PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT Bank Mandiri Malang) SKRIPSI
|
|
|
- Suhendra Hermanto
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT Bank Mandiri Malang) SKRIPSI Oleh MUHAMMAD HASAN NIM : JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG 2015
2 PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT Bank Mandiri Malang) SKRIPSI Diajukan kepada : Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang Untuk memenuhi Salah Satu Persyaratan Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (SE) Oleh MUHAMMAD HASAN NIM : JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG 2015
3 LEMBAR PERSETUJUAN PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI JL.MERDEKA BARAT MALANG SKRIPSI Oleh MOHAMMAD HASAN Telah disetujui pada tanggal 16 juni 2015 Dosen Pembimbing Dr.H. Achmad Sani Supriyanto, SE.,M.Si NIP Mengetahui Ketua Jurusan Dr. Misbahul Munir, Lc.,M.Ei NIP:
4 LEMBAR PENGESAHAN PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT Bank Mandiri Malang) Susunan dewan penguji 1. Ketua Penguji SKRIPSI Oleh: MOHAMMAD HASAN NIM : Telah dipertahankan di depan dewan penguji Dan dinyatakan diterima sebagai salah satu persyaratan Untuk memperoleh gelar sarjana ekonomi (SE) Pada tanggal 25 Juni 2015 Tanda Tangan Agung Budi Leksono, SE.,MM : ( ) NIP Sekretaris/Pembimbing Dr.H. Achmad Sani Supriyanto, SE.,M.Si : ( ) NIP Penguji Utama Dr. H. A. Muhtadi Ridwan, M.Ag : ( ) NIP Disahkan Oleh: Ketua Jurusan, Dr.H. Misbahul Munir, Lc.,M.Ei NIP
5 SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Mohammad Hasan NIM : Jurusan/Prodi Fakultas Judul Skripsi, Tesis, Desertasi : Manajemen Sumber Daya Manusia : Ekonomi : Pengaruh Kompensasi Langsung Dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Malang Tidak mengizinkan jika karya ilmiah saya (skripsi) dipublikasikan melalui website perpustakaan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang secara keseluruhan (full teks) karena digunakan untuk penelitian selanjutnya. Demikian pernyataan ini saya buat untuk dipergunakan sebagai mestinya. Malang, 29 Juni 2015 Dosen Pembimbing Mahasiswa (Dr. Achmad Sani Supriyanto, SE.,M.Si) (Mohammad Hasan) NIP NIM
6 SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan dibawah ini saya : Nama : MOHAMMAD HASAN NIM : Alamat : DSN BUNG PRAOH TLOKOH KOKOP BANGKALAN Menyatakan bahwa skripsi yang saya buat untuk memenuhi persyaratan kelulusan pada Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang, dengan judul : PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAPA KINERJA KARYAWAN DI PT BANK MANDIRI MALANG Adalah hasil karya sendiri, bukan duplikasi dari karya orang lain. Selanjutnaya apabila kemudian hari ada klaim dari pihak lain bukan menjadi tanggung jawab dosen pembimbing dan atau pihak Fakultas Ekonomi, tetapi menjadi tanggung jawab saya sendiri. Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya tanpa paksaan dari siapapun. Malang, 29 Juni 2015 Hormat saya, MOHAMMAD HASAN NIM :
7 HALAMAN PERSEMBAHAN Syukur alhamdulilah segala puji bagi Allah yang telah memberikan nikmat kesehatan dan semangat untuk dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini. Dengan kerendahan hati karya ini saya persembahakan kepada kedua orang tuaku, yang selalu memberi motivasi dan doa, dan juga saudari-saudariku yang selalu pengertian dan selalu memberi dukungan dan semangat dalam kesuksesanku. Serta Dhita Krida Kumala yang telah membantuku untuk menyelesaikan tugas akhir ini dan mencapai kesuksesan.
8 MOTTO 69. dan orang-orang yang berjihad untuk (mencari keridhaan) Kami, benar- benar akan Kami tunjukkan kepada mereka jalan-jalan kami. dan Sesungguhnya Allah benar-benar beserta orang-orang yang berbuat baik. (Al-ankaboot : 21: 69)
9 KATA PENGANTAR Assalamualaikum. Wr.Wb Segala puji syukur kehadirat Allah SWT, karena aatas rahmat dan hidayah-nya penelitian ini dapat terselesaikan dengan judul pengaruh kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap kinerja karyawan di PT Bank Mandiri Malang. Sholawat serta salam semoga tetap tercurah dan terlimpahkan kepada junjungan kita Nabi Muhammad SAW yang telah membimbing kita dari kegelapan menuju jalan yang terang seperti yang kita rasakan saat ini Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan tugas akhir skripsi ini tidak akan berhasil dengan baik tanpa adanya bimbingan, motivasi, dan sumbangan pemikiran dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih banyak yang tak terhingga kepada. 1. Bapak prof. Dr. H. Mudjia Rahardjo, M.Si. selaku Rektor Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang. 2. Bapak Dr. H. Salim Al Idrus, MM.,M.Ag, Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang. 3. Bapak Dr. H. Misbahul Munir, Lc.,M.Ei, selaku Ketua Jurusan Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang. 4. Bapak Dr. H. Achmad Sani Supriyanto, SE.,M.Si, selaku Dosen Pebimbing yang telah memberikan waktu, tenaga dan pikiran sampai terselesaikannya skripsi ini dengan baik. 5. Seluruh jajaran Dosen UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, terima kasih atas ilmu yang telah diberikan khususnya yang terlibat dalam penyelesaian skripsi ini. 6. Orang tua tercinta ayah dan ibu serta saudari-saudariku tersayang dan dhita krida kumala tercinta dengan segala ketulusannya yang senantiasa mendoakan, membimbing, mengarahkan, memberi kepercayaan dan dukungan baik secara materi, moril dan moral. 7. Semua sahabatku khususnya ANSHOFA, terima kasih atas canda tawa, dukungan serta motivasi dan bantuan-bantuan yang telah kalian berikan. 8. Semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan yang telah ikut membantu dalam menyelesaikanskripsi ini.
10 Penulis manyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu penulis dengan senang hati menerima segala kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan skripsi ini. Semoga karya ini biasa bermanfaat bagi pambaca dan yang memutuhkan. Amin. Wassalamualaikum Wr.Wb Malang 30 Juni 2015 penulis
11 DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL DEPAN HALAMAN JUDUL...i HALAMAN PERSETUJUAN...ii HALAMAN PENGESAHAN...iii HALAMAN PERYATAAN...iv HALAMAN PERSEMBAHAN...v HALAMAN MOTTO...vi KATA PENGANTAR...vii DAFTAR ISI...ix DAFTAR TABEL...xiii DAFTAR GAMBAR...xiv ABSTRAK (bahasa indonesia, arab, inggris...xv BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian sistematika penulisan... 5 BAB II KAJIAN PUSTAKA Penelitian Terdahulu Kajian Teoritis Kompensasi A. Tujuan Manajemen Kompensasi B. Faktor-faktor penting yang mempengaruhi kebijakan kompensasi...14 C. Jenis-jenis Kompensasi D. Komponen-Komponen Kompensasi Kompensasi Dalam islam Kinerja A. Fungsi Kinerja B. Pengukuran Kinerja C. Pengertian Penilaian Kinerja D. Tujuan Penilaian Kinerja E. Tujuan Dan Kegunaan Kinerja Karyawan F. Kriteria Kinerja Yang Efektif G. Indikator Kinerja Kinerja Dalam Islam Model Konsep Hipotesis... 41
12 BAB III METODE PENELITIAN Objek Penelitian Jenis Pendekatan Populasi Sampel Tehnik Pengambilan Sampel Jenis dan Sumber Data Metode Pengumpulan Data Definisi Operasional Variabel Skala Pengukuran Variabel Uji Instrument Uji Validitas Uji Reliabilitas Metode Analisis Data Analisis Regresi Linier Berganda Koefisien Determinasi Uji Signifikansi (Uji F) Uji Signifikansi (Uji T) BAB IV PAPARAN DATA DAN PEMBAHASAN Paparan Data Profil Bank Mandiri Visi dan Misi PT Bank Mandiri Struktur Organisasi dan Uraian Kerja Struktur Organisasi Uraian Kerja Gambaran Umum Responden Klasifikasi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Klasifikasi responden Berdasarkan Usia Klasifikasi responden Berdasarkan Pendidikan Klasifikasi responden Berdasarkan Jangka Bekerja Klasifikasi responden Berdasarkan Status Pembahasan Penelitian Hasil Analisis Uji Validitas Uji Reliabilitas Analisis Regresi Linier Berganda Koefisien Determinasi Pengujian Hipotesi Uji Simultan (Uji F) Uji Parsial (Uji T) Hasil Hipotesis Hasil Uji Simultan (Uji-f) Hasil Uji Parsial (Uji-t) BAB V PENUTUP Kesimpulan... 86
13 5.2. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
14 DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Operasional Variabel...49 Tabel 4.1 Klasifikasi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...61 Tabel 4.2 Klasifikasi Responden Berdasarkan Usia...61 Tabel 4.3 Klasifikasi Responden berdasarkan Pendidikan...62 Tabel 4.4 Klasifikasi berdasarkan Lama Bekerja...63 Tabel 4.5 Klasifikasi berdasarkan Status...63 Tabel 4.6 Uji Validitas Kompensasi Langsung...65 Tabel 4.7 Uji Validitas Kompensasi Tidak Langsung...66 Tabel 4.8 Uji Validitas Kinerja...67 Tabel 4.9 Uji Reliabilitas...68 Tabel 4.10 Analisis Regresi...69 Tabel 4.11 Koefisien Determinasi...71 Tabel 4.12 Uji Simultan (Uji-f)...73 Tabel 4.13 Rekapitulasi Hasil Analisis Regresi...76
15 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Penelitian Terdahulu...7 Gambar 2.2 Jenis-jenis Kompensasi...18 Gambar 2.3 Model Konsep...41 Gambar 4.1 Struktur Perusahaan...57
ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA MIO GT DI KOTA MALANG SKRIPSI. Oleh LUTFI NUR FAUZI NIM :
ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA MIO GT DI KOTA MALANG SKRIPSI Oleh LUTFI NUR FAUZI NIM : 10510014 JURUSAN MANAJEMAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
PERLAKUAN AKUNTANSI PEMBIAYAAN IJARAH DI PT. UNIT PEGADAIAN SYARIAH KAUMAN MALANG SKRIPSI. Diajukan Kepada:
PERLAKUAN AKUNTANSI PEMBIAYAAN IJARAH DI PT. UNIT PEGADAIAN SYARIAH KAUMAN MALANG SKRIPSI Diajukan Kepada: Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan
PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMILIHAN KONSUMEN PADA COFFEE SHOP DI KOTA MALANG SKRIPSI
PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMILIHAN KONSUMEN PADA COFFEE SHOP DI KOTA MALANG SKRIPSI Diajukan kepada : Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang Untuk memenuhi Salah
MODEL PENGEMBANGAN KARIER DALAM UPAYA UNTUK MENINGKATKAN KOMITMEN KARYAWAN (Studi pada PT. Ciomas Adisatwa (Japfa Group Tbk) Sidoarjo) SKRIPSI
MODEL PENGEMBANGAN KARIER DALAM UPAYA UNTUK MENINGKATKAN KOMITMEN KARYAWAN (Studi pada PT. Ciomas Adisatwa (Japfa Group Tbk) Sidoarjo) SKRIPSI Oleh : SULTAN PACSYNDRA NIM : 09510056 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERBANKAN SYARIAH (STUDI PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERBANKAN SYARIAH (STUDI PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA Tbk. CABANG MALANG) SKRIPSI Oleh RIFA ATUL MAHMUDAH NIM : 10510130
ANALISIS PENGARUH ASET, JAMINAN DAN PERSEPSI SUKU BUNGA PINJAMAN PERBANKAN TERHADAP KEPUTUSAN KREDIT PARA PELAKU UMKM DI KOTA BLITAR SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH ASET, JAMINAN DAN PERSEPSI SUKU BUNGA PINJAMAN PERBANKAN TERHADAP KEPUTUSAN KREDIT PARA PELAKU UMKM DI KOTA BLITAR SKRIPSI Oleh NIKITA DESI ANGGRAENI NIM : 11510018 JURUSAN MANAJEMEN
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN DASAR DAN KIMIA DI INDONESIA SKRIPSI. Oleh MUNFAIQOTUN NIKMAH
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN DASAR DAN KIMIA DI INDONESIA SKRIPSI Oleh MUNFAIQOTUN NIKMAH NIM : 11520100 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
PENGARUH KONFLIK DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) MALANG SKRIPSI. Oleh M. AGUS BAHA UDDIN NIM :
PENGARUH KONFLIK DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) MALANG SKRIPSI Oleh M. AGUS BAHA UDDIN NIM : 07510047 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
DAFTAR ISI. BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian...
DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL DEPAN HALAMAN JUDUL...i HALAMAN PERSETUJUAN...ii HALAMAN PENGESAHAN...iii HALAMAN PERNYATAAN...iv HALAMAN PERSEMBAHAN...v HALAMAN MOTTO...vi KATA PENGANTAR...vii DAFTAR ISI...ix
ANALISIS STRATEGI DESIGN PRODUK DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PRODUK MEBEL ANTIK CV. GARDU ANTIQUE INDAH SITUBONDO S K R I P S I.
ANALISIS STRATEGI DESIGN PRODUK DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PRODUK MEBEL ANTIK CV. GARDU ANTIQUE INDAH SITUBONDO S K R I P S I O l e h EKA RISKIYA NIM : 08510141 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
ANALISIS PENGARUH PENYALURAN PEMBIAYAAN TERHADAP PENDAPATAN OPERASIONAL BANK. (Study pada PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk) SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH PENYALURAN PEMBIAYAAN TERHADAP PENDAPATAN OPERASIONAL BANK (Study pada PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk) SKRIPSI Oleh RAKHMAT HARIADI NIM : 09510053 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI
ANALISIS PERBEDAAN LIKUIDITAS, RETURN, ABNORMAL RETURN DAN VOLUME PERDAGANGAN SAHAM DI JAKARTA ISLAMIC INDEX
ANALISIS PERBEDAAN LIKUIDITAS, RETURN, ABNORMAL RETURN DAN VOLUME PERDAGANGAN SAHAM DI JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) SEPUTAR PENGUMUMAN DIVIDEN PERIODE 2009-2011 SKRIPSI Oleh ADI SETYO UTOMO NIM : 08510061
SKRIPSI ANALISIS PENENTUAN TARIF POTONGAN IJARAH DAN PERLAKUAN AKUNTANSI ATAS PEMBIAYAAN IJARAH OLEH PERUM PEGADAIAN SYARIAH CABANG MALANG
SKRIPSI ANALISIS PENENTUAN TARIF POTONGAN IJARAH DAN PERLAKUAN AKUNTANSI ATAS PEMBIAYAAN IJARAH OLEH PERUM PEGADAIAN SYARIAH CABANG MALANG O l e h NUR KHOLIS KUSUMA ATMAJA NIM : 10520080 JURUSAN AKUNTANSI
ANALISIS PERHITUNGAN DAN PENCATATAN AKUNTANSI SELISIH HASIL USAHA (SHU) SEBAGAI BAGI HASIL DARI MUSYARAKAH
ANALISIS PERHITUNGAN DAN PENCATATAN AKUNTANSI SELISIH HASIL USAHA (SHU) SEBAGAI BAGI HASIL DARI MUSYARAKAH ANTAR ANGGOTA (Studi Pada Koperasi Serba Usaha Syariah Ahmad Yani, Malang) SKRIPSI Oleh MUHAMMAD
PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP MINAT NASABAH GRIYA ib HASANAH DI PT. BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG PEMBANTU TULUNGAGUNG SKRIPSI
PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP MINAT NASABAH GRIYA ib HASANAH DI PT. BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG PEMBANTU TULUNGAGUNG SKRIPSI Oleh MUHAMMAD IBNU AZIZAN NIM. 3223103047 JURUSAN PERBANKAN
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA KOPERASI SERBA USAHA (KSU) AL IKHLAS MALANG SKRIPSI
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA KOPERASI SERBA USAHA (KSU) AL IKHLAS MALANG SKRIPSI Oleh TAUFIQ SYAIFUL HIDAYAT NIM : 11520079 JURUSAN AKUNTANSI
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT. SUKA FAJAR Ltd BANGKINANG SKRIPSI OLEH
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT. SUKA FAJAR Ltd BANGKINANG SKRIPSI OLEH NIM. 11071203161 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL
SKRIPSI Disusun dan Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi SyaratGuna Memperoleh Gelar Sarjana Strata S.1 dalam Ilmu Ekonomi Islam
PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGGUNAAN MESIN ABSENSI FINGERPRINT DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN (Study Kasus di KSPPS Binama Semarang) SKRIPSI Disusun dan Diajukan untuk
MODEL KEPEMIMPINAN PADA UNIT USAHA SIMPAN PINJAM KUD PAKIS (Studi Kasus pada KUD PAKIS ASRIKATON MALANG) SKRIPSI
MODEL KEPEMIMPINAN PADA UNIT USAHA SIMPAN PINJAM KUD PAKIS (Studi Kasus pada KUD PAKIS ASRIKATON MALANG) SKRIPSI Oleh FITRIA NIM : 09510019 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA
TUGAS AKHIR PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI KLAIM PT AJC
TUGAS AKHIR PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI KLAIM PT AJC Diajukan Guna Melengkapi Sebagian Syarat Dalam Mencapai Gelar Sarjana Strata Satu (S1)
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (Studi Pada PT.Smelting Gresik) SKRIPSI.
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (Studi Pada PT.Smelting Gresik) SKRIPSI Oleh PRADIKTA ROSADITYA WIJAYA NIM : 07510049 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
Penyesuaian Diri Peserta Didik SMAN 1 Kediri SKRIPSI
Studi Kasus Dampak Penjurusan Studi Pilihan Orang Tua Terhadap Penyesuaian Diri Peserta Didik SMAN 1 Kediri SKRIPSI Oleh : ACHMAD SAMSUL ARIFIN NIM : 09410010 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI O l e h KRISHNAN SAMITRA NIM : 10520089 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM
ANALISIS PENGARUH PELAYANAN, FASILITAS, DAN KEPERCAYAAN TEHADAP KEPUASAN NASABAH PD. BPR BANK JEPARA ARTHA SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH PELAYANAN, FASILITAS, DAN KEPERCAYAAN TEHADAP KEPUASAN NASABAH PD. BPR BANK JEPARA ARTHA SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (SI) pada Program
SKRIPSI. Oleh FATHURRAHMAN NIM:
PENGARUH JUMLAH MODAL KERJA DAN EFISIENSI PENGGUNAAN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS MELALUI LIKUIDITAS PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009-2011
SKRIPSI EKO B FAKULTAS. Disusun Oleh:
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANANN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DALAM MEMBELI SEPEDA MOTOR DI BUDI AGUNG MOTOR KARANGANYAR SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat
PENGARUH BETA, VARIAN, ROA DAN DER TERHADAP RETURN SAHAM (Studi pada perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Indeks periode ) SKRIPSI
PENGARUH BETA, VARIAN, ROA DAN DER TERHADAP RETURN SAHAM (Studi pada perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Indeks periode 2010-2012) SKRIPSI Oleh FENDI APRILIA NIM : 09510073 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
PENGAMBILAN KEPUTUSAN KREDIT ORANG TUA DITINJAU DARI HARAPAN AKAN KEBERHASILAN STUDY ANAK KONSUMEN DI KOPERASI PUTRA ADI PRATAMA
PENGAMBILAN KEPUTUSAN KREDIT ORANG TUA DITINJAU DARI HARAPAN AKAN KEBERHASILAN STUDY ANAK KONSUMEN DI KOPERASI PUTRA ADI PRATAMA S K R I P S I Oleh : Mita Wulansari 11410058 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS
PENGARUH KOMUNIKASI VERTIKAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN Di PT. Charoen Pokphand Jaya Farm Unit 7 Jombang SKRIPSI OLEH : HERU TRIYANTO NIM :
PENGARUH KOMUNIKASI VERTIKAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN Di PT. Charoen Pokphand Jaya Farm Unit 7 Jombang SKRIPSI OLEH : HERU TRIYANTO NIM : 08510146 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM
PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT PLN (Persero) CABANG MALANG DISTRIBUSI JAWA TIMUR SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT PLN (Persero) CABANG MALANG DISTRIBUSI JAWA TIMUR SKRIPSI Diajukan Kepada: Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik
MOTTO. Al Baqarah ayat 148 :
MOTTO Al Baqarah ayat 148 : Artinya : Dan bagi tiap-tiap umat ada kiblatnya (sendiri) yang ia menghadap kepadanya. Maka berlombalombalah kamu (dalam berbuat) kebaikan. Di mana saja kamu berada pasti Allah
DI KELAS 2014/2015. SKRIPSI Diajukan Guna Program
PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN PEMANFAATAN MEDIA PEMBELAJARAN DI KELAS TERHADAP MOTIVASI BELAJAR EKONOMI SISWA KELAS XI IPS SMA MTA SURAKARTA TAHUN AJARAN 2014/2015 SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian
PENILAIAN AKTIVA TETAP DALAM RANGKA PENGHEMATAN PAJAK PADA CV X SKRIPSI. Oleh DINA PUJI RAHAYU NIM :
PENILAIAN AKTIVA TETAP DALAM RANGKA PENGHEMATAN PAJAK PADA CV X SKRIPSI Oleh DINA PUJI RAHAYU NIM : 10520074 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG
ANALISIS DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA DALAM PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS
ANALISIS DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA DALAM PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu
PENGARUH HARGA, KEPERCAYAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PERDAGANGAN E-COMMERCE (Studi Kasus Pada Miulan Hijab Semarang)
PENGARUH HARGA, KEPERCAYAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PERDAGANGAN E-COMMERCE (Studi Kasus Pada Miulan Hijab Semarang) SKRIPSI Disusun dan Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan
PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN STRATEGI KOMUNIKASI TERHADAP CUSTOMER LOYALTY Studi Kasus pada Bank Negara Indonesia (BNI) Cabang Serang-Banten
PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN STRATEGI KOMUNIKASI TERHADAP CUSTOMER LOYALTY Studi Kasus pada Bank Negara Indonesia (BNI) Cabang Serang-Banten SKRIPSI Nama : Rizky Cyrus NIM : 43108110136 FAKULTAS
DAFTAR ISI... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERSETUJUAN... PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...
KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT Yang Maha Mendengar lagi Maha Melihat dan atas segala limpahan rahmat, taufik, serta hidayah-nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan pra skripsi yang berjudul
PENGARUH RASIO KEUANGAN BANK SYARIAH TERHADAP PENYALURAN PEMBIAYAAN (STUDI PADA BANK UMUM SYARIAH) Skripsi
PENGARUH RASIO KEUANGAN BANK SYARIAH TERHADAP PENYALURAN PEMBIAYAAN (STUDI PADA BANK UMUM SYARIAH) Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata I dalam
HUBUNGAN POLA ASUH DEMOKRATIS DENGAN KENAKALAN REMAJA DI MA AL-AZHAR SERABI BARATMODUNG BANGKALAN SKRIPSI
HUBUNGAN POLA ASUH DEMOKRATIS DENGAN KENAKALAN REMAJA DI MA AL-AZHAR SERABI BARATMODUNG BANGKALAN SKRIPSI Oleh LAILATUL FITRIYAH NIM. 11410114 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK
PENGARUH HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO OLI SUMBER REJEKI SUKOHARJO SKRIPSI
PENGARUH HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO OLI SUMBER REJEKI SUKOHARJO SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGUIN INDONESIA SKRIPSI. Nama : Humaidi Hambali NIM :
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGUIN INDONESIA SKRIPSI Nama : Humaidi Hambali NIM : 43112110144 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI SKRIPSI Disusun dan Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BATIK BROTOSENO SRAGEN
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BATIK BROTOSENO SRAGEN SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan
HALAMAN PENGESAHAN. (Titi Rapini SE., MM) NIP Dosen Penguji :
HALAMAN PENGESAHAN Judul Nama : Persepsi Nasabah atas Penerapan sistem Pengendalian Intern Terhadap Pemberian Kredit Pada PT. BRI Cabang Ponorogo : Mike Yulian Cahyanti NIM : 10.44.0183 Program Studi :
SAPARUDIN NASUTION NIM. B
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GIMIN SUKSES GARMINDO DI KARANGANYAR SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen
ANALISIS FAKTORIAL DIMENSI ALTRUISME PADA RELAWAN BENCANA ALAM SKRIPSI. Oleh : Khairil. Nim :
ANALISIS FAKTORIAL DIMENSI ALTRUISME PADA RELAWAN BENCANA ALAM SKRIPSI Oleh : Khairil Nim : 07410010 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG 2014 i ANALISIS FAKTORIAL DIMENSI
SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Strata-1 Program Studi Pendidikan Akuntansi
PERSEPSI SISWA TENTANG PELAJARAN AKUNTANSI DAN RASA PERCAYA DIRI TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI IPS SMA NEGERI 1 KARTASURA TAHUN AJARAN 2010/2011 SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
ANALISIS PENGARUH STORE ATMOSPHERE, PROMOSI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN INDOMARET JETIS PONOROGO
ANALISIS PENGARUH STORE ATMOSPHERE, PROMOSI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN INDOMARET JETIS PONOROGO SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagai syarat-syarat guna
PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada Usaha Fajar Collection) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI (Studi Kasus Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Wonogiri) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RESTU MAHKOTA KARYA
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RESTU MAHKOTA KARYA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi
MOTTO YANG PENTING DALAM KEHIDUPAN BUKAN HASILNYA,MELAINKAN PROSES DALAM MENCAPAI HASIL
MOTTO YANG PENTING DALAM KEHIDUPAN BUKAN HASILNYA,MELAINKAN PROSES DALAM MENCAPAI HASIL v PERSEMBAHAN Skripsi ini saya persembahkan: Kepada Ibu dan ayah tercinta yang dengan tulus kasih sayang telah membesarkan
PROGRAM S.1 JURUSAN MANAJEMEN PEMASARAN
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR SUZUKI SKYDRIVE PADA PT. RIAU JAYA CEMERLANG CABANG NANGKA SKRIPSI OLEH : ARIFAN WAHYUDI NIM : 10971007117 PROGRAM S.1 JURUSAN MANAJEMEN
ANALISISSISTEM REKRUTMEN PADA TENAGA KERJA OUTSOURCING. (Studi Kasus Pada Mal Olympic Garden Malang) SKRIPSI. Oleh: BAHTIAR AZIZ NIM:
ANALISISSISTEM REKRUTMEN PADA TENAGA KERJA OUTSOURCING (Studi Kasus Pada Mal Olympic Garden Malang) SKRIPSI Oleh: BAHTIAR AZIZ NIM: 08510128 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
ANALISIS PENGARUH PELAYANAN, FASILITAS, HARGA SERTA PHYSICAL EVIDENCE TERHADAP KEPUASAN PASIEN DALAM MELAKUKAN PENGOBATAN DI RSI SULTAN AGUNG SEMARANG
ANALISIS PENGARUH PELAYANAN, FASILITAS, HARGA SERTA PHYSICAL EVIDENCE TERHADAP KEPUASAN PASIEN DALAM MELAKUKAN PENGOBATAN DI RSI SULTAN AGUNG SEMARANG SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi
ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO
ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN UNGGAS DI PASAR DEPOK SURAKARTA SKRIPSI
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN UNGGAS DI PASAR DEPOK SURAKARTA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan
SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (Studi Kasus pada Wajib Pajak yangterdaftar di KPP Pratama Klaten) SKRIPSI
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PIONIRBETON INDUSTRI SKRIPSI. Nama : Heriyanto N I M :
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PIONIRBETON INDUSTRI SKRIPSI Nama : Heriyanto N I M : 43108120-058 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
MINAT BERWIRAUSAHA DITINJAU DARI LINGKUNGAN KELUARGA DAN SIKAP TERHADAP PELUANG USAHA PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN AKUNTANSI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
SKRIPSI DEDY SURYANI NIM: Oleh
PENGARUH KEMAMPUAN(PENGETAHUAN, KETERAMPILAN, SIKAP) KERJA KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM KARYA UTAMA GARUM BLITAR SKRIPSI Oleh DEDY SURYANI NIM: 07510117 JURUSAN
PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Survey pada PT.PLN Persero Surakarta) SKRIPSI Disusun dan Diajukan untuk Memenuhi
Nama : Zahratul Mawadah Arlianti NIM : Program Studi : Akuntansi
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS PUBLIK PENGELOLA AMIL ZAKAT (BADAN DAN LEMBAGA AMIL ZAKAT KABUPATEN MADIUN DAN PONOROGO) SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi tugas
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
KONTRIBUSI KELENGKAPAN FASILITAS BELAJAR DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP KEDISIPLINAN BELAJAR SISWA KELAS V SDN 02 JUNGKE TAHUN AJARAN 2011/2012 SKRIPSI Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA STIENU JEPARA SKRIPSI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA STIENU JEPARA SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Progam Sarjana (S1) pada Progam Sarjana Sekolah Tinggi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SKRIPSI. Nama : Ibsa Qulanda. Nim : Program Studi Manajemen
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada Karyawan Non Dosen Kampus A Universitas Mercu Buana Jakarta Barat) SKRIPSI Nama : Ibsa Qulanda Nim : 43111010277 Program
Skripsi. Disusun oleh: Sigit Bayu Mahendra
HUBUNGAN ANTARA KOMPETENSI SOSIAL DENGAN PRESTASI AKADEMIK PELAJARAN SOSIOLOGI TAHUN PERTAMA PADA SISWA MADRASAH ALIYAH MAMBA UL ULUM DESA AWANG AWANG KECAMATAN MOJOSARI KABUPATEN MOJOKERTO Skripsi Disusun
SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Sarjana Strata-1 Program Studi Pendidikan Akuntansi
PENGARUH PERSEPSI SISWA TENTANG KETERAMPILAN MENGAJAR GURU DAN MINAT BELAJAR SISWA TERHADAP HASIL BELAJAR EKONOMI KELAS XI IPS SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 3 SUKOHARJOTAHUN AJARAN 2014/2015 SKRIPSI Diajukan
PENGARUH LATIHAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN HASIL PRODUKSI KERAJINAN GENTENG
PENGARUH LATIHAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN HASIL PRODUKSI KERAJINAN GENTENG (STUDI KASUS PADA PENGRAJIN GENTENG DI DESA TEMBOKREJO KECAMATAN GUMUKMAS KABUPATEN JEMBER TAHUN 2014) SKRIPSI Diajukan Guna
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DPRD KOTA SURAKARTA Th.
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DPRD KOTA SURAKARTA Th. 2012 SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana
PERBEDAAN TINGKAT ASERTIFITAS ANTARA SISWA YANG TINGGAL DI PANTI ASUHAN DAN SISWA YANG TINGGAL BERSAMA ORANGTUA DI SMP MUHAMMADIYAH 5 PONOROGO
PERBEDAAN TINGKAT ASERTIFITAS ANTARA SISWA YANG TINGGAL DI PANTI ASUHAN DAN SISWA YANG TINGGAL BERSAMA ORANGTUA DI SMP MUHAMMADIYAH 5 PONOROGO SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Islam
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANTOR BAPPEDA KABUPATEN SUKOHARJO)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANTOR BAPPEDA KABUPATEN SUKOHARJO) Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Progam Sarjana (S1) Jurusan
PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN MAKRO TERHADAP KINERJA INDUSTRI BATIK DI KECAMATAN WIRADESA KABUPATEN PEKALONGAN
PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN MAKRO TERHADAP KINERJA INDUSTRI BATIK DI KECAMATAN WIRADESA KABUPATEN PEKALONGAN THE INFLUENCE OF MACRO ENVIRONMENTAL FACTORS TO THE PERFORMANCE OF BATIK INDUSTRY IN SUBDISTRICT
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL APARAT PEMERINTAH DAERAH: GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL APARAT PEMERINTAH DAERAH: GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei Pada PNS Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali) SKRIPSI
PENGARUH PEMBELAJARAN ILMU EKONOMI DAN PROGAM EKSTRAKULIKULER TERHADAP SIKAP MENTAL ANAK DI SMP MUHAMMADIYAH 8 SURAKARTA TAHUN AJARAN 2013/2014
PENGARUH PEMBELAJARAN ILMU EKONOMI DAN PROGAM EKSTRAKULIKULER TERHADAP SIKAP MENTAL ANAK DI SMP MUHAMMADIYAH 8 SURAKARTA TAHUN AJARAN 2013/2014 SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna
TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. PADA PDAM (Tirta Taman Sari) KOTA MADIUN
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PDAM (Tirta Taman Sari) KOTA MADIUN SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagai syarat-syarat guna
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI MAHASISWA PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi
SKRIPSI. : Kartika Norma Santi NIM : Program Studi : Manajemen
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KEBIASAAN BELAJAR TERHADAP KEBERHASILAN BELAJAR AKADEMIK MAHASISWA PROGAM STUDI MANAJEMEN TAHUN AKADEMIS 2013/2014 (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO)
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2015
i PENGARUH POLA BELAJAR DAN PERSEPSI MAHASISWA TENTANG KETERAMPILAN MENGAJAR DOSEN TERHADAP PRESTASI BELAJAR DASAR AKUNTANSI KEUANGAN 2 PADA MAHASISWA PENDIDIKAN AKUNTANSI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN TRAINING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PLN CABANG SOLO
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN TRAINING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PLN CABANG SOLO SKRIPSI Disusun Guna Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program
PENGARUH PERSONAL SELLING DAN KARAKTERISTIK PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MITRA IQRA
PENGARUH PERSONAL SELLING DAN KARAKTERISTIK PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MITRA IQRA (Studi Kasus Pada Nasabah AJB Bumiputera Syariah Kantor Cabang Semarang) SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi
ANALISIS LINGKUNGAN PERGAULAN DAN GAYA BELAJAR SISWA DENGAN PRESTASI BELAJAR AKUNTANSI SISWA KELAS XI IPS SMA NEGERI 1 TERAS BOYOLALI TAHUN AJARAN
ANALISIS LINGKUNGAN PERGAULAN DAN GAYA BELAJAR SISWA DENGAN PRESTASI BELAJAR AKUNTANSI SISWA KELAS XI IPS SMA NEGERI 1 TERAS BOYOLALI TAHUN AJARAN 2011/2012 SKRIPSI Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DENGAN KEMANDIRIAN SISWA SMP PLUS MAMBAUL ULUM SUKOWONO JEMBER SKRIPSI
HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DENGAN KEMANDIRIAN SISWA SMP PLUS MAMBAUL ULUM SUKOWONO JEMBER SKRIPSI Oleh: SAIDAH NIM : 07410112 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) MAULANA MALIK IBRAHIM
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Dengan ini saya menyatakan bahawa skripsi yang saya tulis sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Syariah dan diajukan pada Jurusan Ekonomi Syariah
PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KESETIAAN MEREK PADA RESTORAN STEAK MOEN-MOEN
PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KESETIAAN MEREK PADA RESTORAN STEAK MOEN-MOEN SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen pada Fakultas
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MEMPUNYAI USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MEMPUNYAI USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS (Studi Kasus Pada KPP Pratama Karanganyar) SKRIPSI Diajukan
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK BADAN PASCA PERATURAN PEMERINTAH 46 (Survey Kantor Pelayanan Pajak Pati)
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK BADAN PASCA PERATURAN PEMERINTAH 46 (Survey Kantor Pelayanan Pajak Pati) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna
STRATEGI INOVASI PRODUK DALAM CUSTOMER RELATIONSHIP MARKETING
STRATEGI INOVASI PRODUK DALAM CUSTOMER RELATIONSHIP MARKETING UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI MEMBELI (Studi Kasus di PT. Taman Surya Kencana Tulangan Sidoarjo) SKRIPSI Oleh: MOCH. NURUL IMAN NIM 05110210
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI. syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Syari ah dan diajukan pada Jurusan
ABSTRAK Nama : Syafei, NIM : 101400625, Judul Skripsi : Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim pada PT. Mandiri Tunas Finance, Serpong Manusia telah bekerja untuk memperoleh harta benda
PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Mulia Knitting Factory) SKRIPSI Nama : Yulizar Chaerurachman NIM : 43109010030 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK), DAN SISA LEBIH PEMBIAYAAN ANGGARAN
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK), DAN SISA LEBIH PEMBIAYAAN ANGGARAN (SiLPA) TERHADAP BELANJA MODAL PADA KABUPATEN DAN KOTA DI PULAU JAWA TAHUN
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Studi pada Kantor Bank Muamalat, Tbk Cab. Medan) Diajukan oleh : Septika Adriansyah 050903011 DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NEGARA
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI. (Studi Kasus Pada Kantor PLN Area Medan) SKRIPSI
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor PLN Area Medan) SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan Pendidikan Sarjana (S-1) Pada Departemen Ilmu
ANALISIS PERSEPSI, PERILAKU DAN PREFERENSI PEDAGANG MUSLIM TERHADAP PERBANKAN SYARIAH DI PASAR BERINGHARJO YOGYAKARTA
ANALISIS PERSEPSI, PERILAKU DAN PREFERENSI PEDAGANG MUSLIM TERHADAP PERBANKAN SYARIAH DI PASAR BERINGHARJO YOGYAKARTA SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat - Syarat Guna Memperoleh
PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA)
PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA) SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi dan Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Strata-1
PROGRAM S.1 JURUSAN MANAJEMEN PEMASARAN
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN AIR MINUM ISI ULANG SAHIRA DI RIMBO PANJANG SKRIPSI OLEH : NURUL FADLI NIM : 10971008668 PROGRAM S.1 JURUSAN MANAJEMEN PEMASARAN FAKULTAS EKONOMI DAN
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Direktorat Perencanaan Strategis & TI BPJS Ketenagakerjaan Kantor Pusat) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah
SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata-1 Program Studi Pendidikan Akuntansi
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN PERSEPSI SISWA MENGENAI KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR EKONOMI PADA SISWA KELAS IX SMP NEGERI 2 BANYUDONO TAHUN AJARAN 2013/2014 SKRIPSI Diajukan
PENGARUH KOMPENSASI, SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HARPINDO JAYA KUDUS
1 PENGARUH KOMPENSASI, SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HARPINDO JAYA KUDUS Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata