FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTlVlTAS KEPEMIMPINAN PADA LEVEL MANAJEMEN MADYA PT. INDOMIWON ClTRA INTI

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTlVlTAS KEPEMIMPINAN PADA LEVEL MANAJEMEN MADYA PT. INDOMIWON ClTRA INTI"

Budi Tan
7 tahun lalu
Tontonan:

1 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTlVlTAS KEPEMIMPINAN PADA LEVEL MANAJEMEN MADYA PT. INDOMIWON ClTRA INTI MARDIANA JAYA PUTRl PROGRAM STUD1 MAGISTER MANAJEMEN AGRISBISNIS PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR

3 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTlVlTAS KEPEMIMPINAN PADA LEVEL MANAJEMEN MADYA PT. INDOMIWON ClTRA INTI MARDIANA JAYA PUTRl Laporan Geladikarya sebagai salah satu syarat memperoleh gelar Magister Manajemen pada Program Studi Magister Manajemen Agrisbisnis Program Pasca Sarjana lnstitut Pertanian Bogor PROGRAM STUD1 MAGISTER MANAJEMEN AGRlSBlSNlS PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR 1998 /

4 Judul : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTlVlTAS KEPEMIMPINAN PADA LEVEL MANAJEMEN MADYA Dl PT. INDOMIWON ClTRA INTI Nama : MARDIANA JAYA PUTRl Nomor Pokok : Program Studi : Magister Manajemen Agribisnis Menyetujui, 1. Komisi Pembimbing Pembimbing I Pembimbing II Dr. Ir. Syamsul Maa'rif. M. Ag Ir. Lukman M. Baaa. MAEc ~GJ~rketua'~rogram -$ Studi am Pasca Sarjana IPB Tanggal Persetujuan : 2 4 JAN 1998

5 PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan bahwa Laporan Geladikarya yang berjudul : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN PADA LEVEL MANAJEMEN MADYA PT INDOMIWON ClTRA INTI adalah benar hasil karya sendiri yang belum pernah dipublikasikan. Semua sumber data dan informasi yang digunakan telah dinyatakan secara jelas. Bogor, Desember 1997 Yang membuat pernyataan Mardiana Jaya Putri

6 Penulis dilahirkan di Tanjungkarang, Bandar Lampung pada tanggal 16 Maret 1969, rnerupakan anak ketujuh dari tujuh bersaudara dari pasangan keluarga Hi Sarnpurna Jaya (Alrn) dan Hj Nurbaiti. Pendidikan Sekolah Menengah Atas diselesaikan di Bandar Larnpung pada tahun Kemudian pada tahun 1989 penulis rnelanjutkan pendidikan ke Fakultas Keguruan dan llmu Pendidlkan, Jurusan Sejarah di Universitas Bandar Larnpung (Unila) dan menyelesaikan pada tahun Pada tahun 1996, penulis mendapatkan kesempatan rnenempuh studi pada Program Studi Magister Manajemen Agrisbisnis Angkatan XI di lnstitut Pertanian Bogor atas biaya sendiri.

7 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan hidayah-nya penulis dapat menyelesaikan Penelitian yang berjudul Faktor-faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Kepemimpinan Pada Level Manajemen Madya di PT. INDOMIWON ClTRA INTI. Kegiatan penelitian ini merupakan salah satu persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap peserta untuk menyelesaikan studi di Program Studi Magister Manajemen Agrisbisnis lnstitut Pertanian Bogor. Pemilihan topik kajian didasarkan atas pentingnya manajemen sumber daya manusia sebagai sarana untuk mencapai tujuan akhir dari semua kegiatan perusahaan, karena tolak ukur kinerja suatu perusahaan tercermin dari sumber daya manusia itu sendiri. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih yang tulus dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada: 1. Dr.lr M Syamsul Maa1rif,M.Eng dan lr Lukman M Baga,MAEc selaku Komisi Pembimbing yang telah berkenan meluangkan waktu untuk membimbing penulis meyelesaikan penelitian. 2. Presiden Direktur beserta Co-Presiden Direktur, Direktur beserta Deputy Direktur, staff dan karyawan PT INDOMIWON ClTRA INTI yang telah memberikan bantuan dan kerjasama yang berarti.

8 3. 1r.D. Ruditoro,Adm.Manager, Arif Rahman,SE, Financial dan Accuntan Asisten Manager, yang telah memberikan izln dan fasilitas kepada penulis untuk melakukan Geladikarya. 4. Bpk Slamet, Bpk Redjono, Bpk Subardi, Bpk Hermansyah. A, Bpk Bambang U.T, Bpk Suwarno, Bpk Syamsul, Bpk Subekti, Bpk Subiakto, Lina dan Vera yang membantu penulis melakukan Geladikarya. 5. Rekan-rekan Angkatan XI MMA-IPB yang telah membantu bantuan dan kerjasama yang berarti. 6. Ir Ferryzal Djuaini yang banyak memberikan inspirasi dan dukungan yang sangat besar serta dengan setia dan penuh kesabaran untuk membantu penulis dalam tugas belajar di kota Bogor. Semoga semua yang telah membantu penulis dalam laporan Geladikarya ini, akan mendapat imbalan dari Allah SWT serta selalu dalam lindungan-nya. Akhirnya semoga laporan Geladikarya ini dapat memberikan manfaat bagi penulis dan bagi yang membutuhkannya. Bogor, Desember 1997 Penulis MARDIANA JAYA PUTRl

dokumen-dokumen yang mirip

ANALISIS MOTIVASI KERJA BAG1 PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TANJUNG REDEB HUTANI - BERAU, KALIMANTAN TIMUR

ANALISIS MOTIVASI KERJA BAG1 PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TANJUNG REDEB HUTANI - BERAU, KALIMANTAN TIMUR Oleh : NUROKHMAN 96.02906.11 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN AGRIBISNIS PROGRAM