PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI. syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Syari ah dan diajukan pada Jurusan

Transkripsi

1 ABSTRAK Nama : Syafei, NIM : , Judul Skripsi : Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim pada PT. Mandiri Tunas Finance, Serpong Manusia telah bekerja untuk memperoleh harta benda dan tidak mungkin mencapainya kecuali dengan kesungguhan dan kerja keras, hakikat kerja keras berada sepanjang kehidupan manusia sedangkan kepuasan tertinggi adalah untuk mencari keridhaan Allah. Hubungan dengan uraian pemikiran diatas, hasil pengamatan sementara peneliti pada PT. Mandiri Tunas Finance menunjukkan bahwa kinerja pegawai belum optimal seperti yang diharapkan, hal tersebut dapat dilihat dari beberapa faktor sebagai berikut : (1) formasi jabatan yang dibutuhkan sedikit, sedangkan pegawai yang berkualitas banyak sehingga proses kenaikan pangkat dan jabatan terasa jarang dan lambat; (2) pegawai bekerja dibawah kapasitas. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini, penulis merumuskan, 1) Apakah Variabel Kepuasan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Muslim pada PT. Mandiri Tunas Finance Serpong? 2) Bagaimanakah pengaruh kepuasan kerja secara dominan terhadap kinerja pegawai muslim pada PT. Mandiri Tunas Finance Serpong?. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel kepuasan kerja secara simultan dan dominan terhadap kinerja pegawai muslim pada PT. Mandiri Tunas Finance Serpong. Metode yang digunakan adalah Metode Kuantitatif yang dilaksanakan dalam hitungan statistik. Instrumen penelitian menggunakan Kuesioner, pedoman observasi, catatan lapangan dan lembar wawancara. data yang diperoleh dari subjek penelitian karyawan sebanyak 75 orang. Pada hasil penelitian ditemukan bahwa hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja karyawan Pada PT. Mandiri Tunas Finance Serpong adalah sangat kuat, sebesar (r = 0,726). Koefisien determinasi atau angka R square adalah sebesar 0,526. Untuk regresi linear berganda Adjusted R square adalah sebesar hal ini berarti 50.6% dari variasi variabel dependent kinerja karyawan Pada PT. Mandiri Tunas Finance Serpong yang dapat dijelaskan oleh variabel independent kepuasan kerja, sedangkan sisanya sebesar 0,494 atau 49.4% (1-0,506 atau 100% %) dijelaskan oleh Variabel-variabel lain diluar variabel yang ada. Tetapi nilai variabel lain ini kecil yaitu sebesar 49.4%. Nilai R Square berkisar pada angka 0 sampai 1, dengan catatan semakin kecil angka R square, semakin lemah hubungan kedua variabel (begitu juga sebaliknya). Kesimpulan penelitian ini, bahwa prosedur kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dilaksanakan mulai dari proses perencanaan yang tepat, pelaksanaan dan diskusi. Secara parsial kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara bersama-sama kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel kepuasan kerja koefisien regresi bertanda positif (+) menandakan hubungan yang searah, dengan kata lain kepuasan kerja akan meningkatkan kinerja karyawan muslim pada PT. Mandiri Tunas Finance Serpong.

2 PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang saya tulis sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Syari ah dan diajukan pada Jurusan Ekonomi Syari ah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten ini sepenuhnya asli merupakan hasil karya tulis ilmiah saya pribadi Adapun tulisan maupun pendapat orang lain yang terdapat dalam skripsi ini telah saya sebutkan kutipannya secara jelas sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku di bidang penulisan karya ilmiah. Apabila dikemudian hari terbukti bahwa sebagian atau seluruh isi skripsi ini merupakan hasil perbuatan plagiarisme (jiplak/contek) karya tulis orang lain, saya bersedia menerima sanksi berupa pencabutan gelar kesarjanaan yang saya terima ataupun sanksi akademik iain sesuai dengan peraturan yang berlaku.. Serang, 14 April 2016 Materai Syafei NIM :

3 PERSETUJUAN PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MUSLIM PADA PT. MANDIRI TUNAS FINANCE, SERPONG Oleh : Syafei NIM Pembimbing I Pembimbing II Prof. Dr. H.M.A. Tihami, M.A., M.M. NIP: Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Dr. Budi Sudrajat, M.A. NIP: Ketua Jurusan Ekonomi Islam Dr. Hj. Nihayatul Maskuroh, M.SI. NIP Hadi Peristiwo, S.E.,M.M. NIP:

4 PENGESAHAN Skripsi a.n. Syafei, NIM : , Judul Skripsi : Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Muslim Pada PT. Mandiri Tunas Finance, Serpong telah diujikan dalam sidang Munaqosyah Institut Agama Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten, pada tanggal 21 Juni 2016 Skripsi tersebut telah disahkan dan diterima sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Syari ah (S.E.Sy) pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten. Serang, 21 Juni 2016 Sidang Munaqosyah Ketua Merangkap Anggota Sekretaris Merangkap Anggota ( DR. Efi Syarifudin, M.M. ) NIP: Penguji I Anggota, (Havid Risyanto, M.Sc) NIP Penguji II (Hadi Peristiwo, S.E., M.M.) NIP Pembimbing I (Dr. Itang, M.Ag) NIP Pembimbing II Prof. Dr. H.M.A. Tihami, M.A., M.M. NIP: Dr. Budi Sudrajat, M.A. NIP:

5 MOTTO Dan (ingatlah juga) tatkala Tuhanmu memaklumkan, Sesungguhnya jika kamu bersyukur, pasti Kami akan menambah (nikmat) kepadamu, dan jika kamu mengingkari (nikmat-ku), maka sesungguhnya azab-ku sangat pedih. (Ibrahim : 7)

6 PERSEMBAHAN Seiring rasa syukur atas kehadirat illahi rabbi (Allah SWT) dengan untaian do a yang tulus dan ikhlas. Kupersembahkan skripsi ini untuk ayahanda tersayang dan ibunda tercinta yang telah mendidik dan membimbing dengan do a dan kasih sayang. Tidak lupa pula buat kakakku tercinta yang telah setia membimbing dan memotivasi ku dan teman-teman yang selalu membantu dalam penyelesaian skripsi ini

7 RIWAYAT HIDUP Penulis, Syafei dilahirkan di Jakarta, pada Tanggal 16 Maret Tepatnya di kelurahan Kalideres Kecamatan Kalideres Kota DKI jakarta. Penulis adalah anak keenam dari enam bersaudara dari pasangan Bapak H. Marhasan (Alm) dan Ibu Hj. Rosadah. Pendidikan formal yang ditempuh penulis adalah sebagai berikut : SDN 05 Pagi Cengkareng Lulus Tahun 2004, MTs dan MA di Pondok Pesantren Darunnajah Lulus Tahun 2010, dan Pada tahun 2010 masuk Perguruan Tinggi IAIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Jurusan Ekonomi Islam.

8 KATA PENGANTAR Bismillaahirrahmaanirrahiim Segala puji hanya bagi Allah SWT, yang telah memberikan taufik, hidayah, serta inayah-nya, sehingga skripsi ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Shalawat beserta salam semoga tetap tercurah kepada Rasulullah SAW., keluarga, para sahabat serta para pengikutnya yang setia hingga akhir zaman. Skripsi ini kemungkinan besar tidak dapat diselesaikan tanpa bantuan dari berbagai pihak. Oleh karenanya penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya, terutama kepada : 1. Bapak Prof. Dr. H. Fauzul Iman, M.A. Rektor IAIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk bergabung dan belajar di lingkungan IAIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten. 2. Ibu Dr. Hj. Nihayatul Maskuroh, M.SI. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN SMH Banten yang telah mendorong penyelesaian studi dan skripsi penulis. 3. Bapak Hadi Peristiwo, S.E.,M.M.. Ketua Jurusan Ekonomi Syari ah IAIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten yang telah mengarahkan, mendidik serta memberikan motivasi kepada penulis.

9 4. Bapak Prof. Dr. H.M. Tihami, M.A. M.M. dan Dr. Budi Sudrajat, M.A. Selaku Pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan saran-saran kepada penulis selama penyusunan skripsi ini. 5. Bapak dan Ibu Dosen IAIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten, terutama yang telah mengajar dan mendidik penulis selama kuliah di IAIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten. 6. Keluarga, sahabat, dan rekan-rekan yang telah memberikan motivasi selama penyusunan skripsi ini. Atas segala bantuan yang telah diberikan, penulis berharap semoga Allah SWT. membalasnya dengan pahala yang berlimpah. Aamiin. Penulis juga menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan baik dari segi isi maupun metodologi penulisannya. Untuk itu, kritik dan saran dari pembaca sangat penulis harapkan guna perbaikan selanjutnya. Akhirnya hanya kepada Allah penulis berharap, semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua. Aamiin Serang, 23 Juni 2016 Penulis, SYAFEI NIM :