strategik; dan
Lebih terperinciBAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan
BAHAGIAN EMPAT Taksiran Prestasi dan Keberkesanan PENGENALAN AOB telah meluluskan kerangka kerja strategik baharu yang merangkumi prospek tiga tahun pasaran dan landskap pengawalseliaan. Kerangka kerja
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA
SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA LAMPIRAN A KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DG41 TARIKH KUAT KUASA : 1 NOVEMBER 2013 SYARAT LANTIKAN
Lebih terperinciPENYELIDIKAN TINDAKAN: RANCANGAN DAN CADANGAN
TAJUK 6 PENYELIDIKAN TINDAKAN: RANCANGAN DAN CADANGAN 6.1 Sinopsis Dalam melaksanakan sesuatu proses penyelidikan tindakan, memerlukan satu perancangan dan cadangan bermula pada peringkat awal lagi. Rancangan
Lebih terperinciB. KEPENTINGAN DOKUMEN
A. MENGENAI DOKUMEN Dasar berikut diguna pakai pada semua laman media sosial yang menyediakan maklumat rasmi mengenai Universiti Teknologi MARA (UiTM) kepada orang ramai. B. KEPENTINGAN DOKUMEN Laman media
Lebih terperinciESS 222 AKTIVITI KO-KURIKULUM
ESS 222 AKTIVITI KO-KURIKULUM TAJUK 2: FALSAFAH, KONSEP & MATLAMAT KOKURIKULUM Tumpukan kepada BAB 2 halaman 18 32 sahaja. Menjelaskan konsep kokurikulum Menganalisis falsafah kokurikulum sekolah Membincang
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 3/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN
Lebih terperinciANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN
GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan
Lebih terperinciJAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00
JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS adalah sebuah Universiti Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 ingin mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan
Lebih terperinciBELAJAR CARA BELAJAR
BELAJAR CARA BELAJAR (Learning To Learn) Disusun dan diolah berdasarkan penyelidikan Airil Haimi Mohd Adnan Pro-Eksekutif UfoRIA: Unitari Penyelidikan & Aplikasi Intelek UiTM dan Panel Penyelidik-Perunding
Lebih terperinciAKU JANJI PEMATUHAN KEPADA ETIKA BERPAKAIAN PELAJAR
AKAD A/02 AKU JANJI PEMATUHAN KEPADA ETIKA BERPAKAIAN PELAJAR 1. Saya mengaku bahawa saya telah membaca dan memahami Etika Berpakaian Pelajar, Universiti Sains Islam Malaysia. 2. Saya berjanji untuk mematuhi
Lebih terperinci