PERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Survey pada Universitas Katolik Soegijapranata, Universitas Islam Sultan Agung dan Universitas Negeri Diponegoro Semarang) SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Flaris Hendratmoko NIM : 01.60.0135 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2010
Skripsi dengan judul : PERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Survey pada Universitas Katolik Soegijapranata, Universitas Islam Sultan Agung dan Universitas Negeri Diponegoro Semarang) Oleh: Flaris Hendratmoko 01.60.0135 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing; Semarang, 31 Maret 2010 Pembimbing Stefani Lily Indarto, SE., MM., Akt. ii
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Senin, 24 Mei 2010 Skripsi dengan judul : PERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Survey pada Universitas Katolik Soegijapranata, Universitas Islam Sultan Agung dan Universitas Negeri Diponegoro Semarang) Oleh: Flaris Hendratmoko 01.60.0135 Tim Penguji : Theresia Dwi Hastuti, SE., MSi., Akt. E. Lucky Maretha S, SE., MSi. Stefani Lily Indarto, SE., MM., Akt. Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Dr. Andreas Lako, SE., MSi., Akt. iii
PERNYATAN KEASLIAN SKRIPSI Saya, yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul PERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Survey pada Universitas Katolik Soegijapranata, Universitas Islam Sultan Agung dan Universitas Negeri Diponegoro Semarang) benar benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang, 5 Juli 2010 Yang menyatakan, Flaris Hendratmoko iv
HALAMAN PERSEMBAHAN PERSEMBAHAN Skripsi ini kupersembahkan kepada : Allah SWT atas rahmat dan hidayahnya. Bapak dan Ibu yang selalu menyayangi dan mendukungku. v
KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuhan atas semua berkat yang telah diberikan kepada penulis sehingga membuat segalanya indah pada waktunya, karena berkat itulah penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul : Perbedaan Persepsi Pemilihan Karier Mahasiswa Akuntansi Yang Memilih Karier Sebagai Akuntan Publik Dan Non Akuntan Publik (Studi Survey Pada Universitas Katolik Soegijapranata, Universitas Islam Sultan Agung Dan Universitas Negeri Diponegoro Semarang). Penulis yakin bahwa penyelesaian skripsi yang dimaksud untuk memenuhi salah satu persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Universitas Katolik Soegijaparanata Semarang ini adalah sebagian kecil dari keseluruhan tahap tersebut. Dalam penyusunan skripsi ini peneliti telah banyak mendapatkan bantuan, bimbingan serta semangat dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : 1. Bpk. Dr. Andreas Lako, SE., MSi., Akt. selaku Dekan Fakultas Ilmu Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 2. Ibu Yusni Warastuti, SE., MSi. selaku Ketua Program Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 3. Ibu Stefani Lily Indarto, SE., MM. Akt. selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan waktu, pikiran serta perhatian pada penulis selama proses penyusunan skripsi ini. 4. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE., MSi., Akt. selaku penguji yang banyak memberikan masukkan dan pengarahan dalam melengkapi penyusunan skripsi ini. 5. Ibu E. Lucky Maretha S, SE., M.Si. selaku penguji yang banyak memberikan masukkan dan pengarahan dalam melengkapi penyusunan skripsi ini. vi
6. Seluruh Bpk/Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 7. Staff TU UNIKA, UNISSULA, dan UNDIP Semarang yang telah membantu dalam perijinan penulis untuk mengadakan penelitian, hingga terselesaikannya skripsi ini. 8. Para responden yaitu mahasiswa UNIKA, UNISSULA, dan UNDIP Semarang yang telah bersedia meluangkan waktu membantu penulis dalam pengambilan data skripsi. 9. Bapak, Ibuku tercinta, terimakasih atas doa, perhatian dan dukungannya baik secara material maupun spiritual. 10. Temen-temen angkatan 2001, yang selalu melewati waktu bersama selama kuliah di UNIKA. 11. Untuk semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang selama ini sudah rela dirusuhin selama pembuatan skripsi, terima kasih. Semarang, Januari 2010 Penulis Flaris Hendratmoko 01.60.0135 vii
DAFTAR ISI HAL HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN... i ii HALAMAN PENGESAHAN... iii HALAMAN PERSEMBAHAN... iv KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... viii DAFTAR TABEL... xi ABSTRAKSI... xii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Perumusan dan Batasan Masalah... 6 1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian... 7 1.4. Sistematika Penulisan... 9 BAB II LANDASAN TEORI... 10 2.1 Teori Persepsi... 10 2.2 Profesi Akuntan... 10 2.3 Perkembangan Pendidikan Profesi di Indonesia... 15 2.4 Penelitian-Penelitian Terdahulu... 16 2.5 Pengembangan Hipotesis... 19 2.6 Kerangka Pikir Penelitian... 25 vi
BAB III METODE PENELITIAN... 27 3.1 Populasi dan Sampel Penelitian... 27 3.2 Jenis Data... 28 3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian... 29 3.4 Metode Pengumpulan Data... 33 3.5 Pengujian Alat Pengumpulan Data... 33 3.5.1. Pengujian Validitas... 34 3.5.2. Pengujian Reliabilitas... 35 3.6 Teknik Analisis Data... 35 3.6.1. Uji Normalitas... 35 3.6.2. Independent Sample t test... 36 3.6.3. Mann Whitney test... 36 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 38 4.1 Gambaran Umum Responden... 38 4.1.1 Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 38 4.1.2 Deskriptif Responden Berdasarkan Asal Universitas... 39 4.1.3 Deskriptif Responden Berdasarkan Jumlah IPK... 40 4.1.4 Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Pilihan Karier... 40 4.1.5 Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan Asal Universitas... 41 4.1.6 Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan IPK... 42 4.1.7 Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan ix
Pilihan Karier... 42 4.1.8 Deskriptif Responden Berdasarkan Pilihan Karier dan asal Universitas... 43 4.1.9 Deskriptif Responden Berdasarkan Pilihan Karier dan IPK... 44 4.1.10Deskriptif Responden Nilai IPK dan Asal Universitas... 44 4.2 Uji Kualitas Data... 45 4.2.1 Uji Validitas... 45 4.2.2 Uji Reliabilitas... 47 4.3 Deskripsi Variabel... 48 4.4 Analisis Data... 53 4.4.1 Uji Normalitas Data... 53 4.4.2 Pengujian Hipotesis... 54 4.5 Pembahasan... 57 BAB V PENUTUP... 61 5.1 Kesimpulan... 61 5.2 Saran... 62 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x
DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 39 Tabel 4.2 Deskriptif Responden Berdasarkan Asal Universitas... 39 Tabel 4.3 Deskriptif Responden Berdasarkan IPK... 40 Tabel 4.4 Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Pilihan Karier... 41 Tabel 4.5. Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan Asal Universitas... 41 Tabel 4.6 Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan IPK... 42 Tabel 4.7. Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan Pilihan Karier... 43 Tabel 4.8 Deskriptif Responden Berdasarkan Pilihan Karier dan asal Universitas... 43 Tabel 4.9. Deskriptif Responden Berdasarkan Pilihan Karier dan IPK... 44 Tabel 4.10 Deskriptif Responden Berdasarkan Nilai IPK dan Asal Universitas.. 45 Tabel 4.11. Hasil Pengujian Kualitas Data... 46 Tabel 4.12. Hasil Pengujian Reliabilitas... 47 Tabel 4.13. Pilihan Karier... 48 Tabel 4.14. Deskripsi Variabel... 49 Tabel 4.15 Uji Normalitas... 54 Tabel 4.16. Perbedaan Persepsi Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karier.. 55 xi
ABSTRAKS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji perbedaan persepsi pemilihan karier sebagai akuntan publik dan sebagai akuntan non publik ditinjau dari faktor penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas. Hasil penelitian ini adalah terdapat perbedaan persepsi pemilihan karier sebagai akuntan publik dan non akuntan publik ditinjau dari faktor penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-nilai sosial, dan personalitas. Sedangkan pada faktor lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja tidak terdapat perbedaan persepsi pemilihan karier sebagai akuntan publik dan non akuntan publik. Kata Kunci : Pemilihan karir, akuntan publik, non akuntan publik, penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, personalitas. xii