BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Transkripsi

1 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1. Gambaran Umum Subjek Subjek yang berpartisipasi dalam penelitian ini adalah karyawan atau pegawai divisi fashion pada PT. Mitra Adiperkasa, tbk sebanyak 52 karyawan atau pegawai Uji Normalitas Uji normalitas bertujuan untuk mengetahui apakah variabel-variabel penelitian terdistribusi dengan normal atau tidak. Jika nilai signifikansi yang dihasilkan lebih besar dari nilai signifikansi 0,05 berarti data terdistribusi dengan normal atau sebaliknya. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test K.K.Kerja Kinerja N Normal Parameters a,,b Mean Std. Deviation

2 Most Extreme Differences Absolute Positive Negative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Tabel 4.1 NPar Test Berdasarkan Npar Tests di atas, diperoleh hasil bahwa untuk variabel kualitas kehidupan kerja menghasilkan tingkat signifikansi sebesar 0,647 dan pada variabel kinerja menghasilkan tingkat signifikansi yaitu sebesar 0,404. Karena kedua nilai tersebut lebih besar dari 0.05, maka dapat dikatakan bahwa variabel - variabel tersebut berdistribusi normal Hasil Analisis Data Regression linear atau regresi linear adalah hubungan secara linier antara variabel terikat dengan variabel bebas yang digunakan untuk memprediksi atau meramalkan suatu nilai variabel terikat berdasarkan variabel bebas. Analisis regresi dibedakan menjadi dua, yaitu analisis regresi linear sederhana dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan data penelitian, data diolah dengan menggunakan

3 regresi linear sederhana pada software SPSS statisticss v.17 dan didapatkan hasil sebagai berikut, Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N Kinerja K.K.Kerja Tabel 4.2 Descriprive Statistics Tabel Descriptive Statistics menunjukan nilai rata rata kinerja dengan jumlah subjek 52 adalah 117,73 dengan Std.Deviation 5,767. Nilai rata rata kualitas kehidupan kerja dengan jumlah subjek 52 adalah 108,75 dengan Std.Deviation 7,321. Variables Entered/Removed b Variables Variables Model Entered Removed Method 1 K.K.Kerja a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kinerja Tabel 4.3 Variable Entered/Removed Tabel Variable Entered/Removed menunjukan variabel apa saja yang diproses dan mana yang menjadi variable bebas dan terikat. Berdasarkan tabel, variabel bebas

4 adalah kualitas kehidupan kerja dan variabel terikatnya adalah kinerja dan tidak ada variabel yang dihilangkan. Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), K.K.Kerja b. Dependent Variable: Kinerja Tabel 4.4 Model Summary b Tabel Model Summary b menampilkan nilai R yang merupakan simbol dari nilai koefisien korelasi. Nilai R pada tabel adalah 0,513, artinya korelasi antara variabel Kualitas Kehidupan Kerja dengan Kinerja sebesar 0,513. Lihat tabel interpretasi berikut : 0,000 0,199 Sangat Rendah 0,200 0,399 Rendah 0,400 0,599 Sedang 0,600 0,799 Kuat 0,800 1,000 Sangat Kuat Tabel 4.5 Tabel Interpretasi Nilai R 0,513 berada pada nilai 0,400 0,599, maka dapat dikatakan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja memiliki pengaruh yang sedang. Kemudian untuk

5 melihat seberapa besar kontribusi kualitas kehidupan kerja mempengaruhi kinerja dapat digunakan rumus koefisien penentu (KP) atau ada yang menyebutnya dengan koefisien determinasi yang dirumuskan KP = R 2 x 100% atau KP = R Square x 100% yang berarti 0,263 x 100% = 26,3% artinya kualitas kehidupan kerja memberikan kontribusi terhadap kinerja sebesar 26,3% atau dapat disimpulkan kinerja dipengaruhi oleh kualitas kehidupan kerja sebesar 26,3% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lainya. ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), K.K.Kerja b. Dependent Variable: Kinerja Tabel 4.6 ANOVA b Tabel ANOVA b digunakan untuk menentukan taraf signifikansi atau linieritas dari regresi. Dengan ketentuan, jika nilai Sig. < (0,05), maka terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas terhadap variabel terikat, atau sebaliknya. Berdasarkan tabel, diperoleh nilai Sig. = 0,00 yang berarti < dari kriteria Sig. (0,05),

6 dengan demikian berdasarkan tabel, terdapat pengaruh yang signifikan antara kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja. Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) K.K.Kerja a. Dependent Variable: Kinerja Tabel 4.7 Coefficients a Tabel Coefficients a menginformasikan model persamaan regresi yang diperoleh dengan koefisien konstanta dan koefisien variabel yang ada di kolom unstandardized coefficients B. Berdasarkan tabel Coefficients diatas telah diperoleh model persamaan regresi Y = 73, ,404 (K.K.Kerja). Karena nilai koefisien 0,404 (positif) maka model regresi bernilai positif atau searah, artinya jika nilai variable kualitas kehidupan kerja semakin tinggi maka nilai variabel kinerja semakin tinggi pula.