Lampiran 1. Kuisioner Kepuasan Nasabah. Hal: Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden Di tempat

dokumen-dokumen yang mirip
Lampiran 1. : Permohonan pengisian kuesioner penelitian

Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Konsep. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Kebon Jeruk. Yhana Kusuma Respati 3EB

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

LAMPIRAN 1 Kepada Yth. Pelanggan Waroeng Spesial Sambal Cabang Tanjung Duren Utara Di Tempat

LAMPIRAN. Lampiran 1. Kuesioner Pembobotan AHP A. PENENTUAN BOBOT BALANCED SCORECARD

LAMPIRAN 1. Kuesioner

KUESIONER KEPUASAN NASABAH DALAM PELAYANAN MENABUNG PADA BPR BKK KECAMATAN KARANGAWEN KABUPATEN DEMAK

KUESIONER. Kepada Yth Kisaran, Juli adalah Mahasiswi Fakultas Ekonomi USU Medan. Sebagaimana Saudara/i tahu,

LAMPIRAN 1 KUESIONER

DAFTAR KUESIONER. 1. Umur Responden : 2. Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita (silang salah satu) 3. Lama bekerja : 4.

Lampiran 1 (lanjutan) 1. Bagian ini menyatakan identitas responden. a. Jenis Kelamin. 1. Perempuan. 2. Laki-laki. b. Usia Tahun. 3.

Pengisian angket / kuesioner ini hanya untuk memperoleh data bagi tujuan ilmiah

Dengan Hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini, mahasiswa Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara :

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Dalam rangka penulisan skripsi di Perguruan Tinggi Universitas Esa Unggul

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. penelitian skripsi dengan judul Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi,

Lampiran 1. Kuesioner KUESIONER

LAMPIRAN SATU KUESIONER

Lampiran 1 kuesioner

KUISIONER ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN TENUN TROSO JEPARA.

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS JASA DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS (Studi kasus pada Makro Cash & Carry Wholesale di Semarang)

Lampiran : Pertanyaan Kuisioner KATA PENGANTAR. Hal : Permohonan Pengisian Kuisioner. Kepada Yth. : Bapak/ Ibu Manajer. Di Tempat.

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 Kuesioner Pra Survey. Karyawan PT Maju Gemilang Serpong Bersama ini kami sampaikan ketersediaan Saudara/I untuk mengisi daftar

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

LAMPIRAN 1. Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Mitra Kerja Direktorat Jenderal Bina Marga Di tempat

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Pengaruh Brand Image, Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk

LAMPIRAN 1 Quessioner Penelitian. No : KUISIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. lakukan dalam rangka penulisan skripsi, maka peneliti memohon kesediaan

KUESIONER I. Karakteristik Responden menuliskan jawaban melingkari hurufnya

Lampiran 1 L 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MINOVA INFOTECH SOLUTION

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. ANALISIS KEPUASAN NASABAH TENTANG LAYANAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA Tbk. KANTOR CABANG KOTABUMI LAMPUNG UTARA

KUESIONER PENELITIAN


Data Pra Survey. Sumber : Data olahan penelitian hasil pra survey 2017

Yenny Naranatha Dewi. Perguruan Tinggi : Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang Fakultas/Jurusan : Ekonomi Akuntansi

INSTRUMEN PENELITIAN Variabel Dimensi Indikator Instrumen Kompensasi (Variabel X)

Lampiran 1. Surat Izin Penelitian

Atas bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu/Saudara/i, saya sampaikan banyak. Jenis Kelamin : [ ] Laki-laki [ ] Wanita

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha

Kuesioner penelitian HUBUNGAN PERSEPSI PASIEN TENTANG PROSEDUR PELAYANAN RAWAT JALAN DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN. di RSIA BUDI KEMULIAAN

Kepada Yth. Bapak/Ibu Karyawan DCS Area Bandung Barat Divisi Customer Service PT Telkom Tbk Bandung

LAMPIRAN OLAH DATA SPSS UJI RELIABILITAS & VALIDITAS

FAKULTAS EKONOMI AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

KUESIONER FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2011

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian. Yth. Bapak/Ibu Pegawai Pemerintah Kecamatan Medan Petisah. Di - T e m p a t


LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH DESAIN INTERIOR DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MAHAMERU PONOROGO

KUESIONER PENDAHULUAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pemohon Ijin Usaha Di

Informasi (Survei pada Tiga Satker KPU Pengguna Software Aplikasi SIA).

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PERGURUAN BINA SANTRI MEDAN

Lampiran : 1. Kuesioner Penelitian Persepsi Pengusaha di Kota Medan Terhadap Kebijakan Bank Indonesia Tentang Lindung Nilai (Hedge)

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

KUISIONER SELF-EFFICACY

Kuesioner Penelitian. Pengaruh Bauran Eceran Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Butik Batik Tasik di Bandung

SS = Sangat Setuju (Skor 4) S = Setuju (Skor3) TS = Tidak Setuju (skor 2) STS = Sangat Tidak Setuju (Skor 1)

Lampiran 1. Struktur Organisasi Karyawan PT. XYZ.

KUESIONER PENELITIAN

Hormat Saya, Sally NIM Universitas Sumatera Utara

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1.

A 1 SKALA MINAT MENABUNG

II. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PEGAWAI

Nama : Noprilyana Anugraheni Eka Putri. Kepuasan Pasien terhadap Pelayanan Farmasi di Instalasi Farmasi Satelit Rawat

PETUNJUK PENGISIAN tanda ( ) Sangat Sering Sering Jarang Tidak Pernah tanda ( = )

LAMPIRAN A: KUESIONER PENELITIAN

Kepada Yth Saudara/i Responden penelitian Di tempat

Lampiran 1. Ponorogo, Maret : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

Perkenalkan Saya, mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KEBUN GUNUNG PAMELA

Kepada Yth. Pasien RSUD Wirosaban di Yogyakarta

DAFTAR KUESIONER. Atas bantuan dan kerjasamanya serta kesediaan waktu yang Anda berikan saya ucapkan terima kasih.

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LAMPIRAN. Kuisioner penelitian ini diadopsi dari penelitian terdahulu oleh Yuniar

Case Processing Summary. Besarnya jumlah Kredit * Persyaratan yang di tetapkan Crosstabulation

Adapun Instrumen Penelitian adalah : Variabel Penelitian Motivasi Kerja (X1) A. Maslow, Mc. Clelland, Herzberg, McGregor

KUESIONER PENELITIAN

Keterangan : STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak setuju S : Setuju SS : Sangat Setuju

ANGKET RESPONDEN KONSUMEN. : Permohonan Pengisian Angket Responden

LAMPIRAN. KUESIONER PENELITIAN SURVEI KEPUASAN NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA, Tbk. Kepada Responden yang Terhormat,

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RS METROPOLITAN MEDICAL CENTER (RSMMC) TAHUN

Lampiran 1. Struktur organisasi KPSBU Jabar tahun 2008

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA

Penjelasan Tentang Penelitian

Sehubungan penyelesaian skripsi Program Strata Satu (S1) Fakultas. Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Widyatama Bandung, saya

KUESIONER SURVEI EMPLOYEE ENGAGEMENT

KUESIONER. Hormat saya, Riko Arisanto

KUESIONER PENELITIAN SURVEI TINGKAT KEPENTINANGAN DAN KINERJA WARUNG BAKSO KOTA CAKMAN BOGOR

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER UNTUK WP PENGUKURAN KINERJA KPP PRATAMA JAKARTA TEBET BERDASARKAN KONSEP BALANCED SCORECARD

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Dengan hormat,

LAMPIRAN I. Universitas Esa Unggul. Program S-1 Fakultas Ekonomi Program Studi Ilmu Manajemen KUESIONER PENELITIAN. Responden Yth.

Lampiran 1. Assalamu alaikum warahmatullahi wabarakatuh

LAMPIRAN - LAMPIRAN. Lampiran 1. Struktur Organisasi RSUD Pasar Rebo. Lampiran 2. Kuesioner yang Digunakan untuk Kepuasan Pelanggan dan

Transkripsi:

Lampiran 1. Kuisioner Kepuasan Nasabah Hal: Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden Di tempat Dengan Hormat, Berkaitan dengan penyelesaian tugas akhir mahasiswi program Akuntansi Strata Satu (S-1) Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, saya: nama : Meldy Tiffany Dusia NRP : 3203010065 fakultas / jurusan : Bisnis / Akuntansi ingin melakukan penelitian untuk penyelesaian tugas akhir. Penelitian ini berkaitan mengenai penilaian kinerja Bank MP dengan mengunakan Balanced Scorecard. Maka dari itu, saya harap kesediaan Bapak/Ibu untuk menjadi responden saya dengan mengisi kuesioner yang terlampir, dan saya mohon maaf karena telah mengganggu waktu bekerja Anda. Data yang diperoleh dari survei ini hanya akan bermanfaat bagi penelitian ini. Maka dari itu, data tersebut akan dirahasiakan sesuai dengan etika penelitian.

Informasi dari Bapak/Ibu akan sangat membantu dalam penelitian. Maka dari itu, atas partisitpasi Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Meldy Tiffany Dusia (peneliti) Lampiran 1. Kuisioner Petunjuk Pengisian Kuisioner: 1. Saya mohon kesedian Bapak/Ibu uruk mengisi kuisioner dibawah ini. 2. Pengisian kuisioner cukup dengan memberi tanda (X) pada kolom jawaban yang telah disediakan sesuai dengan pendapat Anda. 3. Hasil penelitian ini ditunjukan untuk kepentingan penulisan skripsi program S-1 Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 4. Atas perhatian dan kesediaan Anda untuk meluangkan waktu mengisi kuisioner ini saya ucapkan terima kasih.

DATA DEMOGRAFIS Berilah tanda silang (X) pada pertanyaan berikut ini: 1.Jenis kelamin Anda: a. Laki-laki b. Perempuan 2.Umur:.. 3. Apa pendidikan terakhir anda? a. SD b. SMP c. SMU d. Diploma/Akademi e. S1 f. Lainnya,sebutkan.. 4. Berapakan pendapatan Anda dalam sebulan? a. kurang dari Rp 1 juta b. Rp 1-2 juta c. Rp 2-4 juta d. Lebih dari Rp 4 juta, sebutkan.. 5.Berapa frekuensi Anda telah menjadi nasabah di Bamk MP? a. kurang dari 1 tahun b. 1-3 tahun c. 3-5 tahun d. lebih dari 5 tahun, sebutkan. 6. Berapa frekuensi rataan Anda melakukan transaksi di Bank MP? a. 1 bulan sekali b. 2 bulan sekali c. 3 bulan sekali d. >3 bulan, sebutkan

KUISIONER Nyatakan pendapat Anda dengan memberi tanda silang (X) pada salah satu jawaban dari empat alternatif yang paling sesuai dengan pilihan Anda: Keterangan: STS TS S SS = Sangat Tidak Setuju = Tidak Setuju = Setuju = Sangat Setuju No Atribut SS S TS STS 1 Kinerja dan kepercayaan 2 Kemudahan prosedur dan persyaratan simpanan 3 Perolehan bagi hasil 4 Kecepatan dan ketepatan penyelesaian transaksi 5 Kecepatan penanganan keluhan 6 Keramahan, kesopanan dan kerapihan karyawan front liner 7 Pengetahuan dan keterampilan karyawan front liner 8 Kemampuan komunikasi karyawan front liner 9 Kesungguhan karyawan melayani nasabah 10 Perhatian karyawan terhadap nasabah 11 Penampilan karyawan yang rapi dan menarik

Kelengkapan fasilitas kantor 12 seperti kursi tunggu, form/slip setoran/pengambilan, tempat untuk menulis dan alat tulis 13 Kebersihan dan kerapihan kantor baik 14 Penataan eksterior dan interior bank baik 15 Adanya areal dan keamanan parkir

Lampiran 2. Kuisioner Kepuasan Karyawan Hal: Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden Di tempat Dengan Hormat, Berkaitan dengan penyelesaian tugas akhir mahasiswi program Akuntansi Strata Satu (S-1) Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, saya: nama : Meldy Tiffany Dusia NRP : 3203010065 fakultas / jurusan : Bisnis / Akuntansi ingin melakukan penelitian untuk penyelesaian tugas akhir. Penelitian ini berkaitan mengenai penilaian kinerja Bank MP dengan mengunakan Balanced Scorecard. Maka dari itu, saya harap kesediaan Bapak/Ibu untuk menjadi responden saya dengan mengisi kuesioner yang terlampir, dan saya mohon maaf karena telah mengganggu waktu bekerja Anda. Data yang diperoleh dari survei ini hanya akan bermanfaat bagi penelitian ini. Maka dari itu, data tersebut akan dirahasiakan sesuai dengan etika penelitian.

Informasi dari Bapak/Ibu akan sangat membantu dalam penelitian. Maka dari itu, atas partisitpasi Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Lampiran 1. Kuisioner Meldy Tiffany Dusia (peneliti) Petunjuk Pengisian Kuisioner: 1. Saya mohon kesedian Bapak/Ibu uruk mengisi kuisioner dibawah ini. 2. Pengisian kuisioner cukup dengan memberi tanda (X) pada kolom jawaban yang telah disediakan sesuai dengan pendapat Anda. 3. Hasil penelitian ini ditunjukan untuk kepentingan penulisan skripsi program S-1 Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 4. Atas perhatian dan kesediaan Anda untuk meluangkan waktu mengisi kuisioner ini saya ucapkan terima kasih. DATA DEMOGRAFIS Berilah tanda silang (X) pada pertanyaan berikut ini:

1. Divisi/Jabatan: 2. Umur: 3. Jenis Kelamin Anda: a. Laki-laki b. Perempuan 4. Apa pendidikan terakhir Anda? a. SMU b. Diploma/Akademi c. S1 d. S2 e. lainnya, sebutkan.. 5.Berapa lama anda bekerja di Bank MP Surabaya? a. kurang dari 2 tahun b. 2 tahun 5 tahun c. 5 tahun 10 tahun d. lebih dari 10 tahun, sebutkan. KUISIONER Nyatakan pendapat Anda dengan memberi tanda silang (X) pada salah satu jawaban dari empat alternatif yang paling sesuai dengan pilihan Anda:

Keterangan: STS TS S SS = Sangat Tidak Setuju = Tidak Setuju = Setuju = Sangat Setuju No Atribut SS S TS STS 1 Saya merasa puas dengan kinerja perusahaan 2 Saya merasa puas dengan pengawasan penggunaan fasilitas kantor 3 Saya merasa puas dengan gaji yang saya terima 4 Saya merasa puas dengan bonus dan tunjangan saya 5 Saya merasa puas dengan fasilitas kantor 6 Saya merasa puas dengan peraturan yang ada di perusahaan Saya merasa puas dengan 7 pengembangan karir di dalam perusahaan sampai saat ini 8 Saya merasa puas dengan kebersihan kantor 9 Saya merasa nyaman dengan suhu udara di dalam kantor 10 Saya merasa nyaman dengan pencahayaan di ruangan kerja

11 12 13 14 15 Hubungan saya erat dengan pimpinan di dalam pekerjaan Atasan saya selalu memberikan bimbingan dalam pekerjaan Hubungan saya erat dengan rekan kerja dari bagian yang sama Hubungan saya erat dengan rekan kerja dari bagian yang berbeda Rekan kerja sering memberikan bantuan dalam pekerjaan

Lampiran 3. Hasil Kuisioner Nasabah Bank MP

Lampiran 4. Hasil Kuisioner Karyawan Bank MP