PANDUAN PROGRAM MAGANG

dokumen-dokumen yang mirip
Panduan Program Magang

SOSIALISASI KERJA PRAKTEK FTE 2018

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA

BAB II PELAKSANAAN. A. Peserta Magang. B. Tahap Kegiatan Magang

BAB II PELAKSANAAN. A. Peserta Magang. B. Tahap Kegiatan Magang. C. Pembimbing Magang

BUKU PEDOMAN MAGANG PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI AKUNTAN

PEDOMAN KERJA PRAKTEK MAHASISWA

DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG AKADEMIK NO. REVISI: -

PANDUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN ATAU MAGANG INDUSTRI. Disusun oleh : TIM JURUSAN TEKNIK MESIN

PROSEDUR PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA, UAD T.A 2017 / 2018

IDENTITAS PEMILIK NAMA :

PEDOMAN KERJA PRAKTEK MAHASISWA

Panduan Penulisan laporan PKL TA 2015/2016 BAB I PENDAHULUAN

PANDUAN MAGANG FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMASI

PEDOMAN KERJA PRAKTEK MAHASISWA

Panduan Praktik Kerja Lapangan

BUKU PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANG PRODI D III AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK. Disusun oleh: Tim Penyusun Program Studi D3 Akuntansi Sektor Publik

PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR PELAKSANAAN SKRIPSI PROGRAM STUDI S1 FARMASI

P a n d u a n P r a k t i k L e m b a g a K e u a n g a n I s l a m 1

YAYASAN PEMBANGUNAN KAMPUS JABAL GHAFUR (YPKJG) AKADEMI MANAJEMEN INFORMATIKA & KOMPUTER (AMIK) JABAL GHAFUR

PEMBEKALAN SKRIPSI PRODI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS. Universitas Kanjuruhan Malang

PRAKTIKK KERJA LAPANGAN

MANUAL PROSEDUR DAN INSTRUKSI KERJA PENDAFTARAN DAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA PRAKTEK (KKN-P)

PANDUAN PROGRAM PENGENALAN LAPANGAN (PPL) Oleh: TIM PENGELOLA PROGRAM PENGENALAN LAPANGAN

PETUNJUK PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK (KP) PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

KATA PENGANTAR. Buku ini diharapkan dapat menjadi panduan bagi mahasiswa FMIPA Universitas Ahmad Dahlan dalam menempuh mata kuliah Kerja Praktek (KP).

REFERENSI WIRAUSAHA Wirausaha Menggerakan Perekonomian Masayrakat

PEDOMAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL) [POLITEKNIK KOTA MALANG]

PRAKTIK KERJA LAPANG PEMBIMBING

PANDUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN. (Semester Ganjil 2016/2017)

PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR SKRIPSI

Bab 1 Panduan Umum Kerja Praktek

PEDOMAN KERJA PRAKTEK MAHASISWA

PEDOMAN KEGIATAN MAGANG MAHASISWA PEMINATAN EPIDEMIOLOGI DAN PENYAKIT TROPIK FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS DIPONEGORO

PROPOSAL PRAKTEK KERJA LAPANG UNIVERSITAS JEMBER

Proyek Akhir adalah mata kuliah dengan kode BC014 yang dilaksanakan pada Semester 6 (enam), memiliki bobot 4 (empat) Satuan Kredit Semester.

PEDOMAN PELAKSANAAN MAGANG UNIVERSITAS PGRI MADIUN (UNIPMA) TAHUN Oleh : Tim

PROYEK AKHIR (Kerja Praktik)

Tim Pembimbing Praktik Industri Jurusan Pendidikan Tekbang Program Studi Teknik Sipil BAB I PENDAHULUAN

PEDOMAN TUGAS AKHIR I. Latar Belakang II. Tujuan Pedoman Tugas Akhir III. Definisi Tugas Akhir IV. Tujuan Tugas Akhir adalah :

PEDOMAN PELAKSANAAN MAGANG UNIVERSITAS PGRI MADIUN (UNIPMA) TAHUN 2017

PEDOMAN PENULISAN SKRIPSI-LKL JURUSAN AKUNTANSI

BUKU PEDOMAN KULIAH KERJA LAPANGAN (KKL)

PEDOMAN PELAKSANAAN DAN EVALUASI MATA KULIAH PROGRAM LATIHAN AKADEMIK (PLA)

PEDOMAN PENYELENGGARAAN STUDIO PROGRAM STUDI S1 PERENCANAAN WILAYAH DAN KOTA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

Kata Pengantar. Yogyakarta, April 2014 Penyusun, Tim Penyusun Pedoman PKL STMIK Akakom. Halaman 1

LOGBOOK KERJA PRAKTEK PRODI TEKNIK MESIN

PROSEDUR. Tgl. Berlaku : Des 2008 Versi/Revisi : Kode Dok. : Tgl. Revisi : Juni 2008 MP.UJM-JMSP-FPIK-UB.12 PKL

PANDUAN MAGANG PROFESI

PANDUAN PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA (PMW) UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA TAHUN Tim Penyusun: Divisi PMW IWJC Tim PMW Unesa

PANDUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN UNIVERSITAS ANDALAS

Form 1a KOMPONEN PROPOSAL RINGKAS PENELITIAN

Standard Operating Procedure Praktek Kerja Lapang

BUKU PANDUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

PANDUAN PROGRAM PENGAKRABAN DENGAN LINGKUNGAN II (PROBALING II)

PETUNJUK TEKNIS KULIAH KERJA LAPANGAN (KKL) FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM IAIN SURAKARTA

Departemen Ilmu Nutrisi dan Teknologi Pakan No. Bagian : POB 6 Fakultas Peternakan Institut Pertanian Bogor

SUPLEMEN PENULISAN TUGAS AKHIR PROGRAM STUDI PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN

Departemen Ilmu Nutrisi dan Teknologi Pakan No. Bagian : POB 6 Fakultas Peternakan Institut Pertanian Bogor

Tim Penyusun : Jatinangor, 4 Mei 2017 Ketua Program Studi S1 Statistika Unpad. Dr. Yusep Suparman, M.Sc

PRAKTEK KERJA NYATA ILMU KOMUNIKASI UB IV

KERJA PRAKTIK. 2. ACUAN NORMATIF Panduan ini disusun dengan mengacu pada : 1. Kurikulum Program Studi Fakultas MIPA Unlam tahun 2007.

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

PETUNJUK PRAKTIK KERJA LAPANGAN MAHASISWA STMIK AKAKOM YOGYAKARTA

DEPARTEMEN BIOSTATISTIKA DAN KEPENDUDUKAN

Pendaftaran dan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata Praktek (KKN-P)

DESKRIPSI MATA KULIAH PRAKTIKUM PENERJEMAHAN JURUSAN PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS FBS UNY

PEDOMAN MAGANG OLEH: TIM PENYUSUN

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PELITA HARAPAN SURABAYA Nomor : 08/SKR/UPHS/VIII/2008. t e n t a n g

Kegiatan Magang Mahasiswa (KMM)

LOGBOOK TUGAS AKHIR PRODI TEKNIK MESIN

Apabila mahasiswa bisa memberikan usulan perbaikan atau penyelesaian masalah, maka itu merupakan nilai tambah, namun bukan suatu keharusan.

SOP Penulisan Skripsi/Penelitian Mandiri

PRAKTEK KERJA NYATA LOGO

BUKU PANDUAN BIMBINGAN SKRIPSI PRODI JUDUL/TOPIK SKRIPSI

PENILAIAN PESERTA DIKLAT

IDENTITAS MAHASISWA PROGRAM PENDIDIKAN DOKTER

KKN Terintegrasi Multisektoral BUKU PANDUAN KKN STAIN KUDUS TAHUN 2018

Prosedur ini berlaku dalam pelaksanaan seminar skripsi mahasiswa S1 Departemen Gizi Masyarakat, Fakultas Ekologi Manusia IPB.

DOKUMEN PROSEDUR SPMI INSTITUT TEKNOLOGI NASIONAL BANDUNG

KKL/KKLP November 2011

PERATURAN TUGAS AKHIR

FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS BUNG HATTA STANDART OPERATING PROSEDURE (SOP) KKN / PKL

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. Hal

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI FMIPA UAD

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER STMIK BINA BANGSA KENDARI PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI DAN SISTEM KOMPUTER PEDOMAN MAGANG

KATA PENGANTAR. Padang, 16 Februari SOP Skripsi Prodi Psikologi S1

BAB I PENGERTIAN BAB II PERSYARATAN DAN PROSEDUR

PETUNJUK USULAN, PELAKSANAAN, SEMINAR DAN LAPORAN KERJA PRAKTEK TATA CARA PENGUSULAN KEGIATAN KERJA PRAKTEK

PEDOMAN PENYUSUNAN PROPOSAL PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA BINA DESA (MAUBISA)

PANDUAN TUGAS AKHIR MAHASISWA JURUSAN TEKNIK MESIN TIM PENYUSUN

PANDUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL) PANDUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

PANDUAN USULAN RENCANA USAHA PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA (PMW) UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA

PEDOMAN PENYELENGGARAAN KARYA AKHIR PROGRAM PASCASARJANA MANAJEMEN DAN BISNIS INSTITUT PERTANIAN BOGOR

KOMISI STUDI AKHIR (KSA) Deskripsi: Struktur Organisasi: Tugas dan Wewenang: Tata Tertib Rapat KSA:

Panduan Pembimbingan Akademik

I. PENDAHULUAN 1. Latar Belakang 2. Tujuan 3. Lingkup Pembahasan

Panduan Probaling I PGSD USD i

PROPOSAL PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PEDOMAN KERJA PRAKTEK MAHASISWA. Tim Penyusun : Prodi Sistem Informasi

Transkripsi:

PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AHMAD DAHLANYOGYAKARTA PANDUAN PROGRAM MAGANG PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN TIM MAGANG EKONOMI PEMBANGUNAN (TIMEP) Panduan Program Magang Tahun Akademik 2017/2018

KATA PENGANTAR Bismillahirrahmanirrahim Puji Syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga Tim Magang Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta dapat membentuk panduan magang. Program magang merupakan program resmi yang bersifat tidak wajib tetapi direkomendasikan untuk diikuti bagi mahasiswa Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta. Untuk itu disusunlah buku ini sebagai panduan pelaksanaan bagi pihak yang terlibat. Buku panduan magang akan dievaluasi secara bertahap yang disesuaikan dengan kebutuhan dari Program Studi dalam rangka meningkatkan kualitas proses dan hasil pelaksanaannya akan dijadikan bahan evaluasi pelaksanaan program magang pada periode selanjutnya. Semoga buku ini bermanfaat sebagai panduan bagi mahasiswa, dosen pendamping Lapangan, lembaga tempat magang, serta pihak lain yang terkait. Yogyakarta, 31 Mei 2017 TIMEP FEB UAD ii P a g e

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i KATA PENGANTAR... ii DAFTAR ISI... iii BAB I... 1 PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Tujuan... 1 C. Manfaat... 2 BAB II... 3 PELAKSANAAN MAGANG... 3 A. Pola dan Bentuk Magang... 3 B. Persyaratan Peserta Magang... 4 C. Penetapan Lokasi Magang... 4 D. Penetapan Pendamping... 4 E. Tugas Dosen Pendamping... 4 F. Etika Pelaksanaan Magang... 5 G. Waktu Pelaksanaan... 6 BAB III... 7 PENYUSUNAN PROPOSAL, LAPORAN MAGANG DAN EVALUASI... 7 A. Proposal... 7 B. Laporan Magang... 7 C. Evaluasi... 8 LAMPIRAN... 9 Lampiran 1 : Panduan Penyusunan Proposal Magang... 10 Lampiran 2 : Panduan Penyusunan Form Mingguan... 11 Lampiran 4 : Contoh Cover Proposal Magang... 14 Lampiran 5 : Alur Pelaksanaan Magang... 15 Lampiran 6 : Form Evaluasi... 16 iii P a g e

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Program Studi Ekonomi Pembangunan Universitas Ahmad Dahlan (Prodi EP UAD) memiliki misi untuk mengembangkan aliansi strategis pada periode 2016-2020. Salah satu bentuk kerjasama yang dilakukan melalui kerjasama dengan institusi pemerintah, swasta maupun lembaga masyarakat. Dengan sumber daya manusia handal yang dimiliki, mahasiswa kami menjadi salah satu aktor penting untuk mewakili Prodi EP UAD dalam menyebarluaskan wawasan dengan akhlak dan moral yang kuat kepada masyarakat. Salah satu program untuk menunjang peran serta dan kapasitas mahasiswa adalah program Magang Mahasiswa. Program magang diselenggarakan secara resmi yang bersifat fleksible oleh Tim Magang Program Studi Ekonomi Pembangunan (TIMEP) yang merupakan tim kerja dibawah Prodi EP UAD. Program magang diselenggarakan untuk: 1. Menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi manajerial dan kewirausahaan sesuai visi yang ditetapkan diperlukan penguatan softskills calon lulusan, yang dapat dibangun melalui interaksi mahasiswa dengan praktik usaha/lembaga di masyarakat 2. Menumbuhkan kemampuan analisis dan sintesis dengan melihat praktik bisnis/lembaga secara riil sehingga memiliki kemampuan pengambilan keputusan yang tepat. 3. Melakukan proses pembelajaran berbasis masalah dan fakta sebagai dasar melakukan inovasi dan pengembangan. 4. Menjalin kerjasama yang baik antara institusi pendidikan tinggi dengan dunia bisnis/lembaga yang mendorong pengembangan kemampuan lulusan siap kerja. 5. Meningkatkan nilai tambah bagi kualifikasi lulusan yang dimuat dalam Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI). B. Tujuan 1. Mahasiswa memperoleh pengalaman aplikatif sehingga mendorong sensitivitas kritis dalam cara berpikir dan kemampuan manajerial. 2. Memberikan nilai bagi perbankan dan UMKM maupun lembaga pemerintah yang khususnya membantu dalam perencanaan dan menganalisis tujuan maupun 1 P a g e

permasalahan yang dihadapi. C. Manfaat 1. Manfaat Bagi Mahasiswa Mahasiswa dapat berinteraksi dengan lingkungan kerja sejak dini, sehingga setelah lulus akan memiliki pengalaman dan kemampuan sesuai dengan kebutuhan tempat kerja. Program magang bertujuan untuk mengembangkan kemampuan analitis, inovatif, dan pengambilan keputusan para lulusan untuk bekerja secara profesional dalam pekerjaannya. 2. Manfaat Bagi Institusi Bagi lembaga/instansi/umkm tempat magang, keterlibatan mahasiswa diharapkan mampu memberikan kontribusi positif bagi pengembangan usaha. 2 P a g e

BAB II PELAKSANAAN MAGANG A. Pola dan Bentuk Magang Kegiatan magang yang dilaksanakan oleh TIMEP UAD terdiri dari beberapa pola sebagai berikut: 1. Magang di lembaga perbankan. Mahasiswa yang memilih pola ini melakukan magang di lembaga perbankan yang telah disetujui oleh TIMEP, dengan mengikuti aturan yang ditetapkan oleh pihak perbankan yang digunakan sebagai tempat magang. Bentuk program memiliki sasaran menyiapkan practical skills dan kompetensi mahasiswa di bidang perbankan. Bentuk magang di lembaga perbankan lebih mengarah pada experiental learning, yaitu mahasiswa memperoleh pengetahuan tentang praktik bisnis perbankan. 2. Pendampingan pada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Mahasiswa yang memilih pola ini melakukan pendampingan dan solusi permasalahan usaha dalam rangka membantu melakukan inovasi bisnis, memajukan perusahaan lewat perbaikan di bidang operasional, keuangan, pemasaran maupun sumber daya manausia. Metode experiental learning dilakukan melalui identifikasi permasalahan usaha, analisis, dan pengembangan program dan kegiatan. 3. Magang di perusahaan besar. Mahasiswa yang memilih pola ini menjalankan tugastugas yang diberikan oleh perusahaan dengan tujuan untuk memahami, mengaplikasikan operasionalisasi perusahaan baik secara teknis maupun manajerial dengan harapan mahasiswa memiliki bekal pengetahuan dan pengalaman jika akan mendirikan usaha yang sejenis dan memiliki kemampuan operasional kerja di organisasi besar. 4. Magang di instansi pemerintah maupun lembaga swadaya masyarakat (LSM). Magang di instansi pemerintah ataupun LSM dilakukan mahasiswa dengan melaksanakan program yang membantu permasalahan atau pengambilan keputusan di instansi/organisasi tempat magang. 3 P a g e

B. Persyaratan Peserta Magang Mahasiswa yang mengikuti program magang harus memenuhi syarat: 1. Minimal semester 6 atau minimal telah menemuh 110 sks 2. Minimal menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point) dan alat analisis, seperti aplikasi statistic dan ekonometri (SPSS, Eviews, maupun Stata) 3. Membuat proposal magang 4. Pendaftaran bisa bersifat individu atau kelompok magang (2-4 orang per kelompok) C. Penetapan Lokasi Magang 1. Lokasi magang dipilih oleh mahasiswa setelah memperoleh persetujuan dari TIMEP UAD berdasar evaluasi kelayakan. Lokasi magang ditentukan di wilayah DIY dengan pertimbangan teknis. Magang di luar DIY hanya diperbolehkan pada instansi tertentu seperti Pertamina, PLN, Telkom dan lainnya yang sesuai dengan bidang keilmuwan Ekonomi Pembangunan dan mendapatkan persetujuan dari TIMEP UAD. 2. Lokasi magang dapat ditetapkan oleh TIMEP sesuai tema yang sedang diprogramkan oleh TIMEP UAD. D. Penetapan Pendamping Mahasiswa dalam pelaksanaannya didampingi oleh seorang Dosen Pendamping yang ditetapkan oleh TIMEP untuk mengarahkan ketercapaian rencana program yang telah disusun. E. Tugas Dosen Pendamping 1. Persiapan/mendengarkan presentasi proposal mahasiswa a. Mengevaluasi kelayakan program yang akan dilaksanakan yang tertuang dalam proposal b. Memberikan masukan untuk perbaikan proposal 2. Pelaksanaan a. Mengunjungi lokasi magang satu kali untuk serah terima mahasiswa magang kepada instansi dan meninjau mahasiswa yang sedang magang. b. Mendampingi pelaksanaan program c. Mendampingi pelaksanaan progress report (laporan kemajuan) dengan 4 P a g e

memberikan masukan serta evaluasi kepada mahasiswa bimbingannya di waktu bimbingan yang sudah ditetapkan sesuai aturan ataupun kesepakatan antara mahasiswa magang dengan dosen pendamping. 3. Laporan Membimbing penyusunan laporan akhir magang. Penilaian dari pembimbing magang paling lambat 2 minggu setelah proses magang selesai. 4. Penilaian Dosen pendamping memberikan penilian berdasarkan form yang sudah disediakan oleh TIMEP sekaligus mengkompilasi dengan penilaian yang diberikan oleh perusahaan sehingga menghasilkan nilai akhir. F. Etika Pelaksanaan Magang Peserta magang harus menaati etika pelaksanaan sebagai berikut: 1. Memenuhi peraturan magang yang diatur oleh TIMEP 2. Mengikuti pembekalan yang diselenggarakan oleh TIMEP 3. Mentaati aturan yang berlaku di lembaga tempat magang 4. Berpakaian rapi (tidak berkaos dan bersandal), menyesuaikan dengan ketentuan dari lembaga tempat magang. 5. Bersikap sopan dan menjaga nama baik UAD. 6. Peserta perempuan wajib memakai jilbab. 7. Mengisi form laporan harian 8. Menyusun laporan mingguan yang disampaikan ke Dosen Pendamping dan melakukan bimbingan seminggu sekali atau berdasarkan jadwal rutin yang diberikan oleh dosen pendamping 9. Menyusun laporan akhir yang harus diselesaikan dengan persetujuan dosen pendamping paling lambat 2 minggu setelah magang berakhir. 5 P a g e

G. Waktu Pelaksanaan Program MAGANG mempunyai bobot 0 SKS, dilaksanakan dangan waktu efektif seperti ditunjukkan oleh tabel 1. Tabel 1 Waktu Pelaksanaan No KEGIATAN KETERANGAN 1 Persiapan: Pembekalan Diselenggarakan oleh TIMEP Penyusunan proposal Disusun oleh mahasiswa berdasar survei dan wawancara tentang program magang dengan instansi Presentasi proposal Presentasi di depan dosen pendamping Penyempurnaan Revisi proposal sampai mendapatkan proposal ACC. (persetujuan) dosen pendamping 2 Pelaksanaan 200-250 jam, minimal 5 jam/hari, maksimal 8 jam/hari kerja, dengan proses bimbingan dan pelaporan 1 minggu sekali atau dengan kesepakatan dosen Pendamping 3 Pelaporan Akhir Maksimal pengumpulan laporan 2 minggu setelah magang berakhir 6 P a g e

BAB III PENYUSUNAN PROPOSAL, LAPORAN MAGANG DAN EVALUASI A. Proposal Proposal dibuat sebelum pelaksanaan magang. Tahap membuat proposal adalah: 1. Sebelum menyusun proposal, mahasiswa harus bertemu dahulu dengan pimpinan instansi atau perusahaan untuk memberikan surat permohonan ijin magang dari TIMEP. 2. Setelah mendapatkan ijin magang, mahasiswa berdiskusi dan mengidentifikasi permasalahanan dalam perusahaan serta merencanakan program kerja selama magang (lihat lampiran 1). 3. Membuat proposal untuk dipresentasikan di depan dosen pendamping 4. Revisi proposal dibawah bimbingan dosen pendamping 5. Menyusun proposal yang telah direvisi dan disetujui dosen pendamping 2 eksemplar untuk diserahkan kepada perusahaan dan dosen pembimbing. B. Laporan Magang 1. Laporan Harian Mahasiswa mengisi form laporan harian (contoh di lampiran 2) berisi waktu pelaksanaan harian, kegiatan dan hasil yang dilaksanakan. Pengisian form harian tidak perlu dijilid, cukup dikumpulkan kedalam stopmap, sebagai kontrol oleh Dosen Pendamping Lapangan (DPL) yang disertakan pada saat laporan akhir pada lampiran. 2. Laporan Mingguan Berisi ketercapaian pada akhir minggu dibandingkan dengan rencana yang dituangkan di proposal, kendala yang dihadapi, dan rencana kegiatan minggu berikutnya. Laporan mingguan tidak perlu dijilid cukup distaples pada kiri atas. Sebagai dasar konsultasi kepada DPL dilampiri form laporan harian yang disertakan pada saat laporan akhir pada lampiran. 3. Laporan akhir Berisi tentang Pendahuluan, Identifikasi permasalahan, Rencana Program Kerja, Realisasi Program Kerja, Permasalahan dan Penutup. Realisasi program kerja menguraikan setiap poin dari laporan harian menjadi narasi yang lengkap. Laporan disusun pada rentang satu minggu setelah selesai MAGANG dan harus selesai 7 P a g e

sampai di ACC dosen pendamping paling lambat 2 minggu setelah magang berakhir. Laporan akhir dijilid setelah memperoleh persetujuan dari DPL dan dikumpulkan 2 eksemplar untuk diserahkan kepada dosen pembimbing dan TIMEP. C. Evaluasi Nilai akhir Program magang merupakan gabungan dari dua komponen, yaitu penilaian dari lembaga tempat magang dan penilaian dari dosen pendamping magang. Form penilaian dapat dilihat pada lampiran. Dosen pendamping magang memiliki kewenangan untuk memberikan nilai akhir bagi mahasiswa bimbingannya. 8 P a g e

LAMPIRAN 9 P a g e

Lampiran 1 : Panduan Penyusunan Proposal Magang Proposal magang adalah usulan program dan kegiatan yang disusun oleh mahasiswa calon peserta magang yang berisi rencana program dan kegiatan yang akan dilaksanakan selama mengikuti program magang. Pemilihan terhadap jenis program dan kegiatan di lembaga baik dari institusi pemerintah maupun swasta didasarkan pada beberapa kondisi sebagai berikut : 1. Hasil kesepakatan dengan pihak lembaga terkait. 2. Prioritas program yang akan dilaksanakan oleh mahasiswa setelah memperoleh penjelasan tentang peraturan magang di lembaga terkait. 3. Hasil diskusi dengan dosen pendamping. Sistematika penyusunan proposal diatur sebagai berikut: i. Halaman cover depan. ii. Halaman pengesahan. A. Pendahuluan Berisi latar belakang kegiatan melakukan magang di lembaga institusi baik dari pemerintah maupun swasta B. Identifikasi Masalah/Kebutuhan Berisi permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan berdasarkan pengamatan dan wawancara pendahuluan dengan pihak institusi baik dari pemerintah maupun swasta, serta apa yang menjadi kebutuhan institusi pemerintah maupun swasta C. Pemilihan Program Jelaskan poin-poin program yang direncanakan serta uraikan alasannya berdasarkan permasalahan atau kebutuhan yang disebutkan dari identifikasi masalah. D. Rencana kegiatan dan skedul Uraikan dalam bentuk poin-poin skedul kegiatan yang direncanakan dalam kegiatan magang. E. Output yang dihasilkan Output yang dihasilkan merupakan hal-hal yang ingin dicapai dalam program magang yang telah direncanakan, meliputi: 1. Output Mingguan 2. Output Akhir Program F. Daftar Pustaka G. Lampiran (jika ada) 10 P a g e

Lampiran 2 : Panduan Penyusunan Form Mingguan FORM MINGGUAN PELAKSANAAN MAGANG PRODI EKONOMI PEMBANGUNAN FE UAD Nama H. : I. NIM J. : K. Nama Lembaga Tempat Magang : L. Alamat M. Lengkap dan No. Hp : Nama Pemilik : Minggu Ke Kegiatan Yang Dilakukan Hasil yang Didapatkan Kendala Yang Dihadapi 11 P a g e

Yogyakarta, Mengesahkan, Dosen Pendamping Mengetahui, Pimpinan Lembaga Mahasiswa, 12 P a g e

Lampiran 3 : Laporan Akhir Magang HALAMAN JUDUL HALAMAN PENGESAHAN DAFTAR ISI BAB 1. PENDAHULUAN FORMAT LAPORAN AKHIR MAGANG 1.1 Latar Belakang Latar belakang berisi penjelasan tentang alasan pemilihan judul/topik magang serta pemilihan tempat. 1.2 Tujuan Tujuan magang berisi penjelasan secara spesifik tentang hal-hal yang ingin dicapai melalui kegiatan magang. 1.3 Manfaat Manfaat berisi uraian manfaat apa yang dapat diperoleh dari kegiatan magang. 1.4 Lingkup Kerja Lingkup kerja membahas bagian tempat mahasiswa melakukan magang, berada dibawah bagian apa, bertanggung jawab pada siapa dan sebagainya. BAB 2. DESKRIPSI KEGIATAN 2.1 Rencana Program Kerja Rencana program kerja berisi uraian lengkap tentang kegiatan apa yang akan dilakukan. 2.2 Realisasi Program Kerja Realisasi program kerja berisi Form Mingguan Kegiatan Magang dengan uraian lengkap setiap poin dalam bentuk form dan narasi. BAB 3. PENUTUP 3.1 Kesimpulan Kesimpulan berisi uraian secara ringkas, jelas, padat dan menggunakan bahasa yang komunikatif tentang temuan-temuan yang diperoleh dalam magang. 3.2 Saran Saran berisi rekomendasi yang merujuk pada hasil pengamatan yang telah dilakukan. Saran ini dapat ditujukan kepada perusahaan atau instansi (tempat magang) dan institusi. 13 P a g e

Lampiran 4 : Contoh Cover Proposal Magang PROPOSAL MAGANG MAGANG PADA... (LokasiMAGANG) Oleh : Nama No. Mahasiswa PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN (tahun pelaksanaan MAGANG) 14 P a g e

Lampiran 5 : Alur Pelaksanaan Magang ALUR MAGANG TIMEP MAHASISWA UKM Mulai Pendaftaran Magang TIMEP Pengelompokan Mahasiswa Magang Membuat Proposal Penetepan Dosen Pembimbing Magang Sosialisasi Magang TIMEP ACC Proposal Magang oleh TIMEP Mahasiswa mengirim proposal dan menyerahkan surat pengantar TIMEP kepada institusi/lembaga terkait Menerima surat balasan dan menyerahkan kepada TIMEP Menyerahkan mahasiswa ke institusi/ lembaga terkait magang Konsultasi Dosen Pembimbing Pelaksanaan Magang sesuai kesepakatan dengan institusi/ lembaga terkait magang Menerima Sertifikat Magang dari Institusi/lembaga terkait magang Pembuatan Laporan Akhir Magang berbentuk Logbook Evaluasi Intern Kegiatan Magang Menyerahkan Logbook kepada TIMEP Selesai 15 P a g e

Lampiran 6 : Form Evaluasi UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN FAKULTAS EKONOMI PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN Evaluasi Kinerja Magang Mahasiswa Identitas Mahasiswa Magang Nama Mahasiswa : No. Mahasiswa : Program Studi : Fakultas : Identitas Lembaga Tempat Magang Nama Perusahaan : Badan Hukum : Bank/Koperasi/CV/Lainnya Bidang Usaha Perusahaan : Alamat Perusahaan : Nama Pemimpin Perusahaan : Informasi Kegiatan Magang Unit Kerja Magang Mahasiswa : Aktivitas Utama Magang : Aktivitas Tambahan Magang : Waktu Pemagangan : 16 P a g e

Nama dan Jabatan Pejabat yang Mengawasi Langsung : PENILAIAN DARI INSTANSI/UKM Evaluasi Kinerja Mahasiwa Magang Mohon diisi dengan memberikan skor 0-100 pada kolom nilai yang disediakan sesuai dengan kondisi yang Bapak/Ibu temukan pada diri mahasiswa magang selama kegiatan magang berlangsung. Kompetensi Nilai 0-100 1. Penguasaan konsep keilmuan bidang studi 2. Penguasaan praktik teknologi terkait (menggunakan software dll) 3. Kemampuan kerjasama 4. Kemampuan komunikasi 5. Kemampuan analisis masalah 6. Kemampuan penyelesaian masalah 7. Keuletan dalam bekerja 8. Kemampuan mempelajari hal baru 9. Kedisiplinan 10. Kreativitas Total Rata-rata (total 10 poin) Komentar, Evaluasi, dan Masukan Yogyakarta, Penilai Nama : Jabatan : Catatan : form penilaian dari instansi/ukm dimintakan ke TIMEP dengan kop resmi dari TIMEP 17 P a g e

Nama : NIM : Tempat Magang : Nama Dosen Pembimbing : FORM PENILAIAN MAGANG No DIMENSI SKOR 10 s/d 100 1 PERENCANAAN a. Presentasi b. Rencana Program c. Kesesuaian Perencanaan dengan kondisi tempat magang 2 PELAKSANAAN a. Proses bimbingan b. Kreatifitas c. Kedisiplinan d. Etika 3 LAPORAN a. Performance laporan b. Kesesuaian laporan dengan perencanaan c. Kelengkapan laporan sesuai format TOTAL RATA-RATA NILAI (Total/10 poin) RATA-RATA PENILAIAN DARI INSTANSI NILAI AKHIR = Rata-rata nilai dari instansi dan TIMEP Keterangan Nilai Akhir : Rerata Nilai Huruf Keterangan 91-100 A lulus 81-90 A- lulus 71-80 B+ lulus 61-70 B lulus 51-60 B- lulus 41-50 C lulus < 40 D tidak lulus Yogyakarta, Dosen Pendamping Lapangan ( ) Catatan : form penilaian dari DOSEN PEMBIMBING dimintakan ke TIMEP dengan kop resmi dari TIMEP 18 P a g e