REFORMASI BIROKRASI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM DKI JAKARTA
|
|
- Deddy Jayadi
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 REFORMASI BIROKRASI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM DKI JAKARTA
2 KEPALA KANTOR WILAYAH
3 Pembangunan Zona Integritas (ZI) Kriteria Keberhasilan : 1. Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dapat diimplementasikan secara serentak di seluruh jajaran KementerianHukum dan HAM. 2. Penetapan WBK bagi UPT yang memenuhi syarat sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri tentang WBK. 3. Pencanangan Zona Integritas di lingkungan Kantor Wilayah Target Capaian : 1) Terlaksananya sosialisasi Zona Integritas kepada seluruh jajaran Kantor Wilayah secara berjenjang sebanyak 2 (dua) kali 2) Pembentukan Tim Pengendalian Internal (SPIP) Kantor Wilayah 3) Tersedianya dokumen Pakta Integritas melalui : a. Penandatanganan Pakta Integritas oleh seluruh pegawai; b. Sosialisasi aturan terkait pengendalian gratifikasi. c. Usulan kesiapan Kantor Wilayah dan UPT untuk WBK dan WBBM
4 9 Mei 2012, Penetapan Wilayah Bebas dari Korupsi dan Penandatanganan Wilayah Bebas Korupsi pada Kantor Wilayah 3 Februari 2012 Sosialisasi Reformasi Birokrasi, Aula Lt. 4 Kanwil DKI
5 28 Mei 2012 Apel dan Penanda Tanganan Pakta Integritas di Lapas Cipinang 28 Mei 2012 Apel dan Penanda Tanganan Pakta Integritas di Lapas Salemba
6 Peningkatan Disiplin Pegawai Kriteria Keberhasilan : 1) Tingkat kehadiran pegawai 2) LHKPN Target Capaian: 1. Diterapkannya absensi secara elektronik (sesuai dengan Permenkumham yang mengatur tentang jam kerja) 2. Terselenggaranya apel (pembinaan Kepala Kantor Wilayah dan Kepala Divisi) 3. Terlaksananya pengawasan pegawai oleh atasan langsung dalam hal jam istirahat 4. Terlaksananya penertiban laporan LHKPN bagi eselon II dan III beserta pengelola keuangan 5. Adanya penyesuaian kelas jabatan (grade) menurut hasil penilaian terhadap kinerja pegawai oleh atasan yang bersangkutan 6. Evaluasi penegakan disiplin pegawai
7 Mesin Absensi
8 APEL
9 LHKPN
10
11 Percepatan Implementasi Reformasi Birokrasi: A. Pola Pikir dan Budaya Kerja Kriteria Keberhasilan : 1) Terselenggaranya arahan pimpinan secara terus menerus kepada para pegawai terkait kepatuhan jam kerja dan disiplin kerja 2) Adanya rekapitulasi dan grafik pembayaran tunjangan kinerja utk mengukur kedisiplinan pegawai 3) Evaluasi Target Capaian: 1) Terselenggaranya arahan pimpinan secara terus menerus kepada para pegawai terkait kepatuhan jam kerja dan disiplin kerja 2) Adanya rekapitulasi dan grafik pembayaran tunjangan kinerja utk mengukur kedisiplinan pegawai 3) Evaluasi
12 Bimtek Prolegda, Hotel Kaisar Rapat Prolegda, Ruang JDIH
13 Percepatan Implementasi Reformasi Birokrasi: B. Penataan Peraturan Perundang-undangan Kriteria Keberhasilan : Organisasi yang tepat fungsi dan tepat sasaran (right function and right sizing) Target Capaian: 1) Adanya Tim Penataan dan Inventarisasi peraturan perundang-undangan terkait tugas dan fungsi di lingkungan Kantor Wilayah 2) Terselenggaranya sosialisasi peraturan perundang-undangan terkait tugas dan fungsi di lingkungan Kantor Wilayah 3) Evaluasi
14 Percepatan Implementasi Reformasi Birokrasi: C. Penataan dan Penguatan Organisasi Kriteria Keberhasilan : Organisasi yang tepat fungsi dan tepat sasaran (right function and right sizing) Target Capaian: 1) Adanya Tim Evaluasi Kelembagaan di lingkungan Kantor Wilayah 2) Teridentifikasikannya data beban kerja dan indikator kinerja setiap satuan kerja di Kantor Wilayah 3) Evaluasi kelembagaan di lingkungan Kantor Wilayah
15 Percepatan Implementasi Reformasi Birokrasi: D. Penataan Tatalaksana Kriteria Keberhasilan : Sistem, proses dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, terukur dan sesuai dengan prinsip-prinsip Good Governance Target Capaian: 1) Adanya Tim Inventarisasi untuk usulan SOP 2) Terselenggaranya sosialisasi SOP kegiatan yang sudah diterbitkan 3) Terinventarisasikannya SOP / usulannya 4) Evaluasi
16 Percepatan Implementasi Reformasi Birokrasi: E. Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur Kriteria Keberhasilan : Sistem, proses dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, terukur dan sesuai dengan prinsip-prinsip Good Governance Target Capaian: 1) Tersosialisasikannya SIMPEG kepada semua satker dan Terwujudnya input data pegawai ke dalam SIMPEG 2) Terintegrasikannya/terwujudnya konsolidasi data pegawai termasuk semua perubahannya dari UPT dan Kanwil 3) Terintegrasikannya/terwujudnya konsolidasi data pegawai termasuk semua perubahannya dari Kanwil dan Kemenkumham 4) Evaluasi
17 Percepatan Implementasi Reformasi Birokrasi: F. Penguatan Pengawasan Kriteria Keberhasilan : Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN Target Capaian: 1) Terwujudnya koordinasi pendampingan implementasi SPIP 2) Terwujudnya efektifitas pengawasan melekat secara berjenjang dari atasan kepada bawahan 3) Evaluasi
18 1 Mei 2012, BIMTEK SPIP, Hotel Harris Jakarta 1 November 2012, Bimtek SPIP, Hotel Harris Sentul
19 Percepatan Implementasi Reformasi Birokrasi: G. Penguatan Akuntabilitas Kinerja Kriteria Keberhasilan : Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi Target Capaian: 1) Adanya percepatan penyerapan anggaran 2) Adanya pelaksanaan kegiatan sesuai indikator kinerja 3) Adanya pelaksanaan kegiatan sesuai indikator kinerja 4) Evaluasi
20 Percepatan Implementasi Reformasi Birokrasi: H. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Kriteria Keberhasilan : Pelayanan prima sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat Target Capaian: 1) Terbentuknya unit layanan pengaduan pada setiap satuan kerja 2) Adanya survei kepuasan pelanggan secara berkala 3) Adanya kesiapan satuan kerja menuju ISO sesuai syarat/kriteria yang ditetapkan 4) evaluasi
21 SK TIM SPIP
22 SK TIM SPIP
23 Survey Kepuasan Pengunjung Kotak Penilaian Kepuasan Pengunjung Touchscreen Penilaian Kepuasan Pengunjung
24 Layanan SMS Pengaduan
25 DIVISI ADMINISTRASI
26 Transparansi dalam Promosi/Mutasi Pegawai sesuai Kompetensi kriteria kebrhasilan : Promosi/mutasi sesuai dengan kompetensi dan capaian kinerja Target Capaian: 1) Terlaksananya forum Baperjakat secara konsisten sesuai dengan ketentuan yang berlaku 2) Adanya SK pejabat Eselon V dan pengusulan pejabat Eselon III, IV 3) Evaluasi mutasi/promosi
27 Pengadaan Barang Dan Jasa secara elektronis (E-Procurement) kriteria keberhasilan : 75 % pengadaan barang/jasa dilakukan secara electronis (eprocurement) sesuai kebijakan nasional. Target Capaian: 1) Terinventarisasikannya pengadaan barang dan jasa yang dilakukan secara elektronis 2) Terlaksananya Bimtek/FGD /arahan pimpinan terhadap pengelola ULP dalam rangka meningkatkan kemampuan SDM dalam melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa secara electronis (e-procurement) sesuai kebijakan nasional
28 Sosialisasi LPSE Kementerian Hukum dan HAM RI, AULA LT 4
29 Inventarisasi E-Procurement No Paket Pengadaan 1 Pengadaan Belanja Modal Peralatan dan Mesin Kanim Klas I Jakarta Timur 2 Pengadaan Belanja Modal Peralatan dan Mesin Kanim Klas I Jakarta Timur 3 Pengadaan Belanja Modal Peralatan dan Mesin Kanim Klas I Jakarta Timur 4 Pengadaan Pakaian Dinas Pegawai Kanwil Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta 5 Pembangunan Turap Lanjutan Kanwil Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta 6 Pengadaan Pekerjaan Belanja Modal Peralatan dan Mesin Kanim Jakarta Timur 7 Pengadaan Barang Belanja Modal Peralatan dan Mesin Kanim Soekarno Hatta 8 Pengadaan Peningkatan Sarana Prasarana Pelayanan Publik Kanim Jakarta Timur 9 Pengadaan Peningkatan Sarana Prasarana Pelayanan Publik Kanim Jakarta Timur 10 Pengadaan Pekerjaan Belanja Modal Peralatan dan Mesin Kanim Klas I Jakarta Timur
30 Inventarisasi E-Procurement No Paket Pengadaan 11 Panitia Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah Rutan Klas IIA Jakarta Timur 12 Pengadaan Belanja Modal Peralatan dan Mesin Kantor Imigrasi Klas I Jakarta Pusat 13 Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Rumah Detensi Imigrasi Jakarta 14 Pengadaan Barang/Jasa Perbaikan Service Area Lantai 1,2,3 dan 4 Kanim Jak Pus 15 Pengadaan Barang/Jasa Perbaikan Atap Gedung Kanim Klas I Jakarta Pusat 16 Pengadaan Barang/Jasa Penyimpanan Data Elektronik Kanim Jakarta Barat 17 Pengadaan Alat Printer, Scanner, UPS & Stabilizer di Lingkungan Kanim Jaksel 18 Pengadaan Alat Printer, Scanner, UPS & Stabilizer di Lingkungan Kanim Jaksel 19 Pengadaan/ Penggantian Ubin Gedung Kanim Jakarta Barat Penga 20 Pengadaan ATK Keperluan Pokok Perkantoran Kanim Klas I Khusus Jakarta Barat
31 Optimalisasi Keterbukaan Informasi Publik kriteria keberhasilan : Berfungsinya Law Center secara efektif sebagai ruang pelayanan informasi publik (kios informasi) Target Capaian: 1) Teroptimalisasikannya sarana dan prasarana yang ada untuk pemberian akses layanan dan pengaduan masyarakat 2) Terlaksananya Law Center sebagai pusat layanan informasi terpadu 3) Difungsikannya PPID 4) Sosialisasi UU KIP di jajaran Kantor Wilayah.
32 SK TIM SPIP
33 SK TIM SPIP
34 Bimtek Kehumasan, Hotel Kawanua Aerotel Jakarta 18 April 2013 Sosialisai Undang Undang Keterbukaan Informasi Publik
35 TERIMA KASIH
36 DIVISI PEMASYARAKATAN
37 Optimalisasi Pelayanan Pemasyarakatan Berbasis Teknologi Informasi (TI) Kriteria Keberhasilan : Layanan kunjungan, layanan informasi dan pengaduan berbasis Tehnologi Informasi. Target Capaian: 1) Terinventarisasikannya/ teridentifikasikannya kebutuhan layanan kunjungan, informasi dan pengaduan. 2) Terpenuhinya kebutuhan layanan kunjungan/informasi/pengaduan 3) Terselenggaranya optimalisasi pelayanan pemasyarakatan berbasis Tehnologi Informasi 4) Terlaksananya evaluasi atas pelayanan pemasyarakatan berbasis Tehnologi Informasi
38 Optimalisasi Pengelolaan Sistem Database Pemasyarakatan (SDP) Kriteria Keberhasilan : Digunakannya database Pemasyarakatan dalam proses pelaksanaan kebijakan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Target Capaian: 1) Terinventarisasikannya sarana untuk pelaksanaan SDP 2) Tersedianya sarana untuk pelaksanaan SDP (40%) 3) Terlaksananya evaluasi atas pelaksanaan SDP
39 Peningkatan Kualitas Pelayanan Pemasyarakatan Bebas Pungutan Liar Kriteria Keberhasilan : Meningkatnya apresiasi masyarakat terhadap pelayanan pemasyarakatan yang bebas pungutan liar Target Capaian: 1) Terbentuknya unit layanan informasi, kunjungan dan pengaduan 2) Terbentuknya tim SPIP di setiap UPT 3) Tersedianya sarana pengukuran kepuasan masyarakat. 4) Meningkatnya kepuasan masyarakat yang dilayani 5) Terlaksananya evaluasi peningkatan pelayanan pemasyarakat
40 TERIMA KASIH
41 DIVISI PELAYANAN HUKUM DAN HAM
42 Optimalisasi Koordinasi antara Kanwil Kemenkumham dengan Pemerintah Daerah dalam Penyusunan dan Harmonisasi Rancangan Peraturan Daerah (Raperda) serta Evaluasi Peraturan Daerah (Perda) Kriteria Keberhasilan : Terwujudnya harmonisasi Raperda dan evaluasi Perda Target Capaian: 1) Adanya Tim Harmonisasi Raperda 2) Terlaksananya koordinasi Tim Kanwil Kemenkumham dengan Pemda 3) Terinventarisasinya data Raperda dan Perda 4) Terlaksananya evaluasi Raperda dan Perda 5) Terlaksananya evaluasi pelaksaan tugas Tim Harmonisasi
43 Peningkatan Pelayanan Jasa Hukum Umum Kriteria Keberhasilan : Pelayanan Jasa Hukum Umum tanpa pungutan Target Capaian: 1) Terlaksananya arahan pimpinan kepada pegawai dan satuan kerja yang memberikan pelayanan 2) Terlaksananya pelayanan jasa hukum umum bebas pungutan liar 3) Terlaksananya evaluasi pelaksanaan pelayanan jasa hukum umum
44 Peningkatan Kualitas dan Kuantitas SDM Pelayanan Jasa Hukum Umum Kriteria Keberhasilan : Terwujudnya kualitas dan kuantitas SDM pelayanan jasa hukum umum sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan pegawai Target Capaian: 1) Terinventarisasikannya tenaga suncang, PPNS HKI, Tenaga fidusia, pewarganegaraan dan kenotariatan 2) Adanya penempatan pegawai pelayanan jasa hukum umum sesuai dengan kompetensi 3) Adanya usulan peningkatan kualitas/ Diklat dan kualitas/ penerimaan pegawai baru 4) Evaluasi
45 TERIMA KASIH
46 DIVISI KEIMIGRASIAN
47 Peningkatan Kualitas Pelayanan Keimigrasian Kriteria Keberhasilan : Masyarakat/ pengguna jasa keimigrasian dapat terlayani dengan baik Target Capaian: 1) Terselenggaranya rapat internal dengan seluruh satuan kerja; 2) Tersusunya konsep tahapan-tahapan untuk perbailkan pelayanan 3) Terlaksananya tahapan perbaikan layanan 4) Terlaksananya evaluasi pelayanan keimigasian;
48 Customer Service Sistem Antrian Digital
49 Fasilitas Mesin Inquiry Kantor Imigrasi menyediakan mesin Inquiry untuk mengetahui keberadaan berkas pemohon keimigrasian apakah sudah selesai atau masih ada di posisi petugas yang berwenang
50 Pelayanan Drop Box Kantor Imigrasi jika persyaratannya sudah dilengkapi, yaitu Paspor lama, KTP, KSK, Akte Lahir/ijazah/surat nikah masing-masing di foto copy satu kali dengan ukuran A4 yang memperlihatkan aslinya, kemudian dinyatakan lengkap, langsung dimasukkan ke Drop Box. Jadi tidak lagi melalui loket pelayanan umum seperti biasanya. Persisnya sebutan drop box, yaitu dalam bentuk kotak segi empat, tinggi sekitar 1 meter, lebar ½ meter, bagian depan terbuat dari kaca, diletakkan bersebelahan dengan poscustomer service jalan masuk samping kantor imigrasi. Setelah persyaratan dinyatakan lengkap oleh petugas imigrasi dan mendapatkan tanda terima, maka kesesokan harinya datang kembali untuk membayar besarnya biaya dan menjalani proses foto, wawancara, menandatangani buku paspor, dan sidik jari. Sekitar tiga hari kemudian papor yang baru sudah bisa diambil. Sitem pelayanan terpisah, kata Sigito Kamali ditemuiportal-nasional.com di ruang kerjanya (14/3) semata-mata merupakan peningkatan pelayanan dan memberikan kemudahan kepada pemohon yang sudah memiliki paspor untuk penggantian baru.
51 Pelayanan Permohonan Paspor melalui e-office
52 Paspor Online
53 Kantor Imigrasi Klas I Khusus Jakarta Selatan memperoleh peringkat 2 dalam kompetisi 10 Layanan Publik Terprogresif dalam Kompetisi Open Govenment 2012.
54 TERIMA KASIH
LAPORAN EVALUASI RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK)/WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)
LAPORAN EVALUASI RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK)/WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN TANAH BUMBU KABUPATEN
Lebih terperinciPEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MELALUI PELAYANAN PUBLIK INSPEKTORAT JENDERAL 2016
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MELALUI PELAYANAN PUBLIK INSPEKTORAT JENDERAL 2016 SASARAN REFORMASI BIROKRASI Maraknya KKN Rendahnya Kapasitas dan Akuntabilitas Kinerja Buruknya Pelayanan Publik 8 Area Perubahan
Lebih terperinciKEMENTERIAN PERHUBUNGAN RI
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN RI PROFILE KEMENKUMHAM 11 UNIT ESELON I SEKJEN IRJEN BPSDM BPHN PP AHU IMIGRASI PEMASYARAKATAN HKI DITJRN HAM LITBANG HAM 33 KANTOR WILAYAH PENDIDIKAN 2(AKIP &AIM) BHP : 5 IMIGRASI
Lebih terperinciI. Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota Malang Tahun 2015
LAMPIRAN II PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR : 20 TAHUN 2015 TENTANG ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN 2015-2019. I. Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota Malang Tahun
Lebih terperinciKERTAS KERJA PENILAIAN WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI KATEGORI
LAMPIRAN II Permenkumham No. M.HH-01.PW.02.03 Tahun 2011 KERTAS KERJA PENILAIAN WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI NO KOMPONEN/SUB KOMPONEN KATEGORI PENILAIAN y/t; a/b/c/d/e NILAI
Lebih terperinciRENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK / WBBM DI UNIT KERJA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN BANYUWANGI
RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK / WBBM DI UNIT KERJA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN BANYUWANGI A. DASAR HUKUM Dengan berlakunya Peraturan Menteri Pendayagunaan
Lebih terperinciDINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN TANAH BUMBU
DOKUMEN RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK)/WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN TANAH BUMBU Kabupaten Tanah Bumbu,
Lebih terperinciPENGUATAN PENGAWASAN DAN AKUNTABILITAS DALAM KERANGKA REFORMASI BIROKRASI
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI PENGUATAN PENGAWASAN DAN AKUNTABILITAS DALAM KERANGKA REFORMASI BIROKRASI ASISTEN DEPUTI PEMANTAUAN DAN EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA
Lebih terperinciRENCANA KERJA PEMBAGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK / WBBM DI KEMENTERIAN AGAMA KOTA DENPASAR
RENCANA KERJA PEMBAGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK / WBBM DI KEMENTERIAN AGAMA KOTA DENPASAR A. DASAR 1. Peraturan Menteri Pendayagunanaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor
Lebih terperinciSKEMA ZONA INTEGRITAS WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)
SKEMA ZONA INTEGRITAS WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) KOMPONEN PENGUNGKIT 60% INDIKATOR HASIL 40% MANAJEMEN PERUBAHAN PENATAAN TATA LAKSANA PENATAAN SISTEM
Lebih terperinciMEMBANGUN ZONA INTEGRITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM RANGKA MEWUJUDKAN WILAYAH BEBAS KORUPSI DAN MELAYANI
MEMBANGUN ZONA INTEGRITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM RANGKA MEWUJUDKAN WILAYAH BEBAS KORUPSI DAN MELAYANI OLEH : MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI JAKARTA, 14 FEBRUARI 2012
Lebih terperinciZONA INTEGRITAS KEMENTRIAN AGAMA KOTA DENPASAR
ZONA INTEGRITAS KEMENTRIAN AGAMA KOTA DENPASAR Jl. Gatot Subroto VI/J Denpasar, Telp. 0361 415498 BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Gambaran Umum Kantor Kementrian Agama Kota Denpasar 1. Visi dan
Lebih terperinciRENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) DI DINAS PENANAMAN
RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA BANDA ACEH TAHUN
Lebih terperinciRENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK / WBBM DI UNIT KERJA BAPPEDA KOTA BANDA ACEH
RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK / WBBM DI UNIT KERJA BAPPEDA KOTA BANDA ACEH A. DASAR HUKUM Dengan berlakunya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi
Lebih terperinciLEMBAR KERJA EVALUASI (LKE) ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK/WBBM KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM
LEMBAR KERJA EVALUASI (LKE) ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK/WBBM KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM INDIKATOR PETUNJUK TEKNIS DATA DUKUNG PENANGGUNG 1 2 3 4 5 1. Tim Kerja(1) Tim kerja adalah tim yang dibentuk untuk
Lebih terperinciPENGUATAN REFORMASI BIROKRASI
PENGUATAN REFORMASI BIROKRASI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi 1 Februari 2016 1 A. Penyerderhanaan Nomenklatur Anggaran
Lebih terperinci2015, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.710, 2015 LEMSANEG. Zona Integritas. Penyelenggaraan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 9 TAHUN 2015 TENTANG PENYELENGGARAAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH
Lebih terperinciTARGET CAPAIAN PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN SATUAN KERJA KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM KANTOR WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2011
SATKER : KANTOR WILAYAH (BULAN JANUARI s/d MARET 2011) KOMPONEN TARGET PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN SATUAN KERJA KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM KANTOR WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2011 1 2 3
Lebih terperinciLAPORAN MONITORING DAN EVALUASI SERTA TINDAK LANJUT RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) DAN WILAYAH
LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI SERTA TINDAK LANJUT RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) DI BAPPEDA KOTA BANDA ACEH
Lebih terperinciBUPATI LANDAK PROVINSI KALIMANTAN BARAT
S A L I N A N BUPATI LANDAK PROVINSI KALIMANTAN BARAT PERATURAN BUPATI LANDAK NOMOR 27 TAHUN 2015 TENTANG PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS KORUPSI DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI
Lebih terperinciPEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK DAN WBBM
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK DAN WBBM Jakarta, Mei 2015 DAFTAR ISI Halaman Pengertian.... 2 Syarat Penetapan WBK/WBBM. 3 Komponen Pengungkit dan Hasil. 3 I. Komponen Pengungkit... 3 II. Komponen
Lebih terperinciLAPORAN TAHUNAN LAYANAN INFORMASI PUBLIK
LAPORAN TAHUNAN LAYANAN INFORMASI PUBLIK PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID) Semester II TAHUN 2015 BALAI EMBRIO TERNAK CIPELANG DIREKTORAT JENDERAL PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN KEMENTERIAN
Lebih terperinciPRESENTASI KEPALA PUSAT PENGKAJIAN DAN PENGEMBANGAN KEBIJAKAN. Dalam Rakornis BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN 2016
PRESENTASI KEPALA PUSAT PENGKAJIAN DAN PENGEMBANGAN KEBIJAKAN Dalam Rakornis BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN 2016 Visi dan Misi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Lebih terperinciPEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH RUMAH SAKIT JIWA DAERAH SURAKARTA Jl. Ki Hajar Dewantoro 80 Jebres Kotak Pos 187 Surakarta 57126 Telp. (0271) 641442 Fax. (0271)648920 E-mail : rsjsurakarta@jatengprov.go.id
Lebih terperinciCAPAIAN PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI PADA PROGRAM PENGUATAN PENGAWASAN
CAPAIAN PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI PADA PROGRAM PENGUATAN PENGAWASAN Gambar 1. Tampilan Subsite LPSE PENGUATAN PENGAWASAN Road Map Reformasi Birokrasi Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun, untuk
Lebih terperinciPEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH & MELAYANI (WBBM) PADA DIREKTORAT JENDERAL
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH & MELAYANI (WBBM) PADA DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT 1 INDEKS PERSEPSI KORUPSI (IPK) Posisi Indonesia
Lebih terperinciSetyanta Nugraha Inspektur Utama Sekretariat Jenderal DPR RI
Setyanta Nugraha Inspektur Utama Sekretariat Jenderal DPR RI Menteri PAN dan RB, pelaksanaan proses pembangunan zona integritas harus dilaksanakan dengan perencanaan yang baik, karena di sini akan menentukan
Lebih terperinciII. Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota Malang Tahun 2016
II. Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota Malang Tahun 2016 No. 1. Pembinaan dan Pengembangan 1) Penyempurnaan hasil Analisis Jabatan 2) Penyempurnaan Hasil Analisis Beban Kerja 3) Penyempurnaan
Lebih terperinciKEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN KEPUTUSAN KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN NOMOR:
Lebih terperinciV. Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota Malang Tahun 2019
V. Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Tahun 2019 No. 1. Pembinaan dan Pengembangan 1) Penyempurnaan hasil Analisis Jabatan 2) Penyempurnaan Hasil Analisis Beban Kerja 3) Penyempurnaan standar
Lebih terperinciPENGUATAN AREA PENGAWASAN PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI. Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia
PENGUATAN AREA PENGAWASAN PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Sasaran Reformasi Birokrasi Maraknya KKN Buruknya Pelayanan
Lebih terperinciREFORMASI BIROKRASI BALAI BESAR TEKNOLOGI KONVERSI ENERGI. Rapat PRA RAKER B2TKE 2017 Tangsel, 30 Maret 2017
REFORMASI BIROKRASI BALAI BESAR TEKNOLOGI KONVERSI ENERGI Rapat PRA RAKER B2TKE 2017 Tangsel, 30 Maret 2017 DAFTAR ISI LATAR BELAKANG DASAR HUKUM PROGRAM RB REVIEW KEG RB 2015/2016 KEGIATAN RB 2016/2017
Lebih terperinciPENGUATAN REFORMASI BIROKRASI
PENGUATAN REFORMASI BIROKRASI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi 1 Februari 2016 1 PERMASALAHAN BIROKRASI Mengapa Harus
Lebih terperinci2015, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepoti
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1249, 2015 BNP2TKI. Zona Integritas. Pembangunan. Pedoman. PERATURAN KEPALA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA NOMOR 08 TAHUN 2016 TENTANG
Lebih terperinciREFORMASI BIROKRASI DI LINGKUNGAN BPKP TERNATE, 12 APRIL 2017
1 REFORMASI BIROKRASI DI LINGKUNGAN BPKP TERNATE, 12 APRIL 2017 2 REFORMASI BIROKRASI PENGERTIAN Upaya melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar sistem penyelenggaraan pemerintahan terutama menyangkut
Lebih terperinciCONTOH. File manajemen Perubahan. File Sub Tim Kerja Zi TIM KERJA. Membentuk Tim Kerja Pembangunan ZI
RENCANA AKSI PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK DAN WBBM KONTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA DENPASAR TAHUN 06 A INDIKATOR PROSES (60%) I MANAJEMEN PERUBAHAN LANGKAH AKSI II TIM KERJA Membentuk Tim Kerja
Lebih terperinciRENCANA AKSI PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM TAHUN 2014 KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
RENCANA PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM TAHUN 2014 KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM RENCANA PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM TAHUN 2014 NO 6 STRATEGI
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN BIROKRASI PEMERINTAH KOTA MALANG
BAB II GAMBARAN BIROKRASI PEMERINTAH KOTA MALANG A. Gambaran Umum Birokrasi Pemerintah Kota Malang Pemerintah Kota Malang pada dasarnya telah melakukan langkah-langkah perubahan untuk mewujudkan pemerintahan
Lebih terperinciPaparan Bupati Sukamara
Paparan Bupati Sukamara Dalam Rangka Pelaksanaan Program Tata Pemerintahan Yang Baik (good governance) di Lingkungan Pemerintah Kab. Sukamara 1 11 PERKEMBANGAN PELAKSANAAN PROGRAM TATA PEMERINTAHAN YANG
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1698, 2014 KEMENKUMHAM. Organisasi. Tata Kerja. Pencabutan. NC PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2014 TENTANG Organisasi
Lebih terperinciAYO KERJA, KAMI PASTI
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA GERAKAN REVOLUSI MENTAL AYO KERJA, KAMI PASTI LATAR BELAKANG 1. Menindaklanjuti Hasil Rapat Koordinasi Perencanaan Penganggaran pada tanggal 10-13
Lebih terperinciMenteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Disampaikan dalam Rapat Kerja/Sosialisasi Reformasi Birokrasi kepada Pemerintah Daerah Regional I (Provinsi/Kabupaten/Kota se-sumatera, DKI
Lebih terperinciTARGET. ISU / SUB ISU A. Sistem Pelayanan publik 80% (53 SKPD) 60% (40 SKPD) 100% (66 SKPD)
Tabel 2.1 RENCANA AKSI DAERAH PEMBERANTASAN KORUPSI (RAD-PK) KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2011-2015 RENCANA PENCEGAHAN TINDAK PI KORUPSI NO. A. Sistem Pelayanan publik I Kualitas Pelayanan Publik 1 Kompetisi
Lebih terperinciDIREKTORAT RESERSE KRIMINAL UMUM POLDA METRO JAYA
DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL UMUM POLDA METRO JAYA SOSIALISASI PEDOMAN PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) DI LINGKUNGAN
Lebih terperinciTARGET KINERJA KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN 2018
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN 2018 NO KEPALA KANTOR WILAYAH 1 Pembinaan dan pengendalian kinerja di 2 Penguatan Koordinasi dengan Instansi Terkait di Tercapainya dan terlaksananya seluruh
Lebih terperinciBUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH
BHINNEKA TU NGGAL IKA BUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI GROBOGAN NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI, URAIAN TUGAS JABATAN DAN TATA KERJA
Lebih terperinciKEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH JAWA TIMUR RESORT BOJONEGORO LAPORAN PELAKSANAAN PELAYANAN BESUK TAHANAN SATTAHTI POLRES BOJONEGORO
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH JAWA TIMUR RESORT BOJONEGORO LAPORAN PELAKSANAAN PELAYANAN BESUK TAHANAN SATTAHTI POLRES BOJONEGORO Bojonegoro, Maret 2018 BAB I PENDAHULUAN A. Latas Belakang
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUN 2012 BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN. SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA, Juli 2011
RENCANA TAHUN 2012 BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA, Juli 2011 Unit : BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN Tahun : 2012 RENCANA TAHUNAN SEKRETARIAT JENDERAL
Lebih terperinciRencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi Tahun 2014
LAMPIRAN II PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR : 24 TAHUN 2014 TANGGAL : 8 Agustus 2014 1 Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi Tahun 2014 1. 1 Penataan Peraturan Perungungan
Lebih terperinciRENCANA AKSI IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI. Pembentukan Tim Reformasi Birokrasi SK Ketua Pengadilan
1 Tim Reformasi Birokrasi Pembentukan Tim Reformasi Birokrasi SK Ketua Pengadilan Surat Keputusan Ketua tentang pembentukan TIM 2 Roadmap RB Satuan Kerja Tim RB melaksanakan tugas : a) Membuat rencana
Lebih terperinciEVALUASI REFORMASI BIROKRASI INSTANSI PEMERINTAH
EVALUASI REFORMASI BIROKRASI INSTANSI PEMERINTAH Sasaran Reformasi Birokrasi Maraknya KKN Buruknya Pelayanan Publik Rendahnya Kapasitas dan Akuntabilitas Kinerja 8 Area Perubahan Bersih dari KKN Pelayanan
Lebih terperinciPENGADILAN NEGERI BANTUL KELAS I B MANUAL MUTU PENJAMINAN MUTU PENGADILAN
PENGADILAN NEGERI BANTUL KELAS I B MANUAL MUTU PENJAMINAN MUTU PENGADILAN KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN NEGERI BANTUL NOMOR 23 TAHUN 2017 PETUNJUK PELAKSANAAN PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS
Lebih terperinciREFORMASI BIROKRASI DI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
REFORMASI BIROKRASI DI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT Disampaikan Oleh: ADI SETIADI, SH KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANG BIDANG BINDA MARGA DAN PIW KEMENTERIAN PEKERJAAN
Lebih terperinciUnit Layanan Administrasi dan Konsultasi
Unit Layanan Administrasi dan Konsultasi 1. Visi, Misi, Motto dan Maklumat Pelayanan Visi Menjadi unit layanan berbasis teknologi informasi Tahun 2018. Misi - Meningkatkan pelayanan yang akuntabel, transparan,
Lebih terperinciSetyanta Nugraha Inspektur Utama Sekretariat Jenderal DPR RI. Powerpoint Templates Page 1
Setyanta Nugraha Inspektur Utama Sekretariat Jenderal DPR RI Page 1 Indeks Reformasi Birokrasi Sekretariat Jenderal DPR RI tahun 2015 adalah 65,99 atau Kategori B Evaluasi PMPRB adalah Menilai kemajuan
Lebih terperinciLAPORAN RENCANA DAN PELAKSANAAN KEGIATAN PADA 100 (SERATUS HARI) KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
LAPORAN RENCANA DAN PELAKSANAAN KEGIATAN PADA 100 (SERATUS HARI) KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA I. PENDAHULUAN Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta merupakan pelaksana
Lebih terperinciPAPARAN BUPATI KAPUAS TENTANG GOOD GOVERNANCE DI PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS
PAPARAN BUPATI KAPUAS TENTANG GOOD GOVERNANCE DI PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS PADA ACARA EVALUASI PROGRAM TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK PALANGKA RAYA, 8 FEBRUARI 2007 1 LANDASAN PELAKSANAAN GOOD GOVERNANCE
Lebih terperinciBAB III ARAH STRATEGI DAN KEBIJAKAN
BAB III ARAH STRATEGI DAN KEBIJAKAN 3.1 Arah Strategi dan kebijakan Nasional Arah strategi dan kebijakan umum pembangunan nasional 2010-2014 adalah sebagai berikut: 1. Melanjutkan pembangunan mencapai
Lebih terperinciBAB I PELAKSANAAN PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK/WBBM
BAB I PELAKSANAAN PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK/WBBM Kegiatan Pembangunan Zona integritas menuju WBK dan WBBM di poltekkes Kemenkes Mataram diawali dengan penerbitan Surat Keputusan pembentukan
Lebih terperinciTENTANG PENETAPAN STANDAR PELAYANAN PENERBITAN IZIN TINGGAL TERBATAS KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN KEPUTUSAN KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN NOMOR:
Lebih terperinciANGAN Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
1 ANGAN Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Lebih terperinciBUPATI POLEWALI MANDAR
BUPATI POLEWALI MANDAR KEPUTUSAN BUPATI POLEWALI MANDAR NOMOR: KPTS/060/285/HUK TENTANG PENETAPAN PILOT PROJECT PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN
Lebih terperinciLAPORAN TAHUNAN LAYANAN INFORMASI PUBLIK
LAPORAN TAHUNAN LAYANAN INFORMASI PUBLIK PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID) PELAKSANA DIREKTORAT JENDERAL TANAMAN PANGAN TAHUN 2013 DIREKTORAT JENDERAL TANAMAN PANGAN KEMENTERIAN PERTANIAN
Lebih terperinciKEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN KEPUTUSAN KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN NOMOR:
Lebih terperinciEVALUASI REFORMASI BIROKRASI INSTANSI PEMERINTAH
EVALUASI REFORMASI BIROKRASI INSTANSI PEMERINTAH SASARAN REFORMASI BIROKRASI pemerintahan belum bersih, kurang akuntabel dan berkinerja rendah pemerintahan belum efektif dan efisien pemerintahan yang bersih,
Lebih terperinciBUPATI PURBALINGGA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI PURBALINGGA NOMOR 75 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI PURBALINGGA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI PURBALINGGA NOMOR 75 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PURBALINGGA
Lebih terperinciRencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi Tahun 2017
LAMPIRAN V PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR : 24 TAHUN 2014 TANGGAL : 8 Agustus 2014 1 Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi Tahun 2017 1. Peraturan Perungungan 1) Identifikasi
Lebih terperinciRencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi Tahun 2015
LAMPIRAN III PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR : 24 TAHUN 2014 TANGGAL : 8 Agustus 2014 1 Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi Tahun 2015 1. 1 Peraturan Perungungan 1) Identifikasi
Lebih terperinci- 2 - Pasal 3. Pasal 5 Area sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 sebagaimana tercantum dalam Lampiran Peraturan Kepala Badan ini.
- 2 - Pasal 1 Menetapkan Peraturan Kepala Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika tentang Road Map Reformasi Birokrasi Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika 2015 2019. Pasal 2 Road Map Reformasi
Lebih terperincibirokrasi, agar dapat ditetapkan langkah deregulasi dan/atau reregulasi sesuai kebutuhan regulasi yang menjadi tanggung jawab Kementerian Dalam
RINGKASAN EKSEKUTIF Di dalam Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara, ditetapkan bahwa Kementerian Dalam Negeri merupakan salah satu unsur kementerian/ lembaga yang memiliki tugas
Lebih terperinciMENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 20 TAHUN 2012
PERATURAN MENTERI NOMOR 20 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN UMUM PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI, Menimbang : a. bahwa Pakta Integritas
Lebih terperinciKEPUTUSAN KECAMATAN CICURUG KABUPATEN SUKABUMI NOMOR : 30 Tahun 2018
PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI KECAMATAN CICURUG Jalan Siliwangi Nomor 111 Telepon (0266) 731002 Faksimil (0266) 731002 Website: sidikcicurug@yahoo.com email: cicurug.marema@gmail.com CICURUG 43359 KEPUTUSAN
Lebih terperinciCAPAIAN PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI PADA PROGRAM PENGUATAN PENGAWASAN
CAPAIAN PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI PADA PROGRAM PENGUATAN PENGAWASAN Road Map Reformasi Birokrasi Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2014, meliputi 4 (empat) area perubahan : Meningkatnya kepatuhan
Lebih terperinciSAMBUTAN. PADA DEKLARASI JANJI KINERJA TAHUN 2018 Senin, 8 Januari 2018
MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA SAMBUTAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA PADA DEKLARASI JANJI KINERJA TAHUN 2018 Senin, 8 Januari 2018 Assalamu alaikum Warohmatullohi
Lebih terperinciMenteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Pada Acara : RAKERNAS III BAPPEDA SELURUH INDONESIA Ambon, 9 Februari 2012
Paparan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Pada Acara : RAKERNAS III BAPPEDA SELURUH INDONESIA Ambon, 9 Februari 2012 1. Penataan Struktur Birokrasi; 2. Penataan Jumlah dan distribusi
Lebih terperinciDOKUMEN RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS DINAS PENDIDIKAN KOTA MALANG TAHUN Disusun oleh: TIM PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS
DOKUMEN RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS DINAS PENDIDIKAN KOTA MALANG TAHUN Disusun oleh: TIM PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS PENDIDIKAN DOKUMEN RENCANA KERJA PEMBANGUNAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUM NOMOR: 21/PRT/M/2008 TENTANG PEDOMAN OPERASIONALISASI WILAYAH BEBAS KORUPSI DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUM NOMOR: 21/PRT/M/2008 TENTANG PEDOMAN OPERASIONALISASI WILAYAH BEBAS KORUPSI DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PEKERJAAN
Lebih terperinciKEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN KEPUTUSAN KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN NOMOR:
Lebih terperinci- 9 - BAB II PENCAPAIAN DAN ISU STRATEGIS
- 9 - BAB II PENCAPAIAN DAN ISU STRATEGIS A. KEMAJUAN PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI Reformasi birokrasi dilaksanakan dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Sebagai langkah strategis,
Lebih terperinciJenis pelayanan Administrasi Penerbitan Ijin Dengan Penilaian Teknis serta Pengesahan SKPD
Lampiran I : Keputusan Kepala Badan Koordinasi Pelayanan dan Penanaman Modal Kota Surabaya Nomor : 503/2045/436.7.5/2013 Tanggal : 22 April 2013 A. PENDAHULUAN Sebagai organisasi layanan publik milik Pemerintah
Lebih terperinciKEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN KEPUTUSAN KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN NOMOR:
Lebih terperinciDOKUMEN RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS
DOKUMEN RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS DINAS PENANAMAN MODAL, TENAGA KERJA DAN PTSP KOTA BLITAR DISUSUN OLEH: TIM PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS PEMERINTAH KOTA BLITAR DOKUMEN RENCANA KERJA PEMBANGUNAN
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 9 TAHUN 2015 TENTANG
PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 9 TAHUN 215 TENTANG PENYELENGGARAAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI DI LEMBAGA SANDI NEGARA KEPALA
Lebih terperinciMENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA
MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15/PRT/M/2016 TENTANG ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN
Lebih terperinciKERANGKA LOGIS PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI TINGKAT MAKRO
Lampiran A 73 KERANGKA LOGIS PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI 2015 2019 TINGKAT MAKRO Sasaran Reformasi A. yang bersih dan akuntabel. 1. Penerapan sistem nilai dan integritas birokrasi yang efektif. 2.
Lebih terperinciPENCEGAHAN KKN DAN PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
PENCEGAHAN KKN DAN PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA Disajikan Pada Acara : Konferensi Nasional Pemberantasan Korupsi (KNPK) Tahun 2008 OLEH : PRIJANTO WAKIL GUBERNUR
Lebih terperinciREFORMASI BIROKRASI PENGADILAN AGAMA JAKARTA UTARA KATA PENGANTAR
KATA PENGANTAR Keterpihakan Pengadilan Agama Jakarta Utara serta dukungan terhadap pelaksanaan Reformasi Birokrasi di lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia merupakan suatu amanah yang harus diikuti
Lebih terperinciWALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 68 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, KEDUDUKAN, TUGAS, FUNGSI, DAN TATA KERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA YOGYAKARTA
Lebih terperinci1. Hubungan Sistem Pemasyarakatan dengan Lembaga-Lembaga Penegak Hukum Lainnya dalam Sistem Peradilan Pidana Terpadu
MATRIKS SUBSTANSI MANAJEMEN 1. Hubungan Sistem dengan Lembaga-Lembaga Penegak Hukum Lainnya dalam Sistem Peradilan Pidana Terpadu Pelaksanaan Misi dalam Sistem Peradilan Pidana Terpadu NO HIGH-QUICK WINS
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PERINDUSTRIAN NOMOR 55 TAHUN 2011 TENTANG
MENTERI PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PERINDUSTRIAN NOMOR 55 TAHUN 2011 TENTANG UNIT PELAYANAN PUBLIK KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN PUSAT KOMUNIKASI PUBLIK KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN 2011
Lebih terperinci1. Zona Integritas (ZI) adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai
1. Zona Integritas (ZI) adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen untuk mewujudkan WBK/WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam
Lebih terperinciRencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi Tahun 2016
LAMPIRAN IV PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR : 24 TAHUN 2014 TANGGAL : 8 Agustus 2014 1 Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi Tahun 2016 1. Peraturan Perungungan 1) Identifikasi
Lebih terperinciBIROKRASI INDONESIA. Panjang, Berbelit dan Mahal
BIROKRASI INDONESIA Panjang, Berbelit dan Mahal REFORMASI BIROKRASI... untuk menjawab tantangan di masa depan FONDASI UU UNTUK REFORMASI BIROKRASI UU No. 25 Tahun 2009 Pelayanan Publik RUU Sistem Pengawasan
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN BANTUL
1 2016 BERITA DAERAH KABUPATEN BANTUL No.78,2016 Inspektorat Kabupaten Bantul. PEMERINTAH DAERAH. BIROKRASI. Pedoman.Pembangunan.Zona Integritas. Bebas Dari Korupsi. Birokrasi Bersih. BUPATI BANTUL DAERAH
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN. yang dipelopori oleh mahasiswa pada tahun 1998, bertujuan untuk
I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Gerakan Reformasi yang digulirkan oleh berbagai gerakan dalam masyarakat yang dipelopori oleh mahasiswa pada tahun 1998, bertujuan untuk memperbaiki kondisi Indonesia yang
Lebih terperinciKOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI/KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN ACEH DAN KOMISI PEMILIHAN UMUM/KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN KABUPATEN/KOTA
- 2-2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 3. Peraturan Presiden
Lebih terperinciBUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI GROBOGAN NOMOR 50 TAHUN 2016 TENTANG
BH INNEKA TU NGGAL IKA BUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI GROBOGAN NOMOR 50 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI, URAIAN TUGAS JABATAN DAN TATA KERJA
Lebih terperinciLAPORAN PERKEMBANGAN PENGELOLAAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID) PELAKSANA DI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN MEDAN (STPP MEDAN)
LAPORAN PERKEMBANGAN PENGELOLAAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID) PELAKSANA DI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN MEDAN (STPP MEDAN) 1. Gambaran Umum Pelaksanaan Pengelolaan dan Pelayanan Informasi Berdasarkan
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2012
PERATURAN MENTERI NOMOR 38 TAHUN 212 TENTANG PEDOMAN PENILAIAN KINERJA UNIT PELAYANAN PUBLIK DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI, Menimbang : a. bahwa dalam rangka pembinaan aparatur negara yang
Lebih terperinciREFORMASI BIROKRASI DAN SISTEM MANAJEMEN PERKARA TERPADU
REFORMASI BIROKRASI DAN SISTEM MANAJEMEN PERKARA TERPADU Oleh: Sekretaris Jenderal KPK Jakarta, 23 November 2016 REFORMASI BIROKASI KPK 29 Des 2003 VISI DAN MISI KPK VISI Bersama Elemen Bangsa, Mewujudkan
Lebih terperinci