TINJAUAN TENTANG PENGAWASAN PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI LPG & GAS PRODUCTS REGION I MEDAN TUGAS AKHIR

dokumen-dokumen yang mirip
TINJAUAN MENGENAI PERANAN SEKRETARIS PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMBAGUT SEKTOR PEMBANGKITAN MEDAN

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TENTANG PERANAN PEMIMPIN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TERHADAP SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PADA ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 Cab. Medan Serdang TUGAS AKHIR

TINJAUAN KEPUASAN PEMUSTAKA TERHADAP PELAYANAN PUSTAKAWAN PADA BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI PROVSU. Tugas Akhir

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (Persero) UDIKLAT TUNTUNGAN MEDAN TUGAS AKHIR

SISTEM KEARSIPAN PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I MEDAN

PEMBERIAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PERTAMINA (Persero) UPMS I MEDAN

PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK

PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR

PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PADA PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan I MEDAN

PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR LAYANAN CITRA GARDEN MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN

TINJAUAN PENANGANAN SURAT MASUK PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

SISTEM KEARSIPAN PADA YAKES TELKOM MEDAN

TINJAUAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO)

PROSEDUR PEMBERIAN KOMPENSASI KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGIAN TI (TEKNOLOGI INFORMASI) PADA PTPN III (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN MENGENAI STRES KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

PROSES PERENCANAAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN LINGKUNGAN KERJA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TERHADAP PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT JAMSOSTEK (PERSERO) KANWIL 1 MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN METODE KEPEMIMPINAN KEPALA CABANG PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I

TINJAUAN STRATEGI PEMASARAN JASA PENGIRIMAN BARANG PADA PT POS INDONESIA MEDAN

PERANAN APLIKASI MICROSOFT OFFICE PADA BAGIAN HUKUM PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PENGEMBANGAN KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TENTANG MEDIA PERIKLANAN LISTRIK PINTAR PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA MEDAN TUGAS AKHIR

PELAKSANAAN PROSEDUR ADMINISTRASI TERHADAP KELANCARAN PENGIRIMAN BARANG PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN KOORDINASI PENYULUHAN PERTANIAN, PERIKANAN DAN KEHUTANAN PROPINSI SUMATERA UTARA

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KARYAWAN PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III DISTRIK DELI SERDANG II

SISTEM KEARSIPAN PADA DEPARTEMEN ADMINISTRASI UMUM DAN LOGISTIK PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)TBK MEDAN

TUGAS TUGAS SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (Persero) MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PENANGANAN DANA KAS KECIL PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

TINJAUAN PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP PEGAWAI PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

PROSES PEREKRUTAN PEGAWAI PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN MANAGER PADA PT TELKOM MSC AREA I SUMATERA

TINJAUAN TENTANG PROSES PENGIRIMAN BARANG PADA PT BONAPARTE PRATAMA SUPPLINDO MEDAN

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN KARYAWAN PADA PT INDOFARMA GLOBAL MEDIKA CABANG MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN ETIKA KOMUNIKASI KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FUNGSI HR AREA SUMBAGUT PT PERTAMINA (PERSERO) MARKETING OPERATION REGION I MEDAN

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT ADHI KARYA (Persero), Tbk. DIVISI KONSTRUKSI III KAWASAN MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

PERANAN PEMIMPIN DALAM ORGANISASI PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI DOMESTICS GAS REGION 1 MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

TINJAUAN METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN PROSEDUR PENYUSUTAN ARSIP PADA PT BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO) CABANG MADYA BELAWAN

PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

PERANAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

PERANAN PUBLIC RELATIONS (PR) PADA PT PEGADAIAN (Persero) KANTOR WILAYAH I MEDAN

TINJAUAN TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) PENYALURAN DAN PUSAT PENGATUR BEBAN (P3B) SUMATERA

TINJAUAN TENTANG TUGAS-TUGAS KEPALA CABANG PADA PT BIRO KLASIFIKASI (PERSERO) CABANG MADYA BELAWAN

PROSEDUR PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III DISTRIK DELI SERDANG II (PERSERO)

TINJAUAN FUNGSI PENGAWASAN KLIRING PADA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA WILAYAH IX (SUMUT DAN ACEH) TUGAS AKHIR

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT SOCFINDO MEDAN

SALURAN DISTRIBUSI PELUMAS ENDURO MATIC PADA PT PERTAMINA (PERSERO) UPMS I MEDAN

TINJAUAN PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT P.P LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN

TINJAUAN TENTANG TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PDAM TIRTANADI CABANG SEI AGUL MEDAN

STRATEGI PEMASARAN LAYANAN INTERNET SPEEDY PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk. UNIT CUSTOMER SERVICE MEDAN

TINJAUAN PENERAPAN DISIPLIN KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

TINJAUAN PERIKLANAN DALAM MEMPROMOSIKAN PRODUK PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk UNIT CONSUMER SERVICE MEDAN

PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN ( PERSERO ) RAYON MEDAN BARU TUGAS AKHIR. Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SUMATERA UTARA

EFEKTIVITAS PENATAAN RUANG KANTOR BAGIAN SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA TELEMEDIA (TRANSVISON) REGIONAL OFFICE SUMBAGUT MEDAN

PENANGANAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I DI MEDAN TUGAS AKHIR

PERANAN HUMAS PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I MEDAN TUGAS AKHIR

KUALITAS PELAYANAN BAGIAN CUSTOMER SERVICE PADA PT ASABRI (PERSERO) CABANG MEDAN

SISTEM PEMBAYARAN KEPADA PEMASOK BARANG PADA PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN

TINJAUAN METODE PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG MEDAN PETISAH

PERANAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TOLAN TIGA INDONESIA MEDAN

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE I SU BAGIAN JALAN REL DAN JEMBATAN

BAURAN PEMASARAN PRODUK ASURANSI PADA AJB BUMIPUTERA 1912 SYARIAH MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TERHADAP PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR BETHANIA MANIK NIM

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN NIAGA PT PLN PERSERO WILAYAH SUMATERA UTARA

TINJAUAN TENTANG TATA RUANG DAN KONDISI FISIK KANTOR PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN BPKP PERWAKILAN PROVINSI SUMATERA UTARA

TINJAUAN TENTANG PENEMPATAN PEGAWAI PADA KANTOR KEPOLISIAN DAERAH SUMATERA UTARA

TINJAUAN MENGENAI PENGAWASANTERHADAP DISIPLIN KERJA PADA BANK BNI KANTOR KAS UNIMED MEDAN

TINJAUAN TENTANG MANAJEMEN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI

PERANAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN TUGAS AKHIR

PERANAN TATA RUANG KANTOR DALAM MEMPERLANCAR ARUS KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (Persero)RAYON MEDAN BARU

PROSEDUR PENYELESAIAN KLAIM KEMATIAN PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN

PENERAPAN SISTEM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU UNTUK PEGAWAI TIDAK TETAP PADA PT (PERSERO) ASKRINDO MEDAN

PROSEDUR PENGOLAHAN ARSIP PADA PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) TBK MEDAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERN KAS PADA PT SABARITHA PERKASA ABADI MEDAN

PENENTUAN NILAI PENYUSUTAN MESIN CETAK ALUMINIUM BATANGAN (INGOT) DENGAN METODE GARIS LURUS PADA PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (PERSERO)

PENERAPAN ETIKET KANTOR PADA PT WAHANA TRANS LESTARI MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGOLAHAN DATA ELEKTRONIK DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KERJA PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk TUGAS AKHIR

TINJAUAN TERHADAP TUGAS ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN BADAN KETAHANAN PANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA

TINJAUAN TENTANG SISTEM KEARSIPAN PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA UTARA

PROSEDUR PENANGANANAN KLAIM ASURANSI KERUGIAN MOBIL PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT AGRI FIRST INDONESIA KIM II DELI SERDANG

PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) PADA PT TOBA PULP LESTARI Tbk. PORSEA

PERANAN SISTEM KOMPUTER DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KERJA PADA BAGIAN ADMINISTRASI PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TERHADAP PROSEDUR PEREKRUTAN DAN PENEMPATAN KARYAWAN PADA PERUM PERUMNAS REGIONAL 1 HELVETIA MEDAN TUGAS AKHIR

Transkripsi:

TINJAUAN TENTANG PENGAWASAN PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI LPG & GAS PRODUCTS REGION I MEDAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Syarat Untuk Menyelesaikan Pendidikan Diploma 3 Oleh: FANRI TEGAR PRIBADI SITUMORANG NIM 1005092109 PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN MEDAN 2013

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan kasih karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini tepat pada waktunya. Tugas Akhir ini berjudul Tinjauan tentang Pengawasan pada PT PERTAMINA (Persero) Fungsi LPG & Gas Products Region I Medan, disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan Diploma 3 bagi Mahasiswa Politeknik Negeri Medan Jurusan Administrasi Niaga, Program Studi Administrasi Bisnis. Dalam penyusunan dan penulisan tugas akhir ini penulis mengucapkan terima kasih kepada berbagai pihak yang telah membantu secara langsung maupun tidak langsung dalam penulisan tugas akhir, dengan kerendahan hati penulis ucapkan kepada: 1. M. Syahruddin, S.T., M.T, sebagai Direktur Politeknik Negeri Medan. 2. Nursiah Fitri, S.E., M.Si., sebagai Ketua Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Medan. 3. Edy Sahputra Sitepu, S.E., M.Si., sebagai Sekretaris Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan, juga sebagai Dosen pembimbing dua dalam penulisan tugas akhir. 4. Safaruddin, S.E., M.Si., sebagai Kepala Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Medan. 5. Vivianti Novita, S.E., M.Si., selaku Dosen pembimbing satu dalam penulisan tugas akhir.

6. Seluruh staf pengajar di Jurusan Administrasi Niaga Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Medan. 7. Seluruh staf karyawan PT PERTAMINA (Persero) UPms 1 Medan. 8. Teman-teman seperjuangan yang sangat membantu dalam penulisan Tugas Akhir ini tepat pada waktunya. Teristimewa Penulis ucapkan kepada Ayahanda K. Situmorang dan Ibunda F br Samosir, juga Bapak H. Siagian beserta kakak dan adik tercinta Shanti, Herman, Febri, Rivaldo dan Putri Elizabeth Sipahutar dan semua keluarga penulis yang banyak mengorbankan segalanya demi membantu penulis baik dari segi moril, materil, doa dan dukungan. Penulis sadar bahwa tugas akhir ini masih banyak kekurangan, untuk itu penulis mengharapkan tanggapan, kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan tugas akhir ini. Akhir kata penulis berharap semoga tugas akhir ini bermanfaat bagi pembaca. Medan, Juli 2013 Penulis, Fanri T.P Situmorang NIM. 1005092109

ABSTRAK Pengawasan merupakan salah satu faktor utama menuju kesuksesan organisasi atau perusahaan dan cara untuk mencapai disiplin kerja yang tinggi. Melalui pengawasan, pimpinan menggerakkan serta memantau kerja karyawannya agar dapat mengembangkan seluruh kemampuan yang dimilikinya. Adapun tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mendeskripsikan pengawasan pada PT Pertamina (Persero) Fungsi LPG & Gas Products Region I Medan. Cara pengumpulan data pada tugas akhir ini menggunakan metode penelitian lapangan, wawancara, dan tinjauan kepustakaan. Jenis sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan pada penulisan tugas akhir ini adalah dengan menggunakan analisis deskriptif. Berdasarkan data yang diperoleh, maka dapat disimpulkan bahwa pengawasan yang terdapat pada PT PERTAMINA (Persero) Fungsi LPG & Gas Products Region I Medan sudah baik karena apa yang telah direncanakan dan diorganisasikan berjalan dengan sebagaimana yang diharapkan. Kata Kunci: Pengawasan

ABSTRACT Controlling is one of the main factors to the success of the organization or company and the way to achieve high work discipline. Through controlling, labor leaders mobilize and monitor their employees in order to develop all the capabilities it has. The purpose of this final project is to describe supervision of PT Pertamina (Persero) LPG & Gas Products Function Region I Medan. The data collected in this final project uses methods of field research, interviews, and review of literature. Sources of data used are primary data and secondary data. Data analysis techniques used in this final project is to use a descriptive analysis. Based on the data obtained, it is concluded that the controlling on PT Pertamina (Persero) LPG & Gas Products Function Region I Medan has been good because of what has been planned and organized runs as expected. Keywords: Controlling

DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PERSETUJUAN LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR... i ABSTRAK... iii ABSTRACT... iv DAFTAR ISI... v Bab 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul... 1 1.2 Rumusan Masalah... 3 1.3 Tujuan Penulisan... 3 1.4 Manfaat Penulisan... 3 1.5 Sistematika Penulisan... 3 Bab 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Pengawasan... 6 2.2 Tujuan Pengawasan... 7 2.3 Prinsip-prinsip Pengawasan... 8 2.4 Jenis-jenis Pengawasan... 9 2.5 Cara-cara Mengawasi... 11 2.6 Tahap-tahap dalam Pengawasan... 12 2.7 Asas-asas Pengawasan... 15 Bab 3 METODE PENELITIAN 3.1 Cara Pengumpulan Data... 18 3.2 Jenis Sumber Data... 19 3.3 Teknik Analisis Data... 20 Bab 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan... 21 4.1.1 Sejarah Berdirinya PT PERTAMINA (Persero)... 21 4.1.2 Visi dan Misi PT PERTAMINA (Persero)... 24

4.1.3 Tata Nilai Perusahaan... 24 4.1.4 Makna Logo Perusahaan... 25 4.1.5 Struktur Organisasi Perusahaan... 27 4.2 Tinjauan tentang Pengawasan pada PT PERTAMINA (Persero) Fungsi LPG & Gas Products Region I Medan... 28 Bab 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan... 34 5.2 Saran... 35 DAFTAR PUSTAKA... 36 LAMPIRAN

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul Dalam suatu organisasi atau perusahaan wajib menerapkan fungsi manajemen dalam menjalankan organisasi atau perusahaan. Fungsi manajemen meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. Semuanya itu tidak dapat dipisahkan dalam rangka mencapai tujuan utama organisasi atau perusahaan. Suatu rencana sudah ditetapkan, kemudian pengorganisasian terhadap sumber daya yang ada, serta pengarahan terhadap fungsi dari sumber daya, selanjutnya pengawasan harus dilakukan agar pelaksanaan tetap sesuai dengan rencana. Pengawasan merupakan salah satu faktor utama menuju kesuksesan organisasi atau perusahaan dan cara untuk mencapai disiplin kerja yang tinggi. Melalui pengawasan, pimpinan menggerakkan serta memantau kerja karyawannya agar dapat mengembangkan seluruh kemampuan yang dimilikinya. Pengawasan berhubungan erat dengan pelaksanaan kerja karena dengan pengawasan dapat memastikan apakah setiap perencanaan telah berjalan sesuai dengan standar, sehingga memperkecil kemungkinan untuk terjadinya penyimpangan-penyimpangan yang dapat berdampak buruk bagi perusahaan, serta untuk mengetahui apakah tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada karyawan dilaksanakan tepat waktu dan berjalan dengan baik sesuai dengan standar operasional yang telah ditetapkan. Sama halnya dengan PT PERTAMINA (Persero) Fungsi LPG & Gas Poducts Region I Medan yang merupakan unit Domestic Gas, sebagai salah satu unit bisnis di PERTAMINA yang memasarkan LPG dan produk-produk gas lainnya di Indonesia, khususnya untuk region I yang meliputi Nanggroe Aceh Darussalam, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau Daratan, dan Riau Kepulauan, perlu melakukan pengawasan agar

penyimpangan-penyimpangan yang mungkin terjadi ketika memasarkan LPG tersebut dapat dihindarkan. PT PERTAMINA (Persero) Fungsi LPG & Gas Poducts Region I Medan dalam memasarkan LPG dan produk-produk gas lainya, seperti Musicool, BBG, Vi Gas, dan HAP sangat memerlukan pelaksanaan pengawasan, karena dengan pengawasan secara keseluruhan pola jalur distribusi LPG dan produk-produk gas lainnya dapat dipantau alur pendistribusiannya. Mulai dari kilang minyak Pertamina ke SPPBE (Stasiun Pengisian dan Pengangkutan Bulk Elpiji) sampai pada Agen Elpiji, dimana agen merupakan mitra PERTAMINA yang menjual Elpiji kepada konsumen atau masyarakat. Pengawasan sangat perlu dilaksanakan, supaya pola pendistribusian Elpiji dapat dilaksanakan secara merata, tanpa ada penimbunan yang dilakukan oleh agen, dan penetapan harga tetap sesuai dengan harga yang telah ditetapkan oleh PERTAMINA, juga untuk menghindari kesalahan-kesalahan dan kecurangan-kecurangan lainnya. Berdasarkan uraian di atas, maka penulis tertarik untuk memilih judul Tinjauan tentang Pengawasan pada PT PERTAMINA (Persero) Fungsi LPG & Gas Products Region I Medan. 1.2 Rumusan Masalah Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan pada latar belakang di atas, maka rumusan masalah dalam penulisan tugas akhir ini adalah Bagaimanakah pengawasan pada PT Pertamina (Persero) Fungsi LPG & Gas Products Region I Medan?. 1.3 Tujuan Penulisan Tugas Akhir Tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mendeskripsikan pengawasan pada PT Pertamina (Persero) Fungsi LPG & Gas Products Region I Medan. 1.4 Manfaat Penulisan Tugas Akhir Adapun manfaat penulisan tugas akhir ini adalah: 1. Menambah wawasan tentang manajemen khususnya mengenai pengawasan.

2. Menambah pengetahuan tentang pengawasan karyawan pada PT Pertamina (Persero) Fungsi LPG & Gas Products Region I Medan. 3. Sebagai bahan referensi ilmiah bagi pembaca yang akan melakukan penelitian tentang pengawasan. 1.5 Sistematika Penulisan Untuk mempermudah dan mengetahui bagian-bagian yang dibahas, maka penulis menguraikan sistematika penulisan tugas akhir ini sebagai berikut: BAB 1 PENDAHULUAN Bab ini berisikan latar belakang pemilihan judul, rumusan masalah yang akan dibahas, tujuan penulisan, manfaat penulisan dan sistematika penulisan tugas akhir. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Bab ini berisikan teori-teori yang relevan yang bersumber dari pustaka dan beberapa buku yang sesuai dengan judul tugas akhir. Seperti, pengertian pengawasan, tujuan pengawasan, prinsip-prinsip pengawasan, jenis-jenis pengawasan, tahap-tahap dalam pengawasan, cara-cara mengawasi, dan asas-asas pengawasan. BAB 3 METODE PENELITIAN Bab ini berisikan metode yang dilakukan untuk mengumpulkan data dan informasi untuk mendukung penulisan tugas akhir ini, yang berisikan tentang cara pengumpulan data, jenis dan sumber data, dan teknik analisis data. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN Bab ini berisikan gambaran umum perusahaan yang terdiri dari sejarah berdirinya perusahaan, visi dan misi perusahaan, makna logo perusahaan, struktur organisasi perusahaan dan perbandingan antara teori yang diperoleh dalam kepustakaan dengan kenyataan yang ada di lapangan yang berhubungan dengan tugas akhir. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN Bab ini berisikan simpulan dari keseluruhan bab dalam penulisan tugas akhir, dan juga saran-saran demi perbaikan bagi perusahaan dan penulis selanjutnya.