PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA KEMENTERIAN KESEHATAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013
|
|
|
- Glenna Tanuwidjaja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA KEMENTERIAN KESEHATAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : : Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Prof. Dr. dr. Akmal Taher, Sp.U(K) : Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2013 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, Prof. Dr. dr. Akmal Taher, Sp.U(K) NIP NIP
2 PENETAPAN KINERJA Unit Pelaksana Teknis Tahun : 2013 : Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 Meningkatnya kualitas dan kuantitas berbagai jasa pelayanan laboratorium menurut parameter Pemeriksaan Baik ( > 8 ) sesuai standar kompetensi laboratorium surveilans tahunan ISO 17025, 9001, dan self assessment KALK uji laboratorium Pendidikan dan Pelatihan bagi tenaga laboratorium teknis dan non teknis kesehatan dan BLK binaan yang menerima bimbingan teknis dari BBLK Surabaya Lulus orang 30 laboratorium kesehatan di Jawa Timur dan 6 Balai Laboratorium Kesehatan di Luar Provinsi Jawa Timur Rp * Sumber Dana Rupiah Murni : 10 unit * Sumber Dana BLU : 8 unit - Peralatan kantor / non 4 paket Jumlah Anggaran Kegiatan : Rp Surabaya, Pebruari 2013 Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya Prof. Dr. dr. Akmal Taher, Sp.U(K) NIP NIP
3 RENCANA KINERJA TAHUNAN Unit Pelaksana Teknis Tahun : 2013 : Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 Meningkatnya kualitas dan kuantitas berbagai jasa pelayanan laboratorium menurut parameter Pemeriksaan Baik ( > 8 ) surveilans tahunan ISO 17025, 9001, dan self assessment KALK Lulus sesuai standar kompetensi laboratorium uji laboratorium Pendidikan dan Pelatihan bagi tenaga laboratorium teknis dan non teknis kesehatan dan BLK binaan yang menerima bimbingan teknis dari BBLK Surabaya orang 30 laboratorium kesehatan di Jawa Timur dan 6 Balai Laboratorium Kesehatan di Luar Provinsi Jawa Timur Rp * Sumber Dana Rupiah Murni : 10 unit * Sumber Dana BLU : 8 unit - Peralatan kantor / non : 4 paket medik Surabaya, 03 Desember 2012 Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya NIP
4 FORM PENGUKURAN KINERJA (PK) Unit Pelaksana Teknis : Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya Tahun Anggaran : 2013 No. Sasaran Strategi Indikator Kinerja Target Realisasi % (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1 Meningkatnya kualitas dan kuantitas berbagai jasa pelayanan laboratorium Pemeriksaan % Baik (> 8) Sangat Baik (87,21) surveilans tahunan ISO 17025, 9001, dan self assessment KALK Lulus Lulus uji (901 peserta) peserta 114% laboratorium % sesuai standar kompetensi Pelatihan bagi tenaga laboratorium teknis dan non teknis 40 orang 112 orang 2 kesehatan dan BLK binaan yang menerima bimbingan teknis dari BBLK Surabaya 30 laboratorium kesehatan di Jawa Timur dan 6 Balai Laboratorium Kesehatan di Luar Provinsi Jawa Timur 30 laboratorium kesehatan di Jawa Timur dan 6 Balai Laboratorium Kesehatan di Luar Provinsi Jawa Timur Rp Rp laboratorium Rupiah Murni : 10 unit Rupiah Murni : 10 unit BLU : 8 unit BLU : 12 unit 150%
5 No. Sasaran Strategi Indikator Kinerja Target Realisasi % (1) (2) (3) (4) (5) (6) - Peralatan kantor / non 4 paket - Peralatan kantor / non 3 paket 75% Jumlah Anggaran Kegiatan Tahun 2013 : Rp Jumlah Realisasi Anggaran Kegiatan Tahun 2013 : Rp (86,66%)
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
LAKIP Tahun 203 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA Perencanaan Kinerja merupakan proses penetapan kegiatan tahunan dan indikator kinerja berdasarkan program, kebijakan dan sasaran yang telah ditetapkan
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA KEMENTERIAN KESEHATAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA KEMENTERIAN KESEHATAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
PENETAPAN KINERJA. No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target. (1) (2) (3) (4) 1 Meningkatnya kualitas dan kuantitas berbagai
Lampiran 1 PENETAPAN KINERJA Unit Eselon II : Tahun Anggaran : 2013 No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 Meningkatnya kualitas dan kuantitas berbagai Jumlah capaian pemeriksaan
BAB III TUJUAN DAN SASARAN KERJA
BAB III TUJUAN DAN SASARAN KERJA 3.1 DASAR HUKUM Dalam menetapkan tujuan, sasaran dan indikator kinerja Balai Besar Laboratorium menggunakan acuan berupa regulasi atau peraturan sebagai berikut : 1) Peraturan
Lampiran 1 : PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEJABAT ADMINISTRATOR - LOGO DAERAH - PERJANJIAN KINERJA TAHUN. NAMA JABATAN ADMINISTRATOR
Lampiran 1 : PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEJABAT ADMINISTRATOR - LOGO DAERAH - PERJANJIAN KINERJA TAHUN. NAMA JABATAN ADMINISTRATOR Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI POLTEKKES KEMENKES MEDAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI POLTEKKES KEMENKES MEDAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi
PENYUSUNAN PERJANJIAN KINERJA
LAMPIRAN II PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA NOMOR 09/PRT/M/2018 TENTANG PENYELENGGARAAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DI KEMENTERIAN PEKERJAAN
FORMULIR RENCANA STRATEGIS TAHUN s.d Uraian Uraian Indikator Kebijakan Program
LAMPIRAN I FORMULIR RENCANA STRATEGIS TAHUN 20... s.d 20... Kesatuan :... Visi :... Misi :... No Tujuan Sasaran Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Keterangan Uraian Uraian Indikator Kebijakan Program 1 2
BAB VI PROYEKSI FINANSIAL
73 BAB VI PROYEKSI FINANSIAL Pada bab ini menjelaskan proyeksi finansial pada kurun waktu periode lima tahunan Rencana Strategi Bisnis (tahun 2015 s.d 2019), yang berisikan estimasi pendapatan dan rencana
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA BONDOWOSO SASARAN 1 a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan b. Persentase perkara yang diselesaikan tepat waktu 85% c. Persentase penurunan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2016
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2016 KEMENTERIAN KESEHATAN RI DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA Jl. Karangmenjangan No.
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN ANGGARAN 2014
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN ANGGARAN 2014 Form RKT INSTANSI: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Malang NO. SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET (%) 1 2 3 4 1. Tingkat kuantitas dan kualitas
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BALAI POM DI PALU PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BALAI POM DI PALU PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang
PENGADILAN NEGERI TUBEI
DOKUMEN PENETAPAN KINERJA 2013 PENGADILAN NEGERI TUBEI Jl. Raya Lebong Argamakmur Kabupaten lebong Telp/fax: (0738) 21041 Web: www.pn-tubei.go.id PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 Dalam rangka mewujudkan manajemen
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR BIDANG MUTASI PEGAWAI
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BIDANG MUTASI PEGAWAI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BALAI PENELITIAN TANAMAN SAYURAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian Pusat Penelitian dan Pengembangan Hortikultura Balai Penelitian Tanaman Sayuran Jl. Tangkuban Parahu No. 517 Lembang KOP SURAT
KEMENTERIAN KESEHATAN RI DIREKTORAT JENDERAL BINA UPAYA KESEHATAN BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA
KEMENTERIAN KESEHATAN RI DIREKTORAT JENDERAL BINA UPAYA KESEHATAN BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA Jl. Karangmenjangan No. 18 Surabaya Telp. 031-5021451, Fax. 031-5020388 e-mail : bblksub@yahoo.co.id
Dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PUSAT PEMERINTAHAN KABUPATEN BADUNG MANGUPRAJA MANDALA (Unit 0 Lt 2) JALAN RAYA SEMPIDI, MENGWI, BADUNG BALI TELP : 036-9009406
KEMENTERIAN KESEHATAN RI DIREKTORAT JENDERAL BINA UPAYA KESEHATAN BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA
KEMENTERIAN KESEHATAN RI DIREKTORAT JENDERAL BINA UPAYA KESEHATAN BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA Jl. Karangmenjangan No. 18 Surabaya Telp. 031-5021451, Fax. 031-5020388 e-mail : bblksub@yahoo.co.id
PERJANJIAN KINERJA (DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA) TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA (DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA) TAHUN 2016 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PENGADILAN NEGERI PASARWAJO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2014 KEPALA BIDANG LALU LINTAS PADA DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BADUNG
PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PUSAT PEMERINTAHAN KABUPATEN BADUNG MANGUPRAJA MANDALA (Unit 10 Lt 2) JALAN RAYA SEMPIDI, MENGWI, BADUNG BALI TELP : 0361-9009406
BAB III TUJUAN DAN SASARAN KERJA
BAB III TUJUAN DAN SASARAN KERJA 3.1 DASAR HUKUM Dalam menetapkan tujuan, sasaran dan indikator kinerja Balai Besar Laboratorium menggunakan acuan berupa regulasi atau peraturan sebagai berikut : 1) Peraturan
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Lampiran V PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : ROOSABARDINA, S.Pt : KEPALA BIDANG KELAUTAN
AHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah : Nama : AHMAD GUSTIAN,
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DI LINGKUNGAN DIREKTUR JENDERAL REHABILITASI SOSIAL
DI LINGKUNGAN DIREKTUR JENDERAL REHABILITASI SOSIAL DIREKTUR JENDERAL REHABILITASI SOSIAL Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil,
AHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah : Nama : AHMAD GUSTIAN, S.Sos
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KEMENTERIAN PERTANIAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN JALAN KAMPUS PERTANIAN KALASEY, TELEPON. 0431-838637 FAX. 0431-838637 WEBSITE : www.sulut.litbang.pertanian.go.id, E-MAIL : bptp-sulut@litbang.pertanian.go.id;
DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... ii DAFTAR TABEL... iv DAFTAR GAMBAR... vii EXECUTIVE SUMMARY... ix
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... ii DAFTAR TABEL... iv DAFTAR GAMBAR... vii EXECUTIVE SUMMARY... ix BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Maksud dan Tujuan Laporan... 2 1.3 Ruang
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 Dalam rangka akselerasi pelaksanaan reformasi birokrasi dan mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penyusunan Rencana Strategis Bisnis (RSB) bagi suatu organisasi pemerintah merupakan suatu kewajiban sebagai upaya mewujudkan tata kelola system yang modern. RSB
DOKUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 PENGADILAN TINGGI YOGYAKARTA
PENGADILAN TINGGI YOGYAKARTA D H A R M MA Y I T K U DOKUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 PENGADILAN TINGGI YOGYAKARTA Jl. Lingkar Selatan, Wojo, Bangunharjo, Sewon, Bantul, D.I. Yogyakarta Telp. (0274)
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR BIDANG FORMASI DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama
LAMPIRAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) DI LINGKUNGAN DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BADUNG BAB I PENDAHULUAN
LAMPIRAN I PERATURAN BUPATI BADUNG NOMOR : 32 TAHUN 2014 TANGGAL : 2 FEBRUARI 2014 TENTANG : PERUBAHAN KEDUA ATAS KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BADUNG NOMOR 61
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR BIDANG MUTASI PEGAWAI
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BIDANG MUTASI PEGAWAI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR SEKRETARIAT
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: : Jabatan
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 DAN RENCANA KINERJA TAHUN 2016
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 DAN RENCANA KINERJA TAHUN 2016 Jl. Letnan Boyak No. 77 Telp. (0762) 20043, Fax. (0762) 20043 Website : http://pn-bangkinang.go.id BANGKINANG PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENETAPAN
KEMENTERIAN PERTANIAN
KEMENTERIAN PERTANIAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN BALI JALAN RAYA BY PASS NGURAH RAI PESANGGARAN, DENPASAR, P.O. BOX : 3480 TELEPON (036) 720498 72438,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil yang bertanda tangan dibawah : Nama : MEYZARITA, SE Jabatan : Kasubbid. Kelembagaan Ekonomi
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Rahmat
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BAGIAN TATA USAHA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 BAGIAN TATA USAHA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Bioteknologi dan Sumber Daya Genetik Pertanian Jl. Tentara Pelajar No.
KATA PENGANTAR. Surabaya, Desember 2013 Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya
KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya telah berhasil menyusun Rencana Strategis tahun 2014. Rencana Strategis ini akan dijadikan
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA PERGURUAN TINGGI NEGERI BADAN HUKUM DENGAN RAHMAT TUHAN
KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN DAN HUTAN LINDUNG LAPORAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PENGENDALIAN DAS DAN HUTAN LINDUNG
KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN DIREKTORAT JENDERAL PENGENDALIAN DAS DAN HUTAN LINDUNG LAPORAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PENGENDALIAN DAS DAN HUTAN LINDUNG TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Laporan
PIHAK PERTAMA S e k r e t a r i s PIHAK KEDUA KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PEMERINTAH KOTA MALANG Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend. Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) 751532 Kel. Arjowinangun Malang 65132 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan
PERNYATAAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA KANTOR PERLAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA BLITAR PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERNYATAAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA KANTOR PERLAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA BLITAR PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Selanjutnya
PENETAPAN KINERJA TAHUNAN
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENETAPAN KINERJA TAHUNAN RENCANA KINERJA TAHUNAN JL. KUSNO DANUPOYO KOMPLEKS BLOK PLAN PERKANTORAN MARISA PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA HASIL REVIU PENETAPAN KINERJA TAHUN
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SARMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SARMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi
Surabaya, Januari 2014 PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA. Dr. H. AKMAL BOEDIANTO, S.H, M.Si. Pembina Utama Madya NIP
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BIDANG KESEJAHTERAAN PEGAWAI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
Dokumen penetapan kinerja 0
Dokumen penetapan kinerja 0 PERYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN NEGERI BATURAJA TAHUN ANGGARAN 2013 PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 Dalam rangka mewujudkan manejemen pemerintah yang efektif, transparan
PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan
PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN ANGGARAN 2017 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAJALENGKA
PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN ANGGARAN 2017 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAJALENGKA PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUB BAGIAN TATA USAHA BADAN PUSAT STATISTIK
KATA PENGANTAR. Lamongan, Juli 2016 BPS KABUPATEN LAMONGAN KEPALA, SRI KADARWATI, S.Si, M.T NIP
KATA PENGANTAR Penetapan Kinerja Badan Pusat Statistik Kabupaten Lamongan tahun 2016 merupakan bentuk dari pelaksanaan tugas dan fungsi BPS Kabupaten Lamongan sebagai penyelenggara negara. Pada tahun 2016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2015 DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2015 DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN TEBO PEMERINTAH KABUPATEN TEBO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan
PERJANJIAN KINERJA TAHUN : Inspektur Badan Pengawas Obat dan Makanan. : Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan
A. Perjanjian Kinerja Tingkat Kementerian Sosial 1. Pernyataan Perjanjian Kinerja Tingkat Kementerian Sosial. (Lambang Kementerian Sosial)
- 14 - LAMPIRAN I PERATURAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 19 TAHUN 2015 TENTANG : PETUNJUK TEKNIS PERJANJIAN KINERJA, PENGUKURAN KINERJA, LAPORAN KINERJA, DAN REVIU ATAS LAPORAN KINERJA DI
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PEMERINTAH KOTA MALANG Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend. Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) 751532 Kel. Arjowinangun Malang 65132 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam
PERJANJIAN KINERJA. BPS Provinsi Jawa Barat Dan BPS Kabupaten/Kota se Jawa Barat Tahun 2016 (Review)
PERJANJIAN KINERJA BPS Provinsi Jawa Barat Dan BPS Kabupaten/Kota se Jawa Barat Tahun 2016 (Review) PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI JAWA BARAT PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PUSAT PEMERINTAHAN KABUPATEN BADUNG MANGUPRAJA MANDALA (Unit 0 Lt 2) JALAN RAYA SEMPIDI, MENGWI, BADUNG BALI TELP : 036-9009406
PENGADILAN AGAMA TANGERANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
2016 PENGADILAN AGAMA TANGERANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan
PIHAK PERTAMA S e k r e t a r i s PIHAK KEDUA KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : M. Sonwani Agus, S.Sos : Kepala
PENETAPAN KINERJA TAHUNAN (PKT)
PENETAPAN KINERJA TAHUNAN (PKT) TAHUN 2014-2015 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA JENEPONTO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR BIDANG FORMASI DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama
Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian Pusat Penelitian dan Pengembangan Tanaman Pangan
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 207 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian Pusat Penelitian dan Pengembangan Tanaman Pangan Jl. Raya Kendalpayak Km. 8 Kotak Pos 66 Malang Jawa
BAB I PENDAHULUAN. dipertanggungjawabkan akan mewujudkan suatu manajemen peradilan yang baik.
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penataan sistem perencanaan yang akuntabel, yaitu perencanaan yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan akan mewujudkan suatu manajemen peradilan yang baik. Adapun
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN JOMBANG
SEKRETARIS DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini : : MOCHAMAD
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS PENANAMAN MODAL DAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
PENGADILAN NEGERI PADANG Jl. Rasuna Said No 81 Padang RENCANA KINERJA PENGADILAN NEGERI KLAS IA PADANG
Jl. Rasuna Said No 81 Padang www.pn-padang.go.id RENCANA KINERJA PENGADILAN NEGERI KLAS IA PADANG 2017 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BIDANG PROGRAM DAN EVALUASI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 BIDANG PROGRAM DAN EVALUASI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Bioteknologi dan Sumber Daya Genetik Pertanian Jl. Tentara Pelajar
PENGADILAN MILITER III-14 DENPASAR PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016 Nomor: W3-Mil03/ /KU.01/I/2016
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016 Nomor: W3-Mil03/ /KU.01/I/2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR BIDANG DOKUMENTASI DAN PENGELOLAAN DATA
PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BIDANG DOKUMENTASI DAN PENGELOLAAN DATA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami
BAB I PENDAHULUAN. dipertanggungjawabkan akan mewujudkan suatu manajemen peradilan yang baik.
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penataan sistem perencanaan yang akuntabel, yaitu perencanaan yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan akan mewujudkan suatu manajemen peradilan yang baik. Adapun
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan dibawah
PENETAPAN KINERJA PENGADILAN NEGERI WONOSARI TAHUN ANGGARAN 2015
PENETAPAN KINERJA PENGADILAN NEGERI WONOSARI TAHUN ANGGARAN 2015 PENGADILAN NEGERI WONOSARI PENETAPAN KINERJA UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI WONOSARI TAHUN ANGGARAN 2015 1 No Sasaran Strategis Indikator
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan
BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SULAWESI SELATAN PERJANJIAN KINERJA BPS PROVINSI SULAWESI SELATAN
BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SULAWESI SELATAN PERJANJIAN KINERJA BPS PROVINSI SULAWESI SELATAN 2017 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SULAWESI SELATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016 Jl. Letnan Boyak No. 77 Bangkinang Telp. (0762) 20043, Fax. (0762) 20043 Website : http://pn-bangkinang.go.id BANGKINANG KAB. KAMPAR PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENETAPAN
REVIU PERJANJIAN KINERJA (PK) 2017
REVIU PERJANJIAN KINERJA (PK) 2017 PENGADILAN NEGERI TEGAL KELAS I A PENGADILAN NEGERI TEGAL KELAS I A Jl. Mayjend. Sutoyo SM. No. 9 Telp. ( 0283 ) 356091 356093 Faks. ( 0283 ) 352813 TEGAL 52113 webmail
PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN ANGGARAN 2017
PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN ANGGARAN 2017 BADAN PUSAT STATISTIK 2017 KATA PENGANTAR Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel,
PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA TARAKAN TAHUNG ANGGARAN 2016
PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA TARAKAN TAHUNG ANGGARAN 2016 BADAN PUSAT STATISTIK KOTA TARAKAN 2016 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUBBAGIAN TATA USAHA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA TARAKAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2016 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN GOWA PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUBBAGIAN TATA USAHA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN GOWA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO PENETAPAN KINERJA DINAS PENDAPATAN DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO PENETAPAN KINERJA DINAS PENDAPATAN DAERAH TAHUN ANGGARAN 2015 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2014 KEPALA BIDANG ANGKUTAN DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BADUNG
PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PUSAT PEMERINTAHAN MANGUPRAJA MANDALA Jalan Raya Sempidi Mengwi-Badung Bali, Telp.(0361)9009406 Fax(0361)9009407 PERNYATAAN PERJANJIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KECAMATAN SAMBI
PEMERINTAH KABUPATEN BOYOLALI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KECAMATAN SAMBI KECAMATAN SAMBI Jl, Bangak Simo Km 7 Sambi Boyolali 57376 Telp. (0276) 3294599 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BIMA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BIMA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Fahrian Rahman, S.STP., M.AP
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN 2015 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT, karena atas berkah dan rahmat-nya lah sehingga Tahun Anggaran 2015 dapat kami lalui dengan melaksanakan
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KEMENTERIAN PERTANIAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN JL. LASOSO NO. 62 LOLU SIGI BIROMARU SULAWESI TENGAH TELEPON. : (0451) 482546, FAKSIMILI : (0451) 482549 WEBSITE : www.sulteng.litbang.pertanian.go.id,
REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2015 PENGADILAN AGAMA PANGKALPINANG
REIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2015 PENGADILAN AGAMA PANGKALPINANG No SASARAN 1 Meningkatnya INDIKATOR KINERJA UTAMA URAIAN TARGET REALISASI PERSENTASE a. Persentase mediasi yang b. Persentase
PERJANJIAN KINERJA. BPS PROVINSI JAWA BARAT Tahun 2016 (Review)
PERJANJIAN KINERJA BPS PROVINSI JAWA BARAT Tahun 2016 (Review) PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI JAWA BARAT PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
TAHUN 2017 Jl. Mayjend. Sutoyo SM. No. 9 Telp. ( 0283 ) 356091 356093 Faks. ( 0283 ) 352813 TEGAL 52113 webmail : info@pn-tegal.go.id e-mail : pn_tegal1@yahoo.co.id website : www.pn-tegal.go.id Perjanjian
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA/SKPD/SATUAN KERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA/SKPD/SATUAN KERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi
Dr. Ir. Winny iffiatft/vibawa, M.Sc\W^// Dr.lr. Surachman Suwardi, MP
KEMENTERIAN PERTANIAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN JALAN HARSONO RM NOMOR 3RAGUNAN PASAR MINGGU, JAKARTA 12550 KOTAK POS 7214/JKSPM TELEPON (021) 7815380-7815480, FAKSIMILI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUBBAG PENYUSUNAN PROGRAM DAN PELAPORAN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN OGAN KOMERING ULU PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUBBAG PENYUSUNAN PROGRAM DAN PELAPORAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi
BAB III TUJUAN DAN SASARAN KERJA
BAB III TUJUAN DAN SASARAN KERJA 3.1 DASAR HUKUM a. Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor 57/KMK.05/2010 tanggal 05 Februari 2010 tentang Penetapan pada Kementerian Kesehatan sebagai Instansi Pemerintah
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan :