KERJA PRAKTIK. 2. ACUAN NORMATIF Panduan ini disusun dengan mengacu pada : 1. Kurikulum Program Studi Fakultas MIPA Unlam tahun 2007.

Transkripsi

1 PENDAHULUAN Untuk memenuhi dan menjawab tantangan pasar kerja serta menyiapkan mahasiswa akrab dan mengetahui seluk beluk dunia kerja, maka Fakultas MIPA UNLAM melakukan pembinaan terhadap mahasiswa melalui kegiatan kerja praktik. Kegiatan kerja praktik merupakan kegiatan akademik berupa praktik di lingkungan industri/pabrik/instansi. Tujuan dilaksanakannya kerja praktik adalah untuk 1) membuka wawasan mahasiswa agar lebih mengenal dunia kerja, 2) mengembangkan kemampuan mahasiswa dalam menerapkan teori-teori yang diperoleh diperkuliahan, 3) membina mahasiswa agar berhasil menjadi sarjana yang berkualitas, dan 4) menyiapkan mahasiswa agar lebih familiar dengan lingkungan dunia kerja. KERJA PRAKTIK Fakultas MIPA Unlam mempunyai kebijakan mutu kerja praktik sebagai berikut : 1. Kegiatan kerja praktik adalah kegiatan akademik di luar kampus yang setara dengan 2 satuan kredit semester (SKS). 2. Kerja praktik mampu memberikan wawasan dan persiapan bagi mahasiswa untuk memasuki dunia kerja. 1. RUANG LINGKUP Panduan kerja praktik ini merupakan penuangan komitmen Fakultas MIPA Unlam untuk mengendalikan mutu dan pengaturan penyelenggaraan kegiatan kerja praktik yang dilaksanakan oleh mahasiswa Fakultas MIPA Unlam. Selain itu, panduan ini mencakup persyaratan akademik, persyaratan personil dan lembaga, tata cara pengajuan dan pelaksanaan kerja praktik, tata cara seminar dan penilaian kerja praktik. 2. ACUAN NORMATIF Panduan ini disusun dengan mengacu pada : 1. Kurikulum Program Studi Fakultas MIPA Unlam tahun

2 2. Panduan Akademik Fakultas MIPA Unlam 3. Pedoman Penyusunan skripsi Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Lambung Mangkurat Tahun ISTILAH DAN DEFINISI 3.1 Kerja Praktik (KP) Kerja praktik (KP) adalah aktivitas yang dilakukan mahasiswa Fakultas MIPA Unlam pada suatu lembaga pemerintah maupun swasta di luar Universitas Lambung Mangkurat dalam bentuk magang dan/atau turut ambil bagian pada salah satu aktivitas di tempat kerja dan di akhir kegiatan mahasiswa diwajibkan untuk menulis laporan kerja praktik dan melakukan seminar/sosialisasi hasil kerja praktik. 3.2 Dosen Pembimbing Internal Dosen Pembimbing Internal adalah dosen tetap Fakultas MIPA Unlam yang ditunjuk oleh Ketua Program Studi berdasar usulan Panitia Kerja Praktik untuk melakukan bimbingan kerja praktik dan ditetapkan oleh Dekan FMIPA Unlam. 3.3 Dosen Pembimbing Eksternal Dosen Pembimbing Eksternal adalah pimpinan atau staf yang ditunjuk oleh pimpinan suatu lembaga untuk membimbing dan mensupervisi pelaksanaan kerja praktik di lembaga bersangkutan dan ditetapkan oleh Dekan FMIPA Unlam. 3.4 Panitia Kerja Praktik Panitia kerja Praktik adalah staf dosen ataupun staf administrasi Fakultas MIPA unlam yang ditunjuk berdasarkan Surat Keputusan Dekan FMIPA Unlam atas usulan Ketua Program studi untuk melakukan pengelolaan penyelenggaraan kerja praktik. 2

3 4. ORGANISASI DAN PERSONIL PENYELENGGARA 4.1 Organisasi Kerja praktik merupakan kegiatan yang berada di bawah pengelolaan dan tanggung jawab Ketua Program Studi yang di bantu oleh Sekretaris Ketua Program Studi dapat menunjuk satu kepanitian untuk mengelola kegiatan kerja praktik yang bertanggung jawab kepadanya. Kepanitian ini disebut Panitia Kerja Praktik yang terdiri atas staf dosen dan bisa ditambah dengan staf administrasi Jika Ketua Program Studi tidak menunjuk kepanitiaan, maka tugas pengelolaan KP dilakukan oleh Sekretaris program studi yang dibantu oleh staf administrasi Lembaga tempat KP adalah lembaga mitra resmi Fakultas MIPA Unlam dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar Lembaga mitra yang dapat menjadi tempat kerja praktik adalah lembaga yang mempunyai aktivitas terkait secara langsung maupun tidak langsung dengan pengembangan dan/atau penerapan ilmu dalam berbagai bidang aspek kehidupan masyarakat, serta penyebaran ilmu tersebut di dalam masyarakat. 4.2 Personil, Tugas dan Persyaratannya Personil yang terlibat dalam penyelenggaraan kerja praktik ini terdiri atas Ketua dan Anggota Panitia KP, Pembimbing Internal, dan Pembimbing Eksternal Personil yang terlibat dalam penyelenggaraan KP ditunjuk oleh Ketua Program Studi dan dinilai kompoten serta mampu melaksanakan tugasnya Panitia Kerja Praktik bertugas untuk melakukan pengelolaan administrasi yang mencakup pendaftaran, penentuan dan 3

4 pengaturan lokasi KP dan topik KP, administrasi keuangan, dan rekapitulasi penilaian, serta pemantauan dan evaluasi pelaksanaan Pembimbing Internal adalah dosen dengan jabatan fungsional serendah-rendahnya Asisten Ahli untuk yang berpendidikan S2/S3, atau lektor yang berpendidikan S1 dan ditunjuk oleh Ketua Program Studi Pembimbing Internal bersama-sama dengan mahasiswa dan Panitia KP menentukan lembaga tempat KP dan topik KP. Selain itu Pembimbing Internal bertugas untuk memantau pelaksanaan, dan membimbing penulisan laporan kegiatan dan seminar/sosialisasi, serta menilai laporan dan seminar/sosialisasi tersebut Pembimbing Eksternal adalah pimpinan lembaga atau staf yang mempunyai jabatan serendah-rendahnya adalah kepala bagian atau kepala unit tempat kerja praktik atau yang setara dengan itu yang diangkat berdasarkan SK Dekan FMIPA Unlam Pembimbing Eksternal mempunyai tugas untuk membimbing dan mensupervisi mahasiswa yang melakukan magang atau mengikuti suatu aktivitas pada unit kerjanya serta melakukan penilaian terhadap aktivitas mahasiswa tersebut. 5 PERSYARATAN AKADEMIK DAN ADMINISTRASI MAHASISWA KERJA PRAKTIK 5.1. ISTILAH DAN DEFINISI Mahasiswa yang dapat melakukan KP adalah mahasiswa yang telah lulus minimal sebanyak 110 SKS Mahasiswa yang akan melakukan KP wajib memprogramkannya dalam kartu rencana studi dalam semester pelaksanaan kerja praktik Mahasiswa yang akan melakukan KP harus mendapat 4

5 rekomendasi dari dosen penasihat akademiknya. 5.2 Persyaratan Administrasi Mahasiswa KP secara resmi tercatat sebagai mahasiswa aktif (telah melakukan registrasi sesuai ketentuan Unlam) dan tidak dalam cuti akademik Mahasiswa KP mempunyai surat persetujuan dari lembaga mitra dan surat kesediaan membimbing dari Pembimbing Eksternal dan Internal Mahasiswa KP mendaftar ke program studi atau Panitia KP yang ditunjuk dan memenuhi persyaratan yang diatur dalam panduan ini. 6 PENYELENGGARAAN 6.1 Waktu Kerja Praktik ditawarkan kepada mahasiswa pada tiap semester Kerja Praktik dilaksanakan dengan waktu efektif sebanyak minimal 50 hari kerja, adapun teknis penyelenggaraan diatur dan disesuaikan dengan kondisi masing-masing program studi Kerja Praktik dapat dikerjakan di sepanjang kalender akademik dengan syarat yang telah ditentukan dan mahasiswa sedang tidak melaksanakan penelitian dan kuliah semester pendek. Lokasi dan Tempat Lokasi lembaga mitra tempat kerja praktik harus berada di luar lingkungan Unlam baik di dalam maupun di luar Provinsi Kalimantan Selatan Aktivitas kerja praktik bisa bertempat di dalam maupun di luar ruangan yang disupervisi oleh pembimbing internal 6.3. Prosedur Pelaksanaan Kerja Praktik 5

6 Prosedur ini mengatur tatacara dan langkah-langkah kegiatan kerja praktik yang diringkas dalam Gambar Mahasiswa KP melakukan kontak awal dengan calon lembaga mitra yang berpotensi sebagai tempat KP dan penjajakan dengan calon pembimbing eksternal untuk memperoleh informasi mengenai topik dan izin kerja praktik Paling lambat satu minggu sebelum masa perkuliahan dimulai, mahasiswa KP mengajukan permohonan untuk melakukan KP kepada Ketua/Sekretaris PROGRAM STUDI/Panitia KP dengan mengisi Form KP-1. Mahasiswa KP sudah membaca dan memahami panduan ini serta menyetujui persyaratan dan prosedur dalam panduan ini Ketua program studi menunjuk Dosen Pembimbing Internal paling lambat satu minggu setelah pendaftaran Mahasiswa KP menentukan topik dan rencana kegiatan kerja praktik dengan dibantu oleh Dosen Pembimbing Internal dan mendaftarkannya ke Program Studi dalam waktu satu minggu setelah penunjukan Dosen Pembimbing Internal. Pendaftaran ini dilakukan dengan melengkapi Form KP-2 yang dilampiri dengan isian rencana kegiatan (Form KP3), transkrip dan surat rekomendasi dari Dosen Pembimbing Akademik (Form KP-4) serta membayar biaya kegiatan KP Ketua/Sekretaris program studi/panitia KP menginventarisasi pendaftaran dalam Buku Besar Kerja Praktik, memverifikasi persyaratan, dan mengusulkan kepada Ketua Program Studi untuk menyetujui kegiatan tersebut dan membuat Surat Permohonan Kerja Praktik ke lembaga mitra melalui Dekan FMIPA UNLAM Unlam (Form KP-5). Proses administrasi dalam ayat ini diselesaikan paling lambat satu minggu Dekan Fakultas MIPA menyampaikan Surat Permohonan Kerja Praktik ke lembaga mitra melalui mahasiswa KP Mahasiswa KP dapat melaksanakan kegiatan kerja praktik 6

7 setelah mendapat persetujuan dari lembaga mitra dan lembaga tersebut telah mengusulkan Pembimbing Eksternal, meskipun Surat Persetujuan dari lembaga mitra belum dikeluarkan. Surat Persetujuan tersebut sudah harus didapatkan sebelum adanya visitasi (kunjungan) oleh Pembimbing Eksternal Kegiatan Kerja Praktik dilaksanakan selama 50 hari efektif di bawah pengawasan dan bimbingan Pembimbing Eksternal. Mahasiswa KP wajib mematuhi peraturan/tata tertib yang berlaku di tempat kerja serta membuat absensi yang diketahui oleh Pembimbing Eksternal (Form KP-6) Pembimbing Internal melakukan visitasi (kunjungan) ke tempat kerja praktik antara minggu kedua dan ketiga sejak kerja praktik dimulai. Visitasi ini dimaksudkan untuk memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan serta untuk menjalin/mempererat komunikasi dengan lembaga mitra. Dalam visitasi ini Pembimbing Eksternal harus membuat berita acara visitasi (Form KP-7) dan melakukan evaluasi pertama kegiatan KP (Pasal 10) yang harus diserahkan ke Panitia KP paling lambat satu minggu setelah tanggal visitasi Mahasiswa KP membuat berita acara yang menyatakan bahwa kegiatan kerja praktiknya di lembaga mitra telah berakhir sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan (Form KP-8). Berita acara ini harus ditandatangani oleh Pembimbing eksternal dan Internal dan diserahkan ke Panitia KP/program studi paling lambat 2 minggu sejak berakhirnya kegiatan KP Pembimbing Internal menyerahkan hasil penilaian kegiatan kerja praktik kepada Panitia KP/PROGRAM STUDI baik secara langsung atau melalui perantaraan mahasiswa KP dalam amplop tertutup paling lambat 2 minggu sejak berakhirnya kegiatan KP (Pasal 8). 7

8 Mahasiswa KP membuat laporan KP di bawah bimbingan Pembimbing Internal dan mendapat persetujuan dari Pembimbing Eksternal. Laporan ini telah selesai dibuat paling lambat 2 minggu sebelum seminar/sosialisasi (Pasal 7) dan telah dinilai oleh Pembimbing Internal (Pasal 8) Mahasiswa KP mendaftar seminar/sosialisasi KP paling lambat satu minggu sebelum pelaksanaan seminar/sosialisasi dengan menggunakan Form KP-9 yang disertai dengan absensi kegiatan KP (Form KP-6) bukti adanya visitasi Pembimbing Internal (Form KP-7) dan berita acara telah selesainya KP (Form KP-8), dan materi presentasi seminar/sosialisasi Mahasiswa KP melaksanakan seminar/sosialisasi kegiatan kerja praktik paling lambat satu minggu sebelum pengumpulan KHS oleh Fakultas MIPA UNLAM ke Rektorat (Pasal 7) yang dihadiri oleh Pembimbing Internal (wajib), Pembimbing Eksternal (tidak wajib) dan dosen moderator wakil dari Panitia KP/program studi (Pasal 7 dan Pasal 8) Pembimbing Internal menyerahkan nilai laporan kegiatan kerja praktik dan seminar ke Panitia minimal seminggu sebelum penyerahan KHS ke Rektorat Panitia KP/program studi mengolah nilai berdasarkan prosedur pada Pasal 8 dan melakukan evaluasi pelaksanaan berdasarkan Pasal Panitia KP/PROGRAM STUDI menyerahkan nilai akhir dan merekomendasikannya dalam KHS bagi pelaksanaan KP yang memenuhi persyaratan dan aturan dalam panduan ini (Form KP-10) 8

9 Mahasiswa Pemohon KP Calon Lembaga Mitra Dosen Pembimbing Internal PS / Panitia KP Penentuan Topik dan Rencana Kegiatan Kerja Praktik Pendaftaran Inventarisasi Verifikasi Pengusulan Lembaga Mitra Pelaksanaan Kerja Praktik Pembimbing Eksternal Pembuatan Laporan Kegiatan Praktik Lapang Sosialisasi/Seminar KP Proses Nilai Evaluasi Pelaksanaan Rekomendasi KHS Gambar 1. Alur Prosedur Pelaksanaan Kerja 9

10 7 LAPORAN DAN SEMINAR/SOSIALISASI 7.1 Laporan Laporan kerja praktik merupakan suatu dokumen yang mencerminkan kegiatan dan tempat kerja praktik yang berisi uraian dan pembahasan latar belakang, pelaksanaan, evaluasi, dan manfaat kegiatan kerja praktik Laporan kerja praktik bukanlah suatu laporan ilmiah meskipun kegiatan yang dilakukan berupa kegiatan ilmiah seperti magang penelitian Format dan isi laporan kerja praktik dirinci dalam Lampiran Tata cara penulisan mengikuti Pedoman Penulisan skripsi FMIPA UNLAM Unlam Mahasiswa KP wajib menyerahkan 3 buah laporan KP yang dijilid seperti skripsi dan di tambah satu file utuh untuk keseluhan laporan KP dalam format PDF. 7.2 Seminar/Sosialisasi Seminar kerja praktik merupakan sosialisasi hasil kegiatan KP kepada mahasiswa dan dosen program studi serta mahasiswa dan dosen FMIPA Unlam umumnya Seminar bisa dilaksanakan jika telah mendapat izin dari dan pada waktu yang telah ditentukan oleh Panitia KP/program studi. Selain itu, seminar harus dihadiri minimal oleh 15 orang termasuk Pembimbing Internal dan dosen moderator wakil dari Panitia KP/program studi Mahasiswa KP yang mau mengadakan seminar/sosialisasi harus mempunyai Form KP-11 yang berisi 10 kali kehadiran dalam seminar/sosialisasi KP Moderator harus mengedarkan absen peserta seminar/sosialisasi 10

11 dan menyerahkannya ke Panitia KP/program studi segera setelah selesai seminar/sosialisasi serta menandatangani kartu seminar/sosialisasi peserta (Form KP-11) Materi presentasi seminar/sosialisasi merupakan ringkasan dari laporan KP tetapi lebih banyak ditekankan pada metode kerja dan pelaksaaan kerja KP. Materi presentasi ini ditulis mengikuti format dan tata cara penulisan untuk seminar skripsi. 11

12 8. PENILAIAN KERJA PRAKTIK 8.1 Kerja praktik dinilai pada pelaksanaan kegiatannya yang dilakukan oleh Pembimbing Eksternal dan laporan serta seminar/sosialisasinya dinilai oleh Pembimbing Internal. Penilaian pelaksanaan kegiatan KP mempunyai proporsi 60 % sedangkan laporan dan seminar/sosialisasi KP mempunyai proporsi 40 %. 8.2 Penilaian pelaksanaan kerja praktik berdasarkan kepada komponen disiplin, kerjasama, inisiatif, sopan santun, dan ketrampilan. Kelima komponen mempunyai proporsi yang sama besar dan tersebut dinilai mulai skor 50 sampai dengan 100 (Form KP-12). 8.3 Laporan KP mempunyai proporsi 70 % sedangkan seminar/sosialisasi mempunyai proporsi 30 % yang terbagi menjadi materi presentasi, penampilan, dan diskusi masing-masing mempunyai proporsi sebesar 10 %. Perhitungan penilaian Laporan KP dan seminar/sosialisasi dirinci pada Form KP-13) 8.4 Panitia KP/program studi bertugas untuk mengolah hasil penilaian pada ayat 8.1 sampai dengan ayat 8.3 di atas dalam Form KP Hasil penilaian pada ayat 8.4 sudah harus masuk seminggu sebelum batas waktu pengisian KHS berakhir. 8.6 Hasil penilaian yang melewati batas akan dimasukan ke semester berikutnya. 9 PEMBIAYAAN 9.1 Pembiayaan pelaksanaan kegiatan kerja praktik di lembaga mitra tidak ditanggung oleh Fakultas MIPA Unlam, program studi dan mahasiswa KP. Biaya tersebut merupakan bagian dari kegiatan lembaga mitra. 9.2 Pembiayaan kerja praktik hanya meliputi honor pembimbing, transportasi visitasi, administrasi dan fasilitas seminar dilakukan oleh mahasiswa kerja praktik paling lambat dua minggu setelah pendaftaran KP 12

13 9.3 Besarnya biaya kerja praktik dan pembagian proporsinya ke komponen pada ayat 9.2 dikeluarkan oleh Ketua program studi berdasarkan hasil rapat dosen program studi dan diberitahukan dalam pengumuman tertulis. 9.4 Mahasiswa KP yang tidak melunasi biaya sesuai jadwalnya maka kegiatan kerja praktiknya tidak di proses. 9.5 Pengajuan keterlambatan pelunasan biaya KP diajukan secara tertulis kepada Panitia KP/program studi dan keputusan pembayaran ditentukan oleh Ketua program studi. 9.6 Lembaga mitra tidak diwajibkan memberikan uang lelah kepada namun jika lembaga tersebut mau memberikan mahasiswa KP diperkenankan untuk menerimanya. 10 PENGENDALIAN DAN EVALUASI PENYELENGGGARAN 10.1 Kegiatan kerja praktik merupakan kegiatan yang terkendali dan terpantau oleh Panitia KP/program studi dan Dosen Pembimbing Internal Semua komponen yang terlibat dalam kegiatan KP diwajibkan untuk mengikuti prosedur dan persyaratan yang diatur dalam panduan ini Kegiatan KP yang tidak sesuai dengan pedoman ini tidak divalidasi dan direkomendasikan untuk memberikan penilaian dalam KHS Panitia KP/program studi wajib memantau perkembangan kegiatan KP mahasiswa dan mempunyai hak untuk memberikan masukan kepada Pembimbing Eksternal dan Internal serta kepada mahasiswa berangkutan.panitia KP/program studi mempunyai prosedur untuk pemantauan pelaksaan kerja praktik Sebelum penyerahan nilai, Panitia KP/program studi wajib melakukan evaluasi terhadap pelaksaan KP untuk memvalidasi pelaksanaan kerja praktik sesuai dengan panduan ini. 13

14 10.6 Paling sedikit setahun sekali dilakukan audit internal dan rapat evaluasi manjemen terhadap penyelenggaran KP Program Studi mempunyai prosedur audit internal dan evaluasi manajemen. Ketua Program Studi dapat menunjuk suatu tim untuk melakukan audit internal dan evaluasi manajemen. 14

15 LAMPIRAN 1. Format dan Isi Laporan Kerja Praktik 2. Daftar Dokumen Kerja Praktik Terkait 15

16 Lampiran 1. Format dan Isi Laporan Kerja Praktik i. Halaman Judul ii Halaman Pengesahan iii Abstrak iv Kata Pengantar I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang (Sub bab ini menjelaskan mengenai alasan KP, alasan menilih topik KP, dan alasan memilih institusi/lembaga mitra tempat KP) 1.2 Tujuan (Sub bab ini menjelaskan tujuan umum dan khusus dari kegiatan KP) 1.3 Manfaat (Sub bab ini menjelaskan manfaat KP bagi mahasiswa, PROGRAM STUDI/FMIPA UNLAM, lembaga mitra tempat KP, dan masyarakat) II KEADAAN UMUM INSTITUSI TEMPAT KP (Bab ini memaparkan lembaga mitra. Isi pemaparan berupa pilihan dari sub bab di bawah atau di modifikasi. Penekanan paparan adalah pada kegiatan dan keunggulan dari unit tempat KP dilakukan ) 2.1 Sejarah dan Perkembangannya 2.2 Visi dan Misi 2.3 Kegiatan Unit tempat KP (Sub bab ini memaparkan program, sasaran, dan kegiatannya) III TINJAUAN PUSTAKA (Bab ini diperlukan jika relevan dengan topik dan kegiatan KP) IV METODE KERJA PRAKTEK 4.1 Waktu dan Tempat 4.2 Bentuk Kerja Praktik (Sub bab ini menjelaskan bentuk kegiatan yang di lakukan selama kerja praktik, misalnya magang, training, kegiatan mandiri. Selain itu menjelaskan juga hubungan kerja dengan Pembimbing Eksternal dan 16

17 staf lainnya di tempat KP). 4.3 Prosedur Kerja (Sub bab ini memaparkan prosedur teknis yang dilakukan dalam KP dan ditulis dalam bentuk paragraf bukan dalam bentuk kalimat instruksi) V PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK 5.1 Evaluasi Pelaksanaan Kerja Praktek (Sub bab ini berisi paparan evaluasi kegiatan sesuai dengan tujuan dan kendala ditemui serta pemecahannya) 5.2 Hasil Pengamatan dan Pembahasan VI PENUTUP 6.1 Kesimpulan 6.2 Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN Fotokopi surat penerimaan dari instansi terkait Fotokopi absen kegiatan kerja praktik dan berita acara kegiatan telah selesai Dokumentasi 17

18 Lampiran 2. Daftar Dokumen/Form Terkait. 1. Form KP-1 : Surat Permohonan untuk melakukan kerja praktik 2. Form KP-2 : Pendaftaran Kerja Praktik 3. Form Kp-3 : Rencana Kerja Kerja Praktik 4. Form Kp-4 : Surat Rekomendasi Kerja Praktik 5. Form Kp-5 : Usulan Kegiatan Kerja Praktik 6. Form Kp-6 : Absen Kegiatan Kerja Praktik 7. Form Kp-7 : Berita Acara Visitasi 8. Form Kp-8 : Berita Acara Telah Selesainya Kerja Praktik 9. Form Kp-9 : Pendaftaran Seminar/Sosialisasi Kerja Praktik 10. Form Kp-10 : Rekomendasi Nilai Kerja Praktik 11. Form Kp-11 : Daftar Hadir Seminar/Sosialisasi Kerja Praktik 12. Form Kp-12 : Penilaian Pelaksanaan Kerja Praktek 13. Form Kp-13 : Penilaian Laporan Dan Seminar/Sosialisasi 14. From Kp-14 : Nilai Kerja Praktik 18

19 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref.../KP/PS/... FORM KP-1 Kepada Yth. Ketua Program Studi /Tim Kerja Praktik PS... FMIPA Unlam Di Banjarbaru Dengan Hormat, Sehubungan dengan akan dilaksanakannya Kerja Praktik, yang bertanda tangan dibawah Nama :.. NIM :. mengajukan permohonan untuk melaksanakan Kerja Praktik di Untuk itu saya menyatakan bahwa saya telah membaca, memahami dan menyetujui persyaratan dan prosedur yang tertuang dalam Panduan Kerja Praktik. Demikian permohonan dan pernyataan saya buat dengan sesungguhnya. Banjarbaru,. NIM 19

20 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-2 PENDAFTARAN KERJA PRAKTIK Nama :... NIM :... Mengetahui, Dosen Pembimbing Internal Banjarbaru,.. NIP NIM. Verifikasi oleh Sekretaris PS/Panitia KP No Persyaratan Ada Tidak 1 Form KP-3 2 Form KP-4 3 Transkrip 4 Biaya 20

21 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-3 RENCANA KERJA KERJA PRAKTIK Nama : NIM : Judul : Dengan ini memberikan rencana singkat kerja praktik yang akan saya lakukan sebagai berikut : Adapun jadwal kegiatan kerja praktik saya terlampir bersama surat ini. Mengetahui, Dosen Pembimbing Internal Banjarbaru,.. NIP NIM. 21

22 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-4 SURAT REKOMENDASI KERJA PRAKTIK Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama :... NIP :... Pangkat/Golongan :... Jabatan :... Program Studi :... Sebagai dosen wali dari : Nama :... NIM :... Program Studi :... Tahun Masuk :... SKS yang ditempuh :... menyatakan bahwa yang bersangkutan telah memenuhi SKS yang dipersyaratkan untuk mengambil Kerja Praktik dan layak secara akademik mengambil kerja praktik pada semester... Tahun Akademik... Demikian surat ini dibuat dengan sesungguhnya, untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Banjarbaru,.. Dosen Pembimbing Akademik,... NIP... 22

23 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-5 USULAN KEGIATAN KERJA PRAKTIK 1. Nama Mahasiswa : 2. NIM : 3. Semester : 4. Judul : 5. Rencana Pelaksanaan/tanggal : 6. Dosen Pembimbing : a. Internal : b. Eksternal : Banjarbaru,... Mengetahui Ka/Sek. Program Studi Pendaftar Ketua Panitia Kerja Praktik NIP. NIP. NIP. 23

24 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-6 Minggu Ke :... DAFTAR HADIR KEGIATAN KERJA PRAKTIK No 1 Hari/Tanggal Jam Masuk Pulang Kegiatan Tanda Tangan Mengetahui, Pembimbing Eksternal... 24

25 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-7 BERITA ACARA VISITASI Instansi Kerja Praktik : Dosen Pembimbing internal : Dosen Pembimbing eksternal : Hari/Tanggal Kunjungan : PELAKSANAAN KERJA PRAKTIK Jumlah Mahasiswa Yang Hadir Yang Tidak Hadir : (...) Orang : (...) Orang : (...) Orang NIM YANG :... TIDAK HADIR : Hal Hal yang terjadi selama Kerja Praktik berlangsung Mengetahui Pembimbing Internal Pembimbing Eksternal NIP. NIP. 25

26 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-8 BERITA ACARA TELAH SELESAINYA KERJA PRAKTIK Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama :... NIP :... Pangkat / Gol :... Jabatan :... Program Studi :... Sebagai dosen pembimbing Internal KP dari : Nama :... NIM :... Program Studi :... Tahun Masuk :... SKS yang ditempuh :... menyatakan bahwa yang bersangkutan telah memenuhi selesai melakukan kerja praktik pada semester... Tahun Akademik... Demikian surat ini dibuat dengan sesungguhnya, untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Mengetahui Ketua Panitia Kerja Praktik Dosen Pembimbing Internal Dosen Pembimbing Eksternal NIP. NIP. NIP. 26

27 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-9 PENDAFTARAN SEMINAR/SOSIALISASI KERJA PRAKTIK 1. Nama Mahasiswa : 2. NIM : 3. Semester : 4. Judul : 5. Rencana Pelaksanaan/tanggal : 6. Moderator : 7. Dosen Pembimbing : Tanda Tangan a. Internal : (...) b. Eksternal : (...) Banjarbaru,... Mengetahui Ka/Sek. Program Studi Pendaftar Ketua Panitia Kerja Praktik NIP. NIP. NIP. Verifikasi oleh Sekretaris PS/Panitia KP No Persyaratan Ada Tidak 1 Form KP-7 Ada Tidak 2 Form KP-8 Ada Tidak 3 Materi Presentasi Ada Tidak 4 Mengikuti Sosialisasi minimal 15 kali Ya Tidak 27

28 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-10 REKOMENDASI NILAI KERJA PRAKTIK Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama :... NIP :... Pangkat / Gol :... Jabatan :... Program Studi :... Sebagai Dosen Pembimbing Internal : Nama :... NIM :... Program Studi :... Tahun Masuk :... SKS yang ditempuh :... menyatakan bahwa yang bersangkutan telah menyelesai kerja praktik pada semester... Tahun Akademik... dan merekomendasikan nilai mahasiswa tersebut di atas untuk masuk dalam KHS yang bersangkutan. Demikian surat ini dibuat dengan sesungguhnya, untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Mengetahui Ketua Panitia Kerja Praktik Dosen Pembimbing Internal NIP. NIP. 28

29 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-11 DAFTAR HADIR SEMINAR/SOSIALISASI KERJA PRAKTIK Nama :... NIM :... No Nama Penyaji Judul KP Tanggal Tanda-Tangan Moderator Banjarbaru,... Ketua Panitia Kerja Praktik... NIP. 29

30 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-12 PENILAIAN PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK Nama Mahasiswa NIM Instansi :.. :.. :. No Komponen Penilaian Nilai 1 Disiplin 2 Kerjasama 3 Inisiatif 4 Sopan Santun 5 Ketrampilan Jumlah Total Rata-rata Keterangan : nilai antara , 2008 Pembimbing Eksternal, (.) NIP/NIK. 30

31 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-13 PENILAIAN LAPORAN DAN SEMINAR/SOSIALISASI NIM :... Judul Kerja Praktik :... Hari/Tanggal Seminar :... Aspek Penilaian No Butir Penilaian Bobot Nilai *) Bobot X Nilai 1 Laporan 7 2 Seminar Materi Presentasi 1 Penampilan 1 Diskusi 1 Jumlah 10 Keterangan *) nilai penilaian berkisar ( bobot nilai) Kesimpulan Nilai Akhir (NA) = bobot =... Banjarbaru, Pembimbing Internal... NIP. 31

32 D E P A R T E M E N P E N D I D I K A N N A S I O N A L UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Jl. A. Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru Kalsel Telp/Fax / info@fmipa.unlam.ac.id Ref :.../KP/PS/... FORM KP-14 NILAI KERJA PRAKTIK Nama Mahasiswa :.. NIM :.. Instansi :. Judul : Banjarbaru,... Ketua Panitia Kerja Praktik... NIP. 32