MANUAL BOOK APLIKASI E-KINERJA PEGAWAI NON PNS PUSKESMAS KECAMATAN CAKUNG

Transkripsi

1 MANUAL BOOK APLIKASI E-KINERJA PEGAWAI NON PNS PUSKESMAS KECAMATAN CAKUNG 1

2 1 MEMULAI APLIKASI E-KINERJA Aplikasi E-Kinerja adalah sistem penilaian kinerja yang juga dapat dijadikan dasar pemberian tunjangan kepada seluruh pegawai, dan terintergrasi dengan absensi pegawai. Berikut merupakan langkah-langkah untuk mengakses aplikasi E-Kinerja, aplikasi E-Kinerja merupakan penilaian kinerja berbasis website yang dapat diakses secara online melalui halaman dengan menggunakan Browser (Mozilla Firefox,Internet Explorer, Chrome dan Lain-Lain) pada komputer yang terhubung dengan internet. Pada bagian Browser masukkan address url alamat aplikasi E-Kinerja seperti berikut : Halaman Depan Aplikasi E-Kinerja Setelah masuk ke beranda kemudian pilih menu ekinerja. Setelah tampil halaman login kemudian user dapat melakukan login untuk dapat memasuki aplikasi E-Kinerja. Username adalah NIP dari setiap pegawai, dan password adalah kombinasi yang telah ditentukan yang akan diberi tahukan ketika sosialisasi berjalan. Username dan password di inputkan pada tempat yang telah disediakan. Hak akses pada aplikasi E-Kinerja dibedakan menjadi 4 macam yaitu : Staff, Admin, Ka Satpel, Ka Subbag Tata Usaha. Setiap hak akses mempunyai menú dan fasilitas yang berbeda disesuaikan dengan hak aksesnya. 2

3 2 USER STAFF Staff dapat melakukan login dengan memasukan username dan password untuk melihat datadata, SKP tahunan, Input Aktivitas. Jika username dan password mengisikan dengan benar maka akan menampilkan gambar sebagai berikut : Halaman Home user Staff terdapat beberapa menu, yaitu : Profile, Setting, Logout, dan pada dashboard diantaranya adalah Input SKP Tahunan, Input Aktifitas ( Utama atau tambahan ). Dan juga terdapat informasi laporan absensi dan tunjangan yang diterima setiap bulannya 2.1 MENU PROFILE Kepada seluruh pegawai diwajibkan melakukan input data pegawai pada menu profile, untuk melakukan update data klik pada menu edit profile, kemudian masukkan data pegawai ke dalam kolom yang sudah disediakan. Kemudian pegawai juga bisa melakukan perubahan PASSWORD dengan cara memilih Ganti Password. Untuk keamaan data kami sarankan agar setiap pegawai mengganti PASSWORD. 3

4 2.1 MENU INPUT SKP TAHUNAN Menu Input SKP Tahunan adalah menu yang harus kita isi sebelum melakukan input aktifitas Utama, SKP tahunan yaitu Sasaran Kerja Pegawai yang kita targetkan dalam satu tahun. Untuk melakukan penginputan pilih menu Input SKP Tahunan, kemudian klik Tambah Data, kemudian lakukan pencarian aktifitas kerja pada kolom Kode SKP, waktu efektis akan otomatis muncul dan selanjutnya kita tentukan jumlah taget aktifitas dalam satu tahun 4

5 2.2 MENU INPUT AKTIFITAS UTAMA Menu Input Aktifitas Utama yang dapat dilakukan dengan cara memilih tanggal pada kalender, kemudian pilih SKP yang sudah kita input sebelumnya. Kolom Uraian diisi dengan uraian dari aktifitas yang telah dilakukan. Kemudian pilih Jam mulai sebagai awal dilaksanakanya aktifitas dan jam selesai sebagai akhir dari aktifitas.kemudian simpan. 2.3 MENU INPUT AKTIFITAS TAMBAHAN Menu Input Aktifitas Tambahan dapat kita input apabila aktifitas kita tidak ada didalam aktifitas SKP ( aktifitas utama ), dapat dilakukan dengan cara memilih tanggal pada kalender, kemudian input aktifitas yang dilakukan kemudian isi uraian dari aktifitas yang telah dilakukan. Kemudian pilih Jam mulai sebagai awal dilaksanakanya aktifitas dan jam selesai sebagai akhir dari aktifitas kemudian simpan. 5

6 CATATAN : Aplikasi ini masih dalam tahap ujicoba namun diwajibkan menginput bagi semua pegawai karena merupakan bagian dari penilaian kinerja. Apabila terdapat kesulitan atau kendala dalam penginputan silahkan menghubungi Tim Support di nomor berikut :