KUESIONER No. kuesioner DIISI OLEH PENELITI. Nama Pewawancara : Kelompok :. Tanggal Wawancara : Waktu :... WIB ( Berilah tanda silang (x) sesuai dengan jawaban responden ) DATA DIRI RESPONDEN. Nama :. Umur :. Alamat asal : (. Luar Kota. Dalam Kota ) 4. Jenis Kelamin : (. Perempuan. Laki-laki ) 5. Bekerja di PT Gudang Garam sebagai buruh : (. Linting. Giling. Pack 4. Potong 5. Lain-lain ) 6. Pendidikan terakhir : (. Sampai Lulus SMP/MTs. Sampai Lulus SMA/SMK. Sampai Lulus PT ) 7. Status perkawinan : (. Kawin. Belum Kawin. Janda/duda ) 8. Jumlah anggota keluarga :. Mekanisme Penggajian : (.Mingguan.Bulanan.Lain-lain ) 0. Lama Bekerja di Perusahaan :... (Bulan). Orbitasi :... Km (Jarak Antara Rumah dan Tempat Bekerja). Alat transportasi : (.Jalan Kaki.Sepeda.Motor/Mobil Pribadi 4.Kendaraan Umum ) A. Pengetahuan Hak-Hak Kerja Hak-hak karyawan / karyawan di Indonesia dijamin dengan adanya Undang-undang No. Tahun 00 tentang ketenagakerjaan. Yang disusun berdasarkan Agenda Kerja Layak International labour Organization (ILO)
Kesempatan dan Perlakuan yang Sama. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui hak untuk memperoleh kesempatan yang sama dalam pekerjaan? Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui bahwa setiap karyawan berhak istirahat setelah 4 jam bekerja? 5. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui bahwa setiap karyawan berhak libur kerja hari dalam seminggu selain hari minggu? Pengetahuan Upah 6. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui bahwa setiap karyawan berhak memperoleh penghasilan yang layak sesuai dengan Upah Minimum Regional (UMR)? 7. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui nominal Upah Minimum Regional (UMR) di wilayah Bapak/Ibu/Saudara bekerja? 8. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui bahwa perusahaan dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum?. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui apabila sewaktu-waktu perusahaan bangkrut, upah setiap karyawan harus dibayarkan terlebih dahulu? Jaminan Sosial Tenaga Kerja
0. Apakah Bapak/Ibu/Saudara tahu, bahwa jaminan sosial ( Keselamatan, kematian, kesehatan, dan hari tua ) tenaga kerja merupakan hak karyawan bersama keluarganya?. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui bahwa jaminan sosial diberikan saat terjadi kecelakaan kerja?. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui bahwa saat karyawan meninggal, keluarga berhak memperoleh jaminan sosial berupa santunan dari perusahaan? a. Tahu b. Ragu-ragu C. Tidak Tahu Berserikat. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui bahwa karyawan berhak membentuk serikat (organisasi, paguyuban, komunitas) karyawan/ kerja? 4. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui bahwa karyawan berhak menjadi anggota serikat (organisasi, paguyuban, komunitas) karyawan/ kerja? Hak Pasca PHK 5. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui bahwa karyawan dapat mengajukan pengunduran diri saat perusahaan melanggar hak-hak mereka?
6. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mengetahui bahwa saat terjadi PHK, perusahaan wajib membayar uang pesangon? B. KONDISI KERJA Kondisi kerja merupakan segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan pekerjaannya. Adapun bagian bagian dalam kondisi kerja terdiri dari kondisi fisik, kondisi temporal dan kondisi psikologis. Kondisi Fisik 7. Apakah tempat parkir yang disediakan oleh PT. Gudang Garam sudah memadai? a. Memadai b. Kurang Memadai c. Tidak Memadai 8. Apakah Bapak/Ibu/Saudara menggunakan Alat Keselamatan Kerja saat bekerja? a. Selalu b. Kadang-Kadang c. Tidak Pernah. Bagaimanakah kebersihan kantin di tempat Bapak/Ibu/Saudara bekerja? a. Bersih b. Kurang Bersih c. Kotor 0. Bagaimanakah pencahayaan yang ada di ruangan tempat Bapak/Ibu/Saudara bekerja? a. Nyaman b. Cukup Nyaman c. Tidak Nyaman. Bagaimana kondisi toilet di tempat Bapak/Ibu/Saudara bekerja? a. Bersih b. Cukup Bersih c. Kotor Kondisi Temporal. Apakah Bapak/Ibu/Saudara telah bekerja sesuai dengan aturan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan dalam satu minggu ini?
a. Melebihi aturan b. Sesuai aturan jam c. Kurang dari aturan jam jam kerja kerja kerja. Berapa lama waktu istirahat yang diberikan oleh perusahaan kepada Bapak/Ibu/Saudara setelah bekerja selama 4 jam? a. > 0 menit b. 5 - menit c. 0 4 menit Kondisi Psikologi 4. Bagaimana suasana tempat kerja Bapak/Ibu/Saudara selama seminggu terakhir? a. Nyaman b. Cukup Nyaman c. Tidak Nyaman 5. Berapakali Bapak/Ibu/Saudara terlambat datang bekerja dalam seminggu terakhir? a. Tidak pernah b. Kadang-kadang (-x) c. Sering (4-6x) C. DUKUNGAN SOSIAL Dukungan sosial adalah tindakan yang bersifat menolong atau membantu, dengan melibatkan aspek dukungan emosi, informal, bantuan instrument dan penilaian yang positif dalam interaksi dengan orang lain di sekitarnya yang bisa menyokong individu dalam mengatasi masalahya terutama dalam menghadapi situasi yang penuh tekanan. Meliputi tiga aktor yaitu keluarga, rekan kerja, atasan atau mandor. Dukungan Emosional 6. Apakah keluarga mengeluhkan pekerjaan Bapak/Ibu/Saudara dalam satu minggu ini? a. Sering b. kadang-kadang c. Tidak pernah 7. Apakah rekan kerja mengingatkan Bapak/Ibu/Saudara agar berhati-hati dalam bekerja? a. Sering b. Kadang-kadang c. Tidak Pernah 8. Apakah Bapak/Ibu/Saudara pernah berselisih dengan mandor di tempat kerja? Dukungan Informasional. Apakah keluarga memberikan nasehat atas permasalahan dalam pekerjaan?
40. Apakah Bapak/Ibu/Saudara diberi saran oleh rekan kerja supaya bekerja lebih baik? 4. Apakah mandor memberikan instruksi pada setiap pekerjaan yang harus Bapak/Ibu/Saudara lakukan di tempat kerja? a. Selalu b. Kadang-Kadang c. Tidak Pernah 4. Apakah Bapak/Ibu/Saudara diberitahu pengumuman perusahaan oleh mandor? a. Selalu b. Kadang-Kadang c. Tidak Pernah Dukungan Instrumental 4. Apakah rekan kerja membantu menyelesaikan pekerjaan Bapak/Ibu/Saudara? 44. Selama menjadi pekerja PT Gudang Garam, Apakah Bapak/Ibu/Saudara dipinjami uang oleh rekan kerja saat mengalami kesulitan keuangan? a. Selalu b. Kadang-Kadang c. Tidak Pernah 45. Apakah mandor Bapak/Ibu/Saudara memberikan fasilitas kerja yang dibutuhkan ketika bekerja? b. Tidak Tahu c. Tidak D. JUMLAH PRODUKTIVITAS Definisi produktivitas itu sendiri merupakan seberapa baik berbagai sumber daya (masukanmasukan) itu kita olah bersama dan kita gunakan untuk mencapai suatu tingkat hasil atau pun sasaran yang spesifik. Yaitu tentang bagaimana mengerjakan sesuatu lebih baik dan bekerja lebih cerdik, tidak semata-mata lebih keras saja. Produktivitas adalah suatu tingkat perbandingan besarnya masukan dengan besarnya keluaran. Efisiensi 46. Berapa harikah Bapak/Ibu/Saudara lembur selama satu minggu ini? a. 4-7 hari b. - hari c. 0
47. Apakah hasil pekerjaan Bapak/Ibu/Saudara melebihi target yang ditentukan oleh perusahaan dalam seminggu terakhir ini? b. Kadang-Kadang c. Tidak Pernah 48. Apakah Bapak/Ibu/Saudara melakukan kegiatan lain (bermain Handphone) pada jam kerja? Efektivitas b. Kadang-Kadang c. Tidak Pernah 4. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mempunyai keterampilan khusus yang mendukung pekerjaan? b. Ragu-ragu c. Tidak 50. Apakah pekerjaan sesuai dengan keahlian yang Bapak/Ibu/Saudara miliki? a. Sesuai Strategi b. Kurang Sesuai c. Tidak Sesuai 5. Apakah Bapak/Ibu/Saudara memiliki teknik atau strategi khusus untuk mempermudah pekerjaan? b. Ragu-ragu c. Tidak 5. Apakah Bapak/Ibu/Saudara memiliki motivasi untuk bekerja lebih baik? b. Ragu-ragu c. Tidak 5. Apakah Bapak/Ibu/Saudara merencanakan terlebih dahulu tentang hal-hal yang dilakukan saat bekerja?
b. Ragu-ragu c. Tidak E. KESEJAHTERAAN SUBYEKTIF Kesejahteraan subyektif merupakan bentuk penilaian mengenai kehidupan individu yang bersangkutan. Bentuk penilaian dapat dilakukan melalui dua cara yaitu penilaian secara kognitif, seperti kepuasan hidup dan respon emosional terhadap kejadian, seperti merasakan emosi positif. Life Satisfication 54. Apakah Bapak/Ibu/Saudara mencari hiburan ke tempat rekreasi dalam satu bulan terakhir? a. Sering b. Jarang c. Tidak Pernah 55. Berapakah jumlah pendapatan yang diterima Bapak/Ibu/Saudara dalam satu bulan terakhir? a. <.05.000 b. =.05.000 c. >.05.000 56. Apakah kebutuhan pokok sehari-hari Bapak/Ibu/Saudara sudah terpenuhi? b. Ragu-Ragu c. Tidak 57. Kepemilikan barang pribadi No Jenis Barang Tahun Merk dan Jumlah Harga Tipe Barang Persatuan Indeks Motor TV Komputer 4 Handphone 5 Sepeda 6 Radio / Tape *Yang di tanyakan hanya jumlah barang dengan jenis, tahun maupun tipe barang *Harga persatuan, indeks dan nilai dikosongi a. b. c. Nilai 58. Apakah Bapak/Ibu/Saudara menyisihkan sebagian penghasilannya untuk di tabung? 5. Apakah Bapak/Ibu/Saudara ingin memperoleh pekerjaan lain yang lebih layak?
b. Tidak c. Ragu-Ragu 60. Kehidupan Bapak/Ibu/Saudara dalam satu tahun terakhir ini mengalami peningkatan pendapatan ekonomi. a. Setuju b. Kurang Setuju c. Tidak Setuju Pleasent affect 6. Apakah Bapak/Ibu/Saudara gelisah karena memikirkan kehidupan di masa depan. 6. Apakah suasana di tempat kerja Bapak/Ibu/Saudara menyenangkan? b. Tidak c. Ragu-Ragu