PENGARUH KOM PETEN SI DAN M O T IV A S I TERHADAP KINERJA GURU SM A N E G E R I 101 JAKARTA KARYA AKHIR OLEH R IL IP SR I 55108110203 UNIVERSITAS M ERCU BUANA PROGRAM PASCA SARJANA PROGRAM M AGISTER M ANAJEM EN 2010
PENGARUH KOM PETEN SI DAN M O T IV A S I TERHADAP KINERJA GURU SM A N E G E R I 101 JAKARTA KARYA AKHIR DIAJUKAN SEBAGAI SALAH SATU SYARAT UNTUK M ENYELESAIKAN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM M AGISTER M ANAJEM EN OLEH R IL IP SR I 55108110203 UNIVERSITAS M ERCU BUANA PROGRAM PASCA SARJANA PROGRAM M AGISTER M ANAJEM EN 2010
PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan dibawah ini m enyatakan dengan sebenarbenarnya bahwa sem ua pernyataan dalam Karya Akhir ini : Judul : Pengaruh kom petensii dan m otivasi terhadap K inerja G uru SM A Negeri 101 Jakarta B entuk Karya Akhir : R iset B isnis Nam a : R IL IP SR I N I M : 55108 1 1 0 203 Program : Pascasarjana Program M agister M anajem en Tanggal : M erupakan hasil studi pustaka, penelitian lapangan dan karya saya sendiri dengan bim bingan Kom isi Dosen Pem bim bing yang ditetapkan dengan Surat Keputusan K etua Program Studi M agister M anajem en U niversitas M ercu Buana. Karya ilm iah ini belum pernah diajukan untuk m em peroleh gelar kesarjanaan pada program sejenis di perguruan tinggi lain. Sem ua inform asi, data, dan hasil pengolahannya yang digunakan, telah dinyatakan secara jelas sum bernya dan dapat diperiksa kebenarannya. Jakarta, Januari 2011 R IL IP SRI iv
DAFTAR ISI A B S T R A C T......... A B S T R A K...... P E N G E S A H A N...... P E R N Y A T A A N... K A T A P E N G A N T A R........... DAFTAR I S I..... D A F T A R T A B E L..... D A F T A R G A M B A R...... i ii iii iv v v iii x ii xiii BAB 1 PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang M asalah..... 1 1.2. Identifikas i M as a la h 6 1.3. Pem batasan M asalah... 7 1.4. R um usan M asalah.. 7 1.5. Tujuan Penelitian. 7 1.6. K egunaan penelitian.. 8 1.7. S istem atika P en e litia n. 9 BAB II DESK RIPSI PERUSAH AA N 2.1. Sejarah Singkat Sekolah M enengah Atas N egeri (SM A N ) 101 Jakarta.....11 v iii
2.2. Kondisi S a a t in i... 13 2.3. Profil Sekolah dan Struktur Organisasi (SM A N ) 1 0 1 Ja k a rta... 16 2.4. K o n d isi S a ra n a d a n Pra sa ra n a... 18 2.5. V isi dan M isi...... 18 2.6. T u ju a n...1 9 2.7. P ro g ra m S tra te g is... 20 2.8. S tra te gis P e la k sa n a a n... 20 2.9. B u d a y a d i S M A N 1 0 1 Ja k a rta... 21 B A B III KAJIAN PUSTAKA 3.1. K ajian P ustaka........ 23 3.1.1. Pengertian M anajem en Sum ber D aya M anusia 23 3.1.2. Penge rtia n Kom peten si. 2 6 3.1.3. Penge rtia n M otivasi... 4 5 3.1.4. P e n g e rtia n K in e rja d a n P e n ila ia n n y a... 5 9 3.1.5. Penelitian yang relevan... 8 1 3.2. K erangka pem ikiran.. 8 2 3.3. H ipotesis.... 8 3 BAB IV M ETODE PENELITIA N 4.1. M etode P enelitian.. 8 5 4.2. Variabel dan Operasionalnya... 8 6 ix
4.2.1. Definisi V a rib el....... 8 6 4.2.2. Operasionalisasi variable.. 8 7 4.3. Populasi dan Sam pel... 9 1 4.4. M etode Pengum pulan Data.. 9 2 4.4.1.In strum e n P e n g o la h a n D a ta... 9 2 4.4.2. U ji V aliditasin stru m e n... 9 3 4.4.3. U ji R e lia b el In strum e n... 9 4 4.5. Rancangan Uji Hipotesis.... 9 5 BAB V H A SIL PENELITIAN DAN ANAL ISIS D A T A 5.1. H asil P enelitian....... 9 7 5.2. G am baran U m um Penelitian..... 9 7 5.3. A nalisis D e s krip si....... 9 9 5.3.1. Analisis Deskripsi Responden berdasarkan J enis K elam in.... 9 9 5.3.2. Analisis Deskripsi Responden berdasarkan U sia...... 9 9 5.3.3. Analisis Deskripsi Responden berdasarkan Tingkat P endidikan...... 100 5.3.4. Analisis Deskripsi Responden berdasarkan Golongan Kepangkatan...101 x
5.3.5. Analisis Deskripsi Responden berdasarkan M asa K erja... 102 5.4. D e sk rip tif H a sil A n a lisis V a ria b e l...... 1 0 2 5.4.1. A nalisis D eskriptif V ariabel Kom petensi Guru ( X )... 1 0 2 1 5.4.2. A nalisis D eskriptif V ariabel M otivasi Guru ( X )... 1 0 5 2 5.4.3. A nalisis D eskriptif V ariabel K inerja G uru ( Y )...1 06 5.5. A nalisis K uantitatif... 1 08 5.5.1. U ji V alidita s... 1 0 9 5.5.2. U ji R eliabilitas.... 1 1 2 5.6. H asil P engujian H ipotesis... 1 16 5.6.1. A n a lisis R e gre si L in ier.... 1 16 5.6.2. U ji H ipotesis... 1 20 5.7. K e te r b a tas a n P e n e litia n. 1 2 3 BAB VI KESIM PULAN DAN SARAN 6.1. K e s im p u la n......... 1 2 5 6.2. Saran-s ar a n...... 1 2 5 DAFTAR PUSTAKA......... 1 2 7 LAM PIRAN.... xi
DAFTAR TABEL Tabel 2.1 : K om posisi SDM Guru SM A Negeri 101 Jakarta berdasarkan tingkat kependidikan... 1 4 Tabel 2.2 : K om posisi SDM Guru SM A Negeri 101 Jakarta berdasarkan g o lo n g a n k e p a n g k a ta n... 14 Tabel 2.3 : Kom posisi SDM Guru SM A Negeri 101 Jakarta berdasarkan Jabatan Fungsional... 1 5 Tabel 2.4 : Kom posisi SDM Guru SM A Negeri 101 Jakarta berdasarkan Je n is K e lam in... 1 5 Tabel 2.5 : K om posisi SDM Guru SM A Negeri 101 Jakarta berdasarkan Lam a Bekerja... 1 5 Tabel 3.1 : M atrik D efinisi K om petensi... 29 Tabel 3.2 : M atrik D efinisi M otivasi...... 4 7 Tabel 3.3 : Teori dua faktor m odel Herzberg... 5 4 Tabel 3.4 : T e o ri M c G re g o r...... 5 5 Tabel 3.5 : M atrik D efinisi tentang K inerja...... 6 1 Tabel 3.6 : S ta n da r K in e rja G u ru...... 63 Tabel 3.7 : M atrik O rig in alita s P e n elita n...... 81 Tabel 4.1 : Operasional Variabel Kom petensi Guru.... 8 7 Tabel 4.2 : O p e ra sio n a l V a ria b el M o tiv a si......... 8 9 Tabel 4.3 : O perasional V ariabel Penelitian K inerja G uru....... 9 0 Tabel 5.1 : Jum la h Item K u isio n er u n tu k U ji C o b a... 98 Tabel 5.2 : D istribusi F rekuensi R esponden B erdasarkan JenisK elam in..... 9 9 xii
Tabel 5.3 : D istribusi F rekuensi R esponden B erdasarkan U sia... 1 0 0 Tabel 5.4 : D istribusi F rekuensi R esponden B erdasarkan Tingkat Pendidikan...100 Tabel 5.5 : Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Golongan K epangkatan.... 1 0 1 Tabel 5.6 : Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan M asa Kerja... 1 0 2 Tabel 5.7 : Frekuensi Indikator K om petensi......... 1 03 Tabel 5.8 : Frekuensi Indikator M otiv a si.... 1 0 5 Tabel 5.9 : F re k u e nsi In dik a tor K in e rja G u ru....... 1 0 7 Tabel 5.10 : U ji V aliditas V ariabel B ebas K om petensi ( X )... 1 0 9 1 Tabel 5.11 : U ji V aliditas V ariabel B ebas M otivasi. ( X )... 1 10 2 Tabel 5.12 : U ji V aliditas V ariabel T erikat K inerja G uru (Y ).... 1 1 1 Tabel 5.13 : U ji R eliabilitas V ariabel Bebas K om petensi ( X )... 1 1 3 1 Tabel 5.14 : U ji R eliabilitas V ariabel B ebas M otivasi ( X )..... 1 1 4 2 Tabel 5.15 : U ji R eliabilitas V ariabel T erikat K inerja G uru ( Y ). 1 15 Tabel 5.16 : V ariable Entered/Rem oved (b)..... 1 16 Tabel 5.17 : Coefficients (a )...... 1 17 Tabel 5.18 : Correlations....... 1 17 Tabel 5.19 : A n o v a......... 1 19 Tabel 5.20 :. M odel Sum m ary. 1 1 9 xiii
DAFTAR GAM BAR G am bar 2.1 : Struktur O rganisasi SM AN 101 Jakarta...... 17 G am bar 3.1 : H ira rk i k e b utu h a n m a n u sia..... 52 G am bar 3.2 : Kerangka konseptual E v a lu a si..... 6 8 G am bar 3. 3 : S is tem a tik a Kerangka Pem ikiran P e n e litia n... 8 3 xiv