PENINGKATAN PRODUKSI DAN PRODUKTIVITAS TANAMAN TAHUNAN

Transkripsi

1 PENINGKATAN PRODUKSI DAN PRODUKTIVITAS TANAMAN TAHUNAN PEDOMAN TEKNIS PEMBERDAYAAN PEKEBUN TANAMAN TAHUNAN TAHUN 2015 (REVISI) DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN MARET 2015

2 KATA PENGANTAR Revisi Pedoman Teknis Pemberdayaan Pekebun Tanaman Tahunan tahun 2015 disusun sebagai acuan dalam pelaksanaan kegiatan di daerah yang dilaksanakan dengan dukungan dana APBN maupun APBNP Tahun Anggaran 2015, dalam bentuk Dana Tugas Pembantuan di Provinsi dan Kabupaten/Kota. Materi pedoman teknis ini memuat berbagai informasi tentang pelaksanaan kegiatan Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan, Penguatan Kelompok, Pelatihan Fasilitator Daerah Tingkat I (FASDA I) serta Pelatihan Tim Asistensi Daerah (TAD). Pedoman teknis ini perlu dijabarkan lebih lanjut dalam bentuk petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis yang bersifat operasional dilapangan. Pedoman teknis ini dapat bermanfaat dalam mendukung kelancaran dan keberhasilan pelaksanaan kegiatan pemberdayaan pekebun tanaman tahunan tahun Jakarta, 9 Maret 2015 i

3 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI Halaman i i i I. PENDAHULUAN 1 A. Latar Belakang 1 B. Sasaran Nasional 2 C. Tujuan 4 II. PENDEKATAN PELAKSANAAN 4 KEGIATAN A. Prinsip Pendekatan Pelaksanaan 4 Kegiatan B. Spesifikasi Teknis 5 III. PELAKSANAAN KEGIATAN 9 A. Ruang Lingkup 9 B. Pelaksana Kegiatan 10 C. Lokasi, Jenis dan Volume 13 D. Simpul Kritis 13 IV. PROSES PENGADAAN DAN PENYALURAN 14 BANTUAN V. PEMBINAAN, PENGENDALIAN, PENGAWALAN DAN PENDAMPINGAN 14 ii

4 VI. MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN 15 VII. PEMBIAYAAN 17 VIII. PENUTUP 18 LAMPIRAN iii

5 I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Upaya pembangunan perkebunan rakyat yang diselenggarakan melalui berbagai pola pengembangan telah mampu meningkatkan luas areal dan produksi perkebunan dan pendapatan nasional, namun demikian peningkatan pendapatan petani pekebun belum sesuai dengan harapan. Keterbatasan petani dalam kepemilikan lahan, penguasaan teknologi, akses terhadap sumber permodalan dan pasar, telah menempatkan petani pada posisi yang masih belum menguntungkan pada setiap tahapan kegiatan usahataninya, dan petani selalu berada pada pihak yang paling besar menanggung resiko setiap kali terjadi perubahan pada kebijakan yang berlaku. Sementara disatu pihak petani juga pada dasarnya memiliki kemauan dan tekad, pengetahuan dan ketrampilan, hubungan sosial dan lahan sebagai kekuatan. Dengan Pemberdayaan Petani beserta kekuatan yang dimilikinya dalam suatu wadah kelembagaan berdasarkan kebersamaan maka dipandang akan mampu meningkatkan posisi petani dalam kegiatan usaha agribisnisnya. 1

6 Untuk memberdayakan Petani dengan kekuatan yang dimilikinya telah dikembangkan satu model pemberdayaan petani yakni Sistem Kebersamaan Ekonomi (SKE) berdasarkan Manajemen Kemitraan. SKE merupakan suatu sitem dalam memberdayakan petani dan kelembagaan yang dilaksanakan berdasarkan manajemen kemitraan yaitu pengelolaannya dijalankan berdasarkan filosofi kemitraan atau dalam suasana penuh persahabatan/kebersamaan. Untuk itu dalam upaya Pemberdayaan Petani, sejak tahun 2011, Direktorat Jenderal Perkebunan mulai kembali memfasilitasi kegiatan Pemberdayaan Petani melalui Tugas Pembantuan baik Provinsi atau Kabupaten. Kegiatan ini terus dilanjutkan pada tahun Berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan Pemberdayaan Petani tahun 2015 dengan sumber dana baik APBN maupun APBNP, dipandang perlu disusun Pedoman Teknis yang dapat digunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan kegiatan di lapangan. B. Sasaran Nasional Sasaran kegiatan Fasilitasi Pemberdayaan dan Kelembagaan Petani Tanaman Tahunan adalah terfasilitasinya peningkatan 2

7 kemampuan dan kemandirian kelembagaan petani perkebunan dalam memanfaatkan peluang usaha yang ada, melalui sasaran dari masing-masing kegiatan yakni : 1. Sasaran kegiatan Pelatihan Fasilitator Daerah (Fasda I) baik dana APBN maupun APBNP adalah tersedianya Tim FASDA I di daerah sentra komoditi perkebunan yang mempunyai kemampuan sebagai fasilitator dalam memberdayakan petani tanaman tahunan melalui SKE Berdasarkan Manajemen Kemitraan. 2. Sasaran kegiatan Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan baik dana APBN maupun APBNP adalah petani yang tergabung dalam kelompok tani tanaman tahunan. 3. Sasaran kegiatan Pelatihan Penguatan Kelembagaan adalah petani yang merupakan pengurus kelompok tani dari kelompok tani tanaman tahunan yang telah mengikuti Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan. 4. Sasaran kegiatan Pelatihan Tim Asistensi Daerah (TAD) dana APBNP adalah tersedianya Tim Asistensi Daerah baik untuk Provinsi maupun Kabupaten di daerah sentra komoditi perkebunan yang mempunyai kemampuan sebagai think tank dalam memberdayakan petani tanaman tahunan melalui SKE Berdasarkan Manajemen Kemitraan. 3

8 C. Tujuan Tujuan kegiatan Fasilitasi Pemberdayaan dan Kelembagaan Petani Tanaman Tahunan adalah: 1. Meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan sikap petani; 2. Mendorong tumbuhnya kelembagaan petani yang produktif dan berfungsi melayani anggotanya; 3. Menumbuhkembangkan hubungan yang harmonis sesama petani dan mitra usahanya. II. PENDEKATAN PELAKSANAAN KEGIATAN A. Prinsip Pendekatan Pelaksanaan Kegiatan Prinsip pendekatan pelaksanaan Kegiatan Pemberdayaan dan kelembagaan Petani Tanaman Tahunan dilaksanakan melalui Sistem Kebersamaan Ekonomi (SKE) berdasarkan Manajemen Kemitraan. Pemberdayaan Pekebun Tanaman Tahunan dilaksanakan dalam bentuk pelatihan untuk petugas (Fasilitator Daerah dan Tim Asistensi Daerah) maupun petani dan pendampingan kepada petani/kelompok tani. 4

9 B. Spesifikasi Teknis Spesifikasi Teknis Kegiatan Pemberdayaan Petani Tanaman Tahunan adalah : 1. Daerah/wilayah sasaran kegiatan Pemberdayaan Petani Tanaman Tahunan adalah daerah/wilayah yang mendapatkan fasilitasi pembangunan kebun melalui dana APBN maupun APBNP Tugas Pembantuan diutamakan yang mendapat kegiatan fisik lapangan pada tahun anggaran Pelatihan untuk Petani atau kelompok tani sasaran: a. Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan: Peserta pelatihan ini adalah seluruh anggota Kelompok Tani tanaman tahunan (bukan perwakilan/sebagian dari anggota kelompok tani) di daerah/wilayah sasaran seperti pada butir 1, yang telah diseleksi yaitu petani andalan atau kelompok tani yang berpotensi untuk berkembang. Selanjutnya Calon peserta Pelatihan yang akan menjadi peserta pelatihan ditetapkan oleh Kepala Dinas yang membidangi perkebunan kabupaten setempat. 5

10 b. Pelatihan Penguatan Kelembagaan: Peserta pelatihan ini adalah pengurus kelompok tani tanaman tahunan (ketua, sekretaris dan bendahara) di daerah/wilayah sasaran seperti pada butir 1, yang telah diseleksi dan berpotensi untuk berkembang dan telah mengikuti pelatihan Penumbuhan Kebersamaan. 3. Pelatihan Fasilitator Daerah (Fasda I): a. Kegiatan Pelatihan Fasilitator Daerah Tingkat I adalah upaya untuk menciptakan calon fasilitator daerah yang mempunyai motivasi, komitmen dan dedikasi yang tinggi untuk melaksanakan proses pemberdayaan petani dan mempunyai potensi untuk berkembang. b. Pemilihan Peserta Pelatihan Peserta Pelatihan Fasilitator Daerah I adalah peserta bisa berasal dari staf Dinas (PNS), petani, aparat desa, tokoh agama dan tokoh masyarakat yang mampu berkomunikasi dengan baik di provinsi dan atau kabupaten sejumlah 20 orang untuk APBN dan 50 orang untuk APBNP setiap provinsi. 6

11 c. Pelatih/Fasilitator Sebagai pelatih / fasilitator dalam Pelatihan Fasilitator Daerah I adalah FASDA III atau Madya yang sudah mempunyai pengalaman dalam melatih dan mendampingi pemberdayaan petani model SKE. Apabila di provinsi/kabupaten setempat tidak terdapat FASDA III atau Madya dimaksud, maka bisa menggunakan FASDA III atau Madya dari provinsi/kabupaten lainnya atau yang terdekat. d. Narasumber Narasumber pada Pelatihan Fasilitator Daerah tingkat I (Fasda I) adalah dari Pusat dan Dinas yang membidangi Perkebunan Provinsi. 4. Pelatihan Tim Asistensi Daerah (TAD) : a. Kegiatan Pelatihan Tim Asistensi Daerah adalah upaya untuk mempersiapkan Tim Asistensi Daerah agar mampu menyusun dan menyelenggarakan program pemberdayaan petani, mengkoordinir pelaksanaan dan melakukan supervisi, monitoring dan evaluasi kegiatan pemberdayaan petani. 7

12 b. Pemilihan Peserta Pelatihan Peserta Pelatihan Tim Asistensi Daerah adalah pejabat yang membidangi pemberdayaan/ kelembagaan petani Dinas yang membidangi Perkebunan Provinsi maupun Kabupaten (PNS). c. Pelatih/Fasilitator Sebagai pelatih / fasilitator dalam Pelatihan Tim Asistensi Daerah adalah Fasda III/ Madya yang sudah mempunyai pengalaman dalam melatih dan mendampingi pemberdayaan petani model SKE. Apabila di provinsi setempat tidak terdapat Madya dimaksud, maka bisa menggunakan Fasda III/ Madya dari provinsi lainnya atau yang terdekat. d. Narasumber Narasumber pada Pelatihan Tim Asistensi Daerah adalah dari Pusat dan Dinas yang membidangi Perkebunan Provinsi. 8

13 III. PELAKSANAAN KEGIATAN A. Ruang Lingkup Ruang Lingkup Kegiatan Fasilitasi Pemberdayaan dan Kelembagaan Petani Tanaman Tahunan adalah sebagai berikut: 1. Pemberdayaan Petani APBN maupn APBNP tahun 2015 dilaksanakan di wilayah seperti pada lampiran 1; 2. Pengawalan kegiatan dilaksanakan oleh Petugas Dinas yang membidangi Perkebunan baik di tingkat Provinsi maupun Kabupaten serta oleh Petugas Pusat; 3. Pelatihan. Tahapan Pelatihan yang dilaksanakan dalam Pemberdayaan Petani Tanaman Tahunan meliputi : a. Pelatihan Fasilitator Daerah I (FASDA I); b. Pelatihan Tim Asistensi Daerah (TAD); c. Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan Petani Tanaman Tahunan; d. Pelatihan Penguatan Kelembagaan Petani Tanaman Tahunan melalui Pelatihan : 9

14 - Strategi Pengembangan Kelembagaan Petani (SPKP); - Kepemimpinan dan Komunikasi (K&K); - Manajemen Kemitraan Budidaya (MKBD); - Administrasi dan Pembukuan (A&P); - Pengembangan Ekonomi Rumah Tangga (PERT). 4. Pendampingan proses pemberdayaan petani oleh Tim dari Dinas yang Membidangi Perkebunan Provinsi maupun Kabupaten dan Tim Fasda; 5. Pembinaan, pengawalan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Pemberdayaan Petani; 6. Pembuatan Laporan. B. Pelaksana Kegiatan Kegiatan dilaksanakan di tingkat Pusat, Provinsi dan Kabupaten, dengan uraian sebagai berikut: 1. Pusat - Menyusun Pedoman Teknis Pemberdayaan Pekebun Tanaman 10

15 Tahunan (APBN maupun APBNP) Tahun 2015; - Melakukan sosialisasi dalam rangka penyamaan persepsi tentang latar belakang dan konsep rencana kegiatan serta koordinasi di Provinsi dan Kabupaten; - Melakukan konsultasi, bimbingan, pembinaan dan pengawalan kegiatan; - Melakukan monitoring dan evaluasi; - Menyusun Laporan Akhir Kegiatan 2. Provinsi - Menyusun Petunjuk Pelaksanaan (Juklak); - Melakukan inventarisasi, identifikasi dan menetapkan calon peserta Pelatihan Fasilitator Daerah Tingkat I (Fasda I); - Melakukan inventarisasi, identifikasi dan menetapkan calon peserta Pelatihan Tim Asistensi Daerah (TAD); - Mengkoordinasikan dengan pelatih/ fasilitator perihal materi dan jadwal; - Melakukan koordinasi dengan kabupaten tentang kegiatan pelatihan 11

16 petani Penumbuhan Kebersamaan dan penguatan Kelembagaan; - Melakukan bimbingan, pembinaan dan pengawalan kegiatan; - Melaksanakan kegiatan pelatihan; - Melakukan monitoring dan evaluasi; - Menyusun Laporan Akhir Kegiatan. 3. Kabupaten - Menyusun Petunjuk Teknis (Juknis); - Melakukan inventarisasi, identifikasi dan menetapkan calon peserta Pelatihan Penumbuhan Kebersamaan dan atau Penguatan Kelembagaan; - Mengkoordinasikan dengan pelatih/fasilitator perihal materi dan jadwal; - Melakukan koordinasi dengan kabupaten tentang kegiatan pelatihan petani Penumbuhan Kebersamaan dan atau penguatan Kelembagaan; - Melaksanakan kegiatan pelatihan; - Melakukan monitoring dan evaluasi; - Menyusun Laporan Akhir Kegiatan. 12

17 Tahapan dan waktu pelaksanaan kegiatan pemberdayaan tanaman tahunan adalah sebagai berikut : a. Pelaksanaan Kegiatan: APBN : Januari 2015 Desember 2015; APBNP: Maret Desember b. Penyusunan Laporan Akhir Kegiatan dan Penggandaan Laporan: November Desember C. Lokasi, Jenis dan Volume Lokasi, jenis dan volume kegiatan Pemberdayaan dan Kelembagaan Tanaman Tahunan (APBN maupun APBNP) tahun 2015 seperti pada Lampiran 1 dan 3. D. Simpul Kritis 1. Koordinasi antara Direktorat Tanaman Tahunan dengan Dinas yang membidangi Perkebunan Provinsi dan Kabupaten serta Pelatih/Fasilitator. 2. Pelatihan Fasilitator Daerah dan Tim Asistensi Daerah dilaksanakan di provinsi. 3. Pemilihan petani/kelompok tani peserta pelatihan Penumbuhan Kebersamaan adalah dari petani/kelompok tani penerima bantuan fisik TP APBN dan APBNP secara utuh per kelompok bukan 13

18 perwakilan dari beberapa kelompok tani dan diutamakan kegiatan TP APBN dan APBNP Tahun Anggaran Pemilihan petani/kelompok tani peserta pelatihan Penguatan Kelembagaan adalah dari pengurus kelompok tani (ketua, sekretaris dan bendahara) yang telah mendapatkan pelatihan Penumbuhan Kebersamaan. 5. Koordinasi jadwal pelaksanaan kegiatan. IV. PROSES PENGADAAN DAN PENYALURAN BANTUAN Kegiatan pemberdayaan pekebun Tanaman Tahunan dilakukan secara swakelola (non kontraktual). Tata cara pengelolaan anggaran kegiatan, proses pengajuan anggaran, tertib administrasi dan tertib pelaksanaan berpedoman pada ketentuan yang berlaku. V. PEMBINAAN, PENGENDALIAN, PENGAWALAN DAN PENDAMPINGAN Pembinaan, pengendalian, pengawalan dan pendampingan kegiatan pemberdayaan petani pekebun Tanaman Tahunan 14

19 dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku, agar penyelenggaraan kegiatan dapat menerapkan prinsip-prinsip partisipatif, transparan dan akuntabel. Pendampingan kepada kelompok yang sudah dilatih perlu dilakukan secara berkelanjutan sehingga kelompok tani mampu menjadi kelompok yang kuat dan produktif. Untuk itu diperlukan dukungan dana pendampingan yang bersumber dari APBD atau sumber-sumber lain. VI. MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN Monitoring, evaluasi dan pelaporan mengacu kepada Keputusan Menteri Pertanian Nomor: 31/Permentan/OT.140/3/2010, tanggal 19 Maret 2010 tentang Pedoman sistem pemantauan, evaluasi dan pelaporan pembangunan pertanian dan Pedoman Monitoring dan Evaluasi Ditjen. Perkebunan yang berlaku. Dinas yang membidangi perkebunan kabupaten dan provinsi wajib melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan secara berjenjang dilaporkan kepada Direktorat Jenderal Perkebunan, dengan ketentuan sebagai berikut: 15

20 1. Jenis pelaporan a. Laporan Monitoring dan Evaluasi yang meliputi: Kemajuan pelaksanaan kegiatan sesuai indikator kinerja; Perkembangan kelompok sasaran dalam pengelolaan kegiatan lapangan berikut realisasi fisik dan keuangan; Permasalahan yang dihadapi dan upaya penyelesaian di tingkat Kabupaten dan Provinsi; Format laporan menggunakan format yang telah ditentukan; b. Laporan perkembangan fisik dan keuangan sesuai tahapan pelaksanaan kegiatan pemberdayaan dan kelembagaan tanaman tahunan (Format Lampiran 2). c. Laporan perkembangan kegiatan pelatihan pemberdayaan dan kelembagaan petani tanaman tahunan dengan materi meliputi: peserta pelatihan nama petani/ kelompok tani, desa / kecamatan / kabupaten, nama fasilitator daerah, waktu dan tempat pelaksanaan, permasalahan 16

21 dan upaya pemecahan masalah. (Format Lampiran 3). 2. Waktu penyampaian laporan: a. Laporan Monitoring dan Evaluasi yang meliputi: Pelaporan dari dinas yang membidangi perkebunan kabupaten kepada dinas provinsi disampaikan paling lambat setiap tanggal 5 bulan laporan. Pelaporan dari dinas yang membidangi perkebunan provinsi kepada Direktorat Tanaman Tahunan disampaikan paling lambat setiap tanggal 7 bulan laporan. d. Laporan perkembangan kegiatan pelatihan pemberdayaan dan kelembagaan petani tanaman tahunan dilaporkan kepada Direktorat Tanaman Tahunan setelah selesai pelatihan tersebut. VII. PEMBIAYAAN Pembiayaan kegiatan Pemberdayaan dan Kelembagaan Petani Tanaman Tahunan Tahun 2015 bersumber dari dana APBN 17

22 maupun APBNP yang dialokasikan pada DIPA Tahun 2015 dana Tugas Pembantuan (TP). Untuk kegiatan pengawalan dan pembinaan oleh Provinsi dan Kabupaten dianggarkan melalui dana Tugas Pembantuan Provinsi/Kabupaten, sedangkan kegiatan pengawalan dan pembinaan oleh Pusat dianggarkan melalui DIPA Direktorat Jenderal Perkebunan, Program Peningkatan Produksi dan Produktivitas Tanaman Tahunan Tahun Anggaran VIII. PENUTUP Pedoman teknis ini dimaksudkan sebagai salah satu acuan dalam pelaksanaan kegiatan Fasilitasi Pemberdayaan dan Kelembagaan Tanaman Tahunan yang pembiayaannya bersumber dari dana APBN maupun APBNP Tahun Anggaran Diharapkan dinas yang membidangi perkebunan di tingkat provinsi dapat menjadikan pedoman teknis ini menjadi dasar penyusunan petunjuk pelaksanaan kegiatan di lapangan. Akhirnya, diharapkan dengan adanya Pedoman Teknis ini maka Pemberdayaan 18

23 Pekebun Tanaman Tahunan dapat dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Jakarta, 9 Maret

24 Lampiran 1 KEGIATAN PELATIHAN FASILITATOR DAERAH I TANAMAN TAHUNAN TAHUN 2015 REVISI SUMBER KEGIATAN PROVINSI VOLUME APBN PELATIHAN 1 BENGKULU 1,00 Keg FASILITATOR DAERAH I 2 SUMSEL 1,00 Keg 3 JATENG 1,00 Keg 4 JATIM 1,00 Keg 5 NTB 1,00 Keg 6 SULUT 1,00 Keg 7 MALUT 1,00 Keg 8 PAPUA 1,00 Keg 9 PAPUA BARAT 1,00 Keg APBNP PELATIHAN 1 ACEH 1,00 Keg FASILITATOR DAERAH I 2 KALBAR 1,00 Keg 3 KALTENG 1,00 Keg 4 KALTARA 1,00 Keg TOTAL 13,00 Keg 20

25 Lanjutan KEGIATAN PELATIHAN TIM ASISTENSI DAERAH TANAMAN TAHUNAN TAHUN 2015 REVISI SUMBER KEGIATAN PROVINSI VOLUME APBNP PELATIHAN 1 ACEH 1,00 Keg TIM ASISTENSI 2 SUMSEL 1,00 Keg DAERAH 3 KALBAR 1,00 Keg 4 KALTENG 1,00 Keg 5 KALSEL 1,00 Keg 6 KALTARA 1,00 Keg TOTAL 6,00 Keg 21

26 Lanjutan KEGIATAN FASILITASI PEMBERDAYAAN DAN KELEMBAGAAN PETANI TANAMAN TAHUNAN TAHUN 2015 REVISI SUMBER KEGIATAN PROVINSI KABUPATEN VOLUME APBN PENUMBUHAN 1 ACEH 1 NAGAN RAYA 150 Org KEBERSAMAAN 2 ACEH UTARA 200 Org KELOMPOK 2 SUMUT 3 ASAHAN 200 Org 4 LABUHAN 200 Org BATU UTARA 3 SUMBAR 5 PASAMAN 200 Org 4 RIAU 6 INHIL 150 Org 5 JAMBI 7 BATANGHARI 100 Org 8 SAROLANGUN 100 Org 9 MERANGIN 50 Org 10 TANJABAR 200 Org 6 SUMSEL 11 MUSI RAWAS 250 Org 7 BENGKULU 12 BENGKULU 200 Org UTARA 8 BABEL 13 BANGKA 200 Org 14 BELITUNG 200 Org 9 KALBAR 15 PONTIANAK 150 Org 16 SINGKAWANG 150 Org 10 KALSEL 17 TANAH LAUT 150 Org 18 TABALONG 150 Org 19 BALANGAN 150 Org 11 KALTENG 20 KTWARINGIN 200 Org BRT 12 BANTEN 21 LEBAK 200 Org 22 PANDEGLANG 200 Org 13 JABAR 23 CIANJUR 200 Org 24 BANDUNG BARAT 150 Org 22

27 SUMBER KEGIATAN PROVINSI KABUPATEN VOLUME 25 SUMEDANG 200 Org 26 PANGANDRAN 200 Org 14 JATENG 27 BLORA 250 Org 28 JEPARA 200 Org 29 MAGELANG 200 Org 15 DIY 30 BANTUL 300 Org 31 KULONPROGO 290 Org 32 GUNUNG 250 Org KIDUL 16 JATIM 33 TULUNG 250 Org AGUNG 17 NTB 34 LOMBOK 300 Org TENGAH 18 NTT 35 ALOR 250 Org 19 BALI 36 JEMBRANA 150 Org 37 KARANG ASEM 200 Org 20 SULUT 38 BOLMONG 200 Org 21 SULTRA 39 KONAWE 200 Org SELATAN 40 MUNA 200 Org 22 SULSEL 41 PINRANG 250 Org 42 JENEPONTO 200 Org 23 MALUT 43 HALUT 200 Org 44 TERNATE 150 Org 24 PAPUA 45 KEEROM 25 Org 46 JAYAPURA 25 Org 47 MIMIKA 25 Org 48 NABIRE 25 Org 25 PAPUA BARAT 49 TELUK BINTUNI 25 Org 50 SORONG 25 Org SELATAN 51 SORONG 25 Org 23

28 SUMBER KEGIATAN PROVINSI KABUPATEN VOLUME PENGUATAN 1 JABAR 1 GARUT 180 Org KELOMPOK 2 KALBAR 2 SANGGAU 180 Org (SPKP,MKBD,K &K,A&P serta PERT) 3 SULUT 3 MINSEL 180 Org APBNP PENUMBUHAN KEBERSAMAAN KELOMPOK 1 ACEH 1 ACEH TIMUR 225 Org 2 BIREUEN 325 Org 3 NAGAN RAYA 175 Org 4 ACEH JAYA 225 Org 5 ACEH UTARA 325 Org 2 RIAU 6 DUMAI 150 Org 7 ROKAN HULU 200 Org 8 PELALAWAN 150 Org 3 JAMBI 9 SAROLANGUN 200 Org 10 MUARO JAMBI 200 Org 11 BUNGO 200 Org 4 SUMSEL 12 MUSI 200 Org BANYUASIN 13 BANYUASIN 150 Org 14 OKI 200 Org 5 KALBAR 15 MELAWI 150 Org 16 LANDAK 150 Org 17 BENGKAYANG 225 Org 18 SANGGAU 400 Org 19 SAMBAS 350 Org 20 KAPUAS HULU 225 Org 6 KALTENG 21 KOBAR 300 Org 22 KOTIM 325 Org 7 KALSEL 23 TANAH BUMBU 100 Org 24 BARITO KUALA 100 Org 8 KALTARA 25 MALINAU 275 Org 26 NUNUKAN 275 Org TOTAL Org 24

29 Lampiran 2 ESELON I : DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI KEGIATAN PEMBERDAYAAN DAN KELEMBAGAAN PETANI TANAMAN TAHUNAN NO. KODE KEGIATAN PROPINSI KABUPATEN PAGU DIPA SASARAN FISIK REALISASI S/D BULAN.. (Rp. 000,-) VOL SAT KEUANGAN FISIK % (Rp. 000,-) VOLUME SAT % KET. 25

30 LAPORAN PERKEMBANGAN PELATIHAN PEMBERDAYAAN DAN KELEMBAGAAN PETANI TANAMAN TAHUNAN Lampiran 3 PROVINSI : KABUPATEN : NO. JENIS PELATIHAN NAMA PESERTA KELOMPOK TANI TEMPAT PELATIHAN TGL. PELATIHAN NAMA FASDA PERMASALAHAN UPAYA TINDAK LANJUT 26

31