PENGUKURAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS HULU Tahun 2015
|
|
|
- Johan Yuwono
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGUKURAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS HULU Tahun 0 No Sasaran No Indikator NO Satuan Target Realisasi Capaian Ket Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan aparatur pemerintah daerah dan pemerintah desa Jumlah kelurahan/desa yang tertib administrasinya Jumlah Pengiriman Pegawai pada Tugas Belajar kedinasan Jumlah Desa,00% orang 9 8,% Jumlah pegawai yang telah memenuhi standar kompetensi orang ,00% Persentase penyelesaian pelanggaran disiplin % 00,00% Jumlah SKPD yang telah menerapkan pengelolaan arsip secara baku SKPD 00,00% Jumlah kecamatan yang tertib administrasinya Kecamatan 00,00% 0,8 Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp atau 89.8% Mengembangkan nilainilai budaya kerja aparatur yang maju dan kondusif Turunnya indikasi penyimpangan anggaran temuan 0,% Jumlah publikasi daerah yang Kali 0 9 8,00% telah diterbitkan Kualitas pelayanan kerumahtanggaan Baik/Tidak baik baik 00,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 8,9% Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi penyelenggaraan pemerintahan Pelaporan Keuangan tepat waktu Prosentase aset tanah milik Pemerintah Daerah yang telah bersertifikat Prosentase barang milik daerah yang telah terdaftar Tepat Waktu Tepat Tepat 00,00% Aset 0,9% % 9,00 9,00 00,00% Opini laporan keuangan Pemerintah Daerah Opini WDP WDP 00,00% Penyusunan LKPJ Kabupaten tepat waktu Tepat Waktu Tepat Tepat 00,00% Penyusunan LAKIP Kabupaten tepat waktu Tepat Waktu Tepat Tepat 00,00% Penyusunan LAPPD Kabupaten tepat waktu Tepat Waktu Tepat Tepat 00,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp.8..00,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 90,%
2 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Penerbitan Izin Mendirikan bangunan % ,00% Tersedianya pedoman Harga Standar Bangunan Gedung Negara di kabupaten Rasio bangunan berimb per satuan bangunan Ada/Tidak Ada Ada 00,00% % 0 9,% Prosentase kepemilikan KTP Orang.. 98,9% Rasio penduduk berktp per satuan penduduk % 9, 98,9,% Rasio bayi berakte kelahiran Orang 9.08,8% Angka pertumbuhan penduduk %,08,00 0,% 8 9 Jumlah perizinan dan non perizinan bidang penanaman modal yang telah diterbitkan Cakupan ratarata proses penyelesaian pelayanan perizinan dan non perizinan Ijin 0,00% hari 00,00% 0 Keberadaan Indeks Kepuasan Layanan Masyarakat Prosentase asset tanah milik Pemda yg bersertifikat Tersedianya sarana dan prasarana umum Ada/Tidak ada tidak 0,00% asset 0,9% Buah 00,00% Tersedianya Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang terminal SDM 0,00% Kontribusi bidang perhubungan,komunikasi dan informasi terhadap PDRB (juta), ,% Jumlah retribusi perparkiran Rupiah ,8% Jumlah sistem Informasi dan Komunikasi Manajemen Pemda Kegiatan 00,00% Pengelolaan Website Pemda Ada/Tidak ada ada 00,00% 8 9 Jumlah Penerbitan Izin Pertambangan Cakupan rumahtangga yang telah mendapatkan pelayanan kelistrikan Kali %,,% 8,8 Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp 9..9.,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 9,8% Meningkatnya kemampuan pengelolaan keuangan dan aset daerah Ketepatan waktu penetapan Perda APBD tahun berjalan Tepat Waktu Tepat Tepat 00,00% Prosentasi terlaksananya agenda kedewanan sesuai dengan rapat Badan Musyawarah DPRD % ,00% Tingkat Pengelolaan keuangan daerah menjadi lebih baik % ,00%
3 Tingkat ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan daerah Opini BPK terhadap LapKeu Daerah Jumlah temuan BPK RI yang ditindaklanjuti % ,00% Opini WDP WDP 00,00% temuan 0,% 8, Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp..9.9,00 atau 8,8% Memperkuat koordinasi dan hubungan kerja pemerintah daerah dalam lingkup internal maupun eksternal Tersedianya Dokumen Perencanaan : RPJMD Dok 00,00% Jumlah LSM/Ormas LSM/Ormas 0 9,% Jumlah LSM/Ormas yang terdaftar LSM/Ormas 0 9,% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp.808..,00 atau 9,0% Mengembangkan sistem informasi yang berbasis teknologi informasi Tersedianya website Pemerintah Daerah Kapuas Hulu Ada/Tidak Ada ada 00,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp..0.0,00 dan realisasi sebesar Rp..0.9,00 atau 9,% 8 Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan formal dan non formal Prosentase Penduduk yang berusia > tahun melek huruf % 9, 9,8 00,0% (tidak buta) Prosentase Angka Partisipasi Murni (APM) SD/MI/Paket A % 90, 9, 00,% Prosentase Angka Partisipasi Murni (APM) SMP/MTs/Paket B Prosentase Angka Partisipasi Murni (APM) SMA/SMK/MA/Paket C % 8,,0,8% %,80,90,0% Angka Partisipasi Sekolah %,8,9 0,% Ratio Ketersediaan Sekolah / Penduduk Usia sekolah Sekolah/PUS,0,0 00,00% Ratio Guru / Murid %,,80 09,% 8 Angka RataRata Lama Sekolah %,0,00 9,9% 9 Angka Partisipasi kasar % 9, 8,0 9,9% 0 Angka Pendidikan Yang Ditamatkan % 0,00 0,00 00,00% Angka Putus Sekolah % 0,9 0,0 99,80% 8,0 Sangat Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp..0.8,00 atau 9,9% 9 Mengembangkan nilainilai budaya serta memelihara asetaset budaya Jumlah kunjungan wisatawan (domestik ) Orang ,8% Tersusunnya dokumen Rencana Induk Pariwisata Daerah Jumlah Benda, Situs dan Kawasan Cagar Budaya yang dilestarikan Ada/Tidak ada ada 00,00% Buah 00,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 9,%
4 0 Menjamin terselenggaranya pendidikan untuk anak berkebutuhan khusus Rasio guru terhadap murid berkebutuhan khusus % 00,00% Jumlah sekolah anak berkebutuhan khusus Unit 00,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp89..0,00 atau 9,% Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan Prosentase Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien % 90,0 0,00,% Prosentase ketersediaan obat sesuai dengan kebutuhan % 9 9,,08% Tingkat kepuasan pelanggan RSUD Baik cukup (,8%),80% Ratio dokter persatuan penduduk Orang 00,00% Ratio tenaga medis persatuan penduduk Orang 0,0% Ratio sarana kesehatan persatuan penduduk puskesmas/ pnddk 00,00% 9, Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp8.0.0.,00 dan realisasi sebesar Rp.8.0.,00 atau 8,% Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Cakupan peserta KB aktif orang ,% Prosentase Kecamatan bebas rawan gizi Angka Kematian Balita per.000 % 80,00% 99,9% % 0,0 0,9% 8,% Umur Harapan Hidup Tahun, 99,% Angka Kejadian Gizi Buruk %,00,00 00,00% Angka Kematian Ibu Bersalin % 0, 0,8,% 8 ibu Prosentase peserta Jamkesmas keluarga Miskin %,,9,% 8 Jumlah regulasi jaminan kesehatan Buah ,00%, Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp..8.00,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 9,% Meningkatnya kualitas kehidupan beragama Jumlah tempat ibadah Buah ,% masyarakat dalam lingkup internal maupun antar agama Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp..8.00,00 dan realisasi sebesar Rp...0,00 atau 9,%
5 Meningkatkan prestasi kepemudaan dan keolahragaan Jumlah Gelanggang / balai remaja (selain milik swasta) per.000 penduduk Unit ,00% Jumlah Organisasi Olah raga Organisasi 00,00% Jumlah Organisasi Kepemudaan Jumlah cabang olahraga yang berprestasi Organisasi 00,00% cabang ,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp.8..00,00 atau 90,% Memberikan perlindungan terhadap perempuan dan anak dari tindakan kekerasan serta keadilan gender Prosentase Angka melek huruf perempuan usia th keatas % 9,99 9,8 00,8% Partisipasi Perempuan di lembaga Pemerintahan orang,. 090,8% Prosentase PKK Aktif % ,00% Prosentase Posyandu Unit 8,% Rasio KDRT % 0,0% Persentase jumlah tenaga kerja dibawah umur %,00 00,00% Prosentase Partisipasi angkatan kerja perempuan orang.80,00.0,00 98,% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp..00,00 dan realisasi sebesar Rp9.99.8,00 atau 9,% Memberikan perlindungan dan pelayanan kepada orang cacat,orang lanjut usia dan penyandang masalah sosial Presentase PMKS yang memperoleh bantuan sosial Tingkat penyelesaian pelanggaran K(ketertiban,ketentraman,keind ahan) Persentase (%) korban bencana skala kab. Yang menerima bantuan sosial selama masa tanggap darurat. Jumlah sarana sosial seperti panti asuhan, panti jompo, dan panti rehabilitasi Prosentase penanganan penyandang masalah kesejahteraan sosial Prosentase Keluarga Miskin yg memperoleh bantuan %,09 0,,8% % 00 00,00 00,00% % 8,9% Panti 00,00% %,,% %,,% 8,0 Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp.9..00,00 dan realisasi sebesar Rp..8.00,00 atau 9,9% Meningkatkan ketersediaan lahan untuk pengembangan sarana dan prasarana umum Penyusunan Rencana Induk dan Rencana Aksi Lokasi Prioritas (Lokpri) Dokumen 00,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau,0%
6 8 Meningkatkan kualitas dan kuantitas infrastruktur wilayah sebagai sarana distribusi barang,orang dan jasa Prosentase Panjang jalan kabupaten dalam kondisi baik Prosentase Panjang jalan kabupaten dalam kondisi sedang %,8,0 0,0% %, 8,8,99% Prosentase Panjang jalan kabupaten dalam kondisi rusak %,, 0,9% 8 Prosentase Panjang jalan kabupaten dalam kondisi rusak berat Prosentase Luas irigasi Kabupaten dalam kondisi baik Jumlah Jembatan dengan kondisi baik Jumlah Jembatan dengan kondisi sedang Jumlah Jembatan dengan kondisi rusak %,09, 0,99% % 0,00 9,% unit 9 80,00 00,% unit 8,00 9,8% jumlh,00 0,0% 90, Sangat Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp0.0..,00 atau 9,% 9 Meningkatkan jalur transportasi dan komunikasi ke wilayah terpencil,terisolir dan perbatasan Tersedianya jalan yang menghubungkan pusatpusat kegiatan dalam kabupaten Ada/Tidak Ada Ada 00,00% Prosentase Angkutan darat dibanding jumlah penumpang % 0,0 0,0 08,% Jumlah penumpang angkutan darat selama satu tahun Orang,0,0 00,00% Jumlah/volume angkutan barang selama satu tahun kg,, 00,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp.0..0,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 98,% 0 Meningkatkan sarana dan prasarana wilayah terpencil,terisolir dan perbatasan Tesedianya dokumen pengembangan kawasan Perbatasan Dokumen 00,00% Terpeliharanya tapal batas Kali 00,00% Presentasi penempatan transmigran % Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp..0.0,00 dan realisasi sebesar Rp..0.0,00 atau 9,0%
7 Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah Kontribusi sektor Perdagangan terhadap PDRB Rupiah ,99% Tingkat inflasi kabupaten %, 0,8% Prosentase kenaikan pendapatan per kapita % 0,80%,0 Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 98,8% Meningkatnya pendapatan petani,peternak,nelayan dan pengolah produk pertanian Produktivitas komoditas kehutanan dan perkebunan Ton.,8.,8 00,00% Tersedianya air irigasi untuk pertanian rakyat pada sistem irigasi yang sudah ada. Meter ,9% Produksi komoditas pangan utama Ton ,% Produktivitas komoditas pangan utama Ton,9,,% Produksi komoditas hortikultura Ton..0,% Produktivitas komoditas Ton/ha,0,% hortikultura Prosentase Kontribusi sektor pertanian terhadap PDRB 8 Tingkat konsumsi daging %,000,8 99,8% Kg/Kapita/ Tahun,0,0 8,0% 9 Jumlah Ternak Ekor ,% 0 Produksi daging Ton..9 8,% Produksi telur ton,% Jumlah produksi perikanan Ton..99,9% Prosentase kontribusi Perikanan terhadap PDRB Kabupaten Tingkat Konsumsi ikan masyarakat Keberadaan regulasi ketahanan pangan %, 9,8 8,0% Kg/Kapita/ Tahun 9,0% Ada/Tidak Ada Ada 00,00% 9,8 Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp8..9.,00 atau 9,% Meningkatkan ketahanan ekonomi masyarakat miskin Jumlah pasar desa Buah 00,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 8,8%
8 Meningkatkan produktivitas industri rumah tangga,industri kecil/menengah dan koperasi Prosentase Kontribusi sektor Industri terhadap PDRB (juta).8,9 0.9,80,% Jumlah pasar pemda Buah,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp...900,00 dan realisasi sebesar Rp..0.0,00 atau 9,% Meningkatkan angka partisipasi masyarakat dalam pembangunan daerah Penyerapan Tenaga Kerja oleh Koperasi dan UKM Orang 9,08% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp.0.00,00 dan realisasi sebesar Rp.9.0,00 atau 99,9% Meningkatkan kehidupan masyarakat yang tentram,tertib dan sadar hukum Jumlah gangguan KAMTIBMAS Kali ,00% Jumlah demonstrasi yg ditujukan kepada Pemerintah Daerah Kali 00,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp..0.99,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 9,9% Meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan ketenagakerjaan Prosentase Tingkat partisipasi angkatan kerja %,8,0 9,0% Tingkat Pengangguran %, 9,% Angka partisipasi angkatan kerja orang..8,% Angka sengketa pengusahapengusaha pertahun sengketa jmlh,00 00,00% Rasio daya serap tenaga kerja orang. 8,%,0 Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 98,% 8 Menciptakan iklim usaha dan iklim investasi yang kondusif dan berkeadilan Nilai Investasi yang direalisasi Juta Rp ,00% Jumlah investor berskala nasional (PMDN/PMA) Investor 0 0,00% 8,00 Sangat Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp..8.00,00 dan realisasi sebesar Rp..9.,00 atau 9,% 9 Mengoptimalkan penerimaan pendapatan asli daerah dan pendapatan lainlain Tingkat optimalisasi pendapatan asli daerah Prosentase kenaikan PAD dari tahun sebelumnya Prosentase PAD dibanding total penerimaan APBD Prosentase kenaikan Pajak Daerah dari tahun sebelumnya Prosentase Retribusi daerah dibanding Penerimaan Daerah % ,00% % 8, 8,8 0,% %,,80 0,8% %, 0,0,8% %,08,0 8,%,0 Cukup Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp ,00 atau 99,9%
9 0 Mengendalikan laju perubahan alih fungsi lahan dan fungsi hutan sehingga tercipta keseimbangan lingkungan Prosentase Ruang terbuka hijau per satuan luas wilayah ber HPL/HGB Rehabilitasi hutan dan lahan kritis % 0, 0, 00,00% Ha ,00% Kerusakan Kawasan Hutan Ha 0 00,00% Luas Lahan yang direboisasi Ha ,00% Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp atau,% Meningkatkan kualitas lingkungan perumahan dan lingkungan usaha yang memperhatikan kelestarian lingkungan Tersedianya sistem penanganan sampah di perkotaan Prosentase Rumah tangga pengguna air bersih Persentase rumah tinggal bersanitasi Ada/Tidak Ada Ada 00,00% %, 88,% % 0, 88,% Rasio rumah layak huni % ,00% Tersedianya sistem air limbah skala komunitas/kawasan/kota Ada/Tidak Tidak Tidak 0,00% Tersedianya fasilitas pengurangan sampah di perkotaan Ada/Tidak Ada Ada 00,00% Tersedianya data dan informasi serta pengelolaan data base terhadap kualitas lingkungan serta keanekaragaman hayati skala kabupaten Dok 00,00% 8, Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp..9.00,00 dan realisasi sebesar Rp.9.98.,00 atau 9,9% Menurunnya kerusakan lingkungan dan pencemaran lingkungan Berkurangnya luasan permukiman kumuh di kawasan perkotaan. %,00% Pelayanan tindak lanjut pengaduan masyarakat akibat adanya dugaan pencemaran dan/atau perusakan lingkungan hidup Pelayanan pencegahan pencemaran udara dari sumber tidak bergerak. Kali 0,00% Kali 00,00% Pelayanan pencegahan pencemaran air. Kali 00,00%,0 Berhasil Jumlah Anggaran Tahun 0 untuk mencapai sasaran di atas sebesar Rp ,00 dan realisasi sebesar Rp...000,00 atau 9,0%
Lampiran Meningkatnya cakupan
Lampiran : Peraturan Walikota Pagar Alam Nomor : Tahun 2017 Tanggal : 2017 I II Pemerintah Visi Kota Pagar Alam Terwujudnya Keseimbangan Masyarakat Pagar Alam Yang Sehat, Cerdas, Berakhlaq Mulia, Dan Didukung
Jumlah Siswa pada jenjang TK/RA/Penitipan Anak = x 100 % Jumlah anak usia 4-6 tahun =
TATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 2013 KABUPATEN : BANGGAI KEPULAUAN IKK RUMUS/PERSAMAAN KETERANGAN URUSAN
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Kuningan
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Kuningan NO 2018 A ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT 1 PDRB per Kapita (juta rupiah) - PDRB
RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RKPD) KABUPATEN MALANG TAHUN 2015
RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RKPD) KABUPATEN MALANG TAHUN 2015 Oleh: BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KABUPATEN MALANG Malang, 30 Mei 2014 Pendahuluan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004
3. TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN (IKK II.3)
3. TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN (IKK II.3) URUSAN WAJIB 1. Urusan Pendidikan Capaian kinerja penyelenggaraan Urusan Pendidikan diukur dari 14 (empat belas) Indikator
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 I ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT A Fokus Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi 1 Pertumbuhan Ekonomi % 6,02 6,23 6,07 6,45 6,33 6,63 5,89** 2 PDRB Per Kapita (Harga Berlaku) Rp. Juta
BAB II PERENCANAAN KINERJA
6 BAB II PERENCANAAN KINERJA Laporan Kinerja Kabupaten Purbalingga Tahun mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
LAMPIRAN 1 PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA BARAT
LAMPIRAN 1 PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA BARAT Sasaran Indikator Kinerja Utama Satuan TARGET PROGRAM PEMBANGUNAN ANGGARAN Meningkatnya Ketahanan Ekonomi Keluarga Terwujudnya
Jumlah Penduduk usia 15 thn ke atas dapat baca tulis x100% Jumlah penduduk usia 15th ke atas
PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA LAMPIRAN III. INDIKATOR KUNCI DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 008 ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN No URUSAN No IKK Rumus PERHITUNGAN Pendidikan
TATARAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN
TATARAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN NO URUSAN INDIKATOR KINERJA KUNCI URUSAN WAJIB 1 Pendidikan Pendidikan Luar Biasa (PLB) jenjang SD/MI 1. Jumlah
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR DAERAH Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberi gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi kepala daerah dari sisi keberhasilan penyelenggaraan
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Penetapan indikator kinerja atau ukuran kinerja akan digunakan untuk mengukur kinerja atau keberhasilan organisasi. Pengukuran kinerja organisasi akan dapat dilakukan
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
B A B I X 1 BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi Kepala dan Wakil Kepala
RPJMD Kabupaten Agam tahun IX - 1
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) NO BIDANG URUSAN/INDIKATOR ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Fokus Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi 1 Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah,
Tabel 9.1. Tabel Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Landak
k G 1 Pi ( Qi 1) i 1 Tabel 9.1. Tabel Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Landak NO BIDANG URUSAN/INDIKATOR KONDISI KINERJA PADA AWAL
KABUPATEN ACEH TENGAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
KABUPATEN ACEH TENGAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH TENGAH TAHUN 2016 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA KABUPATEN ACEH TENGAH TAHUN 2016 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
PERJANJIAN KINERJA KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2017
PERJANJIAN KINERJA KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LOMBOK BARAT
i DAFTAR ISI PERATURAN BUPATI LOMBOK BARAT KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL i ii viii BAB I PENDAHULUAN 1 1.1 Latar Belakang 1 1.2 Dasar Hukum 3 1.3 Hubungan Antar Dokumen 4 1.4 Sistimatika Dokumen
FORMULIR PENGUKURAN KINERJA TAHUN No Sasaran Indikator Kinerja Satuan Target Realisasi % ton/ha pertanian,perkebunan dan
Lampiran PK Kabupaten : Musi Banyuasin FORMULIR PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2014 No Sasaran Indikator Kinerja Satuan Target Realisasi % 1.1.1 Meningkatnya hasil produksi 1 Produktivitas tanaman pangan (padi)
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintah Kota Surakarta 2021 A. 1
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintah Kota Surakarta NO 2016 2017 2018 2019 2020 A. 1 ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Pertumbuhan ekonomi/pdrb
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Tgk.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
GUBERNUR KALIMANTAN BARAT PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah
PROVINSI BANTEN TABEL PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH TERHADAP CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN
PROVINSI BANTEN TABEL PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH TERHADAP CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN PERIODE : 2017-2022 NO 1 1 1106 ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Fokus Kesejahteraan
MATRIKS RANCANGAN PRIORITAS RKPD PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2017
MATRIKS RANCANGAN PRIORITAS RKPD PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2017 Prioritas Misi Prioritas Meningkatkan infrastruktur untuk mendukung pengembangan wilayah 2 1 jalan dan jembatan Kondisi jalan provinsi mantap
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Provinsi Jawa Timur
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Provinsi Jawa Timur Kondisi Kinerja pada awal Kondisi Aspek/Fokus/Bidang Urusan/Indikator Kinerja
BAGIAN ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN SETDA KOTA LANGSA
BAGIAN ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN SETDA KOTA LANGSA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, yang bertanda
KABUPATEN : PEKALONGAN CAPAIAN KINERJA KETETERANGAN NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN URUSAN WAJIB
KABUPATEN : PEKALONGAN LAMPIRAN III.3 TATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 2013 NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN
DAFTAR ISI BAB I. Pendahuluan BAB II. Gambaran Umum Kondisi Daerah BAB III. Gambaran Pengeloaan Keuangan Daerah Serta Kerangka Pendanaan
DAFTAR ISI BAB I. Pendahuluan 1.1. Latar Belakang I-1 1.2. Dasar Hukum I-2 1.3. Hubungan Dokumen RPJMD dengan Dokumen Perencanaan I-5 Lainnya 1.4. Sistematika Penulisan I-8 1.5. Maksud dan Tujuan Penyusunan
BAB II GAMBARAN UMUM DAERAH DAN ISU STRATEGIS... II-1
DAFTAR ISI DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... BAB I PENDAHULUAN... I-1 1.1 LATAR BELAKANG... I-1 2.1 MAKSUD DAN TUJUAN... I-2 1.2.1 MAKSUD... I-2 1.2.2 TUJUAN... I-2 1.3 LANDASAN PENYUSUNAN...
TABEL 9-1 Indikator Kinerja Kabupaten Nagan Raya Tahun
TABEL 9-1 Indikator Kinerja Kabupaten Nagan Raya Tahun 2012-2017 NO ASPEK/FOKUS/BIDANG URUSAN/ INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH SATUAN 2013 2014 2015 2016 2017 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
EFISIENSI PENGGUNAAN SUMBER DAYA PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN VISI : Menuju Sidoarjo Sejahtera, Mandiri, dan Berkeadilan
EFISIENSI PENGGUNAAN SUMBER DAYA PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2015 VISI : Menuju Sidoarjo Sejahtera, Mandiri, dan Berkeadilan NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA % Capaian Kinerja % Realisasi
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR TAHUN 2016 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 Menurunnya angka 1 Angka Kemiskinan (%) 10-10,22 kemiskinan 2 Pendapatan per kapita
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN TAHUN 06 Kabupaten Tahun Anggaran : 06 : Hulu Sungai Selatan TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN 4 Mewujudkan nilai- nilai agamis sebagai sumber
BAB I PENDAHULUAN... I-1
DAFTAR ISI Daftar Isi... Daftar... Daftar Gambar... BAB I PENDAHULUAN... I-1 1.1. Latar Belakang... I-1 1.2. Dasar Hukum Penyusunan... I-4 1.3. Hubungan Antar Dokumen... I-7 1.4. Kaidah Pelaksanaan...
LAMPIRAN Capaian Kinerja Sasaran Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan Tahun 2015
NO LAMPIRAN Capaian Kinerja Sasaran Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan Tahun 05 Kehidupan yang kondusif bagi umat beragama. tercapai Mewujudkan tatanan sosial keagamaan 00% Penyelenggaraan pemerintahan
PENETAPAN KINERJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2014 PENETAPAN KINERJA TINGKAT PEMERINTAH KABUPATEN
PENETAPAN TINGKAT PEMERINTAH KABUPATEN KABUPATEN : LAMANDAU TAHUN : 2014 1. Meningkatnya produksi dan produktivitas komoditi unggulan daerah. 2. Meningkatnya ketahanan pangan masyarakat. 3. Meningkatnya
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR Pada akhir tahun kedua pelaksanaan Tahun 2011-2015, terjadi dinamika dalam pencapaian target kinerja daerah, antara lain beberapa indikator telah tercapai jauh melampaui target
Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia untuk mewujudkan masyarakat yang memiliki daya saing dalam menghadapi tantangan global
PENGUKURAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2015 VISI : Menuju Sidoarjo Sejahtera, Mandiri, dan Berkeadilan No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target 2015 Realiasasi 2015 % Capaian
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
- 180 - BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberi gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian Visi dan Misi Kepala dan Wakil Kepala pada akhir
PENETAPAN KINERJA TINGKAT PEMERINTAH
PENETAPAN KINERJA TINGKAT PEMERINTAH KABUPATEN TAHUN : 2012 : PENAJAM PASER UTARA SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Dituntaskannya program wajib belajar dua belas tahun pada seluruh siswa Persentase
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : H.
Dalam rangka. akuntabel serta. Nama. Jabatan BARAT. lampiran. perjanjiann. ini, tanggungg. jawab kami. Pontianak, Maret 2016 P O N T I A N A K
GUBERNUR KALIMANTAN BARAT PERJANJIANN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahann yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PEMERINTAH KOTA MALANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PEMERINTAH KOTA MALANG No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya kualitas, aksesibilitas dan pemerataan pelayanan pendidikan 1. Angka
KET. Lampiran 2 : MATRIKS ANGGARAN RPJMD KAB. KOLAKA TAHUN No AGENDA PROGRAM
Lampiran 2 : MATRIKS ANGGARAN RPJMD KAB. KOLAKA TAHUN 2009-2014 No AGENDA PROGRAM Pagu Indikatif Tahunan dan Satu Tahun Transisi (%) 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Meningkatkan Kualitas
KATA PENGANTAR TIM PENYUSUN BAPPEDA KOTA BATU
KATA PENGANTAR Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kota Batu tahun 2015 merupakan pemfokusan rencana pembangunan yang akan dilaksanakan oleh Pemerintah Kota Batu pada tahun 2015. Pemfokusan berpedoman
BUPATI BANGKA SELATAN PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
BUPATI BANGKA SELATAN PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BANGKA SELATAN NOMOR 36 TAHUN 2016 TENTANG INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA
Visi : Ponorogo Lebih Maju, Berbudaya dan Religius
Visi : Ponorogo Lebih Maju, Berbudaya dan Religius Tabel 5.1 Keterkaitan Visi, Misi, Dan Sasaran Kabupaten Ponorogo Taget Sasaran Sasaran Target KET. 2016 2017 2018 2019 2020 Membentuk budaya keteladanan
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Jembrana
Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah Terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Jembrana periode A 1. 1.1 Aspek Kesejahteraan Masyarakat Kesejahteraan Masyarakat dan
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
PROVINSI LAMPUNG 2015 2019 PROVINSI LAMPUNG 2015 2019 BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai ukuran keberhasilan pencapaian visi
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO TAHUN 2017
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO TAHUN 2017 MISI I : MEWUJUDKAN TATA RUANG WILAYAH KE DALAM UNIT UNIT OPERASIONAL YANG TEPAT DARI SISI EKONOMI, SOSIAL BUDAYA DAN KEAMANAN NEGARA 1 Meningkatnya
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KABUPATEN MAGETAN. INDIKATOR KINERJA Meningkatkan kualitas rumah ibadah dan
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KABUPATEN MAGETAN No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1 Meningkatkan kualitas rumah ibadah dan 1. Jumlah rumah ibadah yang difasilitasi 400 jumlah kegiatan
DAFTAR TABEL. Tabel 2.1 Luas Wilayah Menurut Kecamatan dan Desa/Kelurahan... 17
DAFTAR TABEL Taks Halaman Tabel 2.1 Luas Wilayah Menurut Kecamatan dan Desa/Kelurahan... 17 Tabel 2.2 Posisi dan Tinggi Wilayah Diatas Permukaan Laut (DPL) Menurut Kecamatan di Kabupaten Mamasa... 26 Tabel
DAFTAR ISI DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...
DAFTAR ISI PERATURAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG NOMOR 7 TAHUN 2011 TENTANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD) KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2010-2015 DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL.... DAFTAR GAMBAR....
GUBERNUR KALIMANTAN BARAT,
GUBERNUR KALIMANTAN BARAT KEPUTUSAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT NOMOR : 678/ OR / 2015 TENTANG PERUBAHAN ATAS KEPUTUSAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT NOMOR 396/OR/2014 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
NO INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET TAHUN Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada hak-hak dasar masyarakat
Lampiran 1. Perjanjian Kinerja Tahun 2015 NO INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET TAHUN 2015 Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada hak-hak dasar masyarakat Sasaran 1 : Meningkatnya
Tabel 4.3. Prioritas Pembangunan, Program, Indikator dan Target Kinerja SKPD Tahun 2016
Tabel 4.3. Prioritas Pembangunan, Program, Indikator dan Target Kinerja SKPD Tahun 2016 No. Prioritas Pembangunan Program/Pembangunan Indikator Kinerja Target SATUAN AWAL 2014 2015 2016 2017 2018 1 Percepatan
Lampiran Rekapitulasi Capaian Kinerja Tahun 2016
Lampiran Rekapitulasi Kinerja Tahun 2016 Tujuan Sasaran Indikator Target Mewujudkan 1. Mewujudkan 1. Opini BPK WTP On proses - - 6.054.909.055,- 5.208.945.347,- 86,02 kualitas penyelenggaraan Sistem kinerja
Lampiran 1. Perjanjian Kinerja Tahun 2016
Lampiran 1. Perjanjian Kinerja Tahun 2016 NO INDIKATOR KINERJA Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada hak-hak dasar masyarakat Sasaran 1 : Meningkatnya Aksesibilitas dan
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KABUPATEN BONE BOLANGO NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KABUPATEN BONE BOLANGO NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Optimalisasi peran dan fungsi Persentase produk hukum kelembagaan pemerintah daerah daerah ditindaklanjuti
DAFTAR TABEL. Tabel 2.1 Wilayah Sungai Tamiang Langsa II-7. Jumlah Curah Hujan Rata-rata Bulanan (mm) Arah dan Kecepatan Angin Rata-rata (knots)
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1 Wilayah Sungai Tamiang Langsa II-7 Tabel 2.2 Tabel 2.3 Tabel 2.4 Tabel 2.5 Jumlah Curah Hujan Rata-rata Bulanan (mm) Tahun 2002-2011 Arah dan Kecepatan Angin Rata-rata (knots)
DAFTAR ISI. BAB II. GAMBARAN UMUM KONDISI DAERAH... II Aspek Geografi Dan Demografi... II-2
DAFTAR ISI DAFTAR ISI Hal DAFTAR ISI... i DAFTAR TABEL... v DAFTAR GAMBAR... xix BAB I. PENDAHULUAN... I-1 1.1. Latar Belakang... I-1 1.2. Dasar Hukum Penyusunan... I-4 1.3. Hubungan Antar Dokumen RPJMD
BAB II KEBIJAKAN PEMERINTAHAN DAERAH
BAB II KEBIJAKAN PEMERINTAHAN DAERAH A. VISI DAN MISI Penyelenggaraan pemerintahan daerah Kabupaten Wonosobo tahun 2012 merupakan periode tahun kedua dari implementasi Rencana Pembangunan Jangka Menengah
BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN
BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN 5.1 Visi Visi didefinisikan sebagai suatu kondisi ideal masa depan yang ingin dicapai dalam suatu periode perencanaan berdasarkan pada situasi dan kondisi saat ini.
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Indikator kinerja adalah uraian ringkas yang menggambarkan tentang suatu kinerja yang akan diukur dalam pelaksanaan suatu kebijakan terhadap tujuannya. Penetapan
Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2015 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA
Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2015 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA NO INDIKATOR SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET SATUAN BESARAN Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : N a m a Jabatan :
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO TAHUN 2016 SASARAN INDIKATOR TARGET MISI I : MEWUJUDKAN TATA RUANG WILAYAH KE DALAM UNIT-UNIT OPERASIONAL YANG TEPAT DARI SISI EKONOMI, SOSIAL BUDAYA DAN
RANCANGAN: PENDEKATAN SINERGI PERENCANAAN BERBASIS PRIORITAS PEMBANGUNAN PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2017
RANCANGAN: PENDEKATAN SINERGI PERENCANAAN BERBASIS PRIORITAS PEMBANGUNAN PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2017 PRIORITAS PEMBANGUNAN 2017 Meningkatkan kualitas infrastruktur untuk mendukung pengembangan wilayah
BAB II PERENCANAAN KINERJA
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GRAFIK DAFTAR GAMBAR BAB I PENDAHULUAN 1 A. Latar Belakang 1 B. Maksud dan Tujuan 2 C. Gambaran Umum Organisasi Perangkat Daerah 3 1. Kedudukan
BUPATI PARIGI MOUTONG PROVINSI SULAWESI TENGAH
BUPATI PARIGI MOUTONG PROVINSI SULAWESI TENGAH PERATURAN BUPATI PARIGI MOUTONG NOMOR 44 TAHUN 2015 TENTANG INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PARIGII MOUTONG TAHUN 2014-2018 DENGAN RAHMAT
Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2014 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA
1 Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2014 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA NO INDIKATOR SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET SATUAN BESARAN Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis
PENETAPAN KINERJA PEMERINTAH ACEH TAHUN Jumlah Qanun Aceh 1.4 Jumlah Peraturan Gubernur. Pemerintah Aceh *
PENETAPAN KINERJA PEMERINTAH ACEH TAHUN 2014 No 1. Meningkatnya Jumlah Peraturan dan 1.1 Jumlah Peraturan Pemerintah yang ditetapkan 1 PP Implementasi UUPA dalam Percepatan 1.2 Jumlah Peraturan Presiden
IKHTISAR EKSEKUTIF. Hasil Rekapitulasi Pencapain kinerja sasaran pada Tahun 2012 dapat dilihat pada tabel berikut :
IKHTISAR EKSEKUTIF Sistem AKIP/LAKIP Kabupaten Sukabumi adalah untuk mendorong terciptanya akuntabilitas kinerja Pemerintah Kabupaten Sukabumi sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban yang baik, transparan
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH ACEH TAHUN Pergub menjaga keberlanjutan perdamaian. 1.3 Persentase pembinaan terhadap LSM, Ormas dan OKP.
PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH ACEH TAHUN 2017 No (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya implementasi UUPA 1.1 Jumlah Qanun Aceh yang ditetapkan. * 13 Qanun dalam percepatan pembangunan dan 1.2 Jumlah Peraturan
INDIKATOR KINERJA KUNCI DALAM RANGKA EKPPD TAHUN 2013 ASPEK TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN
PEMERINTAHAN KOTA : MALANG Urusan : Wajib INDIKATOR KINERJA KUNCI DALAM RANGKA EKPPD TAHUN 2013 ASPEK TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN Lampiran II.3 No URUSAN No.
Tabel 9.2 Target Indikator Sasaran RPJMD
"Terwujudnya Kota Cirebon Yang Religius, Aman, Maju, Aspiratif dan Hijau (RAMAH) pada Tahun 2018" Tabel 9.2 Target Indikator Sasaran RPJMD Misi 1 Mewujudkan Aparatur Pemerintahan dan Masyarakat Kota Cirebon
PAPARAN Rancangan Awal RPJMD Tahun Wates, 27 September 2017
PAPARAN Rancangan Awal RPJMD Tahun 2017-2022 Wates, 27 September 2017 1 PDRB PER KAPITA MENURUT KABUPATEN/ KOTA DI D.I. YOGYAKARTA ATAS DASAR HARGA BERLAKU, 2012-2016 (JUTA RUPIAH) 1 PERSENTASE PENDUDUK
RPJMD KABUPATEN LINGGA DAFTAR ISI. Daftar Isi Daftar Tabel Daftar Gambar
Daftar Isi Daftar Tabel Daftar Gambar i ii vii Bab I PENDAHULUAN I-1 1.1 Latar Belakang I-1 1.2 Dasar Hukum I-2 1.3 Hubungan Antar Dokumen 1-4 1.4 Sistematika Penulisan 1-6 1.5 Maksud dan Tujuan 1-7 Bab
BAB IV PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN
BAB IV PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN Prioritas dan sasaran merupakan penetapan target atau hasil yang diharapkan dari program dan kegiatan yang direncanakan, terintegrasi, dan konsisten terhadap pencapaian
FORMULIR PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2015
Lampiran PK FORMULIR PENGUKURAN KINERJA TAHUN 215 Kabupaten : Mu Banyuan 1.1.1 Meningkatnya hal 1 Produktivitas tanaman pangan ton/ha 4.42 4.73 17.1 produk pertanian,perkebunan dan perikanan yang 2 (padi)
Tabel 5.1 Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Indikator Sasaran dan Target Sasaran Visi : "Bali Mandara Jilid 2", Bali yang Maju, Aman, Damai dan Sejahtera
Tabel 5.1 Visi, Misi, Tujuan,, Indikator dan Target Visi : " Mandara Jilid 2", yang Maju, Aman, Damai dan Sejahtera No 1 Misi Mewujudkan yang Berbudaya, Metaksu, Dinamis, Maju dan Modern Tujuan Meningkatkan
TUJUAN 1. TERWUJUDNYA KOTA BOGOR SEBAGAI KOTA YANG CERDAS, BERDAYA SAING DAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI MELALUI SMART GOVERMENT DAN SMART PEOPLE
C. STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN PENCAPAIAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2015-2019 MISI 1. MEWUJUDKAN BOGOR KOTA YANG CERDAS DAN BERWAWASAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TUJUAN 1. TERWUJUDNYA KOTA
RANCANGAN RENCANA PELAKSANAAN RPJMD TAHUN KE-4
RANCANGAN RENCANA PELAKSANAAN RPJMD TAHUN KE-4 RPJMD KOTA LUBUKLINGGAU 2008-2013 VISI Terwujudnya Kota Lubuklinggau Sebagai Pusat Perdagangan, Industri, Jasa dan Pendidikan Melalui Kebersamaan Menuju Masyarakat
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Indikator kinerja dimaksudkan untuk mengukur keberhasilan pencapaian visi dan misi yang telah dicanangkan oleh Bupati dan Wakil Bupati Sijunjung masa jabatan. Indikator
FORMULIR PENETAPAN KINERJA TINGKAT KABUPATEN
FORMULIR PENETAPAN KINERJA TINGKAT KABUPATEN KABUPATEN : BINTAN TAHUN ANGGARAN : 2014 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KNERJA TARGET 1 Meningkatnya toleransi antar umat beragama yang ditandai dengan tidak
BAB VII KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN DAERAH
BAB VII KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN DAERAH Kebijakan Umum adalah arahan strategis yang berfungsi sebagai penunjuk arah pembangunan Kabupaten Timor Tengah Selatan untuk jangka panjang. Kebijakan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Pemalang Tahun 2013 IKHTISAR EKSEKUTIF
IKHTISAR EKSEKUTIF Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) Kabupaten Pemalang Tahun 2013 merupakan laporan pertanggungjawaban kinerja Pemerintah Kabupaten Pemalang dalam mencapai sasaran
Lampiran : Review Dokumen PK Tahun 2013 berdasarkan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2014 oleh Tim Kementrian PAN dan RB
Lampiran : Review Dokumen PK Tahun 201 berdasarkan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 201 oleh Tim Kementrian PAN dan RB NO. SASARAN STRATEGIS 1 Peningkatan seni masyarakat
BAB II PERENCANAAN KINERJA 2015
14 BAB II PERENCANAAN KINERJA Penyusunan Laporan Kinerja Kabupaten Aceh Barat tahun mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
KABUPATEN : PEKALONGAN CAPAIAN KINERJA KETETERANGAN NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN URUSAN WAJIB
KABUPATEN : PEKALONGAN LAMPIRAN III.3 TATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 2014 NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN
DAFTAR ISI PERDA... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...
i DAFTAR ISI PERDA... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... i iii xx BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang... 1 1.2. Dasar Hukum Penyusunan... 5 1.3. Hubungan Antar Dokumen... 10 1.4. Sistematika
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH
BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Penetapan indikator kinerja Kabupaten Parigi Moutong bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi Bupati dan Wakil
Lampiran : Peraturan Gubernur Papua Nomor : 33 Tahun 2014 Tanggal : 30 Desember 2014
INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) PROVINSI PAPUA TAHUN 2014 2018 Lampiran : Peraturan Gubernur Papua Nomor : 33 Tahun 2014 Tanggal : 30 Desember 2014 Misi 1 : Mewujudkan Suasana Aman, Tentram dan Nyaman
RENCANA KINERJA TAHUNAN
KABUPATEN : PENAJAM PASER UTARA TAHUN : 2010 RENCANA KINERJA TAHUNAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Persentase Angka Partisipasi Sekolah (APM) SD/ MI 92 Persen Dituntaskannya program wajib
DATA PENDUKUNG ELEMEN DATA IKK KABUPATEN/KOTA LAMPIRAN III PELAKSANAN KEBIJAKAN CAPAIAN KINERJA URUSAN WAJIB DA
DATA PENDUKUNG ELEMEN DATA IKK KABUPATEN/KOTA LAMPIRAN III PELAKSANAN KEBIJAKAN CAPAIAN KINERJA URUSAN WAJIB DA NO IKK DOKUMEN PENDUKUNG YG DIMINTA 1 2 6 7 1 Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) FC Daftar
KABUPATEN : PEKALONGAN CAPAIAN KINERJA KETETERANGAN NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN URUSAN WAJIB
KABUPATEN : PEKALONGAN LAMPIRAN III.3 TATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 2011 NO URUSAN NO. IKK RUMUS/PERSAMAAN
PENGUKURAN KINERJA (3) 64,65 Persen. 53,87 Persen
PENGUKURAN KINERJA KABUPATEN : PENAJAM PASER UTARA TAHUN : 2010 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI % Dituntaskannya program wajib belajar dua belas tahun pada seluruh siswa Persentase
1 Jumlah perayaan bersama pada hari-hari besar agama. 1 Persentase anak usia sekolah yang tuntas wajib belajar 12 tahun
Lampiran : Revisi Dokumen RKT Tahun 2014 berdasarkan hasil evaluasi akuntabilitas kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2014 oleh Tim Kementrian PAN dan RB NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA 1 2
IKU Pemerintah Provinsi Jambi
Pemerintah Provinsi Jambi dalam menjalankan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan senantiasa memperhatikan visi, misi, strategi dan arah kebijakan pembangunan. Untuk itu, dalam mewujudkan capaian keberhasilan