PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN
|
|
|
- Leony Sudjarwadi
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN NOMOR: W1.U/0/KP.0.01/0/01 TANGGAL : APRIL 01 A. PROSEDUR KENAIKAN GAJI BERKALA 1 Menyiapkan blangko KGB, pangkat terakhir, SK penyesuaian gaji atau SK KGB terakhir dan menyerahkan ke kaur kepegawaian Membuat konsep SK KGB 0 Menit Mengetik SK KGB asli 0 Menit Memberikan SK KGB kepada Kaur Kepegawaian untuk diteliti dan diberi paraf SK KGB diteruskan ke wakil sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diteliti dan diberi paraf 1 Meneruskan SK KGB kepada Ketua Pengadilan Negeri untuk ditandatangani Memberi nomor dan tanggal surat, distempel dan diserahkan ke Kaur Kepegawaian Menyerahkan surat ke Urusan Keuangan, pegawai yang bersangkutan dan tembusan surat kepada Urusan Umum untuk dikirimkan kepada instansi terkait, serta mengarsipkan SK KGB(Kenaikan Gaji Berkala) Menulis jadwal Kenaikan Gaji Berkala berikutnya untuk pegawai yang bersangkutan di papan rencana Kenaikan Gaji Berkala B. PROSEDUR PROMOSI JABATAN 1 Menyiapkan berkas yang dibutuhkan untuk usulan promosi jabatan pegawai yang bersangkutan yang terdiri dari: DP dua tahun terakhir 0 Menit
2 Daftar riwayat hidup Daftar riwayat pekerjaan SK calon pegawai SK pangkat terakhir SK jabatan Surat pernyataan melaksanakan tugas (SPMT) Surat pernyataan masih menduduki jabatan Berita acara hasil rapat tim baperjakat (masing-masing difotokopi rangkap lalu menyerahkannya ke Kaur Kepegawaian untuk dilegalisir) Membuat konsep pengantar usulan promosi jabatan. 1 Mengetik pengantar usulan promosi jabatan. 1 Memberikan pengantar usulan promosi jabatan kepada untuk diteliti dan diberi paraf Pengantar usulan promosi jabatan diteruskan ke wakil sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diteliti dan diberi paraf Meneruskan Pengantar usulan promosi jabatan kepada Ketua Pengadilan Negeri untuk ditandatangani. Memberi nomor dan tanggal surat, distempel dan diserahkan ke Kaur Kepegawaian. Menyusun berkas usulan promosi jabatan sesuai dengan urutannya sebanyak berkas. Menyerahkan berkas usulan dan tembusannya kepada bagian umum untuk dikirimkan ke instansi terkait dan kepada pegawai yang bersangkutan. 10 Mengarsipkan berkas usulan promosi jabatan. C. PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT 1 Menyiapkan berkas yang dibutuhkan untuk usulan kenaikan pangkat pegawai yang 0 Menit
3 bersangkutan yang terdiri dari: DP dua tahun terakhir Daftar riwayat hidup Daftar riwayat pekerjaan SK calon pegawai SK pangkat terakhir Kartu Pegawai Surat pernyataan melaksanakan tugas (SPMT) Surat pernyataan masih menduduki jabatan bagi pegawai yang mempunyai jabatan struktural/ fungsional (masingmasing difotocopy rangkap lalu menyerahkannya ke kasub kepegawaian untuk dilegalisir) Membuat konsep pengantar usulan kenaikan pangkat. 1 Mengetik Pengantar usulan kenaikan pangkat. 1 Surat diserahkan Kepada Kaur Kepegawaian untuk diteliti, diparaf dan kemudian dinaikan ke wakil sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diteliti ulang dan diberi paraf. 1 Surat dinaikan ke Ketua Pengadilan Negeri untuk ditandatangani. Memberi nomor dan tanggal surat, distempel dan diserahkan ke Kaur Kepegawaian. Menyusun berkas usulan kenaikan pangkat sesuai dengan urutannya sebanyak berkas. Menyerahkan berkas usulan dan tembusannya kepada bagian umum untuk dikirimkan ke instansi terkait dan kepada pegawai yang bersangkutan. Mengarsipkan berkas usulan kenaikan pangkat. D. REKAP ABSEN UNTUK UANG MAKAN DAN REMUNERASI 1 Merekap absensi pegawai selama satu bulan untuk mengetahui jumlah uang makan dan remunerasi pegawai. 0 Menit
4 Membuat laporan pertanggungjawaban absensi masing-masing untuk uang makan dan remunerasi setiap bulannya, lalu menyerahkannya kepada kasub.bag kepegawaian dan ketua pengadilan negeri untuk ditandatangani. 1 Menandatangani laporan pertanggungjawaban absensi setiap bulannya. 1. Ketua Pengadilan. Menyerahkan laporan pertanggungjawaban absensi untuk uang makan dan remunerasi ke bagian keuangan. Mengarsipkan laporan absensi E. DATA PEGAWAI 1 Membuat laporan data hakim dan data pegawai Membuat pengantar laporan data kepegawaian dan menyerahkannya kepada kasub.bag. Kepegawaian lalu menaikkannya bersama laporan data kepegawaian kepada Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diteliti kembali dan diparaf 0 Menit Menandatangani laporan data hakim dan pegawai 1. Ketua Pengadilan. Panitera/ Sekretaris Memberikan nomor surat dan menyerahkannya ke instansi terkait Mengarsipkan surat F. PEMBUATAN DP 1 Menyerahkan blangko DP untuk diisi oleh pejabat penilai 1 Hari Mengetik DP setiap pegawai di unit organisasi 1 Hari Menyerahkan DP kepada pejabat penilai untuk ditanda tangani 0 Menit
5 Penandatanganan DP oleh yang bersangkutan Pegawai yang bersangkutan 0 Menit Penandatanganan DP oleh atasan pejabat penilai Atasan pejabat penilai 0 Menit Mengirim DP ke Pengadilan Tinggi untuk DP hakim dan Panitera/ Sekretaris 1 Mengarsipkan DP kedalam box file masing-masing pegawai G. PEMBUATAN KP 1 Membuat konsep KP 0 Menit Mengetik KP 0 Menit Penandatanganan KP oleh Pegawai yang bersangkutan Pegawai yang bersangkutan 0 Menit KP dinaikan ke Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diparaf 0 Menit KP dinaikkan ke Ketua Pengadilan Negeri untuk ditandatangani 0 Menit KP diserahkan ke bagian Keuangan Mengarsipkan KP H. USULAN CUTI 1 Mengetik usulan cuti pegawai yang akan mengambil cuti 0 Menit Menandatangani usulan cuti, meminta catatan dari kaur Kepegawaian tentang cutinya, meminta persetujuan dari atasan langsung dan Ketua Pengadilan Negeri Pegawai yang bersangkutan 0 Menit Setelah mendapat persetujuan cuti dari atasan kemudian surat cuti diketik 0 Menit Menyerahkan surat cuti kepada kaur Kepegawaian untuk diteliti lalu dinaikkan ke Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diparaf 0 Menit Menaikkan surat cuti kepada Ketua Pengadilan Negeri utnuk ditanda tangani 0 Menit
6 Surat Cuti diberi nomor dan cap lalu diserahkan kepada pegawai yang bersangkutan dan tembusannya ke bagian umum untuk dikirim ke instansi terkait Mengarsipkan surat cuti I. SURAT TUGAS 1 Membuat konsep surat tugas Mengetik Surat Tugas Menyerahkan surat tugas kepada kaur Kepegawaian untuk diteliti kembali dan menaikkan ke Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diparaf Menaikkan surat tugas kepada Ketua Pengadilan Negeri untuk di tandatangani Surat tugas diberi nomor dan dicap kemudian diserahkan kepada pegawai yang bersangkutan dan urusan keuangan Mengarsipkan surat tugas J. PELANTIKAN/ PENYUMPAHAN 1 Menerima SK PNS/ Jabatan dari Urusan umum Melakukan koordinasi waktu pelantikan/ penyumpahan dengan Ketua Pengadilan Negeri 1..Ketua Pengadilan 0 Menit Mempersiapkan berkas-berkas pelantikan/ penyumpahan termasuk bantuan rohaniawan 0 Menit Memeriksa persiapan berkas-berkas pelantikan/penyumpahan termasuk bantuan rohaniawan 1 Menyerahkan berkas berkas pelantikan/ penyumpahan kepada Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diparaf Melaksanakan acara penyumpaha/ Urusan Kepegawaian 0 Menit 10
7 pelantikan (dalam acara berkas-berkas pelantikan telah ditandatangani pegawai yang bersangkutan dan Ketua Pengadilan Negeri) berkoordinasi dengan Urusan Umum Memberikan cap dan nomor surat lalu menyerahkannya ke urusan keuangan dan tembusannya ke urusan umum untuk dikirim ke instansi terkait. Mengarsipkan surat K. PEMBUATAN SURAT MASIH MENDUDUKI JABATAN 1 Mengetik surat pernyataan masih menduduki jabatan bagi pegawai yang mempunyai jabatan struktural dan fungsional 0 Menit Menyerahkan surat masih menduduki jabatan kepada untuk diteliti kembali dan dinaikkan ke Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diparaf Menaikkan surat pernyataan masih menduduki jabatan ke Ketua Pengadilan Negeri untuk ditandatangani Surat diberi nomor dan dicap lalu diserahkan kepada pegawai yang bersangkutan, bagian keuangan dan bagian umum untuk dikirim tembusannya ke instansi terkait Mengarsipkan surat L. USULAN PENSIUN 1 Menyiapkan berkas yang dibutuhkan untuk usulan pensiun pegawai yang bersangkutan yang terdiri dari: Surat permohonan pensiun dari pegawai yang bersangkutan DP dua tahun terakhir Daftar riwayat hidup Daftar riwayat pekerjaan SK calon pegawai SK pangkat terakhir 0 Menit 11
8 SK Jabatan Kartu Pegawai Surat pernyataan melaksanakan tugas (SPMT) Surat pernyataan masih menduduki jabatan bagi pegawai yang mempunyai jabatan struktural/ fungsional (masingmasing difotocopy rangkap lalu menyerahkannya ke kasub kepegawaian untuk dilegalisir) Membuat konsep pengantar usulan pensiun Mengetik pengantar usulan pensiun Menyerahkan surat kepada Kaur Kepegawaian untuk diteliti dan diparaf 1 0 Menit Surat diteruskan kepada Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diteliti dan diberi paraf Surat pengantar pensiun di teruskan kepada Ketua Pengadilan Negeri untuk ditandatangani Memberi nomor surat dan distempel kemudian diserahkan ke Kaur Kepegawaian Menyusun berkas usulan pensiun sesuai dengan urutannya sebanyak berkas Menyerahkan berkas usulan dan tembusannya ke Urusan umum untuk dikirimkan ke instansi terkait dan kepada pegawai yang bersangkutan 10 Mengarsipkan berkas usulan pensiun M. USULAN SATYA LANCANA KARYA SATYA 1 Melengkapi persyaratan usulan Satya Lancana Karya Satya 0 Menit Membuat konsep usulan Satya Lancana Karya Satya Mengetik usulan Satya Lancana Karya Satya Menyerahkan usulan kepada Kaur Kepegawaian untuk diteliti dan diteruskan 1
9 kepada Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diteliti dan diberi paraf Usulan di teruskan kepada Ketua Pengadilan Negeri untuk ditandatangani Memberi nomor surat dan distempel kemudian diserahkan ke Urusan umum untuk dikirimkan ke instansi terkait Mengarsipkan usulan Satya Lancana Karya Satya N. USULAN TASPEN, KARPEG, KARIS/ KARSU 1 Membuat konsep surat usulan Taspen, Karpeg dan Karis/ Karsu 0 Menit Mengetik surat usulan Taspen, Karpeg dan Karis/ Karsu Menyerahkan usulan kepada Kaur Kepegawaian untuk diteliti dan diteruskan kepada Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris untuk diteliti dan diberi paraf Usulan di teruskan kepada Ketua Pengadilan Negeri untuk ditandatangani Memberi nomor surat dan distempel kemudian diserahkan ke yang bersangkutan dan ke Urusan umum untuk dikirimkan ke instansi terkait Mengarsipkan surat usulan Taspen, Karpeg dan Karis/ Karsu O. PENGELOLAAN SURAT MASUK/ KELUAR 1 Menerima surat dinas yang telah didisposisi oleh Ketua Pengadilan Negeri, Panitera/ Sekretaris dan Wakil Sekretaris 0 Menit Mencatat pada register/ agenda surat masuk sesuai dengan disposisi Jika surat memerlukan balasan maka perlu dibuat surat balasan dengan dibuat konsep surat balasan terlebih dahulu 1
10 Mengetik surat balasan Memberikan surat balasan dan diberikan ke untuk diteliti dan diteruskan ke Wakil Sekretaris untuk diparaf Meneruskan surat ke Panitera/ Sekretaris untuk di paraf atau ditandatangani Menaikan surat kepada Ketua Pengadilan Negeri untuk ditanda tangani Memberi nomor surat dan distempel kemudian diserahkan ke Urusan umum untuk dikirimkan ke instansi terkait Mengarsipkan surat 1
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP ) URUSAN KEPEGAWAIAN PENGADILAN NEGERI TANAH GROGOT
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP ) URUSAN KEPEGAWAIAN PENGADILAN NEGERI TANAH GROGOT I. PROSEDUR PENYELESAIAN SURAT MASUK / SURAT KELUAR PENGADILAN TINGGI SAMARINDA PENGADILAN NEGERI TANAH GROGOT Jalan
PROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI
PROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI 1 hari 1 hari 1 hari Setelah permohonan cuti masuk ke bagian kepegawaian, kemudian diteliti di buku register cuti Permohonan cuti yang bersangkutan diserahkan kepada
terakhir dan menyerahkan ke Kasubbab Kepegawaian 2. Membuat konsep dan menaikkan ke Kasubbag Wakil Sekretaris
KENAIKAN GAJI BERKALA Tgl Ditetapkan : 30 September 2013 Halaman : 1 dari 1 Prosedur Tatacara Kenaikan Gaji Berkala (KGB) A. Prosedur KGB 1. Staf kepegawaian menyiapkan blangko KGB, Pangkat terakhir, SK
SOP PEMBERIAN IZIN CUTI. Pemohon Staf Kasub. Bag Atasan Panitera/ Ketua Cuti Kepegawaian Kepegawaian Langsung Sekretaris Pengadilan
SOP PEMBERIAN IZIN CUTI Pemohon Kasub. Bag Atasan Panitera/ Cuti Langsung Sekretaris Pengadilan 1 Mengisi blangko permohonan cuti Blangko permohonan cuti 1 Menit Blangko permohonan cuti yang telah diisi
SOP BIDANG KESEKRETARIATAN PADA PENGADILAN NEGERI KENDAL
SOP BIDANG KESEKRETARIATAN PADA PENGADILAN NEGERI KENDAL 1. Surat Masuk / Keluar No Pelaksana 1 menit 2 menit 10 menit 30 menit 1 Bagian Umum Menyerahkan surat/berkas yang sudah disiposisi - Menerima surat/berkas.
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA. Prosedur Penyelesaian Pengusulan Kenaikan Pangkat -
10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan.
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BAGIAN KEPEGAWAIAN URAIAN KEGIATAN WAKTU KETERANGAN PENANGANAN URUSAN JOB DESCRIPTION 1. Setiap akhir bulan Desember mempersiapkan draft-job description untuk tahun anggaran
SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH/ PELANTIKAN PEJABAT DAN PNS. S-1 Hukum Islam
PENGADILAN AGAMA MANNA KELAS II mor SOP W7-A2/72/OT.01.3/1/2017 Jalan Raya Padang Panjang Manna Tanggal Pembuatan 3 Januari 2017 Telp. : (0739) 22004-22005 Fax. : (0739) 22004 BENGKULU SELATAN 38513 Tanggal
Tanggal Efektif SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPEGAWAIAN. Persyaratan/ Kepegawaian Umum
PENGADILAN AGAMA MANNA KELAS II Nomor SOP W7-A2/03.a/OT.01.3/I/2014 Disahkan oleh Ketua PA Manna SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPEGAWAIAN Kualifikasi : 1. KMA Nomor 143/KMA/SK/VIII/2007 1. S-1 Hukum 2.
SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH/ PELANTIKAN PEJABAT DAN PNS. S-1 Hukum Islam
PENGADILAN AGAMA MANNA KELAS II W7-A2/ /OT.01.3/1/2016 Jalan Raya Padang Panjang Manna 24Januari 2016 Telp. : (0739) 22004-22005 Fax. : (0739) 22004 BENGKULU SELATAN 38513 4 Januari 2016 Pengadilan Agama
Tanggal Efektif SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPEGAWAIAN. Mutu Baku Aktifitas. Pelaksana. Persyaratan/ Kepegawaian Umum
PENGADILAN AGAMA MANNA KELAS II mor SOP W7-A2/03.a/OT.01.3/I/2014 SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPEGAWAIAN Kualifikasi : 1. KMA mor 143/KMA/SK/VIII/2007 1. S-1 Hukum 2. Permenpan RI mor 80 Tahun 2012 2.
PENGADILAN AGAMA PEKALONGAN
PENGADILAN AGAMA PEKALONGAN Standard Operasional Prosedur (SOP) KEPEGAWAIAN mor SOP : W11-A9/580/0T.01.3/III/2012 Revisi...Tgl. : Tgl Ditetapkan : 9 Maret 2012 Halaman : 3 halaman 1. PROSEDUR PELAPORAN
Unit/Pejabat Terkait. Waktu Penyelesaian. No. Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan. Ket
Standart Operasional Prosedur Bagian DESKRIPSI : REKAPITULASI DAN PENGELOLAAN DAFTAR HADIR A. PENGUMPULAN DATA Unit pengelola mengumpulkan daftar hadir seluruh pegawai. B. PEMERIKSA DAFTAR HADIR C. REKAPITULASI
Mengarsipkan 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI. PELAKSANAAN MUTU BAKU Ket AKTIVITAS. Ka.Sub. Bag Kepegawaian.
1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI 1. daftar hadir menyiapkan blangko absen masuk, mengecek pegawai yang belum absen, menutup jam masuk sesuai aturan, menyiapkan blangko absen pulang Mulai
PENGADILAN NEGERI ARGA MAKMUR Jln. Jend. Sudirman No. 226 (0737) , Home Page:
PENGADILAN NEGERI ARGA MAKMUR Jln. Jend. Sudirman No. 226 (0737) 521004, 521014 Home Page: http://www.pn-argamakmur.go.id/ ARGA MAKMUR BENGKULU UTARA Standard Operating Procedures DI BAGIAN KEPEGAWAIAN
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN DAN ORTALA NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN DAN ORTALA NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN A. PENINGKATAN PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI KEPEGAWAIAN 1. Mengelola surat dinas penting
PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO. Standard Operating Procedure ( SOP ) KEPEGAWAIAN 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSENSI / DAFTAR HADIR PEGAWAI
mor SOP : W11-A22/436/OT.01.1/II/2015 Revisi tanggal : Tgl.ditetapkan : 17 Pebruari 2015 Halaman : 1 dari 7 halaman 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSENSI / DAFTAR HADIR PEGAWAI output 1. Petugas daftar hadir menyiapkan
JOB DESCRIPTION BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN TEKNOLOGI INFORMASI PENGADILAN TINGGI PADANG
JOB DESCRIPTION BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN TEKNOLOGI INFORMASI PENGADILAN TINGGI PADANG NAMA 1. Rengga Satria S.Kom Kasubbag.Kepegawai an dan TI URAIAN TUGAS 1. Membina dan mengkoordinasikan segala urusan
PENGADILAN AGAMA BANJARMASIN KELAS 1A
Pembuatan Surat Dinas Kepegawaian Nomor SOP : Revisi Tgl. : Tgl Ditetapkan : 2 Januari 2015 Halaman : 1 dari 2 hal. Pembuatan Surat Dinas Kepegawaian yang efektif dan efisien A. PENELAAHAN 1. Kasubbag
PENGADILAN TINGGI MATARAM
JL. MAJAPAHIT NO. mor SOP W-U / / S-0 / IV / 0 Tanggal Pembuatan 0 Juni 0 Tanggal Revisi 8 April 0 Tanggal Efektif Mei 0 SOP INVENTARISASI PEGAWAI (BEZETTING PEGAWAI). Ung-Ung mor Tahun 009. Ung-Ung mor
SURAT KEPUTUSAN PENGADILAN AGAMA KEFAMENANU
SURAT KEPUTUSAN PENGADILAN AGAMA KEFAMENANU Nomor : W23-A7/22.e/I/OT.01.3/SOP.PA.Kfn/2014 TENTANG STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PADA PENGADILAN AGAMA KEFAMENANU KETUA PENGADILAN AGAMA KEFAMENANU Menimbang
MAHKAMAH AGUNG R.I. Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama
MAHKAMAH AGUNG R.I. Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama PENGADILAN INGGI AGAMA JAMBI Jl. H. Agus Salim Kota Baru Jambi Nomor SOP Revisi Efektif Disahkan oleh 1/W5-A/KP/I/2014 Januari 2014 Ketua PA
No Pelaksana/Pejabat terkait Mutu/Baku
MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA SOP PENGUSULAN KARTU PEGAWAI, KARTU SUAMI /ISTERI, TASPEN DAN BPJS. NIP.19560613 198203 1 003 1. UU. mor : 3 tahun 1999 tentang Perubahan atas UU mor : 8 tahun 197 tentang
SOP USUL KENAIKAN PANGKAT
Jl. Letnan Bok 77 Nomor SOP 01 Ketua Pengadilan Negeri SOP USUL KENAIKAN PANGKAT Dasar Hukum : Kualifikasi : 1 PP 99 Tahun 2000 1 Sarjana S1 2 Kep BKN 12 Tahun 2012 2 SLTA Keterkaitan : Peralatan : Apabila
Nomor SOP XVIII.A.a06 DKI / SOP / 2014 Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi Tanggal Efektif SEKRETARIS,
Nomor SOP XVIII.A.a06 DKI / SOP / 2014 Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi Tanggal Efektif SEKRETARIS, Disahkan oleh PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA BAGIAN SEKRETARIAT
PENGADILAN AGAMA TUAL
Tgl Ditetapkan : 03 Januari 2011 Halaman : 1 dari 5 hal. No Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan I Deskripsi : Prosedur Operasi tentang an Kepegawaianpada Pengadilan Agama Tual A. PEMBINAAN KEPEGAWAIAN 1.
Keterangan Pelayanan. b. Pengangkatan dalam pangkat (Periode April dan Oktober)
Tgl Ditetapkan : 06 April 2011 Halaman : 1 dari 5 halaman No Uraian Kegiatan Deskripsi : Keterangan Pelayanan Unit/Pejabat Terkait Waktu Penyelesaian Ket Prosedur Operasi tentang an Administrasi Kepegawaian
MENTERI SEKRETARIS NEGARA REPUBLIK INDONESIA
- 193 - G. Deputi Bidang Aparatur Satuan Organisasi/Deputi ( Unit Kerja) 1 Melaksanakan urusan administrasi pengangkatan, pemberhentian, dan pensiun pejabat negara, dan pejabat lainnya yang dalam proses
S.O.P USULAN PENSIUN HAKIM DAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PENGADILAN NEGERI PURWODADI KELAS II Jalan Let.Jen. R. Suprapto No. 109 / Fax : ( 0292 ) 421305 Website : http://pn-purwodadi.go.id Nomor SOP W12.U16/540/SOP/04/2016 Tanggal Pembuatan 09 Mei 2016 Tanggal
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENYELENGGARAAN UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENYELENGGARAAN UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH No 1 a. Mengetik dan memproses Surat Edaran tentang usulan yang ditandatangani oleh. b. Menerima usulan Penyesuaian
SOP BIDANG KEPEGAWAIAN DAN ORTALA
SOP BIDANG KEPEGAWAIAN DAN ORTALA 1. Prosedur Penyelesaian Pengusulan Kenaikan Pangkat 2. Prosedur Penyelesaian Pengusulan Kenaikan Gaji Berkala 3. Prosedur Penyelesaian Pengusulan Pensiun 4. Prosedur
Nomor SOP. Tangga] Pembuatan Tanggal Revisi - Tanggal Efektif SOP PEMBERIAN IZIN CUTI SLTA
![Nomor SOP. Tangga] Pembuatan Tanggal Revisi - Tanggal Efektif SOP PEMBERIAN IZIN CUTI SLTA](/thumbs/53/31612415.jpg "Nomor SOP. Tangga] Pembuatan Tanggal Revisi - Tanggal Efektif SOP PEMBERIAN IZIN CUTI SLTA")
Pengadilan Agama Kelas I-A Semarang Jl. Ronggolawe No. 6 Semarang Nomor SOP W11-A1/63C/OT.01.3/I/2015 Tangga] Pembuatan 02-01-2015 Tanggal Revisi - Tanggal Efektif 02-01-2015 Disahkan oleh PTA. Semarang
KASUBBAG KEUANGAN, ttd MEGAWATI, SH NIP
SOP BAGIAN KEUANGAN 1. PROSEDUR PENGAJUAN BELANJA PEGAWAI - MEMBUAT PERMINTAAN GAJI SETIAP AWAL BULAN DI AJUKAN KE KASUBBAG KEUANGAN, WASEK DAN PANSEK LALU DI AJUKAN KE KPPN TIDAK BOLEH LEBIH DARI TANGGAL
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN Tujuan Sasaran Uraian Indikator Sat Target 3 Rencana / Target Program 3 7 8 9 RENSTRA BAGIAN PERKARA Terwujudnya manajemen peradilan yang baik utk
PELAYANAN SURAT MASUK
PELAYANAN SURAT MASUK Staf Kependidikan Bagian Kepala Tata Usaha (KTU) Dekan / Wakil Dekan 1 2 3 Menerima, memeriksa, mencatat memberi lembar disposisi Menerima, memeriksa, menyampaikan ke Dekan/ Wakil
Nomor SOP : W24-U/ 01 /KP/5/2016 PENGADILAN TINGGI DENPASAR
mor SOP : W24-U/ 01 /KP/5/2016 Tanggal Pembuatan : 16 PEBRUARI 2016 Jl. Tantular Barat. 1 Denpasar, 80000 Tanggal Revisi E-mail : ptdpsbali@hoo.com : SOP KENAIKAN PANGKAT KE BKN REGIONAL X DENPASAR, DIRJEN
PEMERINTAH KOTA BIMA DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROSEDUR BAKU PELAKSANAAN KEGIATAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)
LAMPIRAN :... NOMOR :... TANGGAL :... PEMERINTAH KOTA BIMA DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROSEDUR BAKU PELAKSANAAN KEGIATAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PELAYANAN USULAN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN Visi : Terwujudnya badan Peradilan Tinggi Agama Manado yang Agung serta di hormati dan bermartabat. Misi :. Menumbuhkan kesadaran hukum terhadap masyarakat
ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NO.SPO : TANGGAL : PEMBUATAN
UPT. PUSKESMAS BINANGUN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NO.SPO : PEMBUATAN REVISI EFEKTIF DISAHKAN OLEH : Kepala UPT. Puskesmas Binangun Drg. DESI NUR ARIANA NIP. 19771225 200501 2 009 1. PENGERTIAN 2. Kenaikan
RENCANA KINERJA TAHUNAN
RENCANA KINERJA TAHUNAN Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 203 No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA 2 3. Terwujudnya penyelesaian perkara yang tepat waktu, transparan dan akuntabel.a. Prosentase pendaftaran
PENGADILAN NEGERI WATES
Disahkan oleh ua Pengadilan Negeri Wates KENAIKAN GAJI BERKALA PP No, 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji PNS SMU / Diploma / S-1 semua Jurusan PP No. 22 Tahun 2013, Tabel gaji Peringatan : Pencatatan
PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN 2013
NO 1. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Terdaftarnya perkara gugatan/permohonan yang diajukan oleh penggugat/pemohon secara tertib dan cepat : PENETAPAN KINERJA 1. Menerima pendaftaran perkara
LAYANAN KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KAB.SIJUNJUNG
LAYANAN KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KAB.SIJUNJUNG Pada Sub Bidang Pensiun a) Pengurusan Kartu Pegawai (Karpeg) legalisir BKPSDM, 3 lembar 1. Fotocopy SK PNS
PROSEDUR PENGOLAHAN DAN PELAPORAN FINGER PRINT (PRESENSI) Mulai. mendownload hasil presensi pegawai dari mesin finger print (1 hari)
PROSEDUR PENGOLAHAN DAN PELAPORAN FINGER PRINT (PRESENSI) Kepegawaian FTP mendownload hasil presensi pegawai dari mesin finger print Membuat pelaporan / presensi pegawai (2 hari) Data finger print 1. Rekap
PENETAPAN KINERJA. Pengadilan Agama Tulungagung Tahun c. Prosentase pendaftaran perkara permohonan kasasi 100%
PENETAPAN KINERJA Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 0 PROGRAM / 3 5. Terwujudnya penyelesaian perkara yang tepat waktu, transparan dan akuntabel.a. Prosentase pendaftaran perkara gugatan/permohonan pada
MANUAL PROSEDUR KENAIKAN GAJI BERKALA PNS
MANUAL PROSEDUR KENAIKAN GAJI BERKALA PNS FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2014 0 MANUAL PROSEDUR KENAIKAN GAJI BEKALA PNS SUB BAGIAN KEUANGAN DAN KEPEGAWAIAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS
SOP 1 SUBAG. TENAGA ADMINISTRASI
SOP 1 SUBAG. TENAGA ADMINISTRASI STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PERENCANAAN KEBUTUHAN FORMASI PEGAWAI ADMINISTRASI 1. Tujuan: Standard Operating Procedure (SOP) Perencanaan Kebutuhan Formasi Pegawai
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN AGAM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. Sudirman Nomor 1 Telp. (0752) Fax. (0752) Lubuk Basung
Lubuk Basung, 25 April 2014 M Jumadil Akhir 1435 H Nomor Lampran Sifat Perihal 823/ 1392 /BKD-2014 1 (satu) berkas. Penting Kenaikan Pangkat PNS periode 1 Oktober 2014. Yth. Kepada 1. Inspektur. 2. Kepala
PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 41 TAHUN2016
PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 41 TAHUN2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN MUSI RAWAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,
PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO
PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO Nomor SOP 4 /W8-A/IV/206 Sub Bagian an & TI SOP PENGANGKATAN PEGAWAI DALAM JABATAN STRUKTURAL/FUNGSIONAL. UU Nomor 4 Tahun 999 tentang PerubahanKedua atas UU Nomor 8 Tahun
Standard Operating Procedure PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI
Standard Operating Procedure PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2017 0 LEMBAR IDENTIFIKASI Nama Dokumen : Panduan Tugas Belajar dan Pengaktifan
MANUAL PROSEDUR PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI
MANUAL PROSEDUR PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2014 MANUAL PROSEDUR PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI SUBBAGIAN KEUANGAN DAN
URAIAN TUGAS JABATAN PADA ORGANISASI LEMBAGA TEKNIS DAERAH KOTA DENPASAR
URAIAN TUGAS JABATAN PADA ORGANISASI LEMBAGA TEKNIS DAERAH KOTA DENPASAR Badan Kepegawaian Daerah Kepala Badan Pasal 42 (1) Kepala Badan mempunyai tugas : a. membuat perumusan kebijakan teknis bidang Kepegawaian
PENGUKURAN KINERJA SEKRETARIS BADAN
PENGUKURAN KINERJA SEKRETARIS BADAN REALISASI 1 Meningkatnya pelayanan rutin jasa administrasi perkantoran, sarana dan prasarana perkantoran serta dokumen perencanaan, kinerja dan laporan keuangan Persentase
BUPATI MANDAILING NATAL ANGAN PERATURAN BUPATI MANDAILING NATAL NOMOR 35 TAHUN 2011
- 1 - BUPATI MANDAILING NATAL ANGAN PERATURAN BUPATI MANDAILING NATAL NOMOR 35 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MANDAILING NATAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
DATA / PROFIL UNIT KERJA
DATA / PROFIL UNIT KERJA Identitas Unit Kerja : BADAN KEPEGAWAIAN KOTA MOJOKERTO Dasar Terbentuknya Unit Kerja : Peraturan Daerah Kota Mojokerto Nomor 5 Tahun 2001 tentang Pembentukan Lembaga Teknis Daerah
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Selama melaksanakan Proyek Akhir di Sub Bagian Tata Usaha dan
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Selama melaksanakan Proyek Akhir di Sub Bagian Tata Usaha dan Kepegawaian Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Timur kurang lebih selama tiga bulan, penulis melaksanakan beberapa
KEPUTUSAN KABUPATEN BLITAR NOMOR : 050/08/ /2017 TENTANG
PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM Jl. WR. Supratman N0. 13 Telp. (0342) 806135 Fax. 808478 E-mail : bkd@blitarkab.go.id B L I T A R KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
STANDARD OPERATING PROCEDURES PELAKSANAAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PENGADILAN AGAMA MASOHI. Pengel. Aplkasi.
KESEKRETARIATAN STANDARD OPERATING PROCEDURES PELAKSANAAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PENGADILAN AGAMA MASOHI Aktivitas A. PEMBINAN KEPEGAWAIAN Mutasi Pegawai a. Menyiapkan data untuk sidang
Standard Operating Procedure KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB) TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN
Standard Operating Procedure KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB) TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2017 0 LEMBAR IDENTIFIKASI Nama Dokumen : Kenaikan Gaji Berkala
NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Tata Usaha Direktorat Pembiayaan Syariah
- 281-1. NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Tata Usaha Direktorat Pembiayaan Syariah 2. IKHTISAR JABATAN: Melakukan urusan tata usaha, kepegawaian, keuangan dan rumah tangga, serta memberikan bantuan teknis
JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEJABAT NEGARA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR (BAPETEN) 2 tahun setelah semua diangkat PNS
JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEJABAT NEGARA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR (BAPETEN) LAMPIRAN III PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR NOMOR 1364 / K / X / 2014 TENTANG
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS SEKRETARIAT, BIDANG, SUB BAGIAN DAN SUB BIDANG BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR
BEBERAPA PERATURAN YANG HARUS DIPERHATIKAN DOSEN DAN TINDIK (SUMBER:
BEBERAPA PERATURAN YANG HARUS DIPERHATIKAN DOSEN DAN TINDIK (SUMBER: http://simpeg.unsyiah.ac.id/simpeg-unsyiah/index.php/halamanutama/ketentuan) Batasan Waktu Pengusulan Pangkat Berdasarkan Surat Kepala
STANDAR PROSEDUR PELAYANAN SISTEM LOKET PADA BIDANG KEPANGKATAN, PENGGAJIAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI BKD DAN DIKLAT KOTA PALEMBANG
STANDAR PROSEDUR PELAYANAN SISTEM LOKET PADA BIDANG KEPANGKATAN, PENGGAJIAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI BKD DAN DIKLAT KOTA PALEMBANG SUB BIDANG KEPANGKATAN 1. Loket Pelayanan Kenaikan Pangkat PNS a. Deskripsi
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN Visi : Terwujudnya Pengadilan Agama Cibadak Yang Agung
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN 2015 2019 Visi : Terwujudnya Cibadak Yang Agung Misi : 1. Menjaga independensi sebagai salah satu pelaku Kekuasaan Kehakiman, baik secara kelembagaan maupun
RENCANA KINERJA TAHUNAN UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI SIBOLGA TAHUN ANGGARAN 2016
H a l a m a n 1 dari 9 Halaman Rencana Kinerja Tahunan (RKT). RENCANA KINERJA TAHUNAN UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI SIBOLGA TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1.
BUPATI TANAH LAUT PERATURAN BUPATI TANAH LAUT NOMOR 32 TAHUN 2014 TENTANG STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANAH LAUT
SALINAN BUPATI TANAH LAUT PERATURAN BUPATI TANAH LAUT NOMOR 32 TAHUN 2014 TENTANG STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANAH LAUT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI TANAH LAUT,
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENERBITAN SURAT KEPUTUSAN TENTANG PENINJAUAN MASA KERJA
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENERBITAN SURAT KEPUTUSAN TENTANG PENINJAUAN MASA KERJA No 1 menerima usulan peninjauan masa kerja dari SKPD. 1 1. Foto copy sah SK CPNS; 2. Foto copy sah SK PNS; 3. Foto
PENGAJUAN PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL
PENGAJUAN PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL Calon Pegawai Negeri Sipil dapat mengajukan pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil paling cepat 1 (satu) tahun semenjak
Standar Operasional Prosedur
1 Standar Operasional Prosedur 2017 2 KATA PENGANTAR Pertama-tama kami panjatkan Puji Syukur Kehadirat Allah SWT, yang atas Ridho-Nya kami dapat menyelesaikan penyusunan Revisi Standar Operasional Prosedur
Lampiran 1 Tabel 2.4 REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD & PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2012 KOTA SEMARANG
Lampiran 1 Tabel 2.4 REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD & PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2012 KOTA SEMARANG SKPD : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH No (outcome) Kinerja Capaian target dan realisasi
RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N Sasaran Rencana Target
RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N 2 01 3 No 1. Terwujudnya manajemen peradilan yang baik untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kaulitas kerja manajemen
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka memwujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU JABATAN : SEKRETARIS TUGAS : merencanakan, melaksanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan, penyusunan program dan keuangan.
PROSES KENAIKAN PANGKAT (REGULER, PILIHAN, PENGABDIAN DAN PENYESUAIAN IJAZAH)
PROSES KENAIKAN PANGKAT (REGULER, PILIHAN, PENGABDIAN DAN PENYESUAIAN IJAZAH) 1 HARI KERJA HARI KERJA HARI KERJA Menyusun daftar normative rencana kenaikan pangkat periode April dan periode Oktober setiap
INDIKATOR KINERJA UTAMA Pada Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 2011
INDIKATOR KINERJA UTAMA Pada Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 2011 No INDIKATOR KINERJA 1 1a Prosentase pendaftaran perkara gugatan/ permohonan pada tingkat pertama b Prosentase pendaftaran perkara permohonan
Kuesioner Tingkat Kepuasan Pegawai Terhadap Layanan Sekretariat BPPK
Kuesioner Tingkat Kepuasan Pegawai Terhadap Layanan Sekretariat BPPK Sehubungan dengan kebutuhan data Indikator Kinerja Utama (IKU) BPPK, yang terkait dengan Tingkat Kepuasan atas Dukungan Manajemen dalam
PROSEDUR MUTU SELEKSI BEASISWA MELALUI BANK DATA BEASISWA
7.5.1 1 Juli 010 1. O 1/ Tujuan Prosedur ini memberikan pedoman untuk pelaksanaan penyeleksian beasiswa melalui bank data beasiswa mahasiswa Politeknik Negeri Semarang.. Ruang Lingkup Prosedur ini berlaku
BUPATI MUSI RAWAS PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 8 TAHUN 2008 T E N T A N G
BUPATI MUSI RAWAS PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 8 TAHUN 2008 T E N T A N G PENJABARAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN MUSI RAWAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Akhir Masa Jabatan Bupati Kebumen secara sistematis untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya; j. mengendalikan pelaksanaan penyelenggaraan
2.1. BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN 2.1.1. KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN Uraian Tugas Kepala Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah
TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH (Berdasarkan Peraturan Bupati Sigi Nomor 28 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata
BUPATI KULON PROGO PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 57 TAHUN 2007 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH KANTOR PELAYANAN TERPADU
BUPATI KULON PROGO PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 57 TAHUN 2007 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH KANTOR PELAYANAN TERPADU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI KULON PROGO,
4. Pengambilan TASPEN Batas Usia Pensiun (BUP) PNS Aktif
PELAYANAN BIDANG KESEJAHTERAAN PEGAWAI 1. Pembuatan Kartu Peserta TASPEN Surat Pengantar dari SKPD Foto copy SK CPNS (80%) Foto copy SK PNS (100%) Surat Perintah Melaksanakan Tugas dari SKPD Foto copy
STANDAR PELAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
STANDAR PELAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN WRITTEN BY SUPER USER ON 23 NOVEMBER 2010. POSTED IN KESEKERTARIATAN BAB XIV STANDAR PELAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Pasal 26 Menyusun rencana kenaikan pangkat
Pemerintah Kabupaten Gorontalo Badan Ketahanan Pangan Jln. Jusuf Hasiru No. 271 Telp Limboto
Pemerintah Kabupaten Gorontalo Jln. Jusuf Hasiru No. 271 Telp. 0435881052 Limboto Sub Bagian Umum dan Kepegawaian / Sekretariat Nomor SOP 01/SOP/BKP/2013 Tanggal Pembuatan Januari 2013 Tanggal Revisi (ditinjau
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU JL R.E Martadinata No. 01, Kecamatan Kampung Melayu, Kelurahan Kandang, Kota Bengkulu, Telp/fax
PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA NOMOR 06/E/2011 TENTANG
SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA NOMOR 06/E/2011 TENTANG PEDOMAN JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA,
PROGRAM KERJA KEPANITERAAN HUKUM TAHUN ANGGARAN 2014 WAKTU PELAKSANAAN TAHUNAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AUG SEPT OKT NOV DES
PROGRAM KERJA KEPANITERAAN HUKUM TAHUN ANGGARAN 2014 NO PROGRAM KERJA KEGIATAN WAKTU PELAKSANAAN TAHUNAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AUG SEPT OKT NOV DES Rp KET 1. Menyusun rencana kerja Kepaniteraan Hukum
DOSEN STAF PERSONALIA KAJUR DEKAN
LANGKAH-LANGKAH PENILAIAN DP TENAGA DOSEN FIA UNIBRAW DOSEN STAF PERSONALIA KAJUR DEKAN Mulai Penilaian DP Pengesahan DUK Data DP Thn lalu sebagai acuan Kputusan Pengesahan tanda tangan Pengetikan dan
MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
- 494-1. NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Tata Usaha Direktorat Pinjaman dan Hibah 2. IKHTISAR JABATAN : Melakukan urusan tata usaha, kepegawaian, keuangan, rumah tangga, dan bantuan teknis Direktorat dalam
MAHKAMAH AGUNG RI SOP MUTASI. Dasar Hukum: Kualifikasi Pelaksana : Peralatan/Perlengkapan : Keterkaitan : Pencatatan dan pendataan: Peringatan :
Dasar Hukum: MAHKAMAH AGUNG RI Pengadilan Agama Blitar JL. Imam Bonjol. Blitar,. PMA.0 tahun 0 Tentang Organisasi Tata Kerja Mahkamah Agung. Ung-Ung mor tahun 999 tentang perubahan atasung-ung nomor 8
LAMPIRAN XI : PERATURAN WALIKOTA MAGELANG NOMOR : 22 TAHUN 2008 TANGGAL : 21 Juli 2008 PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL DI LINGKUNGAN BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah
1 KARTU PEGAWAI FC. SK CPNS DILEGALISIR 3 BERKAS FC. SK PNS DILEGALISIRSUBBAG. UMUM & KEPEG DINAS MEMBUAT
STANDAR PELAYANAN MINIMAL ( SPM ) SEKRETARIAT DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KARIMUN NO JENIS PELAYANANPERSYARATAN JUMLAH BERKAS WAKTU YANG PETUGAS DIPERLUKAN / PENA 1 KARTU PEGAWAI FC. SK CPNS DILEGALISIR
PERATURAN KEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA NOMOR : KEP. 03 TAHUN 2012 TENTANG
PERATURAN KEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA NOMOR : KEP. 03 TAHUN 2012 TENTANG TATA CARA TETAP PELAKSANAAN PENGAJUAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN BADAN METEOROLOGI,
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) ADMINISTRASI SURAT MASUK
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) ADMINISTRASI SURAT MASUK UNIVERSITAS LAMPUNG UPT PERPUSTAKAAN Jl. Prof. Dr. Sumantri Brojonegoro No. 1 Bandar Lampung 35145 Telp (0721)701609, 702673 Ext.808 Fax (0721)
Jenis Pelayanan Penerimaan Surat Masuk. Pemerintah Kota Madiun/ dari instansi vertikal dan stakholder. PROSEDUR PENERIMAAN SURAT MASUK prosedur
PEMERINTAH KOTA MADIUN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Mastrip Nomor 25 Madiun 63132 Telepon (0351) 462230 Faks. (0351) 496964 Website http://www.madiunkota.go.id LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN BADAN KEPEGAWAIAN
URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 1. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas Membantu Bupati dalam melaksanakan fungsi penunjang urusan