KUESIONER PENELITIAN

dokumen-dokumen yang mirip
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG MEDAN

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

PENGANTAR. : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

PETUNJUK MENGERJAKAN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Data Responden Nama : Usia : Jenis kelamin : Lama menjadi konsumen Konveksi Mutiara Medan :

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

Pada Konsumen di Pajak USU. kuesioner sesuai dengan penilaian yang Anda miliki. Dan atas kesediaannya saya

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden

LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN NO: PENGARUH INOVASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA (PADA NEXT FOR MAN SALOON JALAN DR.

LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU

LAMPIRAN 1 KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN No. Responden : Umur : Pendidikan : Pekerjaan : Lama Menggunakan : a. < 1 tahun b. 1 3 tahun c.

KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun

KUESIONER. Kepada: Yth Bapak/Ibu/Saudara/i... di Tempat

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

LAMPIRAN 1 : KUESIONER PENELITIAN KUESIONER

KUESIONER. Responden yang terhormat,

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

LAMPIRAN N % Item-Total Statistics. Cronbach's Scale Mean if. Alpha if Item Item Deleted. Scale Variance if. Corrected Item- Total Correlation

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RUMAH MAKAN ZAM-ZAM MEDAN

KUISIONER PENELITIAN

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

KUESIONER PENELITIAN. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Membeli Konsumen pada Usaha Pakaian Tauko Medan

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN. Kepada: Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Daihatsu. Tempat. Dengan Hormat,

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. akademik dalam rangka untuk menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG TANJUNG MORAWA

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA BANK-BANK UMUM YANG TERDAFTAR DI BEI

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

KUISIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

Transkripsi:

Lampiran I KUESIONER PENELITIAN Saya adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen Universitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian tentang Pengaruh Kompetensi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Jamsostek (Persero) Cabang Medan. Data dan informasi yang Bapak/Ibu berikan merupakan hal yang sangat berharga, oleh karena itu partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu dalam menjawab kuesioner ini sangat saya hargai. Data dan informasi yang Bapak/Ibu berikan akan digunakan untuk kegiatan ilmiah. Akhir kata, saya ucapkan terima kasih kepada responden yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner ini. Hormat Saya, Norma Sulastri Manik CARA PENGISIAN KUESIONER 1. Berikan tanda checklist ( ) pada tempat yang telah tersedia sesuai dengan jawaban Bapak/Ibu. 2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja. 3. Mohon Bapak/Ibu dapat memberikan jawaban yang sebenar-benarnya. IDENTITAS RESPONDEN 4. Usia :... tahun 5. Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita 6. Pendidikan Terakhir : a. SLTA b. D-III/Akademi c. S-1 d. S-2 5. Unit Kerja : cciii

6. Lama Bekerja :...tahun...bulan 8. Jabatan : KOMPETENSI KARYAWAN (X) Kriteria untuk seluruh pertanyaan adalah sebagai berikut: 6 = Sangat Tidak Setuju (STS) 7 = Tidak Setuju (TS) 8 = Ragu-ragu (R) 9 = Setuju (S) 10 = Sangat Setuju (SS) NO Pertanyaan SS S R TS STS Pengetahuan (Knowledge) (X 1 ) 1 Saya memiliki tambahan pengetahuan dari pengalaman masa lalu dalam bidang pekerjaan saya. 2 Saya memiliki pengetahuan dalam hal pelayanan yang baik dalam bidang pekerjaan yang saya lakukan. 3 Saya dapat memberikan penjelasan dengan baik kepada calon peserta Jamsostek tentang informasi yang dibutuhkan. 4 Saya memahami teori yang berkaitan dengan pekerjaan saya. Keterampilan (Skill) (X 2 ) 5 Saya mampu berinteraksi dengan menggunakan keterampilan inter personal dengan pihak-pihak lain dalam bidang pekerjaan saya. cciv

6 Saya mampu melaksanakan rencana kerja sehingga pekerjaan saya berjalan dengan lancar. 7 Saya memiliki keterampilan sesuai dengan keahlian yang saya miliki. 8 Saya mampu memecahkan masalah yang sering terjadi di dalam pekerjaan. Perilaku (Attitude) (X 3 ) 9 Saya selalu siap membantu peserta Jamsostek ketika mereka membutuhkan saya. 10 Saya memiliki semangat yang kuat dalam berkompetisi untuk mencapai hasil yang baik. 11 Saya dapat mematuhi norma-norma sosial dalam melaksanakan pekerjaan. 12 Saya melakukan komunikasi dengan jelas pada saat merespon pencarian informasi yang dibutuhkan peserta Jamsostek. ` ccv

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Y) Kriteria untuk seluruh pertanyaan adalah sebagai berikut: 6 = Sangat Tidak Setuju (STS) 7 = Tidak Setuju (TS) 8 = Ragu-ragu (R) 9 = Setuju (S) 10 = Sangat Setuju (SS) No Pertanyaan SS S R TS STS 1 Banyaknya volume pekerjaan yang saya terima sudah sesuai dengan kemampuan saya. 2 Banyaknya volume pekerjaan tidak menjadi hambatan dalam menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya. 3 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan lebih dari volume yang telah ditentukan. 4 Saya mampu melakukan tugas dengan rapi dalam bidang pekerjaan yang saya miliki. 5 Hasil kerja saya tidak pernah ditolak oleh rekan kerja saya. 6 Saya selalu teliti dalam melaksanakan pekerjaan yang saya terima. ccvi

. 7 Ketepatan waktu merupakan faktor yang penting dalam menyelesaikan pekerjaan. 8 Saya patuh terhadap peraturan yang berlaku dalam ketentuan yang ditetapkan perusahaan. 9 Waktu yang diberikan untuk melaksanakan pekerjaan kepada saya sudah sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan dalam perusahaan....terima KASIH... Lampiran 3 Tabel 1 Uji Validitas Pertama Item-Total Statistics var1 var2 var3 var4 var5 var6 var7 var8 var9 var10 var11 var12 var13 var14 var15 var16 var17 var18 var19 var20 var21 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 95.97 25.275.593.886 96.13 23.844.672.881 96.03 25.551.338.890 95.97 25.757.400.889 96.00 25.724.334.890 96.27 23.444.667.881 96.07 25.099.424.888 96.43 24.461.257.901 95.93 25.857.518.888 95.93 25.857.518.888 95.97 25.137.649.885 95.97 25.137.649.885 96.23 22.806.572.885 96.30 21.872.717.879 96.27 22.409.698.879 95.97 25.826.373.890 96.23 22.599.607.884 96.03 25.137.460.887 96.00 24.828.635.884 96.07 24.202.672.882 96.23 23.426.591.883 ccvii

Tabel 2 Uji Validitas Kedua Item-Total Statistics var1 var2 var4 var6 var7 var9 var10 var11 var12 var13 var14 var15 var16 var17 var18 var19 var20 var21 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 81.73 20.892.579.897 81.90 19.610.657.893 81.73 21.444.337.901 82.03 19.413.613.894 81.83 20.902.361.901 81.70 21.459.477.900 81.70 21.459.477.900 81.73 20.754.640.896 81.73 20.754.640.896 82.00 18.345.621.896 82.07 17.651.740.890 82.03 18.033.744.889 81.73 21.237.427.900 82.00 18.414.608.896 81.80 20.717.465.898 81.77 20.392.658.894 81.83 19.730.720.891 82.00 18.897.653.893 ccviii

Tabel 3 Uji Validitas Ketiga Item-Total Statistics var1 var2 var6 var7 var9 var10 var11 var12 var13 var14 var15 var16 var17 var18 var19 var20 var21 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 76.80 20.097.564.897 76.97 18.861.642.893 77.10 18.645.604.894 76.90 20.162.334.902 76.77 20.668.447.900 76.77 20.668.447.900 76.80 19.959.627.896 76.80 19.959.627.896 77.07 17.513.632.895 77.13 16.809.755.889 77.10 17.197.759.888 76.80 20.372.440.900 77.07 17.582.618.896 76.87 19.844.481.898 76.83 19.592.651.895 76.90 18.921.722.891 77.07 18.064.663.892 ccix

Tabel 4 Uji Validitas Keempat Item-Total Statistics var1 var2 var6 var9 var10 var11 var12 var13 var14 var15 var16 var17 var18 var19 var20 var21 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 71.97 18.861.561.898 72.13 17.775.607.895 72.27 17.513.587.896 71.93 19.444.425.902 71.93 19.444.425.902 71.97 18.792.594.898 71.97 18.792.594.898 72.23 16.254.651.895 72.30 15.666.757.890 72.27 16.064.755.889 71.97 19.068.465.900 72.23 16.323.637.896 72.03 18.516.513.898 72.00 18.345.660.895 72.07 17.720.720.892 72.23 16.806.682.892 ccx

Lampiran 4 Tabel 4.1 Uji Reliabilitas pada variabel Pengetahuan (Knowledge) Case Processing Summary N % Cases Valid 34 100.0 Excluded(a) 0.0 Total 34 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.693 4 ccxi

Pada Kolom Cronbach s Alpha dapat dilihat bahwa r alpha sebesar 0,693 > 0,60 sehingga dapat digunakan dalam penelitian. Tabel 4.2 Uji Reliabilitas pada variabel Keterampilan (Skill) Case Processing Summary N % Cases Valid 34 100.0 Excluded(a) 0.0 Total 34 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.841 4 Pada Kolom Cronbach s Alpha dapat dilihat bahwa r alpha sebesar 0,841 > 0,60 sehingga dapat digunakan dalam penelitian. Tabel 4.3 Uji Reliabilitas pada variabel Perilaku (Attitude) Case Processing Summary N % Cases Valid 34 100.0 Excluded(a) 0.0 Total 34 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics ccxii

Cronbach's Alpha N of Items.839 4 Pada Kolom Cronbach s Alpha dapat dilihat bahwa r alpha sebesar 0,839 > 0,60 sehingga dapat digunakan dalam penelitian. Tabel 4.3 Uji Reliabilitas pada variabel Produktivitas (Y) Case Processing Summary N % Cases Valid 34 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 34 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.892 9 Lampiran 5 Pengujian goodness of fit (R SQUARE) KOEFISIEN DETERMINASI Tabel 5 ccxiii

Model 1 Model Summary b Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.712 a.507.458 3.47083 a. Predictors: (Constant), x3, x1, x2 b. Dependent Variable: y Lampiran 6 ccxiv

Model 1 Regres sion Residual Total TABEL UJI F (UJI SECARA SERENTAK) Tabel 6 ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 371.658 3 123.886 10.284.000 a 361.401 30 12.047 733.059 33 a. Predictors: (Constant), x3, x1, x2 b. Dependent Variable: y Lampiran 7 ccxv

TABEL UJI T HITUNG (UJI PARSIAL) Tabel 7 Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) -1.016 8.113 -.125.901 x1 1.674.809.304 2.070.047 x2 3.004 1.165.390 2.579.015 x3.597.441.201 1.353.186 a. Dependent Variable: y ccxvi

Lampiran 8 UJI ASUMSI KLASIK A. NORMALITAS SECARA GRAFIK Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual 1.0 Dependent Variable: y 0.8 Expected Cum Prob 0.6 0.4 0.2 0.0 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0 Observed Cum Prob B. NORMALITAS SECARA STATISTIK Tabel 8 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Me an Std. Deviation Most Extreme Absolute Differences Positive Negative Kolmogorov-Smirnov Z As ymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Unstandardiz ed Residual 34.0000000 3.30931113.128.128 -.120.749.629 ccxvii

Lampiran 9 2. MULTIKOLINEARITAS Tabel 9 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) -1.016 8.113 -.125.901 x1 1.674.809.304 2.070.047.764 1.309 x2 3.004 1.165.390 2.579.015.717 1.394 x3.597.441.201 1.353.186.745 1.342 a. Dependent Variable: y ccxviii

Lampiran 10 3. HETEROSKEDASTISITAS A. GRAFIK Scatterplot Dependent Variable: y 3 Regression Studentized Residual 2 1 0-1 -2-3 -2-1 0 Regression Standardized Predicted Value 1 B. UJI GLESJER Tabel 10 ccxix

Model 1 (Constant) x1 x2 x3 a. Dependent Variable: absut Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1.671 5.164.324.749.413.515.166.803.428.764 1.309 -.146.741 -.042 -.197.845.717 1.394 -.128.281 -.095 -.457.651.745 1.342 4. AUTOKORELASI Lampiran 11 Tabel 11 Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin- Watson 1.712 a.507.458 3.47083 2.073 a. Predictors: (Constant), x3, x1, x2 b. Dependent Variable: y ccxx