Lampiran 1. KUESIONER PENILAIAN STRES KERJA PADA PERAWAT ICU RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) RANTAUPRAPAT

dokumen-dokumen yang mirip

Lampiran 2

HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEMETIK TEH DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV BAH BUTONG KABUPATEN SIMALUNGUN TAHUN 2014

Kuesioner Penelitian. Faktor-faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja. Pada Pegawai Negeri Sipil Kantor Inspektorat

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM K3 DENGAN TERJADINYA KECELAKAAN KERJA PADA PT. CHEVRON PACIFIC INDONESIA DURI TAHUN 20011

KUESIONER PENDATAAN FAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TERJADINYA PERDARAHAN POST PARTUM PADA IBU BERSALIN DI RSUD DELI SERDANG LUBUK PAKAM

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER HUBUNGAN BERMAIN GAME ONLINE TERHADAP TINGKAT KELELAHAN FISIK PADA MAHASISWA FAKULTAS KESEHATAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITI


Keterangan: Berilah tanda Cek List ( ) pada kolom data responden yang sesuai dengan data saat ini berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia!

KUESIONER KUESIONER RESPONDEN. Bapak / Ibu / Saudara / i yang saya hormati,

Lampiran III : Tabel Frekuensi. Frequency Table. Universitas Sumatera Utara. Infeksi kecacingan STH

KUESIONER PENELITIAN. PT. Adhi Karya Tbk Duri, Riau kerja dengan gejala photokeratitis pada pekerja las PT. Adhi Karya Persero Tbk Duri, Riau

ANALISIS PENGARUH SIKAP KERJA MANUAL HANDLING

LEMBAR KUESIONER HUBUNGAN POLA MAKAN DENGAN KEJADIAN SINDROM DISPEPSIA PADA MAHASISWA FKM USU TAHUN 2015

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Demikian surat pernyataan ini untuk dapat dipergunakan seperlunya.

: Perwira / Bintara / Tamtama Asuransi lain selain BPJS :

Lampiran 2

PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

DAFTAR RIWAYAT HIDUP. : Chindy Tania Tempat / Tanggal Lahir : Jakarta, 8 Juli 1994 : Kristen Protestan

Kepada Yth : Rekan rekan Perawat Bayi/VK. Di RS Budi Lestari Bekasi

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

LEMBAR PENJELASAN. Saya selaku mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Utara dengan: Nama : Ardytia Lesmana Stambuk : 2008

BAGIAN PSIKIATRI RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI SUMATERA UTARA JL. Tali Air no. 21 Medan PERNYATAAN KESEDIAAN BERPARTISIPASI DALAM PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUTUSAN MEMILIH PIL KB DI KELURAHAN TANJUNG SELAMAT KECAMATAN MEDAN TUNTUNGAN TAHUN 2014

kejadian yang mengganggu proses kerja? (Jika tidak pernah lanjut ke pertanyaan C) 5. Apabila pernah, jenis kejadian apa yang anda alami?

FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN PROGRAM STUDI ILMU GIZI UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA 2016

Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA LEMBAR OBSERVASI

Nomor Kuisioner : tanggal Pengisian : DATA UMUM RESPONDEN

Lampiran 1 PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. 2. Penyakit penyebab HD: DM Diabetes Mellitus Hipertensi Lainnya (sebutkan)...

(Berilah tanda (X) pada salah satu jawaban yang anda rasa benar) 1. Apa yang ibu ketahui tentang kantong plastik?

KUESIONER GAMBARAN TAYANGAN IKLAN FAST FOOD

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMUNIKASI PERSUASIF BIDAN TERHADAP PERILAKU IBU DALAM PEMBERIAN SUSU FORMULA PADA BAYI USIA0-6

Kuesioner Penelitian

.

Umur Diagnosis Jenis kelamin Jumlah Kolesterol

Universitas Sumatera Utara

KISI-KISI SOAL KUESIONER

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN. Saya yang bertanda tangan dan bertanggung jawab dengan pernyataan di bawah ini: Nama : Umur :

DAFTAR RIWAYAT HIDUP. Universitas Sumatera Utara


KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN KELUHAN KESEHATAN PADA MASINIS KERETA API DIPO LOKOMOTIF MEDAN TAHUN 2011 No.

Case Processing Summary. Cases. Valid Missing Total. Umur * Kecelakaan Kerja % 0 0.0% % Pendidikan * Kecelakaan Kerja

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN (INFORM CONSENT)

KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PEKERJA TERHADAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH

INFORMED CONSENT PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

LAMPIRAN I. No. Responden : Tanggal Wawancara : I. KARAKTERISTIK RESPONDEN. 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis kelamin : 4. Lama bekerja : Jam/hari

LAMPIRAN. Tabel Distribusi Frekuensi Frequency Table

Kuesioner Penelitian

LEMBAR PENJELASAN KEPADA CALON SUBYEK PENELITIAN

Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PROMOSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN PERILAKU AMAN (SAFE BEHAVIOR) PADA KARYAWAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

Lampiran 1. Hormat Saya, Caterine. Universitas Sumatera Utara

LEMBAR PERSETUJUAN PENELITI. Alamat: Jln Patra Raya Kp.Guji Rt 03/02 Kelurahan Duri Kepa Kecamatan Kebon

SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN

c. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan d. Pendidikan : 1. SD/Tidak Tamat SD/Tidak Sekolah 2. SLTP 3. SLTA 4. PT

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN

Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) DENGAN KEJADIAN DIARE DI DESA PARDEDE ONAN KECAMATAN BALIGE TAHUN 2010

KUESIONER PENGARUH KARAKTERISTIK KADER TERHADAP PELAKSANAAN PENIMBANGAN BALITA DI POSYANDU KABUPATEN PIDIE NANGGRO ACEH DARUSSALAM TAHUN 2010

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN SIKAP KELUARGA DENGAN PROSES PENYEMBUHAN PADA PENDERITA KUSTA DI KABUPATEN BENGKALIS RIAU TAHUN 2010

KUESIONER PENELITIAN

Universitas Sumatera Utara

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA PERAWAT DI RS MEDISTRA, JAKARTA

Analisis Kinerja RSUD Rantauprapat Kab. Labuhanbatu Berdasarkan Balanced Scorecard

KUESIONER TINGKAT KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN PESERTA

KUESIONER PENGARUH FAKTOR PREDISPOSISI, PEMUNGKIN DAN KEBUTUHAN TERHADAP PEMANFAATAN PELAYANAN JAMPERSAL DI PUSKESMAS PARONGIL KABUPATEN DAIRI

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent)

INSTRUMEN PENELITIAN

2. Menurut Ibu, apa saja yang termasuk imunisasi dasar (jawaban boleh lebih dari satu)?

Lampiran 1. Kuisioner Penelitian Kuisioner Penelitian HUBUNGAN HIPERTENSI DENGAN TINGKAT KEPARAHAN OSTEOARTHRITIS

KUESIONER PENELITIAN

Nama / Inisial :... Alamat tempat tinggal :... Tanggal Wawancara. A. KARAKTERISTIK PREDISPOSISI I. Ciri-Ciri Demografi 1. Umur :...

6. Pekerjaan : 1). Bekerja 2). Tidak bekerja

Lampiran 1. Kuisioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN KERIPIK BUAH DI MALANG

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN DAN MOTIF EKONOMI TERHADAP PENGGUNAAN FORMALIN DAN BORAKS OLEH PEDAGANG

LAMPIRAN. Case Processing Summary. Descriptives. 95% Confidence Interval for Mean. Tests of Normality. Kolmogorov-Smirnov a

SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT)

KUESIONER POLA ASUH ORANGTUA

* Merupakan pertanyaan yang digunakan untuk mengukur kepatuhan

Case Processing Summary. Cases. Valid Missing Total. PenolongPersalinan. Tenaga Kesehatan. Chi-Square Tests. Asymp. Sig. (2-

KUESIONER A DATA DEMOGRAFI

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGETAHUAAN DAN SIKAP DENGAN TINDAKAN PERAWATAN KEHAMILAN PADA IBU HAMIL YANG MENGALAMI ABORTUS SPONTAN TAHUN 2013

Transkripsi:

Lampiran 1. KUESIONER PENILAIAN STRES KERJA PADA PERAWAT ICU RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) RANTAUPRAPAT I. KARAKTERISTIK RESPONDEN No. Responden : Umur : Tahun Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan Masa Kerja : Tahun Status Pernikahan : Menikah/Belum Menikah II. PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER II : 1. Bagian ini memuat pertanyaan/pernyataan seputar kondisi anda terkait dengan gejala stres kerja. 2. Bacalah dengan cermat pertanyaan di bawah ini 3. Beri tanda ( ) pada jawaban sesuai dengan apa yang anda rasakan, dengan ketentuan: Jika anda tidak pernah merasakan berarti anda memilih TP Jika anda kadang-kadang atau sesekali merasakan berarti anda memilih KD Jika anda sering (lebih dari tiga kali dalam sebulan terakhir) merasakannya berarti anda memilih SR Jika anda selalu merasakannya atau hampir setiap saat berarti anda memilih SL No. TP KD SR SL 1. Perasaan saya berdebar saat menerima atau merawat pasien kritis. 2. Saya merasa otot leher, bahu atau punggung kaku saat/setelah bekerja. 3. Saya merasa perut mulas, tegang dan 54

kembung saat merawat pasien di ruangan ICU 4. Ketika saya menghadapi banyak pekerjaan yang harus diselesaikan membuat saya merasa sakit kepala/pusing. 5. Tangan saya suka berkeringat pada saat/setelah merawat pasien dengan kondisi kritis. No. TP KD SR SL 6. Saya mengalami perasaan lelah dan tak berdaya setelah menjalani tugas dengan kondisi pasien yang kritis. 7. Saya merasa kehilangan konsentrasi ketika mendengar banyak perbedaan instruksi dokter dalam melaksanakan pekerjaan. 8. Saya merasa tertekan dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari. 9. Saya mudah marah atau cepat tersinggung dalam masalah pekerjaan. 10. Saya merasa tegang jika menghadapi pasien dalam kondisi kritis. No. TP KD SR SL 11. Saya mengalami gangguan makan (bertambah porsi atau kehilangan nafsu makan) saat banyak masalah dalam pekerjaan. 12. Saya mengalami gangguan tidur. 13. Saya sering absen/tidak masuk kerja (absen karena sakit). 14. Saya merasa tidak semangat (malas 55

bekerja) ketika banyak pasien dengan kondisi sulit di ruangan. 15. Merasa kesulitan untuk memberikan ide yang inovatif dan kreatif mengenai masalah pekerjaan. III. PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER BAGIAN III: 1. Bagian ini memuat pertanyaan/pernyataan seputar kondisi anda terkait dengan pekerjaan sebagai sumber stres. 2. Bacalah dengan cermat pertanyaan di bawah ini. 3. Beri tanda ( ) pada jawaban sesuai dengan apa yang anda rasakan. A. BEBAN KERJA No. PERTANYAAN YA TIDAK 1. Apakah pekerjaan saudara terasa terlalu banyak? 2. Apakah pada saat bekerja saudara mempunyai waktu luang yang banyak? 3. Apakah pekerjaan saudara menyita banyak waktu luang yang saudara miliki? 4. Apakah pekerjaan saudara membuat saudara merasa mengantuk dan tidak kosentrasi? 5. Apakah pekerjaan saudara membuat saudara merasa lelah? 6. Apakah pekerjaan saudara sebagian bersifat rutin? 56

B. HUBUNGAN INTERPERSONAL No. PERTANYAAN YA TIDAK 1. Apakah saudara berselisih paham dengan teman kerja/ atasan saudara? 2. Apakah atasan saudara kurang peduli terhadap bawahan? 3. Apakah komunikasi anda dengan teman kerja/ atasan saudara kurang lancar? 4. Apakah saudara merasa hasil kerja yang saudara lakukan kurang dihargai? 5. Apakah pergantian atasan mempengaruhi semangat kerja saudara? 6. Apakah saudara kurang mempunyai cukup waktu untuk bergaul dengan teman kerja/ atasan saudara? C. TANGGUNG JAWAB No PERTANYAAN YA TIDAK 1. Apakah saudara mempunyai tanggung jawab moral yang besar terhadap pekerjaan saudara? 2. Apakah saudara harus mempertanggungjawabkan hasil kerja saudara terhadap atasan/ teman kerja? 3. Apakah saudara harus memberikan uraian/ laporan saudara kepada atasan secara rutin? 4. Apakah saudara merasa cemas atau tegang tanpa alasan yang tepat sehubungan dengan pekerjaan saudara? 5. Apakah saudara merasa terbebani dengan pekerjaan saudara secara tidak adil? (mis: menggantikan teman yang tidak masuk kerja) 6. Apakah saudara harus menyelesaikan pekerjaan tepat waktu? 57

D. KEAMANAN KERJA No. PERTANYAAN YA TIDAK 1. Apakah saudara merasa bahwa pekerjaan saudara mempunyai potensi kecelakaan yang tinggi? 2. Apakah saudara sering mengalami kecelakaan pada saat bekerja? (mis: tertusuk jarum, terpercik bahan berbahaya, terkena benda tajam) 3. Apakah saudara dalam melakukan pekerjaan memerlukan sikap hati-hati yang berlebihan? 4. Apakah dalam bekerja tidak disediakan APD (alat pelindung diri)? 5. Apakah saudara merasa cemas/ takut jabatan saudara diturunkan atau diberhentikan? 6. Apakah saudara mendapat jaminan pensiun kerja nantinya? 58

Lampiran 2. Surat Izin Penelitian 59

Lampiran 3. Surat Keterangan Selesai Penelitian 60

Lampiran 4. REKAPITULASI HASIL PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TERJADINYA STRES KERJA PADA PERAWAT ICU DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) RANTAUPRAPAT TAHUN 2015 No. Umur Jenis Masa Kerja Status Beban Hubungan Tanggung Keamanan Responden (Tahun) Kelamin (Tahun) Pernikahan Kerja Interpersonal Jawab Kerja Stres 1 31 2 10 1 1 1 2 2 1 2 30 2 6 1 2 1 2 2 1 3 30 2 7 1 1 1 2 2 1 4 37 2 16 1 1 1 3 2 2 5 31 2 7 1 1 1 2 2 1 6 32 2 7 1 1 1 3 2 2 7 37 2 13 1 1 1 3 2 2 8 40 2 17 1 2 1 3 2 2 9 32 2 6 1 1 1 2 2 1 10 33 2 11 1 2 1 2 2 1 11 29 1 6 2 2 1 2 2 1 12 32 1 7 1 2 1 3 2 1 13 36 2 13 1 2 1 3 2 2 14 38 1 16 1 2 1 3 2 2 15 35 2 12 1 2 1 2 2 1 16 31 2 8 1 2 1 2 2 1 17 36 2 14 1 1 1 2 2 2 61

Lampiran 5. Hasil Analisis Data Umur Perawat Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid <= 35 11 64.7 64.7 64.7 > 35 6 35.3 35.3 100.0 Total 17 100.0 100.0 Jenis Kelamin Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Laki-Laki 3 17.6 17.6 17.6 Perempuan 14 82.4 82.4 100.0 Total 17 100.0 100.0 Masa Kerja Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid <= 10 9 52.9 52.9 52.9 > 10 8 47.1 47.1 100.0 Total 17 100.0 100.0 Status Pernikahan Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Menikah 16 94.1 94.1 94.1 Belum Menikah 1 5.9 5.9 100.0 Total 17 100.0 100.0 Stres kerja Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Ringan 10 58.8 58.8 58.8 Sedang 7 41.2 41.2 100.0 Total 17 100.0 100.0 62

Beban Kerja Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Ringan 8 47.1 47.1 47.1 Sedang 9 52.9 52.9 100.0 Total 17 100.0 100.0 Hubungan Interpesonal Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Baik 17 100.0 100.0 100.0 Tanggung Jawab Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Sedang 10 58.8 58.8 58.8 Besar 7 41.2 41.2 100.0 Total 17 100.0 100.0 Keamanan Kerja Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Kurang Aman 17 100.0 100.0 100.0 63

Umur Perawat * Stres kerja Crosstab Stres kerja Total Ringan Sedang Ringan Umur Perawat <= 35 Count 10 1 11 % within Umur Perawat 90.9% 9.1% 100.0% % within Stres kerja 100.0% 14.3% 64.7% % of Total 58.8% 5.9% 64.7% > 35 Count 0 6 6 % within Umur Perawat.0% 100.0% 100.0% % within Stres kerja.0% 85.7% 35.3% % of Total.0% 35.3% 35.3% Total Count 10 7 17 % within Umur Perawat 58.8% 41.2% 100.0% % within Stres kerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 58.8% 41.2% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. Pearson Chi-Square 13.247(b) 1.000 Continuity Correction(a) 9.759 1.002 Likelihood Ratio 16.333 1.000 (1-sided) Fisher's Exact Test.001.001 Linear-by-Linear Association 12.468 1.000 N of Valid Cases 17 a Computed only for a 2x2 table b 3 cells (75.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2.47. 64

Jenis Kelamin * Stres kerja Crosstab Stres kerja Ringan Sedang Ringan Jenis Kelamin Laki-Laki Count 2 1 3 % within Jenis Kelamin 66.7% 33.3% 100.0% % within Stres kerja 20.0% 14.3% 17.6% % of Total 11.8% 5.9% 17.6% Total Perempuan Count 8 6 14 % within Jenis Kelamin 57.1% 42.9% 100.0% % within Stres kerja 80.0% 85.7% 82.4% % of Total 47.1% 35.3% 82.4% Total Count 10 7 17 % within Jenis Kelamin 58.8% 41.2% 100.0% % within Stres kerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 58.8% 41.2% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. Pearson Chi-Square.093(b) 1.761 Continuity Correction(a).000 1 1.000 Likelihood Ratio.094 1.759 (1-sided) Fisher's Exact Test 1.000.640 Linear-by-Linear Association.087 1.768 N of Valid Cases 17 a Computed only for a 2x2 table b 2 cells (50.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1.24. 65

Masa Kerja * Stres kerja Masa Kerja Crosstab Stres kerja Total Ringan Sedang Ringan <= 10 Count 8 1 9 % within Masa Kerja 88.9% 11.1% 100.0% % within Stres kerja 80.0% 14.3% 52.9% % of Total 47.1% 5.9% 52.9% > 10 Count 2 6 8 % within Masa Kerja 25.0% 75.0% 100.0% % within Stres kerja 20.0% 85.7% 47.1% % of Total 11.8% 35.3% 47.1% Total Count 10 7 17 % within Masa Kerja 58.8% 41.2% 100.0% % within Stres kerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 58.8% 41.2% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. Pearson Chi-Square 7.137(b) 1.008 Continuity Correction(a) 4.743 1.029 Likelihood Ratio 7.758 1.005 (1-sided) Fisher's Exact Test.015.013 Linear-by-Linear Association 6.717 1.010 N of Valid Cases 17 a Computed only for a 2x2 table b 3 cells (75.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.29. 66

Status Pernikahan * Stres kerja Crosstab Stres kerja Ringan Sedang Ringan Status Perkawinan Menikah Count 9 7 16 % within Status Perkawinan 56.3% 43.8% 100.0% Total % within Stres kerja 90.0% 100.0% 94.1% % of Total 52.9% 41.2% 94.1% Belum Menikah Count 1 0 1 % within Status Perkawinan 100.0%.0% 100.0% % within Stres kerja 10.0%.0% 5.9% % of Total 5.9%.0% 5.9% Total Count 10 7 17 % within Status Perkawinan 58.8% 41.2% 100.0% % within Stres kerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 58.8% 41.2% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. Pearson Chi-Square.744(b) 1.388 Continuity Correction(a).000 1 1.000 Likelihood Ratio 1.105 1.293 (1-sided) Fisher's Exact Test 1.000.588 Linear-by-Linear Association.700 1.403 N of Valid Cases 17 a Computed only for a 2x2 table b 2 cells (50.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is.41. 67

Beban Kerja * Stres kerja Beban Kerja Crosstab Stres kerja Total Ringan Sedang Ringan Ringan Count 4 4 8 % within Beban Kerja 50.0% 50.0% 100.0% % within Stres kerja 40.0% 57.1% 47.1% % of Total 23.5% 23.5% 47.1% Sedang Count 6 3 9 % within Beban Kerja 66.7% 33.3% 100.0% % within Stres kerja 60.0% 42.9% 52.9% % of Total 35.3% 17.6% 52.9% Total Count 10 7 17 % within Beban Kerja 58.8% 41.2% 100.0% % within Stres kerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 58.8% 41.2% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. Pearson Chi-Square.486(b) 1.486 Continuity Correction(a).041 1.839 Likelihood Ratio.487 1.485 (1-sided) Fisher's Exact Test.637.419 Linear-by-Linear Association.457 1.499 N of Valid Cases 17 a Computed only for a 2x2 table b 3 cells (75.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.29. 68

Hubungan Interpesonal * Stres kerja Crosstab Stres kerja Ringan Sedang Ringan Hubungan Interpesonal Baik Count 10 7 17 % within Hubungan Interpesonal 58.8% 41.2% 100.0% Total % within Stres kerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 58.8% 41.2% 100.0% Total Count 10 7 17 % within Hubungan Interpesonal 58.8% 41.2% 100.0% % within Stres kerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 58.8% 41.2% 100.0% Chi-Square Tests Value Pearson Chi-Square.(a) N of Valid Cases 17 a No statistics are computed because Hubungan Interpesonal is a constant. 69

Tanggung Jawab * Stres kerja Tanggung Jawab Crosstab Stres kerja Total Ringan Sedang Ringan Sedang Count 9 1 10 % within Tanggung Jawab 90.0% 10.0% 100.0% % within Stres kerja 90.0% 14.3% 58.8% % of Total 52.9% 5.9% 58.8% Besar Count 1 6 7 % within Tanggung Jawab 14.3% 85.7% 100.0% % within Stres kerja 10.0% 85.7% 41.2% % of Total 5.9% 35.3% 41.2% Total Count 10 7 17 % within Tanggung Jawab 58.8% 41.2% 100.0% % within Stres kerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 58.8% 41.2% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. Pearson Chi-Square 9.746(b) 1.002 Continuity Correction(a) 6.870 1.009 Likelihood Ratio 10.792 1.001 (1-sided) Fisher's Exact Test.004.004 Linear-by-Linear Association 9.172 1.002 N of Valid Cases 17 a Computed only for a 2x2 table b 3 cells (75.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2.88. 70

Keamanan Kerja * Stres kerja Crosstab Stres kerja Ringan Sedang Ringan Keamanan Kerja Kurang Aman Count 10 7 17 % within Keamanan Kerja 58.8% 41.2% 100.0% % within Stres kerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 58.8% 41.2% 100.0% Total Count 10 7 17 % within Keamanan Kerja 58.8% 41.2% 100.0% % within Stres kerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 58.8% 41.2% 100.0% Total Chi-Square Tests Value Pearson Chi-Square.(a) N of Valid Cases 17 a No statistics are computed because Keamanan Kerja is a constant. 71

Lampiran 6. Dokumentasi Gambar 1. Ruang ICU tampak dari luar Gambar 2. Ruangan ICU tampak dari dalam 72

Gambar 3. Ruang perawat didalam ICU Gambar 4. Perawat sedang melakukan perawatan 73