SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI
|
|
|
- Hengki Hartono
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI Oleh: A. Ridwan Siregar Pusat Sistem Informasi, Universitas Sumatera Utara Disampaikan dalam: Bimbingan Teknis Pengelolaan Data dan Pemeliharaan Arsip Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota Se-Sumatera Utara Diselenggarakan oleh: BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROPINSI SUMATERA UTARA Medan, Oktober 2007
2 SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI Oleh A. Ridwan Siregar Pusat Sistem Informasi, Universitas Sumatera Utara Pendahuluan Organisasi yang sehat (healthy organization) dan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) merupakan dua hal yang tidak terpisahkan. Perkembangan TIK yang pesat di satu sisi memberi peluang untuk memperbaiki efisiensi organisasi. Keinginan untuk mewujudkan organisasi yang sehat di sisi lain banyak dilakukan dengan merekayasa-ulang (reengineering) sistem dengan memanfaatkan TIK. Banyak organisasi mampu meraih keunggulan dalam persaingan (competitive advantages) karena keberhasilannya memanfaatkan TIK. TIK memberikan kemudahan baik dalam hal pengolahan data maupun pengkomunikasian data. Pemrosesan data seketika (real-time processing) antar unit kerja yang terpisah secara geografis dapat dilakukan dengan lebih mudah. Informasi dan pengetahuan yang berasal dari luar dapat mengalir dengan mudah ke dalam organisasi untuk mendukung proses pembelajaran. Sebaliknya informasi yang berasal dari dalam organisasi dapat dengan lebih mudah didiseminasikan kepada para pemangku kepentingan (stakeholders). Penggunaan TIK untuk sistem informasi (SI) di lingkungan pemerintahan sudah menjadi kebutuhan untuk mewujudkan good governance. SI berbasis TIK mampu mendorong peningkatan kinerja organisasi pemerintahan dalam menyelenggarakan kegiatan administrasi pemerintahan, pembangunan dan pelayanan publik. TIK dapat meningkatkan efisiensi, memudahkan komunikasi, meningkatkan moral pekerja, memperkenalkan pelayanan baru, dan mendorong kreativitas dan inovasi dalam manajemen pemerintahan. SI kepegawaian berbasis TIK sebagai bagian (sub sistem) dari SI pemerintahan yang dikenal dengan e-government adalah suatu aplikasi yang sesungguhnya dapat dengan mudah A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 2
3 diimplementasikan. Sistem kepegawaian pemerintah memiliki prosedur operasi standar dalam pengelolaannya sehingga dapat dengan mudah dikonversi ke dalam SI berbasis TIK. Perangkat lunak aplikasi untuk sistem kepegawaian telah banyak dikembangkan, dipasarkan dan diimplementasikan pada sejumlah organisasi pemerintah sehingga pembangunannya tidak harus dimulai dari dasar. Sistem yang dikembangkan biasanya selain bersifat dinamis dan fleksibel serta mencakup seluruh aspek informasi kepegawaian pemerintah, juga dirancang menggabungkan proses kerja operasional dan manajerial, dengan fitur tampilan yang menarik dan berbasis Web. Perangkat lunak aplikasi SI kepegawaian yang dikembangkan oleh sejumlah pengembang sistem (system developer) biasanya baru dapat digunakan setelah melalui proses penyesuaian (kustomisasi) dengan karakteristik khusus dari masing-masing organisasi. Proses kustomisasi produk perangkat lunak yang ada membutuhkan waktu yang lebih singkat dan biaya yang lebih rendah dibandingkan dengan membangun sistem dari dasar. Tulisan ini dimaksudkan untuk memberikan pemahaman tentang SI kepegawaian berbasis TIK dan lingkungan operasinya. Untuk itu, akan diuraikan ruang lingkup dan fitur-fitur perangkat lunak SI kepegawaian serta infrastruktur dan sumber daya manusia pendukungnya. Ruang Lingkup Sistem Informasi Kepegawaian SI dapat didefinisikan secara teknis sebagai serangkaian komponen yang saling berkaitan yang mengumpulkan (atau menemu-balik), memeroses, menyimpan, dan mendistribusikan informasi untuk mendukung pengambilan keputusan dan pengawasan dalam suatu organisasi. Selain mendukung koordinasi dan pengawasan, SI juga membantu para manajer dan pekerja menganalisis berbagai masalah, memvisualisasikan subyek yang kompleks, dan menciptakan produk baru. Untuk menggunakan SI secara efektif dibutuhkan suatu pemahaman tentang organisasi, manajemen dan teknologi informasi yang membentuk sistem tersebut. SI manajemen kepegawaian atau sering disingkat dengan SIMPEG merupakan sebuah sistem yang digunakan untuk proses penyimpanan dan pengolahan data kepegawaian, untuk mendukung A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 3
4 operasional bagian kepegawaian. Sistem ini menghasilkan berbagai laporan tentang kepegawaian dengan cepat. Sistem ini juga dapat digunakan oleh para manajer dalam menganalisis data kepegawaian, misalnya untuk melihat rekam jejak (track record) pegawai yang dipromosikan untuk menduduki jabatan tertentu. Saat ini, SI kepegawaian banyak dkembangkan berbasis Web, sehingga memudahkan instalasi karena hanya dilakukan di server komputer, dan pengguna dapat langsung mengaksesnya melalui browser Web. Paada umumnya, sebuah SI kepegawaian mencakup proses yang berkaitan dengan perencanaan sumber daya manusia, administrasi personalia, kompensasi dan faedah (benefit), kinerja pegawai, pendidikan dan pelatihan, dan pensiun atau pemutusan hubungan kerja Perencanaan kepegawaian adalah suatu proses analisis dan simulasi kebutuhan sumber daya manusia yang dimiliki oleh organisasi, dikaitkan dengan pengembangan kegiatan di masa mendatang, yang berkaitan dengan pengadaan dan penempatan pegawai. Proses perencanaan sumber daya manusia mencakup antara lain proses pembuatan rekapitulasi untuk analisis dan simulasi yang diolah dari data kepegawaian untuk memperoleh gambaran kekuatan sumber daya manusia yang dimiliki; proses pengadaan sumber daya manusia atau rekrutmen yang pada dasarnya sama dengan pengumpulan biodata yang disertai dengan cara penilaian atau kriteria penerimaan; dan proses alokasi/relokasi (redeployment) yaitu dengan data yang dimiliki dapat dilakukan analisis kebutuhan penempatan pegawai ke posisi yang lebih tepat. Administrasi personalia adalah proses pengumpulan data yang berhubungan dengan kepegawaian, yang mencakup proses perekaman data kepegawaian yang meliputi: antara lain biodata pegawai, rekam jejak kepangkatan, jabatan, pendidikan formal, pendidikan penjenjangan, keahlian, penggunaan fasilitas organisasi, kunjungan ke luar negeri, daftar keluarga, dan hukuman dan penghargaan. Kompensasi dan faedah meliputi antara lain proses penentuan gaji termasuk penerapan merit system dalam hal penentuan gaji dan pendapatan lain sebagai penghasilan tambahan seperti lembur, uang makan, tunjangan perumahan, insentif daerah terpencil dan sebagainya; dan A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 4
5 pemberian fasilitas yang bertujuan untuk memberikan jaminan rasa aman selama bekerja seperti fasilitas kesehatan dan tabungan pensiun. Evaluasi kinerja berkaitan dengan perencanaan kerja pegawai beserta beban penilaian atas hasil pekerjaan tersebut sehingga dapat diperoleh suatu sistem evaluasi yang lebih obyektif yang merujuk pada berbagai fakta yang telah ditentukan sebelumnya. Pendidikan dan pelatihan dalam kepegawaian mencakup antara lain proses perencanaan jadwal pendidikan yang akan diselenggarakan oleh organisasi; perencanaan kebutuhan pendidikan yang akan diikuti oleh pegawai yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawabnya; dan realisasi pendidikan yaitu pencatatan data pendidikan yang diikuti oleh pegawai. Pensiun atau pemutusan hubungan kerja yaitu suatu proses yang bertujuan untuk menangani berbagai hal yang berkaitan dengan berakhirnya masa kerja pegawai baik secara normal atau karena hal lainnya. Untuk itu, dilakukan penyimpanan data pekerja yang pernah bekerja pada suatu organisasi termasuk kewajiban dan hak-hak yang harus dikeluarkan oleh organisasi seperti uang pensiun, pesangon dan lainnya. Fitur-fitur Perangkat Lunak Sistem Informasi Kepegawaian Suatu perangkat lunak SI kepegawaian dapat dikategorikan dalam 5 (lima) modul yang biasanya menjadi menu utama sistem yaitu: (1) data induk pegawai; (2) mutasi data pegawai; (3) laporan kepegawaian; (4) data referensi, dan (5) administrasi sistem. Sebagai bahan perbandingan fiturfitur suatu perangkat lunak aplikasi yang digunakan pada suatu institusi akan diuraikan secara rinci seperti berikut ini. (1) Data induk pegawai, terdiri dari: Sub modul data pegawai yang berfungsi untuk melakukan pengelolaan biodata pegawai yaitu menambah, melihat detil, mengubah dan menghapus data pegawai. Sub modul isteri/suami berfungsi untuk melakukan penambahan, pengubahan dan penghapusan data istri/suami pegawai. A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 5
6 Sub modul anak berfungsi untuk menambah, mengubah dan menghapus data anak. Sub modul orangtua berfungsi untuk menambah, mengubah dan menghapus data orangtua. Sub modul mertua berfungsi untuk menambah, mengubah dan menghapus data mertua. Sub modul saudara kandung berfungsi untuk menambah, mengubah dan menghapus data saudara kandung pegawai. (2) Mutasi pegawai merupakan modul yang digunakan untuk melakukan pengeloaan data mutasi atau perubahan data pegawai, terdiri dari: Sub modul unit kerja yang berfungsi untuk melakukan pengelolaan mutasi unit kerja yaitu menambah, melihat detil, mengubah dan menghapus data unit kerja/bagian tempat bekerja pegawai. Sub modul pangkat dan golongan berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data pangkat dan golongan pegawai. Sub modul jabatan struktural berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data jabatan struktural pegawai. Sub modul jabatan fungsional berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data jabatan fungsional pegawai. Sub modul pendidikan berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data pendidikan pegawai. Sub modul pelatihan berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data pelatihan pegawai. Sub modul seminar berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data seminar pegawai. Sub modul penelitian/karya tulis berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data penelitian/karya tulis pegawai. Sub modul penghargaan berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data penghargaan yang pernah diperoleh oleh pegawai. Sub modul kunjungan ke luar negeri berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data kunjungan ke luar negeri yang pernah dilakukan oleh pegawai. A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 6
7 Sub modul hukuman berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data hukuman yang pernah dijatuhkan terhadap pegawai. Sub modul penetapan angka kredit berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data penetapan angka kredit pegawai. Sub modul kenaikan gaji berkala berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data kenaikan gaji berkala pegawai. Sub modul penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP3) berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data DP3 pegawai. Sub modul masa kerja penyesuaian berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data masa kerja penyesuaian pegawai. Sub modul dosen mengajar di luar berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data dosen mengajar di luar institusi. Sub modul bidang kepakaran dosen berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data bidang kepakaran dosen. Sub modul organisasi pegawai berfungsi untuk menambah, melihat, mengubah dan menghapus data organisasi pegawai. (3) Laporan kepegawaian merupakan modul yang menangani manajemen laporan kepegawaian, yang terdiri dari: Sub modul daftar urutan kepangkatan (DUK) berfungsi untuk menampilkan laporan dalam format DUK standar. Sub modul daftar riwayat hidup berfungsi untuk menampilkan laporan daftar riwayat hidup pegawai. Sub modul data kepegawaian berfungsi untuk menampilkan laporan berdasarkan fungsi, golongan dan pendidikan Sub modul data pegawai administrasi berfungsi untuk menampilkan laporan data jumlah pegawai administrasi. Sub modul jumlah tenaga pengajar berfungsi untuk menampilkan laporan jumlah tenaga pengajar. Sub modul rekapitulasi data dosen berfungsi untuk menampilkan laporan rekapitulasi data dosen. A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 7
8 Sub modul data guru besar berfungsi untuk menampilkan laporan data guru besar. Sub modul data tenaga fungsional berfungsi untuk menampilkan laporan data tenaga fungsional. Sub modul DP3 berfungsi untuk menampilkan laporan DP3. Sub modul kenaikan gaji berkala berfungsi untuk menampilkan laporan kenaikan gaji berkala. Sub modul kenaikan pangkat berfungsi untuk menampilkan laporan kenaikan pangkat. Sub modul pertambahan pegawai berfungsi untuk menampilkan laporan pertambahan pegawai dalam rentang waktu tertentu dalam bentuk bar chart. Sub modul pensiun berfungsi untuk menampilkan laporan pensiun pegawai. (4) Data referensi merupakan modul yang menangani data referensi, terdiri dari: Sub modul jenis pegawai yang berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi yaitu menambah, mengubah dan menghapus data jenis pegawai. Sub modul status pegawai berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi status pegawai. Sub modul agama berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi agama. Sub modul negara berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi negara. Sub modul propinsi berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi propinsi. Sub modul asal dana berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi asal dana. Sub modul pangkat/golongan berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi pangkat/golongan. Sub modul jabatan struktural berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jabatan struktural. Sub modul jenis jabatan fungsional berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jabatan fungsional. Sub modul tingkat pendidikan berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi tingkat pendidikan. Sub modul jenis pelatihan berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis pelatihan. A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 8
9 Sub modul jenis penghargaan berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensijenis penghargaan. Sub modul jenis seminar berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis seminar. Sub modul peran penelitian berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi peran penelitian. Sub modul jenis karya tulis berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis karya tulis. Sub modul jenis kegiatan berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis kegiatan. Sub modul jenis buku berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis buku. Sub modul jenis penelitian berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis penelitian. Sub modul jenis publikasi berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis publikasi. Sub modul jenis kunjungan ke luar negeri berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis kunjungan ke luar negeri. Sub modul jenis hukuman berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis hukuman. Sub modul unit kerja berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis unit kerja. Sub modul sub unit kerja-1 berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis sub unit kerja-1. Sub modul sub unit kerja-2 berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi jenis sub unit kerja-2. Sub modul penetapan angka kredit berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi penetapan angka kredit. Sub modul gaji pokok berfungsi untuk melakukan pengelolaan data referensi gaji pokok. (5) Administrasi sistem merupakan modul yang menganani manajemen data administrasi sistem, terdiri dari: A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 9
10 Sub modul tambah/edit operator berfungsi untuk melakukan pengelolaan data operator yaitu menambah, mengubah, melihat detil, dan menghapus data operator. Sub modul ganti login/password berfungsi untuk mengganti login/password administrator. Sub modul hapus cantuman pegawai berfungsi untuk melakukan penghapusan dantuman data pegawai. Infrastruktur Jaringan Implementasi SI Kepegawaian seperti telah diuraikan di atas, memerlukan suatu infrastruktur berupa fasilitas komunikasi data yang terintegrasi, baik antara bagian-bagian di lingkungan satuan kerja kepegawaian maupun antara satuan kerja dengan satuan kerja lainnya di lingkungan pemerintahan. Infrastruktur TIK dirancang untuk membuat aliran informasi melintasi organisasi yang meliputi link ke pengguna dan infrastruktur publik, termasuk Internet. Setiap organisasi menentukan bagaimana konfigurasi infrastruktur tersebut. Unit orgnisasi formal yg bertanggungjawab untuk memelihara perangkat keras, perangkat lunak, penyimpanan data, dan jaringan yang merupakan infrastruktur TIK (fungsi SI) organisasi adalah bagian sistem informasi. Sistem Komputer Sistem komputer sebagai bagian dari infrastruktur TIK yang diperlukan termasuk antara lain server, terminal PC, peralatan komunikasi jaringan, dan perangkat tambahan (peripheral) lainnya yang kapasitasnya masing-masing disesuaikan dengan lingkungan operasi yang ingin dikembangkan. Pengadaan berbagai perangkat keras yang diperlukan tersebut disesuaikan dengan jadwal pengembangan perangkat lunak SI kepegawaian. Sumber Daya Manusia Salah satu faktor terpenting yang harus dipersiapkan dalam pengimplementasian SI kepegawaian berbasis TIK selain perangkat lunak aplikasi dan infrastruktur TIK pendukungnya adalah sumber daya manusia di bidang TIK. Sumber daya manusia yang mengelola sistem informasi adalah A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 10
11 para spesialis sistem informasi antara lain pimpinan bagian sistem informasi (CIO), manajer sistem informasi, analis sistem, dan pemrogram. CIO adalah manajer senior yang bertanggung-jawab terhadap fungsi SI di dalam organisasi. Manajer Sistem Informasi adalah pemimpin berbagai spesialis pada bagian sistem informasi. Analis sistem (systems analyst) adalah spesialis yang menerjemahkan masalah dan persyaratan bisnis ke dalam persyaratan dan sistem informasi, bertindak sebagai penghubung antara bagian sistem informasi dan bagian lain dalam organisasi. Pemrogram (programmer) adalah spesialis teknis yang terlatih yang menulis instruksi perangkat lunak komputer. Pemrogram dibutuhkan untuk memelihara program aplikasi yang ada dan mengembangkan program untuk permasalahan yang belum dan akan dikembangkan. Konsep terpadu dan arsitektur database, adalah kunci keberhasilan suatu implementasi dan pengelolaan database. Database yang dibentuk dapat digunakan langsung oleh berbagai pihak dengan tingkat otoritas yang berbeda-beda. Oleh karena itu, hak akses masing-masing pengguna harus benar-benar diperhatikan jangan sampai ada pengguna yang dapat membuka berkas (file) atau data yang bukan haknya. Penutup Upaya untuk mengembangkan SI kepegawaian yang efisien perlu mempertimbangkan pemanfaatan TIK. Dengan penggunaan TIK, satuan kerja kepegawaian sebagai organisasi yang menangani pelayanan sumber daya manusia bagi institusi induknya dapat menjadi suatu organisasi yang sehat sehingga dapat mendukung terwujudnya good governance. Untuk memperoleh pemahaman yang baik tentang SI kepegawaian berbasis TIK, perlu dipahami berbagai aspek yang berkaitan dengan pengimplementasian TIK termasuk persyaratan fungsional suatu SI kepegawaian berbasis TIK dan membandingkannya dengan karakteristik atau fitur-fitur yang mungkin disediakan dalam suatu perangkat lunak SI kepegawaian. Selain itu, lingkungan yang diperlukan untuk mendukung pengoperasian sistem tersebut juga perlu dipahami termasuk infrastruktur TIK pendukungnya dan sumber daya manusia yang akan menanganinya. A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 11
12 Rujukan Hadeni, A., A. Aziz dan Priyono Sistem informasi manajemen kepegawaian Lembaga Penelitian dan Pengembangan Pertanian. Informatika Pertanian, vol. 11. Laudon, Kenneth C. and Jane P. Laudon Management information systems: Managing the digital firm, 7th ed. New Jersey: Prentice-Hall. Sukasah, Tony dan M. Saleh Manaf Implementasi teknologi informasi dalam penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten Bekasi. Prosiding Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komunikasi Indonesia, ITB, 3-4 Mei Universitas Sumatera Utara Sistem informasi kepegawaian: Panduan bagi administrator. Medan: Pusat Sistem Informasi Universitas Sumatera Utara. A. Ridwan Siregar: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi - 12
Universitas Lambung Mangkurat
Software User Manual Sistem Informasi Kepegawaian (Front Office gtsdm) Panduan Bagi Pengguna Front Office Universitas Lambung Mangkurat 1. Pendahuluan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) merupakan
LEMBARAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA. (Berita Resmi Kota Yogyakarta) Nomor : 21 Tahun 2001 Seri D PERATURAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA (PERDA KOTA YOGYAKARTA)
LEMBARAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA (Berita Resmi Kota Yogyakarta) Nomor : 21 Tahun 2001 Seri D PERATURAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA (PERDA KOTA YOGYAKARTA) NOMOR 33 TAHUN 2000 (33/2000) TENTANG PEMBENTUKAN, SUSUNAN
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 88 TAHUN 2016 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 88 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
BUPATI KEBUMEN PERATURAN BUPATI KEBUMEN NOMOR 81 TAHUN 2008 TENTANG
BUPATI KEBUMEN PERATURAN BUPATI KEBUMEN NOMOR 81 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KEBUMEN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KEBUMEN,
BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 13 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 13 TAHUN 2016 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BELITUNG DENGAN
2. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
PERATURAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA NOMOR 33 TAHUN 2000 TENTANG PEMBENTUKAN, SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA YOGYAKARTA Menimbang : a.
SISTEM INFORMASI PEGAWAI
SISTEM INFORMASI PEGAWAI PROPOSAL CELEBES MEDIA TECHNOLOGY PROPOSAL SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN LATAR BELAKANG Sesuai dengan perkembangan tehnologi kebutuhan akan informasi kepegawaian yang cepat dan
A. Hadeni, A. Aziz * dan Priyono ** PENDAHULUAN
A. Hadeni, A. Aziz * dan Priyono ** PENDAHULUAN Peran informasi menjadi semakin penting dan menentukan bagi keberhasilan organisasi. Banyak organisasi yang mampu meraih keunggulan dalam persaingan (competitive
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN Bab pendahuluan berikut menjabarkan dan membahas tentang latar belakang, rumusan masalah, tujuan, manfaat dan batasan masalah yang berkaitan dengan dasar-dasar dalam sistem informasi
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.17/MEN/2011 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 82 TAHUN 2011 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
WALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU
WALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU PERATURAN WALIKOTA PEKANBARU NOMOR 115 TAHUN 2016 T E N T A N G KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER
2017, No Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Ta
No.1776, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPU-PR. e-hrm. PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22/PRT/M/2017 TENTANG SISTEM PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN SECARA
Informasi Manajemen Kepegawaian di Lingkungan Sekretariat Jenderal Badan Pengawas Pemilihan Umum;
- 2 - Informasi Manajemen Kepegawaian di Lingkungan Sekretariat Jenderal Badan Pengawas Pemilihan Umum; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TIMUR
Software User Manual. Portal Sistem Informasi Kepegawaian. Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal SEKOLAH TINGGI TEKNIK PLN
Software User Manual Portal Sistem Informasi Kepegawaian Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal SEKOLAH TINGGI TEKNIK PLN DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 2 1 Pendahuluan... 3 1.1 Portal Pegawai... 3 1.2 Gambaran
Software User Manual. Portal Sistem Informasi Kepegawaian. Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal UNIVERSITAS SAM RATULANGI
Software User Manual Portal Sistem Informasi Kepegawaian Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal UNIVERSITAS SAM RATULANGI DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 2 1 Pendahuluan... 4 1.1 Portal Pegawai... 4 1.2 Gambaran
WALIKOTA TASIKMALAYA,
WALIKOTA TASIKMALAYA PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
PERATURAN MENTERI KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM, DAN KEAMANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2014 TENTANG
PERATURAN MENTERI KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM, DAN KEAMANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2014 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM,
Fungsi Pengelolaan SI
Materi 09 Implementaasi Pengelolaan Strategi Sistem Informasi Fungsi Pengelolaan SI Mempersiapkan dan merealisasikan pembangunan sistem. Melaksanakan operasionalisasi SI. Mempertahankan kinerja SI. 1 Persiapan
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 80 TAHUN 2016 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 80 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI JAWA TIMUR
Sistem Informasi Manajemen Penelitian Manajemen Data dan Pengembangan Sistem
Sistem Informasi Manajemen Penelitian Manajemen Data dan Pengembangan Sistem A. Ridwan Siregar Universitas Sumatera Utara Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi dewasa ini telah memberikan sederetan
GUBERNUR RIAU PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 23 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU GUBERNUR RIAU
GUBERNUR RIAU PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 23 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU GUBERNUR RIAU Menimbang Mengingat : : a. bahwa sebagai tindak lanjut pelaksanaan
DAFTAR ISI. Halaman 2 dari 39
DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 2 1 Pendahuluan... 3 1.1 Portal Pegawai... 3 1.2 Gambaran Sistem... 3 1.3 Tentang Dokumen... 3 2 Halaman Utama Portal... 4 3 Login... 5 4 Pengelolaan Data Pribadi... 6 4.1 Data
WALIKOTA BENGKULU PROVINSI BENGKULU
WALIKOTA BENGKULU PROVINSI BENGKULU PERATURAN WALIKOTA BENGKULU NOMOR 44 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN DAERAH KOTA BENGKULU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANYUMAS NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA LEMBAGA TEKNIS DAERAH KABUPATEN BANYUMAS
PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANYUMAS NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA LEMBAGA TEKNIS DAERAH KABUPATEN BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANYUMAS, Menimbang : a. bahwa
BUPATI BANYUWANGI SALINAN
BUPATI BANYUWANGI SALINAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI NOMOR 30 TAHUN 2004 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANYUMAS,
BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 88 TAHUN 2008 TENTANG PEMBENTUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK, URAIAN TUGAS JABATAN DAN TATA KERJA UNIT PERALATAN DAN PERBEKALAN PADA DINAS SUMBER DAYA
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 83 TAHUN 2016 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 83 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 75 TAHUN 2016 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 75 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA PROVINSI JAWA TIMUR
PROYEK PEMBANGUNAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA AMIK DCC BANDAR LAMPUNG
PROYEK PEMBANGUNAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA AMIK DCC BANDAR LAMPUNG Sukatmi Jurusan Manajemen Informatika, AMIK Dian Cipta Cendikia Bandar Lampung Jl. Cut Nyak Dien No. 65 Durian Payung (Palapa)
PERATURAN DAERAH KOTA JAMBI
LEMBARAN DAERAH KOTA JAMBI NOMOR 3 TAHUN 2007 SERI D NOMOR 1 PERATURAN DAERAH KOTA JAMBI NOMOR 3 TAHUN 2007 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
LEMBARAN DAERAH KABUPATEN ACEH UTARA
LEMBARAN DAERAH KABUPATEN ACEH UTARA QANUN KABUPATEN ACEH UTARA NOMOR 9 TAHUN 2006 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN ACEH UTARA BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM DENGAN
GUBERNUR JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 67 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN
BUPATI KULON PROGO PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 57 TAHUN 2007 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH KANTOR PELAYANAN TERPADU
BUPATI KULON PROGO PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 57 TAHUN 2007 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH KANTOR PELAYANAN TERPADU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI KULON PROGO,
BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA RANCANGAN PERATURAN BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA
BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA RANCANGAN PERATURAN BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA NOMOR TAHUN TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN BADAN PENGAWAS
WALIKOTA PROBOLINGGO PROVINSI JAWA TIMUR
WALIKOTA PROBOLINGGO PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN WALIKOTA PROBOLINGGO NOMOR 85 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
BAB II GAMBARAN UMUM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN. Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah dan Badan Pelayanan
6 BAB II GAMBARAN UMUM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN 2.1 Uraian Tentang Perusahaan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lamongan, merupakan Instansi Pemerintah Daerah Lamongan yang
RANCANGAN SISTEM INFORMASI DAFTAR URUT KEPANGKATAN (STUDI KASUS RUMAH SAKIT XYZ)
RANCANGAN SISTEM INFORMASI DAFTAR URUT KEPANGKATAN (STUDI KASUS RUMAH SAKIT XYZ) Akwan Sunoto, S.Kom, M.S.I Dosen tetap Sekolah Tinggi Ilmu Komputer STIKOM Dinamika Bangsa Abstrak Daftar Urut Kepangkatan
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA YOGYAKARTA,
WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 79 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, KEDUDUKAN, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN PERSANDIAN
GUBERNUR ACEH PERATURAN GUBERNUR ACEH NOMOR 102 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN ACEH
1 GUBERNUR ACEH PERATURAN GUBERNUR ACEH NOMOR 102 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN ACEH DENGAN RAHMAT ALLAH YANG MAHA KUASA GUBERNUR ACEH,
Pelatihan Manajeman Pendidikan Tinggi Hotel Best Western Bogor Icon, 1 Oktober 2015
Pelatihan Manajeman Pendidikan Tinggi Hotel Best Western Bogor Icon, 1 Oktober 2015 MANAJEMEN INFORMASI DAN TEKNOLOGI DALAM MENDUKUNG MANAJEMEN PENDIDIKAN TINGGI DI IPB Dr.Ir. Idat Galih Permana, MSc.
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BULUNGAN,
SALINAN BUPATI BULUNGAN PROPINSI KALIMANTAN UTARA PERATURAN BUPATI BULUNGAN NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
WALIKOTA TASIKMALAYA
WALIKOTA TASIKMALAYA PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 39 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KELAS B DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA TASIKMALAYA,
PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG,
PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG, Menimbang : a. bahwa Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Subang telah dibentuk
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS SEKRETARIAT, BIDANG, SUB BAGIAN DAN SUB BIDANG BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR
- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
- 1 - SALINAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN
Munifah, Retno Wulan Damayanti, Haryono Setiadi Jurusan Teknik Industri, Universitas Sebelas Maret
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SEBELAS MARET DENGAN METODE PROTOTYPING SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN EFISIENSI INTERNAL Munifah, Retno Wulan Damayanti, Haryono Setiadi
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 29 TAHUN 2017 TENTANG SISTEM INFORMASI APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 29 TAHUN 2017 TENTANG SISTEM INFORMASI APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 70 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI JAWA
BAB II LANDASAN TEORI. Berikut ini adalah pengertian dari perangkat lunak : Menurut Jogiyanto H.M (1992 : 420), perangkat lunak adalah program yang
BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Perangkat Lunak Berikut ini adalah pengertian dari perangkat lunak : 2.1.1 Pengertian Perangkat Lunak Menurut Jogiyanto H.M (1992 : 420), perangkat lunak adalah program yang di
BUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 20 TAHUN 2009 TENTANG
BUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 20 TAHUN 2009 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT KABUPATEN BANYUWANGI BUPATI BANYUWANGI Menimbang : a. bahwa sebagai
PEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO
1 PEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO PERATURAN DAERAH KABUPATEN PROBOLINGGO NOMOR : 12 TAHUN 2007 T E N T A N G ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN PROBOLINGGO DENGAN RAHMAT TUHAN
PERATURAN DAERAH KABUPATEN BENGKALIS NOMOR 06 TAHUN 2005 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BENGKALIS
PERATURAN DAERAH KABUPATEN BENGKALIS NOMOR 06 TAHUN 2005 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BENGKALIS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BENGKALIS, Menimbang
Muhammad Bagir, S.E.,M.T.I. Pengelolaan Strategik SI/TI
Muhammad Bagir, S.E.,M.T.I Pengelolaan Strategik SI/TI 1 Tantangan Pengelolaan IT Perubahan teknologi (TI) semakin cepat. Aplikasi dan data semakin banyak overload informasi. Perkembangan bisnis yang semakin
BAB IV GAMBARAN UMUM DAN LOKASI PENELITIAN. 4.1 Sejarah Singkat Kedudukan Tugas Pokok Dan Fungsi Badan. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) merupakan unsur
BAB IV GAMBARAN UMUM DAN LOKASI PENELITIAN 4.1 Sejarah Singkat Kedudukan Tugas Pokok Dan Fungsi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Badan Kepegawaian Daerah (BKD) merupakan unsur pendukung tugas Pemerintah
BUPATI BANGKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
BUPATI BANGKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG SALINAN PERATURAN BUPATI BANGKA NOMOR 67 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI DAN TUGAS SERTA TATA KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL
BUPATI SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 90 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 90 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SIDOARJO DENGAN
SI, Organisasi, Manajemen
APK D3/IT/MIS/E1/0806 Manajemen Sistem Informasi SI, Organisasi, Manajemen Jurusan Teknik Informatika Sekolah Tinggi Teknologi Telkom Pokok Bahasan Sistem Informasi Pengertian SI, Tujuan dan Manfaat SI
WALIKOTA PROBOLINGGO PROVINSI JAWA TIMUR
SALINAN WALIKOTA PROBOLINGGO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA PROBOLINGGO NOMOR 94 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN
MENTERIPERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
MENTERIPERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN NOMOR: PM 82 TAHUN 2011 TAT A CARA PELAKSANAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN 01 L1NGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN Menimbang : a. bahwa
BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO
BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR : 55 TAHUN : 2014 PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 54 TAHUN 2014 TENTANG URAIAN TUGAS PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH NYI AGENG SERANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
S I M P E. Manual Book
S I M P E G Manual Book BKD Kabupaten Wonosobo - 2014 1. Halaman Login a. Buka browser ( Mozilla Fire Fox, Opera, Chrome, Internet Explorer, Safari, Netscape, dll). b. Masukkan alamat 10.99.3.10 (lokal/intranet)
Manajemen Sistem Informasi Publik
Manajemen Sistem Informasi Publik Disusun Oleh Kelompok 1: Praherdyan Navy P (105030101111011) Dhio Yudhistira (105030107111006) Kurnia Romadhoni (105030100111012) UNIVERSITAS BRAWIJAYA FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI
-2- Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Re
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 94 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL BAUK
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL BAUK DAFTAR ISI DAFTAR ISI... i DAFTAR GAMBAR... iii TENTANG SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIMPEG)...1 1.1 Pendahuluan...1 1.2 Sekilas Tentang
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.17/MEN/2011
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.17/MEN/2011 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A
W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 62 TAHUN 2008 TENTANG FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA WALIKOTA YOGYAKARTA, Menimbang
BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 55 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SITUBONDO
BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 55 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SITUBONDO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SITUBONDO, Menimbang
BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 43 TAHUN 2012 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SITUBONDO
BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 43 TAHUN 2012 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SITUBONDO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SITUBONDO, Menimbang
BUPATI BULUKUMBA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI BULUKUMBA NOMOR 102 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI BULUKUMBA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI BULUKUMBA NOMOR 102 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI, SUSUNAN ORGANISASI, DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KLATEN,
BUPATI KLATEN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI KLATEN NOMOR 52 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN SUSUNAN ORGANISASI TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA KABUPATEN KLATEN DENGAN
BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 40 TAHUN 2008 TENTANG
BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 40 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT DI LINGKUNGAN BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
BUPATI SIAK PERATURAN DAERAH KABUPATEN SIAK NOMOR 23 TAHUN 2007 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SIAK
BUPATI SIAK PERATURAN DAERAH KABUPATEN SIAK NOMOR 23 TAHUN 2007 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SIAK DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI SIAK, Menimbang
BUPATI BANGKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
BUPATI BANGKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG SALINAN PERATURAN BUPATI BANGKA NOMOR 57 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN
BUPATI JOMBANG PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI JOMBANG NOMOR 30 TAHUN 2016
BUPATI JOMBANG PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI JOMBANG NOMOR 30 TAHUN 2016 KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN JOMBANG
BUPATI PROBOLINGGO PROVINSI JAWA TIMUR
SALINAN BUPATI PROBOLINGGO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI PROBOLINGGO NOMOR : 83 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAHKABUPATEN
PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO PERATURAN DAERAH KABUPATEN BONDOWOSO NOMOR 12 TAHUN 2010 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSPEKTORAT, BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH, DAN LEMBAGA TEKNIS DAERAH DENGAN
BUPATI MANDAILING NATAL ANGAN PERATURAN BUPATI MANDAILING NATAL NOMOR 35 TAHUN 2011
- 1 - BUPATI MANDAILING NATAL ANGAN PERATURAN BUPATI MANDAILING NATAL NOMOR 35 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MANDAILING NATAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
GUBERNUR JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN
Jurnal Algoritma Sekolah Tinggi Teknologi Garut Jl. Mayor Syamsu No. 1 Jayaraga Garut Indonesia
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN (SIAK) PADA BAGIAN PENDAFTARAN PINDAH DATANG PENDUDUK DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN GARUT Doni Slamet 1, Eko Retnadi 2, Partono
PERATURAN DAERAH KABUPATEN KUTAI NOMOR 19 TAHUN 2001 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KUTAI
PERATURAN DAERAH KABUPATEN KUTAI NOMOR 19 TAHUN 2001 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KUTAI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KUTAI, Menimbang : a.
BERITA DAERAH KOTA BOGOR TAHUN 2008 NOMOR 25 SERI D PERATURAN WALIKOTA BOGOR NOMOR 47 TAHUN 2008 TENTANG
BERITA DAERAH KOTA BOGOR TAHUN 2008 NOMOR 25 SERI D PERATURAN WALIKOTA BOGOR NOMOR 47 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, TATA KERJA DAN URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL DI LINGKUNGAN KANTOR ARSIP DAN
WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 32 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BATU
SALINAN WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 32 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BATU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATU, Menimbang : bahwa
PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG,
PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG, Menimbang : a. bahwa Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
BUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 58 TAHUN 2011 TENTANG
BUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 58 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT KABUPATEN BANYUWANGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Sistem Informasi Manajemen
Sistem Informasi Manajemen INSTITUT PERTANIAN BOGOR Program Keahlian Manajemen Informatika ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI Sks 4(2-2) Pokok Bahasan Pelembagaan Sistem Informasi dan Penanganan Sistem Informasi
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KLATEN,
BUPATI KLATEN PERATURAN BUPATI KLATEN NOMOR 60 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN SUSUNAN ORGANISASI TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN KLATEN DENGAN RAHMAT
SDM yang. disusun. Kapasitas. terhadap. kegiatan. sehingga. melaksanakan. penugasann. pemerintah. Government. Meningkatkan. kesadaran.
Kerangka Kerja Pengembangan Sumber Daya Manusia Kapasitas SDM yang sesuai dalam setiap pelaksanaan perlu disusun sehingga penugasann terhadap SDM yang melaksanakan kegiatan pengembangan E-Government dapat
BUPATI BANYUWANGI PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 68 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI BANYUWANGI PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 68 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN
3. Bupati adalah Bupati Jombang. 4. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupaten. 5. Dinas Kesehatan adalah Dinas Kesehatan Kabupaten
BUPATI JOMBANG PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI JOMBANG NOMOR 24 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG DENGAN RAHMAT
profesional, bersih dan berwibawa.
PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG 1. Visi Visi Badan Kepegawaian Daerah adalah gambaran arah pembangunan atau kondisi masa depan yang ingin dicapai BKD melalui penyelenggaraan tugas dan
GUBERNUR JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 68 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA TIMUR
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 106 TAHUN 2008
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 106 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS SEKRETARIAT, BIDANG, SUB BAGIAN DAN SUB BIDANG BADAN PENANAMAN MODAL PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR
KEPUTUSAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR : 44 TAHUN TENTANG URAIAN TUGAS UNIT BADAN PENGAWASAN DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA BUPATI TASIKMALAYA
B U PATI TASIKMALY A KEPUTUSAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR : 44 TAHUN 2004. TENTANG URAIAN TUGAS UNIT BADAN PENGAWASAN DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA BUPATI TASIKMALAYA Menimbang : a. bahwa dengan telah ditetapkannya
BISNIS PROSES APLIKASI PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID)
page 0 ALUR BUKU Manual Book Aplikasi Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Kementerian Dalam Negeri (PPID Kemendagri) ini diperuntukkan untuk Operator (Admin Utama dan Petugas) PPID Kemendagri baik
PERATURAN GUBERNUR SUMATERA BARAT NOMOR : 33 TAHUN 2015
PERATURAN GUBERNUR SUMATERA BARAT NOMOR : 33 TAHUN 2015 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU PROVINSI SUMATERA BARAT DENGAN
I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
1 I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perkembangan teknologi komunikasi dan informasi dirasakan semakin cepat dan pesat sehingga menjadikan suatu organisasi harus bersiap diri dalam menghadapi persaingan.