RENCANA OPERASIONAL 2015 PROGRAM STUDI MAGISTER PENDIDIKAN OLAHRAGA PASCASARJANA UNIVERSITAS SYIAH KUALA

dokumen-dokumen yang mirip
MEMUTUSKAN PERATURAN REKTOR TENTANG SISTEM PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Standar Nasional Pendidikan Tinggi

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

LEMBAR PENGESAHAN. Semarang, 19 Desember 2013 Kepala Kantor Penjaminan Mutu

UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang Telepon: Laman:

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

PETA MASALAH DALAM AKREDITASI PRODI BERDASARKAN ISIAN BORANG AKREDITASI

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

Program Kerja Program Studi Doktor Biologi (PSDB)

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI TERBUKA JARAK JAUH

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) AKMI BATURAJA

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Tanggal terbit : 05 Januari 2017

Sistim Pendidikan Nasional, Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun tentang pendidikan tinggi, Peraturan Pemerintah Nomor 61 tahun

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 74/KEP/UDN-01/VII/2007. tentang STANDAR KURIKULUM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI AKUNTANSI TAHUN 2016

Program Kerja. PS Magister Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya

A.1. Perolehan harapan pelanggan terkait kualitas lulusan dari pengguna lulusan, asosiasi profesi dan alumni

KONTRIBUSI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DALAM PENGEMBANGAN MUTU PERGURUAN TINGGI

FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI Oleh : Nisa Muktiana/ Nisamuktiana.blogs.uny.ac.id

BAB III ANALISIS SWOT DAN ASUMSI-ASUMSI

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

AKREDITASI PROGRAM STUDI S-2 KAJIAN ILMU KEPOLISIAN. Tim Akreditasi S2 KAJIAN ILMU KEPOLISIAN Universitas Airlangga. Excellence with Morality

Standar Kompetensi Lulusan Acuan Standar Lain

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI Berdasarkan Permendikbud no. 49/2014

BAB I PENDAHULUAN. internasional. Hal ini sejalan dengan Kementerian Pendidikan Nasional yang memiliki target

PENILAIAN AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Juli 2011 BAN-PT

PENILAIAN AIPT. Skor AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Bobot (dalam %) 90

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN NOMOR: 32500/UN4.1/OT.10/2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA LEMBAGA UNIVERSITAS HASANUDDIN

UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL

RENCANA OPERASIONAL TEKNIK MESIN (RENOP) UNIVERSITAS PROKLAMASI 45 YOGYAKARTA TAHUN

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR : 396/UN14/HM/2015 Tentang BUKU PANDUAN PROGRAM MAGISTER PADA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA

Borang Audit Internal Mutu (AIM) Lingkup ISO: Program Studi

Fakultas Teknik Geologi. Unpad

AKREDITASI PERGURUAN TINGGI TERBUKA JARAK JAUH

Manual Mutu Sumber Daya Manusia Universitas Sanata Dharma MM.LPM-USD.10

I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang Telepon: Laman:

BANGUNAN PERGURUAN TINGGI HARUS

Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Universitas Kristen Indoneisa

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN HARAPAN IBU JAMBI 2016

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK ARSITEKTUR LINGKUNGAN BINAAN

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2018 TENTANG STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN KEDOKTERAN

PROGRAM KERJA PERIODE

PERATURAN MENTERI RISTEK DAN DIKTI NO 44 TAHUN 2015

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA

PEDOMAN STANDAR AKADEMIK STMIK SUMEDANG

RENCANA STRATEGIS PROGRAM MAGISTER PENGELOLAAN SUMBERDAYA ALAM

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

PROGRAM KERJA (PROGKER) PERIODE PROGRAM DOKTOR TEKNIK SIPIL

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI (Permendikbud no 49/2014) Hotel Harris, Bandung, 18 Agustus 2014

STANDAR ISI PENELITIAN

I. DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN KOMPONEN A VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIANNYA

FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI. Penilaian Dokumen Perorangan. Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :...

STANDAR AR MUTUHASIL PENELITIAN PROGRAM RAM STUDI INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK Kode Dokumen : SPMI-FT/TI/A/002-1 Revisi : - Tanggal Diajukan Oleh : Agu

RENCANA STRATEGIS SEKOLAH PASCASARJANA

STANDAR 2 STANDAR ISI

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS EKONOMI

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI RENSTRA TAHUN KE-1 SAMPAI KE-4

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 011/ITDel/Rek/SK/I/18. Tentang SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL INSTITUT TEKNOLOGI DEL

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK

Strategi Pengembangan. Fakultas Ekonomi Bab 4. Rencana Strategik (Renstra) Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi

Pedoman Revisi Kurikulum UNSIMAR Poso PJM

PROGRAM STUDI DOKTOR PENDIDIKAN IPS PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Manual Mutu Akademik

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi

SALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 06/IT3/DT/2013 TENTANG STANDAR MUTU DALAM SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PADA PROGRAM

Rencana Strategis/ Strategi Pencapaian. Tahun

STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

STANDAR 2 : STANDAR ISI PEMBELAJARAN

Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium

STANDAR ISI PEMBELAJARAN

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 024/ITDel/Rek/SK/III/18. Tentang PEDOMAN KESESUAIAN BIDANG KEILMUAN DOSEN INSTITUT TEKNOLOGI DEL

STANDAR ISI PEMBELAJARAN

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR : 612/SK/R/UI/2005 TENTANG

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DAN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) TAHUN

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 55 TAHUN 2017 TENTANG STANDAR PENDIDIKAN GURU

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2017 TENTANG PENAMAAN PROGRAM STUDI PADA PERGURUAN TINGGI

AKREDITASI PROGRAM STUDI DOKTOR

VISI STKIP PGRI SUMATERA BARAT. Menjadi Perguruan Tinggi Unggul di Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan yang Kompetitif di Wilayah Sumatera Tahun 2026.

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

Transkripsi:

RENCANA OPERASIONAL 2015 PROGRAM STUDI MAGISTER PENDIDIKAN OLAHRAGA PASCASARJANA UNIVERSITAS SYIAH KUALA DARUSSALAM BANDA ACEH 2015

KATA PENGANTAR Rencana Operasional 2016 (Renop 2016) Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala (PPs-Unsyiah) ini disusun berdasarkan hasil rapat program studi. Renop 2016 ini merupakan pedoman kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan oleh Studi Magister Pendidikan Olahraga Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PPs- Unsyiah dalam mewujudkan visi dan misinya. Terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu untuk mempersiapkan dan sekaligus melaksanakan Renop ini. Darussalam, September 2015 Ketua, Dr. Saifuddin, M.Pd NIP. 195805051987031005 1

1.1 Pendahuluan Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala (S2) mulai dibuka dengan resmi tahun 2009 melalui Surat Keputusan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi No: 1641/D/T/2009. Program Studi Magister ini merupakan yang ke 11 (sebelas) pada Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, dan Program Magister yang ke-4 (empat) pada Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Syiah Kuala. Berdasarkan Surat Keputusan Izin Penyelenggaraan, Program Studi Pendidikan Olahraga Jenjang Program Pascasarjana (S2) Universitas Syiah Kuala melakukan berbagai kegiatan untuk melakukan peningkatan mutu sumberdaya manusia dalam bidang Pendidikan Olahraga. Program peningkatan sumber daya manusia yang dilakukan Program studi Pendidikan olahraga Jenjang Program Pascasarjana (S2) Universitas Syiah Kuala, mendukung program dari Universitas Syiah Kuala yang bergarak dalam bidang pendidikan di Aceh. Program Studi Pendidikan olahraga Jenjang S2 sebagai pusat dan pelopor pengembangan dan keunggulan dalam bidang penelitan dan pendidikan olahraga, sejalan dengan visi dan misi yaitu menjadi Mewujudkan Program Studi Magister Pendidikan Olahraga sebagai pusat pengembangan dan pengkajian, ilmu dan teknologi keolahragaan yang unggul dan berkualitas. Sedangkan misi dari Program Studi Pendidikan olahraga Jenjang S2 adalah (a) Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dalam suasana edukatif untuk menghasilkan tenaga ahli kependidikan dalam bidang pendidikan jasmani dan keolahragaan di lembaga pendidikan formal maupun informal di berbagai jenjang dan jenis pendidikan, (b) Menyediakan wahana untuk melakukan penelitian dan pengembangan ilmu pendidikan Jasmani dan keolahragaan dalam rangka mendeskripsikan, menguji dan menemukan teknik, prinsip, konsep dan model yang dapat diandalkan untuk meningkatkan kualitas belajar dan pembelajaran, sehingga program studi ini dapat menghasilkan tenaga penelitian dalam bidang ilmu pendidikan jasmani dan keolahragaan dan (c) Melaksanakan pembinaan dan mengembangkan gagasan-gagasan baru yang dapat disumbangkan kepada masyarakat sebagai tugas pengabdian yang harus diemban. 2

1.2 Dasar Hukum Kegiatan Operasional Program Studi Pendidikan olahraga Jenjang S2 berpedoman pada dasar hukum yang ada diantaranya adalah sebagai berikut. 1.2.1 Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor No: 1641/D/T/2009, Tanggal 15 Agustus 2009, tentang izin penyelenggaraan Program Studi Pendidikan olahraga Jenjang S2 Program Pascasarjana Universitas Syiaah Kuala. 1.3 Struktur Isi Rencana Strategis Rencana strategis Program Studi Pendidikan Olahraga Jenjang S2 Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, adalah sebagai berikut. 1.3.1 Rencana strategis Program Studi Pendidikan olahraga Jenjang S2 disusun untuk empat tahun ke depan yang harus dicapai dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, mahasiswa, kelembagaan, sistem manajemen, sumber daya manusia, dan peningkatan citra Program Studi Pendidikan olahraga. 1.3.2 Kegiatan Analisis SWOT Program Studi Pendidikan olahraga jenjang S2 meliputi analisis situasi, kondisi, keunggulan, kelemahan, peluang, dan tantangan serta berbagai asumsi yang mendasari rencana strategis yang akan disusun. 1.3.3 Penyususunan visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, serta kebijakan progam pada Program Studi Pendidikan olahraga Jenjang S2. 1.3.4 Pencapaian target dan strategi implementasi dari program yang direncanakan dalam rencana strategis dan tahapan pencapaian renstra dalam rentang waktu selama 4 tahun. 1.4 Visi Program Studi Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala (PS-MPO PPs Unsyiah) sebagai institusi akademik dalam menyikapi perkembangan IPTEK dan arus transformasi sosial memiliki visi selaras, sejalan, seirama, dan relevan dengan Statuta Universitas Syiah Kuala (KepmenDiknas RI 3

Nomor 201/O/2002), Master Plan Universitas Syiah Kuala 2007-2026, Organisasi dan Tata Kerja Universitas Syiah Kuala tahun 2015, Rentra Universitas Syiah Kuala 2012-2017, Renstra Pascasarjana 2011-2015, Renstra Fakultas dan dokumen Penjaminan Mutu Universitas Syiah Kuala. Adapun visi Program Studi Magister Pendidikan Olahraga PPs Unsyiah adalah Mewujudkan Program Studi Magister Pendidikan Olahraga yang inovatif, mandiri, dan terkemuka sebagai pusat pengembangan dan pengkajian, ilmu dan teknologi keolahragaan yang unggul dan berkualitas. 1.5 Misi Program Studi Program Studi Magister Pendidikan Olahraga PPs Unsyiah mengemban misi: 1. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dalam suasana edukatif untuk menghasilkan tenaga ahli kependidikan dalam bidang pendidikan jasmani dan keolahragaan di lembaga pendidikan formal maupun informal di berbagai jenjang dan jenis pendidikan; 2. Menyediakan wahana untuk melakukan penelitian dan pengembangan ilmu pendidikan Jasmani dan keolahragaan dalam rangka mendeskripsikan, menguji dan menemukan teknik, prinsip, konsep dan model yang dapat diandalkan untuk meningkatkan kualitas belajar dan pembelajaran, sehingga program studi ini dapat menghasilkan tenaga penelitian dalam bidang ilmu pendidikan jasmani dan keolahragaan serta dapat mempublikasi baik nasional maupun internasional; dan 3. Melaksanakan pembinaan dan mengembangkan gagasan-gagasan baru yang dapat disumbangkan kepada masyarakat sebagai tugas pengabdian yang harus diemban. 1.6 Tujuan Program Studi Tujuan Program Studi Magister Pendidikan Olahraga PPs Unsyiah adalah: 1. Menghasilkan lulusan yang mempunyai kemampuan mengembangkan dan memutakhirkan ilmu pengetahuan teknologi, dan/atau seni dengan cara menguasai dan memahami, pendekatan, metode, kaidah ilmiah disertai keterampilan penerapannya; 4

2. Menghasilkan lulusan yang mempunyai kemampuan memecahkan permasalahan di bidang keahliannya melalui kegiatan penelitian dan pengembangan berdasarkan kaidah ilmiah yang dapat dipublikasikan baik nasional maupun internasional; dan 3. Menghasilkan lulusan yang mempunyai kemampuan mengembangkan kinerja profesionalnya yang ditujukkan dengan ketajaman analisis permasalahan, keserbacakupan tinjauan, kepaduan pemecahan masalah dalam profesi yang serupa. 1.7 Environmental Setting dan Isu Utama 1.7.1 Environmental Setting Otonomi daerah serta implementasi Undang-Undang Republik Indonesia, Nomor 11 Tahun 2006 Tentang Pemerintahan Aceh, perdagangan bebas ASEAN- Cina (ACFTA), dan arah kebijakan pembangunan Pemerintah Republik Indonesia, berpengaruh terhadap kebutuhan sumber daya manusia dengan kualifikasi Magister. Menyadari hal tersebut, Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala dengan mengacu kepada visi, misi dan tujuan yang telah ditetapkan, melakukan berbagai macam upaya untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia berkualifikasi Doktor. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala juga memperhatikan arah dan kebijakan serta Rencana Strategis Periode I Tahun 2012-2017, yaitu Peningkatan Kapasitas dan Modernisasi Universitas Syiah Kuala. Dengan demikian diharapkan Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala dapat memperluas akses dan kesempatan bagi masyarakat luas untuk belajar dengan suasana akademik yang modern sehingga dapat melahirkan sumber daya manusia berkualifikasi dan memiliki daya saing baik di tingkat nasional maupun internasional. 1.7.2 Isu-isu Strategis Kebijakan pemerintah tentang otonomi daerah dan perimbangan keuangan antara pusat dan daerah memerlukan sumber daya manusia yang 5

berkualitas untuk melahirkan kebijakan operasional, perencanaan, dan pelaksanaan pembangunan yang sesuai dengan semangat kebijakan otonomi daerah tersebut. Sumber daya manusia yang berkualitas tersebut antara lain dapat diperoleh melalui jenjang pendidikan pascasarjana. Untuk itu,dalam membangun daerah yang tidak memadai lagi hanya dengan mengandalkan sumber daya manusia berkualifikasi strata satu (S1), namun harus didukung juga dengan sumber daya manusia berkualifikasi strata dua (S2). Tuntutan ini merupakan peluang bagi Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala untuk berperan dalam melahirkan sumber daya manusia yang berkualifikasi Magister,sesuai dengan visi, misi dan tujuan Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala hususnya dan visi dan misi Universitas Syiah Kuala pada umumnya. 1.7.3 Isu Utama Adapun yang menjadi isu utama adalah perlunya disiapkan sumber daya manusia yang handal sesuai dengan tuntutan otonomi daerah, dan juga tuntutan global. Lulusan Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala diharapkan menjadi sumber daya manusia yang berkualitas sebagai aset pembangunan daerah yang dapat bersaing dengan tingkat kompetensi yang tinggi. 1.8 Strategi Pengembangan Strategi pengembangan Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala mengacu kepada visi, misi dan tujuan serta memperhatikan kebutuhan masyarakat, swasta dan dunia lapangan kerja lainnya. Secara rinci, strategi pengembangan Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala adalah sebagai berikut: 1. Menyebarluaskan penyampaian informasi tentang keberadaan Program Studi Magister Pendidikan Olahraga Pascasarjana Universitas Syiah Kuala ke seluruh wilayah Provinsi Aceh khususnya dan wilayah Indonesia umumnya; 2. Rekrutmen mahasiswa melalui jalur umum dan kerjasama; 3. Menyesuaikan kurikulum secara periodik terhadap kebutuhan masyarakat, 6

pemerintah,, swasta, dan dunia lapangan kerja lainnya; 4. Proses belajar-mengajar menggunakan Sistem Kredit Semester (SKS); 5. Pengakreditasian 6. Mengupayakan beasiswa baik dari pemerintah maupun swasta; 7. Membuka kelas-kelas hasil kerjasama; dan 8. Menciptakan kerjasama-kerjasama untuk memenuhi kebutuhan dan pengembangan, 1.9 Rencana Operasional Rencana operasional (Renop) memuat aspek pengembangan dan isu utama yang dijabarkan dari hasil rapat kerja PPs Unsyiah dan mengacu pada 4 tujuan utama yang terdapat pada Renstra Unsyiah 2012-2017, yaitu (1) ketersediaan sistem pendidikan yang bermutu dan relevan, (2) keterjangkauan, kesetaraan, dan keterjaminan akses untuk memperoleh pendidikan tinggi, (3) mewujudkan sistem manajemen pengelolaan perguruan tinggi yang otonom dan akuntabel, dan (4) interaksi perguruan tinggi dan masyarakat. Rencana operasional (Renop) tersebut diperlihatkan pada Tabel 1.1 Tabel 1.4. Kemudian Rencana Operasional (Renop) juga dikelompokkan pada upaya meningkatkan Indikator Kinerja Utama, 7

Tabel 1.1. Tujuan 1: Ketersediaan Sistem Pendidikan yang Bermutu danrelevan No Kebijakan Program Kerja 1 Pengembanga Pengembang n sumber daya an sistem dan memfasilitasi progra m akadem ik pendataan, seleksi dan perencanaan SDM dan fasilitas akademik berkelanjutan Kegiatan 2015 2016 2017 1) Pengadaaan unit IT PPs, 2) Menyusun Database akademik dan penelitian 3) Pengadaan fasilitas pendukung akademik, 1) Impleme ntasi Kuliah IT 3) Pengadaan fasilitas pendukung akademik 1)Penambahan kapasitas IT bekerjasama dengan PUKSI Unsyiah 4) Kerjasama kegiatan akademik dan penelitian, 2 Meningkatka n Keselarasan hasil perguruan tinggi dengan kebutuha n masyarak at Disseminasi dan evaluasi hasil kegiatan tridarma perguruan tinggi 1) Seminar Nasional, 2) Seminar Internasional, 1) Seminar Nasional, 2) Seminar Internasional, 1) Pelaksanaan Pertemuan Ilmiah Tahunan 3 Kebijakan Program Kerja 4) Penerbitan Journal online 5) Kuliah Umum, 6) Pertemuan alumni, 7) Kegiatan pengabdian masyarakat. 4)PenerbitanJou 4) Dukungan rnal online, 5) Kuliah Umum, 6)Pertemuan alumni, 7) Kegiatan pengabdian masyarakat. dana untuk terjemahan dalam bahasa Inggris bagi publikasi internasiona l 6)Penguatan kegiatan penelitian 4 Meningkatka n kualitas proses pendidikan dan pembelajara n Penerapa n kurikulum berbasis kompete nsi Implementasi Review, dan perbaikan: KBK, GBPP, SAP, dan Buku Ajar/Bahan Review kurikulum dan penerapan kurikulum berbasis KKNI Review kurikulum dan penerapan kurikulum berbasis KKNI 9

5 Memperluas dan memperkuat sistem penjaminan mutu Penerapan sistem penjamin mutu internal baik di bidang akademik, administrasi dan keuangan dengan menerapk an audit berkala sistem 1) Penyempurnaan SOP akademik; 2) Pelaksanaan evaluasi PBM; 3) Sosialisasi SOP 1)Penyempurnan SOP akademik; 2)Pelaksanaan evaluasi PBM; 3) Sosialisasi SOP 1)Peningkata n kapasitas staf TPMA 2) Evaluasi PBM dan reward kepada dosen berkinerja terbaik 3) Evaluasi visi, misi dan tujuan Tabel 1.2. Tujuan 2: Keterjangkauan, Kesetaraan, dan Terjamin Akses untuk Memperoleh Pendidikan Tinggi N o Kebijakan 1 Perluasan akses stakeholder Program Kerja Memperkuat Akreditasi prodi Kegiatan 2015 2016 2017 1)Meningkatkan akreditasi 2) Mengupdate Borang akreditasi 1)Meningkatkan akreditasi 2) Mengupdate Borang akreditasi 1)Meningkatkan akreditasi 2) Mengupdate Borang akreditasi 2 Meningkatkan peran masyarakat terutama dunia usaha dan pemerintah daerah dalam memperluas akses dan Melakukan promosi, audiensi dan komunikasi dengan unsur pemangku kepentinga n di daerah. Implementasi kegiatan promosi dan audiensi (road show wilayah barat Aceh) Implementasi kegiatan promosi dan audiensi (road show wilayah tengah Aceh) Implementasi kegiatan promosi dan audiensi (road show) pemangku kepentingan potensial di Pulau Sumatera dan 9

Tabel 1.3. Tujuan 3: Mewujudkan Sistem Manajemen Pengelolaan Perguruan Tinggi Yang Otonom dan Akuntabel s N Kebijakan Program Kerja Kegiatan o 2015 2016 2017 1 Membangu n mutu dan kapasitas perguruan tinggi Memetakan programprogram pengembangan akademik Evaluasi dan Menyusun kembali Renstra pengembangan bidang akademik melalui Memantau dan Membuat dan Melaksanakan Evaluasi SOP pembinaa mengevaluasi melaksanakan SOP SOP Monev monev n dan programprogram akademik akademik pengembangan pengembangan kemitraan pengembangan akademik Tabel 1.4 Tujuan 4: Interaksi Perguruan Tinggi dan Masyarakat No Kebijakan Program Kerja 1 Memberdayaka n masyarakat dalam memberikan kontribusi dalam pengembangan pendidikan tinggi Survei hasil pencitraan dan survei kepuasan Kerjasama dengan lembaga non pemerintah di bidang beasiswa, penelitian dan P2M Kegiatan 2015 2016 2017 Menyusun instrument survei kepuasan Menyusun rencana program kerjasama dengan lembaga pemerintah dan non pemerintah Melakukan survei kepuasan masyarakat Melakukan program kerjasama dengan lembaga pemerintah dan non pemerintah Melakukan survei kepuasan masyarakat Melakukan program kerjasama dengan lembaga pemerintah dan non pemerintah