PEMERINTAH KOTA BOGOR CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
|
|
- Susanto Atmadjaja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PEMERINTAH KOTA BOGOR CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA Lampiran 3 No INDIKATOR KINERJA UTAMA Target Realisasi % Misi: Mengembangkan perekonomian masyarakat yang bertumpu pada kegiatan jasa perdagangan 1 Peningkatan Nilai ekspor 168,63 juta USD 158,28 juta 93,66 USD 2 Jumlah industri kecil dan menengah (kumulatif) 3408 unit 3757 unit 110,24 3 Jumlah Industri yang memanfaatkan Teknologi Tepat Guna 700 unit 750 unit 107,14 4 Meningkatnya penggunaan Teknologi Tepat Guna (TTG) oleh 2 kali 2 kali 100 masyarakat 5 Meningkatnya profesionalisme Pengurus UEK SP 100% 100% Persentase Koperasi Aktif 20% 37,58% 187,9 7 Persentase pertambahan UMKM yang dibina dari total UMKM 8% 8,10% 101,25 ( unit) 8 Nilai Realisasi Investasi PMA dan PMDN 1,09 trilyun 2,02 trilyun Jumlah wisatawan yang berkunjung ke Kota Bogor 10% 10,005% 100,05 10 Rasio Jumlah Pencari Kerja terhadap lowongan kerja 30% 31,60% 105,3 11 UMK yang sesuai dengan Kebutuhan Hidup Layak (KHL) 1,01 jt 2,35 jt Jumlah pekerja anak dan anak terpaksa bekerja 35% 167% Meningkatnya perusahaan yang membina pekerja tentang K3 100 perush 100 perush Jumlah calon transmigran yang mengikuti transmigrasi 30 KK 0 KK 0 15 Skor PPH 85% 90,40% 106,35 16 Jumlah komoditi pertanian yang bernilai tambah tinggi (tanaman 26 komoditi 26 komoditi 100 hias, ikan hias, jambu dsb) 17 Jumlah Hewan yang dipotong di RPH ekor ekor 673,61 18 Jumlah hewan ternak dan unggas yang divaksin ekor ekor 99,8 19 Jumlah produk pertanian yang dikemas sesuai standar 9 komoditi 11 komoditi 112,2 Misi: Mewujudkan Kota yang Bersih dengan Sarana dan Prasarana Transportasi yang berkualitas 1 Wilayah pelayanan persampahan 70,50 ha 70,37 ha 99,82 2 Persentase pelanggaran pengelolaan lingkungan 85% 85% Jumlah sekolah yang dibina untuk menjadi sekolah berbudaya 1 sekolah 5 sekolah 500 lingkungan per tahun 4 Persentase luas penanganan lahan kritis (kumulatif) 1,06% 2,60% 245,28 5 Jumlah mata air yang dilindungi 5 lokasi 8 lokasi Jumlah usaha/kegiatan yang dipantau penggunaan air tanah 150 keg 170 keg 113,33 dalamnya 7 Jumlah sumur resapan 943 lokasi lokasi 136,8 8 Luas taman 397,92 ribu ha 409,22 ribu ha 102,84 9 Jumlah titik lokasi (eks PKL yg difungsikan sbg RTH) 4 titik 4 titik Ketersediaan dokumen perencanaan teknis pengembangan, 0 dok 5 dok 500 pengelolaan dan konservasi danau/situ (3 Paket dalam 3 lokasi) 11 Panjang saluran, sungai dan jaringan irigasi dengan kapasitas 2,25 km 2,085 km 92,67 memadai (peningkatan sepanjang 3 km) 12 Panjang jalan yang berkualitas baik 635 km 288,72 km 45,47 13 Jembatan yang berkualitas baik 30 unit 25 unit 83,34 14 Rata-rata waktu tempuh di lokasi rawan kemacetan 20 km/jam 20,21 km/jam 101,05 15 Jumlah trayek penataan shift angkot 20 trayek 16 trayek Jumlah kendaraan yang laik uji per tahun kend kend 97,44 17 Persentase penduduk berakses air minum 66,06% 66,70% 100,96 18 Cakupan rumah tangga bersanitasi per jumlah rumah tangga 750 KK KK Jumlah TPU yang tertata dengan baik (lokasi) 0 unit 1 unit Jumlah PJU titik titik 104,83 21 Persentase kawasan kumuh per luas wilayah (kumulatif) 217,59 ha 191,82 113,4 Misi: Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Dengan Penuntasan Wajib Belajar 12 Tahun, Peningkatan Kesehatan Dan Keterampilan Masyarakat 1 Persentase APK Paud 95% 65,19% 68,62 2 Persentase APM Paud 85% 31,10% 36,59 3 Rasio jumlah anak usia dini dengan jumlah PAUD 35:1 27:1 77,14 4 Rasio guru dengan siswa PAUD 1:20 1: Jumlah PAUD Negeri 4 unit Persentase Perpustakaan PAUD 98% ,02 7 Persentase Keterlibatan Masyarakat dalam Pendidikan PAUD 61% ,75 8 Persentase APK SD/MI 117% 113,33 96,86 9 Persentase APM SD/MI 97% 97,18 100,19 10 Rasio Guru dengan Siswa SD/MI 1:37 1:23 85,57 11 Persentase kelulusan Siswa SD/MI 100% Persentase Angka Putus Sekolah SD/MI 0% 0,58 0
2 13 Persentase Angka Mengulang Kelas SD/MI 1% 1,26% 79,37 14 Rasio Murid dengan Rombel SD/MI 1:37 1:33 104,3 15 Persentase Sekolah yang memiliki Perpustakaan SD/MI 70% 69,77 99,67 16 Jumlah siswa SD/ MI yang menerima bantuan BOS siswa 147,9 132,84 17 Persentase ruang kelas SD/MI yang memadai 88% 77,31 87,85 18 Persentase APK SMP/MTs 99,80% 104,66 117,98 19 APM SMP/MTs 79% 89, Rasio Guru dengan Siswa SMP/MTs 1:33 1:17 218,75 21 Persentase kelulusan Siswa SMP/MTs 100% Persentase Angka Putus Sekolah SMP/MTs 0,04% 0,22 18,18 23 Persentase Angka Mengulang Kelas SMP/MTs 0,06% 0,12% 89,74 24 Rasio Murid dengan Rombel SMP/MTs 1:33 1:34 103,03 25 Persentase Sekolah yang memiliki Perpustakaan SMP/MTs 50% 69,66% 147,64 26 Prosentase Angka Melanjutkan ke SMA/SMK Sederajat 100% 98,27% 98,27 27 Persentase ruang kelas SMP/MTs yang memadai 92% 87,25% 94,84 28 Rasio Rombel dengan ruang kelas 1:1,2 01:01,0 81,67 29 Persentase APK SMA/MA/SMK 106% 137,49% 129,71 30 Persentsae APM SMA/MA/SMK 85% 99,94% 117,58 31 Rasio Guru dengan Siswa SMA/MA/SMK 1:33 1: Persentase kelulusan Siswa SMA/MA/SMK 100% 100% Persentase Angka Putus Sekolah SMA/MA/SMK 0,50% 0,79% Persentase Angka Mengulang Kelas SMA/MA/SMK 0,03% 0,20% 666,67 35 Rasio Murid dengan Rombel SMA/MA/SMK 1:33 1: Persentase Sekolah yang memiliki Perpustakaan SMA/SMK/MA 93% 66,67% 71,69 37 Persentase Beasiswa siswa miskin SMA/SMK 2,70% 3,11% Jumlah siswa SMAN/SMKN yang menerima bantuan BOS siswa ,39 39 Persentase ruang kelas SMA/SMK yang memadai 92% 93,29% 101,4 40 Prosentase sekolah berbasis TI 49% 85% 173,47 41 Jumlah siswa berprestasi : 298,46 - tingkat provinsi 26 siswa 43 siswa - tingkat nasional 10 siswa 3 siswa - tingkat internasional 2 siswa 14 siswa 42 Persentase Guru Berprestasi disemua jenjang 40% 45% 112,5 43 Persentase Kepala Sekolah Berprestasi disemua jenjang 30% 45% Persentase Sekolah Berprestasi disemua jenjang 30% 45% Prosentase sekolah yang memenuhi Sekolah Standard Nasional (SSN): 98,33 SD 35% 35% SMP 40% 40% SMA 45% 42% SMK 40% 40% 46 Prosentase sekolah yang memiliki alat-alat olahraga dan kesenian : 119,58 SD 40% 50 SMP 45% 55 SMA 50% 60 SMK 45% Jumlah sekolah yang memenuhi Sekolah Standard Internasional (SSI) : 60,42 SD 2 1 SMP 3 2 SMA 4 3 SMK Jumlah jam efektif pembelajaran MULOK (Budi pekerti, Lingkungan Hidup dan Bahasa Sunda) Tk SD/MI 3 jam pel 4 jam pel 133,33 49 Jumlah jam efektif pembelajaran MULOK tingkat SMP/MTs 4 jam pel 4 jam pel Jumlah jam efektif pembelajaran MULOK tingkat SMA/MA/SMK 4 jam pel 4 jam pel Persentase Kualifikasi Guru PAUD 57,32 21,26 37,09 52 Persentase Kompetensi Guru PAUD 50 44,11 88,22 53 Persentase Tenaga Administrasi PAUD 40 33,89 84,73 54 Persentase Kualifikasi Guru SD/MI 65 67,88 104,43 55 Persentase Kompetensi Guru SD/MI ,38 56 Persentase Tenaga Administrasi SD/MI 40 67,68 169,2 57 Persentase Kualifikasi Guru SMP/MTs 83,6 86,76 103,78 58 Persentase Kompetensi Guru SMP/MTs 89 62,77 70,53 59 Persentase Tenaga Administrasi SMP/MTs Persentase Kualifikasi Guru SMA/MA/SMK 65 88,56 136,25 61 Persentase Kompetensi Guru SMA/MA/SMK 58 57,45 99,05
3 62 Persentase Gugus/KKG TK/SD dan MGMP/KKG SMP,SMA,SMK : 72,81 - KKG TK KKG SD MGMP SMP MGMP SMA MGMP SMK Persentase penduduk melek huruf usia 15 tahun ke atas 100% 99,88% 99,88 64 Prosentase jumlah warga belajar yang mengikuti Paket A 95% 78% 82,11 65 Persentase kualifikasi Tutor Paket A 100% 47% Ratio modul Paket A terhadap warga belajar 95% 96,15% 101,21 67 Persentase Kompetensi Tutor Paket A 100% 100% Persentase kelulusan Paket A 85,43% 100% 117,05 69 Prosentase warga belajar yang mengikuti Paket B 28% 100% 357,14 70 Persentase kualifikasi Tutor Paket B 100% 100% Ratio modul Paket B terhadap warga belajar 100% 100% Persentase Kompetensi Tutor Paket B 100% 89,72% 89,72 73 Persentase kelulusan Paket B 88,35% 3% 3,4 74 Prosentase warga belajar yang mengikuti Paket C 3% 100% 3333,33 75 Persentase kualifikasi Tutor Paket C 100% 100% Ratio modul Paket C terhadap warga belajar 100% 100% Persentase kelulusan Paket C 100% 100% Persentase Kompetensi Tutor Paket C 100% 100% Jumlah pendidikan kursus dan kelembagaan. 86 unit 111% 129,07 80 Sekurang-kurangnya satu desa memiliki satu PKBM 2 desa 1 desa Pembinaan terhadap lembaga-lembaga keterampilan 35 lbg 60 lbg 171,43 82 Jumlah sekolah yang melayani pendidikan inklusif SD 5 sklh 6 sklh Jumlah sekolah yang memiliki perpustakaan sesuai dengan standar sarana dan prasarana : 262,84 - SD 50 sklh 175 sklh - SMP 47 sklh 74 sklh - SMA 38 sklh 36 sklh - SMK 17 sklh 46 sklh 84 Rasio buku teks pelajaran yang diun kan dengan siswa SD 1:01 1:01 - SMP 1:01 1:01 - SMA 01:02,5 01:02,5 - SMK 01:02,5 01:02,5 85 Persentase Rasio siswa yang berkunjung perpustakaan sekolah per siswa sekolah 30% 25% 83,33 86 Persentase Tenaga kerja yang terlatih dari Jumlah tenaga Kerja 0,50% 0,60% Jumlah kejuruan yang memiliki sarana dan prasana PK memadai 13 Kejuruan 13 Kejuruan Jumlah Lembaga Latihan Swasta (LLS) terbina 45 LLS 50 LLS Jumlah organisasi pemuda dan olah raga yang berprestasi 9 orga-nisasi 19 orga-nisasi Persentase organisasi pemuda yang telah aktif dalam menampung kegiatan kepemudaan 80% 216% Prosentase atlet berprestasi propinsi dan nasional Prosentase pasien gakin yang terlayani di sarana pelayanan dasar dan rujukan 100% 100% Prosentase kunjungan ibu hamil (K4) 94% 96% 102,13 94 Persentase Kunjungan Neonatal (N2) 89% 101,80% 114,38 95 Prosentase Rumah Tangga Sehat 75% 48,50% 64,67 96 Persentase Jamban keluarga 80% 79,22% 99,03 97 Persentase Sarana air bersih 87,50% 97,80% 111,77 98 Persentase Sarana pembuangan air limbah 29% 28,40% 97,93 99 Persentase Rumah Sehat 80% 74,50% 93, Persentase Pengelolaan Sampah 68,60% 68,60% Persentase Penyehatan Tempat Tempat Umum (TTU) 70% 69,50% 99, Persentase Penyehatan Tempat Penjaja Makanan (TPM) 58% 58,40% 100, Prosentase kunjungan ke puskemas 10,20% 13,80% 135, Prosentase puskesmas sesuai rasio (1: penduduk) 87,50% 78,12% 89, Prosentase lokasi bebas jentik 96% 93,56% 97, Persentase kasus kematian akibat DBD 0,00% 1,06% 0, Persentase Penemuan kasus baru BTA 85% 91,40% 107, Persentase Angka konversi TBC 88% 82% 93, Prosentase angka kesembuhan TBC 89% 84% 94, Cakupan Kelurahan Universal Child Immunization (UCI) 95% 100% 105, Prosentase penanganan kasus ISPA balita 89% 100% 112, Prosentase penanganan kasus diare balita 89% 100% 112, Persentase Penderita Kusta minum obat 100% 100% 100
4 114 Berfungsinya perpustakaan daerah, perpustakaan kelurahan dan 116 perpust 116 perpust TBM dengan baik 100% 115 Jumlah buku koleksi perpustakaan eks eks 103,8 116 Jumlah penanganan kemandirian dan kesejahteraan sosial per tahun (orang) org Persentase penurunan PMKS 11,35% 67% Persentase Panti Jompo dan anak yang terkelola dengan baik 80% 75% Prosentase Lembaga Keagamaan yang Berpartisipasi dalam Pembangunan 90% 90% 100 Misi: Peningkatan Pelayanan Publik dan Partisipasi Masyarakat 1 Tingkat ketersediaan SPM 85% 85% Tingkat Ketersedian SOP 60% 60% Tingkat kesesuaian Tata Naskah Dinas dengan Peraturan Perundang-undangan 100% 100% Tingkat pencapaian penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), evaluasi LAKIP, dan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) WaliKota Bogor, serta Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Informasi LPPD dan Evaluasi Kinerja Penyelengggaraan Pemerintahan Daerah 100% 100% Jumlah kerjasama antar daerah, antara daerah dengan pihak lain, dan antara daerah dengan Kota-Kota di luar negeri 80% ,5 6 Rasio jumlah polisi pamong praja per penduduk 39 org 2,9 org 7 7 Rasio jumlah personil linmas per penduduk 400 org 41 org 11 8 Jumlah lokasi yang bebas PKL 4 titik 3 titik 75 9 Jumlah pelanggaran perda 1% 0,14% Tingkat pencapaian target pendapatan daerah 100% 115,98 115,98 11 Tingkat pengamanan dan pemanfaatan aset daerah 100% 60,2 60,2 12 Tingkat tertib administrasi keuangan daerah 100% 92,13% 92,13 13 Tingkat penyelesaian produk hukum daerah 100% 142,7 142,7 14 Persentase perda yang disetujui 95% 37 38,95 15 Tingkat realisasi agenda kedinasan Walikota / Wakil Walikota 100% 100% Tingkat pelayanan administrasi kepegawaian internal dan eksternal org org 649,26 17 Tingkat pelanggaran disiplin dan kasus kepegawaian 10% 0,10% Tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan 85% 85% Prosentase keswadayaan masyarakat dalam pembangunan 70% 70% jumlah kelompok binaan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM) 68 LPM 68 LPM jumlah Kelompok Binaan PKK 75 PKK 75 PKK Prosentase kelengkapan administrasi kearsipan 100% 100% Prosentase Rata-rata periode pemindahan arsip SKPD ke KAPD % 90% 24 Prosentase arsip daerah yang terpelihara 75% 75% Tingkat Ketercapaian sarana penyebarluasan informasi pembangunan daerah 85% 82% 96% 26 Tingkat pencapaian informasi pembangunan yang terpublikasi pada media massa 75% 75% 100% 27 Prosentase sengketa pertanahan yang terselesaikan 80% 75% 97% 28 Prosentase luas lahan bersertifikat 73,50% 5,51% 7,55% 29 Persentase penduduk yang berktp/jumlah penduduk wajib KTP 80% 141,65% 177,06 30 Persentase penduduk yang memiliki akte kelahiran/jumlah penduduk 45% 45% 100
5
Persentase kasus yang terselesaikan (jumlah kasus terselesaikan
PENETAPAN KINERJA PERUBAHAN Lampiran 2 Pemerintah Kota Bogor Tahun Anggaran NO SASARAN STRATEGIS MISI 1 : MENGEMBANGKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT YANG BERTUMPU PADA JASA PERDAGANGAN 1 Meningkatnya daya saing
Lebih terperinciNO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 2014 MISI 1 : MENGEMBANGKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT YANG BERTUMPU PADA JASA PERDAGANGAN
PENETAPAN KINERJA PEMERINTAH KOTA BOGOR Pemerintah Kota Bogor Tahun Anggaran 2014 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 2014 MISI 1 : MENGEMBANGKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT YANG BERTUMPU PADA JASA
Lebih terperinciBAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA RKPD TAHUN LALU
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA RKPD TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pencapaian Program Tahun Lalu dan Perkiraaan Tahun Berjalan Program dan kegiatan yang dievaluasi meliputi semua program dan kegiatan, target
Lebih terperinciTabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Kuningan
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Kuningan NO 2018 A ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT 1 PDRB per Kapita (juta rupiah) - PDRB
Lebih terperinciKONDISI EXISTING 2008 TARGET PENCAPAIAN PROGRAM INDIKASI KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PROGRAM STRATEGI PROGRAM SASARAN PROGRAM 1.1. URUSAN PERDAGANGAN
LAMPIRAN II PERATURAN DAERAH KOTA BOGOR NOMOR : 5 TAHUN 2010 TANGGAL : TENTANG : RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KOTA BOGOR TAHUN 2010-2014 1.1. URUSAN PERDAGANGAN jaringan distribusi pada sektor
Lebih terperinciJumlah Siswa pada jenjang TK/RA/Penitipan Anak = x 100 % Jumlah anak usia 4-6 tahun =
TATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 2013 KABUPATEN : BANGGAI KEPULAUAN IKK RUMUS/PERSAMAAN KETERANGAN URUSAN
Lebih terperinciRPJMD Kabupaten Agam tahun IX - 1
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) NO BIDANG URUSAN/INDIKATOR ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Fokus Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi 1 Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah,
Lebih terperinciLaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Pemalang Tahun 2013 IKHTISAR EKSEKUTIF
IKHTISAR EKSEKUTIF Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) Kabupaten Pemalang Tahun 2013 merupakan laporan pertanggungjawaban kinerja Pemerintah Kabupaten Pemalang dalam mencapai sasaran
Lebih terperinciTATARAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN
TATARAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN NO URUSAN INDIKATOR KINERJA KUNCI URUSAN WAJIB 1 Pendidikan Pendidikan Luar Biasa (PLB) jenjang SD/MI 1. Jumlah
Lebih terperinciJumlah Penduduk usia 15 thn ke atas dapat baca tulis x100% Jumlah penduduk usia 15th ke atas
PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA LAMPIRAN III. INDIKATOR KUNCI DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 008 ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN No URUSAN No IKK Rumus PERHITUNGAN Pendidikan
Lebih terperinciLampiran Meningkatnya cakupan
Lampiran : Peraturan Walikota Pagar Alam Nomor : Tahun 2017 Tanggal : 2017 I II Pemerintah Visi Kota Pagar Alam Terwujudnya Keseimbangan Masyarakat Pagar Alam Yang Sehat, Cerdas, Berakhlaq Mulia, Dan Didukung
Lebih terperinciLAMPIRAN Capaian Kinerja Sasaran Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan Tahun 2015
NO LAMPIRAN Capaian Kinerja Sasaran Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan Tahun 05 Kehidupan yang kondusif bagi umat beragama. tercapai Mewujudkan tatanan sosial keagamaan 00% Penyelenggaraan pemerintahan
Lebih terperinciTabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintah Kota Surakarta 2021 A. 1
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintah Kota Surakarta NO 2016 2017 2018 2019 2020 A. 1 ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Pertumbuhan ekonomi/pdrb
Lebih terperinciPENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB VIII PEETAPA IDIKATOR KIERJA DAERAH 8.1. IDIKATOR MAKRO DAERAH Salah satu tujuan akhir dari pelaksanaan otonomi daerah adalah memajukan perekonomian daerah dalam rangka mewujudkan kesejahteraan masyarakat.
Lebih terperinciTABEL IX PENENTUAN INDIKATOR KINERJA KOTA MAKASSAR Kondisi Kinerja pada Awal Periode RPJMD (2014)
TABEL IX PENENTUAN INDIKATOR KINERJA KOTA MAKASSAR 2014-2019 No pada ASPEK KESEJAHTERAAN I Kemampuan Ekonomi Daerah Otonomi Daerah, Pemerintahan Umun, Administrasi 1 Keuangan Daerah, Perangkat Daerah,
Lebih terperinciASPEK TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN UNTUK PEMERINTAH KOTA
ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN UNTUK PEMERINTAH KOTA PEMERINTAHAN KOTA : MEDAN No URUSAN No. IKK Rumus PERHITUNGAN URUSAN WAJIB 1 1 Usia Dini (PAUD) 2 % penduduk yang berusia
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO TAHUN 2016 SASARAN INDIKATOR TARGET MISI I : MEWUJUDKAN TATA RUANG WILAYAH KE DALAM UNIT-UNIT OPERASIONAL YANG TEPAT DARI SISI EKONOMI, SOSIAL BUDAYA DAN
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN TAHUN 06 Kabupaten Tahun Anggaran : 06 : Hulu Sungai Selatan TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN 4 Mewujudkan nilai- nilai agamis sebagai sumber
Lebih terperinciPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Penetapan indikator kinerja Kabupaten Parigi Moutong bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi Bupati dan Wakil
Lebih terperinci3. TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN (IKK II.3)
3. TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN (IKK II.3) URUSAN WAJIB 1. Urusan Pendidikan Capaian kinerja penyelenggaraan Urusan Pendidikan diukur dari 14 (empat belas) Indikator
Lebih terperinciLampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2015 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA
Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2015 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA NO INDIKATOR SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET SATUAN BESARAN Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA Indikator-indikator yang ditetapkan dalam rangka melakukan evaluasi pelaksanaan pembangunan di Desa Jatilor dalam kurun tahun 2014-2019 adalah sebagai berikut : 9.1 Aspek
Lebih terperinciPENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH PROVINSI JAMBI TAHUN 2010-2015 PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Penetapan indikator kinerja atau ukuran kinerja akan digunakan untuk mengukur kinerja atau keberhasilan
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Indikator kinerja daerah adalah indikator kinerja yang mencerminkan keberhasilan penyelenggaraan suatu urusan Pemerintahan. Dalam hal ini, indikator kinerja daerah
Lebih terperinciTabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Jembrana
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Jembrana periode A 1. 1.1 Aspek Kesejahteraan Masyarakat Kesejahteraan Masyarakat dan
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
GUBERNUR KALIMANTAN BARAT PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Penetapan indikator kinerja atau ukuran kinerja akan digunakan untuk mengukur kinerja atau keberhasilan organisasi. Pengukuran kinerja organisasi akan dapat dilakukan
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Rencana Kerja Sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku yaitu Undang- Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistim Perencanaan Pembangunan Nasional, diamanatkan
Lebih terperinciC. ANALISIS CAPAIAN KINERJA
C. ANALISIS CAPAIAN KINERJA Analisis capaian kinerja dilaksanakan pada setiap sasaran yang telah ditetapkan dalam pelaksanaan setiap urusan pemerintahan daerah baik urusan wajib maupun urusan pilihan.
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Tabel IX-1 Indikator Kinerja Daerah Menurut Sasaran Strategis SASARAN INDIKATOR KINERJA Misi satu : Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang melalui peningkatkan
Lebih terperinciLampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2014 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA
1 Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2014 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA NO INDIKATOR SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET SATUAN BESARAN Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis
Lebih terperinciRANCANGAN RENCANA PELAKSANAAN RPJMD TAHUN KE-4
RANCANGAN RENCANA PELAKSANAAN RPJMD TAHUN KE-4 RPJMD KOTA LUBUKLINGGAU 2008-2013 VISI Terwujudnya Kota Lubuklinggau Sebagai Pusat Perdagangan, Industri, Jasa dan Pendidikan Melalui Kebersamaan Menuju Masyarakat
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA BUPATI TEMANGGUNG TAHUN ANGGARAN 2014 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (Usia 0-6 Tahun)
URUSAN WAJIB: PENDIDIKAN PENETAPAN KINERJA BUPATI TEMANGGUNG TAHUN ANGGARAN 2014 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Meningkatnya Budi Pekerti, 1 Persentase pendidik yang disiplin Tata Krama
Lebih terperinciTabel Capaian Kinerja dan Anggaran Tahun 2016
Tabel 3.3.2 Capaian Kinerja dan Anggaran Tahun 2016 No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Kinerja Realisasi Capaian (%) Anggaran (Rp.) Anggaran Realisasi (Rp.) Capaian (%) Tingkat Efisiensi (6-9)
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR DAERAH Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberi gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi kepala daerah dari sisi keberhasilan penyelenggaraan
Lebih terperinciSIINKRONISASI PROGRAM, INDIKATOR DAN OUTPUT (RPJMD, RKPD DAN KUA-PPAS)
SIINKRONISASI PROGRAM, INDIKATOR DAN OUTPUT (RPJMD, RKPD DAN KUA-PPAS) Urusan Program Indikator RPJMD Target Indikator RKPD Target Indikator KUA-PPAS Target SKPD BIDANG EKONOMI Urusan Ketenagakerjaan Urusan
Lebih terperinciNO INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET TAHUN Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada hak-hak dasar masyarakat
Lampiran 1. Perjanjian Kinerja Tahun 2015 NO INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET TAHUN 2015 Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada hak-hak dasar masyarakat Sasaran 1 : Meningkatnya
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO TAHUN 2017
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO TAHUN 2017 MISI I : MEWUJUDKAN TATA RUANG WILAYAH KE DALAM UNIT UNIT OPERASIONAL YANG TEPAT DARI SISI EKONOMI, SOSIAL BUDAYA DAN KEAMANAN NEGARA 1 Meningkatnya
Lebih terperinciTarget Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 I ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT A Fokus Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi 1 Pertumbuhan Ekonomi % 6,02 6,23 6,07 6,45 6,33 6,63 5,89** 2 PDRB Per Kapita (Harga Berlaku) Rp. Juta
Lebih terperinciLampiran 1. Perjanjian Kinerja Tahun 2016
Lampiran 1. Perjanjian Kinerja Tahun 2016 NO INDIKATOR KINERJA Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada hak-hak dasar masyarakat Sasaran 1 : Meningkatnya Aksesibilitas dan
Lebih terperinciKABUPATEN ACEH TENGAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
KABUPATEN ACEH TENGAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH TENGAH TAHUN 2016 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA KABUPATEN ACEH TENGAH TAHUN 2016 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA TINGKAT PEMERINTAH
PENETAPAN KINERJA TINGKAT PEMERINTAH KABUPATEN TAHUN : 2012 : PENAJAM PASER UTARA SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Dituntaskannya program wajib belajar dua belas tahun pada seluruh siswa Persentase
Lebih terperinciFORMULIR PENGUKURAN KINERJA TAHUN No Sasaran Indikator Kinerja Satuan Target Realisasi % ton/ha pertanian,perkebunan dan
Lampiran PK Kabupaten : Musi Banyuasin FORMULIR PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2014 No Sasaran Indikator Kinerja Satuan Target Realisasi % 1.1.1 Meningkatnya hasil produksi 1 Produktivitas tanaman pangan (padi)
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN PEMERINTAH KABUPATEN PONOROGO TAHUN No. Sasaran Strategis Indikator kinerja Target SD/MI/ Paket A.
RENCANA KINERJA TAHUNAN PEMERINTAH KABUPATEN PONOROGO TAHUN 2016 No. Sasaran Strategis Indikator kinerja Target 1 2 3 4 1 Meningkatnya pemerataan dan 1 Pendidikan Anak Usia Dini 84,90 % perluasan kesempatan
Lebih terperinciKABUPATEN : PEKALONGAN CAPAIAN KINERJA KETETERANGAN NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN URUSAN WAJIB
KABUPATEN : PEKALONGAN LAMPIRAN III.3 TATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 2013 NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR Pada akhir tahun kedua pelaksanaan Tahun 2011-2015, terjadi dinamika dalam pencapaian target kinerja daerah, antara lain beberapa indikator telah tercapai jauh melampaui target
Lebih terperinciSasaran IKU Penjelasan Sumber Data. Pengembangan sektor pertanian dan perikanan daerah
LAMPIRAN I : PERATURAN WALIKOTA CIMAHI NOMOR : 15 TAHUN 2015 TANGGAL : 23 FEBRUARI 2015 TENTANG : PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KOTA CIMAHI PEMERINTAH KOTA CIMAHI MISI : 1. Mewujudkan Kreatifitas
Lebih terperinciTabel 9.1. Tabel Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Landak
k G 1 Pi ( Qi 1) i 1 Tabel 9.1. Tabel Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Landak NO BIDANG URUSAN/INDIKATOR KONDISI KINERJA PADA AWAL
Lebih terperinciTABEL 9-1 Indikator Kinerja Kabupaten Nagan Raya Tahun
TABEL 9-1 Indikator Kinerja Kabupaten Nagan Raya Tahun 2012-2017 NO ASPEK/FOKUS/BIDANG URUSAN/ INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH SATUAN 2013 2014 2015 2016 2017 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Penggunaan indikator kinerja pembangunan dimaksudkan untuk mengetahui tingkat pencapaian tujuan dan sasaran pembangunan. Indikator kinerja juga digunakan dalam
Lebih terperinciPERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA
WALIKOTA TASIKMALAYA PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 23 TAHUN 2006 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG PENDIDIKAN DI KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA Menimbang : a. bahwa berdasarkan ketentuan
Lebih terperinciPENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
PROVINSI LAMPUNG 2015 2019 PROVINSI LAMPUNG 2015 2019 BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai ukuran keberhasilan pencapaian visi
Lebih terperinciDaftar Tabel. Halaman
Daftar Tabel Halaman Tabel 3.1 Luas Wilayah Menurut Kecamatan di Kab. Sumedang Tahun 2008... 34 Tabel 3.2 Kelompok Ketinggian Menurut Kecamatan di Kabupaten Sumedang Tahun 2008... 36 Tabel 3.3 Curah Hujan
Lebih terperinciVisi : Ponorogo Lebih Maju, Berbudaya dan Religius
Visi : Ponorogo Lebih Maju, Berbudaya dan Religius Tabel 5.1 Keterkaitan Visi, Misi, Dan Sasaran Kabupaten Ponorogo Taget Sasaran Sasaran Target KET. 2016 2017 2018 2019 2020 Membentuk budaya keteladanan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN... I-1
DAFTAR ISI Daftar Isi... Daftar... Daftar Gambar... BAB I PENDAHULUAN... I-1 1.1. Latar Belakang... I-1 1.2. Dasar Hukum Penyusunan... I-4 1.3. Hubungan Antar Dokumen... I-7 1.4. Kaidah Pelaksanaan...
Lebih terperinciPENGUKURAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS HULU Tahun 2015
PENGUKURAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS HULU Tahun 0 No Sasaran No Indikator NO Satuan Target Realisasi Capaian Ket 8 9 0 Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan aparatur pemerintah daerah dan
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
B A B I X 1 BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi Kepala dan Wakil Kepala
Lebih terperinciBAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN Untuk mengukur kinerja Kabupaten Barru, disusun indikator kinerja sesuai Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, yang meliputi: (1)
Lebih terperinciLampiran 4 : Realisasi RPJMD Kabupaten Bima Tahun
Lampiran 4 : Realisasi RPJMD Kabupaten Bima Tahun 2011-2015 1 Menurunnya jumlah 1 Prosentase penurunan % 18.49 17.66 16,23 15.13 15.42* penduduk miskin jumlah penduduk miskin 2 Meningkatnya paritas 2 Paritas
Lebih terperinciBAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD Indikator Kinerja Dinas Pendidikan Kota Pontianak yang mendukung visi, misi, tujuan dan sasaran Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Lebih terperinci1 Jumlah perayaan bersama pada hari-hari besar agama. 1 Persentase anak usia sekolah yang tuntas wajib belajar 12 tahun
Lampiran : Revisi Dokumen RKT Tahun 2014 berdasarkan hasil evaluasi akuntabilitas kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2014 oleh Tim Kementrian PAN dan RB NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA 1 2
Lebih terperinciPERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO TAHUN 2015 Tujuan 1 : Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi Daerah Meningkatnya Pertumbuhan Ekonomi dan Daya Saing Daerah Jumlah Investor Berskala
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO TAHUN 2016 Tujuan 1 : Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi Meningkatnya Pertumbuhan Jumlah Investor Berskala Nasional PMA 17 PMA/PMDN Ekonomi dan Daya Saing
Lebih terperinciDalam rangka. akuntabel serta. Nama. Jabatan BARAT. lampiran. perjanjiann. ini, tanggungg. jawab kami. Pontianak, Maret 2016 P O N T I A N A K
GUBERNUR KALIMANTAN BARAT PERJANJIANN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahann yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah
Lebih terperinciPENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB VIII PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Dalam upaya mewujudkan masyarakat Kabupaten Sintang yang produktif, berkualitas, sejahtera, dan demokratis melaui GERBANG EMAS (Gerakan Pembangunan Ekonomi Masyarakat)
Lebih terperinciLampiran : Review Dokumen PK Tahun 2013 berdasarkan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2014 oleh Tim Kementrian PAN dan RB
Lampiran : Review Dokumen PK Tahun 201 berdasarkan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 201 oleh Tim Kementrian PAN dan RB NO. SASARAN STRATEGIS 1 Peningkatan seni masyarakat
Lebih terperinciFORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)
FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) Lampiran III Unit Eselon I Kementrian/Lembaga/SKPD : Dinas Kesehatan Tahun : 2016 SASARAN
Lebih terperinciTabel 9.1. Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Provinsi Bali
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Provinsi Bali NO (1) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) A. A.1 A.1.1 A.2. A.2.1 ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT
Lebih terperinciKABUPATEN : PEKALONGAN CAPAIAN KINERJA KETETERANGAN NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN URUSAN WAJIB
KABUPATEN : PEKALONGAN LAMPIRAN III.3 TATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 2011 NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN
Lebih terperinciBAB 9 PENTAHAPAN PEMBANGUNAN KOTA DAN PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
BAB 9 PENTAHAPAN PEMBANGUNAN KOTA DAN PENETAPAN INDIKATOR KINERJA Salah satu visi penting dalam rencana pembangunan kota tahun 2011-2015 yang disusun adalah pentahapan pembangunan yang dilaksanakan untuk
Lebih terperinciBAB IX INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX INDIKATOR Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberi gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah pada akhir periode masa jabatan.
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN MANDAILING NATAL TAHUN ANGGARAN
PENETAPAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN MANDAILING NATAL TAHUN ANGGARAN 0 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Meningkatnya Kualitas Jumlah Guru-guru TPA/MDA dan dan Kuantitas Pendidikan Pondok
Lebih terperinciEvaluasi Terhadap Hasil RPJMD (Evaluasi Sasaran) Kabupaten Bandung Tahun Evaluasi RPJMD Kab, Bandung Tahun
Evaluasi Terhadap Hasil (Evaluasi Sasaran) Kabupaten Bandung 2011-2015 Kode Indikator Misi Sasaran Indikator Kinerja Target Evaluasi Kab, Bandung - 2011 2012 2013 2014 2015 Target Realisasi % Target Realisasi
Lebih terperinciPENGUKURAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN MANDAILING NATAL TAHUN ANGGARAN Meningkatnya. TPA/MDA dan Pondok Pendidikan
PENGUKURAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN MANDAILING NATAL TAHUN ANGGARAN 0 5 6 Meningkatnya Kualitas dan Jumlah Guru-guru Kuantitas TPA/MDA dan Pondok Pendidikan 005 005 Pesantren yang mendapat Keagamaan
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Indikator kinerja adalah uraian ringkas yang menggambarkan tentang suatu kinerja yang akan diukur dalam pelaksanaan suatu kebijakan terhadap tujuannya. Penetapan
Lebih terperinciPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BUNGO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BUNGO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda
Lebih terperinciPERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BUNGO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BUNGO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
- 180 - BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberi gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian Visi dan Misi Kepala dan Wakil Kepala pada akhir
Lebih terperinciKABUPATEN : PEKALONGAN CAPAIAN KINERJA KETETERANGAN NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN URUSAN WAJIB
KABUPATEN : PEKALONGAN LAMPIRAN III.3 TATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 2014 NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR Manajemen Pendidikan TK / RA 915,000,000
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TARGET 1 Meningkatnya aksesbilitas dan kualitas Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD), Pendidikan
Lebih terperinciRENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KOTA PALU DT - TAHUN
DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Luas Wilayah Kota Palu Menurut Kecamatan Tahun 2015.. II-2 Tabel 2.2 Banyaknya Kelurahan Menurut Kecamatan, Ibu Kota Kecamatan Dan Jarak Ibu Kota Kecamatan Dengan Ibu Kota Palu Tahun
Lebih terperinciRANCANGAN RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH (RKPD) KABUPATEN TEMANGGUNG TAHUN 2015
RANCANGAN RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH (RKPD) KABUPATEN TEMANGGUNG TAHUN 2015 PEMERINTAH KABUPATEN TEMANGGUNG 2014 i DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i DAFTAR ISI DAFTAR TABEL... ii... ix DAFTAR GAMBAR...
Lebih terperinciDAFTAR TABEL. Halaman
v DAFTAR TABEL Halaman Tabel 1.1 Luas Wilayah Kabupaten/Kota se-provinsi Bali... 6 1.2 Pembagian Wilayah Administrasi Kabupaten Jembrana tahun 2011...... 7 1.3 Perkembangan Jumlah Penduduk Kabupaten Jembrana...
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG TAHUN
INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG TAHUN 200-205 No Sasaran Strategis No Indikator Kinerja Satuan MISI PERTAMA :Meningkatkan profesionalisme birokrasi. Tujuan : Mewujudkan pelayanan publik
Lebih terperinciBAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Indikator kinerja adalah alat ukur spesifik secara kuantitatif dan/atau kualitatif untuk masukan, proses, keluaran, hasil, manfaat, dan/atau dampak yang menggambarkan
Lebih terperinciTARGET DAN REALISASI INDIKATOR RPJMD PROVINSI DIY TAHUN
TARGET DAN REALISASI INDIKATOR RPJMD PROVINSI DIY TAHUN 2009-2013 Indikator MISI 1 1. Angka Melek Huruf Persen 94,90 96,98 98,93 100,00 100,00 98,10 98,18 98,18 2. Angka Rata-rata Lama Sekolah Tahun 12,20
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA KUNCI DALAM RANGKA EKPPD TAHUN 2013 ASPEK TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN
PEMERINTAHAN KOTA : MALANG Urusan : Wajib INDIKATOR KINERJA KUNCI DALAM RANGKA EKPPD TAHUN 2013 ASPEK TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN Lampiran II.3 No URUSAN No.
Lebih terperinciPROVINSI BANTEN TABEL PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH TERHADAP CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN
PROVINSI BANTEN TABEL PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH TERHADAP CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN PERIODE : 2017-2022 NO 1 1 1106 ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Fokus Kesejahteraan
Lebih terperinciBUPATI PACITAN PERATURAN BUPATI PACITAN NOMOR 10 TAHUN 2014 PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI PACITAN NOMOR 15.A TAHUN 2012
BUPATI PACITAN PERATURAN BUPATI PACITAN NOMOR 10 TAHUN 2014 PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI PACITAN NOMOR 15.A TAHUN 2012 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN TAHUN 2011
Lebih terperinciDAFTAR TABEL. Halaman
v DAFTAR TABEL Halaman Tabel 1.1 Luas Wilayah Kabupaten/Kota se-provinsi Bali... 6 1.2 Pembagian Wilayah Administrasi Kabupaten Jembrana tahun 2011...... 7 1.3 Perkembangan Jumlah Penduduk Kabupaten Jembrana...
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN
KABUPATEN : PENAJAM PASER UTARA TAHUN : 2010 RENCANA KINERJA TAHUNAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Persentase Angka Partisipasi Sekolah (APM) SD/ MI 92 Persen Dituntaskannya program wajib
Lebih terperinciPENGUKURAN KINERJA (3) 64,65 Persen. 53,87 Persen
PENGUKURAN KINERJA KABUPATEN : PENAJAM PASER UTARA TAHUN : 2010 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI % Dituntaskannya program wajib belajar dua belas tahun pada seluruh siswa Persentase
Lebih terperinciTATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 2011
TATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 211 KABUPATEN JEMBRANA NO URUSAN NO. IKK RUMUS URUSAN WAJIB 1 Pendidikan
Lebih terperinciMATRIKS RANCANGAN PRIORITAS RKPD PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2017
MATRIKS RANCANGAN PRIORITAS RKPD PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2017 Prioritas Misi Prioritas Meningkatkan infrastruktur untuk mendukung pengembangan wilayah 2 1 jalan dan jembatan Kondisi jalan provinsi mantap
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KABUPATEN MUSI BANYUASIN. No Sasaran Indikator Kinerja Satuan Target. 1 Produktivitas tanaman pangan (padi) pertahun
Lampiran Perjanjian Kinerja PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KABUPATEN MUSI BANYUASIN No Sasaran Indikator Kinerja Satuan Target 1.1.1 Meningkatnya hasil produksi pertanian, perkebunan dan perikanan yang
Lebih terperinciDAFTAR TABEL. Miskin Kabupaten Pati Tahun Kabupaten Pati dan Wilayah Sekitarnya Tahun
DAFTAR TABEL Tabel. 2.1. Perbandingan Penduduk Kabupaten Pati dan Prov Jateng Tahun 2007- II 8 Tabel. 2.2. PDRB Atas Dasar Harga Konstan & Atas Dasar Harga II 8 Berlaku Kabupaten Pati Tahun 2007- Tabel.
Lebih terperinciMeningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia untuk mewujudkan masyarakat yang memiliki daya saing dalam menghadapi tantangan global
PENGUKURAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2015 VISI : Menuju Sidoarjo Sejahtera, Mandiri, dan Berkeadilan No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target 2015 Realiasasi 2015 % Capaian
Lebih terperinciBUPATI ACEH TENGAH بوفاتي ا چیھ تثھ PERATURAN BUPATI ACEH TENGAH NOMOR 04 TAHUN 2016
BUPATI ACEH TENGAH بوفاتي ا چیھ تثھ PERATURAN BUPATI ACEH TENGAH NOMOR 04 TAHUN 2016 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TENGAH TAHUN 2012 2017 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PEMERINTAH KOTA MALANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PEMERINTAH KOTA MALANG No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya kualitas, aksesibilitas dan pemerataan pelayanan pendidikan 1. Angka
Lebih terperinci