ABSTRACT. Keywords: internal audit, employee performance, audit, performance. viii. Universitas Kristen Maranatha

Transkripsi

1 ABSTRACT This study aims to determine whether the internal audit that is applied in the subject of research has implemented adequate and to examine the effect of internal audit on employee performance. This research is a case study on PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. Branch Office Purwakarta using primary data and secondary data as the data source. The population in this research is all employees who work in PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. Branch Office Purwakarta. This study used a sample with a saturated sampling technique. The study population was a total of 39 employees and a sample was also a total of 39 employees. Techniques of data collection using questionnaire and analysis tool used is a simple regression using SPSS. The results showed that the internal audit implemented at PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. Purwakarta Branch Office has adequate and internal audit variable significantly affects employee performance by 53.5 %. Keywords: internal audit, employee performance, audit, performance viii

2 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah internal audit yang diterapkan dalam perusahaan yang menjadi subjek penelitian telah memadai dan untuk menguji pengaruh internal audit terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus pada PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. Kantor Cabang Purwakarta dengan menggunakan data primer dan data sekunder sebagai sumber datanya. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang bekerja di PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. Kantor Cabang Purwakarta. Penelitian ini menggunakan sampel dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Populasi penelitian sebanyak 39 karyawan dan yang menjadi sampel pun sebanyak 39 karyawan. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan alat analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa internal audit yang diterapkan pada PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. Kantor Cabang Purwakarta telah memadai dan variabel internal audit berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 53,5%. Kata-kata kunci: internal audit, kinerja karyawan, audit, dan kinerja ix

3 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI LAPORAN PENELITIAN... iv KATA PENGANTAR... v ABSTRACT... viii ABSTRAK... ix DAFTAR ISI... x DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR TABEL... xv BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Identifikasi Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian... 4 BAB II KAJIAN PUSTAKA, RERANGKA PEMIKIRAN DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS Kajian Pustaka Pengertian Audit Jenis Audit... 8 x

4 Jenis Auditor Standar Auditing yang Berlaku Umum Pengertian Internal Audit Tujuan Internal Audit Tugas Internal Audit Pengertian Pengendalian Intern Standar Praktek Independensi Kemampuan Profesional Lingkup Pekerjaan Pelaksanaan Kegiatan Audit Pengertian Kinerja Karyawan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pendidikan dan Pelatihan Motivasi Kerja Budaya kerja Fungsi Internal Audit pada Bank Rerangka Pemikiran Pengembangan Hipotesis BAB III OBJEK DAN METODOLOGI PENELITIAN Profil Singkat PT Bank Danamon Indonesia Tbk Visi, Misi, dan Tata Nilai PT Bank Danaon Indonesia Tbk Objek Penelitian Metode Penelitian xi

5 3.3.1 Teknik Pengumpulan Data Operasional Variabel Populasi dan Sampling Uji Kualitas data Uji Validitas Uji Reliabilitas Pengujian Data Pengujian Asumsi Klasik Uji Normalitas Uji Heteroskedastisitas Pengujian Hipotesis BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Deskripsi Responden Penerapan Internal Audit di PT Bank Danamon Indonesia Tbk Pengaruh Internal Audit Terhadap Kinerja Karyawan Uji Hipotesis Koefisien Determinasi Pembahasan Pengaruh Internal Audit Terhadap Kinerja Karyawan Uji Validitas Uji Validitas Variabel Internal Audit (X) Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan (Y) Uji Reliabilitas Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas xii

6 Uji Heteroskedastisitas BAB V SIMPULAN DAN SARAN Simpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP PENULIS (CURRICULUM VITAE) xiii

7 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1 Gambaran Konseptual Internal Audit Gambar 2 Ideal Positioning Of Internal Auditing Gambar 3 Model Penelitian Gambar 4 Struktur Organisasi PT Bank Danamon Indonesia Tbk xiv

8 DAFTAR TABEL Halaman Tabel 3.1 Operasional Variabel Tabel 3.2 Penilaian Skor Kuesioner Tabel 4.1 Deskripsi Responden Berdasarkan Umur Tabel 4.2 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.3 Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Tabel 4.4 Objektivitas Tabel 4.5 Struktur Organisasi Internal Audit Tabel 4.6 Bebas Tabel 4.7 Personalia Tabel 4.8 Pengawasan Tabel 4.9 Pengetahuan dan Wawasan Tabel 4.10 Kesesuaian dengan Kebijakan Tabel 4.11 Pencapaian Tujuan Tabel 4.12 Keandalan Informasi Tabel 4.13 Mengidentifikasi Kecurangan Tabel 4.14 Perencanaan Pemeriksaan Tabel 4.15 Pengujian Data Tabel 4.16 Penyampaian Hasil Pemeriksaan Tabel 4.17 Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan Tabel 4.18 Hasil Uji Regresi xv

9 Tabel 4.19 Hasil Persamaan Regresi Tabel 4.20 Hasil Uji Pengaruh Tabel 4.21 Uji Validitas Variabel Internal Audit Tabel 4.22 Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan Tabel 4.23 Hasil Uji Reliabilitas Tabel 4.24 Hasil Uji Normalitas Tabel 4.25 Hasil Uji Heteroskedastisitas xvi