LAMPIRAN 1. ANGKET PENELITIAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (UKSW) A. IDENTITAS RESPONDEN Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :... Masa kerja :... Pendidikan :... B. PENJELASAN Penelitian ini dilakukan dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Pascasarjana Magister Manajemen di Universitas Kristen satya wacana dengan judul Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Sekretaria De Estado Das Obras Públicas Dili, Timor Leste. Demi terlaksananya penelitian ini, peneliti sangat mengharapkan kesediaan bapak/ibu sudi kiranya untuk mengisi daftar pertanyaan ini sesuai dengan pengamatan dan pengalaman serta keadaan yang sebenarnya. Jawaban yang telah bapak/ibu berikan akan dijamin kerahasiaannya berdasarkan kode etik penelitian. 57
C. PETUNJUK PERTANYAAN Berilah jawaban yang paling tepat dengan memberikan tanda (X) pada jawaban yang tersedia. Untuk penilaian dari item soal menngunakan bobot nilai dengan ketentuan sebagai berikut : Sangat setuju diberi skor 5 Setuju diberi skor 4 Ragu ragu diberi skor 3 Tidak Setuju diberi skor 2 Sangat Tidak Setuju diberi skor 1 Atas kesediaan, dukungan dan kerjasama Bapak / ibu yang telah berkenan mengisi daftar pertanyaan ini, peneliti mengucapkan terima kasih. Pertanyaan Variabel Kinerja Pegawai Jawaban No Pertanyaan SS S RG TS STS 1 Saudara mengerjakan pekerjaan dengan sebaik baiknya sesuai dengan standarnya 2 Setiap bulan selalu ada evaluasi dari atasan atas kinerja karyawan atau pegawai 58
3 Setiap pekerjaan yang diberikan atasan, langsung diselesaikan dan siap untuk tugas baru lagi 4 Setiap hari mesti ada sejumlah pekerjaan yang harus diselesaikan 5 Saudara menyelesaikan pekerjaan sesuai tata waktu penyelesaian pekerjaan 6 Saudara tidak menunda penyelesaian pekerjaan yang diberikan pada saudara 7 Saudara menyelesaikan satu pekerjaan baru ganti dengan pekerjaan yang lain 8 Saudara menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan yang dikehendaki 9 Saudara menyelesaikan suatu pekerjaan tanpa memerlukan bantuan teman kerja 59
10 Saudara menyelesaikan pekerjaan harus dibantu oleh orang lain 11 Saudara selalu berkomitmen untuk selalu kerja baik setiap saat 12 Kerja harus bermanfaat bagi organisasi 60
Variabel Motivasi No Pertanyaan 13 Peningkatan prestasi kerja sangat diperlukan dalam meningkatkan kinerja organisasi 14 Pegawai yang berprestasi dalam pekerjaannya akan diberikan penghargaan dari kantor 15 Saudara selalu dilibatkan dalam mengatasi permasalahan pekerjaan kantor 16 Keahlian yang saudara miliki sangat diperlukan untuk membantu pekerjaan baik teman kerja maupun atasan saudara 17 Job description menjadi panduan dalam melaksanakan pekerjaan di kantor saudara 18 Setiap pekerjaan yang diberikan atasan kepada saudara langsung dikerjakan tanpa ditunda tunda Jawaban SS S RG TS STS 61
19 Saudara selalu diajak diskusi oleh atasan saudara untuk memberikan masukan dalam penyelesaian pekerjaan 20 Dalam satu bulan, atasan saudara selalu mengadakan pengecekan atas proses kerja saudara 21 Gaji yang saudara terima tiap bulannya sudah bisa mencukupi kebutuhan keluarga 22 Perhitungan uang pensiun bagi karyawan/ pegawai yang telah memasuki masa pensiun/meninggal dunia sudah bisa dimanfaatkan untuk kebutuhan hidup yang layak 62
Variabel Disiplin Kerja No Pertanyaan 23 Dalam satu bulan masuk kerja tepat pada waktu sesuai dengan jam kerja 24 Selalu memberikan keterangan bila tidak masuk kerja 25 Dalam satu bulan saya sering ijin keluar kantor saat jam kerja 26 Saya selalu memulai pekerjaan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan di kantor 27 Saya selalu bertanggungjawab atas tugas yang diberikan oleh atasan 28 Tanggung jawab serta menuangkan semua ide yang saya miliki 29 Menggunakan alat kantor untuk membantu menyelesaikan pekerkaan kantor dalam satu minggu. Jawaban SS S RG TS STS 63
30 Saya selalu menggunakan peralatan kantor dengan sangat hati hati. 31 Saya selalu membuat laporan akhir terhadap tugas yang diberikan kepada saya dalam satu bulan 32 Saya selalu memakai seragam kantor. 64
Lampiran II Data Hasil Penelitian Resp. Jenis KINERJA PEGAWAI (Y) MOTIVASI (X1) DISIPLIN KERJA (X2) Pendidikan Umur Kelamin 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 RATA2 JML 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 RATA2 JML 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 RATA2 JML 1 P SMA 26 5 5 4 4 5 3 4 5 4 5 4 5 4,4 53 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 3 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4,6 46 2 L SMA 29 4 3 5 3 4 3 5 3 4 3 5 5 3,9 47 4 5 5 3 4 3 5 4 4 5 4,2 42 4 4 5 3 5 5 4 4 4 4 4,2 42 3 P SMA 28 5 5 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 4,6 55 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4,5 45 4 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4,5 45 4 L SMA 29 4 5 5 5 4 3 5 5 5 5 4 5 4,6 55 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 4,8 48 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4,8 48 5 P SMA 29 5 4 5 5 5 5 4 5 3 5 5 5 4,7 56 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 4,8 48 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4,8 48 6 L SMA 30 4 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4,6 55 4 5 5 5 5 5 5 5 3 5 4,7 47 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4,9 49 7 P D3 30 5 5 4 4 5 3 5 4 3 4 5 4 4,3 51 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4,4 44 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4,3 43 8 P S1 30 4 3 5 3 4 3 5 5 5 3 4 5 4,1 49 5 5 5 3 5 3 5 5 5 3 4,4 44 5 4 5 4 3 3 3 5 5 5 4,2 42 9 L D3 30 3 3 5 3 3 3 3 5 5 3 5 3 3,7 44 3 3 3 5 5 5 3 3 4 3 3,7 37 3 3 3 3 3 3 5 3 3 3 3,2 32 10 P S1 32 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 3 5 4,7 56 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4,9 49 11 P S1 35 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4,8 58 5 5 5 5 5 3 5 5 4 5 4,7 47 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 4,8 48 12 P S1 32 3 5 5 5 3 5 3 5 4 5 3 5 4,3 51 4 5 5 3 5 3 5 5 5 5 4,5 45 5 5 5 5 3 4 5 5 5 5 4,7 47 13 P SMA 32 5 4 3 3 5 5 5 3 5 3 5 3 4,1 49 3 3 5 5 5 5 3 3 5 3 4,0 40 3 5 3 5 4 4 3 5 5 3 4,0 40 14 P S1 35 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3,2 38 3 3 3 3 3 3 5 3 3 5 3,4 34 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3,2 32 15 P SMA 31 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4,2 50 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4,4 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 16 P SMA 33 4 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 4 3,9 47 4 4 3 3 4 5 3 4 4 4 3,8 38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 17 L SMA 34 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4,0 48 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4,5 45 5 3 5 4 4 4 5 3 3 5 4,1 41 18 L SMA 35 4 4 4 4 4 3 5 5 4 4 4 4 4,1 49 5 4 5 3 5 4 3 5 5 5 4,4 44 5 3 3 3 4 4 5 5 5 5 4,2 42 19 P S1 36 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4,1 49 4 5 4 4 4 3 4 4 4 5 4,1 41 4 5 5 5 5 5 3 3 3 4 4,2 42 20 P SMA 37 4 4 3 3 4 4 5 3 4 3 4 3 3,7 44 3 5 5 4 3 3 3 3 4 3 3,6 36 3 5 3 3 5 3 5 3 3 3 3,6 36 21 L S1 38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 48 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 22 L D3 40 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4,1 49 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4,1 41 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,1 41 23 L S1 40 4 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 4,5 54 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 4,8 48 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 4,8 48 24 L S2 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 48 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4,1 41 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4,1 41 25 L S2 40 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 4,4 53 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4,9 49 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4,9 49 65
Lampiran Lampiran II Data Hasil Penelitian Resp. Jenis KINERJA PEGAWAI (Y) MOTIVASI (X1) DISIPLIN KERJA (X2) Pendidikan Umur Kelamin 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 RATA2 JML 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 RATA2 JML 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 RATA2 JML 26 P S1 38 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4,8 58 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4,9 49 27 P S1 37 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3,9 47 4 4 5 3 4 4 4 4 3 5 4,0 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 28 L S1 38 4 3 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 4,3 52 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4,9 49 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4,8 48 29 L S1 39 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4,2 50 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4,1 41 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4,1 41 30 P SMA 38 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3,8 45 4 4 4 4 4 4 5 4 3 5 4,1 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 31 L SMA 39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4,1 49 5 4 5 4 5 4 4 5 3 4 4,3 43 5 5 5 3 5 5 4 5 5 5 4,7 47 32 P S1 39 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4,1 49 4 5 4 3 4 5 5 4 4 5 4,3 43 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4,1 41 33 P SMA 43 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4,1 49 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4,1 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 34 P S1 41 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4,0 48 5 4 4 5 5 4 4 5 3 5 4,4 44 5 3 3 4 4 4 5 5 5 5 4,3 43 35 L S1 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 48 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4,2 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 36 L S1 43 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4,8 58 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4,9 49 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 37 P S2 42 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4,5 54 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4,9 49 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 4,8 48 38 L S1 42 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 5 4,5 54 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 4,8 48 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 4,8 48 39 L SMA 45 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4,1 49 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4,2 42 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4,1 41 40 L S1 42 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 4 3,9 47 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 41 L S1 47 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4,5 54 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4,9 49 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 4,8 48 42 P S1 49 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 48 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4,3 43 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4,2 42 43 P SMA 49 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4,8 58 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4,8 48 44 P SMEA 49 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 5 4,5 54 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 4,8 48 45 L STM 50 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3,5 42 3 3 3 5 3 3 3 3 3 3 3,2 32 3 3 3 3 5 5 3 3 3 3 3,4 34 46 L SMA 49 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 4 4,0 48 4 4 5 5 4 4 3 4 4 4 4,1 41 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3,9 39 47 P S2 46 4 2 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4,5 54 5 4 5 4 5 5 4 5 5 5 4,7 47 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4,7 47 48 P SMA 50 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3,8 45 4 5 4 5 4 4 3 4 4 4 4,1 41 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3,8 38 49 L SMA 52 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4,8 57 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4,9 49 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4,9 49 50 P SMA 53 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3,8 46 4 5 4 5 5 5 3 4 4 4 4,3 43 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3,9 39 66
Lampiran III Statistik Deskriptiv Descriptive Statistics KINERJA MOTIVASI DISIPLIN Valid N (listwise) N Minimum Maximum Mean Std. Deviation 50 3.2 4.8 4.206.3678 50 3.2 5.0 4.390.4446 50 3.2 5.0 4.318.4689 50 67
Lampiran IV Uji Validitas dan Reliabilitas 68
69
70
Lampiran V Uji Normalitas NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Differences Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Deviation Absolute Positive Negative a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. KINERJA MOTIVASI DISIPLIN 50 50 50 50.38 43.90 43.180 4.481 4.446 4.6891.161.122.172.161.085.139 -.110 -.122 -.172 1.138.861 1.219.150.448.102 71
Lampiran VI Analisis Regresi Model 1 Regression Variables Entered/Removed b Variables Variables Entered Removed Method DISIPLIN, a MOTIVASI. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: KINERJA Model 1 Model Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.930 a.864.859 1.685 a. Predictors: (Constant), DISIPLIN, MOTIVASI Model 1 Regression Residual Total ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 850.330 2 425.165 149.740.000 a 133.450 47 2.839 983.780 49 a. Predictors: (Constant), DISIPLIN, MOTIVASI b. Dependent Variable: KINERJA Model 1 (Constant) MOTIVASI DISIPLIN Unstandardized Coefficients a. Dependent Variable: KINERJA Coefficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 10.458 2.389 4.377.000.316.145.313 2.172.035.604.138.632 4.383.000 72
Charts 3 Scatterplot Dependent Variable: KINERJA Regression Studentized Residual 2 1 0-1 -2-3 -3-2 -1 0 1 2 Regression Standardized Predicted Value Scatterplot Dependent Variable: KINERJA 3 Regression Studentized Residual 2 1 0-1 -2-3 -4-3 -2-1 0 1 2 Regression Standardized Predicted Value 73
Tabel t (Hasil Olahan SPSS) df = 0.05 = 0.025 df = 0.05 = 0.025 1 6.31 12.71 26 1.71 2.06 2 2.92 4.30 27 1.70 2.05 3 2.35 3.18 28 1.70 2.05 4 2.13 2.78 29 1.70 2.05 5 2.02 2.57 30 1.70 2.04 6 1.94 2.45 31 1.70 2.04 7 1.89 2.36 32 1.69 2.04 8 1.86 2.31 33 1.69 2.03 9 1.83 2.26 34 1.69 2.03 10 1.81 2.23 35 1.69 2.03 11 1.80 2.20 36 1.69 2.03 12 1.78 2.18 37 1.69 2.03 13 1.77 2.16 38 1.69 2.02 14 1.76 2.14 39 1.68 2.02 15 1.75 2.13 40 1.68 2.02 16 1.75 2.12 41 1.68 2.02 17 1.74 2.11 42 1.68 2.02 18 1.73 2.10 43 1.68 2.02 19 1.73 2.09 44 1.68 2.02 20 1.72 2.09 45 1.68 2.01 21 1.72 2.08 46 1.68 2.01 22 1.72 2.07 47 1.68 2.01 23 1.71 2.07 48 1.68 2.01 24 1.71 2.06 49 1.68 2.01 25 1.71 2.06 50 1.68 2.01 74