KUESIONER A HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA. PERAWAT DI RSUD. dr H YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN KABUPATEN ACEH SELATAN

KUESIONER A HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD. dr H YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN KABUPATEN ACEH SELATAN Instrumen terdiri dari bagian, yaitu : 1. Kuesioner yang berkaitan dengan data demografi responden / subjek. 2. Kuesioner motivasi kerja yang terdiri dari 31 pertanyaan. 3. Kuesioner kepuasan kerja yang terdiri dari 19 pernyataan. 1. Kuisioner Data Demografi Identitas Responden 1. No. Responden : 2. Nama responden : 3. Umur : tahun 4. Jenis Kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan 5. Agama : ( ) Islam ( ) Protestan ( ) Katolik ( ) Hindu ( ) Budha 6. Suku : ( ) Batak ( ) Minang ( ) Aceh 7. Pendidikan : ( ) D3 Keperawatan ( ) S1Keperawatan ( ) SPK ( ) Bidan 8. Pekerjaan : ( ) PNS ( ) Honorer 9. Penghasilan Perbulan : ( ) < Rp 750.000, ( ) Rp 750.000-1.400.000 ( )>Rp 1.400.000 76

77 2. KUESIONER MOTIVASI KERJA Tuliskan tanda check list ( ) pada kolom yang tersedia untuk pilihan jawaban yang tepat menurut saudara SS S KS TS : Sangat Setuju : Setuju : Kurang Setuju : Tidak Setuju No Pernyataan SS S KS TS 1. Mendapatkan waktu beristirahat yang cukup disela-sela yang jam kerja 2. Terpenuhinya kebutuhan jam makan selama bekerja 3 Ruangan tempat saya bekerja nyaman 4 Tersedianya alat-alat untuk melakukan prosedur / tindakan ke pasien 5 Tersedianya alat pelindung diri seperti handscoon, masker, saat dibutuhkan 6 Tersedia Standar Operasional Prosedur asuhan keperawatan di ruangan 7 Memiliki Standar Operasional Prosedur pelayanan untuk pasien di RS 8 Ada jaminan kesehatan kerja untuk perawat 9 Saya dibantu rekan kerja bila mendapat kesulitan dalam melakukan pekerjaan 10 Pendapat saya dalam pemberian asuhan keperawatan diterima oleh atasan 11 Saya dan rekan kerja saya diikutsertakan dalam menangani masalah pasien 12 Tugas yang saya lakukan dihargai oleh atasan 13 Tugas yang saya lakukan dihargai oleh rekan kerja 14 Asuhan keperawatan yang saya lakukan ke pasien sesuai dengan kompetensi yang saya miliki 15 Saya merasa diri saya merupakan bagian yang penting di rumah sakit ini

78 16 Saya diberi kesempatan untuk melanjutkan pendidikan dalam peningkatan kompetensi keperawatan 17 Saya diberi kesempatan untuk mengikuti pelatihan keperawatan 18 Saya percaya diri dalam melakukan asuhan keperawatan sudah sesuai dengan keterampilan yang saya miliki

79 3. Kuesioner Kepuasan kerja Pentujuk pengisian : 1. Mohon bantuan dan kesedian Ibu/bapak untuk mengisi seluruh pertanyaan yang ada. 2. Berilah tanda ( ) padda kolom yang perawat pilih sesuai dengan keadaan sebenarnya denga alternatif jawaban sebagai berikut : a. Tidak puas, apabila pernyataan tersebut tidak sesuai dengan pendapat atau kondisi yang dialami. b. Cukup puas, apabila pernyataan tersebut cukup sesuai dengan pendapat atau kondisi yang dialami. c. puas, apabila pernyataan tersebut sesuai dengan pendapat atau kondisi yang dialami. d. Sangat puas, apabila pernyataan tersebut sangat sesuai dengan pendapat atau kondisi yang dialami. No Pernyataan Tidak puas 1 Saya bangga bekerja di RS ini 2 Otonomi dalam melakukan tindakan keperawatan 3 Kesesuaian keterampilan dengan pekerjaan yang saya lakukan 4 Pekerjaan yang saya lakukan menarik / menyenangkan 5 Kualifikasi pendidikan saya sesuai dengan pekerjaan yang saya lakukan 6 Kesesuaian Imbalan yang saya terima dengan pekerjaan yang saya lakukan 7 Pekerjaan yang saya lakukan di RS ini sesuai dengan imbalan yang saya terima. 8 Kebijakan rumah sakit terhadap imbalan perawat di rumah sakit ini Cukup puas Puas Sangat puas

80 9 Kesesuaian imbalan dengan masa kerja saya 10 Pelayanan jaminan kesehatan kerja yang saya terima di rumah sakit 11 Kesempatan bagi perawat untuk meningkatkan kerja di RS ini 12 Kesempatan bagi perawat untuk mengembangkan keterampilan 13 Kenaikan jabatan di RS didasarkan pada prestasi kerja 14 Kesempatan bagi perawat untuk melanjutkan pendidikan 15 Kesempatan kenaikan jabatan bagi semua perawat 16 Supervisi kepala ruangan terhadap pekerjaan yang telah dilakukan 17 Perhatian kepala ruangan terhadap keberhasilan saya dalam melaksanakan tugas 18 Ketegasan kepala ruangan dalam menegakkan disiplin 19 Kejelasan instruksi yang diberikan oleh kepala ruangan 20 Objektifitas / sistem Penilaian kinerja yang dilakukan kepala ruangan 21 Kerjasama tim dengan rekan kerja di ruangan ini 22 Diskusi dengan rekan kerja tentang asuhan pasien 23 Sikap terbuka antara rekan kerja 24 Kerja sama tim / staf di ruangan ini 25 Suasana kekeluargaan di ruangan ini

81 PERSETUJUAN SEBAGAI RESPONDEN Judul Penelitian : Hubungan Motivasi kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat di RSUD dr. H Yuliddin Away Tapaktuan Peneliti : Dedi Mahdi Rizal NIM : 141121008 Asal : Mahasiswa S1 Keperawatan Fakultas Keperawatan Dengan ini saya memberikan persetujuan untuk menjadi responden dalam penelitian ini. Saya mengetahui bahwa saya menjadi bagian dari penelitian ini yang bertujuan untuk menganalisa hubungan motivasi dengan kepuasan kerja perawat. Saya mengetahui bahwa tidak ada resiko yang akan saya alami dan saya diberitahukan tentang adanya jaminan kerahasiaan informas yang diberikan dan saya juga memahami bahwa penelitian ini bermanfaat bagi layanan keperawatan. Medan. Januar 2016 Tanda tanggan responden

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94 RELIB MOTIVASI KERJA Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Cronbach's Alpha Items N of Items.953.953 18 Item Statistics Mean Std. Deviation N Pernyataan 1 3.50.572 30 Pernyataan 2 3.27.980 30 Pernyataan 3 3.03.850 30 Pernyataan 4 3.13.819 30 Pernyataan 5 3.37.615 30 Pernyataan 6 3.30.877 30 Pernyataan 7 3.03.809 30 Pernyataan 8 3.03.999 30 Pernyataan 9 3.03.964 30 Pernyataan 10 2.90.885 30 Pernyataan 11 3.10.923 30 Pernyataan 12 3.00.947 30 Pernyataan 13 2.97.928 30 Pernyataan 14 3.00.910 30 Pernyataan 15 3.50.820 30 Pernyataan 16 3.00.983 30 Pernyataan 17 3.00.830 30 Pernyataan 18 3.13.937 30

95 Summary Item Statistics Mean Minimum Maximum Range Maximum / Minimum Variance N of Items Item Means 3.128 2.900 3.500.600 1.207.033 18 Item Variances.769.328.999.671 3.049.035 18 Inter-Item Covariances Inter-Item Correlations.408.064.759.694 11.786.022 18.529.092.802.709 8.676.020 18 Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Pernyataan 1 52.80 132.372.450.697.954 Pernyataan 2 53.03 122.516.698.829.951 Pernyataan 3 53.27 126.478.598.781.952 Pernyataan 4 53.17 128.557.506.679.954 Pernyataan 5 52.93 127.444.779.834.950 Pernyataan 6 53.00 124.483.684.842.951 Pernyataan 7 53.27 124.547.744.810.950 Pernyataan 8 53.27 120.202.795.911.949 Pernyataan 9 53.27 121.720.751.926.950 Pernyataan 10 53.40 123.697.719.850.950 Pernyataan 11 53.20 122.648.740.900.950 Pernyataan 12 53.30 121.321.787.871.949 Pernyataan 13 53.33 121.333.804.916.949 Pernyataan 14 53.30 122.976.735.761.950 Pernyataan 15 52.80 126.648.613.838.952 Pernyataan 16 53.30 120.148.813.859.949 Pernyataan 17 53.30 123.390.789.874.949 Pernyataan 18 53.17 121.454.789.866.949 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 56.30 138.631 11.774 18

96 RELIB KEPUASAN KERJA PERAWAT Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.964.964 25 Item Statistics Mean Std. Deviation N pernyataan 1 3.50.572 30 pernyataan 2 3.27.980 30 pernyataan 3 3.03.850 30 pernyataan 4 3.13.819 30 pernyataan 5 3.37.615 30 pernyataan 6 3.17.913 30 pernyataan 7 3.03.809 30 pernyataan 8 3.03.999 30 pernyataan 9 3.03.964 30 pernyataan 10 2.90.885 30 pernyataan 11 3.13.900 30 pernyataan 12 3.00.947 30 pernyataan 13 2.97.928 30 pernyataan 14 3.00.910 30 pernyataan 15 3.43.774 30 pernyataan 16 3.00.983 30 pernyataan 17 3.00.830 30 pernyataan 18 3.13.937 30 pernyataan 19 3.50.572 30 pernyataan 20 3.27.980 30 pernyataan 21 3.03.850 30 pernyataan 22 3.13.819 30 pernyataan 23 3.37.615 30 pernyataan 24 3.17.913 30 pernyataan 25 3.03.809 30

97 Summary Item Statistics Mean Minimum Maximum Range Maximum / Minimum Variance N of Items Item Means 3.145 2.900 3.500.600 1.207.030 25 Item Variances.733.328.999.671 3.049.041 25 Inter-Item Covariances.378.064.961.897 14.929.024 25 Inter-Item Correlations.518.092 1.000.908 10.823.026 25 Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Squared Multiple Total Correlation Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted pernyataan 1 75.13 236.120.482..964 pernyataan 2 75.37 222.861.721..962 pernyataan 3 75.60 228.317.618..963 pernyataan 4 75.50 231.086.529..964 pernyataan 5 75.27 229.513.807..962 pernyataan 6 75.47 223.913.739..962 pernyataan 7 75.60 225.903.756..962 pernyataan 8 75.60 220.938.774..962 pernyataan 9 75.60 221.766.774..962 pernyataan 10 75.73 225.444.704..962 pernyataan 11 75.50 224.879.713..962 pernyataan 12 75.63 222.033.780..962 pernyataan 13 75.67 222.299.787..961 pernyataan 14 75.63 224.102.734..962 pernyataan 15 75.20 227.752.710..962 pernyataan 16 75.63 220.723.796..961 pernyataan 17 75.63 224.378.798..961 pernyataan 18 75.50 221.983.790..961 pernyataan 19 75.13 236.120.482..964 pernyataan 20 75.37 222.861.721..962 pernyataan 21 75.60 228.317.618..963 pernyataan 22 75.50 231.086.529..964 pernyataan 23 75.27 229.513.807..962 pernyataan 24 75.47 223.913.739..962 pernyataan 25 75.60 225.903.756..962 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 78.63 244.930 15.650 25

98 Frequencies Motivasi kerja Motivasi Kerja 1 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 3 5.0 5.0 6.7 setuju 29 48.3 48.3 55.0 sangat setuju 27 45.0 45.0 100.0 Motivasi Kerja 2 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 27 45.0 45.0 51.7 sangat setuju 29 48.3 48.3 100.0 Motivasi Kerja 3 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 5 8.3 8.3 10.0 setuju 22 36.7 36.7 46.7 sangat setuju 32 53.3 53.3 100.0 Motivasi Kerja 4 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 3 5.0 5.0 6.7 setuju 28 46.7 46.7 53.3 sangat setuju 28 46.7 46.7 100.0

99 Motivasi Kerja 5 Frequency Valid Valid setuju 25 41.7 41.7 41.7 sangat setuju 35 58.3 58.3 100.0 Motivasi Kerja 6 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 3 5.0 5.0 6.7 setuju 24 40.0 40.0 46.7 sangat setuju 32 53.3 53.3 100.0 Motivasi Kerja 7 Frequency Valid Valid kurang setuju 3 5.0 5.0 5.0 setuju 24 40.0 40.0 45.0 sangat setuju 33 55.0 55.0 100.0 Motivasi Kerja 8 Frequency Valid Valid tidak setuju 2 3.3 3.3 3.3 kurang setuju 2 3.3 3.3 6.7 setuju 20 33.3 33.3 40.0 sangat setuju 36 60.0 60.0 100.0 Motivasi Kerja 9 Frequency Valid Valid kurang setuju 3 5.0 5.0 5.0 setuju 28 46.7 46.7 51.7 sangat setuju 29 48.3 48.3 100.0

100 Motivasi Kerja 10 Frequency Valid Valid tidak setuju 2 3.3 3.3 3.3 kurang setuju 1 1.7 1.7 5.0 setuju 28 46.7 46.7 51.7 sangat setuju 29 48.3 48.3 100.0 Motivasi Kerja 11 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 1 1.7 1.7 3.3 setuju 24 40.0 40.0 43.3 sangat setuju 34 56.7 56.7 100.0 Motivasi Kerja 12 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 18 30.0 30.0 31.7 sangat setuju 41 68.3 68.3 100.0 Motivasi Kerja 13 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 28 46.7 46.7 48.3 sangat setuju 31 51.7 51.7 100.0 Motivasi Kerja 14 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 25 41.7 41.7 43.3 sangat setuju 34 56.7 56.7 100.0

101 Motivasi Kerja 15 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 19 31.7 31.7 38.3 sangat setuju 37 61.7 61.7 100.0 Motivasi Kerja 16 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 17 28.3 28.3 30.0 sangat setuju 42 70.0 70.0 100.0 Motivasi Kerja 17 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 29 48.3 48.3 50.0 sangat setuju 30 50.0 50.0 100.0 Motivasi Kerja 18 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 24 40.0 40.0 46.7 sangat setuju 32 53.3 53.3 100.0

102 Total Motivasi Kerja Frequency Valid Valid 44 1 1.7 1.7 1.7 52 1 1.7 1.7 3.3 55 1 1.7 1.7 5.0 57 3 5.0 5.0 10.0 58 1 1.7 1.7 11.7 59 2 3.3 3.3 15.0 60 1 1.7 1.7 16.7 61 4 6.7 6.7 23.3 62 7 11.7 11.7 35.0 63 7 11.7 11.7 46.7 64 12 20.0 20.0 66.7 65 7 11.7 11.7 78.3 66 5 8.3 8.3 86.7 67 6 10.0 10.0 96.7 68 1 1.7 1.7 98.3 69 1 1.7 1.7 100.0 Motivasi Kerja 18 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 24 40.0 40.0 46.7 sangat setuju 32 53.3 53.3 100.0 Koding Motivasi Kerja Frequency Valid Valid sangat baik 54 90.0 90.0 90.0 baik 5 8.3 8.3 98.3 kurang baik 1 1.7 1.7 100.0

103 KEPUASAN KERJA Kepuasan Kerja 1 Frequency Valid Valid tidak puas 1 1.7 1.7 1.7 kurang puas 4 6.7 6.7 8.3 puas 29 48.3 48.3 56.7 sangat puas 26 43.3 43.3 100.0 Kepuasan Kerja 2 Frequency Valid Valid kurang setuju 8 13.3 13.3 13.3 setuju 24 40.0 40.0 53.3 sangat setuju 28 46.7 46.7 100.0 Kepuasan Kerja 3 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 7 11.7 11.7 13.3 setuju 20 33.3 33.3 46.7 sangat setuju 32 53.3 53.3 100.0 Kepuasan Kerja 4 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 4 6.7 6.7 8.3 setuju 25 41.7 41.7 50.0 sangat setuju 30 50.0 50.0 100.0 Kepuasan Kerja 5 Frequency Valid Valid setuju 32 53.3 53.3 53.3 sangat setuju 28 46.7 46.7 100.0

104 Kepuasan Kerja 6 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 3 5.0 5.0 6.7 setuju 21 35.0 35.0 41.7 sangat setuju 35 58.3 58.3 100.0 Kepuasan Kerja 7 Frequency Valid Valid kurang setuju 2 3.3 3.3 3.3 setuju 24 40.0 40.0 43.3 sangat setuju 34 56.7 56.7 100.0 Kepuasan Kerja 8 Frequency Valid Valid tidak setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 25 41.7 41.7 48.3 sangat setuju 31 51.7 51.7 100.0 Kepuasan Kerja 9 Frequency Valid Valid kurang setuju 6 10.0 10.0 10.0 setuju 23 38.3 38.3 48.3 sangat setuju 31 51.7 51.7 100.0 Kepuasan Kerja 10 Frequency Valid Valid tidak setuju 3 5.0 5.0 5.0 kurang setuju 2 3.3 3.3 8.3 setuju 27 45.0 45.0 53.3 sangat setuju 28 46.7 46.7 100.0

105 Kepuasan Kerja 11 Frequency Valid Valid tidak setuju 2 3.3 3.3 3.3 kurang setuju 3 5.0 5.0 8.3 setuju 20 33.3 33.3 41.7 sangat setuju 35 58.3 58.3 100.0 Kepuasan Kerja 12 Frequency Valid Valid kurang setuju 3 5.0 5.0 5.0 setuju 21 35.0 35.0 40.0 sangat setuju 36 60.0 60.0 100.0 Kepuasan Kerja 13 Frequency Valid Valid kurang setuju 2 3.3 3.3 3.3 setuju 27 45.0 45.0 48.3 sangat setuju 31 51.7 51.7 100.0 Kepuasan Kerja 14 Frequency Valid Valid kurang setuju 3 5.0 5.0 5.0 setuju 28 46.7 46.7 51.7 sangat setuju 29 48.3 48.3 100.0 Kepuasan Kerja 15 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 12 20.0 20.0 26.7 sangat setuju 44 73.3 73.3 100.0

106 Kepuasan Kerja 16 Frequency Valid Valid setuju 16 26.7 26.7 26.7 sangat setuju 44 73.3 73.3 100.0 Kepuasan Kerja 17 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 24 40.0 40.0 41.7 sangat setuju 35 58.3 58.3 100.0 Kepuasan Kerja 18 Frequency Valid Valid kurang setuju 3 5.0 5.0 5.0 setuju 22 36.7 36.7 41.7 sangat setuju 35 58.3 58.3 100.0 Kepuasan Kerja 19 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 28 46.7 46.7 53.3 sangat setuju 28 46.7 46.7 100.0 Kepuasan Kerja 20 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 19 31.7 31.7 33.3 sangat setuju 40 66.7 66.7 100.0

107 Kepuasan Kerja 21 Frequency Valid Valid setuju 18 30.0 30.0 30.0 sangat setuju 42 70.0 70.0 100.0 Kepuasan Kerja 22 Frequency Valid Valid setuju 24 40.0 40.0 40.0 sangat setuju 36 60.0 60.0 100.0 Kepuasan Kerja 23 Frequency Valid Valid setuju 12 20.0 20.0 20.0 sangat setuju 48 80.0 80.0 100.0 Kepuasan Kerja 24 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 6 10.0 10.0 11.7 sangat setuju 53 88.3 88.3 100.0 Kepuasan Kerja 25 Frequency Valid Valid setuju 20 33.3 33.3 33.3 sangat setuju 40 66.7 66.7 100.0

108 Total Kepuasan Kerja Frequency Valid Valid 72 1 1.7 1.7 1.7 74 1 1.7 1.7 3.3 81 2 3.3 3.3 6.7 82 3 5.0 5.0 11.7 83 3 5.0 5.0 16.7 84 2 3.3 3.3 20.0 85 5 8.3 8.3 28.3 86 4 6.7 6.7 35.0 87 4 6.7 6.7 41.7 88 5 8.3 8.3 50.0 89 5 8.3 8.3 58.3 90 3 5.0 5.0 63.3 91 4 6.7 6.7 70.0 92 5 8.3 8.3 78.3 93 5 8.3 8.3 86.7 94 3 5.0 5.0 91.7 95 3 5.0 5.0 96.7 96 1 1.7 1.7 98.3 97 1 1.7 1.7 100.0 Koding Kepuasan Kerja Frequency Valid Valid sangat puas 58 96.7 96.7 96.7 puas 2 3.3 3.3 100.0

109 KODING MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT Nonparametric Correlations Spearman's rho Correlations Koding Motivasi Kerja Correlation Coefficient Koding Kepuasan Kerja Koding Motivasi Kerja Koding Kepuasan Kerja 1.000.577 ** Sig. (2-tailed)..000 N 60 60 Correlation Coefficient **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed)..577 ** 1.000 Sig. (2-tailed).000. N 60 60

110 Frequencies Motivasi kerja Motivasi Kerja 1 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 3 5.0 5.0 6.7 setuju 29 48.3 48.3 55.0 sangat setuju 27 45.0 45.0 100.0 Motivasi Kerja 2 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 27 45.0 45.0 51.7 sangat setuju 29 48.3 48.3 100.0 Motivasi Kerja 3 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 5 8.3 8.3 10.0 setuju 22 36.7 36.7 46.7 sangat setuju 32 53.3 53.3 100.0 Motivasi Kerja 4 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 3 5.0 5.0 6.7 setuju 28 46.7 46.7 53.3 sangat setuju 28 46.7 46.7 100.0

111 Motivasi Kerja 5 Frequency Valid Valid setuju 25 41.7 41.7 41.7 sangat setuju 35 58.3 58.3 100.0 Motivasi Kerja 6 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 3 5.0 5.0 6.7 setuju 24 40.0 40.0 46.7 sangat setuju 32 53.3 53.3 100.0 Motivasi Kerja 7 Frequency Valid Valid kurang setuju 3 5.0 5.0 5.0 setuju 24 40.0 40.0 45.0 sangat setuju 33 55.0 55.0 100.0 Motivasi Kerja 8 Frequency Valid Valid tidak setuju 2 3.3 3.3 3.3 kurang setuju 2 3.3 3.3 6.7 setuju 20 33.3 33.3 40.0 sangat setuju 36 60.0 60.0 100.0 Motivasi Kerja 9 Frequency Valid Valid kurang setuju 3 5.0 5.0 5.0 setuju 28 46.7 46.7 51.7 sangat setuju 29 48.3 48.3 100.0

112 Motivasi Kerja 10 Frequency Valid Valid tidak setuju 2 3.3 3.3 3.3 kurang setuju 1 1.7 1.7 5.0 setuju 28 46.7 46.7 51.7 sangat setuju 29 48.3 48.3 100.0 Motivasi Kerja 11 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 1 1.7 1.7 3.3 setuju 24 40.0 40.0 43.3 sangat setuju 34 56.7 56.7 100.0 Motivasi Kerja 12 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 18 30.0 30.0 31.7 sangat setuju 41 68.3 68.3 100.0 Motivasi Kerja 13 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 28 46.7 46.7 48.3 sangat setuju 31 51.7 51.7 100.0 Motivasi Kerja 14 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 25 41.7 41.7 43.3 sangat setuju 34 56.7 56.7 100.0

113 Motivasi Kerja 15 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 19 31.7 31.7 38.3 sangat setuju 37 61.7 61.7 100.0 Motivasi Kerja 16 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 17 28.3 28.3 30.0 sangat setuju 42 70.0 70.0 100.0 Motivasi Kerja 17 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 29 48.3 48.3 50.0 sangat setuju 30 50.0 50.0 100.0 Motivasi Kerja 18 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 24 40.0 40.0 46.7 sangat setuju 32 53.3 53.3 100.0

114 Total Motivasi Kerja Frequency Valid Valid 44 1 1.7 1.7 1.7 52 1 1.7 1.7 3.3 55 1 1.7 1.7 5.0 57 3 5.0 5.0 10.0 58 1 1.7 1.7 11.7 59 2 3.3 3.3 15.0 60 1 1.7 1.7 16.7 61 4 6.7 6.7 23.3 62 7 11.7 11.7 35.0 63 7 11.7 11.7 46.7 64 12 20.0 20.0 66.7 65 7 11.7 11.7 78.3 66 5 8.3 8.3 86.7 67 6 10.0 10.0 96.7 68 1 1.7 1.7 98.3 69 1 1.7 1.7 100.0 Koding Motivasi Kerja Frequency Valid Valid sangat baik 54 90.0 90.0 90.0 baik 5 8.3 8.3 98.3 kurang baik 1 1.7 1.7 100.0

115 KEPUASAN KERJA Kepuasan Kerja 1 Frequency Valid Valid tidak puas 1 1.7 1.7 1.7 kurang puas 4 6.7 6.7 8.3 puas 29 48.3 48.3 56.7 sangat puas 26 43.3 43.3 100.0 Kepuasan Kerja 2 Frequency Valid Valid kurang setuju 8 13.3 13.3 13.3 setuju 24 40.0 40.0 53.3 sangat setuju 28 46.7 46.7 100.0 Kepuasan Kerja 3 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 7 11.7 11.7 13.3 setuju 20 33.3 33.3 46.7 sangat setuju 32 53.3 53.3 100.0 Kepuasan Kerja 4 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 4 6.7 6.7 8.3 setuju 25 41.7 41.7 50.0 sangat setuju 30 50.0 50.0 100.0 Kepuasan Kerja 5 Frequency Valid Valid setuju 32 53.3 53.3 53.3 sangat setuju 28 46.7 46.7 100.0

116 Kepuasan Kerja 6 Frequency Valid Valid tidak setuju 1 1.7 1.7 1.7 kurang setuju 3 5.0 5.0 6.7 setuju 21 35.0 35.0 41.7 sangat setuju 35 58.3 58.3 100.0 Kepuasan Kerja 7 Frequency Valid Valid kurang setuju 2 3.3 3.3 3.3 setuju 24 40.0 40.0 43.3 sangat setuju 34 56.7 56.7 100.0 Kepuasan Kerja 8 Frequency Valid Valid tidak setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 25 41.7 41.7 48.3 sangat setuju 31 51.7 51.7 100.0 Kepuasan Kerja 9 Frequency Valid Valid kurang setuju 6 10.0 10.0 10.0 setuju 23 38.3 38.3 48.3 sangat setuju 31 51.7 51.7 100.0 Kepuasan Kerja 10 Frequency Valid Valid tidak setuju 3 5.0 5.0 5.0 kurang setuju 2 3.3 3.3 8.3 setuju 27 45.0 45.0 53.3 sangat setuju 28 46.7 46.7 100.0

117 Kepuasan Kerja 11 Frequency Valid Valid tidak setuju 2 3.3 3.3 3.3 kurang setuju 3 5.0 5.0 8.3 setuju 20 33.3 33.3 41.7 sangat setuju 35 58.3 58.3 100.0 Kepuasan Kerja 12 Frequency Valid Valid kurang setuju 3 5.0 5.0 5.0 setuju 21 35.0 35.0 40.0 sangat setuju 36 60.0 60.0 100.0 Kepuasan Kerja 13 Frequency Valid Valid kurang setuju 2 3.3 3.3 3.3 setuju 27 45.0 45.0 48.3 sangat setuju 31 51.7 51.7 100.0 Kepuasan Kerja 14 Frequency Valid Valid kurang setuju 3 5.0 5.0 5.0 setuju 28 46.7 46.7 51.7 sangat setuju 29 48.3 48.3 100.0 Kepuasan Kerja 15 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 12 20.0 20.0 26.7 sangat setuju 44 73.3 73.3 100.0

118 Kepuasan Kerja 16 Frequency Valid Valid setuju 16 26.7 26.7 26.7 sangat setuju 44 73.3 73.3 100.0 Kepuasan Kerja 17 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 24 40.0 40.0 41.7 sangat setuju 35 58.3 58.3 100.0 Kepuasan Kerja 18 Frequency Valid Valid kurang setuju 3 5.0 5.0 5.0 setuju 22 36.7 36.7 41.7 sangat setuju 35 58.3 58.3 100.0 Kepuasan Kerja 19 Frequency Valid Valid kurang setuju 4 6.7 6.7 6.7 setuju 28 46.7 46.7 53.3 sangat setuju 28 46.7 46.7 100.0 Kepuasan Kerja 20 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 19 31.7 31.7 33.3 sangat setuju 40 66.7 66.7 100.0

119 Kepuasan Kerja 21 Frequency Valid Valid setuju 18 30.0 30.0 30.0 sangat setuju 42 70.0 70.0 100.0 Kepuasan Kerja 22 Frequency Valid Valid setuju 24 40.0 40.0 40.0 sangat setuju 36 60.0 60.0 100.0 Kepuasan Kerja 23 Frequency Valid Valid setuju 12 20.0 20.0 20.0 sangat setuju 48 80.0 80.0 100.0 Kepuasan Kerja 24 Frequency Valid Valid kurang setuju 1 1.7 1.7 1.7 setuju 6 10.0 10.0 11.7 sangat setuju 53 88.3 88.3 100.0 Kepuasan Kerja 25 Frequency Valid Valid setuju 20 33.3 33.3 33.3 sangat setuju 40 66.7 66.7 100.0

120 Total Kepuasan Kerja Frequency Valid Valid 72 1 1.7 1.7 1.7 74 1 1.7 1.7 3.3 81 2 3.3 3.3 6.7 82 3 5.0 5.0 11.7 83 3 5.0 5.0 16.7 84 2 3.3 3.3 20.0 85 5 8.3 8.3 28.3 86 4 6.7 6.7 35.0 87 4 6.7 6.7 41.7 88 5 8.3 8.3 50.0 89 5 8.3 8.3 58.3 90 3 5.0 5.0 63.3 91 4 6.7 6.7 70.0 92 5 8.3 8.3 78.3 93 5 8.3 8.3 86.7 94 3 5.0 5.0 91.7 95 3 5.0 5.0 96.7 96 1 1.7 1.7 98.3 97 1 1.7 1.7 100.0 Koding Kepuasan Kerja Frequency Valid Valid sangat puas 58 96.7 96.7 96.7 puas 2 3.3 3.3 100.0

121 KODING MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT Nonparametric Correlations Spearman's rho Correlations Koding Motivasi Kerja Correlation Coefficient Koding Kepuasan Kerja Koding Motivasi Kerja Koding Kepuasan Kerja 1.000.577 ** Sig. (2-tailed)..000 N 60 60 Correlation Coefficient **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed)..577 ** 1.000 Sig. (2-tailed).000. N 60 60

122

123 DAFTAR RIWAYAT HIDUP Nama : Dedi Mahdi Rizal Tempat/Tanggal lahir : Tapaktuan/29 Agustus 1991 Jenis Kelamin Agama Alamat : Laki-laki : Islam : Kecamatan Tapaktuan, Kabupaten Aceh Selatan Riwayat Pendidikan 1. SDN Jorong Hulu : (1997-2003) 2. SMP Negeri 1 Tapaktuan : (2003-2006) 3. SMA Negeri 1 Tapaktuan : (2006-2009) 4. Akper Pemkab Aceh Selatan : (2010-2012) 5. Fakultas Keperawatan USU : (2014-Sekarang) Riwayat Pekerjaan

124 TAKSASI DANA 1. Persiapan Proposal a. Biaya Mengeprint : Rp. 100.000,- b. Pengumpulan sumber-sumber tinjauan pustaka : Rp. 200.000,- c. Perbanyak Proposal : Rp. 100.000,- d. Biaya Internet : Rp. 100.000,- 2. Pengumpulan Data a. Survei awal : Rp. 100.000,- b. Transportasi : Rp. 100.000,- 3. Analisa Data dan Penyususnan laporan Penelitian a. Biaya kertas dan tinta print : Rp. 120.000,- b. Penjilidan : Rp. 100.000,- c. Pengadaan laporan penelitian : Rp. 150.000,- Rp. 1.700.000,-