PENETAPAN KINERJA TAHUNAN

Transkripsi

1 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENETAPAN KINERJA TAHUNAN RENCANA KINERJA TAHUNAN JL. KUSNO DANUPOYO KOMPLEKS BLOK PLAN PERKANTORAN MARISA

2 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA HASIL REVIU PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Uwes Amir Abubakar, SH Jabatan : Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Marisa Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Dra. Hj. Nurhudayah, SH, MH Jabatan : Wakil Ketua Pengadilan Agama Marisa Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama pada tahun 2013 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi ulang yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan saksi. Wakil Ketua, Marisa, 5 Juni 2013 Panitera/Sekretaris, Dra. Hj. Nurhudayah, SH, MH. NIP Uwes Amir Abubakar, SH. NIP

3 RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN ANGGARAN 2012 NO SASARAN STRATEGIS 1. Peningkatan upaya mediasi 2. Peningkatan Penyelesaian 3. Peningkatan aksepbilitas putusan hakim 4. Peningkatan efektifitas pengelolaan 5. Peningkatan aksesbilitas masyrakat terhadap peradilan (acces to justice) 6. Peningkatan Kualitas SDM INDIKATOR KINERJA Presentase mediasi yang diselesaikan a. Presentase yang diselesaikan b. Presentase sisa yang diselesaikan c. Presentase sisa yang belum diminutasi d. Presentase yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan Presentase yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali a. Presentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap b. Presentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis c. Ratio Majelis Hakim terhadap d. Presentase penyampaian pemberitahuan relas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak e. Presentase penyitaan tepat waktu dan tempat a. Presentase prodeo yang diselesaikan b. Presentase yang dapat diselesaikan dengan cara sidang keliling c. Presentase putusan yang dapat diakses secara online dalam waktu maksimal satu hari kerja sejak diputus a. Presentase pegawai yang lulus diklat teknis yudisial b. Presentase pegawai yang lulus diklat teknis non yudisial TARGET 9 Perkara 1 : 35 2 Perkara 6 Perkara 50 Perkara

4 7. Peningkatan Kualitas Pengawasan a. Presentase pengaduan yang ditindaklanjuti b. Presentase temuan yang ditindaklanjuti 5 Pengaduan 10 Hasil Temuan Wakil Ketua, Marisa, 5 Juni 2013 Panitera/Sekretaris, Dra. Hj. Nurhudayah, SH, MH. NIP Uwes Amir Abubakar, SH. NIP

5 PENETAPAN KINERJA TAHUNAN TAHUN ANGGARAN 2012 NO SASARAN STRATEGIS 1. Peningkatan upaya mediasi 2. Peningkatan Penyelesaian 3. Peningkatan aksepbilitas putusan hakim 4. Peningkatan efektifitas pengelolaan 5. Peningkatan aksesbilitas masyrakat terhadap peradilan (acces to justice) 6. Peningkatan Kualitas SDM INDIKATOR KINERJA Presentase mediasi yang diselesaikan a. Presentase yang diselesaikan b. Presentase sisa yang diselesaikan c. Presentase sisa yang belum diminutasi d. Presentase yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan Presentase yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali a. Presentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap b. Presentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis c. Ratio Majelis Hakim terhadap d. Presentase penyampaian pemberitahuan relas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak e. Presentase penyitaan tepat waktu dan tempat a. Presentase prodeo yang diselesaikan b. Presentase yang dapat diselesaikan dengan cara sidang keliling c. Presentase putusan yang dapat diakses secara online dalam waktu maksimal satu hari kerja sejak diputus a. Presentase pegawai yang lulus diklat teknis yudisial b. Presentase pegawai yang lulus diklat teknis non yudisial TARGET 9 Perkara 1 : 35 2 Perkara 6 Perkara 50 Perkara

6 7. Peningkatan Kualitas Pengawasan c. Presentase pengaduan yang ditindaklanjuti d. Presentase temuan yang ditindaklanjuti 5 Pengaduan 10 Hasil Temuan Wakil Ketua, Marisa, 5 Juni 2013 Panitera/Sekretaris, Dra. Hj. Nurhudayah, SH, MH. NIP Uwes Amir Abubakar, SH. NIP

7 PENETAPAN KINERJA TAHUNAN TAHUN ANGGARAN 2013 NO SASARAN STRATEGIS 1. Peningkatan upaya mediasi 2. Peningkatan Penyelesaian 3. Peningkatan aksepbilitas putusan hakim 4. Peningkatan efektifitas pengelolaan 5. Peningkatan aksesbilitas masyrakat terhadap peradilan (acces to justice) 6. Peningkatan Kualitas SDM INDIKATOR KINERJA Presentase mediasi yang diselesaikan a. Presentase yang diselesaikan b. Presentase sisa yang diselesaikan c. Presentase sisa yang belum diminutasi d. Presentase yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan Presentase yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali a. Presentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap b. Presentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis c. Ratio Majelis Hakim terhadap d. Presentase penyampaian pemberitahuan relas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak e. Presentase penyitaan tepat waktu dan tempat a. Presentase prodeo yang diselesaikan b. Presentase yang dapat diselesaikan dengan cara sidang keliling c. Presentase putusan yang dapat diakses secara online dalam waktu maksimal satu hari kerja sejak diputus a. Presentase pegawai yang lulus diklat teknis yudisial b. Presentase pegawai yang lulus diklat teknis non yudisial TARGET 80 Perkara 80 Perkara 80 Perkara 90 Perkara 1 : Perkara 2 Perkara 5 Perkara - 80 Perkara

8 7. Peningkatan Kualitas Pengawasan Wakil Ketua, a. Presentase pengaduan yang ditindaklanjuti b. Presentase temuan yang ditindaklanjuti Marisa, 5 Juni 2013 Panitera/Sekretaris, 5 Pengaduan 10 Hasil Temuan Dra. Hj. Nurhudayah, SH, MH. NIP Uwes Amir Abubakar, SH. NIP