PENGARUH PERSEPSI PARA MANAJER MENGENAI FUNGSI AUDIT INTERNAL TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (Studi Kasus pada Universitas Widyatama) SKRIPSI

Transkripsi

1 PENGARUH PERSEPSI PARA MANAJER MENGENAI FUNGSI AUDIT INTERNAL TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (Studi Kasus pada Universitas Widyatama) SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat dalam menempuh Ujian Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Widyatama Disusun Oleh: Nama : R. Maulana Prima Aryawan NRP : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS WIDYATAMA Terakreditasi (Accredited) SK. Ketua Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) Nomor: 039/BAN-PT/AK-VII/XI/2003 Tanggal 6 November 2003

2 SURAT PERYATAAN Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : R. Maulan Prima Aryawan Tempat Tanggal Lahir : Bandung 3 Agustus 1985 Menerangkan bahwa skripsi berjudul : PENGARUH PERSEPSI PARA MANAJER MENGENAI FUNGSI AUDIT INTERNAL TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (Studi Kasus pada Universitas Widyatama) Merupakan hasil pekerjaan saya sendiri. Apabila terbukti skripsi tersebut bukan pekerjaan sendiri, saya bersedia menerima segala sanksi yang telah ditetapkan. Demikian skripsi ini dibuat sebagaimana mestinya dan benar adanya. Bandung, 4 September 2008 Penulis (R.Maulana Prima Aryawan)

3 ABSTRAK Penelitian ini menyangkut persepsi para manajer mengenai fungsi internal audit serta dampak/pengaruhnya terhadap kinerja auditor. Tujuan penelitian adalah mengetahui efektivitas pelaksanaan audit internal, mengetahui persepsi para manager terhadap fungsi audit internal, mengetahui kinerja fungsi audit internal, serta mengetahui pengaruh ataupun dampak persepsi manager tersebut terhadap kinerja fungsi internal auditor di Universitas Widyatama. Penelitian dilakukan terhadap Universitas Widyatama Bandung sebagai objek penelitian. Dengan demikian, penelitian dilakukan melalui studi kasus dalam institusi tersebut. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi pustaka dan studi lapangan. Studi lapangan dilakukan melalui pengumpulan dokumen-dokumen serta wawancara dengan para manajer dilingkungan Universitas baik kepada para pejabat akademik maupun administratif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari segi organisasi dan prosesnya, pelaksanaan audit internal di Widyatama telah cukup efektif. Hal ini tampak dari telah terbentuknya unit organisasi SPI dan tim Auditor Mutu Internal yang kompeten serta dari letak organisasinya telah independent. Proses audit dimulai dari penyusunan program kerja, pelaksanaan audit, pelaporan serta tindak lanjutnya telah dilaksanakan. Kelemahan yang masih terjadi dalam proses audit adalah menyangkut tidak terlaksananya pelaksanaan audit sesuai jadwal yang ditentukan. Persepsi para manager terhadap fungsi audit internal di lingkungan Universitas Widyatama masih dipengaruhi oleh paradigma lama yaitu sebagai watchdog, sebagai kepanjangan tangan pimpinan dan pencari kesalahan. Namun demikian, persepsi manajer mengenai hal ini tidak terlalu tinggi intensitasnya. Persepsi para manajer terhadap fungsi internal audit telah mengarah sebagai mitra/konsultan, sebagai risk manager dan sebagai catalist governance. Namun demikian masih diperlukan berbagai upaya agar persepsi manajer terhadap fungsi audit internal semakin bergeser atau mengarah pada paradigma baru tersebut. Kinerja internal auditor telah tampak dalam pelaksanaan proses internal audit. Fungsi inernal audit telah dirasakan dalam memberikan bantuan kepada auditee untuk menyelesaikan temuan-temuannya, memberikan bantuan dalam percepatan tindakan perbaikan, serta memberikan nilai tambah kepada organisasi, karyawan, dan dalam rangka menghadapi auditor eksternal. Pengaruh Persepsi Para Manajer Mengenai Audit Internal Terhadap Kinerja Auditor Internal di Universitas Widyatama masih belum tinggi. Hal ini kemungkinan terjadi karena kurang intensifnya komunikasi antara auditor dengan auditee.

4 KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, Yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang karana atas rahmat dan hidayah-nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul Pengaruh Persepsi Manager Mengenai Audit Internal Terhadap Kinerja Auditor Internal Adapun tujuan dari penyusunan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk menempuh ujian Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Widyatama. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, mengingat terbatasnya pengetahuan dan pengalaman penulis. Oleh karena itu penuklis sangat mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun dari berbagai pihak, Sebagai masukan guna menambah wawasan penulis. Dalam penyusunan skripsi ini, penulis telah banyak menerima bimbingan daorongan, bantuan serta dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih yang sebesar besarnya atas jasa yang sangat yang sangat bernilai kepada: 1..Allah SWT dan nabi Muhammad SAW yang memberi hidayah kepada penulis 2. Mamah Papah tersayang, yang telah membesarkan, menafkahi, mendidik, dan membanting tulang untuk keberhasilan anaknya sungguh penulis tidak mampu membalas kebaikan Papah kepada penulis hanya doa dan baktiku pada papah yang bias penulis persembahkan. 3. Mamah tersayang, yang juga telah membesarkan, mendidik, memberikan seluruh hidupnya dalam melahirkan. Mungkin sampai kapanpun penulis tidak dapat membalas seluruh kebaikan Mamah 4. Eyang Kakung (alm), Eyang putri (alm), Embah kakung(alm) dan Embah Putri serta seluruh keluarga besar PERKILAT (Persatuan Keluarga Ilyas

5 Atmohajoso) yang terus memberikan suport berupa nasehat, doa maupun motivasi kepada penulis. 5. Prof. Dr Hiro Tugiman,Ak.QIA selaku pembimbing yang meluangkan waktunya di tengah kesibukannya dalam membimbing, mengarahkan dan memberikan teladan yang sangat berguna bagi penulis semoga Allah membalasnya dengan kebaikan yang berlipatganda. 6. Ibu Prof. Dr. Hj. Koesbandijah AK, M.S.,Ak., Selaku ketua badan pengurus Yayasan Widyatama. 7. Bapak Dr. H. Mame Sutoko, Ir DEA., selaku Rektor Universitas Widyatama 8. Bapak Eriana Kartadjumena, SE.,M.M.,Ak selaku Ketua.Prodi Akuntansi S1 dan D3 9. Bapak Usman Sastradipraja, SE.,M.M.,Ak selaku Sekertaris Prodi akuntansi S1 10. Bapak H Lili Irahali selaku staf ahli bidang Pr & Marketing Universitas Widyatama yang mengijinkan penulis untuk melakukan penelitian di Universitas Widyatama. 11. Ibu Tanti Irawati.M.,SE.M.M selaku Kepala Pengendali Mutu Widyatama dan Bapak Husni Kusmantoro.SE selaku staf Satuan Pengawas Internal yang telah memberikan data arahan yang diperlukan dalam menyelesaikan skripsi. 12. Seluruh staf pengajar dan staf karyawan Universitas Widyatama yang bersahabat terutama staf perpustakaan yang membantu penulis dalam menyediakan bahan-bahan materi skripsi penulis Bapak KH.Abdulah Gymnastiar yang selalu memberikan nasihat spiritual kepada penulis. 13. Bapak Ary Ginanjar Agustian yang telah mengajarkan untuk cerdas emosi dan spritual kepada penulis 14. Bapak G.H Achmad Drajat (AA.BOXER) yang mengajarkan penulis akan arti kedisplinan, keuletan, moral dan mental dalam menghadapi kehidupan 15. Bapak Andrie Wongso, SDTT, TBS, SSI yang memotivasi penulis untuk sukses 16. Sahabat Sahabat KaMI Universitas Widyatama (Keluarga Mahasiswa Islam), Husna, Dhoni, Sule, Fuji, Suci, Vita, Kartika, Maria dan lainya Teman teman

6 17. Fosma ESQ 165 Anton, Fina, Andrie, Febri, Elis, Ambar, Arietama 18. Rekan rekan Tarung Derajat satlat Universitas Widyatama. Kang Elvin, Ismu, Panca, Willy. Septi, dan lainya yang tidak bisa saya sebutkan. 19. Teman Teman Rektorat Ari, Edel, Mamie, Ami, Gita, Desmon,, Atho, Gilang 20. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, Thank you for everithing guys Akhir kata,penulis mendoakan semoga Allah SWT membalas semua bantuan yang telah di berikan dengan pahala, rahmat, dan karunia yang berlipat gandan, dan semoga skripsi ini dapat memberi manfaat bagi semua pihak. Amin Bandung, 4 September 2008 Penulis (Maulana Prima Aryawan)