Belajar daripada pengalaman orang lain... Disediakan oleh;

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Belajar daripada pengalaman orang lain... Disediakan oleh;"

Transkripsi

1 Belajar daripada pengalaman orang lain... Disediakan oleh;

2 Legal Notice Risalah ini adalah hakmilik sepenuhnya di bawah pengurusan 'Muaz Hadi Global Ventures ( A)' Anda tidak boleh MENGUBAH/MENAMBAH/MEMBUANG kandungan asal risalah ini tanpa izin bertulis Team Tipsptd Pengedaran semula dibenarkan dalam bentuk asal risalah ini Disclaimer Seluruh kandungan risalah 'Kenapa GAGAL Ujian PTD' diterbitkan untuk tujuan perkongsian maklumat dan sayugianya diingatkan yang kandungan risalah initidak boleh dianggap nasihat professional dan kami tidak bertanggungjawab atas sebarang liabiliti kerugian dan kerosakan hasil dari maklumat dalam risalah ini. Semua maklumat dalam risalah ini adalah tepat pada masa ianya diterbitkan. Team Tips PTD, Oktober

3 Muqaddimah Setiap tahun boleh dikatakan puluhan ribu yang memohon untuk menjadi Pegawai Perkhidmatan Tadbir dan Diplomatik ataupun kita panggilnya pegawai PTD. Dari puluhan ribu itu, hanya beberapa ribu yang berjaya melepasi ujian peperiksaan bertulis PTD dan layak menghadapi PAC. Setelah melalui proses tapisan PAC, hanya sebahagian yang berjaya untuk terus menghadapi peringkat terakhir sebelum proses lantikan iaitu temuduga PTD. Dan anda harus tahu, setiap peringkat ambilan tidak sampai 500 orang sahaja yang diserap menjawat jawatan ini dan sudah pastilah tahap kesukaran ini meletakkan kerjaya PTD sebagai satu kerjaya yang berprestij dalam senarai penjawat awam. Antara faktor yang menjadi sebab utama dan terpenting kenapa calon gagal menjadi PTD ialah mereka gagal mendefinisikan KENAPA MEREKA GAGAL!. Pakar motivasi mengatakan yang kunci utama kejayaan ialah mengenal kekuatan anda dan memperkukuhkannya. Kenali kelemahan anda dan cuba perbaiki. Belajar dari kesilapan orang lain adalah satu jalan shortcut untuk berjaya sebab itulah dikatakan sejarah mengajar kita untk berjaya. Atas kesedaran itu, kami mengumpulkan 12 sebab mengapa calon gagal menjawat jawatan pegawai PTD. Dengan harapan agar ianya menjadi panduan untuk setiap calon yang bakal menduduki proses pengambilan PTD tidak kiralah pada perigkat ujian bertulis, PAC mahupun temuduga PTD, anda harus tahu mengapa orang lain gagal dan anda seharusnya memperkuatkan diri anda supaya anda tidak mengulangi kesilapan mereka, seterusnya melayakkan anda menjawat jawatan berprestij ini. 3

4 13 Sebab Mengapa Calon Gagal Ujian PTD 13 sebab ini adalah faktor utama yang menyumbang kepada GAGALnya calon dalam Ujian Bertulis iaitu peringkat pertama tapisan. Ada antaranya adalah sebab yang bila anda baca anda akan rasa remeh, tetapi percayalah itulah yang menyumbang kepada kegagalan calon sebelum ini. 1. Kurang Maklumat Calon tidak mengetahui maklumat tentang bila anda harus memohon. Bilakah masanya jawatan ini dibuka untuk anda mohon. Apabila anda leka dalam mencari maklumat ini, anda mungkin terpaksa menunggu sehingga tahun depan untuk memohonnya semula. Begitu juga dengan tarikh-tarikh penting dan sistem pengisian borang yang disediakan oleh pihak SPA. Jadi dalam kes ini anda harus peka dengan maklumat yang diiklankan oleh pihak SPA di akhbar mahupun terus merujuk laman web rasmi SPA 2. Tidak Tahu Bagaimana Ini merupakan masalah yang pokok. Anda mungkin pernah mendengar tentang PTD dan kegemilangannya, tapi tidak tahu bagaimana nak memohon untuk menjadi pegawai PTD. Anda jugak tidak tahu apa kelayakan yang diperlukan untuk menjawat jawatan ini dan apakah tuntutan-tuntutan dalam menjawat jawatan ini. Dalam kata lain faktor ini merupakan maklumat asas yang anda seharusnya tahu dengan tepat bagi memastikan arah tuju anda untuk menjawat jawatan PTD lurus dan 4

5 sampai ke arah tujunya. Gagal mendapatkan maklumat yang tepat merupakan jalan utama untuk anda gagal manjawat jawatan ini. 3. Kurang Maklumat Tentang Isu Semasa Dalam ujian bertulis PTD, seksyen D dan E adalah penulisan esei dan selalunya ianya adalah berkaitan dengan isu-isu semasaada bahagian di mana anda dikehendaki menulis esei yang selalunya berkait rapat dengan isu semasa. Jadi amatlah penting untuk anda menyiapkan diri anda dengan maklumat semasa, dasar baru kerajaan dan halatuju Negara kita sendiri. Membaca akhbar dan mendengar berita setiap hari adalah satu pelaburan yang amat berharga dalam usaha anda menyiapkan diri anda dengan maklumat semasa. Ambil tahu isu dan isi pentingnya, selebihnya anda boleh goreng dengan kebijaksanaan yang anda dapat dari universiti dahulu. 4. Tidak Tahu Format dan Ujian yang Bakal Dilalui Anda mendedahkan diri anda kepada kemungkinan terkejut dan blank semasa ujian PTD termasuklah juga untuk ujian PAC dan temuduga PTD. Dalam ujian bertulis contohnya, anda harus tahu apakah format dan apakah skop yang akan ditanya. Dengan itu persediaan anda akan lebih terarah dan fokus. Masuk ke dewan peperiksaan dengan memiliki keseluruhan idea tentang ujian itu adalah kelebihan kepada anda di mana anda akan lebih tenang dan yakin semasa menduduki peperiksaan tersebut. Di samping itu, anda akan dapat melakukan persediaan dengan lebih tepat dan yakin kerana tahu apakah skop yang perlu anda studi. 5

6 5. Tidak Membuat Persediaan Rapi Kenapa GAGAL Ujian PTD Persediaan rapi mencakupi keyakinan diri dan maklumat yang mencukupi adalah faktor kritikal untuk anda berjaya dalam mengharungi peringkatperingkat nilaian dalam usaha menjawat jawatan idaman ini. Ramai calon yang gagal peringkat ujian bertulis khasnya adalah disebabkan kegagalan melakukan persediaan yang rapi sebelum menduduki ujian tersebut. Luangkan masa khas mungkin satu jam sehari selama seminggu sebelum menduduki peperikaan ini. Anda harus tahu dan sedar bahawa tujuan ujian bertulis diadakan adalah antara lain untuk menguji pengetahuan anda. Jika anda seorang yang malas mengambil tahu isu-isu nasional dan antarabangsa, bagaimana anda boleh menjadi seorang pegawai PTD yang bagus? Ringkasnya, buatlah persediaan yang rapi sebelum menduduki peperiksaan ini kerana ianya melambangkan kesungguhan anda untuk menjawat jawatan ini. 6. Gemuruh Gemuruh atau gementar ialah perkara normal dan seharusnya dilalui oleh manusia biasa. Tapi gemuruh yang keterlaluan dan tidak terkawal memang menjadi faktor penting kenapa ramai calon gagal dalam menjadi PTD. Fenomena ini membuatkan anda gagal untk berfikir dan bertindak selari dengan kebijaksanaan anda. Memang merugikan kalau anda gagal mengawalnya. Pendekatan holistic seperti berdoa dan mohon restu ibu ayah adalah antara benda yang tidak seharusnya dipandang remeh. Selain itu sampai awal ditempat ujian dapat membantu anda mengurangkan gemuruh ini disamping teknik pernafasan yang betul. Ramai calon yang masuk ke dewan peperiksaan berpeluh seluruh badan kerana gemuruh.. 6

7 7. Maklumat Bercampur Anda boleh dapat pelbagai maklumat dari internet melalui engin carian Google dan Yahoo. Tapi hasilnya anda akan menghadapai satu situasi yang dinamakan information overload. Bukan setakat anda keliru dengan maklumat anda, tapi lebih parah kepala anda dipenuhi dengan maklumat yang bercampur-campur sehingga menjadikan anda lebih gemuruh. Sepatutnya dengan maklumat yang banyak, anda menjadi lebih yakin, tapi sebab ianya bercampur-campur, ramai calon menjadi lebih gelabah dan akhirnya gagal memanfaatkan maklumat-maklumat tersebut. Apa yang perlu ialah anda senaraikan dulu apa yang anda hendak, dan kemudian baru mula mencari. Mencari secara umum dan tidak terarah akan menjadikan anda leka dan gagal mencapai objektif carian anda. Dalam ujian PTD contohnya, anda harus tahu skop apa yang bakal ditanya dan anda harus cari berdasarkan skop tersebut. 8. Benci Subjek Sejarah dan Matematik Dalam ujian bertulis, Seksyen A mencakupi pengetahuan am mengenai Malaysia dan alam sekeliling. Calon yang benci subjek sejarah semasa di sekolah dahulu akan menghadapi sedikit kesukaran di sini. Mengetahui sedikit sebanyak mengenai latarbelakang Malaysia, tentang ASEAN dan lain-lain yang berhubung kait dengan sejarah Malaysia adalah satu kelebihan walaupun ianya bukanlah sesuatu yang dominan dalam menentukan anda lulus ujian bertulis ini, tapi ianya masih dianggap antara yang penting. Jadi dekatkanlah hidup anda dengan sejarah, kerana sejarahlah kita menjadi negara yang dihormati. Ramai juga calon yang mengeluh tentang kepayahan soalan Matematik yang ditanya. Untuk 7

8 mereka yang minat subjek Matematik anda sudah pasti tidak bermasalah sebab sudah dinyatakan tahap soalan hanyalah sehingga peringkat sekolah menengah. Sekiranya anda tidak minat 2 subjek ini, anda harus melakukan persediaan komprehensif untuk cover balik apa yang telah anda tinggalkan dan perkukuhkan diri anda dengannya. 9. Malu/Angkuh untuk Bertanya Tidak mahu bertanya kepada mereka yang dah ada pengalaman ataupun mereka yang dah berjaya. Ianya mungkin kerana malu ataupun kerana angkuh dan terlalu yakin pada diri sendiri. Kita seharusnya akan mendapat idea yang lebih jelas tentang apa yang bakal berlaku, apa yang ditanya dan apa yang seharusnya kita lakukan sebelum mengharungi mana-mana peringkat dalam ujian PTD. Jika anda malu bertanya, anda hampir pasti GAGAL dan peribahasa melayu ada menyebut malu bertanya, sesat jalan... Belajarlah dari pengalaman orang lain dan anda ada peluang yang besar untuk berjaya. 10. Cepat Menyerah... gagal skali Anda harus sedar dan tahu bahawa kebanyakan mereka yang berjaya adalah mereka yang pernah gagal dalam ujian ptd sebelum itu. Bukan ramai yang berjaya dengan sekali ujian sehaja bahkan ada kes di mana calon itu berjaya selepas 5 kali mengambil ujian. Sekiranya anda gagal untuk percubaan kali pertama, jangan berputus asa. Cuba lagi untuk sesi yang akan datang tapi dengan persediaan yang lebih rapi dan teratur. Jadikan kegagalan itu satu pengalaman dan anda harus analisa diri sendiri dan cari sebab kenapa anda gagal dan apa yang perlu anda pertingkatkan. 8

9 11. Overconfident Saya pasti anda lebih mengetahui dan sedar yang ramai calon gagal sebab mereka terlalu yakin pada diri sendiri dan saya tak berhasrat untuk menghuraikannya dengan lebih mendalam. Tapi kalau boleh, rendahkan sedikit diri anda, berbual dengan calon lain sebelum mengambil ujian kerana itu sebenarnya akan membantu anda mengurangkan tekanan. 12. Datang Lewat Tiba lewat ke tempat ujian / PAC / temuduga. Anda mungkin ketawa membaca faktor ini tetapi inilah hakikatnya. Ramai yang gagal sebab mereka datang lewat. Bila anda lewat ke tempat ujian, anda akan menjadi lebih gelabah dan kelam kabut dan sudah pastinya hal ini akan menyebabkan setiap tindakan anda menjadi serba tak kena. Ingat apa yang saya huraikan dalam faktor gagal sebab gelabah? Datang lewat inilah satu sebab yang menyumbang kepada gelabah itu. Seharusnya anda datang lebih awal ke tempat ujian untuk menenangkan diri anda atau dalam kata lain, berikan peluang diri anda untuk berasimilasi dengan suasana tempat ujian. Sehari sebelum tarikh ujian, luangkan sedikit masa untuk survey dan kenal pasti tempat tersebut supaya esoknya anda mudah ke situ tanpa tersesat jalan yang seterusnya menambahkan ke gelabah an anda. 13. Sekadar Cuba Nasib Faktor lain yang sebenarnya ialah faktor utama mengapa calon gagal ialah, mereka mengambil ujian ini atas dasar suka-suka atau mencuba nasib. Apabila ianya ditanamkan dalam diri, mereka tidak berusaha dengan sewajarnya. Berlainan kalau anda melakukan sesuatu yang anda begitu berkehendakkan ianya, sudah pasti anda akan memberikan usaha 9

10 semaksimum mungkin untuk mendapatkannya kan? Begitu juga dengan ujian PTD, anda harus melakukan persediaan rapi kerana anda mahu bersaing dengan puluhan ribu orang lain yang mahu menjawat jawatan yang sama. Jadi, apabila anda mendapat peluang untuk menduduki ujian PTD, lakukan sepenuh hati anda, buat persediaan yang rapi dan dapatkan maklumat selok belok tentang PTD dengan bertanya kepada mereka yang berpengalaman dan rujuklah kepada tempat-tempat yang ada autoriti dalam bidang ini. 13 sebab ini adalah faktor utama mengapa calon gagal ujian bertulis PTD tapi yang paling utama ialah persediaan sebelum pergi mengambil peperiksaan. Jika anda pergi mengambil peperiksaan tanpa persediaan, anda sebenarnyan menghumban diri anda ke jurang kegagalan! 10

11 Penutup Sebenarnya jika mahu disenaraikan sebab-sebab mengapa calon gagal, sudah pasti ada puluhan lagi sebab lain. Tapi cukup sekadar 13 sebab ini. Anda harus fahami dan cuba perbaiki apa yang kurang dan belajar dari kesilapan orang lain kerana belajar dari kesilapan orang lain adalah jalan pintas untuk anda berjaya. Jika anda merupakan calon peperiksaan bertulis PTD yang akan datang, anda memerlukan persediaan yang rapi dan teliti. Mungkin panduan ini boleh membantu anda; 11

12 12

Ujian Sahsiah dan Minat: 303 Soalan dan Jawapan. Legal Notice

Ujian Sahsiah dan Minat: 303 Soalan dan Jawapan. Legal Notice Legal Notice Ebook ini adalah hakmilik sepenuhnya www.tipsptd.com dan diedarkan oleh 'Muaz Hadi Global Ventures (001968529-A)' Sebarang aktiviti pengedaran semula atau menjual semula naskhah ini adalah

Lebih terperinci

CONTOH SOALAN PEPERIKSAAN PEGAWAI AKAUNTAN W41 MALAYSIA

CONTOH SOALAN PEPERIKSAAN PEGAWAI AKAUNTAN W41 MALAYSIA CONTOH SOALAN REVIEW AKAUNTAN W41 W41 PEGAWAI AKAUNTAN W41 MALAYSIA LAMAN KERJAYA MALAYSIA 1 CONTOH SOALAN REVIEW W41 DAPATKAN PANDUAN LENGKAP MELALUI LINK PEMBELIAN DI BAWAH: [+]http://jvsecurepay.com/access/45xi/24?camp_id=889

Lebih terperinci

- REVIEW COPY. Versi Penuh di:

- REVIEW COPY. Versi Penuh di: - REVIEW COPY Versi Penuh di: www.peperiksaanakauntan.com Disclaimer Seluruh kandungan Pakej Rujukan Peperiksaan Bertulis Akauntan W41 ini adalah hakmilik di bawah tanggungjawab Infokerjaya Resources (Tim

Lebih terperinci

1 Faktor kegagalan Utama Calon Utamakan ke'berkat'an dalam ilmu. Jika anda mendapatkan naskhah ini secara 'haram' maka apa bakal terjadi dengan ilmu dan usaha anda? Fikir-fikirkan =) Legal Notice Ebook

Lebih terperinci

7 Kesilapan Kritikal Resume Dilongkangkan

7 Kesilapan Kritikal Resume Dilongkangkan 7 Kesilapan Kritikal Resume Dilongkangkan Pendahuluan Assalamualaikum dan salam sejahtera, Terima kasih kerana anda telah pun mendaftar di laman ini untuk mendapatkan panduan dan tips-tips yang berkaitan

Lebih terperinci

Peperiksaan Penolong Akauntan W27 Sesi 21 Oktober 2015

Peperiksaan Penolong Akauntan W27 Sesi 21 Oktober 2015 wwwpenolongakauntancom 1 Faktor kegagalan Utama Calon Utamakan ke'berkat'an dalam ilmu Jika anda mendapatkan naskhah ini secara 'haram' maka apa bakal terjadi dengan ilmu dan usaha anda? Fikir-fikirkan

Lebih terperinci

Temuduga Pembantu Penguasa Kastam W17 - Oktober 2015

Temuduga Pembantu Penguasa Kastam W17 - Oktober 2015 Temuduga Pembantu Penguasa Kastam W17 - Oktober 2015 1 Faktor kegagalan Utama Calon Utamakan ke'berkat'an dalam ilmu Jika anda mendapatkan naskhah ini secara 'haram' maka apa bakal terjadi dengan ilmu

Lebih terperinci

7 Kesilapan Kritikal Resume Dilongkangkan

7 Kesilapan Kritikal Resume Dilongkangkan 7 Kesilapan Kritikal Resume Dilongkangkan Tim Infokerjaya www.resumekerja.com Disclaimer Untuk makluman anda, e-book ini ditulis berdasarkan pengalaman, pengetahuan dan kajian Tim Infokerjaya. Anda dilarang

Lebih terperinci

Dapatkan sekarang Rujukan Pantas Temuduga Separa Perubatan di laman

Dapatkan sekarang Rujukan Pantas Temuduga Separa Perubatan di laman Pengenalan Separa Perubatan Separa Perubatan merupakan bidang kerjaya yang ditawarkan menerusi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ia merupakan satu kerjaya yang ditaja oleh Kementerian Kesihatan Malaysia

Lebih terperinci

30 TiPS LULUS TEMUDUGA

30 TiPS LULUS TEMUDUGA 30 TiPS LULUS TEMUDUGA Cr. Zainal Rashid bin Isa Kaunselor Kerjaya Berdaftar (K.B, P.A) www.zainalrashid.net/rujukan-percuma 1- Dalam sesi temuduga di Malaysia, pada kebiasanya ianya dijalankan dalam Bahasa

Lebih terperinci

BAGAIMANA MENJADI SEORANG PELAJAR

BAGAIMANA MENJADI SEORANG PELAJAR Pengenalan BAGAIMANA MENJADI SEORANG PELAJAR Kehidupan dikampus adalah menyeronokkan; tetapi ianya juga penuh dengan suasana persaingan. Pendidikan yang kamu diperolehi disitu, dan sikap yang terbentuk,

Lebih terperinci

LMCK 1421 PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH SEM /2017 SET 4 LAPORAN AKHIR

LMCK 1421 PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH SEM /2017 SET 4 LAPORAN AKHIR LMCK 1421 PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH SEM 1 2016/2017 SET 4 LAPORAN AKHIR KEMPEN KESEDARAN PELAJAR TENTANG BAHAN KIMIA BERBAHAYA DALAM ALAT KOSMETIK KUMPULAN 7 PENSYARAH DR SAKHINAH BINTI

Lebih terperinci

Pegawai Tadbir & Diplomatik M41 Sesi 23 November Disclaimer

Pegawai Tadbir & Diplomatik M41 Sesi 23 November Disclaimer Disclaimer Seluruh kandungan Pakej Rujukan Peperiksaan Online Pegawai Tadbir Diplomatik ini adalah hakmilik di bawah tanggungjawab Tim Infokerjaya Ianya diterbitkan untuk tujuan perkongsian maklumat dan

Lebih terperinci

JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007

JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007 JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PENILAIAN GRED W17, W22, W26 TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan

Lebih terperinci

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR Kumpulan Pengurusan dan Profesional Jumlah Kekosongan Jawatan - KONTRAK: 1 Penempatan

Lebih terperinci

Pegawai Arkib S41 Sesi 1 April 2014

Pegawai Arkib S41 Sesi 1 April 2014 Faktor kegagalan Utama Calon Utamakan ke'berkat'an dalam ilmu. Jika anda mendapatkan naskhah ini secara 'haram' maka apa bakal terjadi dengan ilmu dan usaha anda? Fikir-fikirkan =) Legal Notice Ebook ini

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum) 5 OGOS 2016 BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. PEGAWAI TADBIR

Lebih terperinci

Disclaimer. Amaran!!! E-book ini adalah Hak Cipta Terpelihara Tim Infokerjaya

Disclaimer. Amaran!!! E-book ini adalah Hak Cipta Terpelihara Tim Infokerjaya Disclaimer Untuk makluman anda, e-book ini ditulis berdasarkan pengalaman, pengetahuan dan kajian Tim Infokerjaya. Anda dilarang sama sekali untuk mengeluar ulang manamana bahagian e-book ini dengan apa

Lebih terperinci

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1. 1/16 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan pentadbiran Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan kualiti UPSI.

Lebih terperinci

BAB 1 PENGENALAN. 1.1 Pengenalan

BAB 1 PENGENALAN. 1.1 Pengenalan BAB 1 PENGENALAN 1.1 Pengenalan Industri pembinaan merupakan salah satu cabang kejuruteraan yang mengalami perkembangan yang pesat. Walaupun masih wujud jurang yang ketara jika dibandingkan dengan industri

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14 JPA(S) (BPO)324/14/12-1 Klt. 8 s.k 2(8) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14 TUJUAN 1. Pekeliling

Lebih terperinci

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN PENGAMBILAN DAN PELANTIKAN STAF AKADEMIK 1 ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1.0 DEFINISI ISTILAH 1 2.0 PEWUJUDAN JAWATAN 2

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan 1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Pengenalan Hakmilik strata menurut kuatkuasa Akta Hakmilik Strata (AHS) 1985 (Akta 318) adalah manifestasi pecah bahagi bangunan berbilang tingkat kepada petak-petak strata dalam

Lebih terperinci

INSTITUT PENYELIDIKAN KESELAMATAN JALAN RAYA MALAYSIA (MIROS)

INSTITUT PENYELIDIKAN KESELAMATAN JALAN RAYA MALAYSIA (MIROS) Rujukan Iklan : Bilangan 6 Tahun 2017 Tarikh Siaran : 07-22 September 2017 IKLAN JAWATAN KOSONG Institut Penyelidikan Keselamatan Jalan Raya Malaysia (MIROS) merupakan sebuah perbadanan yang ditubuhkan

Lebih terperinci

Panduan semasa ditemuduga.

Panduan semasa ditemuduga. Panduan semasa ditemuduga. Penemuduga cuba mendapat maklum balas melalui gerakan tubuh calon. Apabila soalan diajukan, jawapan lisan dan gerakan tubuh calon akan saling berinteraksi secara selari. Jika

Lebih terperinci

1. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) N26

1. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) N26 IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baru dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai

Lebih terperinci

Penjamin PINJAMAN ANDA. Penjamin. Program pendidikan pengguna oleh:

Penjamin PINJAMAN ANDA. Penjamin. Program pendidikan pengguna oleh: Penjamin PINJAMAN ANDA Penjamin Program pendidikan pengguna oleh: kandungan 1 Pengenalan 2 Apakah jaminan? Siapakah yang boleh jadi penjamin? 3 Hak-hak seorang penjamin 4 Liabiliti seorang penjamin 5 Nasihat

Lebih terperinci

2.0 Isu Keprihatinan Yang Dikaji Fokus Kajian 3.0 Objektif Kajian

2.0 Isu Keprihatinan Yang Dikaji Fokus Kajian 3.0 Objektif Kajian Penggunaan Sistem Trek Dalam Pengajaran Dan Pembelajaran Mata Pelajaran Sejarah Tingkatan Lima F (Nasionalisme Di Malaysia Sehingga Perang Dunia Kedua) Md.Arman @Jamaludin Ag.Damit Abstrak Kajian ini dijalankan

Lebih terperinci

Peperiksaan Penguasa Kastam

Peperiksaan Penguasa Kastam 1 Peperiksaan Penguasa Kastam Peperiksaan Penguasa Kastam 12 Feb 2012 2 Peperiksaan Penguasa Kastam Info Penting: Panduan Rujukan Soalan & Jawapan Peperiksaan Penguasa Kastam 2012 Layari htt ttp://tinyurl.com/soalanexamkastam

Lebih terperinci

Kajian kes dan transkrip consulting:

Kajian kes dan transkrip consulting: Kajian kes dan transkrip consulting: Bagaimana men-design flyer iklan yang mendapatkan lebih banyak prospek Bukhari Ramli brc.my Bagaimana men-design flyer iklan yang mendapatkan lebih banyak respons prospek,

Lebih terperinci

Disclaimer. Perhatian!

Disclaimer. Perhatian! Disclaimer Perhatian! Ebook ini adalah hak cipta terpelihara www.kerja-kerajaan.com. Anda dilarang sama sekali samada mengubah, mengedarkan atau menjual ebook ini kepada pihak lain. Sebarang kegiatan yang

Lebih terperinci

LAPORAN AKHIR HHHC9301 PENGURUSAN MAKLUMAT & PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT (SET 5) PROGRAM UKM FLY HIGH AUSTRALIA

LAPORAN AKHIR HHHC9301 PENGURUSAN MAKLUMAT & PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT (SET 5) PROGRAM UKM FLY HIGH AUSTRALIA LAPORAN AKHIR HHHC9301 PENGURUSAN MAKLUMAT & PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT (SET 5) PROGRAM UKM FLY HIGH AUSTRALIA Nama : NUR SITI FATIMAH BINTI MOHAMAD JAMIL No Matrik : A144030 Program : UKM FLY HIGH AUSTRALIA

Lebih terperinci

Bagaimana Bina Aset Hartanah RM1 Juta (Kajian kes) Hakcipta Gila Hartanah a.k.a Tok Penghulu

Bagaimana Bina Aset Hartanah RM1 Juta (Kajian kes) Hakcipta Gila Hartanah a.k.a Tok Penghulu Bagaimana Bina Aset Hartanah RM1 Juta (Kajian kes) Hakcipta Gila Hartanah a.k.a Tok Penghulu Sebelum anda teruskan bacaan, tolong faham apa yang Tok cakap. Ebook ini tidak boleh dijual. Ebook ini tidak

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26 KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai

Lebih terperinci

3756/2 PRINSIP PERAKAUNAN 2

3756/2 PRINSIP PERAKAUNAN 2 3756/2 PRINSIP PERAKAUNAN 2 BENTUK KERTAS SOALAN Kertas soalan Prinsip Perakaunan 3756/2 mengandungi 6 soalan dan dibahagikan kepada bahagian A dan bahagian B. Bahagian A mengandungi 4 soalan yang wajib

Lebih terperinci

Penolong Pegawai Tadbir N29 Sesi 5 Disember 2016

Penolong Pegawai Tadbir N29 Sesi 5 Disember 2016 wwwkerjayamalaysiacom/n29 1 Disclaimer Seluruh kandungan Pakej Rujukan Peperiksaan Online Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 ini adalah hakmilik di bawah tanggungjawab Tim Infokerjaya dari wwwkerjayamalaysiacom/n29

Lebih terperinci

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor Tajuk: POLISI MEDIA Edisi 1.0 Nombor Fail UPM/PNC/BKK/POLISI MEDIA 01/2009 Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia Panduan Semua Kakitangan UPM Pihak Berkuasa Naib

Lebih terperinci

KEMAHIRAN KOMUNIKASI (CS)

KEMAHIRAN KOMUNIKASI (CS) KEMAHIRAN KOMUNIKASI (CS) CS KRITERIA TAHAP 1 CS1 Kemahiran Penyampaian idea tidak Penyampaian Lisan dan yakin, tidak jelas dan Bertulis tidak berkesan dan penyampaian idea terhad kepada lisan atau bertulis

Lebih terperinci

PUSAT PELABURAN NEGERI JOHOR IKLAN JAWATAN KOSONG

PUSAT PELABURAN NEGERI JOHOR IKLAN JAWATAN KOSONG PUSAT PELABURAN NEGERI JOHOR IKLAN JAWATAN KOSONG Permohonan adalah dipelawa daripada rakyat Negeri Johor atau Warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi jawatan di Pusat Pelaburan Negeri Johor

Lebih terperinci

B. KEPENTINGAN DOKUMEN

B. KEPENTINGAN DOKUMEN A. MENGENAI DOKUMEN Dasar berikut diguna pakai pada semua laman media sosial yang menyediakan maklumat rasmi mengenai Universiti Teknologi MARA (UiTM) kepada orang ramai. B. KEPENTINGAN DOKUMEN Laman media

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai

Lebih terperinci

CATATAN ANALISIS KANDUNGAN

CATATAN ANALISIS KANDUNGAN CATATAN ANALISIS KANDUNGAN LAMPIRAN C Butiran Dokumen KERJA PROJEK SEJARAH KST TAHUN 2006 NAMA PELAJAR : P1 TAJUK : PERISTIWA 13 MEI BILANGAN : 1 Catatan Analisis Kandungan Soalan/ Komen Semakan secara

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan untuk memberi panduan kepada staf tentang syarat dan urusan berkaitan salah satu kursus dalam perkhidmatan iaitu pasca-kedoktoran.

Lebih terperinci

MENGAPA ANDA TIDAK DAPAT MEMPEROLEHI PEKERJAAN?

MENGAPA ANDA TIDAK DAPAT MEMPEROLEHI PEKERJAAN? MENGAPA ANDA TIDAK DAPAT MEMPEROLEHI PEKERJAAN? Dr. Ali Qassem www.aliqassem.com admin@aliqassem.com Terdapat pelbagai jenis jawatan kosong dalam surat khabar, syarikat- syarikat masih lagi ingin mengupah

Lebih terperinci

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA 1 MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN) 2006 PADA menjalankan kuasa- kuasa yang diberi oleh Akta Parlimen No. 35 Tahun

Lebih terperinci

Rahsia Tarik Klik Facebook Ads

Rahsia Tarik Klik Facebook Ads Rahsia Tarik Klik Facebook Ads Strategi paling berkesan untuk beriklan di Facebook Ads Amaran Ebook ini adalah hak cipta terpelihara Lubuk e-book. Anda dilarang sama sekali mengeluar ulang mana-mana dari

Lebih terperinci

LAPORAN LAWATAN KE BANK NEGARA MALAYSIA 11 DISEMBER 2014 SASANA KIJANG BANK NEGARA MALAYSIA NO. 2, JALAN DATO ONN KUALA LUMPUR

LAPORAN LAWATAN KE BANK NEGARA MALAYSIA 11 DISEMBER 2014 SASANA KIJANG BANK NEGARA MALAYSIA NO. 2, JALAN DATO ONN KUALA LUMPUR LAPORAN HHHC 9401 : KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME LAWATAN KE BANK NEGARA MALAYSIA 11 DISEMBER 2014 SASANA KIJANG BANK NEGARA MALAYSIA NO. 2, JALAN DATO ONN 50480 KUALA LUMPUR AZLIANA

Lebih terperinci

BAHAGIAN PEROLEHAN DAN PENGURUSAN ASET PEKELILING PEROLEHAN DAN PENGURUSAN ASET BIL.1 TAHUN 2009

BAHAGIAN PEROLEHAN DAN PENGURUSAN ASET PEKELILING PEROLEHAN DAN PENGURUSAN ASET BIL.1 TAHUN 2009 2 KP(BPPA)300-15/2/17(1) BAHAGIAN PEROLEHAN DAN PENGURUSAN ASET PEKELILING PEROLEHAN DAN PENGURUSAN ASET BIL.1 TAHUN 2009 Semua Setiausaha/ Pengarah Bahagian Semua Pengarah Pelajaran Negeri Semua Pengarah

Lebih terperinci

Amalan Dengan Ketekunan Wajar. 5. Siapa Yang Harus Melaksanakan Ketekunan Wajar? 6. Apakah Skop Sesuatu Kajian Semula Ketekunan Wajar?

Amalan Dengan Ketekunan Wajar. 5. Siapa Yang Harus Melaksanakan Ketekunan Wajar? 6. Apakah Skop Sesuatu Kajian Semula Ketekunan Wajar? Amalan Dengan Ketekunan Wajar KANDUNGAN 1. Pengenalan 2. Apakah Maksud Ketekunan Wajar? 3. Mengapa Ketekunan Wajar Diperlukan? 4. Tujuan Ketekunan Wajar 5. Siapa Yang Harus Melaksanakan Ketekunan Wajar?

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PEMBANGUNAN DAN PENYENGGARAAN APLIKASI/LAMAN WEB UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

GARIS PANDUAN PEMBANGUNAN DAN PENYENGGARAAN APLIKASI/LAMAN WEB UNIVERSITI SAINS MALAYSIA GARIS PANDUAN PEMBANGUNAN DAN PENYENGGARAAN APLIKASI/LAMAN WEB UNIVERSITI SAINS PUSAT PENGETAHUAN TEKNOLOGI DAN KOMUNIKASI (2017) ISI KANDUNGAN 1 PENDAHULUAN... 3 1.1 PENGENALAN... 3 1.2 SKOP... 3 1.3

Lebih terperinci

Model Pengurusan Strategik

Model Pengurusan Strategik Topik 2 Model Pengurusan Strategik HASIL PEMBELAJARAN Pada akhir topik ini, anda seharusnya dapat: 1. Membezakan komponen utama bagi pengurusan strategik; 2. Menghuraikan model pengurusan strategik; dan

Lebih terperinci

INSTITUT KEPIMPINAN PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA

INSTITUT KEPIMPINAN PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA INSTITUT KEPIMPINAN PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA SOAL SELIDIK KECERDASAN EMOSI DAN KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL PENGETUA DENGAN EFIKASI KENDIRI GURU SEKOLAH MENENGAH KRBANGSAAN DI NEGERI SEMBILAN Saya amat

Lebih terperinci

BAB 1 PENGENALAN. 1.0 Pendahuluan

BAB 1 PENGENALAN. 1.0 Pendahuluan BAB 1 PENGENALAN 1.0 Pendahuluan Industri pembinaan hari ini terdedah kepada cabaran dari dalam dan luar industri yang membawa kepada keperluan pengurusan dan pengawalan risiko pembinaan. Salah satu kaedah

Lebih terperinci

ARAHAN: ( )

ARAHAN: ( ) OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) Kod Dokumen : OPR/HEPA/BR25/SPP BORANG SOAL SELIDIK AKTIVITI PELAJAR ARAHAN: BERIKUT DISENARAIKAN PERNYATAAN

Lebih terperinci

Melindungi Anak-anak di Alam Siber

Melindungi Anak-anak di Alam Siber Melindungi Anak-anak di Alam Siber Oleh: Redy Jeffry Mohamad Ramli CyberSecurity Malaysia (Artikel ini telah disiarkan di dalam Estidotmy, 27 Disember 2007) Ayah, gay itu apa? Apakah agaknya jawapan anda

Lebih terperinci

I I I I I I I I I I I I I UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS PEPERIKSAAN AKHIR SEMESTER 1 SESI 2015/ DEC 2015 MASA : 1 JAM 30 MINIT ARAHAN

I I I I I I I I I I I I I UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS PEPERIKSAAN AKHIR SEMESTER 1 SESI 2015/ DEC 2015 MASA : 1 JAM 30 MINIT ARAHAN SULIT UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS PEPERIKSAAN AKHIR SEMESTER 1 SESI 2015/2016 KOD : KKH3033 KURSUS : KEMAHIRAN ASAS KAUNSELING TARIKH. 2 9 DEC 2015 MASA : 1 JAM 30 MINIT ARAHAN 1. Kertas ini mengandungi

Lebih terperinci

BAB 1 PENGENALAN. 1.1 Pengenalan Projek

BAB 1 PENGENALAN. 1.1 Pengenalan Projek BAB 1 PENGENALAN 1.1 Pengenalan Projek Industri pelancongan, terutamanya yang melibatkan sistem penerbangan, telah menunjukkan keberkesanannya dalam membawa penumpang dan bagasi. Walau bagaimanapun, para

Lebih terperinci

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1. 1/12 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan akademik dan bukan akademik Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan

Lebih terperinci

LAMPIRAN MAKLUMAT PRODUK. Sila baca Helaian Penerangan Produk ini sebelum anda membuat keputusan untuk menyertai Skim Kenderaan Persendirian.

LAMPIRAN MAKLUMAT PRODUK. Sila baca Helaian Penerangan Produk ini sebelum anda membuat keputusan untuk menyertai Skim Kenderaan Persendirian. LAMPIRAN MAKLUMAT PRODUK Sila baca Helaian Penerangan Produk ini sebelum anda membuat keputusan untuk menyertai Skim Kenderaan Persendirian. Sila pastikan juga anda membaca terma dan syarat am. 1. Skim

Lebih terperinci

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan BAHAGIAN EMPAT Taksiran Prestasi dan Keberkesanan PENGENALAN AOB telah meluluskan kerangka kerja strategik baharu yang merangkumi prospek tiga tahun pasaran dan landskap pengawalseliaan. Kerangka kerja

Lebih terperinci

SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI

SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI BAHAGIAN 1: PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PENERAJU TUNAS POTENSI A. PEMBIAYAAN PENDIDIKAN B. INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI C. BIDANG TAJAAN E. LAIN-LAIN BAHAGIAN 2: PERMOHONAN

Lebih terperinci

SURAT PEKELILING BENDAHARI

SURAT PEKELILING BENDAHARI No. Ruj : UMS/BN3.1/P5/3 (17) Tarikh : 29 Januari 2009 SURAT PEKELILING BENDAHARI Semua Dekan Sekolah / Pusat, Semua Pengarah Institut/Jabatan Semua Ketua Unit Semua Pemegang Waran Pusat Tanggungjawab.

Lebih terperinci

SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI

SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI BAHAGIAN 1: PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PENERAJU TUNAS POTENSI A. PEMBIAYAAN PENDIDIKAN B. INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI C. BIDANG TAJAAN D. TAJAAN KE LUAR NEGARA E.

Lebih terperinci

INFO E-BOOK INFO E-BOOK PANDUAN PEMOHONAN UPU 2018/19

INFO E-BOOK INFO E-BOOK PANDUAN PEMOHONAN UPU 2018/19 INFO E-BOOK E-book Panduan UPU E-book Panduan UPU 2018/2019 ini diterbitkan bertujuan untuk berkongsi pelbagai info penting dalam permohonan UPU 2018/2019 termasuklah tarikh, tip permohonan, pembaharuan

Lebih terperinci

INFOKERJAYA BONUS. Rujukan Kerjaya Online No. 1 Malaysia SEBAB GAGAL TEMUDUGA HARGAI PANEL TEMUDUGA

INFOKERJAYA BONUS. Rujukan Kerjaya Online No. 1 Malaysia SEBAB GAGAL TEMUDUGA HARGAI PANEL TEMUDUGA INFOKERJAYA Rujukan Kerjaya Online No. 1 Malaysia 15 SEBAB GAGAL TEMUDUGA BONUS HARGAI PANEL TEMUDUGA www.bijaktemuduga.com Hak Cipta Terpelihara Infokerjaya Resources (002091193-K) Infokerjaya Resources

Lebih terperinci

NESTLE# #LEE AH MOY# #RM41.20

NESTLE# #LEE AH MOY# #RM41.20 Syarat & Peraturan Peraduan Penganjur & Kelayakan 1 PERADUAN TESCO SUPERMARKET SWEEP [ Peraduan] dianjurkan oleh Nestlé Products Sdn. Bhd. [45229-H] [ Penganjur ] dan dibuka kepada semua penduduk sah Malaysia

Lebih terperinci

Ayah: Adakah saya yang memberi gen kanser payu dara kepada anak perempuan saya?

Ayah: Adakah saya yang memberi gen kanser payu dara kepada anak perempuan saya? Ayah: Adakah saya yang memberi gen kanser payu dara kepada anak perempuan saya? Oleh Dr. Teo Soo Hwang dan Profesor Dr Thong Meow Keong Ini adalah rencana kedua daripada siri 2 rencana oleh Yayasan Inisiatif

Lebih terperinci

Soal Jawab: UMNO PERLU PEMUGARAN UNTUK JADI PARTI RELEVAN

Soal Jawab: UMNO PERLU PEMUGARAN UNTUK JADI PARTI RELEVAN YANG BERHORMAT DATO SERI MOHAMED KHALED BIN NORDIN CALON NAIB PRESIDEN UMNO Soal Jawab: UMNO PERLU PEMUGARAN UNTUK JADI PARTI RELEVAN Pemimpin generasi muda kena berganding kongsi idea Oleh Nurul Adlina

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK

GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK 1.0 Pengenalan 1.1 Semua pelajar peringkat sarjana muda di UTM diwajibkan menjalankan Latihan Industri/Praktik bagi satu tempoh yang ditetapkan. Latihan ini

Lebih terperinci

Pelajar-pelajar lembam dalam kajian ini masih lagi mengalami proses. pembelajaran dan penguasaan bahasa yang tidak sempurna seperti pelajarpelajar

Pelajar-pelajar lembam dalam kajian ini masih lagi mengalami proses. pembelajaran dan penguasaan bahasa yang tidak sempurna seperti pelajarpelajar Rumusan Pelajar-pelajar lembam dalam kajian ini masih lagi mengalami proses pembelajaran dan penguasaan bahasa yang tidak sempurna seperti pelajarpelajar normal yang lain. Secara keseluruhannya pemaparan

Lebih terperinci

METODOLOGI PENYELIDIKAN. Kajian ini merupakan satu penyelidikan lapangan dari perspektif pragmatik yang

METODOLOGI PENYELIDIKAN. Kajian ini merupakan satu penyelidikan lapangan dari perspektif pragmatik yang BAB 3 METODOLOGI PENYELIDIKAN 3.1 Pengenalan Kajian ini merupakan satu penyelidikan lapangan dari perspektif pragmatik yang menganalisis wacana lisan bahasa Melayu dalam konteks tanya-jawab di bilik darjah.

Lebih terperinci

TEKS UCAPAN DATO' SERI DR SITI HASMAH BINTI HAJI MOHD ALI MENARA PERKESO, KUALA LUMPUR SIMPOSIUM KERJAYA ORANG KURANG UPAYA 12 MAC 2001

TEKS UCAPAN DATO' SERI DR SITI HASMAH BINTI HAJI MOHD ALI MENARA PERKESO, KUALA LUMPUR SIMPOSIUM KERJAYA ORANG KURANG UPAYA 12 MAC 2001 TEKS UCAPAN DATO' SERI DR SITI HASMAH BINTI HAJI MOHD ALI MENARA PERKESO, KUALA LUMPUR SIMPOSIUM KERJAYA ORANG KURANG UPAYA 12 MAC 2001 Alhamdulillah, syukur ke hadrat Ilahi kerana dengan izin dan limpah

Lebih terperinci

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; »» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN

Lebih terperinci

PANDUAN MENGISI BORANG

PANDUAN MENGISI BORANG ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1.0 CARA MENCAPAI BORANG PENDAFTARAN PEKERJAAN....2 2.0 CARA MENGISI BORANG PENDAFTARAN PEKERJAAN....6 A. Maklumat Peribadi Pemohon.. 6 B. Maklumat Akademik Pemohon....10 C. Maklumat

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN Universiti Sultan Zainal Abidin merupakan sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej

Lebih terperinci

dikeluarkan oleh Jawatankuasa Induk Pencalonan Universiti Sains Malaysia

dikeluarkan oleh Jawatankuasa Induk Pencalonan Universiti Sains Malaysia TATACARA PENCALONAN DEKAN DAN TIMBALAN-TIMBALAN DEKAN (AKADEMIK DAN PEMBANGUNAN PELAJAR, PENGAJIAN SISWAZAH & PENYELIDIKAN DAN JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT) PUSAT PENGAJIAN USM dikeluarkan oleh Jawatankuasa

Lebih terperinci

BAB 1 KERANGKA PENGHASILAN PARAMETER PENILAIAN SELEPAS- DIHUNI DI BANGUNAN PEJABAT KERAJAAN

BAB 1 KERANGKA PENGHASILAN PARAMETER PENILAIAN SELEPAS- DIHUNI DI BANGUNAN PEJABAT KERAJAAN 1 BAB 1 KERANGKA PENGHASILAN PARAMETER PENILAIAN SELEPAS- DIHUNI DI BANGUNAN PEJABAT KERAJAAN 1.1 Pengenalan Sejak hampir dua dekad yang lalu, beberapa kajian berkaitan penilaian selepas-dihuni (post-occupancy

Lebih terperinci

PANDUAN MENJAWAB PEPERIKSAAN

PANDUAN MENJAWAB PEPERIKSAAN PANDUAN MENJAWAB PEPERIKSAAN CABARAN KERTAS 2 BAHASA MELAYU KANDUNGAN 1. Kaedah Menjawab Soalan Kefahaman Bahagian B & C 2. Kaedah Menjawab Melengkapkan Teks dan Prosedur Kloz 3. Kaedah Membina Ayat 4.

Lebih terperinci

Diterbitkan oleh: AKPK_HB_BM_FA.indb 1 2/25/11 11:47:07 AM

Diterbitkan oleh: AKPK_HB_BM_FA.indb 1 2/25/11 11:47:07 AM Diterbitkan oleh: Agensi Kaunseling dan Pengurusan Kredit Aras 8, Maju Junction Mall 1001, Jalan Sultan Ismail 50250 Kuala Lumpur Faks : 03-2616 7601 E-mel: enquiry@akpk.org.my AKPK Edisi Pertama 2011

Lebih terperinci

2.0 PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2009

2.0 PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2009 SOKONGAN PENGURUSAN PELANGGAN PEJABAT NAIB CANSELOR SOK/PEL/GP02/MEDIA MASSA GARIS PANDUAN PENGENDALIAN ADUAN AWAM MELALUI MEDIA MASSA 1.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan kaedah pengendalian aduan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Pengenalan Sektor perumahan merupakan salah satu sektor yang utama di dalam program pembangunan negara ini yang bertujuan untuk mempertingkatkan kualiti hidup penduduk, sekaligus

Lebih terperinci

30 Contoh Soalan & Jawapan Exam Pegawai Teknologi Maklumat. Disclaimer

30 Contoh Soalan & Jawapan Exam Pegawai Teknologi Maklumat. Disclaimer Disclaimer Seluruh kandungan Pakej Rujukan Peperiksaan Online Pegawai Teknologi Maklumat F41 ini adalah hakmilik di bawah tanggungjawab Tim Infokerjaya dari www.pegawaiteknologimaklumat.com. Ianya diterbitkan

Lebih terperinci

JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009

JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009 JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR PELETAKAN JAWATAN DAN PELEPASAN DENGAN IZIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini

Lebih terperinci

SUNEDISON, INC. September 2013 DASAR ANTI-RASUAH ASING

SUNEDISON, INC. September 2013 DASAR ANTI-RASUAH ASING SUNEDISON, INC. September 2013 DASAR ANTI-RASUAH ASING Pernyataan Dasar Menjadi dasar Syarikat bahawa Syarikat, kesemua subsidiarinya dan anggota gabungan, dan mana-mana pegawainya, pengurus dan pekerja

Lebih terperinci

PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN DIPLOMA KEMAHIRAN MALAYSIA 2006 PANDUAN DOKUMENTASI BUKU LOG DAN LAPORAN LATIHAN INDUSTRI

PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN DIPLOMA KEMAHIRAN MALAYSIA 2006 PANDUAN DOKUMENTASI BUKU LOG DAN LAPORAN LATIHAN INDUSTRI PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN DIPLOMA KEMAHIRAN MALAYSIA 2006 PANDUAN DOKUMENTASI BUKU LOG DAN LAPORAN LATIHAN INDUSTRI INSTITUT TEKNOLOGI INFO-SAINS MAHIR 25 MEI 2006 1.0 PENGENALAN Tujuan

Lebih terperinci

Bagi tujuan Notis Privasi ini, sila ambil perhatian bahawa:

Bagi tujuan Notis Privasi ini, sila ambil perhatian bahawa: NOTIS PRIVASI 1.0 Umum 1.1 Affin Bank Berhad dan Affin Islamic Bank Berhad adalah di antara lain, syarikat-syarikat di dalam AFFIN Holdings Berhad ( Kumpulan AHB ). Di Kumpulan AHB kami menghargai privasi

Lebih terperinci

DASAR PERTUKARAN PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

DASAR PERTUKARAN PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS DASAR PERTUKARAN PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS 1.0 TUJUAN Dasar ini bertujuan menjelaskan urusan pertukaran pegawai UPSI supaya dapat dilaksanakan dengan lebih teratur, berkesan dan seragam.

Lebih terperinci

DRAF GARIS PANDUAN PELAKSANAAN MAJLIS DAN IPG KPM

DRAF GARIS PANDUAN PELAKSANAAN MAJLIS DAN IPG KPM DRAF GARIS PANDUAN PELAKSANAAN MAJLIS DAN IPG KPM Disediakan Oleh: PUSAT PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DAN INOVASI INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA 2015 1.0 PENGENALAN Pelaksanaan majlis atau acara yang berkualiti

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai

Lebih terperinci

Bab Kelima PENUTUP. Oleh yang demikian, rumusan ini akan diklasifikasikan kepada tiga bahagian mengikut

Bab Kelima PENUTUP. Oleh yang demikian, rumusan ini akan diklasifikasikan kepada tiga bahagian mengikut Bab Kelima PENUTUP 1. KESIMPULAN Bab ini merupakan rumusan secara menyeluruh ke atas kajian ini. Di samping itu juga, ia akan menjawab beberapa persoalan yang timbul daripada objektif kajian. Oleh yang

Lebih terperinci

PERKONGSIAN ILMU HANYA BOLEH DIDAPATI DI. Discover Your Potential

PERKONGSIAN ILMU HANYA BOLEH DIDAPATI DI. Discover Your Potential PERKONGSIAN ILMU HANYA BOLEH DIDAPATI DI Discover Your Potential BISNES TRADING Sekiranya saudara baru hendak bermula belajar berniaga, perniagaan jenis trading adalah paling sesuai dijadikan permulaan.

Lebih terperinci

MAJLIS AGAMA ISLAM WILAYAH PERSEKUTUAN

MAJLIS AGAMA ISLAM WILAYAH PERSEKUTUAN MAJLIS AGAMA ISLAM WILAYAH PERSEKUTUAN Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang berkaitan dipelawa untuk mengisi kekosongan jawatan di Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan adalah seperti

Lebih terperinci

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF BUKAN AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF BUKAN AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF BUKAN AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA DISEDIAKAN OLEH : BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR 1.0 PENDAHULUAN 1.1 Dasar Kenaikan Pangkat bagi

Lebih terperinci

DASAR PERKHIDMATAN SERVER

DASAR PERKHIDMATAN SERVER BAB 5: DASAR PERKHIDMATAN SERVER 5.1 TUJUAN Dasar ini bertujuan menerangkan tentang peraturan yang perlu dipatuhi serta memberikan panduan berkaitan pengurusan server di Universiti Malaysia Pahang. Server

Lebih terperinci

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME NAMA NURUL AMIRAH BINTI MOKHTAR NOMBOR MATRIK A146234

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME NAMA NURUL AMIRAH BINTI MOKHTAR NOMBOR MATRIK A146234 HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME NAMA NURUL AMIRAH BINTI MOKHTAR NOMBOR MATRIK A146234 NAMA PROGRAM KELAS TAMBAHAN SUBJEK KRITIKAL TAHUN 1 FTSM TEMPAT INNOVATION SPACE JAWATAN

Lebih terperinci

BAB 1 ISU PERLAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI TEMPAT KERJA

BAB 1 ISU PERLAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI TEMPAT KERJA BAB 1 ISU PERLAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI TEMPAT KERJA 1.1 Pendahuluan Para pekerja adalah antara aset penting negara dan menjadi tulang belakang proses pembangunan dimana tanpa sumbangan

Lebih terperinci

TUNDUK PADI BERISI. Oleh. Mohammad Asffia Bin Edi ABSTRAK

TUNDUK PADI BERISI. Oleh. Mohammad Asffia Bin Edi ABSTRAK TUNDUK PADI BERISI Oleh Mohammad Asffia Bin Edi ABSTRAK Kajian ini saya jalankan apabila saya mendapati Siti, seorang murid Tahun 3 menghadapi masalah menulis perkataan dengan betul. Siti hanya boleh membaca

Lebih terperinci

BAB I PENGENALAN. 1.1 Pendahuluan

BAB I PENGENALAN. 1.1 Pendahuluan BAB I PENGENALAN 1.1 Pendahuluan Untuk menjadi sebuah negara maju, antara perkara utama yang perlu diambil perhatian ialah menyediakan lebih ramai tenaga kerja mahir dan separuh mahir. Tenaga kerja ini

Lebih terperinci

BAB 3 METODOLOGI KAJIAN. prosedur menjalankan penyelidikan kajian. Pengkaji

BAB 3 METODOLOGI KAJIAN. prosedur menjalankan penyelidikan kajian. Pengkaji BAB 3 METODOLOGI KAJIAN 3.0 Pendahuluan Bab ini membincangkan prosedur menjalankan penyelidikan kajian. Pengkaji menggunakan dua kaedah dalam penyelidikan ini. Dua kaedah utama yang digunakan oleh pengkaji

Lebih terperinci