A. Hadeni, A. Aziz * dan Priyono ** PENDAHULUAN
|
|
- Hartono Tedjo
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 A. Hadeni, A. Aziz * dan Priyono ** PENDAHULUAN Peran informasi menjadi semakin penting dan menentukan bagi keberhasilan organisasi. Banyak organisasi yang mampu meraih keunggulan dalam persaingan (competitive advantages) karena keberhasilannya dalam memanfaatkan peluang dalam kondisi pesatnya perkembangan teknologi informasi sampai saat ini. Berkaitan dengan dukungan informasi dalam memberikan dukungan manajemen, khususnya bidang sumber daya manusia (SDM), Badan Litbang Pertanian telah merintis pengembangan Sistem Informasi Manajemen Sub Sistem Kepegawaian atau dikenal dengan istilah SIMPEG mulai tahun Perangkat lunak atau paket software aplikasi perdana yang dikembangkan berupa SIMPEG Litbang Pertanian rilis 1.0, kemudian dikembangkan pada tingkat Departemen Pertanian dan diluncurkan dalam bentuk SIMPEG rilis 2.0, sampai yang terakhir telah dipersiapkan paket aplikasi software berbasis windows yang sampai kini masih dalam tahap uji coba. Dalam tulisan ini diuraikan secara singkat proses pengolahan dan akurasi data kepegawaian dalam upaya memperoleh informasi yang diperlukan untuk dasar kebijakan manajemen maupun pihak lain yang terkait. MANFAAT DAN KEGUNAAN DATA Data sumber daya manusia Badan Litbang Pertanian yang telah diolah secara komputerisasi dan dikembangkan database pegawai terdiri dari data dasar pegawai yang meliputi : Nama, Nomor Induk Pegawai (NIP), data dasar yang menyangkut data diri lainnya, bidang keahlian, kepangkatan, pendidikan serta * Staf pada Sekretariat Badan Litbang Pertanian ** Kasubbag Perencanaan dan Pengembangan Pegawai pada Sekretariat Badan Litbang Pertanian Informatika Pertanian Volume 11 (Desember 2002)
2 649 Informatika Pertanian jabatan, yang sangat diperlukan dalam pengurusan administrasi kepegawaian dan perumusan kebijaksanaan pembinaan dan pengembangan pegawai. Dalam siklus administrasi kepegawaian, mulai dari perencanaan, pengangkatan pegawai, penempatan pegawai, mutasi, promosi kenaikan pangkat dan jabatan, sampai pensiun pegawai, data kepegawaian tersebut merupakan merupakan syarat utama yang sangat diperlukan. Kesulitan memperoleh data dapat mengakibatkan lambatnya pengurusan kepegawaian atau kesalahan dalam menetapkan putusan yang tidak jarang berimplikasi tuntutan hukum dari pegawai. PROSES PENGOLAHAN DATA Bila dibandingkan dengan pengolahan data kepegawaian secara manual (tanpa dukungan komputerisasi), banyak manfaat dan kemudahan SIMPEG yang dirasakan khususnya dalam memberikan dukungan manajemen kepegawaian, antara lain : (1) akses data kepegawaian menjadi lebih cepat, (2) keakuratan dan kebenaran data lebih terjamin, (3) dikembangkannya basis data (database) kepegawaian dalam SIMPEG memungkinkan lebih banyak ragam informasi kepegawaian yang dihasilkan untuk dimanfaatkan sebagai dasar dalam kebijakan manajemen. Menurut Buku Petunjuk Operasional SIMPEG versi 2.0 tahun 1997, fasilitas menu utama terdiri dari empat jenis proses yakni: Manajemen Data, Penelusuran, Laporan dan Utility. Proses pengolahan dan akurasi data dalam hal ini berkaitan dengan fasilitas manajemen data, yang meliputi operasi pengelolaan file-file tabel, file data pegawai, pencetakan formulir, reorganisasi (menyusun/mengurutkan kembali) tabel dan data kepegawaian. Dengan menggunakan fasilitas Menu Penelusuran, secara cepat dan mudah (hanya melakukan entry data NIP) dapat diperoleh informasi yang berkaitan dengan rencana : 1. kenaikan Golongan dan Kepangkatan 2. kenaikan jabatan fungsional 3. pensiun pegawai
3 Akurasi Data Kepegawaian kenaikan gaji berkala Informasi dapat ditampilkan secara individual atau rekapitulasi, dalam bentuk tampilan layar maupun cetakan (hard copy). Dari informasi tersebut, selanjutnya bisa dimanfaatkan dalam merumuskan kebijaksanaan misalnya dalam penyusunan formasi pegawai/pengangkatan pegawai baru serta rencana promosi dalam jabatan fungsional maupun struktural. Dengan Menu Laporan, dapat disajikan keluaran antara lain : Nominatif Pegawai, Daftar Urut Kepangkatan (DUK), dan data lain yang ditampilkan dalam bentuk daftar, yang bisa dilihat pada tampilan layar ataupun berupa cetakan untuk disimpan sebagai dokumen kepegawaian. Fasilitas menu utama SIMPEG terlihat sebagai berikut : Manajemen Data Penelusuran Laporan Utility SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DEPARTEMEN PERTANIAN VERSI 2.0 Tekan Alt+huruf pertama, Esc Gambar 1. Tampilan Menu Utama SIMPEG Departemen Pertanian versi 2.0. Dalam proses pengolahan data kepegawaian, kualitas data sangat ditentukan oleh staf atau petugas/pelaksana operasional dan pengelola SIMPEG dari tingkat satuan kerja di tingkat Balai Penelitian/Pengkajian, Puslitbang sampai pengelola SIMPEG tingkat Eselon I dan Departemen (Biro Kepegawaian). Ketidakcermatan para operator dalam melakukan perekaman (entry) yang mengakibatkan kesalahan data pegawai akan
4 651 Informatika Pertanian menghasilkan informasi yang menyesatkan, yang dalam hal ini bisa berakibat fatal karena dapat menentukan nasib dari pegawai yang bersangkutan atau terjadi kesalahan putusan kepegawaian yang berakibat pegawai dirugikan secara finansial. Mengenai siapa yang terlibat dalam proses pengolahan data, sebagai pembanding ada baiknya diberikan gambaran petugas/personil yang terlibat pada unit Electronic Data Processing /EDP (Rademacher, 1983), yang terdiri dari : (a) Operator komputer yang tidak memerlukan keahlian, (b) Petugas data entry, (c) Personil telekomunikasi, (d) EDP auditor, (e) Database Administration (DBA). Posisi EDP auditor berperan penting dengan tanggung jawab data integrity, keakuratan, konsistensi dan kelengkapan data pada perusahaan besar. Untuk kasus penerapan SIMPEG, tanggungjawab ini berada pada pengelola SIMPEG tingkat UPT Balai Penelitian/Pengkajian dan para pengelola kepegawaian yang berwenang mendokumentasikan berkas/dokumentasi keputusan kepegawaian pada unit kerja. Akurasi dan validasi data kepegawaian, meliputi kegiatan sebagai berikut : a. Entry Data Entry atau perekaman data meliputi proses pengumpulan data, mengkonversikan data tersebut kedalam formulir mesin baca dan menyimpannya sementara langsung ke unit pengolah komputer (central processing unit/cpu). Data yang direkam dalam komputer meliputi data dasar pegawai, data pendidikan formal dan informal, data bidang keahlian, data istri, data anak, data kepangkatan, data pensiun, data latihan penjenjangan, data pelanggaran hukum, dan data penghargaan/jasa. Kesalahan pemasukan data atau pendataan akan menimbulkan kesalahan data, dan apabila data tersebut diolah lebih lanjut akan menghasilkan informasi yang salah dan tidak akurat. Kesalahan yang mungkin terjadi misalnya memasukkan tanggal mulai berlaku (t.m.t) Golongan yang seharusnya tertulis dientry ke dalam komputer menjadi
5 Akurasi Data Kepegawaian 652 Akibat salah memasukkan data ini dapat merugikan pegawai yang bersangkutan, yang seharusnya dapat naik pangkat periode April, terpaksa ditunda menjadi Oktober (terlambat 6 bulan). Contoh kesalahan lain, misalnya dalam mengisi kode jabatan fungsional yang seharusnya diisi kode 01 (Ahli Peneliti Utama) tetapi diisi kode 10 (Peneliti Non Klasifikasi) dan sebaliknya. Ketelitian dan pemeriksaan ulang (cross check) perlu dilakukan untuk menjamin bahwa data yang dientry benar dan akurat. b. Updating dan Validasi Data Updating atau peremajaan data mempunyai peran sangat penting untuk memperoleh data secara akurat dan tepat waktu. Menurut Kroenke (1988), mekanisme updating data yang diperlukan untuk aplikasi data base meliputi operasi memasukkan (entering), penghapusan (deleting), dan merubah (editing/changing) database. Data yang tersimpan dalam database kepegawaian SIMPEG digolongkan ke dalam dua kategori, yakni data statis dan data dinamis. Data statis tidak berubah/jarang berubah, misalnya identitas nama, NIP, tanggal lahir, tempat lahir, dan jenis kelamin. Sedangkan data dinamis relatif sering mengalami perubahan, misalnya data golongan/kepangkatan, gaji, angka kredit, dan jabatan fungsional, sehingga perlu diremajakan (updating data) secara intensif. Dari data periode April 2002 ternyata masih ada data yang harus diperbaharui karena terdapat beberapa kesalahan dalam pengisian data sehingga pada keluaran rekapitulasi menurut usia terlihat data usia yang tidak relevan, seperti tampak pada Tabel 1 berikut :
6 653 Informatika Pertanian Tabel 1. Keadaan Tenaga Menurut Pendidikan dan Usia Periode April 2002 No. usia S3 S2 S1 <S1 Jml > Total (Sumber : Data SIMPEG periode April 2002) Tabel di atas menunjukkan kurangnya ketelitian atau akurasi dalam mengentry data sehingga terdapat kesalahan data yaitu terdapat pegawai berpendidikan S1 dan dibawah S1 yang berusia tahun masing-masing sebanyak 5 orang dan 11 orang. Berarti disini terdapat kesalahan karena dalam kenyataannya tidak mungkin tenaga S1 berusia di bawah usia 15 tahun. Terhadap kesalahan tersebut telah diadakan perubahan/ pembetulan data. Mekanisme updating data sesuai dengan pedoman SIMPEG Deptan yang dikukuhkan dengan Keputusan Menteri Pertanian Nomor 322/Kpts/KP.170/5/1995, dilakukan minimal sebanyak dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan April dan Oktober. Updating dilakukan oleh masing-masing unit kerja dan UPT dan menghasilkan beberapa bentuk laporan seperti Daftar Nominatif Pegawai, Daftar Urut Kepangkatan Pegawai, Rekapitulasi Pegawai (dalam bentuk cetakan). Laporan-laporan tersebut disampaikan secara berjenjang unit kerja tingkat atasnya/eselon II seperti dari Balit/BPTP ke Puslitbang, dari Puslitbang kemudian disampaikan ke Bagian Kepegawaian Sekretariat
7 Akurasi Data Kepegawaian 654 Badan Litbang Pertanian yang kemudian disampaikan ke Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Departemen Pertanian, sebagaimana yang tergambar pada Gambar 2. Updating Updating Tk. UPT Tk. Unit Eselon II Tk.Esel.I (1) (2) (3) Balit/BPTP Puslitbang/ Eselon II Bagian Kepegawaian Sekretariat Badan Litbang Pertanian Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Departemen Pertanian Keterangan : 1. Updating data dilakukan pada tingkat UPT Balai Penelitian dan Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) 2. Updating pada tingkat unit kerja kantor pusat/ Puslitbang dilakukan rekapitulasi dari seluruh unit UPT 3. Hasil updating dari seluruh unit kerja dan UPT dikompilasi dalam bentuk laporan tingkat unit Eselon I, dan selanjutnya 4. Pada tingkat Departemen, dikompilasi laporan updating pegawai lingkup Departemen Pertanian, dan disajikan dalam rapat pemutakiran data. Gambar 2. Mekanisme Updating Data Kepegawaian Peremajaan dan pemeriksaan ulang tentang kebenaran (validasi) data kepegawaian dilakukan untuk memperoleh data terbaru kepegawaian meliputi data transaksi yang berubah setiap saat maupun data statis misalnya nama, Nomor Induk Pegawai (NIP), dan agama.
8 655 Informatika Pertanian Petugas pengelola SIMPEG pada tingkat unit kerja, Balit, BPTP sampai tingkat eselon I melakukan updating data minimal dua kali dalam periode satu tahun, yaitu pada bulan April dan Oktober. c. Evaluasi Data Pegawai Sampai dengan April 2002, tercatat jumlah PNS yang ada di Badan Litbang Pertanian sebanyak pegawai, sebanyak diantaranya berstatus sebagai pejabat fungsional peneliti. Dilihat dari jenjang pendidikan, pegawai yang berpendidikan D2 sampai S3 sebanyak orang. Hasil evaluasi data SIMPEG tahun 2002 menunjukkan masih banyak field database pegawai yang belum terisi secara lengkap, atau terisi namun tidak benar. Hal ini dapat dilihat dari evaluasi sebagaimana dapat dilihat pada Tabel 2. Tabel 2. Evaluasi Pengisian Data Dasar Pegawai Badan Litbang Pertanian Tahun No. Field data dasar Belum diisi Sudah diisi 1. Bidang Keahlian*) Komoditi Penelitian*) Jurusan**) Pendidikan Tanggal Lahir Tempat lahir Agama Golongan Darah Tanggal Capeg Tmt. Gol. Akhir Sumpah Pegawai Tahun Sumpah No. Karpeg No. Askes No. Taspen Alamat Rumah Propinsi *) Khusus untuk peneliti **) Khusus yang berpendidikan dari D2 s/d S3 (Sumber : Pengolahan Data dan Evaluasi SIMPEG Periode April 2002.)
9 Akurasi Data Kepegawaian 656 Hasil evaluasi pada tabel di atas menunjukkan bahwa masih banyak data dasar pegawai yang belum diisi lengkap. Secara persentasi dapat ditunjukkan data bidang keahlian yang masih belum dientry, misalnya komoditi penelitian (58%) dan jurusan/disiplin ilmu pendidikan (66%), golongan darah (24,5%), sumpah pegawai (23,6%), tahun sumpah (53,5%), Nomor Karpeg (9,7%), Nomor Askes (60,7%), Nomor Taspen (38,2%), alamat rumah (14%), dan propinsi (12%). Sedangkan data yang relatif sudah hanya 3 field yaitu data pendidikan, tanggal lahir dan agama. Dari keragaan tersebut, dapat dipertimbangkan prioritas dalam melakukan updating data, terutama terhadap data (field) penting dan sering diperlukan untuk laporan yang masih banyak belum terisi. Penyajian informasi dari hasil olahan data yang benar dapat menyesatkan atau merugikan bagi pegawai. Dalam hal ini berlaku prinsip Garbage In Garbage Out (GIGO). KESIMPULAN Pengolahan data kepegawaian mempunyai peran penting dalam menghasilkan informasi yang diperlukan untuk proses administrasi kepegawaian atau bahan pertimbangan dalam merumuskan kebijaksanaan manajemen. Data kepegawaian yang tidak benar/akurat dapat merugikan pegawai dan menghasilkan informasi yang menyesatkan. Keakuratan data dan peremajaan data secara konsisten diperlukan dalam melakukan perawatan database pegawai. Kegiatan ini memerlukan dukungan tenaga pelaksana mulai dari operator dan penanggungjawab SIMPEG, serta pengelola kepegawaian dari tingkat UPT sampai tingkat Eselon I dan pengelola kepegawaian tingkat Departemen.
10 657 Informatika Pertanian DAFTAR PUSTAKA Departemen Pertanian Keputusan Menteri Pertanian Nomor 322/Kpts/KP.170/5/1995 tentang Sistem Informasi Manajemen Kepegawian (SIMPEG Deptan). Kroenke M. David and Dolan Kathleen A Database Processing. Macmillan Publishing Company. New York, USA. Pusat Data Pertanian. 1997/1998. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG). Jakarta : Pusat Data Informasi Pertanian, hlm. 56. Rademacher and Gibson An Introduction to Computers and Information Systems. South Western Publishing Co., Cincinnati, USA. Wijanarko, Fredy Desain Sistem dan Teknik Pemrograman. Jakarta : Dinastindo, hlm. 163
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.17/MEN/2011 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciBUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 13 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 13 TAHUN 2016 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BELITUNG DENGAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.17/MEN/2011
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.17/MEN/2011 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI Oleh: A. Ridwan Siregar Pusat Sistem Informasi, Universitas Sumatera Utara Disampaikan dalam: Bimbingan Teknis Pengelolaan Data dan Pemeliharaan
Lebih terperinciKeterangan Pelayanan. b. Pengangkatan dalam pangkat (Periode April dan Oktober)
Tgl Ditetapkan : 06 April 2011 Halaman : 1 dari 5 halaman No Uraian Kegiatan Deskripsi : Keterangan Pelayanan Unit/Pejabat Terkait Waktu Penyelesaian Ket Prosedur Operasi tentang an Administrasi Kepegawaian
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 82 TAHUN 2011 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinciBADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA RANCANGAN PERATURAN BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA
BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA RANCANGAN PERATURAN BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA NOMOR TAHUN TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN BADAN PENGAWAS
Lebih terperinciREKONSILIASI DATA KEPEGAWAIAN TANGGAL 27 NOV S.D 06 DES 2017
REKONSILIASI DATA KEPEGAWAIAN TANGGAL 27 NOV S.D 06 DES 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN INDRAMAYU Jl. Mayjen Sutoyo No. I/E - Indramayu http://www.simpeg.indramayukab.go.id/
Lebih terperinci- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
- 1 - SALINAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN
Lebih terperinciPENGADILAN AGAMA TUAL
Tgl Ditetapkan : 03 Januari 2011 Halaman : 1 dari 5 hal. No Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan I Deskripsi : Prosedur Operasi tentang an Kepegawaianpada Pengadilan Agama Tual A. PEMBINAAN KEPEGAWAIAN 1.
Lebih terperinciInformasi Manajemen Kepegawaian di Lingkungan Sekretariat Jenderal Badan Pengawas Pemilihan Umum;
- 2 - Informasi Manajemen Kepegawaian di Lingkungan Sekretariat Jenderal Badan Pengawas Pemilihan Umum; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan
Lebih terperinciGUBERNUR RIAU PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 23 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU GUBERNUR RIAU
GUBERNUR RIAU PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 23 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU GUBERNUR RIAU Menimbang Mengingat : : a. bahwa sebagai tindak lanjut pelaksanaan
Lebih terperinciMENTERIPERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
MENTERIPERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN NOMOR: PM 82 TAHUN 2011 TAT A CARA PELAKSANAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN 01 L1NGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN Menimbang : a. bahwa
Lebih terperinciGUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS SEKRETARIAT, BIDANG, SUB BAGIAN DAN SUB BIDANG BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR
Lebih terperinciBADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. Dr. Wahidin Sudiro Husodo No. 245 Telp. 3952811, 3952823 3952825 307 G R E S I K KEPUTUSAN KEPALA NOMOR : / /437.73/2016 TENTANG INDIKATOR KINERJA
Lebih terperinciPenyelesaian e- PUPNS dan Rekonsiliasi Data Kepegawian Kementerian Kepegawaian BKN
Penyelesaian e- PUPNS dan Rekonsiliasi Data Kepegawian Kementerian Kepegawaian BKN TIME LINE PROSES epupns 2 4 1 1 SEPETEMBER 2015 31 DESEMBER 2015 E-Pupns dibuka secara secara Serentak untuk seluruh PNS
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI PEGAWAI
SISTEM INFORMASI PEGAWAI PROPOSAL CELEBES MEDIA TECHNOLOGY PROPOSAL SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN LATAR BELAKANG Sesuai dengan perkembangan tehnologi kebutuhan akan informasi kepegawaian yang cepat dan
Lebih terperinci2016, No Peraturan Presiden Nomor 44 Tahun 2015 tentang Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No. 318, 2016 KEMENKUMHAM. Manajemen Kepegawaian. Sisinfo. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2016AHAHAHAOHSAPIOAUSPOI TENTANG
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM DAN LOKASI PENELITIAN. 4.1 Sejarah Singkat Kedudukan Tugas Pokok Dan Fungsi Badan. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) merupakan unsur
BAB IV GAMBARAN UMUM DAN LOKASI PENELITIAN 4.1 Sejarah Singkat Kedudukan Tugas Pokok Dan Fungsi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Badan Kepegawaian Daerah (BKD) merupakan unsur pendukung tugas Pemerintah
Lebih terperinciPERANCANGAN SISTEM INFORMASI JABATAN FUNGSIONAL BADAN LITBANG PERTANIAN
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI JABATAN FUNGSIONAL BADAN LITBANG PERTANIAN Priyono dan A. Aziz Harun Sekretariat Badan Litbang Pertanian ABSTRACT This paper discussed about information system design of functional
Lebih terperinciGUBERNUR JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 1 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENGELOLAAN DOKUMEN DAN DATA KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR, Menimbang
Lebih terperinciPANDUAN SINGKAT APLIKASI SIAP
PANDUAN SINGKAT APLIKASI SIAP 1. sama dengan Home sama dengan menu pada Pegawai adalah tampilan utama dimana menampilkan : - Satuan Kerja : berisi satuan kerja dan daftar nama pegawai sesuai penempatannya.
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM, DAN KEAMANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2014 TENTANG
PERATURAN MENTERI KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM, DAN KEAMANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2014 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM,
Lebih terperinciMENAMBAH DATA PENDIDIKAN 21 MERUBAH DATA PENDIDIKAN 21 MENAMBAH DATA DIKLAT FUNGSIONAL 25 MERUBAH DATA DIKLAT FUNGSIONAL 26
Daftar Isi MENGENAL SIMPEG 2 MAKSUD DAN TUJUAN 2 KEUNTUNGAN APLIKASI SIMPEG 4 FASILITAS YANG ADA 4 SISTEM KEAMANAN 5 KEWENANGAN AKSES SIMPEG 5 MENGOPERASIKAN APLIKASI SIMPEG 8 MENJALANKAN APLIKASI SIMPEG
Lebih terperinciBUPATI MANDAILING NATAL ANGAN PERATURAN BUPATI MANDAILING NATAL NOMOR 35 TAHUN 2011
- 1 - BUPATI MANDAILING NATAL ANGAN PERATURAN BUPATI MANDAILING NATAL NOMOR 35 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MANDAILING NATAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciPERATURAN SEKRETARIS JENDERAL DEPARTEMEN KEHUTANAN Nomor : P.1/II-KUM/2007
PERATURAN SEKRETARIS JENDERAL DEPARTEMEN KEHUTANAN Nomor : P.1/II-KUM/2007 Tentang PROSEDUR DAN STANDAR SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DEPARTEMEN KEHUTANAN SEKRETARIS JENDERAL, Menimbang : a. bahwa
Lebih terperinciLEMBARAN DAERAH KABUPATEN ACEH UTARA
LEMBARAN DAERAH KABUPATEN ACEH UTARA QANUN KABUPATEN ACEH UTARA NOMOR 9 TAHUN 2006 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN ACEH UTARA BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM DENGAN
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 41 TAHUN2016
PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 41 TAHUN2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN MUSI RAWAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,
Lebih terperinciWALIKOTA BANJARBARU Alamat Kantor : JL. Panglima Batur No.1 Telp.(0511) Fax. (0511) Banjarbaru Kalsel
WALIKOTA BANJARBARU Alamat Kantor : JL. Panglima Batur No.1 Telp.(0511) 4774269 Fax. (0511) 4774269 Banjarbaru Kalsel PERATURAN WALIKOTA BANJARBARU NOMOR 22 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS KEPALA DINAS,
Lebih terperinciBUPATI BADUNG PERATURAN BUPATI BADUNG NOMOR 37 TAHUN 2014 TENTANG
BUPATI BADUNG PERATURAN BUPATI BADUNG NOMOR 37 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENGELOLAAN DOKUMEN DAN DATA KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BADUNG,
Lebih terperinciRANCANGAN SISTEM INFORMASI DAFTAR URUT KEPANGKATAN (STUDI KASUS RUMAH SAKIT XYZ)
RANCANGAN SISTEM INFORMASI DAFTAR URUT KEPANGKATAN (STUDI KASUS RUMAH SAKIT XYZ) Akwan Sunoto, S.Kom, M.S.I Dosen tetap Sekolah Tinggi Ilmu Komputer STIKOM Dinamika Bangsa Abstrak Daftar Urut Kepangkatan
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI
DRAFT 6666 15 Sept 2017 PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI DALAM NEGERI
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Selama melaksanakan Proyek Akhir di Sub Bagian Tata Usaha dan
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Selama melaksanakan Proyek Akhir di Sub Bagian Tata Usaha dan Kepegawaian Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Timur kurang lebih selama tiga bulan, penulis melaksanakan beberapa
Lebih terperinciINFORMASI JABATAN. Sekretaris. Kasubag Perencanaan &Keuangan
INFORMASI JABATAN Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang. 1.
Lebih terperinciDATA / PROFIL UNIT KERJA
DATA / PROFIL UNIT KERJA Identitas Unit Kerja : BADAN KEPEGAWAIAN KOTA MOJOKERTO Dasar Terbentuknya Unit Kerja : Peraturan Daerah Kota Mojokerto Nomor 5 Tahun 2001 tentang Pembentukan Lembaga Teknis Daerah
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL Anggaran : 204 Formulir RKA SKPD 2.2 Urusan Pemerintahan :. 20 Urusan Wajib Otonomi, Pemerintahan Umum, Administrasi
Lebih terperinciPENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI KEGIATAN PROSENTASE NO PROGRAM RENCANA TINGKAT
PROGRAM URUSAN PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI 1 Program Bantuan Pendidikan Peningkatan Mahasiswa Tugas Dana Rp 97,250,000 97,080,600 99.83 Kapasitas
Lebih terperinciDOKUMEN PELAKSANAAN PERUBAHAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL Tahun Anggaran 2016
DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Formulir DPPA SKPD 2.2 Urusan Pemerintahan : 1 Urusan Wajib PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL Tahun Anggaran 2016 Bidang Pemerintahan : 1. 20 Otonomi,
Lebih terperinciBUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 60 TAHUN 2008 T E N T A N G RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BANTUL
BUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 60 TAHUN 2008 T E N T A N G RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BANTUL BUPATI BANTUL, Menimbang : a. bahwa sebagai tindak
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.32, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENHUB. Bidang Kepegawaian. Pemberian Kuasa. Pendelegasian Wewenang. Wewenang. Pencabutan. PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 2 TAHUN
Lebih terperinciBUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 40 TAHUN 2008 TENTANG
BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 40 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT DI LINGKUNGAN BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciPengelolaan Kepegawaian Secara Elektronik (ehrm) Kementerian PUPR
Pengelolaan Kepegawaian Secara Elektronik (ehrm) Kementerian PUPR BIRO KEPEGAWAIAN, ORGANISASI, DAN TATA LAKSANA, SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT Pengelolaan Kepegawaian
Lebih terperinciBUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 20 TAHUN 2009 TENTANG
BUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 20 TAHUN 2009 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT KABUPATEN BANYUWANGI BUPATI BANYUWANGI Menimbang : a. bahwa sebagai
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN Metode merupakan suatu prosedur atau cara untuk mengetahui sesuatu, yang mempunyai langkah-langkah sistematis. Sedangkan metodologi ialah suatu pengkajian dalam mempelajari
Lebih terperinciBUPATI BANYUWANGI SALINAN
BUPATI BANYUWANGI SALINAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI NOMOR 30 TAHUN 2004 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMBAWA
PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMBAWA BUPATI SUMBAWA Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan
Lebih terperinciBUPATI JEMBRANA PERATURAN BUPATI JEMBRANA NOMOR 60 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN JEMBRANA
BUPATI JEMBRANA PERATURAN BUPATI JEMBRANA NOMOR 60 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN JEMBRANA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI JEMBRANA, Menimbang
Lebih terperinciW A L I K O T A Y O G Y A K A R T A
W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 62 TAHUN 2008 TENTANG FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA WALIKOTA YOGYAKARTA, Menimbang
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN JEMBER
PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER PERATURAN DAERAH KABUPATEN JEMBER NOMOR 10 TAHUN 2005 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN DAERAH KABUPATEN JEMBER NOMOR 16 TAHUN 2001 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA
Lebih terperinciDAFTAR ISI KATA PENGANTAR
KATA PENGANTAR Pesatnya perkembangan Teknologi Informasi (TI) saat ini menjadikan internet sebagai trend in di kalangan masyarakat luas, hampir seluruh aktifitas masyarakat dunia menggunakan fasilitas
Lebih terperinciBAB III GAMBARAN UMUM SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF
BAB III GAMBARAN UMUM SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF 3.1 Sejarah Organisasi KementerianPariwisatadanEkonomiKreatifsecararesmitelahterbentukpad atanggal 21 Desember
Lebih terperinciBila SIMKA berhasil diakses maka akan tampil halaman Beranda seperti berikut
1. Halaman Beranda SIMPEG Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) dapat diakses dengan mengakses alamat http://simka.malangkab.go.id menggunakan Internet Browser, seperti a. Mozilla Firefox b. Google Chrome
Lebih terperinciKENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI
KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI BAGIAN KEPEGAWAIAN, BIRO SDM DAN UMUM SEKRETARIAT JENDERAL JAKARTA, 12 JANUARI 2016 DASAR HUKUM KENAIKAN
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU JABATAN : SEKRETARIS TUGAS : merencanakan, melaksanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan, penyusunan program dan keuangan.
Lebih terperinciWALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 19 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH
WALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 19 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA PAREPARE,
Lebih terperinciBUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 61 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 61 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA UNSUR ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciWALIKOTA MADIUN PERATURAN WALIKOTA MADIUN NOMOR 50 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH WALIKOTA MADIUN,
WALIKOTA MADIUN PERATURAN WALIKOTA MADIUN NOMOR 50 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH WALIKOTA MADIUN, Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut ketentuan Pasal 37 Peraturan
Lebih terperinciKABUPATEN PEMALANG DALAM ANGKA TAHUN 2015
PEGAWAI NEGERI SIPIL KABUPATEN PEMALANG DALAM ANGKA TAHUN 2015 PEMERINTAH KABUPATEN PEMALANG BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH 2015 hal. i H. JUNAEDI, SH., MM. Bupati Pemalang BUPATI PEMALANG MUKTI AGUNG WIBOWO,
Lebih terperinciRINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI. Biro Organisasi dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian
RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI Biro Organisasi dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian (Permentan No.30 Tahun 2011) A. BAGIAN ORGANISASI 1. Subbagian Evaluasi Organisasi Subbagian Evaluasi
Lebih terperinciMENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 125 TAHUN 2017 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR : 23 TAHUN : 2008 SERI : D PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 73 TAHUN 2008 TENTANG
BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR : 23 TAHUN : 2008 SERI : D PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 73 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN
Lebih terperinciBUPATI MAGETAN PERATURAN BUPATI MAGETAN NOMOR 58 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MAGETAN BUPATI MAGETAN,
BUPATI MAGETAN PERATURAN BUPATI MAGETAN NOMOR 58 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MAGETAN BUPATI MAGETAN, Menimbang : a. bahwa dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal
Lebih terperinciWALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU
WALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU PERATURAN WALIKOTA PEKANBARU NOMOR 115 TAHUN 2016 T E N T A N G KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER
Lebih terperinciMenu Daftar/List. Gambar 22.1 Halaman pada menu Daftar/List
XXII. MENU DAFTAR/LIST Menu daftar/list ini digunakan untuk menampilkan hasil dari pengerjaan yang telah diinputkan pada menu Setup data dan menu Transaksi Secara garis besar menu daftar/list terdapat
Lebih terperinciKEPUTUSAN MENTERI AGAMA NOMOR TENTANG PENYEMPURNAAN
KEPUTUSAN MENTERI AGAMA NOMOR TENTANG PENYEMPURNAAN KEPUTUSAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39A TAHUN 2000 TENTANG PEDOMAN PENGOLAHAN DATA DAN INFORMASI KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN AGAMA
Lebih terperinciBUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
Lebih terperinci10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan.
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BAGIAN KEPEGAWAIAN URAIAN KEGIATAN WAKTU KETERANGAN PENANGANAN URUSAN JOB DESCRIPTION 1. Setiap akhir bulan Desember mempersiapkan draft-job description untuk tahun anggaran
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL BAUK
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL BAUK DAFTAR ISI DAFTAR ISI... i DAFTAR GAMBAR... iii TENTANG SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIMPEG)...1 1.1 Pendahuluan...1 1.2 Sekilas Tentang
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI
BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI NOMOR : 2009 PERATURAN BUPATI BEKASI NOMOR : 22 TAHUN 2009 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN BUPATI BEKASI Menimbang : a. bahwa dengan telah diundangkannya
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI JEMBER NOMOR 64 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN KABUPATEN JEMBER
PERATURAN BUPATI JEMBER NOMOR 64 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN KABUPATEN JEMBER DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI JEMBER, Menimbang : a. Bahwa dengan ditetapkan
Lebih terperinciWALIKOTA BANDUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BANDUNG,
WALIKOTA BANDUNG PERATURAN WALIKOTA BANDUNG NOMOR 1343 TAHUN 2014 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK, FUNGSI, URAIAN TUGAS DAN TATA KERJA KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH KOTA BANDUNG DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA BADAN SAR NASIONAL NOMOR : PK. 12 TAHUN 2009 TENTANG
PERATURAN KEPALA BADAN SAR NASIONAL NOMOR : PK. 12 TAHUN 2009 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA SERTA PENYAJIAN INFORMASI DI LINGKUNGAN BADAN SAR NASIONAL DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinci2015, No Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 1
No.864, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKES. Formasi. PNS. Pedoman. PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL
Lebih terperinciS I M P E. Manual Book
S I M P E G Manual Book BKD Kabupaten Wonosobo - 2014 1. Halaman Login a. Buka browser ( Mozilla Fire Fox, Opera, Chrome, Internet Explorer, Safari, Netscape, dll). b. Masukkan alamat 10.99.3.10 (lokal/intranet)
Lebih terperinciPETUNJUK PENGISIAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL (PUPNS) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN 2013
PETUNJUK PENGISIAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL (PUPNS) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN 2013 - TEMPELKAN PAS PHOTO ANDA PADA TEMPAT YANG TERSEDIA, - PENULISAN DENGAN HURUF BALOK DAN
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK NOMOR 1 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS BAGIAN, BIDANG, SUBDIREKTORAT,
` BADAN PUSAT STATISTIK PERATURAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK NOMOR 1 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS BAGIAN, BIDANG, SUBDIREKTORAT, SUBBAGIAN, SUBBIDANG, DAN SEKSI BADAN PUSAT STATISTIK KEPALA BADAN
Lebih terperinciSINKRONSASI/VERIFIKASI DAN VALIDASI DATA KEPEGAWAIAN PEMERINTAH KABUPATEN TRENGGALEK BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN TRENGGALEK
SINKRONSASI/VERIFIKASI DAN VALIDASI DATA KEPEGAWAIAN PEMERINTAH KABUPATEN TRENGGALEK Tahap I Tahun 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN TRENGGALEK Mengapa Dilaksanakan? Diimplementasikannya Peraturan
Lebih terperinci2017, No Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Ta
No.1776, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPU-PR. e-hrm. PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22/PRT/M/2017 TENTANG SISTEM PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN SECARA
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN NOMOR: KM 63 Tahun 20':21
MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN NOMOR: KM 63 Tahun 20':21 PENOELEGASIAN WEWENANG OAN PEMBERIAN KUASA BIOANG KEPEGAWAIAN 01 L1NGKUNGAN OEPARTEMEN PERHUBUNGAN bahwa dengan
Lebih terperinciBUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI, DAN TUGAS, SERTA TATA KERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN
Lebih terperinci1. Mana di bawah ini yang bukan termasuk dalam kelompok pengendalian umum:
Latihan Soal 1 1. Mana di bawah ini yang bukan termasuk dalam kelompok pengendalian umum: 1 a. Pengendalian organisasi. b. Pengendalian administrative. c. Pengendalian substantive d. Pengendalian hardware
Lebih terperinciWALIKOTA GORONTALO PROVINSI GORONTALO PERATURAN WALIKOTA GORONTALO NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA GORONTALO PROVINSI GORONTALO PERATURAN WALIKOTA GORONTALO NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA GORONTALO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA CIMAHI TAHUN ANGGARAN 2015
Hal 1 RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA CIMAHI Formulir RKA SKPD 2.2 TAHUN ANGGARAN 2015 URUSAN PEMERINTAHAN : 1.20. OTONOMI DAERAH, PEMERINTAHAN UMUM, ADMINISTRASI
Lebih terperinciTUTORIAL UPDATE PANGKAT PNS DAN PENDIDIKAN SERTA CETAK NOMINATIF DAN TRIWULAN PADA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
TUTORIAL UPDATE PANGKAT PNS DAN PENDIDIKAN SERTA CETAK NOMINATIF DAN TRIWULAN PADA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN A. Cara Masuk Kedalam Aplikasi Simpeg 1. Pilih browser (Mozilla Firefox, Chrome,
Lebih terperinciBUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 58 TAHUN 2011 TENTANG
BUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 58 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT KABUPATEN BANYUWANGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI KEPANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIVERSITAS DIPONEGORO
SISTEM INFORMASI KEPANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIVERSITAS DIPONEGORO Sugiyanto Universitas Dian Nuswantoro, Fakultas Ilmu Komputer Jl. Nakula I No.5-11, Semarang, 50131, Telp (024) 3517261 E-mail
Lebih terperinciGUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 79 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK BADAN PERPUSTAKAAN DAN ARSIP PROVINSI BALI
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 79 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK BADAN PERPUSTAKAAN DAN ARSIP PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR BALI, Menimbang : bahwa untuk
Lebih terperinciRENCANA AKSI PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG
RENCANA PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG SASARAN STRATEGIS Meningkatnya pelayanan Karir Aparatur. Pelayanan Karir Aparatur
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA BADAN SAR NASIONAL NOMOR : PER. 02 Tahun 2009 TENTANG
PERATURAN KEPALA BADAN SAR NASIONAL NOMOR : PER. 02 Tahun 2009 TENTANG PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PEMBERIAN KUASA BIDANG KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN BADAN SAR NASIONAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN FORMULIR ISIAN DATA PEGAWAI NIP : NAMA : UNIT ESELON I : UNIT ESELON II : UNIT ESELON III : UNIT ESELON IV : BIRO KEPEGAWAIAN - SEKRETARIAT JENDERAL DAFTAR FORMULIR
Lebih terperinciIV. GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN. Penelitian ini dilaksanakan di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi
IV. GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN A. Profil BKD Provinsi Lampung Penelitian ini dilaksanakan di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Lampung dengan jangka waktu 6 Februari hingga 6 April 2015. Akan
Lebih terperinciBAB III ANALISA DAN DESAIN SISTEM
BAB III ANALISA DAN DESAIN SISTEM III.1. Analisa Sistem yang Sedang Berjalan Sebuah sistem pengelolaan informasi dapat efektif jika sistem tersebut dapat memberikan gambaran secara detail dari karakteristik
Lebih terperinciBUPATI BANGKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
BUPATI BANGKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG SALINAN PERATURAN BUPATI BANGKA NOMOR 57 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN
Lebih terperinciPERATURAN DAERAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA ACEH NOMOR : 12 TAHUN 2001 TENTANG
PERATURAN DAERAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA ACEH NOMOR : 12 TAHUN 2001 TENTANG PEMBENTUKAN SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA ACEH BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM
Lebih terperinciBAB III PROFIL PERUSAHAAN. bentuk untuk menjadi badan legislasi sekaligus untuk membantu anggota DPRD.
BAB III PROFIL PERUSAHAAN 3.1. Tinjauan Umum Perusahaan Sekretariat DPRD merupakan lembaga pemerintahan yang memang di bentuk untuk menjadi badan legislasi sekaligus untuk membantu anggota DPRD. Analisis
Lebih terperinciURAIAN TUGAS JABATAN PADA ORGANISASI LEMBAGA TEKNIS DAERAH KOTA DENPASAR
URAIAN TUGAS JABATAN PADA ORGANISASI LEMBAGA TEKNIS DAERAH KOTA DENPASAR Badan Kepegawaian Daerah Kepala Badan Pasal 42 (1) Kepala Badan mempunyai tugas : a. membuat perumusan kebijakan teknis bidang Kepegawaian
Lebih terperinci6. DINAS PETERNAKAN. TUGAS POKOK : menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang Peternakan ;
6. DINAS PETERNAKAN TUGAS POKOK : menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang Peternakan ; FUNGSI URAIAN TUGAS : a. perumusan kebijakan teknis operasional dalam bidang Peternakan; a. penyelenggaraan
Lebih terperinciBUPATI WAY KANAN PROVINSI LAMPUNG
-1- BUPATI WAY KANAN PROVINSI LAMPUNG PERATURAN BUPATI WAY KANAN NOMOR 46 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN
Lebih terperinciBUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI DAN TUGAS SERTA TATA KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL
Lebih terperinciKhusus Bagi Provinsi Papua menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara Tahun 2008 Nomor 112, Tambahan lembaran negara Nomor 4884); 4. Undang-Undang Nomor
PROVINSI PAPUA PERATURAN BUPATI JAYAWIJAYA NOMOR 65 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN JAYAWIJAYA BUPATI JAYAWIJAYA
Lebih terperinci