ANALISIS MOTIVASI KERJA BAG1 PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TANJUNG REDEB HUTANI - BERAU, KALIMANTAN TIMUR

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "ANALISIS MOTIVASI KERJA BAG1 PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TANJUNG REDEB HUTANI - BERAU, KALIMANTAN TIMUR"

Yulia Hermanto
7 tahun lalu
Tontonan:

1 ANALISIS MOTIVASI KERJA BAG1 PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TANJUNG REDEB HUTANI - BERAU, KALIMANTAN TIMUR Oleh : NUROKHMAN PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN AGRIBISNIS PROGRAM PASCASARJANA INSTITUT PERTANlAN BOGOR 1997

2 ANALISIS MOTIVASI KERJA BAG1 PENINGKATAN PRODUKTTVITAS KARYAWAN PADA PT. TANJUNG REDEB HUTANI - BERAU, KALIMANTAN-TIMUR Oleh : NUROKHMAN Laporan Geladikarya sebagai karya akhir yang rnerupakan salah satu syarat untuk rnernperoleh gelar Magister Manajernen, pada Program Pascasarjana, lnstitut Pertanian Bogor PROGRAM STUD1 MAGISTER MANAJEMEN AGRIBISNIS PROGRAM PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR 1997

3 PERNYATAAN berjudul: Dengan ini saya rnenyatakan bahwa Laporan Geladikarya yang "ANALISIS MOTlVASl KERJA BAG1 PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TANJUNG REDEB HUTANI - BERAU, KALIMANTAN TIMUR adalah benar-benar merupakan hasil karya saya sendiri dan belum pernah dipublikasikan sebelumnya. Oleh karena laporan ini ditujukan untuk kepentingan studi, maka saya akan menjaga kerahasiaan perusahaan kepada pihak-pihak lain di luar perusahaan dan MMA-IPB baik lisan maupun tulisan. Bogor, September 1997 Yang rnembuat pernyataan, Nurokhman

4 HALAMAN PENGESAHAN Judul Nama Mahasiswa : Analisis Motivasi Keja Bagi Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada PT.Tanjung Redeb Hutani, Berau - Kalimantan Timur. : Nurokhman Nomor Pokok : Program Studi : Magister Manajemen Agribisnis Menyetujui : 1. Komisi Pembimbing, Dr. Ir. M. Syamsul Ma'arif. M.Enq. Pembimbing I Ir. Wahvudi, Dip. Aq.Ec.. M.Ec. Pembimbing I1 i' A.n. ~c%&-~ro~ram Studi! i H,, < [ ( r,.. % '.!. L ' Prof. Dr. R. ~adie Gurnadi... 1.,,.... > SEP 1997 Lulus Tanggal :...

5 Nurokhman, dilahirkan di Bumiayu (Brebes) pada tangga 20 Juni 1963, merupakan anak ketiga dari lima bersaudara yang lahir dari pasangan Bapak Wasad (alm.) dan lbu Salamah. Menyelesaikan pendidikan Sekolah Dasar di SD Negeri Kalierang I, Bumiayu (Brebes) pada tahun 1975, sedangkan pendidikan lanjutan (SMP dan SMA) diselesaikan pada tahun 1979 dan 1982 di SMP Negeri Margasari (Tegal) dan SMA Negeri Slawi (Tegal). Pada tahun 1982, penulis diterima sebagai mahasiswa lnstitut Pertanian Bogor. Tahun 1983, penulis memilih Fakultas Kehutanan Jurusan Manajemen Hutan dengan spesialisasi Ekonomi Kehutanan. Setamat dari Fakultas Kehutanan IPB pada tahun 1988, penulis bekerja di perusahaan industri perkayuan terpadu (Kelompok Usaha Kalimanis) hingga akhir tahun Awal tahun 1996, penulis melanjutkan studi di Program Studi Magister Manajemen Agribisnis, lnstitut Pertanian Bogor Angkatan Reguler ke-i 1. Guna penyelesaian tugas akhir, penulis melakukan geladikarya di perusahaan pemegang hak pengusahaan hutan tanaman industri PT. Tanjung Redeb Hutani dengan topik kajian bidang Manajemen Sumberdaya Manusia. Pada tahun 1992, Penulis mempersunting ir. Emi Wahyuningsih dan pada tanggal 16 Nopember 1993 dikaruniai satu orang putra yang diberi nama Alfi Salmani Fikri.

6 KATA PENGANTAR Puji syukur Penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas perkenan-nya penulis dapat menyelesaikan laporan geladikarya yang berjudul "Analisis Motivasi Kerja Bagi Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada PT. Tanjung Redeb Hutani, Berau - Kaltim". Laporan geladikarya ini disusun dalam rangka memenuhi tugas akhir pada Program Studi Magister Manajemen Agribisnis, Program Pascasarjana, lnstitut Pertanian Bogor. Pada kesernpatan ini Penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besamya kepada: 1. Dr. Ir. M. Syamsul Ma'arif, M. Eng. selaku Pembimbing I, yang telah membantu, membimbing dan mengarahkan menuju kepada pemikiran sebagaimana yang tertuang dalam laporan geladikarya ini. 2. Ir. Wahyudi, Dip. Ag. Ec., M. Ec. selaku Pembirnbing II yang juga telah memberikan arahan, sehingga Penulis dapat menyusun laporan geladikarya ini tepat pada waktunya. 3. Drs. Widarya Noer, M.Sc. (Direktur Utama PT. Tanjung Redeb Hutani) yang telah mengijinkan Penulis untuk melakukan geladikarya serta kesediaannya untuk memberikan informasi yang sangat berguna bagi penyelesaian laporan geladikarya ini. 4. Drs. Suheldi (Direktur Keuangan PT. Tanjung Redeb Hutani) yang banyak membantu kelancaran sejak persiapan hingga pelaksanaan geladikarya di perusahaan.

7 ii 5. Seluruh staf Program Magister Manajemen Agribisnis IPB yang banyak membantu Penulis sehingga dapat mengikuti perkuliahan dengan lancar. 6. Seluruh rekan Angkatan XI yang telah bahu membahu guna kesuksesan bersama. Penulis menyadari masih kurang sempurnanya laporan ini, karenanya masukan yang bersifat membangun sangat diharapkan. Bogor, September 1997 Nurokhman

dokumen-dokumen yang mirip

ANALISIS SlKAP TERHADAP PERUBAHAN ORGANlSASl DAN MOTlVASl KERJA KARYAWAN STAF KANTOR PUSAT PT: BRI (PERSERO) PASCA PERUBAHAN ORGANlSASl

ANALISIS SlKAP TERHADAP PERUBAHAN ORGANlSASl DAN MOTlVASl KERJA KARYAWAN STAF KANTOR PUSAT PT: BRI (PERSERO) PASCA PERUBAHAN ORGANlSASl Oleh : WIBOWO PRIHARDIJANTO PROGRAM STUD1 MAGISTER MANAJEMEN AGRlBlSNlS