BAB I PENDAHULUAN. pada aspek ekonomi, politik, sosial dan budidaya. Perubahan ini timbul dikarenakan adanya

Transkripsi

1 1

2 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Pelalawan selalu terjadi pertumbuhan baik itu pada aspek ekonomi, politik, sosial dan budidaya. Perubahan ini timbul dikarenakan adanya tuntutan bagi pegawai pemerintahan untuk terus melaksanakan pemerintahan dengan baik sehingga tujuan dari pembangunan dapat terlaksana dengan baik. Disamping itu pertumbuhan diberbagai aspek ini juga disebabkan adanya tuntutan masyarakat yang berkaitan dengan penyelenggaraan kehidupan bernegara, khususnya berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintah di masa lalu. Seiring itu dengan adanya perubahan penyelenggaraan pemerintahan yang selama ini serba mengatur telah berubah menjadi pemerintahan yang transparan. Sehingga rencana pembangunan yang telah dibuat dapat berjalan dengan baik dan tercapai tujuan dari pembangunan tersebut. Disamping itu dengan pemerintahan yang transparan juga telah menciptakan keterbukaan dalam setiap kebijakan pemerintah, akuntabilitas publik, dan aparatur yang bersih dan bebas dari KKN. Dalam melaksanakan pembangunan khususnya dibidang perikanan dan kelautan, Dinas perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan terlebih dahulu membuat rencana kerja dimana didalamnya ditentukan Visi dan Misi dinas sehingga pembangunan yang dilakukan lebih terarah dan terfokus. Pembangunan perikanan dan kelautan yang dilakukan pada tahun anggaran 2013 diharapkan sesuai dengan Visi dan Misi Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan yang telah disepakati bersama dan sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Dengan adanya rencana kerja dan strategi di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan diharapkan pembangunan dibidang perikanan untuk tahun 2013 akan semakin baik dan lebih menyentuh kemasyarakat banyak. 2

3 BAB II RENCANA STRATEGIS 2.1. Visi Dan Misi Didalam melaksanakan Pembangunan di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan ditentukanlah Moto yang berfungsi untuk menunjang tercapainya Visi dan Misi Dinas Yaitu PERIKANAN KOMODITI UNGGULAN KABUPATEN PELALAWAN MASA DEPAN. Dari moto ini dapat dilihat bahwa untuk kedepannya sangat diharapkan komoditi perikanan yang ada di Kabupaten Pelalawan dapat menjadi komoditi unggulan sehingga dapat meningkatkan perekonomian di Kabupaten Pelalawan khususnya bagi masyarakat Perikanan. Untuk itu tugas dan tanggung jawab bagi Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan untuk dapat memanfaatkan Sumber Daya yang ada di Kabupaten Pelalawan khususnya sumberdaya di bidang perikanan Visi Dengan mengacu kepada Visi Pemerintah Daerah Kabupaten Pelalawan dan ditinjau dari tugas pokok dan fungsi serta penjabaran / solusi kepada permasalahan yang dihadapi, maka Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan memiliki Visi sebagai berikut : MENJADIKAN FASILISATOR DAN PENGGERAK EKONOMI MASYARAKAT PERIKANAN YANG MAJU DAN UNGGUL TAHUN 2030 Pernyataan visi diatas mengandung makna sebagai berikut : Dinas Perikanan dan Kelautan memposisikan diri sebagai fasilisator dan penggerak sektor perikanan di Kabupaten Pelalawan. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Dinas Perikanan dan Kelautan harus dapat memfasilitasi dan menggerakkan masyarakat di sektor perikanan serta memotifasi terbentuknya kelompok usaha perikanan. Disamping itu juga dilakukan pembinaan dan bimbingan penyuluhan pengembangan usaha dengan tujuan untuk peningkatan mutu dan produktivitas hasil usaha Perikanan dan Kelautan. Pembinaan usaha perikanan dilakukan dengan memberikan bantuan penguatan 3

4 modal usaha, bantuan sarana dan prasarana, pembinaan kelembagaan, serta pengembangan pembangunan perikanan dan kelautan. Untuk mendukung pembangunan dibidang perikanan dan kelautan menuju kemandirian, maka Dinas Perikanan dan Kelautan bertekad memberikan pelayanan prima sesuai dengan kebutuhan masyarakat Misi Untuk mencapai visi Menjadi Fasilitator dan Penggerak Ekonomi Masyarakat Perikanan yang Maju dan Unggul Tahun 2030 maka Dinas Perikanan dan Kelautan menetapkan 5 (lima) misi yaitu : a. Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Aparatur Dan Masyarakat Perikanan; b. Meningkatkan Pengelolaan Sumber Daya Perikanan dan Kelautan Yang Berkelanjutan Dan Lestari; c. Meningkatkan Infrastruktur Perikanan dan Kelautan; d. Meningkatkan Pelayanan, Promosi Dan Kemitraan Usaha Perikanan dan Kelautan; e. Menciptakan Industri Perikanan dan Kelautan Yang Berbasis Pedesaan. Penetapan Misi tersebut dilatarbelakangi oleh hal-hal sebagai berikut : Misi Pertama Sebagai sebuah lembaga pemerintah yang diakui eksistensinya harus dapat berfungsi sebagai pelayan yang baik terhadap masyarakat. Aparatur Dinas Perikanan dan Kelautan merupakan sumber daya yang potensial dalam bidang pemerintahan sesuai dengan bidang dan tugasnya. Untuk memenuhi tugas tersebut tentunya diperlukan keterampilan dan pengetahuan melalui pelatihan-pelatihan, workshop, seminar dan lain-lain. Integritas kelembagaan Dinas Perikanan dan Kelautan yang mantap dan dinamis dalam mengikuti perkembangan kehidupan masyarakat, serta lebih responsif terhadap perubahan-perubahan yang terjadi di masyarakat. Setiap aparat diharapkan pro-aktif dalam melayani masyarakat bukan dilayani masyarakat. Pelatihan-pelatihan tersebut bukan hanya pada aparatur saja tetapi juga perlu dilaksanakan 4

5 oleh para masyarakat nelayan dan para pembudidaya ikan agar ilmu-ilmu yang didapat langsung dapat diterapkan oleh para pelaku di bidang perikanan. Misi Kedua Peningkatan pengelolaan Sumberdaya Perikanan dan Kelautan yang berkelanjutan dan lestari adalah merupakan tujuan serta upaya yang ingin dicapai oleh Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan agar sumberdaya perikanan yang ada di perairan Kabupaten Pelalawan ini dapat terus dimanfaatkan oleh masyarakat perikanan untuk selalu meningkatkan kesejahteraannya dan dapat diwariskan kepada anak cucunya. Misi Ketiga Salah satu kendala di bidang perikanan adalah kurangnya sarana dan prasarana (infrastruktur) yang mendukung kegiatan perikanan yang akhirnya dapat merugikan para pelaku di bidang perikanan itu sendiri. Melihat kondisi tersebut, maka Dinas Perikanan dan Kelautan secara bertahap akan memenuhi infrastruktur yang dibutuhkan untuk menunjang kegiatan-kegiatan perikanan agar untuk masa-masa yang akan datang usaha di bidang perikanan ini dapat berkembang dan maju serta menguntungkan bagi masyarakat dan Pemerintah Kabupaten Pelalawan secara berkesinambungan. Misi Keempat Pelayanan dan informasi harus ditingkatkan melalui promosi usaha perikanan yang sangat dibutuhkan bagi pelaku usaha di sektor perikanan dalam memajukan usahanya, pelayanan dan informasi tersebut sangat bermanfaat bagi kemitraan usaha perikanan dan kelautan. Peningkatan dan perkembangan di bidang perikanan dan kelautan dengan promosi dan pemasaran yang tertata dengan benar sehingga semua potensi perikanan yang ada di Kabupaten Pelalawan dapat terekspos dan diketahui secara luas oleh Stakeholder perikanan 5

6 yang diharapkan nantinya mau menanamkan modalnya di bidang perikanan dan kelautan di Kabupaten Pelalawan. Misi Kelima Mewujudkan percepatan pembangunan usaha perikanan yang berbasis pedesaan menuju kemandirian masyarakat dengan menerapkan sistem atau cara-cara kerja yang dapat meningkatkan kualitas produk perikanan yang dihasilkan sehingga dapat memberikan nilai tambah. Untuk mendapatkan hasil yang optimal harus dilakukan sistem transfer teknologi perikanan kepada masyarakat Struktur Organisasi Dinas Perikanan dan Kelautan Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pelalawan No. 02 Tahun 2010 tentang perubahan atas peraturan Daerah Kabupaten Pelalawan Nomor 07 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Pelalawan Struktur Organisasi Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan adalah sebagai berikut : 1. Kepala Dinas 2. Sekretariat 3. Bidang Perikanan Budidaya 4. Bidang Kelautan, Pesisir dan Pulau-pulau Kecil 5. Bidang Pengolahan dan Pemasaran Hasil 6. Bidang Konservasi, Sumberdaya Perikanan dan Kelalautan 7. Unit Pelaksana Teknis Dinas 8. Kelompok Jabatan Fungsional 2.3. Gambaran Kondisi Umum SKPD Kabupaten Pelalawan memiliki potensi perikanan baik itu perikanan budidaya maupun perikanan tangkap yaitu dibidang Budidaya Perikanan dan bidang Kelautan Pesisir dan Pulau- 6

7 pulau Kecil. Masing-masing potensi ini apabila diolah dengan teknologi yang baik akan dapat menghasilkan produk perikanan yang dapat meningkatkan perekonomian masyarakat Perikanan dan Kelautan yaitu dibidang Pengolahan dan Pemasaran Hasil Perikanan. Disamping itu dengan adanya potensi perikanan ini juga diharapkan dapat meningkatkan produksi perikanan yang menjadi salah satu pendapatan daerah serta dapat meningkatkan pendapatan masyarakat Kabupaten Pelalawan. Produksi perikanan pada Kabupaten Pelalawan dihasilkan dari kegiatan Budidaya dan Penangkapan. Sebagian produksi perikanan budidaya dan penangkapan juga diolah oleh masyarakat dengan tujuan dapat meningkatkan hasil jual perikanan serta dapat meningkatkan pendapatan masyarakat perikanan. Didalam melaksanakan tugasnya, Dinas Perikanan dan Kelautan juga memiliki Unit Pelayanan Teknis Terpadu (UPTD) dibeberapa kecamatan yang merupakan basis perikanan di Kabupaten Pelalawan. UPTD ini berfungsi untuk membantu dinas dalam memantau perkembangan perikanan didaerah tempatnya berada. Selain itu dengan adanya UPTD pelayanan kepada masyarakat semakin lebih terlaksana dengan baik. UPTD ini juga melakukan kegiatan pembenihan sehingga kesulitan bibit bagi pembudidaya dapat teratasi. Untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat Dinas Perikanan dan Kelautan juga memiliki tenaga Penyuluh yang langsung terjun ke masyarakat sehingga kendala-kendala yang terjadi dimasyarakat dapat teratasi dengan cepat. Namun demikian Pembangunan Sektor Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan dewasa ini masih saja terjadi hambatan. Pembangunan dibidang Perikanan tidak dapat dilakukan secara merata. Hal ini salah satu penyebabnya adalah ketersediaan potensi perikanan di masing-masing daerah. Namun masalah ini merupakan suatu tantangan bagi aparat Dinas Perikanan dan Kelautan untuk bisa mengatasi masalah tersebut sehingga pembangunan disektor Perikanan untuk kedepannya dapat terlaksana secara merata dan lebih terfokus. 7

8 2.4. Masalah Yang Mendesak Sektor Perikanan dan Kelautan Masalah yang dihadapi pada sektor perikanan dan kelautan 1. Sumber daya manusia pembudidaya ikan masih rendah 2. Teknologi yang digunakan pembudidaya masih terbatas 3. Potensi yang tersedia sebagian besar terpencil dan menyebar sehingga sukar untuk pengembangan usaha perikanan dan kelautan 4. Belum tersedianya informasi dan publikasi pemasaran hasil perikanan 5. Masih kurangnya tenaga Penyuluh Perikanan Lapangan 6. Kualitas dan kuantitas bibit ikan masih rendah 7. Infrastruktur dan akses ke potensi perikanan terbatas 8. Sarana dan prasarana perikanan dan kelautan belum memadai 2.5. Maksud dan Tujuan Penyusunan Rancangan Rencana Kerja Dinas Perikanan dan Kelautan Tahun 2013 Rencana Kerja yang disusun untuk pembangunan 2013 di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan bertujuan : 1. Agar Pembangunan di bidang Perikanan dan Kelautan di Kabupaten Pelalawan semakin terfokus dan terarah karena pada Rencana Kerja ini terdapat Moto, Visi dan Misi Dinas Perikanan dan Kelautan. 2. Untuk mengatasi keterbatasan anggaran sehingga pembangunan yang dilakukan bisa dipisahkan yang lebih Prioritas. 3. Sebagai dasar dalam penyusunan program di Dinas Perikanan dan Kelautan di tahun

9 BAB III TUJUAN DAN SASARAN 3.1. Tujuan Tujuan adalah sesuatu atau apa yang akan dicapai atau dihasilkan dalam 1 (satu) tahun. Tujuan ditetapkan dengan mengacu pada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada permasalahan isu-isu strategis. Tujuan tidak harus dinyatakan dalam bentuk kualitatif akan tetapi harus dinyatakan dalam bentuk kuantitatif, dan juga harus menunjukkan suatu kondisi yang ingin dicapai di masa yang akan datang. Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan dari masing-masing tujuan dalam rumusan yang lebih spesifik dan terukur melalui indikator beserta targetnya. Dalam menterjemahkan misi maka ditetapkan tujuan dan sasaran sebagai berikut : 1. Mewujudkan Penyelenggaraan dan Pelayanan Prima, baik untuk internal organisasi maupun kepada publik. Penyelenggaraan dan Pelayanan prima baik terhadap internal organisasi maupun kepada publik adalah merupakan suatu keharusan bagi setiap organisasi pemerintahan sesuai dengan tugas dan fungsi dari organisasi tersebut. Untuk memberikan pelayanan tersebut harus didukung oleh Sumber Daya Manusia Aparatur serta sarana dan prasarana perkantoran yang memadai. Untuk mencapai tujuan penyelenggaraan dan pelayanan prima, baik untuk internal organisasi maupun kepada publik yaitu dengan sasaran meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan masyarakat perikanan. 2. Mewujudkan pengelolaan sumberdaya perikanan dan kelautan yang berkelanjutan dan lestari dalam mencapai kesejahteraan masyarakat perikanan. Untuk mewujudkan pengelolaan sumberdaya perikanan dan kelautan yang berkelanjutan dan lestari, dapat dilakukan antara lain pelestarian, pengawasan sumberdaya perikanan, 9

10 perencanaan yang matang serta didukung dengan data-data yang akurat. Dengan demikian diharapkan akan dapat terjaga kelestarian lingkungan perairan untuk mencapai kesejahteraan masyarakat perikanan, dengan sasaran meningkatkan pengelolaan kawasan dan potensi sumberdaya perikanan. 3. Mewujudkan peningkatan infrastruktur Perikanan dan Kelautan Percepatan peningkatan infrastruktur perikanan dan kelautan sangat dibutuhkan karena infrastruktur tersebut berkaitan langsung dengan peningkatan produksi dan potensi wilayah perikanan. Peningkatan infrastruktur perikanan dapat dilakukan dengan dukungan dana yang tersedia untuk melaksanakan penguatan prasarana seperti pengembangan budidaya perikanan dan perikanan tangkap serta pembangunan dan pengembangan infrastruktur perikanan, dengan sasaran meningkatkan kesejahteraan masyarakat perikanan melalui peningkatan infrastruktur perikanan dan kelautan. 4. Mewujudkan peningkatan Pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan. Bila dilihat dari letak geografis, Kabupaten Pelalawan memiliki potensi perikanan yang cukup besar untuk dikembangkan, namun potensi yang dimiliki belum optimal dimanfaatkan. Apabila potensi ini dapat dikelola secara optimal maka pendapatan masyarakat dapat meningkat. Untuk memanfaatkan potensi ini perlu dilakukan beberapa kegiatan antara lain : Pengembangan dan Peningkatan Usaha Perikanan, serta Pelayanan, Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan. Dengan sasaran terciptanya peningkatan pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan. 5. Mewujudkan industri rumah tangga perikanan dan kelautan menuju usaha perikanan yang berbasis pedesaan. Untuk mewujudkan industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan tentu diperlukan transfer teknologi kepada masyarakat khususnya yang bergerak di bidang perikanan. Artinya para masyarakat perikanan harus mampu menerapkan prinsip-prinsip dasar tekhnologi di bidang perikanan. Agar terciptanya industri rumah tangga perikanan 10

11 yang berbasis pedesaan diperlukan kegiatan antara lain : Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan, Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir dan Pengelolaan Sumberdaya Laut dan Pulau-Pulau Kecil dengan sasaran terciptanya industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan Sasaran Dalam pelaksanaan program yang telah ditentukan, Dinas Perikanan dan Kelautan memiliki sasaran yang harus dicapai. Sasaran ini merupakan penjabaran dari misi Dinas Perikanan dan Kelautan yang merupakan bagian integral dari proses rencana strategis dan ditetapkan untuk dapat menjamin suksesnya pelaksanaan pembangunan jangka panjang yang sifatnya menyeluruh dan serta untuk memudahkan pengendalian dan pemantauan kerja dinas. Sasaran dari Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan adalah sebagai berikut : a. Meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan masyarakat perikanan b. Meningkatkan pengelolaan kawasan dan potensi sumberdaya perikanan c. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat perikanan melalui peningkatan infrastruktur perikanan dan kelautan d. Terciptanya peningkatan pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan e. Terciptanya industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan Cara Pencapaian Tujuan Dan Sasaran Cara pencapaian tujuan dan sasaran merupakan rencana yang menyeluruh dan terpadu mengenai upaya upaya dinas yang meliputi kebijakan, program operasional dan kegiatan dengan mempertimbangkan sumber daya organisasi serta keadaan lingkungan yang dihadapi. Permasalahan yang dijumpai di sektor Perikanan dan Kelautan antara lain : 1. Terbatasnya Sumber Daya Manusia (SDM) dan kelembagaan perikanan. 2. Sebagian besar nelayan di Kabupaten Pelalawan masih merupakan nelayan tradisional. 11

12 3. Belum optimalnya pengelolaan potensi perikanan. 4. Terbatasnya sarana dan prasarana perikanan. 5. Belum optimalnya pengelolaan konservasi dan pengawasan perikanan. 6. Belum optimalnya pengolahan dan mutu hasil perikanan. 7. Terbatasnya modal dalam mengembangkan usaha perikanan. Untuk mengatasi permasalahan diatas maka ditetapkan arah kebijakan umum Tahun 2013 sebagai berikut : 1. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur serta bimbingan dan penyuluhan terhadap masyarakat perikanan. 2. Ketersediaan data dan informasi dibidang perikanan dan kelautan 3. Melaksanakan pembinaan industri rumah tangga perikanan dan kelautan 4. Pembangunan sarana dan prasarana perikanan dan kelautan 5. Melaksanakan pelestarian dan pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan secara berkelanjutan dan lestari. 6. Peningkatan kegiatan promosi perikanan dan kelautan 7. Bantuan penguatan modal usaha perikanan dan kelautan melalui pola kemitraan 3.4. Kebijakan Dinas Perikanan dan Kelautan Kebijakan merupakan pedoman melaksanakan kegiatan-kegiatan tertentu, kebijakan sejalan dengan yang ditetapkan Pemerintah Kabupaten Pelalawan. Sejalan dengan sasaran yang telah ditetapkan Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan menetapkan kebijakan sebagai berikut : 1. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur serta bimbingan dan penyuluhan terhadap masyarakat perikanan. 2. Melaksanakan pelestarian dan pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan secara berkelanjutan/lestari 3. Ketersediaan data dan informasi dibidang perikanan dan kelautan 12

13 4. Pembangunan sarana dan prasarana perikanan dan kelautan 5. Bantuan penguatan modal usaha perikanan dan kelautan melalui pola kemitraan 6. Peningkatan kegiatan promosi perikanan dan kelautan 7. Melaksanakan pembinaan industri rumah tangga perikanan dan kelautan Di tahun 2013 kebijakan program dan kegiatan yang direncanakan untuk mencapai sasaran sebagai berikut : Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan Program Kegiatan 1. Pelayanan administrasi perkantoran Menyelenggarakan Pendidikan Dan Pelatihan Bagi Aparatur Serta Bimbingan Dan Penyuluhan Terhadap Masyarakat Perikanan 1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat 2. Pelayanan Jasa Komunikasi, Sumber Daya, Air dan Listrik 3. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional 4. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 5. Penyediaan Alat Tulis Kantor 6. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 7. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor. 8. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 9. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan 10. Penyediaan Makanan dan minuman 11. Rapat-Rapat Koordinasi dan konsultasi keluar daerah 12. Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi/teknis perkantoran 13. Penyediaan Jasa Sewa Gedung/Kantor/Tempat 14. Penunjang Panitia Pengadaan Barang dan Jasa 13

14 15. Penyelenggaraan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) 2. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur 3. Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur 4. Peningkatan Disiplin Aparatur 1. Pengadaan Meubeleur 2. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor 3. Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan 4. Pengadaan Perlengkapan Rumah Jabatan/Dinas 5. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional 6. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung kantor 7. Pengadaan kendaraan Dinas/Operasional (DAK) 1. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-undangan 1. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya 2. Pengadaan Pakaian Korpri Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan Program Kegiatan Melaksanakan Pelestarian dan pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan yang berkelanjutan dan lestari 1. Pemberdayaan masyarakat dalam pengawasan dan pengendalian sumberdaya kelautan 1. Pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan Program Kegiatan Ketersediaan data dan informasi di dibidang perikanan 1. Pengembangan Sistem Penyuluhan Perikanan 1. Peringatan hari-hari besar perikanan dan kelautan 2. Perencanaan Pengendalian dan Pelaporan 14

15 3. Peningkatan keterampilan masyarakat dan tenaga teknis perikanan dan kelautan Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan Program Kegiatan Pembangunan Sarana dan Prasarana Perikanan dan Kelautan 1. Pengembangan Budidaya Perikanan 1. Pendistribusian sarana produksi perikanan budidaya (Saprodi) 2. Penyusunan Statistik Perikanan 3. Peningkatan Sarana Produksi Bagi Wirausaha Perikanan Budidaya Di Kabupaten Pelalawan 4. Peningkatan Sarana Produksi Bagi UPR/KPR Dan Kelompok Pembudidaya Ikan Di Kabupaten Pelalawan 5. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan Budidaya 6. Penjunjang Kegiatan APBN Perikanan Budidaya 2. Pengembangan Perikanan Tangkap 1. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan Tangkap 2. Penunjang/Pendampingan APBN perikanan tangkap dan pesisir 3. Pendampingan sertifikat prona tanah nelayan Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan Program Kegiatan Bantuan penguatan modal usaha perikanan dan kelautan melalui pola kemitraan 1. Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir 1. Pembinaan kelompok ekonomi masyarakat pesisir 15

16 Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan Program Kegiatan Peningkatan Kegiatan Promosi Perikanan dan Kelautan 1. Pelayanan, Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan 1. Gemar Makan Ikan (Gemarikan) Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan Program Kegiatan Melaksanakan Pembinaan industry rumah tangga perikanan dan kelautan 1. Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan 1. Penunjang kegiatan APBN perikanan pengolahan 2. Pembinaan Mutu dan Pendampingan Nelayan Pengolahan 3. Temu Teknis Usaha Perikanan 4. Pameran Promosi dan Pemasaran Hasil Perikanan 16

17 BAB IV RENCANA KINERJA 4.1. Proses Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Didalam penyusunan rencana kinerja tahun 2013 di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan dilakukan beberapa tahapan yaitu : 1. Penetapan sasaran dan strategi. 2. Penetapan Program 3. Penetapan Kegiatan 4. Penetapan Target Kinerja 4.2. Rencana Kinerja Tahun 2013 Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan merencanakan/ melaksanakan 9 (Sembilan) program yang terdiri dari : 4 Program Pokok SKPD dan 7 Program Kegiatan Pilihan SKPD/kegiatan pembangunan sesuai dengan PERMENDAGRI No 37 Tahun Sasaran yang ingin dicapai di tahun 2013 melalui kegiatan-kegiatan yang akan dilaksanakan ditetapkan indikator kinerjanya beserta target kuantitatif yang menjadi komitmen Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan untuk mencapai kinerja yang paling maksimal. Sasaran Pertama yaitu : Meningkatkan pelaksanaan administrasi perkantoran, pengetahuan aparatur dan masyarakat perikanan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut : 17

18 Sasaran 1 Uraian Indikator Kinerja Target 1. Program pelayanan administrasi perkantoran 1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat 2. Penyediaan Jasa komunikasi,sumberdaya air dan listrik 3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional 4. Penyediaan jasa kebersihan kantor 5. Penyediaan alat tulis kantor 6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundangundangan 10. Penyediaan makanan dan minuman 11. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah 12. Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi/teknis perkantoran 13. Penyediaan jasa sewa gedung/kantor/tempat 14. Penunjang panitia pengadaan barang dan jasa 15. Penyelenggaraan Unit Pelayanan Teknis Dinas 1. Memperlancar jasa surat menyurat 2. Terlaksananya pembayaran rekening, listrik dan air. 3. Lancarnya urusan dinas 4. Terlaksananya kegiatan kantor 5. Penyedia alat tulis kantor 6. Barang cetak dan penggandaan 7. Tersedianya instalasi listrik kantor 8. Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor 9. Meningkatnya wawasan dan pengetahuan 10. Tersedianya makanan dan minuman pegawai 11. Terkoordinirnya peningkatan kerja dinas 12. Lancar dan terlaksananya adminisrasi perkantoran 13. Terlaksananya pemenuhan gedung kantor cabang dinas 14. Lancarnya proses pengadaan barang dan jasa 15. Berfungsinya UPTD kegiatan perikanan secara optimal 2. Program Peningkatan sarana dan prasarana aparatur 1. Pengadaan Mebeleur 2. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kantor 3. Pemeliharaan Rutin/Berkala Jabatan Gedung Mobil 1. Tersedianya alat-alat pendukung kantor 2. Terawatnya bangunan kantor 3. Terpeliharanya mobil jabatan 18

19 3. Program Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur 4. Program Peningkatan Disiplin Aparatur 4. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional 5. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung kantor 6. Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional 1. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-undangan 1. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya 2. Pengadaan Pakaian Korpri 4. Terpeliharanya kendaraan dinas 5. Terawatnya peralatan kantor 6. Lancarnya Urusan Dinas 1. Terealisasinya peningkatan SDM aparatur dinas 1. Tersedianya Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya 2. Tersedianya Pakaian Korpri Sasaran Kedua yaitu : Meningkatkan Pengeloaan kawasan dan potensi sumberdaya perikanan, indikator kinerjanya sebagai berikut : Sasaran 2 Uraian Indikator Kinerja Target 1. Pemberdayaan masyarakat dalam pengawasan dan pengendalian sumberdaya kelautan 1. Pengawasan sumberdaya perikanan dan kelautan 1. Tersosialisasinya peraturan perikanan dalam pengawasan dan pengendalian sumberdaya perikanan 2. Pengembangan Sistem Penyuluhan Perikanan 1. Peringatan hari-hari besar perikanan dan kelautan. 2. Perencanaan Pengendalian dan Pelaporan 3. Peningkatan keterampilan masyarakat dan tenaga teknis perikanan dan kelautan 1. Dilaksanakannya kegiatan pameran dan promosi perikanan 2. Termonitoringnya program dan kegiatan pembangunan dinas perikanan dan kelautan 3. Meningkatkan kekompakan anggota kelompok 19

20 Sasaran Ketiga yaitu : Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Perikanan melalui Peningkatan Infrastruktur Perikanan dan Kelautan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut : Sasaran 3 Uraian Indikator Kinerja Target 1. Pengembangan Budidaya perikanan 1. Pendistribusian Sarana Produksi Perikanan Budidaya (SAPRODI) 2. Penyusunan Statistik Perikanan 3. Peningkatan Sarana Produksi Bagi Wirausaha Perikanan Budidaya Di Kabupaten Pelalawan 4. Peningkatan Sarana Produksi Bagi UPR/KPR Dan Kelompok Pembudidaya Ikan Di Kabupaten Pelalawan 5. Pengembangan Sarana Dan Prasarana Perikanan Budidaya. 6. Penunjang Kegiatan APBN Perikanan Budidaya 1. Tersedianya Saprodi Hatchery/BBI UPTD Perikanan 2. Tersedianya data statistik perikanan dan kelautan tahun Meningkatnya produksi perikanan dan pendapatan masyarakat perikanan Kabupaten Pelalawan 4. Meningkatnya produksi benih ikan di Kabupaten Pelalawan 5. Tersedianya sarana dan prasarana perikanan budidaya 6. Tersedianya administrasi kegiatan APBN perikanan budidaya 2. Pengembangan Perikanan Tangkap 1. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan Tangkap 2. Penunjang/ Pendampingan APBN perikanan tangkap dan pesisir 3. Pendampingan sertifikat prona tanah nelayan 1. Tersedianya sarana dan Prasarana perikanan tangkap 2. Tersedianya administrasi kegiatan APBN perikanan tangkap 3. Hak kepemilikan atas tanah nelayan 20

21 Sasaran keempat : Terciptanya peningkatan pelayanan, promosi dan kemitraan usaha perikanan dan kelautan, indikator kinerjanya digambarkan sebagai berikut : Sasaran 4 Uraian Indikator Kinerja Target 1. Program Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir 2. Program Pelayanan, Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan 1. Pembinaan Ekonomi Masyarakat Pesisir 2. Gemar Makan Ikan (Gemarikan) 1. Tumbuh berkembangnya koperasi BPM ditengah masyarkat pesisir 2. Meningkatkan minat masyarakat untuk memakan ikan Sasaran kelima : Terciptanya industri rumah tangga perikanan dan kelautan yang berbasis pedesaan, indikator kinerja digambarkan sebagai berikut : Sasaran 5 Uraian Indikator Kinerja Target 1. Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan 1. Penunjang Kegiatan APBN Perikanan Pengolahan 2. Pembinaan mutu dan pendampingan nelayan pengolahan 3. Temu teknis usaha perikanan 4. Pameran promosi dan pemasaran hasil perikanan 1. Tersedianya administrasi kegiatan APBN perikanan pengolahan 2. Meningkatkan keterampilan nelayan pengolahan perikanan 3. Terealisasinya pembinaan terhadap kelompok petani ikan dan meningkatnya SDM pelaku usaha perikanan 4. Terlaksananya pameran, promosi dan pemasaran hasil perikanan Indikator kinerja masing-masing kegiatan beserta targetnya diuraikan secara lengkap dalam rencana kinerja Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan tahun 2013 dalam formulir RK

22 BAB V ASPEK PENUNJANG 5.1. Keuangan Seluruh kegiatan yang dianggap strategis untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan di danai dari anggaran pembangunan yang dialokasikan untuk 43 (Empat Puluh Tiga) kegiatan pembangunan terdiri dari 24 kegiatan wajib SKPD dan 19 kegiatan pilihan SKPD sesuai dengan Permendagri No. 37 tahun 2010 yang akan dilaksanakan pada tahun Untuk menunjang seluruh kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan, dialokasikan dana sebagai berikut : I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dengan Kegiatan : 1. Penyediaan jasa surat menyurat Rp ,- 2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Rp ,- 3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional Rp ,- 4. Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp ,- 5. Penyediaan alat tulis kantor Rp ,- 6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp ,- 7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Rp ,- 8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Rp ,- 9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Rp ,- 10. Penyediaan makanan dan minuman Rp ,- 11. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar Daerah Rp ,- 12. Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi/ teknis perkantoran Rp ,- 13. Penyediaan jasa sewa gedung/kantor/tempat Rp ,- 14. Penunjang panitia pengadaan barang dan jasa Rp ,- 15. Penyelenggaraan Unit Pelaksanaan Teknis Dinas (UPTD) Rp ,- 22

23 II. Program Peningkatan Sarana dan Prasrana Aparatur 1. Pengadaan mebeluer Rp ,- 2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Rp ,- 3. Pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan Rp ,- 4. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas Operasional Rp ,- 5. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung Kantor Rp ,- 6. Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional Rp ,- III. Program Peningkatan Disiplin Aparatur 1. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Rp ,- 2. Pengadaan Pakaian KORPRI Rp ,- IV. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 1. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundangundangan Rp ,- V. Program Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pesisir 1. Pembinaan Kelompok Ekonomi Masyarakat Pesisir Rp ,- VI. Program Pemberdayaan Masyarakat Dalam Pengawasan dan Pengendalian Sumberdaya Kelautan 1. Pengawasan Sumberdaya Perikanan dan Kelautan Rp ,- VII. Program Pengembangan Budidaya Perikanan 1. Pendistribusian Sarana Produksi Perikanan Budidaya (SAPRODI) Rp Penyusunan Statistik Perikanan dan Kelautan Rp ,- 3. Peningkatan Sarana Produksi Bagi Wirausaha Perikanan Budidaya di Kab. Pelalawan Rp ,- 4. Peningkatan Sarana Produksi Bagi UPR/KPR dan Kelompok Pembudidaya Ikan di Kab.Pelalawan Rp ,- 5. Pengembangan Sarana dan Prasarana Perikanan Budidaya Rp ,- 6. Penunjang Kegiatan APBN Perikanan Budidaya Rp ,- IX. Program Pengembangan Perikanan Tangkap 1. Pengembangan Sarana Prasarana Perikanan Tangkap Rp ,- 2. Pendampingan Sertifikasi Prona Tanah Nelayan Rp ,- 3. Penunjang/Pendampingan APBN Perikanan Tangkap Dan Pesisir Rp ,- 23

24 X. Program Pengembangan Sistem Penyuluhan Perikanan 1. Peringatan Hari-hari Besar Pertanian/Perikanan dan Kelautan Rp ,- 2. Perencanaan Pengendalian dan Pelaporan Rp ,- 3. Peningkatan Keterampilan Masyarakat dan Tenaga Teknis Perikanan dan Kelautan Rp ,- XI. XII. Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan 1. Penunjang Kegiatan APBN Perikanan Pengolahan Rp ,- 2. Pembinaan Mutu dan Pendampingan Nelayan Pengolahan Rp ,- 3. Temu Teknis Usaha Perikanan Rp ,- 4. Pameran Promosi dan Pemasaran Hasil Perikanan Rp ,- Program Pelayanan, Promosi dan Kemitraan Usaha Perikanan 1. Gemar Makan Ikan (GEMARIKAN) Rp , Sumber Daya Manusia Jumlah Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan pada Bulan Desember 2012 (T.A. 2012) berjumlah 42 (Empat Puluh Dua) orang. Tabel 1. Daftar Nama Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan pada Bulan Desember NO NAMA/NIP GOL JABATAN Ir. Arizal, M.Si 1 Nip Ir. Hj. Mariatul Qubtiah 2 Nip Ir. Ikhwanulsyah, M.Si 3 Nip Ir. Asmedi Amri Nip Basrul Hamdi, S.Pi Nip M. Yanis.W, SE, M.Si Nip Ir. Mukhlis Yahfis Nip H. T. Nurmizi, A.Ma.Pd Nip Bahraini, S.Pi Nip Ir. Asroruddin Nip Dedy Aryanto, S.Pi Nip Khairul Sabar.H, S.Pi Nip Pembina Utama Muda (IV/c) Pembina Tk. I (IV/b) Pembina Tk. I (IV/b) Pembina Tk. I (IV/b) Pembina Tk. I (IV/b) Pembina (IV/a) Pembina (IV/a) Penata TK I (III/d) Penata TK I (III/d) Penata TK I (III/d) Penata TK I (III/d) Penata TK I (III/d) Kepala Dinas Sekretaris Kabid Perikanan Budidaya Kabid Konservasi sumberdya Perikanan dan Kelautan Kabid Kelautan Pesisir dan Pulaupulau Kecil Kabid Pengolahan dan Pemasaran Hasil Kepala UPTD Kuala Kampar Kasi Pembinaan Mutu Produksi dan Pengolahan Hasil Kasi Prasarana Budidaya Kasi Pembenihan Kasi Penangkapan Hasil 24

25 NO NAMA/NIP GOL JABATAN 13 Ermis, S.Pt Nip T. Afrianti, S.Pi Nip T. Said Achyar, S.Sos Nip Rosita, S.Pi Nip T. Shabri, S.Pi Nip T. Alfian Helmi, SE Nip Sugiyatin, SP Nip Ennizarti, S.Pi Nip Masripah, S.Pi Nip T. Isliana, S.Pi Nip Hechi Valentino, S.Pi Nip Nelly Harlina, S.Pi Nip Syafrizal, S.Sos Nip Arie Koesnedy, S.Pi Nip Abdul Kadir, S.Pi Nip Afrida Nip Said Fadhli, S.Pi Nip Robianto, S.Pi Nip Ahmad Andry, S.Pi Nip Tri Putranto Mulyadi,S.Pi Nip Arjuna, SE Nip Ida Sandriani Nip T. Said Mahdar Nip Suwarno Nip Mazliana Nip Rusdi Nip T. Maskur Nip Sucipto Nip Sadariyanto Nip Penata TK I (III/d) Penata TK I (III/d) Penata TK I (III/d) Penata TK I (III/d) Penata TK I (III/d) Penata TK I (III/d) Penata (III/c) Penata (III/c) Penata (III/c) Penata (III/c) Penata (III/c) Penata (III/c) Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda (III/a) Penata Muda (III/a) Penata Muda (III/a) Penata Muda (III/a) Pengatur Muda TK I (II/b) Pengatur MudaTk. I (II/b) Pengatur Muda Tk. I (II/b) Pengatur Muda Tk. I (II/b) Pengatur Muda Tk. I (II/b) Pengatur Muda Tk. I (II/b) Pengatur Muda (II/a) Pengatur Muda (II/a) Kasi pelestarian sumberdaya Kasi Pemberdayaan Masyarakat Pesisir Kasubbag Keuangan Kasi Prasarana Kelautan Kasi Pengawasan Perikanan dan Kelautan Kasi Pengembangan Usaha Perikanan dan Kelautan Kepala UPTD Teluk Meranti Kasi Produksi Kepala UPTD Pkl. Kuras Kasubbag Umum dan Kepegawaian Kasubbag Program Kasi Pemasaran Hasil dan Promosi Kepala Tata Usaha UPTD Pkl. Kuras Kasi Penyuluhan dan Kelembagaan Kepala Tata Usaha UPTD Pkl. Kerinci 25

26 Tabel 2. Daftar Nama Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan pada Desember NO NAMA/NIP GOL JABATAN 1 Ambar Sulistianingsih, SE Nip Penata Muda (III/a) Tabel 3. Daftar Nama Tenaga Honor Pemerintah Daerah pada Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan pada Desember NO NAMA/NIP GOL JABATAN 1 2 Budi Utomo Nik Ashadi Saputra, SE Nik Pemerintah Daerah Pemerintah Daerah Tabel 4. Daftar Nama Pegawai Tidak Tetap Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan pada Desember NO NAMA PENEMPATAN 1 Muhammad Farid Petugas Kebersihan Kantor Dinas 2 T. Dessy Astarina Petugas Kebersihan Kantor Dinas 3 Yendri F Petugas Kebersihan Kantor Dinas 4 Sutomo Petugas Kebersihan UPTD Pkl. Kuras 5 Aslinda Petugas Kebersihan UPTD Kuala Kampar 6 T. Iriyanti Fajrina Petugas Kebersihan Kantor Dinas 7 T. Indra Syahlela, S.Sos Petugas Kebersihan Kantor Dinas 8 Yuhendri Petugas Kebersihan Kantor Dinas 9 Syawal Ardiansah Petugas Kebersihan UPTD Pkl. Kerinci 10 Romi Paslah Petugas Kebersihan UPTD Teluk Meranti 11 Nurheriyati Petugas Teknisi Komputer 12 Syafriadi Petugas Teknisi Komputer 13 Rozali Petugas Teknisi Komputer 14 Mubrur, S.Pi Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci 15 Yanto Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci 16 Anas Hakim Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci 17 T. Fadli Umeza Petugas Teknis UPTD Pkl. Kerinci 18 Suhartono Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras 19 Hamdani Saputra Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras 20 Edy Saputra Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras 21 Jupriyanto Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras 22 Hendri Petugas Teknis UPTD Pkl. Kuras 23 Lexi Brata Oska, Amd Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti 24 Ujang Effendi, K Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti 26

27 NO NAMA PENEMPATAN 25 Andi Suwisno Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti 26 Bakir Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti 27 Haris Kusaini Petugas Teknis UPTD Teluk Meranti 28 Nagi Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar 29 T. Amrizal Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar 30 Suarman Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar 31 Hasbullah Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar 32 Abdullah Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar 33 Anton Petugas Teknis UPTD Kuala Kampar 34 Indrawan, A.Md Tenaga Pendamping PEM 35 Dedi Safrizal Tenaga Pendamping Pengolahan 36 T. Dedi Supandi Tenaga Pendamping Pengolahan 37 Adli Insani, S.Pi Tenaga Pendamping Teknis Perikanan 38 Heri Harmoko, A.Md Tenaga Pendamping Teknis Perikanan 39 Arizal, S.Pi Tenaga Penyuluh Perikanan 40 Widodo, S.Pi Tenaga Penyuluh Perikanan 41 Zulfan Andespa, S.Pi Tenaga Penyuluh Perikanan 5.3. Sarana dan Prasarana Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Pelalawan saat ini berada di kawasan kompleks perkantoran Bhakti Praja Pangkalan Kerinci Kabupaten Pelalawan yang bersebelahan dengan gedung Dinas Peternakan. Disamping itu Dinas Perikanan dan Kelautan memiliki Unit Pelayanan Teknis Dinas yang berada di empat Kecamatan yang ada di Kabupaten Pelalawan serta memiliki Unit Pengembangan Perikanan (UPP) yang berada di Pangkalan Kerinci. 27

28 BAB VI PENUTUP Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan Kelautan berlaku sejak tanggal 1 Januari 2013 sampai dengan 31 Desember Langkah-langkah persiapan dimulai sejak tanggal ditetapkan sampai dengan pelaksanaannya. Keberhasilan pelaksanaan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan Kelautan tahun 2013 tergantung pada sikap mental, tekad, semangat, ketaatan dan disiplin para penyelenggara pemerintahan di sub fungsi Dinas Perikanan dan Kelautan serta dukungan dari para penyelenggara negara lainnya serta masyarakat secara umum. Dalam kaitan itu, seluruh penyelenggara pemerintahan, masyarakat dan seluruh stakeholder di bidang perikanan harus secara bersungguh-sungguh melaksanakan programprogram pembangunan yang tertuang dalam Rencana Kerja (RENJA) Dinas Perikanan dan Kelautan tahun 2013 sehingga mampu memberikan hasil pembangunan sektor perikanan yang dapat dinikmati secara adil dan merata oleh seluruh masyarakat perikanan. 28